Arbeidsethiek
en de schuld van de zwaksten
In functie van het
bepalen van de pensioenleeftijd, staat het dezer dagen opnieuw ter
discussie welke dan de zogenaamd zware beroepen zijn en daarbij komt
naast de fysieke belasting ook de psychische belasting of de stress
ter sprake: niet alleen bouwvakkers verslijten rapper aldus onze
BV's in de media maar bijvoorbeeld ook politiemensen,
verpleegkundigen en leraren.
Er moet nu echter op
gewezen worden dat in het hele verhaal telkenmale een welbepaalde
categorie wordt vergeten, ofschoon deze groep almaar aangroeit en
getuige de zelfmoordcijfers nog veel meer dan alle andere groepen
te lijden heeft onder stress en uitputting: de groep van de
werkzoekenden.
Om te beginnen wordt aan
werklozen de schuld gegeven voor het feit dat zij zonder werk zijn,
terwijl de werkvoorziening niet hun verantwoordelijkheid is maar die
van de regering. Een vakman moet weliswaar zijn vak kennen, maar het
is niet zijn vak om er voor te zorgen dat hij zijn beroep kan
uitoefenen: dat is de taak van de minister van werkgelegenheid en
zijn instrument daartoe is de RVA of, voluit, de Rijksdienst Voor
Arbeidsvoorziening zoals de naam zelf het zegt: een dienst van de
staat welke er moet voor zorgen dat er werk is voor iedereen.
Nochtans wordt niet de
RVA doch de werkloze ervoor gestraft als hij geen job krijgt en wel
op meer dan één manier. Vooreerst wordt hem verhinderd om het vak
dat hij geleerd heeft, uit te oefenen. Vervolgens wordt hij
financiëel gestraft met een geringe uitkering, met alle gevolgen
vandien met betrekking tot zijn bestaansmogelijkheden en deze van
zijn familie. Ten derde kan hij geschrapt worden als werkzoekende en
doorverwezen worden naar de bijstand. Ten vierde wordt hij helemaal
niet vernoemd in de lijst van de zware beroepen en kan hij dus niet
vervroegd met pensioen. Dit terwijl hij wel minder lang leeft
zowat tien jaren! ingevolge de hoge stress en de tekorten vanwege
de navenante armoede.
Last but not least
worden door de band deze feiten op de koop toe helemaal niet ernstig
genomen en zijn ze ook heel vaak onderwerp van spot. En de reden
hiervan moet gezocht worden in het miskleum van onze arbeidsethiek
zelf: werken wordt nog steeds gezien als een 'straf' welke
gecompenseerd moet worden met een loon. Dit terwijl in een gezonde
arbeidsethiek mensen ernaar verlangen om in hun job het beste van
zichzelf te geven, met of zonder loon. En voor een werk dat men heel
graag doet, is men indien mogelijk zelfs bereid om te betalen.
(J.B., 18 oktober
2017)