kitokojungle

..welkom ! ..welkom ! ..welkom !

~ Gesticht àls Gesticht ter Voorkoming v/d Maatschappelijke Randdebiliteit ~

~ HÉT "progressief" Orgaan Der "Hangmatsocialisten" ~
Gesticht àls Gesticht ter Voorkoming v/d Maatschappelijke & Politieke Randdebiliteit

13-03-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART VI
"De Hel der Noorder-Kempen"... ofte... "De Vergeetputten van Merksplas" - DEEL 4

Begin DEEL 4... Het vervolg...!!



Mevrouw Fauzaya Talhaoui (SP.A-SPIRIT). - Ik dank de minister voor haar uitvoerig antwoord. Ik wilde haar alleen nog vragen hoe ze denkt dat het machtsmisbruik van bepaalde gevangenisbewaarders kan worden gecontroleerd en tegengegaan. Ik zal daar nog op terugkomen.

BRON : http://www.senate.be/

...

...& Er wordt een administratie onderzoek bevolen door Minister van Justitie Onkelinx... Vreemd genoeg, echter géén strafrechterlijk onderzoek... Want gezien er sprake is van "misbruiken" & dergelijke meer, zouden wij als brave Blg toch direct veronderstellen dat Justitie zulks doet... Màààr misschien heeft Justitie niet echt zin om z'n eigenste Augiasstal uit te mesten, ze zal hoogstwaarschijnlijk maar al te goed weten wat er daar & op nog zoveel andere plaatsen aan de hand is...

...

BINNENLAND

11/01/2007

Onkelinx vraagt onderzoek naar gevangenis Merksplas


BRUSSEL - Minister van Justitie Laurette Onkelinx heeft een administratief onderzoek bevolen naar de toestand in de gevangenis van Merksplas. Dat antwoordde ze donderdag op mondelinge vragen van Patrik Vankrunkelsven (VLD), Fauzaya Talhaoui (spirit) en Hugo Vandenberghe (CD&V). De vragen kwamen er nadat De Standaard vorig weekend berichtte over pesterijen en mishandelingen door de gevangenisbewaarders van de instelling.

In haar antwoord bracht de minister een omstandig overzicht van de recente maatregelen om de omstandigheden in de Belgische gevangenissen te verbeteren. Ze somde ook de initiatieven op die in de toekomst genomen zullen worden.

avb (belga)

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

Onze Dames & Heren Politici krijgen een rondleiding in Merksplas... Wij kunnen ons echter niet van de indruk ontdoen dat zulke "geleide bezoeken" reeds op voorhand getipt zijn & dat bij zulke bezoeken, onze Dames & Heren Politici enkel maar te zien krijgen... van wat de Directie van Merksplas beslist heeft, dat men van Merksplas te zien krijgt... & klinkt deze redenering ongeloofwaardig ?!... Wij dachten zo van niet !!

...

13-01-2007

"Merksplas is een museum"

JDW


MERKSPLAS - "Laat de gevangenis van Merksplas gewoon een museum zijn en bouw samen met de privé een nieuwe, moderne gevangenis in die buurt." Dat besloten twee VLD-parlementsleden, Martine Taelman en Patrik Vankrunkelsven, vrijdag na hun bezoek aan de gevangenis van Merksplas. Gazet van Antwerpen ging met hen mee.



VLD-parlementsleden Taelman en Vankrunkelsven bezoeken gecontesteerde gevangenis

De parlementsleden waren geschokt door de infrastructuur van Merksplas. Taelman: "In dertig jaar is er weinig veranderd. Op het cellenblok waar alle gevangenen moeten passeren als ze binnenkomen is geen stromend water. In 130 cellen doen ze hun behoefte nog in potten! Hoe reageer je dan als gedetineerde die vanuit Hasselt of Brugge, waar je overal wc's op cel hebt, werd overgeplaatst? In paviljoen C is de elektriciteit nog 130 volt, de stroom valt er makkelijk uit. Dit kan echt niet meer." De redenen voor deze gebrekkige infrastructuur? Directeur Jo Vercruysse: "Tot 1995 moest Merksplas volledig zichzelf bedruipen via de kolonie van landlopers. Brussel investeerde hier niets. Maar met de opbrengst van het landbouwbedrijf konden wij niet alles doen wat moest. Verder is deze gevangenis als monument geklasseerd: wij mogen er bijna niets aan veranderen. Iedere verbetering van het comfort is peperduur. Sommige celdeuren hebben nog glazen vensterjes, zoals in de blok van de mentaal gehandicapte geïnterneerden. Wat kan er allemaal niet gebeuren als een geïnterneerde een zelfmoordpoging doet of een cipier aanvalt? Het glas is onmiddellijk stuk."

Kortom: Merksplas is een museum en volksvertegenwoordigster Martine Taelman denkt dat de overheid best samen met de privé een nieuwe gevangenis bouwt op de terreinen in de buurt, en Merksplas een museum laat zijn.



"In 130 cellen doen ze hun behoefte nog in potten!"

Martine Taelman

Toch is de directie opgetogen over de containerblokken voor zestig geïnterneerden die Justitie nu op een sfeervol binnenplein wil neerzetten. Vercruysse: "Wij mochten zelf mee de architectuur uittekenen. De containers zullen alleen gebruikt worden voor mentaal gehandicapte geïnterneerden. De ruimte is volledig aan hun behoeften aangepast en er is ook een speciaal begeleidingsplan in samenwerking met opvoeders van de Vlaamse Gemeenschap. Zo hoort dat. Maar wij vrezen dat deze containers moeten dienen om de gevangenissen van Antwerpen en Gent te ontlasten en dat onze overbevolking er niet mee verholpen wordt." Merksplas telt nu 650 opgeslotenen: 400 gestraften en 250 geïnterneerden. Daar komen er einde dit jaar dus 60 bij.

Taelman vond dat het personeel behoorlijk zijn best doet om de geïnterneerden te behandelen. "Ze slagen er in om minstens twee groepen met een aparte psychopathologie ook apart te begeleiden: de psychotici (16 personen) en de mentaal gehandicapten (60). Maar voor de 175 anderen is er nog altijd bitter weinig personeel. Voor alle geïnterneerden zijn er slechts 5 psychologen, 3 maatschappelijk assistenten en dan nog 3 psychiaters voor in totaal 44 uren per week. Maar die psychiaters moeten eerst en vooral rapporten maken over de gevaarlijkheid van de geïnterneerden en pas daarna hulp verlenen."



"Turken en Noord-Afrikanen tegen Oostblokkers"

Bij de veroordeelden in Merksplas spreekt 75% geen Nederlands. Op sommige momenten verblijven er mensen van 60 verschillende nationaliteiten en dat leidt tot een strijd om de macht in de paviljoenen.

Directie en bewaarders zijn unaniem: er is een botsing van culturen bij de gevangenen. "De Turken en de Noord-Afrikanen spannen samen tegen de Oostblokkers. We moeten zien dat deze nationaliteiten in iedere cel van vier personen in evenwicht zijn, want anders ontstaan er serieuze conflicten", zo luidt het in koor. "Nog deze week moesten wij een Noord-Afrikaan verwijderen uit een cel waarin hij met drie Russen zat. Ze hadden hem gepest en hasj in zijn theezakje gestopt. Wij kenden het geschil tusen Hutu's en Tutsi's al voor het geweld in Rwanda uitbrak! Er zijn ook ruzies binnen één cultuur zelf: soms troeft de ene de andere af en als dader en slachtoffer later bij de directeur op het rapport moeten komen, dan is er 'niets gebeurd'. Incidenten ontstaan verder omdat een Rus geen bevelen van een vrouwelijke cipier aanvaardt, en 40% van onze cipiers is vrouw", zo heet het.

Bepaalde gedetineerden lokken opzettelijk incidenten uit omdat ze dan bij wijze van straf in een eenpersoonscel worden geplaatst, en dat willen ze juist. "Ik heb veel respect voor de cipiers", zuchtte Taelman.

BRON : http://www.martinetaelman.be/

...

Oh-oh-oh... kijk eens aan... "Bepaalde gedetineerden lokken opzettelijk incidenten uit omdat ze dan bij wijze van straf in een eenpersoonscel worden geplaatst, en dat willen ze juist."

...Behoeft dit soort uitspraken nog verdere comment van onzentwege ?!... of kunnen we ze laten voor wat ze is & er gerust het onze van denken ?!...

Maar kijk... we vinden zo een iets persoonlijker geschrift, een iets persoonlijkere getuigenis... die dachten wij zo voor zichzelf spreekt...

...

lundi, janvier 15, 2007

De Hel van Merksplas?

"In de cel naast mij was een junkie aan het bonken op de deur. Hij riep om drugs, om medicijnen. Zijn gebonk werkte ook mij op de zenuwen. Ik dacht: "Haal dan toch een dokter!" Maar er gebeurde niks. Die man was net binnen in de gevangenis, hij had zware afkickverschijnselen. Na een tijd zijn ze met vijf cipiers zijn cel in gegaan. Er was zelfs een vrouw bij. Ze zijn hem beginnen afranselen. Na een tijd hoorde ik iemand lachen: "Kijk, hij heeft alleen nog zijn kousen aan!"

Aan het woord is Filip - een ex-gevangene die ik vorige week interviewde voor een reportage over de gevangenis van Merksplas. Zijn verhaal laat me niet los, net zomin als dat van Samir, een Marokkaanse ex-gedetineerde die vertelt over het racisme en de willekeur waar hij mee te maken krijgt. Alle verhalen gaan over "het cellenblok" en een clan van een tiental cipiers die zich daar straffeloos waant en de plak zwaait. Zou zwaaien. Want ik heb het natuurlijk niet met eigen ogen gezien. Ik heb wel met mijn eigen oren de verhalen gehoord. Verschillende ex-gevangenen die me opvallend gelijkaardige verhalen vertellen.

Het cellenblok. Hier breng je je eerste weken in Merksplas door. Maar hier word je ook naartoe gestuurd als je iets mispeutert in Merksplas. De strafafdeling, zeg maar. Er is geen stromend water in de cellen, geen toilet. Geen toilet? "Neen. Alleen een wc-emmer, met daarboven een streep stront. 's Nachts kan je niet zelf het licht aandoen. Naar het toilet gaan, moet in het donker. Er wordt dus al wel 's naast de pot gepist of erger nog.. Niemand die de boel komt opkuisen. De stank is verschrikkelijk."

Samir: "Het deksel van die emmer opheffen om naar het toilet te gaan, is vreselijk. De stank van pis en kak in je cel. En weet je wat het ergste is? Dan komen die cipiers binnen en zeggen ze: "Eikès, wat stinkt het hier! Vetzakken!" "Het zijn racisten. Als we in het weekend frieten krijgen, kunnen ze het niet laten om opmerkingen te maken. Genre: in Marokko zou het geen waar zijn, daar zou je op water en brood zitten! Ze zouden je beter terug naar ginder sturen!"

De clou van het verhaal is meestal dezelfde:

Stap1: het begint met een kat-en-muisspelletje tussen cipier en gevangene. Samir: "Ik kende een jongen met Afrikaanse roots. Hij vindt dat hij te weinig eten krijgt. Hij heeft altijd honger. Hij klaagt daarover, de cipiers lachen hem uit." Filip: "Als gevangene mag je elke dag een paar minuten bellen. Je kijkt daar heel erg naar uit. Op het moment dat je mag bellen, roep je de cipier om toestemming te vragen. 'Straks', zegt hij. Je wacht een half uurtje. Je vraagt het opnieuw. 'Straks'. En zo gaat het verder. Tot het plots half tien 's avonds is en je te horen krijgt: 'Sorry, het is half tien. Het is te laat nu om te bellen.'

Stap 2: provocaties Samir: "De zwarte jongen gooit kwaad zijn bord stuk op de grond. De cipiers komen zijn cel binnen: 'Wat zal het zijn, manneke?" Filip: "Er wordt gescholden: 'Smeerlappen! Waarom doe je dat? Sadisten!'

Stap 3: geweld Samir: "Plots staan ze met vijf in je cel. Als je dan één verkeerde beweging maakt, gaan ze je te lijf. Ik heb gehoord en gezien hoe gevangenen de trappen af worden gesleurd. Die zwarte jongen hebben ze bont en blauw geslagen. Zijn lip bloedde." Filip: "Steevast eindigt het in het cahot, de isoleercel." Samir": "Je blijft daar een paar dagen zitten, alleen. De verpleegster komt je wonden verzorgen maar verder zie je niemand. Tot na een weekje of zo je wonden of je blauwe plekken zijn genezen."

Het lijkt onwaarschijnlijk? Ja. Ergens wel. Ook voor mij. Maar als die gasten gelijk hebben - en ik ben geneigd hen te geloven - dan IS het onwaarschijnlijk dat dit vandaag de dag gebeurt. Niet zozeer tegenover de mondige gevangenen die hun rechten kennen. Maar tegenover de junkies (en er zitten er véél in Merksplas) en de moeilijke gevallen die geen bezoek krijgen. Mensen zonder vangnet, zonder verweer.

Na de uitzending kregen we trouwens nog heel wat reacties. Eén ervan was deze - hier is-ie, letterlijk:

Zelf heb ik ook een jaar daar verbleven En wat jullie laten zien hebben was NIKS In 1999 was het er nog veel erger ik ben er in mekaar geslagen en er werd OPZETTELIJK mijn been gebroken Door 1 bewaker toen 4 andere mij vast hielden dan heb ik met dat gebroken been 9 dagen in het cachot mogen liggen Tot mijn onderbeen net zo dik was als mijn boven been en zelf zwart begon uit te zien Toen heb ik moeten zeuren om naar brugge te worden overgeplaatst. Er werd mij op voorhand gezegd dat ik beter kon zwijgen over het hoe en waarom want ik zou toch automatisch na Mijn herstel worden terug op transfer gezet worden naar merksplas Toch heb ik in Brugge gezegd hoe het gebeurd was en net zoals ik al vermoede deden ze NIETS.

Waarom zou iemand de moeite doen om dit te verzinnen? Om dit dan naar ons te mailen?

Vandaag hoor ik dat de cipiers kwaad zijn op ons (op mij dus, eigenlijk..). Op de boodschapper. Tirez sur le pianiste. We zijn riooljournalisten, persmuskieten, whatever.. Terwijl er heel duidelijk is gezegd dat het over één afdeling gaat, en op die afdeling over een paar cipiers. Waarom stellen de rechtgeaarde cipiers zich geen vragen over wat die mannen uitspoken? Waarom zijn zij - die ongetwjifeld recht in hun schoenen staan - niet kwaad op die paar rotte appels die hun beroep een slechte naam geven?

"De wet zegt dat een gevangenisstraf het beroven van vrijheid is. De wet zegt niet: we gaan u vernederen, we gaan u kleren geven die niet passen, we gaan u in elkaar slaan, we gaan u psychologisch pesten, door je verlof niet te geven en door te dreigen dat je niet voorwaardelijk vrij zal komen. Dat is zeker niet de bedoeling van de gevangenis en dat is iets wat ze dringend moeten beseffen." Het was Filip die dit zei, aan het eind van zijn interview. En ik vind dat nog niet zo slecht gezegd, eigenlijk, feitelijk.

BRON : http://blogs.myspace.com/

...

...& Wie een beetje op de data der artikelen heeft gelet die zal meteen ook zien dat de "onregelmatigheden" ~zoals het overigens zo mooi officieel omschreven wordt~ zich daar al gedurende verscheidene jààà-ren afspelen... zonder dat er ook maar iets langs offiële zijde werd aan gedaan... Wij zouden op deze manier, bijna van een "vrijbrief" durven te spreken...

...

16/01/2007

Toezichtscommissie kreeg meldingen over onregelmatigheden Merksplas


BRUSSEL - De commissie van toezicht van de gevangenis van Merksplas heeft meerdere meldingen ontvangen over mishandelingen en onregelmatigheden in de strafinrichting. Dat meldt de commissie vandaag. De commissie speelde een concrete melding van mishandeling door aan het parket van Turnhout. De rest van de klachten wordt momenteel verzameld en geanalyseerd. Meer onderzoek is nodig, aldus de commissie.

Die heeft de directie om bijkomende inlichtingen gevraagd over een aantal van de klachten, maar kreeg nog geen respons. De directie zegt dat ze een deel van de informatie niet kan geven omdat het praktisch niet mogelijk is de gegevens te verzamelen.

De commissie van toezicht wijst er nog erop dat over het overgrote deel van het gevangenispersoneel geen enkele klacht is binnengekomen, ondanks ,,de moeilijke omstandigheden waarin het personeel moet werken''.

(belga)

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

...& We zouden niet durven, nog verder enige comment te geven na het lezen van dit...

...

17/01/2007

Nog meer klachten over Merksplas

Onderzoekers vragen openheid


MERKSPLAS - De commissie van toezicht van de gevangenis van Merksplas bevestigde gisteren dat ze een breder onderzoek voert en dat ze verschillende meldingen kreeg over mishandeling en onregelmatigheden in de gevangenis van Merksplas.

Die klachten zijn ernstig, zegt de commissie, die de waakhond is van de gevangenis. Eén concrete melding heeft ze overgemaakt aan het parket, andere klachten onderzoekt ze verder. Hans Meurisse, het hoofd van het gevangeniswezen, zei de voorbije dagen dat de klachten overdreven zijn en dat hij maar weet had van één klacht over één cipier.

In zorgvuldige gekozen bewoordingen roept de commissie ,,alle betrokken partijen op tot openheid en medewerking''. Ze wijst vooral naar de directie. De informatie die ze aan de directie vroeg, kreeg ze nog altijd niet, zegt ze. De directie vroeg de commissie bovendien om haar bronnen bekend te maken. De commissie weigerde dat. De zorgvuldige bewoordingen tekenen de grote spanning in de gevangenis. De commissie wil, tegen de heftige reactie van de vakbonden in, de lijnen openhouden voor mogelijke getuigen.

Gevangenen die ervan verdacht kunnen worden dat ze hun klachten aan de pers hebben doorgespeeld, lieten de voorbije dagen al aan de redactie weten dat ze onder grote druk staan. De advocaten en magistraten van de commissie van toezicht ervaren die druk blijkbaar ook. Directeur Johan Vercruysse reageerde gisteravond ,,dat hij niets te verbergen heeft'' en dat de directie wel haar volledige medewerking verleent.

De werkgroep die een oplossing moet uitdokteren komt morgen al een eerste keer bijeen. Dat heeft minister van Justitie Laurette Onkelinx (PS) in de kamercommissie Justitie gezegd. Tegen eind dit jaar moeten ook de nieuwe containerblokken, met zestig extra plaatsen, in gebruik zijn.

Karel Verhoeven

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

Wat moeten we denken van zaken zoals dit : "De directie vroeg de commissie bovendien om haar bronnen bekend te maken" ?!... Wij denken daar het onze van & dit zal hoogstwaarschijnlijk niet overeen komen met wat de directie van Merksplas daar van denkt !!

...& Wat er op volgt... ~wij hadden zo niets anders verwacht trouwens !!~ spreekt voor zich... De zaak is geklasseerd & daarmee afgedaan !!

...

BINNENLAND

19/01/2007

Grote baas gevangenissen gelooft in zijn personeel

Hans Meurisse , algemeen directeur van de gevangenissen, blijft vierkant achter zijn personeel staan. ,,Er is één strafklacht ingediend tegen één cipier. Al de rest zijn geruchten'', zegt hij.

Sinds ex-gedetineerden het vermeende wangedrag van de cipiers van Merksplas aankloegen, moet Meurisse brand na brand blussen. Maar, zegt hij, ,,één klacht over geweld van één gedetineerde over één beambte is nog wat anders dan de indruk die nu heerst over knokploegen van cipiers die de gevangenis onveilig maken. Die klacht is overgemaakt aan het parket van Turnhout. De rest van de klachten gaan bij mijn weten over het regime.''

(me)

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

...Het zal elke lezer ondertussen duidelijk zijn, dat er officiëel niks is gebeurd & dat de klachten geuit door gedetineerden & geïnterneerden waarschijnlijk "vol-ko-men" uit de lucht zijn gegrepen... Althans dat zou men toch graag hebben dat wij dat doen... Alleen denken wij daar intussen het onze van & dat is wel volkomen iets anders dan wat de Heer Hans Meurisse denkt...

Màààrr... er is beterschap op komst, want er komt een nieuwe gevangenis... & nieuwe bezems die keren toch zo goed !!

...

06/01/2009

Kempense gevangenissen worden groter en menselijker

TURNHOUT - Drie Kempense gevangenissen worden uitgebreid met nieuwe cellen. Over enkele jaren moeten er 134 extra cellen zijn in Hoogstraten, Merksplas en Turnhout. Tegelijkertijd wil men de leefomstandigheden voor de gedetineerden verbeteren.

De overheid is gestart met het plan om de gevangenissen van Turnhout, Hoogstraten en Merksplas humaner te maken. Bedoeling is om de verouderde gebouwen aan te passen aan de huidige normen zodat de verblijfsomstandigheden voor de gedetineerden worden verbeterd. In de gevangenis van Turnhout zijn sinds mei vorig jaar al twaalf extra cellen geplaatst en tegen juni volgend jaar moeten daar nog eens 74cellen bijkomen.

In de strafinrichting van Merksplas wordt op dit moment de laatste hand gelegd aan een nieuw gebouw. Dat moet over enkele maanden plaats bieden aan zestig geïnterneerden (personen met een psychische aandoening die een misdrijf hebben gepleegd). Tijdens de volgende jaren staat de renovatie van de oude paviljoenen op de planning.

De gevangenis van Hoogstraten wordt in twee fasen aangepakt. Voor de zomer wil men in de eerste fase vijftien cellen gerenoveerd hebben. Het tweede deel van de renovatie gaat eveneens over vijftien cellen en moet klaar zijn tegen eind 2010.

(ram)

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

...Hoe gedurft, om in een titel reeds durven te zeggen '19de-eeuwse toestanden'...

...

29/01/2009

Nieuwe gevangenis maakt einde aan '19de-eeuwse toestanden'

Nieuwbouw met minstens 650 plaatsen op komst

door Ronny van den Ackerveken


MERKSPLAS - Op de site van de gevangenis in Merksplas wordt in 2013 een volledig nieuwe gevangenis gebouwd. Dit complex zal plaats bieden aan minstens 650 gedetineerden. Hiermee komt een einde komen aan de 19de-eeuwse toestanden in de huidige gevangenis.

De gevangenissen in de Kempen zullen zich de komende jaren enorm uitbreiden en vernieuwen. 'In Turnhout komen er 74plaatsen bij tegen het tweede kwartaal van 2010 en in Hoogstraten vijftien plaatsen tegen februari 2010', zegt kamerfractieleider Servais Verherstraeten (CD&V) uit Mol. 'De werkzaamheden aan het nieuwe celblok in Merksplas zijn bijna klaar. Dat betekent dat er daar al een uitbreiding van zestig cellen op komst is. De uitbreiding zal in de lente van dit jaar in gebruik worden genomen.'

Naast de zestig plaatsen zal er in Merksplas in 2013 een volledig nieuwe gevangenis worden neergezet. 'De nieuwbouw zal minstens even groot zijn als de huidige capaciteit', zegt Verherstraeten. 'Dat betekent dat er meer dan 650 cellen in het nieuwe gebouw worden ondergebracht. Hiermee willen we dat de onmenselijke toestanden in de gevangenis definitief tot het verleden behoren. Door een nieuwe gevangenis te bouwen zullen ook alle jobs behouden blijven.'

Het oude gevangenisgebouw wordt niet afgebroken. 'Het gaat om een beschermd gebouw dat zeker en vast een andere invulling zal krijgen. Dit moet gebeuren in samenspraak met de verschillende actoren. Het oude gebouw kan worden gebruikt om administratieve, psychische en sociale, en medische diensten in onder te brengen. Het kan ook dienen als vergaderruimte of om nog extra cellen in onder te brengen.'

Burgemeester Frank Wilrycx (Leefbaar Merksplas) is tevreden met de plannen voor de nieuwe gevangenis in zijn gemeente. 'Wij kunnen dit alleen maar toejuichen. Een modern gevangenisgebouw is een heel goede zaak. De capaciteit blijft behouden en de werkgelegenheid is gegarandeerd voor de volgende decennia. Er werken veel mensen uit Merkplas, maar ook uit omliggende gemeenten in de strafinrichting. Bovendien kan de bouwvergunning meteen worden aangevraagd, want de gronden zijn eigendom van de Regie der Gebouwen en de zone is op het gewestplan juist ingekleurd. Er moet dus planologisch niets worden gewijzigd.'

Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan een nieuw gebouw voor geïnterneerden in de strafinrichting van Merkplas. De burgemeester vermoedt dat de nieuwe gevangenis aan de achterzijde van het huidige gebouw wordt neergepoot.

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

Tot hier onze vondsten wat internet betreft & zoals we reeds zegden, wij zijn er van overtuigd dat dit slechts het tipje van de ijsberg is !! Wij zijn er van overtuigd dat het merendeel van de getuigenissen rond misbruik & onmenselijke toestanden niet eens de buitenwereld haalt... jammer genoeg, want anders publiceren wij 't maar al te graag !!



Einde DEEL 4 ...wordt vervolgd...!!

13-03-2009 om 15:49 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART VI
"De Hel der Noorder-Kempen"... ofte... "De Vergeetputten van Merksplas" - DEEL 5

Begin DEEL 5... Het vervolg...!!



Als extra aanhangsel van dit PART VI, krijgt u nog wat pers- & andere artikelen over andere Belgische Gevangenissen, die blijkbaar allemaal in het zelfde bedje ziek zijn... & deze keer moeten we nog wat vroeger in de tijd terug... januari 2001...

...

11/01/2001

Wantoestanden in gevangenis Vorst

Archief

Een cipier die werkt in de gevangenis van Vorst heeft eerder deze week contact gezocht met de pers om wantoestanden in de gevangenis aan te klagen. Volgens de cipier wordt er geregeld op de gevangenen geklopt en gestampt.

Pierre werkt anderhalf jaar in de gevangenis en kan de toestand er niet meer aanzien. Hij spreekt over een ploeg die speciaal is getraind in het hardhandig kalmeren van gevangenen.

BRON : http://www.gva.be/

...

Waar hebben we dit soort verhalenn nog gehoord ?!...

Volgende getuigenis is van ene Marc Sontrop vanuit de gevangenis van Verviers... We spreken in dit geval van 3 augustus 2003...

...

03.08.03

Open brief van Marc Sontrop vanuit de gevangenis.

Dinsdag, 22 juli 2003

Marc Sontrop
Prison de Verviers
81, Ch . de Heusy
4800 Verviers
(België)

OPEN BRIEF AAN :
Mevrouw Christine Wilwerth
Eerste Substituut van de Procureur des Koning
Justitiepaleis van en te 4000
Luik



Mevrouw de Eerste Substituut,
DOSSIER N° LI.L5.103897/2003 en 53.99.609/02

De gedetineerde die gedood werd in de gevangenis van Lantin op 16 juli 2003 zou ik kunnen geweest zijn, had men mij niet « uitgewezen » met speciaal transfer van Lantin naar Verviers.

WAT ZICH AFSPEELT IN DE GEVANGENIS VAN LANTIN, TEN OPZICHTE VAN DE GEDETINEERDEN, IS AFGRIJSELIJK; HIER WORDT EEN IMMENSE MISDAAD BEGAAN.

De gevangenissen genereren het geweld. U bent er schuldig aan.

Sinds op z’n minst 20 juli 2002, d.w.z. sinds 1 jaar, of nog : sinds de bewakers heel mijn cel ondersteboven hebben gehaald, heb ik niet opgehouden te interpelleren rondom mij.

Hoe en waarom laat men agressieve bewakers doen? Zou men hen op z’n minst niet moeten overplaatsen naar posten waar de contacten met de gedetineerden minder frequent zijn?

Toen ik rechtstreeks mijn beklag deed bij de directie over de plundering van mijn cel, werd er geen enkele sanctie genomen ten opzichte van de bewakers wat ertoe geleid heeft dat de PESTERIJ door celdoorzoekingen nog sterker werd.

Toen ik mij richtte tot de Minister van Justitie Verwilghen en tot de Administratieve Commissie van Lantin viel er een zwaar gordijn over de administratieve onderzoeken.

Gevaarlijke gevangene of niet, zelfs in opstand, de dood van deze gedetineerde verbergt een klimaat dat complexer is dan deze moord die overigens niet de eerste is.

Mijn verhoor PV-LI.L5.103829/2003 is evenmin de reële weerspiegeling van dit klimaat.
De politieman Rigali Picard werkt elke dag in de gevangenis. Hij is bevriend met de meeste van de bewakers. Het is routineus en met tegenzin dat hij mij heeft verhoord.

AL DIT LIJDEN HEB IK ONDERGAAN IN LANTIN GEDURENDE EEN JAAR:

Men heeft mij de assistentie van een psycholoog ontzegd.
Men heeft onophoudelijk getracht een intense onrust in mij te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door de post van buiten ARBITRAIR TERUG TE ZENDEN NAAR DE AFZENDER, te « verliezen », uit te delen om 21 uur, of de volgende morgen.
Gedwongen nietsdoen. Men stelde vroeg of laat werk voor aan de gedetineerden. Nooit aan mij. Ik heb dus een extreem zittend leven gehad. Men “vergat” mij voor de wandeling.
De tandarts, de dokter hebben geweigerd me te verzorgen.
In de winter, geen warme kleren en defecten aan de verwarming die soms weken duurden.
De maaltijden worden niet warm geserveerd. Men heeft mij regelmatig het dessert onthouden.
‘s Nachts maken de bewakers moedwillig en excessief lawaai, onder andere met de TV op de gang. Vaak onder de dekens, ’s nachts, maakt men mij wakker.
Men laat banale eisen naleven. De T-shirt is toegelaten in de cel, maar men eist een hemd zelfs als men in het deurgat van de cel blijft (tijdens de distributie van de maaltijd bijvoorbeeld).

Bespotten en beledigen – ik overdrijf niet – zijn dagelijks wanneer bepaalde bewakers dienst hebben.
Deze bewakers provoceren, cultiveren de angst en de wanhoop. Naaktfouilles, celdoorzoekingen, plaatsen in het cachot, op 20 juli 2002, haalt een ploeg van bewakers heel mijn cel overhoop, en laten alles in wanorde en beschadigd op de grond achter.

HET ZIJN EERDER AFBRAKEN VAN DE CEL DAN DOORZOEKINGEN.

De kwartierchef Claude CARLIER gaat zover dat hij mij de DOOD toewenst !!! en dat ik in een algemeen graf eindig.

Steeds komen werken in die geest leidt ertoe dat men op een dag zichzelf niet meer kan controleren en een gedetineerde doodt.
Uit zeer betrouwbare bron, deze kwartierchef is betrokken (geweest) bij de verdachte dood van een gedetineerde.

Rapporten met allerlei verzinsels werden over mij opgesteld, om mijn klachten in de doofpot te steken.

De penitentiaire autoriteiten ingelicht, onderworpen aan een ondraaglijke spanning, vernederende fouillles, beledigingen, continue provocaties, indien men mij niet had overgeplaatst op 4 april 2003, was ik misschien ook vermoord door de gewelddadige bewakers van Lantin.

Marc Sontrop
Prison de Verviers



Op 16 juli ll. werd in de gevangenis van Lantin de 39-jarige Henri Charlet vermoord tijdens de tussenkomst van de ‘speciale interventiebrigade’, dwz de bewakersknokploeg. Twee bewakers werden in beschuldiging gesteld. Een gevangene die getuige was van het gebeuren, werd met de dood bedreigd en overgeplaatst naar de gevangenis van Aarlen.
Op zaterdag 26 juli wordt de 21 jarige geïnterneerde J.V. bewusteloos aangetroffen in zijn cel in de gevangenis van Gent en overgebracht naar het Universitair Ziekenhuis. Hij overlijdt daar op dinsdag 29 juli, doodsoorzaak: overdosis medicijnen en heroïne. J.V. werd een week voordien overgeplaatst van de gevangenis van Merksplas. Volgens zijn advocaat zou hij in Merksplas aan heroïne verslaafd zijn geraakt met medeweten van cipiers en door een knokploeg van bewakers zijn vernederd en geschopt. J.V. had klacht neergelegd tegen de wantoestanden in Merksplas… .

Wij kunnen niet zeggen dat deze recente voorvallen onverwacht komen, zelfs niet dat ze zo uitzonderlijk zijn. Iedereen ietwat bekend met het gevangenismilieu weet dat er in de gevangenissen knokploegen van cipiers actief zijn, en het is bekend dat het aantal zelfmoorden en “verdachte” overlijdens constant is of zelfs stijgt. We weten dat het stinkt in de Belgische gevangenissen… .
En we weten dat het gevangenissysteem, al sinds haar ontstaan, faalt in de doelstellingen die men zegt ermee te willen bereiken: veiligheid (verminderen van de criminaliteit) en resocialisatie. We weten ook dat rechtvaardigheid niet mogelijk is in een onrechtvaardige maatschappij, dat Justitie niet recht trekt wat krom is, integendeel: het bestendigt en verscherpt de bestaande ongelijkheden en machtsverhoudingen.

Maar weinigen zijn bereid om dat ook luidop te zeggen, en nog minder om effectief de strijd aan te gaan tegen dit barbaarse instituut, en de maatschappij die haar genereert.

Marc Sontrop heeft nagenoeg zijn hele leven in de gevangenis doorgebracht, en klaagt al jaren het onrecht en de wantoestanden in de gevangenissen aan. Het Anarchist Black Cross steunt hem in zijn strijd tegen het gevangenissysteem. Je kan Marc Sontrop schrijven (in het Frans, vergeet geen postzegel in te sluiten) op het volgende adres:

Marc Sontrop
Prison de Verviers
81, Chaussée de Heusy
4800 Verviers

BRON : http://www.geocities.com

...

Nog eens het programma "Koppen", over wantoestanden die zich zouden afspelen in de gevangenis van Vorst...

...

Koppen heeft het vandaag over de Belgische gevangenissen

31/10/2006

De schrijnende toestanden achter de gevangenismuur.

Zijn onze gevangenissen mensonterend? Cellen zonder toilet maar met kakkerlakken en ratten. Koppen toont een blik achter de tralies.

“Ik ben lichamelijk en geestelijk gekraakt, nog altijd word ik om 3 uur ’s nachts badend in het zweet wakker als ik denk aan mijn gevangenisverblijf.” Koppen sprak voor het eerst met Hans Evenepoel, de directeur-generaal van de Regie Der Gebouwen, die meer dan honderd dagen in voorhechtenis zat in de gevangenis van Vorst. “Ik zat vaak met drie in een cel. Beeld je in als je dan naar het groot toilet moet en er is alleen een emmer. De stank, het gebrek aan privacy, dat is mensonterend. Om nog maar te zwijgen over de kakkerlakken en de ratten.”

Koppen kon die ratten filmen. Ook uniek beeldmateriaal van binnenin de gevangenissen is te zien. Toch is het belangrijkste probleem de overbevolking. Er zijn om en bij de 8300 plaatsen voor bijna 10.000 gedetineerden. “Door de jarenlange politieke desinteresse zijn er wantoestanden gegroeid, er werd gewoon decennia lang geen geld vrijgemaakt,” legt Kristel Beyens uit, een onderzoekster aan de Vrije Universiteit Brussel. “Buitenlandse experts trekken hun ogen vaak open over wat ze hier nog te zien krijgen.”

“Door de overbevolking loopt de agressiviteit snel op, maar dat kan ook niet anders als je met drie mensen in een cel van 8 m² zit,” verklaart penitentiair beambte Dirk Huldentops. Huldentops is al tien jaar cipier, nu werkt hij in het arresthuis in Antwerpen. “De eersten die de agressiviteit aan den lijve ondervinden, zijn de cipiers. Geweld is schering en inslag, het minste kan de toestand doen escaleren. Vergeet ook niet dat slechts de helft van de gedetineerden Nederlands spreekt, zo krijgt je logischerwijs een explosieve cocktail.”

Hans Evenepoel zat honderd dagen in voorhechtenis voor corruptie en bendeleiderschap. Een dossier dat volgens zijn advocaat bijzonder licht weegt. “Toen ik op 12 mei dit jaar werd vrijgelaten, ben ik beginnen te wenen als een kind, zo zwaar was het. Ik kon ook dagenlang mijn bed niet uit. Ik herhaal het: ik was gekraakt, stilletjes aan kom ik weer wat bij positieven. Ik ben behandeld als een beest, daarvoor moet ik me ook psychologisch laten begeleiden.” Evenepoel zal van de Belgische staat een schadevergoeding eisen.

BRON : http://www.showbizzsite.be/

...

...& Kijk !! We zijn intussen november 2006 & blijkbaar gebeuren er in de gevangenis van Bergen ook zaken die in feite niet in een gevangenis zouden mogen gebeuren...

...

dinsdag 21 november 2006

Cipiers trainen gevangenen als honden

Van onze redacteurs Steven De Bock en Mark Eeckhaut

Drie cipiers uit Bergen zijn aangehouden. Ze worden ervan verdacht dat ze - in dronken toestand - gevangenen als honden behandelden.

Drie cipiers uit de gevangenis van Bergen zijn zondag aangehouden door de onderzoeksrechter omdat ze zich zouden hebben misdragen tegenover gedetineerden. De drie werken in de psychiatrische afdeling. Ze worden ervan verdacht de geïnterneerde gevangenen te hebben vernederd voor hun eigen amusement.

Verschillende bronnen bevestigen dat de drie cipiers de geïnterneerden als dieren zouden hebben behandeld. De cipiers smokkelden naar verluidt eerst sterkedrank in de gevangenis binnen in waterflessen. Toen ze dronken waren, begonnen ze met hun vernederende 'spelletjes'. Ze lieten hun slachtoffers als honden over de grond kruipen en gaven hen bevelen zoals 'lig' en 'zit'. Van een gevangene werd het haar afgeschoren, een andere kreeg een koord als leiband omgebonden.

Een getuige vond het gedrag van de cipiers zo schandalig dat hij een anoniem telefoontje pleegde naar de federale politie en daarin uitlegde wat hij had gezien.

Na contact met de geneesheer-psychiater van de gevangenis besliste het gerecht de drie verdachte cipiers te ondervragen en aan te houden. Het gerecht probeert nu te achterhalen wat de cipiers exact hebben gedaan.

De misdragingen zouden dateren van 11 november. Bronnen binnen de gevangeniswereld zeggen dat er die dag minder personeel aanwezig was in de psychiatrische annex, waar enkele tientallen geïnterneerde gevangenen samen zitten. Blijkbaar achtten sommige personeelsleden de tijd daarom rijp om eens uit de bol te gaan.

De praktijken in Bergen doen denken aan de foto's uit de Iraakse gevangenis van Abu Ghraib, waar Amerikaanse soldaten zich misdroegen ten opzichte van Iraakse gevangenen. De gedetineerden daar werden onder meer gedwongen om naakt op elkaar te gaan liggen.

Volgens het kabinet van minister van Justitie Laurette Onkelinx (PS) zouden de feiten in Bergen niet zo zwaar zijn als die in Abu Ghraib. Dat neemt niet weg dat Onkelinx zwaar geschandaliseerd is. In een mededeling gisteren drukte ze de wens uit dat het gerecht snel duidelijkheid zou brengen. De ,,bijzonder aanstootgevende'' gedragingen ,,berokkenen schade aan het volledige beroepskorps van de penitentiaire beambten''.

Ook bij de verschillende cipiersvakbonden wordt geschokt gereageerd. ,,Het gaat om een geïsoleerde, maar wel bijzonder erge zaak. Zulke gedragingen kunnen we missen als kiespijn. Als ze bewezen worden, dan is het ontslag voor de betrokkenen een normale sanctie'', reageren de bonden.

BRON : http://www.standaard.be/

...& Een klein jaar geleden, 3 maart 2008 om precies te zijn, komt er volgend bericht uit de gevangenis van Brugge overgewaaid...

...

...

Monday, Mar. 03, 2008 at 12:46 AM

Stemmen van achter de muren: Vrouwen vanuit het Penitentiair Complex Brugge

door versch vrouwen uit het pen complex brugge

Op vraag en met samenwerking van verscheidene vrouwen uit het PCB werd deze tekst opgesteld en gevraagd om te publiceren. Het gevangeniswezen is een zeer gesloten iets, letterlijk en figuurlijk... Kritiek over de leefomstandigheden wordt vlug afgedaan en de grond in geboord, onder het mom van "Gedetineerden hebben geen rechten, en moeten hun bek houden, ze zitten niet voor niets in de gevangenis". Terwijl gedetineerden ook medemensen zijn, en even veel recht hebben om hun stem te laten horen,... of dat 'het beleid' dit nu wil of niet,... want dat het in de gevangenissen scheef loopt, weet toch al iedereen, hoe scheef het loopt, daar mag de lezer zijn mening over vormen,...



Collectieve klacht van de gedetineerden van de vrouwen- afdeling Penitentiair Complex Brugge.

Met deze collectieve klacht, getoetst aan het Europees Verdrag voor de de Rechten van de Mens, inzake mensenrechten en gedetineerden, wensen wij enkele punten aan het licht te brengen.

De aangehaalde punten, zijn zaken waar wij dagelijks mee geconfronteerd worden binnen de gevangenismuren.



Werk:

Als gedetineerde kan men werken binnen de gevangenismuren, doch kan men ons daar niet toe verplichten, wat wij wensen op te merken is, dat ons loon ,niet evenredig is, aan de arbeid die verricht wordt.
In het werkhuis waar bestellingen van buiten worden afgewerkt, betalen de leverende bedrijven wel goed, maar wordt slechts 50% van het loon uitbetaald.
Tot voor kort werd er geld van ons afgehouden in de vorm van de zogenaamde reserve (10%), deze verdween in de zakken van het PCB die op de geïnde gelden winst maakten in de vorm van intresten.

Ook in andere gevangenissen was dit niet anders.Verschillende gedetineerden dienden klacht in, en spanden een rechtszaak aan, en wonnen deze ook. Wij vragen een volledige uitbetaling van ons loon, niet dat een gevangenis er zich toe misbruikt, om winst te maken op onze geleverde arbeid.
Het Europese hof impliceert o.m. dat het nastreven van financieel profijt (het gebruik van gedetineerden als goedkope arbeidskrachten) niet het enige doel mag zijn v/d gevangenis arbeid, en dat aan gedetineerden zinvol werk ter beschikking moet worden gesteld.
Vooralsnog kan enkel maar verhoopt worden, dat het Hof verder gaat op de ingeslagen weg zodat de exceptie uit het art.4.3a E.V.R.M. verder evolueert naar een positieve waarborgsom voor gedetineerden.
Het CESCR heeft er bijvoorbeeld op aangedrongen dat het loonsniveau en de mate van sociale welvaart van bij privé–werkgevers tewerkgestelde gevangenen verhoogd werd, in overeenstemming met een eerdere aanbeveling van het CESCR.

De UN Standard Minimum Rules 1955, gaan ook uit van volgende stelling:

”De belangen van de gevangenen en hun beroepsvorming mogen niet onderschikt worden aan een winstoogmerk van de de instelling.”
In de basiswet hebben gedetineerden het subjectieve recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid.
Inzake verloning ging het voorstel basiswet aanvankelijk duidelijk verder dan bepalen dat inkomsten uit arbeid schijnbaar (ongeacht of die voor de overheid dan wel voor een privé- werkgever geleverd wordt) zoveel mogelijk moesten overeenstemmen met die in de buitenwereld voor gelijkaardige activiteiten.

De bepaling is echter door de Commissie Justitie van de Kamer geschrapt.
In het eindverslag staat wel te lezen dat er gepleit wordt voor een complete herziening van het statuut inzake sociale zekerheid van gevangenen. Artikel 83§ 1 van de basiswet vereist bovendien dat de tevredenstelling van de gedetineerden in de gevangenis geschiedt in omstandigheden die zoveel mogelijk overeenstemmen met die welke in de vrije samenleving identieke activiteiten- kenmerk.

Voor zover deze omstandigheden ,maar ook de materiële arbeidsomstandigheden ,en de arbeid- sociaal rechtelijke positie van de gedetineerden bedoeld wordt, zou hieruit afgeleid kunnen worden, dat krachtens het normaliseringprincipe arbeidsvoorwaarden in dat geval moeten gelden als in de vrije samenleving.



Privacy:

Regelmatig hebben wij hier te maken schendingen van onze privacy,meer bepaald door celfouilles waar alles in rommel achterblijft en het lezen van brieven, waar voor ons dan weer een schending van ons briefgeheim wordt gevormd.
De Belgische reglementering tot bescherming van de privacy stelt, dat in de penitentiaire reglementering hier weinig aandacht aan besteed wordt.
Zij bevatten slechts enkele verspreide bepalingen inzake fouillering en celinspectie (m.n.art.179.,art.183-184en art.214.A.I.)
De A.I. kent 2 soorten celonderzoek van de cel van de als gevaarlijk aangeschreven gedetineerden (art.183-184 A.I.).

Enige waarborg tegen eventueel misbruik zijn niet voorzien:
”Wij als gedetineerde hebben niet het recht om aanwezig te zijn, er staan geen beperkingen op het controlerecht en de tussenkomst van de directeur is niet steeds vereist.”

Enkel de “regiecirculaire van 5maart 1975” heeft aandacht voor privacyproblemen: hierin vraagt de Directeur Generaal van het Bestuur Strafinrichtingen “Ervoor te waken dat na de uitvoering van een celonderzoek, al het geen er zich bevindt, terug in zijn oorspronkelijke staat van orde wordt gebracht“.

Tevens wordt eraan herinnerd, dat het lezen van brieven die in de cel worden aangetroffen, verboden is.
Merkwaardig genoeg komt een latere circulaire uit 1986 hierop terug: in deze circulaire is bepaald dat de brieven die niet voor verzending zijn aangeboden, en die bij gelegenheid van een celinspectie gesloten worden aangetroffen, geopend mogen worden, buiten de aanwezigheid van ons.

Vanzelfsprekend moeten ook dergelijke inmengingen in het privé-leven niet per circulaire, maar op zijn minste in de penitentiaire reglementen worden geregeld.
Artikel 20 A.R. stelt een “controle” in op de briefwisseling, die in overeenstemming met art.21A.R. een “uitsluitend penitentiaire karakter“ heeft.
Wat deze term precies betekent, wordt in het ongewisse gelaten. De circulaire van 9 juni 1986 preciseert, dat de controle, het behouden van orde en veiligheid tot doel moet hebben.
Wellicht wordt bedoeld, dat enkel de omslag op verboden voorwerpen wordt gecontroleerd, en niet de inhoud van het geschrift, maar wij hebben geen enkele garantie dat onze brieven niet gelezen worden.

Wij weten trouwens ,dat dit systematisch gebeurt ,op het planton ,en dat sommige brieven zelfs worden gekopieerd, dit vinden wij een groffe schending op ons briefgeheim.
Recentelijk ,werden er door beambten tijdens een celfouille trouwens brieven gelezen en doorgepeeld naar de directrice, mevr. Tyssebaert, hierop werden 2 gedetineerden uit elkaar gezet (op verschillende sectie’s geplaatst) omdat men er vanuit ging dat zij een liefdesrelatie hadden.

Beide gedetineerden beroepende zich op het briefgeheim en de privacy, maar werden dus door misbruik voor gedongen feiten geplaatst.
Normaler wijze, mogen brieven enkel geopend worden, of gelezen, in het bijzijn van ons, en de directeur /directrice.
Echter wordt hier door directieleden misbruik van gemaakt.
Wij vragen dan ook en duidelijkere reglementering, vast gelegd in circulaires of in het Algemeen Reglement van de strafinrichtingen, zodat dit soort misbruik in de toekomst niet meer mogelijk is.



Verspreiden van informatie:

Nog één van de punten ,waarmee wij geconfronteerd worden : de omzendbrieven, die voor ons zeer belangrijke informatie bevatten, over gewijzigde wetten,... Wij stellen vast, dat deze ons niet bekend worden gemaakt, hoewel deze van cruciaal belang zijn, om hierbinnen de gevangenismuren onze rechten te kunnen verdedigen. Deze omzendbrieven verschijnen wel in het bulletin der strafinrichtingen, waar wij, als gedetineerden inzage in kunnen verkrijgen, maar dit gegeven is zelfs bij penitentiaire beambten vaak zelfs onbekende.

Als wij toch verwijzen naar bepaalde omzendbrieven, krijgen wij als respons door directie en PSD, volgende laconiek antwoord: “wij beschikken over genoeg achterpoortjes”.
Dit houdt dus in, dat directie en PSD, zich niet houden, aan wettelijke regels, vastgelegd door de Minister van Justitie .

Zo is er de omzendbrief met betrekking op de V.I. (nu Strafuitvoeringsrechtbanken), en de wettelijke herhaling in onze handen gekomen, waardoor een heel deel van ons, zo maar liefst 5jaar van hun straf zien afgaan, maar het verspreiden van deze omzendbrief, binnen de gevangenismuren, wordt ons dan niet in dank afgenomen door de PSD, en directieleden, terwijl het toch om onze rechten gaat?

Artikel 10 van het EVRM waarborgt het recht om inlichtingen en informatie te verspreiden, en het recht op toegang tot informatie.
Het door een bestuurlijke overheid preventief verbod opleggen tot verspreiding van deze publicatie’s (omzendbrieven ), is strijdig met de Grondwettelijke waarborgen van artikel 19 en 25 van de Belgische Grondwet.

De European Prison Rules stellen het volgende: ”Elke gedetineerde heeft in overeenstemming met art.41 recht op informatie over zijn rechten en plichten“.
Dit recht vormt inderdaad één van de 3 basispijlers van een behoorlijke rechtspositie en het belang ervan kan dan ook niet genoeg worden onderstreept:
Zonder adequate informatie over onze rechten is de uitoefening van alle andere rechten quasi onmogelijk.

Wat de toegankelijkheid van omzendbrieven en circulaires betreft hoeft men zich dus geen illusie’s te maken, zij bevatten vele regels die rechtstreekse betrekkingen hebben op ons juridisch statuut van gedetineerde, en aldus als ’pseudo-wetgeving’ aanzien kunnen worden, maar de mededeling van omzendbrieven en circulaires aan ons, gedetineerden meedelen, wordt met de voeten getreden.

Aan de directies van strafinrichtingen wordt wel ‘gevraagd‘ ons in te lichten over die circulaires ,door de minister van justitie, en verder werd er ook gevraagd door de minister om aan ons, “bij opname in de strafinrichting een informatiebrochure te geven, die alle nuttige gegevens bevat“, en waarvan de tekst wordt aangepast in geval van wijziging van de onderrichtingen betreffende het regime. Maar directie bepaalt dus zelf welke informatie erin opgenomen wordt en welke informatie die ons onthouden wordt.

Dit heeft tot gevolg, dat het zwaartepunt van de penitentiaire regelgeving, langzaam maar zeker verschuift, naar het precaire en duistere domein van de ‘psuedo–wetgeving’.
Aldus ontsnappen fundamentele detentierechtelijke regels aan de normale waarborg op het gebied van totstandkoming en bekendmaking waardoor het principe van de “rule of law” dat een democratische rechtstaat kenmerkt, geweld wordt aangedaan.

Wat ook voor ons een hekelpunt is, is het feit dat er in het PCB geen boeken van “buiten” mogen binnen gebracht worden, terwijl de Basiswet gevangeniswezen toch stelt dat volgens §1.”De gedetineerde het recht heeft door bemiddeling van de gevangenis, voor eigen rekening, kranten, tijdschriften en andere publicatie’s mag ontvangen, waarvan de verspreiding niet wettelijk of bij rechtelijke beslissing is verboden“, en dit is ook een gewaarborgd recht door artikel 10 van het EVRM .

Sinds kort kunnen wij als gedetineerden niet meer naar de gevangenisbibliotheek, deze is ‘gesloten’ om ‘veiligheidsredenen’.
In het verleden werden bepaalde boeken, binnen de gevangenis bibliotheek, niet eens aan ons “uitgeleend”, zoals de “Codex detentierecht”.
Met welke reden werd dit recht tot inzage op cel van dit boek ons ontnomen?

Ook andere boeken zoals “Detentie- en gevangeniswezen” lagen enkel ter inzage in de bibliotheek, maar werden niet “uitgeleend“.
Hoe moesten wij, als gedetineerden op een bezoektijd van één uur, aan de bibliotheek, dan kennis nemen van deze informatie?

Ook, om niet nader gepreciseerde redenen mochten wij als gedetineerden volgens het regime circulaire van 5 maart 1975, in onze cel slechts maximaal over een tiental boeken beschikken.
Wij vragen dan ook, om een grondige herziening, en een wettelijke bepaling, om ons recht op informatie, grondig te waarborgen.



Einde DEEL 5 ...wordt vervolgd...!!

13-03-2009 om 15:48 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART VI
"De Hel der Noorder-Kempen"... ofte... "De Vergeetputten van Merksplas" - DEEL 6

Begin DEEL 6...Het vervolg...!!



De geïnterneerden:

Hoewel geïnterneerden niet thuishoren in de gevangenis, maar dienen opgevangen te worden in gespecialiseerde psychiatrische opvangcentra’s, is de toestand van deze mensen schrijnend te noemen.
Sommige geïnterneerden, hier verblijven op sectie 53 A, zitten soms al meer dan 8 jaar in de gevangenis.
Zij verschijnen om de 6 maanden voor de CBM, worden uitgesteld, omdat bijna geen enkele psychiatrie geïnterneerden aanvaard, en de CBM gaat enkel af op de verslagen van de PSD,...

Alhoewel recentelijk een nieuw wetsvoorstel is ingediend, vragen wij om een dringende aanpak voor de problematiek van deze mensen. Meer bepaald omdat het gevangenispersoneel niet opgeleid is, voor geïnterneerden die in een crisis belanden, het geen dan weer resulteert, dat zij worden opgesloten in een strafcel, of erger nog vastgebonden worden opgesloten in het “cachot”.

Het medisch personeel hanteert dan weer de praktijk door hen allerlei verslavende kalmeer– of slaapmedicatie te doen slikken, om hen geestelijk helemaal “lam” te maken.
Dit ervaren wij dan weer als een groffe schending van de mensenrechten, en is op zijn minst strijdig te noemen met de medische ethiek.

De Belgische situatie waarbij de geïnterneerden gevangen gehouden worden in de gevangenis en niet in een therapeutische entiteit word onder gebracht is in strijd met art.3 van het EVRM.

Momenteel verblijven er ongeveer 467 geïnterneerden in de Vlaamse gevangenissen waarvan er 93 (of 20%) zelfs te kampen hebben met een verstandelijke handicap, 15 % van de geïnterneerden vertoont ook nog eens suïcidale neigingen.

Menige internationale aanbeveling schrijft een onverwijlde psychisch/medisch screenen voor (European Prisoners Rules 1987,art.29; the CPT Standards 2004, nr.57 tot 59, onder het item “Suicide Prevention”).

De praktijk in België wijst uit, dat tegen de internationale regelgeving, voortdurend wordt gezondigd.
Onlangs nog presenteerde de Hoge Commissie tot Bescherming van de Maatschappij de beroepsinstantie voor de invloedssfeer van de geïnterneerden te houden.
Op sectie 53 A, is ons een geval bekend waarbij een geïnterneerde dikke handschoenen werd aangeknoopt die zij dag en nacht moest dragen . Ons lijkt het ook mensonwaardig, om geïnterneerden meerdere dagen en nachten vast te riemen in het cachot, waar zij al liggend moeten eten, hun behoefte doen en dergelijke.

Dit is in strijd blijkens art.3 EVRM, omtrent de verplichtingen op de gevangenis autoriteit om de gezondheid en het welzijn van geïnterneerden/gedetineerden te beschermen.
Art.3 EVRM garandeert daarnaast het recht in hoofde van geïnterneerden/gedetineerden op een effectief onderzoek van geloofswaardige aantijgingen inzake mishandelen, en dit onderzoek moet leiden tot de identificatie bestraffing van de verantwoordelijken voor dergelijke handelingen.

Het uitzichtloze behouden v/d geïnterneerden, opgesloten tussen gedetineerden in de gevangenis verstoken van iedere therapie en behandeling, als ook de afwezigheid van een onmiddellijke psychologisch en psychiatrisch screenen en de huidige wederopsluiting procedure (art.21), en het onbestaande beklagrecht is niet overeenstemming met de zorgsector van het EVRM.

De CBM, psychiaters, mensen uit de zorgsector zouden zich beter in conclaaf terugtrekken en wachten tot er een conform EVRM wettekst is gemaakt.
Bovendien beschikt het PCB over slechts 1 psychiater, die instaat voor de zorg/opvolging van gans sectie 53A, (waarbij diezelfde psychiater maar al te dikwijls afwezig is, zoals in de zomer van 2005, toen was er gedurende 2 maanden gewoon géén psychiater) Dit doet toch op zijn minst vragen rijzen ?



Problemen met wachttijden voor een solo–cel.

Sectie’s 54A en 54B, zijn sectie’s voor langgestraften, dus voor mensen die al een veroordeling hebben.
De meeste hebben celstraffen, die de 5, 10 of 20 jaar te boven gaan. Het spreekt voor zich, als men zulke lange straf moet uit zitten, deze mensen kiezen voor een solo–cel.
Een probleem,... want zowel op sectie 54A en 54B zijn slechts 14 solo–cellen beschikbaar terwijl per sectie 28 mensen opgesloten zitten. Men wordt dus verplicht, om op duo te gaan zitten, en men heeft dan dikwijls niet de keuze wie er als persoon in cel wordt bij gestoken.

Dit creëert spanningen en problemen, want je moet je op de “wachtlijst“ zetten, om een solo-cel te krijgen, wat soms maanden kan aanslepen, vooraleer er een solo-cel beschikbaar is.
Daardoor worden wij dan soms ook nog geconfronteerd, dat men drugsverslaafden binnen brengt, die dan in je nabijheid afkickt, wat allerminst prettig te noemen is. Ook is het al voorgevallen, dat een geïnterneerde van sectie 53A, naar boven wordt verplaatst, wat al helemaal niet kan, dit is dus de vermenging van geïnterneerden, met gedetineerden.
Ook mensen in voorhechtenis worden dikwijls op secties 53A en 54B geplaatst, terwijl de sectie van de voorgehechten sectie 53B is. Bovendien is het regime op sectie 53A en 53 B niet te vergelijken, met het regime van de langgestraften.

Directie benut als tuchtsanctie soms, een langgestrafte op sectie 53B te zetten, tussen de mensen in voorhechtenis ,met als gevolg dat deze mensen, gewoon niet meer van cel komen aangezien zij niet wensen geconfronteerd te worden met de drukte, spanningen, en het komen en gaan van voorhechtenissen, die in vrijheid worden gesteld.
Wij vragen dan ook, om aan deze problematiek een einde te maken en te voorzien in voldoende solo-cellen.



Voeding:

1 van de grootste problemen, die nochtans de gezondheid van ons allen, gedetineerden aangaat, is de voeding die we hier krijgen.
Het middagmaal bestaat uit groenten, die meestal volledig plat gekookt zijn, zodat de voedingswaarde volledig verloren is.
Vitaminen en mineralen bevatten deze groenten niet meer. Het middagmaal is éénzijdig, wat inhoud, dat er wekelijks hetzelfde geserveerd wordt.
Het vlees is ofwel te doorbakken, ofwel gewoon half gebakken, ofwel zo taai, dat je er iemand mee het hoofd kan inslaan. Het vlees dat wordt geserveerd, is ook bijna iedere week hetzelfde.

De sauzen worden aangedikt, en eigenlijk walgt iedereen van het uitzicht en de kwaliteit van de voeding.
Het middagmaal wordt trouwens geleverd in karren, die het voedsel warm moeten houden.
Desserten die worden geserveerd zijn meestal twee dagen nadien vervallen.
Fruit wordt veel te weinig gegeven.

Met het middagmaal gebeuren nog andere rariteiten: op sectie 54B, had gedetineerde X een worm in haar visfilet, op sectie 52 B zaten er slakken tussen de salade, voor 2 weken waren de appels op sectie 54 A van binnen rot enz.
Het recht op degelijke voeding is een mensenrecht. Ook is, het onlangs gebeurt, dat wij twee dagen achter elkaar geen groenten kregen.
Er is mogelijkheid om zelf te koken, en voedingswaren aan te kopen op de kantinelijst, doch zijn de prijzen veel te hoog, en het aanbod van groenten is te beperkt.

De charcuterie kantine is bovendien ook nog afgeschaft, omdat het PCB niet over de nodige koeltechnieken beschikt, en er is sprake om een deel van de patisserie kantine ook af te schaffen.

Op de kantinelijst staan ook geen noten of zaden, en voor de vegetariërs /veganisten is dit helemaal een ramp.
Men voorziet een aanpassing van voeding voor moslims, maar vegetariërs hebben geen vleesvervangers en tevens wordt er geen aangepast dieet aangeboden.
Recentelijk werd er op de kantinelijst muesli en enkele sojaproducten bijgezet, doch deze werden twee weken niet geleverd . Waarom is ons niet duidelijk. Wij hopen dat er degelijk werk wordt gemaakt van de voeding, zowel voor de vleeseters, als voor de niet vleeseters.

Het is niet, omdat wij van onze vrijheid zijn beroofd, dat wij geen recht hebben op degelijke voeding, die nodig is, om een “gezond bestaan“ in ere te houden.
De UN Standard Minimum Rules 1955 onderstreept de stelling, “dat alle gevangenis accommodatie moet voldoen aan alle gezondheidsvoorwaarden”.
Mogelijk is het gebrek aan gezonde voeding een schending van artikel 3 van het EVRM.
Wij hebben als gedetineerden volgens de Basiswet het recht om klachten in te dienen hieromtrent, dit wordt geregeld in titel 8 van de basiswet. Artikel 42 van de Basiswet stelt ook dat er voldoende voedsel moet zijn maar dat dit voedsel tevens aangepast moet zijn, aan de gezondheidstoestand van de gedetineerde.



De PSD’s of Psychosociale Diensten

Het hekelpunt van iedereen ! Sectie 33A, (de mannenafdeling) heeft er al een collectieve klacht voor ingediend die in het Staatsblad is verschenen, maar hier op de vrouwenafdeling is het al niet beter.
De PSD- poppemiekes, die ofwel “ziek” zijn, of op “verlof“ zijn,... er kunnen boeken over geschreven worden.
Zij staan in voor een “professioneel” verslag op te maken over ons, maar wij vragen ons terecht af, of zij ooit wel psychologie bestudeert of gestudeerd hebben.

Zij kijken vanuit de hoogte aan, en maken verslagen op, aan de hand v/d observatieverslagen die door beambten op sectie worden opgesteld, terwijl wij de PSD nooit zelf op sectie zien.
Sommige ‘presteren’ het om een verslag van 3 jaar geleden, te gebruiken als “professioneel” verslag.

Als men vragen indient voor verlof of uitgangspermissies volgt steevast het antwoord ”Brussel”, alles wordt altijd op Brussel (de D.I.G.) afgeschoven. Het is de PSD, die nochtans voor 99% verantwoordelijk is, (omdat ze weer “ziek of op “verlof” waren), dat mensen worden uitgesteld op personeelscolleges en dat omdat “de papieren niet in orde waren...”of dergelijke.

Op 100 vrouwen, zijn er hier ook maar 2 PSD’s beschikbaar. Wij vragen een grondige doorlichting v/d PSD’s en meer professionele mensen.
Hetgeen waar wij nu mee opgezadeld zitten van PSD’s,... daar hebben wij geen boodschap aan, wij stellen voor, dat zij eerst gaan studeren, alvorens over ons verslagen te maken.
En de koele “Übermensch”- houding bevalt ons evenmin. Zij hebben te veel macht, en weten altijd alles beter.



Tuchtrapporten:

Alhoewel de regels qua tuchtprocedures recent eerlijk verandert zijn (men mag enkel een tucht schrijven als men gevaar voor zichzelf of anderen is) wordt dit toch nog met de voet getreden.
Wij mogen bij een tuchtsanctie nu een advocaat waarschuwen. MAAAR,…. Directie misbruikt ook hier haar macht, door te zeggen, “dat ze wel ‘achterpoortjes’ vinden”.
Dit kan dus niet.!

In het verleden werden tuchtrapporten bij de vleet geschreven, zette men mensen tot een maand op strikt, en en leek het hier op een kindertuin, i.p.v. volwassen mensen ondereen.
Wij eisen dat directie zich houdt aan de nieuwe regels die rond tuchtprocedures zijn vastgelegd.
In het verleden werden zelfs zwangere vrouwen in de strafcel opgesloten en werd een moeder drie dagen van haar kind gescheiden. Wansmakelijk !!!!!!



Medische verzorging :

Ondanks dat het PCB over een medisch centrum beschikt, en er een dokter voorzien is voor de vrouwenafdeling, laat de medische verzorging hier op veel vlakken te wensen over, en wordt een te veelvoudig bezoek aan de dokter aanzien als “aanstellerij“ en wordt er zelfs gedreigd met “tuchtsancties”.

Enkele voorbeelden: in april 2005, stierf een medegedetineerde ten gevolgen van een CVA (hersenbloeding). Al lange tijd klaagde zij of extreme vermoeidheid en hoofdpijn.
De dokter deelde haar mee, dat als ze nog 1 keer op dokterbezoek kwam, ze een tuchtsanctie kreeg. 4 Dagen later stierf ze, in het werkhuis.

De familie noemde dit een doofpot-schandaal.
In de zomer van 2003 stierf, een andere medegedetineerde aan een hartaanval. Zij was nochtans hartpatiënte en klaagde al enkele dagen over pijn in haar arm, die uitstraalde.
De dokter deed niets, en ze werd dood aangetroffen in haar bed teruggevonden, op sectie 53A.

In 1 geval werd de medische verzorging afgedwongen door een advocaat, omdat er geen gevolg werd gegeven aan de papieren van de arts ”buiten“ die al meer dan 1 maand in het bezit waren van de arts op de vrouwenafdeling. De meesten onder ons die naar de dokter gaan ,wegens pijn in het hoofd ,e.d. moeten van de dokter naar de “wandeling“ gaan daar zou dan wel alles mee opgelost raken...

In 2002 stierf de man van een medegedetineerde, omdat men de wonde t.g.v. operatie keelkanker niet verzorgd had, de man lag op het Medisch Centrum, en werd vlug, vlug, vlug vrijgelaten... 2 weken daarna stierf hij.

De gevangenis moest de begrafenis niet meer betalen.

De lijst met medische nalatenschap en gebrekkige verzorging kan blijven doorgaan...
Medicatie wordt dikwijls ook verwisseld.
Het gebeurt regelmatig, dat de buurvrouw jou medicatie krijgt en omgekeerd...
Volgens de Memorie van Toelichting en het Voorstel van de Basiswet “is de rechtspositionele benadering de eerste krachtlijn van de basiswet, op een gezondheidszorg die kwalitatief evenwaardig is met deze die aan mensen buiten de gevangenismuren ter beschikking gesteld wordt“. Dit wordt verwoord in artikel 88 van de Basiswet.

Het Mensenrechten comité geeft aan artikel 10 (3) BUPO ook zijn bezorgdheid aan over lamentabele gezondheidstoestanden in gevangenissen. De UN Medical Ethics principles 1982 ondersteunen dezelfde principes. De inhoudelijke invulling van het gezondheidscriterium is echter beperkt.
Met name ,het niet toedienen van medische zorg kan een schending van art.3 EVRM betekenen.

Uit de Basiswet kan afgeleid worden dat patiëntenrechten ook van toepassing zijn op ons.
Helaas wordt er meteen een voorbehoud gemaakt inzake het recht op informatie : ”Volgens artikel 92§2 kunnen wij geen enkel afschrift krijgen van ons patiënten dossier.”



Intern bezoek:

De regelingen over onze interne bezoeken (gedetineerde met gedetineerde). Deze staan op zeer losse schroeven...
Volgens directie heeft men recht, als men kan bewijzen (schriftelijk) dat men een gedetineerde al 6 maanden als schriftelijke relatie kent, dat het intern bezoek wordt toegestaan (automatisch). Maar dit gebeurt niet, in de meeste gevallen, moeten wij nog eens 6 maanden wachten, vooraleer wij ons intern bezoek krijgen.
Wij stellen vast, dat hier geen enkele regel of richtlijn omtrent bestaat.
Het zou dus meer dan wenslijk zijn, dat een duidelijke regel omtrent het intern bezoek wordt vastgelegd in het gevangenisreglement.

En het gaat nog verder. Gedetineerden die met elkaar wensen te huwen, worden maar al te dikwijls tegengewerkt vanuit directie (met Tyssebaert op kop). Tyssebaert weigerde zelf om de ambtenaar van de burgerlijke stand binnen te laten om 2 gedetineerden te huwen,...

Tenslotte de wet Dupont,... die bij het personeel zelfs niet geheel bekend is... Als penitentiaire beambten zelf niets weten van het reilen en zeilen in het instituut waar ze tewerkgesteld zijn, hoe kan er dan met ons, gedetineerden sprake zijn van een mens – mens samenwerking in de positieve zin ???? Wij hopen dat onze klachten gehoord worden, en dat er daadwerkelijk voor oplossingen gezocht wordt, opdat de sfeer binnen het penitentiaire beleid een positieve wending krijgt.

De vrouwen van secties 54A, 54B,52B,53A en 53B.

BRON : http://ovl.indymedia.org/

...

De brief werd natuurlijk meteen gevolgd door een antwoord...

...

04 maart 2008 – 12:14

ACOD-reactie op open brief vrouwengevangenis: "Het personeel doet haar werk goed"

Marc-Antoon

"Het Brugse gevangenispersoneel doet haar werk in overeenstemming met de wet," reageert Rudy Delaere van het ACOD op de open brief van de vrouwelijke gedetineerden, die gisteren verscheen op deze site (lees meer). Hoewel de vrouwen hun pijlen vooral richten op de directie, vallen er toch ook een paar harde woorden voor de beambten, o.m over onheuse celfouilles en over de 'poppemiekes' van de Psychosociale Dienst.

Voor een deel komt de vakbondsman de briefschrijvers tegemoet. "Dat er een probleem is met het eten is geweten. Er zijn verbouwingswerken en het is momenteel een externe firma die de catering verzorgt. Ook het personeelstekort op de Psychosociale dienst (PSD) is bekend. Maar dat heeft te maken met de overbevolking en het tekort aan aanwervingen. Dat is iets dat moet worden opgelost binnen het hoofdbestuur van de gevangenissen," aldus Delaere. "Wij zijn al lang vragende partij voor meer psychologen binnen de gevangenissen," benadrukt hij.

Maar de persoonlijke kritiek op de psychologen van het PSD pikt Delaere niet. "Die mensen zijn zeer goed opgeleid om de dossiers van de gedetineerden te volgen, daar stelt zich geen enkel probleem," aldus Delaere, die gelooft dat de open brief van de gedetineerden het werk is van enkelingen.

Ook hun kritiek op de celfouilles, waarbij op onwettige wijze persoonlijke brieven zouden worden gelezen, wijst hij af. "Onze mensen werken bij celfouilles in alle respect voor de bewoners van de cel en navenant de opgelegde wetgeving. Dat respect is trouwens wederzijds. Je kan niet zeggen dat het gros van de gedetineerden zegt dat de beambten niet goed werken," stelt Delaere.

En hun kritiek op de directie? "Wij hebben daar een andere kijk op. Je kan altijd kritiek geven, maar Justitie komt van ver en het gaat in de goede richting. Traag natuurlijk, maar je moet ook kijken naar de middelen," besluit hij.

BRON : http://www.indymedia.be/

...

Het is jammer genoeg opvallend hoeveel parrallellen & gelijkenissen er zijn tussen de vele Belgische Gevangenissen & de vele mistoestanden die er daar blijkbaar overal welig tieren... Maar helaas-helaas is het ook zeer opvallend hoe gematigd er vanuit politieke kringen & door hun eigenste controle-diensten op gereageerd wordt... We zouden bijna durven stellen dat er géén echte interesse voor is, laat staan dat men hier iets zou willen aan doen !!

....& ja... Er zijn inderdaad veel dure & gratuite woorden als "onderzoek" gebruikt... maar bij ons weten is er niet één grondig onderzoek ten gronde gebeurd, wat we gezien de vele ontelbare klachten die er de laatste jaren zijn geuit, toch weel héél vreemd vinden...

Immers, indien de Belgische Staat hier vrijuit wilt in gaan & of de idee wilt ontkrachten dat er in onze Belgische Gevangenissen misbruiken & wantoestanden zijn... Dan zou zij ~tenminsten indien zij recht in haar schoenen staat~ er géén enkel probleem mee mogen hebben dat er daar een Openbaar Onderzoek ten gronde zou gebeuren... niet ?!... & dan zou zij er volgens ons ook àlles aan doen, opdat dit zou gebeuren... niet ?!...

Last but not least in het verlengde van waar deze reeks beschouwingen over gaan, willen wij nogmaals benadrukken dat de Belgische Staat, de regering, de politici & niet te vergeten àlle bestaande controlerende diensten er niet in slagen om in & onder de huidige omstandigheden, controle uit te oefenen &/of vat te hebben op de huidige situatie... & dan zijn het nog hun eigenste instellingen...

Hoeveel controle dacht men dan wel te hebben bij geprivatiseerde gevangenissen ?!...

...

13-03-2009 om 15:47 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
09-03-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART V
De justitiële vergeetputten van België !! - DEEL 1

Laten we misschien in dit Vde ~5de~ deel eens proberen om u een klein beetje inzicht te geven in de huidige lamentabele ~& dan zijn we nog heel beleefd~ leefomstandigheden in onze Belgische Gevangenissen...

Kortom eigenlijk niet meer of minder dan de situatie hoe het er op dit eigenste ogenblik "intra muros" van deze andere leefwereld er uit ziet & vooral hoe 't er daar aan toe gaat...

Als de doorsnee Belg zijn idee van hoe het leven in de gevangenis er uit ziet, gebaseerd is op de mooie televisiebeelden van wat de VRT of de VTM van Justitie aan selectieve televisie-beelden laat zien van nieuwe gevangenissen &/of vernieuwde gevangenisvleugels, dan is daarbij de stomste perceptie die je kunt maken, denken dat het hier gaat om schijnbaar leuke "vakantie"-studio'kes van de één of de andere Club-Med...

Helaas-helaas niet is minder waar !! De rauwe werkelijkheid is compleet anders & méér nog overtreft de werkelijkheid daarbij elke fantasie !! Hij tart ze zelfs !! Wat u kwam te zien is meestal de uitzondering op de regel & heeft dus ook langs géén kanten iets vandoen met wat wij daarbij bedoelen...

We gaan hier dus ook geen historisch overzicht gaan geven van het Belgische Gevangeniswezen doorheen de loop van haar laatste decennia, want allereerst zijn wij géén justiële experten, laat staan doorwinterde journalisten... ten andere dat is ook niet onze taak, noch zijn we daartoe verplicht ! Trouwens dat zou verder overigens méér op de eindeloze herhaling van de herhaling gaan gelijken waar een VRT-serie als "De Kampioenen" nog zou bij gaan verbleken, aangezien er in die afgelopen ettelijke decennia daar weinig ~lees : niets~ is gedaan of is gebeurd... & Hiermee bedoelen we onomwonden werkelijk & bijna absoluut... NIETS !!

Al willen we dat laatste meteen ook even nuanceren... Als we zeggen dat er "NIETS" werd gedaan, dan hebben we het natuurlijk in hoofdzaak over de zogezegde "grote inspanningen" van wat de vele beleidsmakers aan de top & niet te vergeten, de vele voormalige Grote Ministers van Justitie daar inhoudelijk hebben verwezenlijkt of zouden "kùnnen" verwezenlijkt hebben... Zoals overigens ook "De Grote Peetvader van onze Geprivatiseerde Gevangenis-Gedachte, onze Blauwe vriend ~"Powered By Capitalism"~ Herman De Croo er ooit eentje was !! Onzen Herman is tenslotte toch ook wel zelf een dikke 7 jaar lang Minister van Justitie geweest, namelijk van november 1982 tot november 1989... & In al die jaren van zijn Eminent Ministerschap was onze "Blauwe Vriend" helaas niet al te erg ~omzeggens NIET~ begaan met zijn eigenste "werkvolk", noch met die mensen hun verschrikkelijk slechte werkomstandigheden... laat staan met het ganse gevangenisprobleem dat toen reeds z'n kiemen & z'n volwaardige scheuten van mistoestanden kende & droeg !! ...& 't Is daarom dat ze onze Blauwe Vriend ~Powered By Capitalisme~ daar ook rauw lusten !! ...édoch dit alles slechts terzijde.

Natuurlijk waren & zijn er, hier & daar "Grote" wijzigingen & kleine veranderingen gebeurd, 't zou d'r ook nog aan mankeren !! & Tuurlijk waren dat "verbeteringen" voor wat er toen was & voor wat er toen bestond... Maar het was & bleef in wezen ook niet meer dan wat hopeloos dweilen met een véél te klein & véél te slecht dweiltje bij al die spuitende brandkranen... Want als een overheid niet... A. "middelen"... & B. "de juiste mensen" hiervoor vrij maakt... laat staan C. hiervoor zelf géén al te grote inspanningen doet... Zeg zelf, dan zijn zelfs de mooiste plannen gedoemd om te mislukken, wat ook in al die jaren is gebeurd & eigenlijk ook nog steeds gebeurt !! 't Zijn & blijven in de meeste gevallen compleet achterhaalde 19de eeuwse toestanden wat er zich aan de binnenkant van onze Belgische Gevangenissen afspeelt...

Nu moet u weten dat er na de beruchte Dutroux-affaire[*] & mede door toedoen van de "Witte Mars", plots & op een tijdsspanne van niets een hele hoop dure eden werden gezworen & vele ontelbare beloftes werden gedaan omtrent noodzakelijke & hóógst dringende "grote hervormingen" die binnen Justie & haar justitiële apparaat nu maar eens ein-de-lijk moesten gaan plaatsvinden... Met de belofte : er moest & zou komaf gemaakt worden met een 19de eeuwse Justitie & er moest & zou 'n nieuwe Justitie als een phenix uit z'n as herrijzen !! Maar wat er van dit alles in huis is gekomen is u waarschijnlijk ook allemaal bekend... wij zijn nu zowat 13 jaar verder & wat er daar intussen veranderde is weinig... in hoofdzaak is dat echter... NIETS !!

----------
[*] N.V.D.R. : dat ons kleine geliefde Belgistan meteen op de wereldkaart zette als een landje met een verdomd slechtdraaiende, om niet te zeggen een bijna achterlijke vierkant-draaiende justitie, die alles behalve van zijn tijd was... & dat in & met alles wat daar toen in die jaren aan vast hing...
----------

Eigenlijk was & is het héél naïef van te denken dat men aan het bastion van Justitie, overigens Belgie's Derde Macht zomaar zou kunnen gaan tornen & prutsen... 't Idee & de grondgedachte was dan misschien wel mooi, in de werkelijkheid lag het een ietsje anders... Noch Justitie werd hervormd, noch de ganse justitiële aanpak van criminaliteit werd herbekeken, wat wil zeggen hoe justitie de criminaliteit aanpakt, deze vervolgens voor 't gerecht brengt & tenslotte bestraft... & evenmin het inhoudelijke wat strafvordering & strafuitvoering omvat, zoals bijvoorbeeld de strafuitvoering binnen het Belgische Gevangeniswezen. Ook hier waren of zijn er geen èchte noemenswaardige veranderingen waar te nemen... 't bougeert ja, maar in vergelijking met andere ons omringende landen was & is dat weinig of niets... tenzij misschien hier & daar ~hoofdzakelijk afhankelijk van de plaatse gevangenisdirectie~ & de bereidwilligheid van z'n personeel om hier aan mee te werken, een schuchtere poging tot meer zinvolheid binnen de detentie ...& voor sommige "zware gevallen", een veel strenger regime... Het eerste bleef & blijft ondermaats & voor het tweede werd er waanzinnig veel geld uit getrokken... & OK... Dan is dat ganse plaatje door ons misschien heel zwart-wit gesteld, zelfs zonder enige nuancering van onzentwege... maar dat hoeft in deze volgens ons ook niet, want dat doen de anderen wel & zelfs beter dan ons !!

Kijk... dat begint al bijvoorbeeld met héél elementaire zaken in de werking van zo'n gevangenis-molloch... Wat men er ook moge van zeggen, de Psycho-(Medische)-Sociale Dienst in onze Belgische gevangenissen is zo & blijft zo bijvoorbeeld volkomen ondermaats in vergelijking met wat het zou "kùnnen" zijn... Waarmee we zeker niet willen zeggen dat de mensen die er werken hun werk niet goed zouden doen, zelfs naar best vermogen... integendeel !! Maar wat moet er gezegd van een handvol sociaal assistenten die nauwelijks of NIET het werk aankunnen wegens een simpele, édoch chronische onderbezetting & een gebrek aan serieuze middelen ?!... & die op de koop toe ~ondanks stakingen~ hoe dan ook géén volk bij krijgen & evenmin de nodige middelen... & die dus daar maar blijven roeien met wat plankskes in plaats van de riemen die er zouden moeten zijn ?!... Idem dito voor de psycho- & andere logen die daar te werk zijn gesteld & er concreet weinig of niks zinnigs kunnen verrichten, ook nog eens wegens een gebrek aan middelen & mogelijkheden... & van 't zelfde laken een broek, wat betreft de medische dienst... & in gans dit geval spreken we nog in 't algemeen voor & over gevangenen !

In vele gevallen ~zoniet in de meeste der gevallen~ zijn de "geesteszieken" ~de gïnterneerden~ er nog slechter, zelfs véél erger er aan toe dan de andere gedetineerden, omdat er daar nog eens een extra chronisch tekort is aan de juiste medische begeleiding, als er al van enige medische begeleiding sprake is tenminste !! Daar waar er bijvoorbeeld verplegers bij de geïnterneerden zouden moeten tewerkgesteld worden, zijn het in veel gevallen doodgewone cipiers ~die dan ook weinig of niets van psychiatrische toestanden afweten~ die daar het werk doen... Ten andere ~& niet voor 't één of het ander~, maar het ganse hoofdstuk "internering" is méér dan dringend aan een com-ple-te herziening toe. We kunnen & durven hierbij zelfs te stellen dat justitie er immers niet voor terug deinst om nu & dan schaamteloos misbruik te maken van de internering & dat vooral als het haar uitkomt !!

Kortom & weer eens zéér simpel gezegd & gesteld door ons... er kwamen in de afgelopen jaren dus ook géén extra middelen vrij... & er kwam evenmin meer personeel bij, toch niet in verhouding van wat er in feite nodig is & gevraagd wordt... de bestaande infrastructuur werd evenmin verbeterd, noch aangepast, noch het totale inhoudelijke justitiële strafbeleid werd aangepast &/of hervormd naar maatstaven van "heden ten dage", toen de 20ste eeuw, intussen nù de 21ste eeuw...

Met als gevolg... Gans dat Belgische Gevangeniswezen is niet meer dan een lijk dat op sterven na dood is... zeg maar een compleet verouderd & aftands "Instituut", zowel qua infrastructuur, middelen & mensen !! ~waarvoor ten andere de Belgische Staat gedurende 20 jaar al tal van veroordelingen aan haar broek kreeg gelapt !!~... & verder eveneens, de nog steeds u allen welbekende overbevolking in elk van de de bestaande gevangenissen & in elk van de "huizen van bewaring"...

We geven u hierbij een kleine bloemlezing van wat we daarover op het web hebben kunnen vinden...

...

nieuws > binnenland

29/11/'08

"Gevangenis van Dendermonde niet langer leefbaar" (video)


In de gevangenis van Dendermonde is de situatie stilaan onhoudbaar. Dat blijkt uit een reportage van TV OOST, dat exclusief mocht filmen binnen de gevangenismuren.

In de gevangenis, waar plaats is voor zo'n 159 gedetineerden, zitten zo'n 250 gevangenen opgesloten. Er is weinig of niets veranderd ten opzichte van de ophefmakende ontsnapping van 28 gedetineerden, in augustus 2006. Alleen de houten celdeuren werden vervangen door stalen.



2011

Roland Mentens, de directeur van de gevangenis, én de cipiers noemen de situatie nauwelijks werkbaar. Er is een gigantische overbevolkin en de gevangenen hebben amper privacy. Daardoor lopen de spanningen soms hoog op.

Een nieuwe gevangenis is beloofd tegen 2011, maar alvorens het nieuwe gebouw wordt ingehuldigd, zijn geen aanpassingen in Dendermonde gepland.



"De gevangenis van Dendermonde"
duur : 5:31 minuten
TV-Oost


...



BRON : http://www.gva.be/

...

...Kijk... De ganse situatie is intussen zo dermate dringend & onhoudbaar geworden ~lees maar gerust totaal verziekt !!~, dat er intussen ook weer eens reportages over worden gemaakt, zoals deze van Panorama van 22 februari laatstleden...

Laten we daarbij als kijker misschien in ons achterhoofd houden, dat deze reportage-makers ~wat men er ook maar zelfs van moge zeggen !!~ ècht niet alles te zien &/of te horen hebben gekregen van wat er daar aan mistoestanden is... ~dàt geven wij u nu eens op een briefje !!~ ...Wat maakt, dat dit dus een zéér beperkt beeld is van de zich aldaar afspelende alledaagse werkelijkheid...

...

20-02-2009

Panorama 22/2: Prison Complet

Overvolle gevangenissen, een eigen reportage van Panorama. De Belgische gevangenissen zitten overvol. Momenteel verblijven er ruim 10.000 mensen achter de tralies en er is plaats voor zo’n 8.500. In de praktijk komt dat erop neer dat mensen met twee of drie moeten leven in een cel van 8 m², 23 uur op 24. In sommige gevallen nog altijd zonder sanitair. Panorama laat gedetineerden zélf vertellen hoe dat voelt.

‘De hel, dit hou je zelfs met je geliefde niet vol, laat staan met wildvreemden.’



Met veel pragmatisme en goeie wil proberen gevangenisdirecteurs en cipiers de situatie leefbaar te houden. Maar elke dag kan de boel finaal exploderen, getuigt een cipier. Minister van Justitie Stefaan De Clerck presenteerde onlangs een erg ambitieus plan om liefst zeven nieuwe gevangenissen te bouwen. Maar als die plannen al helemaal uitgevoerd worden, zal het effect toch nog jaren op zich laten wachten.

Ondertussen worden straffen van minder dan zes maanden gewoon niet meer uitgevoerd. Straffen van minder dan drie jaar worden erg verkort en vaak ook buiten de gevangenis uitgezeten, met een elektronische enkelband. Sommigen vinden dat dit stilaan in de buurt van straffeloosheid komt. En precies om daaraan te ontsnappen, geven sommige magistraten zwaardere straffen. En houden zo de overbevolking in stand.



Panorama filmde in de gevangenis van Vorst en Antwerpen, sprak met gedetineerden, personeel en directie, met criminologen, magistraten en beleidsverantwoordelijken. ‘Prison Complet’ geeft een ontluisterend beeld van een maatschappelijke realiteit die we zelden te zien krijgen.

Een reportage van Dirk Leestmans en Mark De Visscher.

Reporter Drik Leestmans zat donderdag (19/02/09) in Phara over Prison Complet. Jean-Pierre van Rossem zat mee aan tafel als ervaringsdeskundige, zeg maar. Hij zat een tijdje in het arresthuis van Vorst wegens vermeende fiscale fraude. Ook aan tafel zaten Ivo Belet en Jean-Jacques de Gucht.



"PHARA"
duur : 15:11 minuten
PANORAMA-uitzending


...



Tenslotte, de volledige panorama-uitzending...



"Panorama 22/02/09 - Overvolle gevangenissen"
duur : 46:53 minuten
PANORAMA-uitzending


...



BRON : http://multiblog.vrt.be/

...

...& de reacties die er daar op Canvas over binnenliepen, die liegen er ook niet om hoe erg het gesteld is met ons hele Belgische Gevangeniswezen. Gezien we de meesten van deze reacties nogal vrij zinnig vonden, zijn wij zo vrij... *GRIJNS* ... ~tot hiertoe dus nog wel~ om deze hier per uitzondering bij te vermelden... & Post Scriptum in deze : Voor de goede orde hebben wij dus ook àlle reacties opgenomen, voor we hier weer eens van selectiviteit zouden beticht worden...

...& We keren daarvoor terug naar de canvas-website

► bigbadkitty - Feb 26, 2009 at 20:00

Ik sta verstomd van een aantal reacties hier.
Niemand schijnt zich eraan te ergeren dat veroordeelden worden vrijgelaten om plaats te maken voor onschuldigen. De wet op de voorhechtenis wordt op alle mogelijke manieren misbruikt met als gevolg dat 36% (dus 3600 gedetineerden) in voorarrest zitten. Pas de wet toe en er komen al onmiddellijk minstens 2000 plaatsen vrij voor veroordeelden. Er zitten ook zoi’n 1000tal geïnterneerden in de gevangenis. Blijkbaar is België er 10 jaar na het arrest Aerts nog altijd niet in geslaagd om de wet na te leven. Geef de geïnterneerden de therapie die ze volgens de wet moeten volgen in aan aangepaste instelling. Weer 1000 plaatsen vrij voor veroordeelden. Het geld voor bijkomende cellen kan dan gebruikt worden om meer personeel aan te werven (weer minder stempelgeld te betalen is dan mooi meegenomen) en eindelijk aan begeleiding te doen. Op die manier kan recidivisme voorkomen worden en hebben we op termijn weer minder plaatsen nodig. Als Nederland erin slaagt, waarom België dan niet.
Meer cellen zijn niet nodig, wel moeten verouderde gevangenissen zoals Vorst volledig vervangen worden door nieuwbouw. En gedetineerden de kans geven hieraan mee te werken en op die manier ook een opleiding te krijgen lijkt me een goed idee.
Gevangenisstraf moiet het ultieme middel zijn zegt de wet. Als met ook die wet toepast, komen er weer een groot aantal cellen vrij. Met alternatieve straffen valt veel meer te bereiken en ze geven de veroordeelde de kans iets terug te geven aan de maatschappij. Win-win dus, maar weerom teveel werk voor de trage administraties in dit apenland.
Jammer dat de reportage het enorme probleem van ratten en kakkerlakken vergat te vermelden. Bij het bezoek van Vandeurzen aan de gevangenis van Vorst kon iedereen ze toch zien lopen.

“Inderdaad buitenlanders straf in eigen land laten uitzitten, nu komen ze hier gratis op hotel, laten hun gebit verzorgen enz.‡ De gevangenis is geen hotel, integendeel. Hun gebit laten verzorgen? Alsof er in de gevangenis sprake zou zijn van tanden verzorgen. Het enige wat een tandarts in de gevangenis doet is tanden trekken, niet verzorgen, en zelfs daarvoor is de wachtlijst 9 maanden. Je zal maar tandpijn of een abces hebben als geïnterneerde, verzorging komt er niet.

Playstation in de annex in Vorst, behandeling in de annex in Vorst? Nooit gezien of van geïnterneerden gehoord, ik ken de annex in Vorst nochtans goed.

“Verdienen zij medelijden? De mensen zitten er niet zonder reden, mochten ze niets hebben gedaan die onwettig was dan zaten ze er niet.‡ Jammer genoeg is dat uiterst naïef. Vorst is een arresthuis, geen gevangenis voor veroordeelden (alhoewel die vaak ook in Vorst blijven zitten wegens plaatsgebrek in andere gevangenissen). De overgrote meerderheid van de gedetineerden in Vorst en Antwerpen zitten maandenlang te wachten op een proces of op vrijlating wegens onschuldig. Volgens onze wetgeving is een gedetineerde in voorhechtenis onschuldig en moet hij/zij dus ook als onschuldig worden behandeld. Alleen is het zo dat voor voorhechtenis de strengste regimes worden toegepast (geen bezoek aan tafel, geen bezoek zonder toezicht, telefoon om de twee dagen, en in Vorst moeten de zelf een bord, bestek en beker kopen via de kantine, daarvoor moeten ze eerst van familie geld op hun rekening krijgen en dan bestellen - alles samen zo’n 2 weken-, enz. De wet voorziet nochtans dat elke gedetineerde recht heeft op 3 bezoeken aan tafel per week en dat bezoek achter glas enkel kan worden toegepast als disciplinaire maatregel. De wet voorziet ook dat gedetineerden enkel aan een naaktfouille kunnen onderworpen worden bij specifieke schriftelijke opdracht door de directie. In Vorst worden de gedetineerden na bezoek eerst gezamelijk in het cachot ondergebracht terwijl ze wachten op hun beurt voor de naaktfouille.
Ik kan zo nog uren doorgaan. Ik begrijp niet hoe het kan dat in een rechtsstaat de overheid jarenlang straffeloos de eigen wetgeving met de voeten kan treden. Een overheid die de eigen wetgeving weigert na te leven is de naam democratie onwaardig. Maar zolang men de burger een onveiligheidsgevoel blijft aanpraten en onze media blijven beweren dat onze gevangenissen hotels zijn waar zware criminele buitenlanders beschikken over gratis TV, playstations en internet (internet in de gevangenis ???) en misbruik kunnen maken van onze welvaartstaat verandert er niets. De onveiligheid is het gevolg van een arbitrair systeem waarin justitie niets meer te maken heeft met wetten, rechtvaardigheid en gerechtigheid.

Heren ministers, wie in een glazen huis woont doet er best aan niet met stenen te gooien. Alvorens het gebrek aan mensenrechten in andere landen aan te klagen zou u beter eerst in eigen land diezelfde fundamentele rechten naleven. Op mijn stem hoeven jullie in juni alvast niet te rekenen.



Griet Wauters - Feb 26, 2009 at 14:31

De reportage over de overvolle gevangenissen liet ook mij een sterke indruk na. Het afnemen van je vrijheid lijkt mij het ergste dat ze je kunnen aandoen en als je dan nog ziet in welke omstandigheden de gevangenen opgesloten zaten, vond ik dat echt mensonterend. Wat mij vooral ook verbaasde was dat ze 23 uur op 24 blijkbaar in hun cel zitten in plaats van in een tewerkstellingsproject of sociaal project of sport, psychologisch begeleiding enzovoort. Dat moet verschrikkelijk zijn, gewoon zitten wachten, of niks uren aan een stuk elke dag.



Ilse hendrickx - Feb 24, 2009 at 22:28

Proficiat aan de makers van deze reportage. Mijn man heeft vijftig dagen in voorhechtenis geweest te Antwerpen. Een pijnlijke ervaring voor ons allen en vooral voor hem. Deze reportage maakt dat wij ons iets meer kunnen inleven in de situatie die hij heeft meegemaakt.
Hij heeft met twee in een cel voor één gezeten. Wat mij verbaast, is het feit dat die andere persoon de hele tijd in de cel mocht roken. Mijn man rookt niet maar heeft wel vijftig dagen mee gerookt en dit in tijden dat de rokers overal worden verbannen. In de gevangenis is de cel de enige plaats waar men mag roken. Dit en alle andere toestanden uit de reportage geven duidelijk aan dat de situatie daar ondraagelijk is.
In plaats van gevangenissen bij te bouwen zou het volgens mij ook nuttig zijn om eens na te gaan hoe er in België wordt omgesprongen met de wet op de voorlopige hechtenis. Men laat de mensen veel te lang in de gevangenis zitten zelfs als ze helemaal geen gevaar vormen voor de maatschappij.



losweg - Feb 24, 2009 at 22:15

in plaats van bouwen: inschakelen van leegstaande panden met een minimumbeveiliging - gedetineerden engageren zich om het centrumreglement te respecteren voor de duurtijd van hun straf - zij die zich niet aan die reglementering houden worden alsnog naar een strengere en beter beveiligde gevangenis overgeplaatst (voor lichte straffen lijkt dat snel iets te kunnen oplossen, en ‘k vermoedt dat er ook wel gedetineerden zijn die zich positief gaan engageren om in het betere systeem hun straf te kunnen volbrengen)



Francesca - Feb 24, 2009 at 22:00

Afgelopen zondag heb ik het programma gezien. Ik werk in een Nederlandse gevangenis. Nederland heeft 16.000 celplaatsen, al anderhalf jaar heeft Nederland een overschot aan cellen. Op dit moment staan 4000 cellen leeg. Waarom kan Nederland als buurland niet samen met Belgie tot een wetsvoorstel komen voor een tijdelijke overdracht van Belgische gevangenen die tijdelijk in Nederland worden gehuisvest. Als ik het programma zo heb bekeken ben ik van mening dat de huisvesting en het dagprogramma in de Nederlandse penitentiaire inrichtingen van betere kwaliteit is en in die zin geen achteruitgang is voor de Belgische gedetineerde. groet, F. uir Nederland



avp - Feb 24, 2009 at 15:23

de gevangene die hier zitten kunnen toch nog wat betekenen voor de maatschappij, als men ze vervallen gebouwen laat opknappen, ze leren er nog wat van en intussen zijn ze bezig en worden soms dure verbouwen “gratis‡ gerenoveerd, door gedetineerden. Men kan ze ook naargelang hun aard van misdaad inzetten, ik denk aan dronken personen die een dodelijk ongeval veroorzaakt hebben, inzetten in centra voor gehandicapten, mensen die revalideren van zo’n ongeluk, hun met de neus op de feiten drukken.



alain p - Feb 24, 2009 at 14:49

de reportage geeft maar een deeltje weer van de realiteit.
spijtig genoeg werd er maar enkele dagen gefilmd in de gevangenissen en werden heel veel dingen niet vertoond in de reportage. Een cel met 8 of 9 man , de wandelingen, etensbedeling, de conflicten onderling en naar personeel toe, pogingen zelfmoord,problemen met bezoek, problemen met hun dossier,….
ze hebben allemaal mooi praten als ze zeggen bij ons gebeurd er maar af en toe eens iets (vechtpartij of confllict).
sommige dagen zijn er cachotten te weinig om alles te laten draaien zoals het zou moeten zijn.
ik kan u verzekeren dat er de laatste jaren heel veel agressie is onder de gedetineerden alsook agressie naar het personeel neemt de laatste tijd enorm toe. Dit wordt echter verzwegen in alle talen. Dan heb je er ook nog die zeggen dat ze tevreden zijn over hun personeel, jaja je zou ze eens moeten horen roepen en schelden tegen het personeel om dan nog maar van hun hautain gedrag te zwijgen tov het personeel en de gedetineerden. (voor de camera is het niet moeilijk hé om eens vriendelijk te lachen en alles drie of vier keer opnieuw te doen tot het allemaal mooi in beeld gebracht is.)
het echte leven zoals het is werd hier serieus verbloemd.
Welke gedetineerde of personeelslid kunnen in een reportage zoals deze zijn mening geven zonder vrees te hebben voor repressailles. Een gedetineerde hoopt om zo vlug mogelijk vrij te komen en om zijn tijd zo aangenaam mogelijk door te brengen zonder wraakacties van het personeel, dus als hij werkelijk verteld wat er allemaal gebeurd zou het misschien wel eens kunnen dat…
Ook het personeel kon niet voluit spreken, die hebben ook graag niet te veel problemen met oversten en hopen ook om een mooie carriere op te bouwen en hogerop te geraken. Wat als zij wel eens vertellen hoe de vork werkelijk aan de steel zit.
Laat de gedetineerden en het personeel eens onherkenbaar getuigenissen afleggen. Dan ben ik er zeker van dat je een heel ander verhaal zult krijgen, dat veel meer de realiteit benaderd dan wat we nu gezien hebben.
Toch goed geprobeerd maar herexamen zou ik zeggen



Jet Van de Voorde - Feb 24, 2009 at 10:11

Kunnen de leegstaande(lopende) kloostergebouwen geen alternatief zijn voor het herbergen van licht gestraften(minder dan drie jaar effectief)? Dit zou niet alleen een oplossing kunnen bieden op korte termijn maar veel menswaardiger zijn dan mensen “op te sluiten‡ en aan hun lot over te laten.
Daarenboven vind ik dat niet alleen moet geinvesteerd worden in gebouwen maar tevens nood is aan uitbreiding van deskundig personeel. Therapie en begeleiding kan de kans op recidive verminderen en dit is toch één van de doestellingen van de gevangenisstraf of niet ?
Gepensioneerde maatschappelijk Assistente



jos - Feb 24, 2009 at 09:32

als penitentiair beambte kan ik zeggen dat het een mooie eerlijke reportage is (90% gaat trouwens over vorst, overal waar de muren goed bepleisterd zijn was of antwerpen of berkendael - onze aparte blok waar de vrouwen en het electronisch toezicht zich bevinden). Bij ons kunnen de gedetineerden niet vegetarisch eten, iedereen krijgt hetzelfde (halal, want de meerderheid is moslim) voedsel, en voor de werkers is er idd sport (2 uur per week, en een uurtje per dag wandeling, waar ze kunnen voetballen of basketten). playstation? bij ons bestaat dat enkel op de annexe, als behandeling voor de geinterneerden.

maar nu iets anders, dus als alles goed gaat zouden we binnen enkele jaren plaats hebben om 10.000 gedetineerden te plaatsen, wat zeiden ze op het eind van het programma? dat de voorbije week er al meer gedetineerden opgesloten zaten, dus het grote plan is al achterhaald voor het begonnen is



zomaar iemand - Feb 24, 2009 at 00:29

Allemaal heel erg idd hoe gevangenen worden gehuisvest maar als men het over een gevangene heeft betekent dit tegelijk dat die persoon op dat moment zijn rechten als vrije burger kwijt is.
Deze mensen leven vanaf dat moment op kosten van de belastingbetaler. Als men nieuwe gevangenissen bijbouwt zal de bevoegde overheid deze fondsen hier ook aan moeten onttrekken. Een dure oplossing maw. Het kan ook op een evenwaardige, veel goedkopere & efficiëntere manier. Als je weet dat 4 op de 10 gevangenen van allochtone origine zijn, zou justitie deze mensen(criminelen) kunnen uitwijzen en de hen opgelegde straf in hun land van oorsprong laten uitzitten. Op die manier hoef je geen nieuwbouw te zetten, maar kan je de bestaande infrastructuur aanpassen aan hedendaagse normen en zit je tegelijk terug een stuk onder de maximumpopulatiegrens voor onze gevangenissen. Gevolg: minder werkdruk voor de cipiers, en opnieuw ruimte en omstandigheden waarin kan worden gewerkt aan een kwalitatieve straftijd voor het (Belgische)individu waarbij reïntegratie in onze maatschappij centraal staat. Eveneens ijver ik voor een regelgeving dat niet-Europese onderdanen hier in detentie hun verblijfsvergunning en eventuele nationaliteit van een lidstaat binnen de EU onherroepelijk moet worden afgenomen. Illegaal in ons land verblijvende misdadigers moeten worden opgevolgd ook via samenwerking van de hier en in hun land van oorsprong geldende rechterlijke machten, opdat zij hun straf eenmaal zij ons land uitgestuurd zijn niet zouden kunnen ontlopen.



Einde DEEL 1 ...wordt vervolgd...!!

09-03-2009 om 19:03 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART V
De justitiële vergeetputten van België !! - DEEL 2

Begin DEEL 2 ...Het vervolg...!!



B - Feb 24, 2009 at 00:23

Ik vind dat prof/criminologe Kristel Beyens een denkfout (’slippery slope’) begaat (39:35), wanneer ze zegt dat gevangenissen bijbouwen geen zin heeft, omdat die binnen de kortste keren ook weer vol zullen zitten. Dat kan toch alleen maar als het aantal ‘criminelen’ in de toekomst alleen maar zou blijven toenemen (op een totale Belgische populatie die amper nog zal toenemen), en welke aanwijzingen hebben we dat dat het geval zou zijn? (ik denk bijvoorbeeld aan geweld gepleegd door de jeugd: ondanks de vele recente berichten in de pers die het tegendeel zouden kunnen doen vermoeden, neemt het aantal geweldenaars en slechtoffers eigenlijk niet toe.)
Ik ben het uiteraard wel eens met haar idee dat men de grondoorzaken moet aanpakken (had hierover graag meer gehoord) en dat er meer moet gefocust worden op de re-integratie in de maatschappij. ‘Psychologische begeleiding’ die neerkomt op de gevangen wat pillen geven, dat is natuurlijk hallucinant. Maar dat werk van preventie lijkt me van lange adem, terwijl gevangenissen bijbouwen op korte termijn kan. Ik zou zeggen dat wat gevangenissen bijbouwen dus zowieso nodig is.

Hoe zit dat eigenlijk: de slechte omstandigheden: schrikt dat af, waardoor mensen minder makkelijk hervallen, of maakt het de kans dat ze hervallen en weer in de gevangenis terechtkomen net groter? Wat er ook van zij, liever geen mensonterende omstandigheden en meer focus op rehabilitatie.



Student Criminologie VUB - Feb 23, 2009 at 21:48

@ Phara: Tracht voor de volgende keer criminologen uit te nodigen om hierover te debateren. Niet omdat ikzelf criminoloog ben, maar omdat het debat quasi geen inhoud had (uitz. bijdrage van de reporter). Aangezien de media een essentiële rol speelt in de beeldvorming naar de samenleving toe, is het belangrijk om simplistische uitspraken te mijden. Jean-Pierre Van Rossum, Jean-Jacques De Gucht en Ivo Belet hun bijdrage was dan ook quasi nihil en deed grotendeels niet ter zake. Bovendien zijn deze politici “gekleurd‡ door hun partijprogramma en hanteren ze selectief argumenten om hun partij te promoten. Hiermee wil ik echter niet zeggen dat wetenschappers een onbeschreven blad zijn. Maar hun uitspraken zijn tenminste iets meer gefundeerd en genuanceerd.

@ Student: Phara woont hier niet. Voor reacties bij Phara moet u op www.phara.be zijn. -mod



Student Criminologie VUB - Feb 23, 2009 at 21:30

@ Chris D.: De kans dat de doodstraf terug wordt ingevoerd is zeer klein aangezien de afschaffing een voorwaarde is tot toetreding tot de Raad van Europa. Bovendien leven we niet meer in de Middeleeuwen en mag de overheid zich niet verlagen tot dergelijke praktijken die de samenleving zelf afkeurt! Onderzoek heeft daarnaast nog eens afgetoond dat het geen afschrikwekkend effect kent en niet effectief is in het voorkomen van criminaliteit. Bovendien valt de proportionaliteit ver te bespeuren.
Daarom moeten we ook durven denken aan een abolitionistisch scenario waarbij de gevangenisstraf uiteindelijk zal worden opgeheven of enkel als een “werkelijk‡ ultimum remedium zal worden aangewend. Het klinkt misschien utopisch maar het voeren van het debat is dan ook essentieel zoals Prof.dr. Beyens aangeeft. De gevangenis is dan ook maar een tijdsgebonden instelling. Maar zolang we alternatieve straffen geen volwaardig statuut geven, zal men zich blijven vastklampen aan de gevangenis als enige “straffende‡ straf.
De werkstraf was hierbij al een stap in de goede richting!
Er zouden meer criminologen zoals Prof. Beyens moeten zijn en ik ben dan ook trots dat ik van haar les heb gekregen!!



Cant Peggy - Feb 23, 2009 at 21:10

Eindelijk een reportage over de overbevolkte gevangenissen,had vorige week nog een mail gestuurd naar gva om mijn verhaal eens te doen. Dus ben zeer tevreden dat er eindelijk eens iemand de situatie laat zien hoe ze werkelijk is. Ik heb een broer die 10 jaar geleden onder invloed van drugs en acohol criminele feieten gepleegd had. Omdat hij zelf met zware psychische problemen zat hadden wij aan de advokaat gevraagd om hem te interneren ipv hem een straf te laten uitzitten.Wij dachten dat hij dan zou geholpen worden. Moesten wij geweten hebben dat ze hem jaren zouden laten rotten in de cel dan hadden wij dat helemaal anders aangepakt. Nu is er geen weg meer teug. Na 5j Merksplas en al de nodige moeite is hij dan toch overgebracht naar een psychiatrisch ziekenhuis waar hij 3j begeleiding gekregen heeft. Hij is van daaruit naar beschut wonen gegaan waar hij dan bijna 2j moeite gedaan heeft om zich terug aan te passen in onze maatschappij. De commissie van de internering treden veel te hard op voor mensen die wel willen maar door hun verstandelijke beperkingen niet kunnen. Zo had mijn broer zich aan bepaalde voorschriften te houden,geen alcohol,geen drugs en een dagbezigheid alle werkdagen. Omdat hij na een jaar zijn 5 dagen nog niet ingevuld had hebben ze hem op een avond opgepakt in zijn studio,boeikes aan en ga maar teug wegrotten in een overbevolkte gevangenis. Ik vind het dan ook zeer onbegrijpelijk dat wanneer er geen plaats is voor criminelen dat ze een hulpeloos iemand die al 10j niets verkeerd doet,zomaar opsluiten tussen alle gedetineerden?! Hij is in de gevangenis terug voor de commissie moeten verschijnen,vonnis uitgesproken- onmiddellijk terug vrij als de dagbezigheid ingevuld is en een andere beschutte woning,want die was opgezegd door directeur van beschut wonen zelf. 2 maanden zijn ze hem in de gevangenis aant helpen om deze ingevuld te krijgen,een andere beschutte woning ligt ook niet zomaar om te rapen. Waar zijn ze in godsnaam allemaal mee bezig?????? Die van de commissie hebben die allemaal gestudeerd of zijn die allemaal zelf klaar om in een zothuis te steken?? Waarom iemand oppakken die niks verkeerd doet ?? Ok hij is al een jaar niet inorde met zijn dagbezigheid,maar was dit dan zo dringend om hem in een gevangenis te stoppen waar geen plaats is en tenslotte de gevangenis ook geen plaats is voor een geinterneerde?? En dit juist voor zijn verjaardag en voor de kerstdagen, monsters zijn het die zo een beslissing maken. Hopelijk sluiten ze jullie ook eens op voor niets!!



CVK - Feb 23, 2009 at 20:40

Marc heeft het over Bangkok, Dieter zit op het verkeerde forum of zag een reportage en dacht: de job van m’n leven? Chris zou Abu Graïb naar België halen.

Laat ik bij een bescheiden mening blijven: Het aantal dwazen is onbekend!

Uiteraard al mijn respect aan slachtoffers met uiteraard enkel een subjectieve kijk. Maar lees misschien even Mevrouw A’s reactie…

De makers hebben een interessant aspect belicht. Wellicht zagen we een fractie van de realiteit, want een directrice spreekt naar de mond van haar minister die meent dat het niet zijn verantwoordelijkheid is. ‘Ik creëer enkel een infrastructuur?’ Waar gaat ons belastinggeld naartoe? Investeren in een echte handelingen lijkt een beter plan dan pragmatisch denken en denkbeeldig bouwen. Pak het probleem aan bij de wortels, want snoeien doet groeien!

En even ter verduidelijking: daarmee bedoel ik niet dat we mensen het land uit moeten sturen!



pascale - Feb 23, 2009 at 20:32

prachtige uitzending maar toch ook een beetje eenzijdig namelijk sport en televisie en ontspanning zijn ook voorhanden in de belgische gevangenissen. keuze aan menu ook met name vegetarisch, geen varkensvlees of gewoon is allemaal voorhanden iets waar de meeste mensen de dag van vandaag niet uit kunnen kiezen.als je er terecht komt heb je er zelf voor gekozen en anders zat men daar niet. voor sommige is het een club med all in . en wat het plaatsgebrek betreft : laat de gedetineerden hun straf uitzitten in land van herkomst en men heeft plaats over. en wat de kostprijs dan betreft : een gedetineerde kost de staat 90 euro per dag dus je hoeft niet slim te zijn om het rekensommetje te maken. . En wat de cipiers betreft : chapeau voor deze mensen die elke dag in deze jungle werken en hun best doen om de gedetineerden een z‡o goed mogelijk verblijf te geven wat te weinig gewaardeerd wordt vooral door een directeur van een strafinrichting die beter kan solliciteren bij de wereld is mooi organisatie dan zijn functie uit te oefenen als directeur .



Carolina - Feb 23, 2009 at 20:21

Schitterende reportage!
Bij deze wil ik graag de makers bedanken! De meningen hier zijn uiteenlopend. Ivan, uiteraard moet er aan de slachtoffers gedacht worden. Maar scheer toch niet iedereen over dezelfde kam! B, je reactie is zo waar en zo terecht dat een glimlach op mijn lippen kwam. De mening van ‘Anoniem’ vind ik echter onterecht. Na al de stakingsacties is iedereen intussen al op de hoogte van jullie problematiek. En weinig cipiers gaan vrijuit als het over het gedrag naar gedetineerden toe gaat. Qui custodiet ipsos custodes? Eindelijk worden de schaduwen gehoord. Opsluiting zonder begeleiding? Geen opsluiting, onmiddellijk of snel een enkelband,… U gelooft het toch zelf niet! Meer dan eens straffen ‘à la tête du client’. Meneer de minister, Hannibal staat voor de poorten! ‘Club Med’ moet menswaardig worden! De reportage was sterk, maar dat er geen verbloeming is, dat geloof ik niet. Praat eens met enkele gedetineerden die u zelf uitkiest! Plan een onverwacht bezoek naar een arresthuis, u zal versteld staan! Het zal spannender zijn dan de snelheidscontroles uit Limburg en Vlaanderen te vergelijken! En bespaar ons allen de reactie ‘ik kan er niets aan doen…’ Kom van uw gouden troon en open uw ogen! Iustitia omni auro carior.



Bob Meert - Feb 23, 2009 at 18:37

Een gevoel van schaamte is wat overbleef na het zien van de overigens prachtige en objectief gebrachte reportage. En dan te bedenken dat de waarde van een beschaving kan worden gemeten aan de manier waarop zij omgaat met haar gevangenen…Voor diegenen die denken dat iedere gevangene een moordenaar of verkrachter is en niet beter verdient: ik wil diegenen die onschuldig in onze gevangenissen zitten niet tellen! Dan heb ik het niet alleen over onschuldigen in voorarrest… Men maakt zich druk over het drinken van levende visjes terwijl blijkbaar niemand van onze politiekers wakker licht van de mensonwaardige toestanden in onze gevangenissen. De reden is duidelijk: hiermee vallen geen stemmen te ronselen! Als onze minister van Justitie denkt even vlot de zeven gevangenissen te kunnen bouwen dan zijn zeven bruggen, vees ik dat ook dit plan op een sisser zal uitdraaien. En zeggen dat ons systeem van Electronisch Toezicht onder de leiding van Ralf Bas bekend stond in het buitenland als het Belgisch Model….



Marc G - Feb 23, 2009 at 18:02

Al eens in de Bangkok Hilton geweest in Thailand?Ik wel,op bezoek voor iemand.Dit zijn pas schrijnende toestanden,met soms 20 mensen of meer op 40m² met 1 emmer als wc en als nieuweling loop je de eerste maand met een bol aan je been,hierbij zijn de gevangenissen hier in belgie luxe hotels.Wie daar vrijkomt komt en wil nooit meer terug.Als men aleens begon met de criminelen van vreemde origine hun straf te laten uitzitten in hun eigen land,dan waren de gevangenissen hier in belgie halfvol.



B - Feb 23, 2009 at 16:52

Chris D. gaat er een beetje teveel van uit dat alle mensen beschikken over een absolute vrije wil, en daarenboven de juiste attitude en kennis hebben om de wereld te begrijpen. (en dat de enige reden dat mensen zich goed gedragen de strafmaat is als ze een misdaad begaan) Quod non!

Kunnen we ipv de doodstraf ze niet gewoon een hand afkappen en een oog uitsteken, Chris?



Buyck - Feb 23, 2009 at 16:13

Het is ronduit schokkend! Echt SCHOKKEND! Dit is een absolute schande voor een land die er prat op gaat één van de meest welvarende landen in de wereld te zijn. En die trots is op vlak van democratie en mensenrechten enz… Ik ben beschaamd, echt beschaamd om Belg te zijn! Dan hebben we het nog niet gehad over de asielcentra.

Overigens een zeer goede inside reportage zoals we dat van PANORAMA gewend zijn.



anoniem - Feb 23, 2009 at 15:58

Beste,
mooie reportage alleen spijtig dat men niet laat zien wat gedetineerde wel allemaal kunnen doen, lessen nemen, aan sport deelnemen, playstation huren, ….. Ok er zijn veel dingen die beter kunnen inderdaad. Maar in deze reportage zien men de gedetineerde die‡klagen‡ maar laat ons niet vergeten dat er personeel ook elke dag verwijten naar hun kop krijgen. En daar kraait geen haan over.
Alles samengevat er moeten veel dingen anders worden aangepakt. En ja de minister wilt gevangenissen bouwen. Maar zo is geweten in België, ze beloven veel maar maken niet veel waar!!! Of ze moeten deze keer het tegendeel eens bewijzen.



wollants frederic - Feb 23, 2009 at 15:53

Waarom al die heisa over te weinig plaatsen,In Belgie zullen genoeg mensen zijn die geen dak boven het hoofd hebben, die geen lekker eten hebben elke dag,die in de kou zitten,en waar men niet naar om kijkt,Als men daar zit,is er een reden voor,dus moet men er dat maar bijnemen,



Marc Moniquet - Feb 23, 2009 at 14:42

Er is sinds 1968 geen verandering in het systeem,ik was als eerste minderjarige (16) opgesloten in de hulpgevangenis van Leuven. Dit in eenzame opsluiting,zonder t.v. geen bezoek een half uur wandeling per dagin de leeuwenkooi en een boek uit de bib per week,zodat ik tenminste w.c. papier had.Ik werd zonder enige vorm van proces opgesloten,omdat ik wegliep thuis vanwege de rotzooi.Achteraf heb ik alle kneepjes die ik geleerd heb in die inrichtingen dan ook in de praktijk omgezet,met als gevolg:11 jaar cel,een hoop haat tot op de dag van vandaag.Driemaal ben ik mijn werk kwijtgeraakt door dit alles,als vijftig plusser ben ik dit niet vergeten,integendeel,ik ben een eenzaat geworden die alles durft en naar niemand hoeft te kijken,en als het even kan flink revenge pakken voor al de rotzooi die staat en justitie mij hebben aangedaan.De minister kan allicht voorstellen om een muur rond het land te bouwen dan is het probleem van de baan,met al wat er hier rondloopt van bekende dieven,oplichters politiekers en bankiers.



Chris D. - Feb 23, 2009 at 14:38

Om de straffeloosheid uit te bannen, om overvolle gevangenissen te voorkomen, om bijbouwen van gevangenissen te vermijden, om te vermijden dat een voor 100% bewezen moordenaar vrijgesproken wordt of na een derde van de straftijd vrijkomt, stel ik het volgende voor:
- voor wie een moord gepleegd heeft en dat is voor 300% bewezen: de doodstraf.
- voor andere misdaden: een werkstraf in een werkkamp zó dat de maatschap- pij er baat bij heeft en iop die manier zijn/haar schuld wordt afbetaald.
Op die manier zullen criminelen of criminelen in spe eerst nadenken vóór ze een misdaad plegen.



Luc Neirynck - Feb 23, 2009 at 12:40

Proficiat met deze reportage… Eindelijk eens een realisitisch beeld, waars van alle sensatie!
Hopelijk begrijpen heel wat meer mensen nu dat in de gevangenissen géén sprake kan zijn van ‘luxe’. De noodzaak om meer capaciteit te hebben is m.i. duidelijk.
Alleen enkele halstarrige theoretici ( de criminologe in de reportage) blijven vasthouden aan hun theorie van het aanzuigeffect (met capaciteit = meer gedetineerden).
Hopelijk moet niet iemand van hun vrienden of familie in zo’n erbarmelijke omstandigheden opgesloten worden of er werken. Want de leefomstandigheden van de gedetineerden zijn ook de werkomstandingheden van het personeel……

Hopelijk gaat men nu aan de slag en maakt men werk van de bouw van nieuwe en/of vernieuwde gevangenissen!



Dieter - Feb 23, 2009 at 12:19

Na enkele maanden geleden spontaan te hebben gesolliciteerd voor een job als penitentiaire beambte in de West-vlaamse gevangenissen kreeg ik telkenmale te horen dat ik moet wachten op een volgend examen van Selor. Je weet wel, die examens waar er 10 000 man op afkomen en waarvan 9900 enkel meedoen omdat ze een jobke bij de staat wel zien zitten. Echter spijtig dat die 100 welgemeende mensen die echt een visie hebben om te werken in de gevangenissen hopeloos en vooral nodeloos zwemmen in die vijver. Kortom, verander deze procedure!



Ivan.T. - Feb 23, 2009 at 12:06

Dat een gevangenisdirecteur de uitgesproken straf van de rechtbank zomaar naast zich kan neerleggen ???
Vrijlating met enkelband ? In ons geval is de dader veroordeeld tot 18 maand effectief. Na 1 dag gevangenis werd hij vrijgelaten met enkelband.Na enkele weken heeft hij toch vrijwillig naar de gevangenis geweest omdat hij te weten was gekomen dat, wanneer hij 2,5 maand zou zitten terug vrij zou komen ZONDER enkelband. Is er dan opeens wel plaats in de gevangenis. Er mag eens een beetje meer gedacht worden aan de slachtoffers in plaats van aan de daders. Laat ze zelf die gevangenissen bouwen en renoveren.



ahmed - Feb 23, 2009 at 11:45

hallo ,
ik heb vernomen over het programma van prison complet op de datum van 22/02 dus ik zou graag mijn mening willen zeggen over deze situatie .
Als vader heb ik iets meegemaakt waardoor ik deze besluiten trek : In belgie hebben we alles wat we nodig hebben maar de jongeren die problemen hebben en waarvan de ouders en famillieleden eronder lijden (van die problemen dus) vind ik dat gevangenissen niet veel oplossen maar dat de problemen van de jongeren juist nog erger worden want in de gevangenis maken de jongeren juist plannen wat ze zouden doen als ze vrij zijn en meestal zijn ze juist erger dan de probleme, die ze verricht hebben . Ik vind dat er geen gevangenissen bij moeten komen maar dat deze jongeren naar een militaire basis gestuurd moeten worden . want er zijn veel militaire basissen die gesloten zijn en daar moeten de jongeren onder 25 jaar naartoe gaan zodat ze iets leren zoals bv een beroep , discipline, sport , respect,…
Ze zouden ook een “strenge leerkracht‡ moeten hebben zodat als ze er eenmaal buiten zijn , ze zouden beseffen wat ze fout deden en zodat ze terug op het rechte pad zouden moeten komen .
Deze manier bespaart ons minder gevangenissen en hopelijk ook meer discipline bij de jongeren .
Met vriendelijke groeten .



Mevrouw A - Feb 23, 2009 at 10:52

Beste,
Ik wil de makers bedanken voor de reportage die (eindelijk) vrij goed overeenstemt met de realiteit. In tegenstelling tot Chris de Stoop in Knack. Zelf ben ik bekend met het gevangenisleven. Mijn man zit er nu al sinds drie jaar voor DRUGGEBRUIK! Hij werd eerder opgepakt voor het gebruik van verdovende middelen en verbleef ruim zes maanden in de cel. Twee jaar later werd hij nogmaals opgepakt tijdens een alcoholcontrole. Als recidivist kreeg hij dus een straf van boven de drie jaar. Bij zijn vrijlating zal hij verplicht naar een afkickcentrum moeten om zich te laten begeleiden. Geheel absurd aangezien hij tijdens zijn gevangschap nooit begeleid is. Daarnaast kreeg hij een superstraf (38 maand voor druggebruik, gek nee?) Ik wil ook graag zeggen aan de mensen die menen dat de straf in eigen land moet worden uigezeten of de zichzelf-noemende-Goden die over de doodstraf praten: er is vaak ook nog (onschuldige) familie in België. Het is waar dat mensen er zitten voor een reden maar het is vaak al mensonwaardig genoeg er te zitten, dat de maatschappij er niet nog ‘ns z’n gal over moet spugen. Denk eerst eens na,alvorens te oodelen, wat u zou doen als uw partner er plots belandt, want heilig is geen van ons.



Bruno Verheyden - Feb 23, 2009 at 10:36

Proficiat aan de Panoramaploeg voor deze indringende reportage! Zelden zoveel emoties gevoeld: woede en verdriet bij het zien van de mensonwaardige omstandigheden waarin mensen (MENSEN) worden opgesloten. Een lichte vorm van walging bij het aanhoren van de verantwoordelijke minister, die zijn partijgenoot Vandeurzen schoffeert en nu reeds kickt op een zoveelste samenwerking met de betonboeren: winst maken op de kap van de zwakkeren. Bewondering voor de gedetineerden en goedmenende penitentiair beambten die er ondanks alles soms in slagen om ‘menager une entente viable’. Bewondering ook voor de academische wereld die bij monde van Kristel Beyens de vinger op de wonde legt, gedecideerd en correct. Ik durf hopen dat deze reportage eenzelfde effect mag hebben als deze over analfabetisme, nu 30 jaar geleden: was toen impuls voor het ontwikkelen van gans nieuwe structuren én culturen. Maar als ik een aantal reacties op deze site lees, moet ik bedroefd vaststellen dat Ghandi nog steeds gelijk heeft. Toen men hem vroeg wat hij vond van de Westerse beschaving, antwoordde hij ‘Well, that wouldn’t be a bad idea’ !



jansen ludo - Feb 23, 2009 at 02:44

ik heb persoonlijk iemand gekend. vershillende malen in de gevangenis voor diefstal met geweld,en laatst 8 jaar in merksplas.drugsverslaafd,vrij,en na een week opnieuw in de fout.dweilen met de kraan open.oplossing??????
gevangenissen bijbouwen en vooral de oude niet sluiten,korter op de bal spelen,niet lang maar kort en zeer dikwijls straffen.heroineverslaafden dienen zich 4 maal per dag aan te melden onder doktersbegeleiding.dit is maar 1 vb.plegers van geweldmisdrijven zeer streng straffen.dwz.werkkampen waar ze 16h per dag moeten werken om slachtoffers schadeloos te stellen.met een minimum bedrag van……vul zelf maar in.
inderdaad ook de oorzaak aanpakken,kriminelen van buitenland er uit.mijn voorstel….puntensysteem,van 1 tot 30 jaar.



nessie - Feb 23, 2009 at 02:33

Doodgewoon beangstigend!
Op velerlei vlakken !
Om 3 jaar effectief te krijgen , ist ni van de poes , wat je uitspooktte .
Enkelbandje wordt nauwelijks gecontroleerd ; laat staan wat we laatst meemaakten met de in vrijheidsstelling van zware criminelen wegens procedurefout ! Met Meester Rieder op kop !
In mijn geheugen staat de film “De hel van Tanger ‡ gegrift …. Waarom al dat geklets over “mensen die het RECHT hebben hier te verblijven‡ etc, etc, etc….
Misschien was de overbevolking wel opgelost , indien men zijn straf waarop men RECHT heeft , in het land van herkomst uitgezeten werd !



suzanne p - Feb 23, 2009 at 02:15

Jaren lang hoor je dat er gevangenissen bij zullen komen, veel blabla, lege kazernes kunnen vlot verbouwd worden om kortgestraften te herbergen, nu gaan ze gewoon de poort uit zonder straf want ET werkt niet! Op die manier blijven die kleine criminelen buiten schot en gaan ze hun gdrag niet veranderen.
Inderdaad buitenlanders straf in eigen land laten uitzitten, nu komen ze hier gratis op hotel, laten hun gebit verzorgen enz.
De langgestraften moeten hun straf kunnen op een menswaardige manier uitboeten. 60 miljoen € voor Marokko terwijl hier de gevangenen nog niet eens op een fatsoenlijke manier hun behoefte kunnen doen.
De kleine criminaliteit zwaar bestraffen, kort maar streng, anders zitten ze er niet mee om terug te moeten keren.
Sommige moordzaken zijn strikt eenmalig, na 7 jaar zou de dader een kans moeten krijgen.
Waar blijft de nieuwe gevangenis voor geinterneerden in Gent, zou voor 2010 zijn?
Geld is er maar het is gewoon grof hoe er mee wordt omgesprongen, we gaan si en la, nee nu en best na de straf opvang voor de tussentijd voor de gevangenen.
Ipv Polen te importeren voor de bouw, de gedetineerden die straf uitzaten en geen werk vinden aan werk helpen!
Velen willen hun 2 de kans gebruiken maar ze op straat zetten zonder dat ze weten waar naar toe is hetzelfde als zeggen allez herval maar. Misschien gans de regering eens een maandje Vorst? De meesten verdienen het zelfs.



Einde DEEL 2 ...wordt vervolgd...!!

09-03-2009 om 19:02 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART V
De justitiële vergeetputten van België !! - DEEL 3

Begin DEEL 3 ...Het vervolg...!!



mark dijkmans - Feb 23, 2009 at 01:20

schandelijke toestanden in deze staat met drie in zo een cel is onmenselijk.
daarenboven zitten er nog mensen bij die psychisch ziek zijn wat zeker niet kan.
dringend tijd voor meer en betere gevangenissen maar wel meer dan die tienduizend plaatsen .
het kan niet zijn dat mensen ongestraft blijven door allerlei regelingen dat er veel mensen vrijuit gaan.
en de dienst sociale voorzorg mag ook zorgen dat zij de psychisch zieken opvangen.
een herinvoering van dwangarbeid zou ook moeten gebeuren zo hebben de gedetineerden iets om handen in plaats van in hun cellen op te rotten en slechte vaardigheden bij te leren.



antoon - Feb 23, 2009 at 01:17

gGvangenissen bouwen niet de juiste oplossing?Al goed en wel maar waren die er wel ,kregen we niet de onmenselijke toestanden zoals panorama die toont te zien.Daarom Mr de minister geen woorden maar daden en maak er met westvlaamse koppigheid snel werk van .Laat de kostprijs geen uitvlucht zijn , maar zie het als een korting op de werkloosheidsuitkeringen.



mark - Feb 23, 2009 at 00:28

CHRISTELIJKE NAASTENLIEFDE?

Jammer om te zien hoe Stefaan De Clercq zijn wollige taalgebruik verloren is. Dat was vroeger nochtans zijn grote troef.
Vandaag zagen we hoe hij bijgeschaafd is om als echt politicus vragen in verband met de begeleiding van gedetineerden compleet te negeren. En bij wijze van zogezegd antwoord gewoon herhalen dat er gevangenissen bijkomen. Daar zullen gedetineerden noch de rest van de samenleving mee gebaat zijn.
Doe de burgers met een simpel “antwoord‡ geloven dat meer gevangenissen de oplossing zijn en het merendeel vraagt zich niet meer af of investeren in re-integratie niet het belangrijkste voor iedereen is.



philippe - Feb 23, 2009 at 00:25

Als ex-gevangene wil ik hier ook iets over zeggen. Ik heb een fout gemaakt en ik veronderstelde dan ook dat de dagelijkse vernederingen een onderdeel waren van de straf. Je wordt er gedwongen tot een grotere intimiteit met vreemden dan je ooit had met je eigen vrouw. Altijd aanwezig zijn als je celgenoten naar ‘t wc gaan; altijd mensen die op een meter van je afzitten als je zelf naar ‘t wc gaat. Je mag zelfs je eigen onderbroek niet houden. Je krijgt kleren die wel gewassen zijn maar nog duidelijk de sporen van de vorige gebruikers hebben. Slapen op een plastic matrasje. Afgebekt worden door een zware celgenoot die je tanden uitslaat als je iets durft zeggen. De hele godganse dag keihard MTV. 20 uur per dag op bed liggen omdat er geen plaats genoeg is om te zitten. Naar je bezoek gaan in vodden…Dat doet wat met een mens. Ik begreep alleen niet waarom de echt zwaar gestraften daar geen last van hebben want die kunnen naar gevangenissen gaan waar ze wél een cel alleen krijgen en opendeur-regime (kunnen de hele dag rondlopen op hun sectie). Het harde regime is alleen weggelegd voor de mensen in voorarrest en voor de korte straffen (mnder dan 5 jaar zeg maar). Mijn verwondering werd nog groter toen ik vernam dat het de bedoeling van de wetgever is dat alleen de vrijheidsberoving de straf mag zijn. Wel, dit is niet zo hoor. Ik vind het eigenlijk ook discriminerend dat vrouwen wél allemaal een cel alleen krijgen en wél hun eigen kleren mogen aanhouden. Ik vind het onbegrijpelijk dat het beste regime voorbehouden blijft voor de heel zware criminelen en voor de vrouwen. Ik heb gezien dat daar veel haat gekweekt wordt. Ook haat tegen de maatschappij. En als die bommen dan op barsten staan worden ze ter zijner tijd gewoon vrijgelaten. Vind ik niet echt slim vanuit het standpunt van de maatschappij.



vic - Feb 23, 2009 at 00:19

Dat is dan nog maar het topje van de ijsberg. Onvoorstelbaar dat er nog zulke toestanden bestaan in de 21 ste eeuw. Amnesty International heeft ons landje al verschillenden keren op de vingers getikt voor de wantoestanden in de Belgische gevangenissen.



Sam - Feb 22, 2009 at 23:07

Een dijk van een reportage, dat moet worden gezegd.
Hoewel het de gevangenen op een zeer menselijke wijze toont heb ik toch een bedenking.
Verdienen zij medelijden? De mensen zitten er niet zonder reden, mochten ze niets hebben gedaan die onwettig was dan zaten ze er niet. Misschien is de doodstraf voor de zwaarste criminelen een betere oplossing dan extra gevangenissen bouwen met het krappe overheidsgeld.



bernard flamang - Feb 22, 2009 at 22:50

Goed dat Panomara nog eens aandacht heeft voor de échte binnenlandse problemen. De situatie van onze gevangenissen geeft een hallucinant beeld van hoe België soms bestuurd wordt… (en ik heb het hier niet over de laatste Minister van Justitie). Ik kan maar hopen dat we de parrallel niet moeten trekken naar andere departementen, maar als ik zie wat er op Financiën gebeurt, ben ik niet al te hoopvol. Spijtig dat de reportage toch ook niet een minimum aan achtergrond informatie meegaf. De oorzaken van het probleem van overbevolking (lange voorhechtenis, de exuberant lange termijn tussen misdrijf en proces, enz) hadden wat meer toelichting verdiend, evenals de fundamentele andere aanpak van het probleem, waar sommigen het in de reportage over hadden. Misschien stof voor een nieuwe Panorama..



Elif - Feb 22, 2009 at 22:42

Ik denk dat niemand kan oordelen over het gevangenisbestaan als je er zelf niet rechtstreeks mee te maken hebt. Mijn grootvader was bij de “witte brigade‡ onder de tweede wereld oorlog, hij is bevrijdt in een Pools vernietigingskamp, hij lag gesorteerd bij de ‡ te verbrande lijken‡.
Voor mij is dat ondenkbeeldig, maar het was zo. Mijn grootvader is door verraad gedeporteerd naar Duitsland. Hij wou vechten voor zijn vaderland. Spijtig was hij de enige met vechtlust voor zijn vaderland toen in de omgeving. Andere wenste beter te worden met het geld dat ze kregen door andere te veraden. De gevangene nu zitten elk voor een andere reden en niemand moet scheef bekeken worden omdat je hebt gezeten.
Wie zichzelf kan vergeven zit niet voor niks want, ‡ hij die bij zichzelf het nuttige vindt weet dat hij bestaat‡.
De gevangene van vandaag ziten in andere situaties en maar goed ook , wij als buitenstaander weten niet hoe het er allemaal aan toe gaat, Wie echte feiten heeft gepleegd moet uit de maatschapij worden verwijderd maar de kwajongensstreken mogen niet over dezelfde kam worden gescheerd.



PIETER - Feb 22, 2009 at 22:29

Panorama: de gevangenisproblematiek. Volgens de huidige minister van justitie moeten er nieuwe gevangenissen worden gebouwd. Volgens mij heeft dit geen enkele zin. Op het ogenblik dat ze zullen gebouwd zijn, zullen ze opnieuw overbevolkt zijn! Zonder te vergeten hoeveel miljoenen dit opnieuw gaat kosten aan de belastingbetaler. Ik denk dat we dit geld in deze barre tijden veel beter kan besteden! Een tip? Alle buitenlandse gevangenen, zelfs al hebben ze een Belgisch paspoort, stuur ze terug naar hun land van herkomst! Er zal vlug plaats genoeg zijn in de bestaande gevangenissen.



Jeroen Van Rossem - Feb 22, 2009 at 22:27

Respect voor Van Rossem. Hij stelt voor om de straffen te verkorten. Dat zou efficiënt en effectief zijn.

Voor mij persoonlijk zou een straf van 5 of 15 jaren evenveel plannen dwarsbomen, ik heb nl. nog geen plannen gemaakt in de verre toekomst.

Ik zou met andere woorden niet méér durven riskeren als er een straf van 5 jaren ipv 15 jaren boven mijn hoofd zou hangen bij het plannen van een misdaad.

Daarbij komt nog dat de tijden sterk veranderd zijn. Alles gaat sneller. Een straf zoals levenslang is niet meer van deze tijd.



Clara Overlaet-Michiels - Feb 22, 2009 at 22:23

Ik begrijp niet dat er vanuit de regering niet meer fundamentele oplossingen uitgewerkt worden. De minister van justitie lijkt het voldoende te vinden om gevangenissen bij te bouwen omdat dit enkel tot zijn taak behoort. Verder wordt de straf van criminelen wordt slechts beperkt tot opsluiting terwijl volgens gevangenisdirecteur, criminologe, gevangenen zelf en ikzelf ook begeleiding voorzien moet worden. Er is een groot aanbod aan sociaal agogische werkers waarvan gebruik kan gemaakt worden om de reïntegratie van de gevangenen te bevorderen. Maar ook om de kans op recidive te verminderen. Met andere woorden de oorzaak van de misdaad moet meer aangepakt worden om van een effectieve straf te kunnen spreken. Zodat als gevolg de criminaliteit in de samenleving ingeperkt kan worden. studente toegepaste psychologie



G. coulier - Feb 22, 2009 at 22:19

Interessante aflevering, maar om de overbevolking wat in te tomen, zou er toch wat meer werk moeten worden gemaakt van de voorwaardelijke invrijheidsstelling.
Als je weet dat er maar een 3% daar kan van genieten, dan is mijn vraag; waarom de PSD, JWW en andere diensten in de gevangenis niet opwaarderen. Nu moeten deze mensen een berg aan dossiers verzetten met een nijpend tekort aan personeel.



marmé - Feb 22, 2009 at 22:18

reportage met sterk humaan karakter,felicitaties aan de maker. oplossing:mensen begaan misdaden en daarvoor is er een oorzaak(dikwijls frustratie):pak de oorzaak aan aub
hopelijk komt er een gelijkaardige uitzending over de belgische psychiatrische klinieken,hoewel er daar wel een medisch ‘veto’ zal weerklinken;dan maar met getuigenissen van mensen die er werden in gestopt,bv ex’-depressie’-patiënten(depressie is Newspeak voor verdriet,draaglast die groter wordt dan draagkracht en daarvoor sluit men je ook op!),ik ben mentaal zéér gezond,altijd geweest ,en wil komen getuigen over ‘een verblijf’in zo’n ‘instelling’,medisch wordt dat ‘therapie’ genoemd,in realiteit gewoon mensonterend(zonder te willen veralgemenen)



V. - Feb 22, 2009 at 22:16

Prison complet- Knappe reportage, ik ben studente Criminologie, ik word dus dagelijks met mijn neus op deze feiten gedrukt. Ik ben blij dat de deur naar een debat wordt opengezet. Proficiat aan de redactie, Dirk Leestmans en Mark De Visscher om dit thema aan te pakken.
Alleen is het jammer dat niet àlle aspecten worden aangereikt, zoals de criminologe van de VUB probeerde aan te reiken.
In dat geval was de reportage een mooie aanleiding waar veel dieper op moet worden ingegaan.
vb zoals in de reportage gezegd -Meer gevangenissen bouwen = een oplossing? Deze zitten meteen terug vol.(zie het Amerikaanse systeem) Het probleem bij de wortels vatten..
Het is dus zéker en vast een debat waard, (!!!!) en ik kan een boek aanraden:
(het voorbeeld: het Amerikaans systeem) “STRAF DE ARMEN.‡ om een beter zicht te krijgen ‘waarom, hoe, wie, wat, wanneer’. Aanrader!!

Proficiat nogmaals,

Lieve groet
V.



Van oudheusden - Feb 22, 2009 at 22:14

Als het over gedetineerden gaat, dan is er geen creativiteit, zeker niet vanuit de minister van Justitie. Kan hij het niet voor elkaar krijgen om bij voorbeeld snel een tijdelijke gevangenis te bouwen. Dit door stevige containers te halen bij de haven van Antwerpen? Deze zijn namelijk vrij eenvoudig om te vormen tot cellenblokken voor gedetineerden en menswaardiger dan de situatie die nu in Vorst en andere plaatsen heerst.
met vr. groet: C.van Oudheusden.



Hans - Feb 22, 2009 at 22:14

Ik keek uit naar dit programma. Ik had ook verwacht dat er meer over de spanningen onderling en de tijdsbesteding van de gedetineerde getoond zou worden. (Er waren werkenden werd even vermeld) Waarom kwamen er zo veel Belgen aan het woord. Men hoort vaak zeggen dat er meer allochtonen in de gevangenis verblijven. Werd dit ‘bewust’ verdoezeld of ben ik gewoon verkeerd geïnformeerd? Graag zou ik hierover een betere kijk krijgen via één of andere reportage.



Dekeyser - Feb 22, 2009 at 22:13

Mooie reportage voor een maatschappelijk minder mooie omgeving. Dat mensen van hun vrijheid worden beroofd heeft als oorzaak de fouten die ze maakten. Niets en niemand anders dan henzelf zijn de oorzaak. Nieuwe cellen bouwen is nodig als je deze reportage hebt gezien of het gevangenis leven van dichtbij kent. Doch cellen alleen zullen niet voldoende zijn. Vele oorzaken, misschien wel allemaal, zijn terug te vinden in onze maatschappij. Kan je het iemand kwalijk nemen als hij steelt omdat hij honger heeft? Hoe raakt men zo diep. Een notaris zoon wordt notaris, allen kennen we deze uitdrukking. Wordt het eens niet tijd dat we de kern van de oorzaak aanpakken. de maatschappij zelf. Hoe kan men zich inleven in het wel en wee van een individu die in de maatschappij niet meer mee telt? De kern van het probleem ligt, volgens mij en begrijp me niet verkeerd, bij de opvoeding, bij het onderwijs. Moesten we allen een huis met een “t‡ hebben, een thuis, dan waren tal van problemen van de baan. Mocht er in het onderwijs rekening gehouden worden met alle leerlingen van de klas, hoe moeilijk sommigen zich ook zouden gedragen, dan waren tal van problemen van de baan. Mochten ouders en familie bergijpen en aanvaarden dat twee kinderen, twee verschillende opvoedingen vragen, dan waren tal van problemen van de baan.
Verder wens ik eenieder die zich inzet voor een aangename samenleving met respect voor elkaar een fijne avond.



Philip Beyaert - Feb 22, 2009 at 22:09

Wat is er gebeurd met de vroegere legerkazernes ? De dienstplicht is toch al jaren afgeschaft. Bestaat er geen mogelijkheid om daar eventueel gedetineerden in onder te brengen, mits de nodige aanpassingen natuurlijk ?



deconinck steve - Feb 22, 2009 at 22:08

Ik ben student maatschappelijk werk.
Een schande gewoon; te weineg begeleiding zowel binnen als voor later buiten. Ik heb zelf mensen gekend na zeer lange celstraf na paar keer zitten ook hun straf helemaal uit om opvolging justitie te ontwijken , komen dan buiten na bv 8 jaar ze komen buiten in een veranderde wereld met euros enz..er word niks meer geregeld voor hun en sterven dan toch maar liever na een tijdje. beter bij lange straffen begeleiding bv laatste jaren naar huisvesting en opvolging!!!
Mensen met drugproblemen horen ook niet in cellen zonder begeleiding vind ik ..maar wie ben ik ? Groeten uit Ieper !



croisy annick - Feb 22, 2009 at 22:07

mijn vriend zit momenteel in de gevangenis van Antwerpen in voorarrest. Het is schandalig in welke omstandigheden zij inderdaad zitten, maar het is nog schandaliger hoe de bezoekers worden behandeld bij het inchecken, de lange wachttijden om uiteindelijk amper drie kwartier (als je geluk hebt) je geliefde of iemand van je familie of vrienden te zien krijgt. Eerste maand achter glas (5 x per week), waar geregeld de microfoon niet van werkt, dus je haast niet kan communiceren of daarna tafelbezoek (nog maar 3 x per week) in een ruimte waar 8 tafeltjes haast op elkaar staan (dus privacy heb je niet). Ik heb meegemaakt dat bij kinderbezoek mijn stiefdochter van toen 15 bij het fouilleren haar private delen werden aangeraakt. Bij klacht hiervan wordt je gewoon weg gelachen en maken ze je het nog moeilijker om te bezoeken (nog langere wachttijden of geen plaats meer ). Eigenlijk wordt je meegestraft, ook al hebben wij niets misdaan. Ronduit frustrerend en heel stresserend.

...& Het hoeft hier waarschijnlijk geen al te grote uiteenzetting dat de reacties op deze Panorama-reportage nogal zeer uiteenlopend waren. In dit geval durven we zelfs te zeggen dat ze ~toch zeker in vergelijking met wat we aan reacties bij sommige kranten terug vinden~ nogal zéér genuanceerd zijn...

Maar opvallend is, dat ook hier we niet echt reacties te zien of te horen krijgen van het aldaar werkende personeel &/of van mensen die van dicht of ver bij dat penitentiare systeem betrokken zijn. Volgens ons hebben deze insiders daarrond méér dan genoeg zaken te vertellen & kunnen zij op de koop toe, waarschijnlijk ook nog eens een pak zinnige suggesties doen... Volgens ons kan men dus ~daar alleen al rond~ vrij gemakkelijk een tweede Panorama-uitzending in elkaar steken. 't Zijn trouwens net dàt soort uitzendingen van Panorama, die ons Belgen duidelijk maken wat men in ons pan wil draaien aan "Justitiele Hervormingen"[*] !! Kortom die ons vervolgens nog meer inzicht in deze ganse problematiek zouden kunnen geven !!

----------
[*] Een trilogie : 1. Hoe het momenteel is... 2. Wat men er wilt van maken... 3. Het betere & andere alternatief
----------

Mààrrr helaas... we hebben het hier al eens gezegd & we herhalen het nogmaals, deze mensen zijn & blijven jammer genoeg buiten beeld, omdat zij gebonden zijn aan "zwijgplicht" inzake wat ze ter plaatse zien & meemaken... & Meer méér nog worden hun inzichten door de hoge piefen niet echt op prijs gesteld !!

Maar, goed als we zijn, geven we u nog even een reactie op deze Panorama-uitzending, maar ditmaal eentje geuit via het TV-BLOG van De Standaard...

...

TV-BLOG

zondag 22 februari

Panorama


‘Waar is dit gefilmd? In Turkije of zo?’ Mijn kinderen kijken met grote ogen naar gevangenen die met drieën in één cel zitten waarbij de ene op een matras op de grond moet slapen terwijl de andere voor zijn ogen zijn behoefte op een emmer doet. Nee, dit is niet Turkije, maar de gevangenis van Vorst, België dus.

Journalist Dirk Leestmans is gaan filmen in de gevangenissen van Vorst en Antwerpen, waar de overbevolking het grootst is. In heel wat cellen zitten ze met 3 waar er plaats is voor één.

Maar dat is nog niet het meest schokkende, wel de onhygiënische omstandigheden waarin de gevangenen hun dagen moeten doorbrengen. Ze moeten hun afwas doen in dezelfde wasbak als waar ze zich in wassen. Een toilet is er niet, alleen een emmer. Die staat aan de enige kleine tafel in de cel. Er is niet eens een kamerscherm. ‘We hangen dan maar een deken over de tafel’, zegt de gedetineerde. Ze moeten de emmer zelf twee keer per dag gaan ledigen. De jongen in de reportage kan er nog mee lachen: ‘Ga maar wat achteruit voor de stank’, zegt hij tegen de reporter. Ik moet kokhalzen bij het zien van de beelden alleen al.

Bij de geïnterneerden is de situatie zo mogelijk nog erger. Ook daar met drie op een cel, één van hen raaskalt maar wat. ‘Een psychiater zou het hier niet uithouden’, zegt een van de drie.

In de Belgische gevangenissen is er plaats voor 8.500 mensen, maar vandaag zitten er 10.137 gevangenen, bijna zoveel als het record van begin december. De beelden en cijfers verbazen me niet. Tien, vijftien jaar geleden werden dergelijke beelden ook al uitgezonden. De VN maakt al jaren negatieve rapporten over onze gevangenissen. Met de regelmaat van de klok verschijnen er persberichten dat de cipiers staken omdat de overbevolking nu ‘echt’ onhoudbaar is.

Maar de minister van justitie belooft nu ‘echt’ beterschap. Hij wil 7 nieuwe gevangenissen bouwen, zodat er uiteindelijk plaats zal zijn voor 10.000 gevangenen. In de reportage wordt terecht de vraag gesteld of dat genoeg zal zijn, want heel wat gevangenisstraffen worden nu niet uitgevoerd. En ondanks dit oneerlijke systeem zijn er vandaag toch al meer dan 10.000 gevangenen. Maar goed, als die 7 nieuwe gevangenissen er zijn, dan is dat al een hele stap. Vraag is alleen: wanneer?

Want als de Panorama-uitzending iets miste, was het wel het antwoord op de volgende vraag: al 20 jaar is iedereen die iets met justitie te maken heeft het er over eens dat heel wat gevangenen in mensonwaardige omstandigheden hun straf moeten uitzitten. Omdat ze met te veel op één cel zitten en omdat de infrastructuur totaal verouderd is. En al 20 jaar wordt er nauwelijks iets aan gedaan. Hoe kan dat? Waarom gaat het niet vooruit? Een antwoord op die vraag had de verontwaardiging bij de kijker pas echt ten top gedreven.

Inge Ghijs

Panorama, Canvas, zondag 22 februari om 20.10 uur

De Standaard Weblog om 21:56

BRON : http://standaard.typepad.com/

...

De reacties die we daar op het TV-blog van De Standaard te lezen kregen hebben we echter niet overgenomen, wat niet meteen betekent dat ze ook niet interesssant zijn om gelezen te worden... 't is dat u het maar weet ! *GRIJNS*

...We laten verder Dirk Leestmans ook nog eventjes aan het woord in Humo :

...

22/02/2009 - 08u00

Panorama: Prison complet

Door (fvd),


U hoeft geen ervaringsdeskundige te zijn om te weten dat de Belgische gevangenissen genoegzaam overbevolkt raken, daar valt genoeg over te lezen in de krant. Maar hoe schrijnend is de toestand nu werkelijk? Dirk Leestmans trok voor 'Panorama' naar de gevangenissen van Antwerpen en Vorst, sprak er met directeurs, gedetineerden én minister van Justitie Stefaan De Clerck, en kwam terug met een beklemmend gevoel in de borststreek en - don't ask - een hompje zeep stevig in de handpalmen geklemd.

DIRK LEESTMANS «Het was vrij schokkend om met eigen ogen te zien hoe onze gevangenen precies vastgehouden worden: 23 uur per dag in een kamertje van 8 vierkante meter, met drie mensen wier gezelschap ze per definitie niet zelf gekozen hebben. En dan is zeker Vorst nog sterk verouderd ook. In sommige vleugels is er nog altijd geen lopend water en moeten mensen op een emmer naar het toilet.»



HUMO Een beetje cynische kijker zal zeggen: 'So what? Het zijn gevangenen, die moeten we toch niet in de watten leggen?'

LEESTMANS «Die reactie kennen we natuurlijk. Maar je mag niet vergeten: de straf die een rechter feitelijk uitspreekt is vrijheidsberoving. Dat betekent niet dat je daarbovenop nog eens op water en brood moet leven. Of geen recht zou hebben op degelijk sanitair.

»Antwerpen en Vorst zijn ook arresthuizen: de overgrote meerderheid zit er in voorarrest - hun schuld is nog niet eens bewézen! Het lijkt me zeer bedenkelijk voor een geciviliseerd land als België dat die mensen op die manier op hun proces moeten wachten.»



HUMO Er zijn dan ook steeds meer gedetineerden die ertegen in opstand komen.

LEESTMANS «Ja, maar - het was een gevangenisdirecteur die me daarop wees, en ik vond dat zeer wijs van die man - de gedetineerde die níét revolteert is misschien nog veel schrijnender. Want je hebt ook mensen die berusten in hun lot, en 23 uur per dag op hun bed vegeteren. Je weet nooit wat er in hun hoofd omgaat, en dus weet je ook niet wie je achteraf weer op de maatschappij loslaat. Een mens zou zich voor minder vragen stellen over het nut van gevangenisstraffen als ze op deze manier uitgevoerd worden.»



HUMO Minister De Clerck wil tegen 2012 genoeg plaats voor 10.000 gevangenen, tegenover 8.500 nu. Zal dat de nood lenigen?

LEESTMANS «Om te beginnen moet je je afvragen of die plannen ook echt gerealiseerd zullen worden, maar goed. De Clerck vertelt er ook niet bij dat dat getal van 10.000 zo laag is door een aantal zeer bedenkelijke maatregelen. Wie veroordeeld wordt tot zes maanden of minder, moet daar geen minuut van uitzitten. Straffen tot drie jaar worden bijna automatisch tot één derde teruggebracht, en ze worden ook nog eens vaak thuis uitgezeten met een elektronische enkelband. In werkelijkheid zijn er dus veel méér gedetineerden dan 10.000, en is zijn plan nu al achterhaald.»

BRON : http://www.humo.be/

...

...& eventjes in Knack...

...

20.10 - Canvas

Panorama: Prison Complet

door Eef Verbeke

De storm rond de documentaire over Karel Van Noppen is nog maar net gaan liggen of programmamaker Dirk Leestmans heeft al een nieuwe kritische reportage klaar. Deze keer ging hij een kijkje nemen in de gevangenissen van Antwerpen en Vorst. Door getuigenissen van gedetineerden, personeel en directie kaart hij het probleem van de overbevolking aan. 'België heeft een capaciteit om 8500 gevangenen op te vangen, maar telt er 10.000', vertelt Leestmans. 'Dankzij kunstgrepen wordt dit aantal gereduceerd, maar dat biedt geen echte oplossing.'



Wat mogen we van 'Prison complet' verwachten?

Dirk Leestmans : Met de documentaire wil ik een beeld schetsen van de afschuwelijke omstandigheden waarin gevangenen leven. Vaak moeten ze met drie in een cel van 8m2 samenleven, en dat 24 op 24 uur. Ze mogen hun celgenoten niet kiezen waardoor er ondraaglijke situaties ontstaan. De infrastructuur is verouderd en sommigen slapen op een matras door een tekort aan bedden. Echt schrijnend. Met de docu wil ik een antwoord geven op vragen als 'Hoe worden de uitgedeelde straffen in praktijk uitgevoerd?' en 'Is het plan om tegen 2012 10.000 extra plaatsen te creëren realistisch?'.



Hoopt u dat 'Prison Complet' de ogen zal openen?

Leestmans : Iedereen is al twee decennia op de hoogte van de overbevolking, maar in de praktijk verandert er niets. Ik kan daar zelf niets aan doen, maar ik kan wel op een reactie hopen. De toestanden die ik in de gevangenissen gezien heb, waren zo schokkend. Ik denk dat het ook zo in de documentaire zal overkomen.



Vanwaar de interesse in deze problematiek?

Leestmans : Ik ben voor mijn werk al vaak in gevangenissen geweest en wat ik daar zag, vond ik vreselijk. Akkoord, die mensen hebben strafbare feiten gepleegd, maar er zou ook naar de uitvoering van de straf moeten worden gekeken. Dat gebeurt nu niet. Het is niet omdat de gevangenissen er pragmatisch mee omspringen dat het probleem van de baan is.

De overbevolking is een heel belangrijke schakel in de keten van justitie. Als je weet dat een celstraf van zes maanden niet uitgevoerd wordt, straffen van één tot drie jaar tot een derde gereduceerd worden en zelfs door elektronisch toezicht vervangen worden, dan stel ik mij toch ernstige vragen.

BRON : http://www.knack.be/

...

...& tot slot willen wij u ook nog een ander stukje laten lezen, overigens een zéér zinnige beschouwing dat we als commentaar over deze Panorama-uitzending vonden :

...

jeudi 26 février 2009

Overvolle gevangenissen, ondermaatse remedies

door Luk Vervaet


Na de recente reportages van TV Oost-Vlaanderen over de gevangenis van Dendermonde en RTBF over Vorst, liet Canvas in Panorama met « Prison Complet » van journalist Dirk Leestmans een nieuwe alarmkreet horen over de overbevolking in de Belgische gevangenissen. Officiële cijfers : 10137 gevangenen voor 8422 plaatsen. De klachten en de wanhoop spraken in de drie reportages dezelfde taal : ‘middeleeuws’, ‘onmenselijk’ ; gevangenen die gestapeld worden als in een entrepot ; 3 gevangenen voor een cel van 1 of 2, met geen bed voor de derde, maar een matras op de grond ; emmers als sanitair ; 23 op 24 uur op cel ; de hel van de psychiatrische annexen.

Wie keek zag een omgeving van geweld, met geroep en getier, een vechtpartij per dag, opsluiting in naaktcellen voor wie onderling slaags raakt of een andere bedreigt. In de uitzending ging het er dan allemaal nog beleefd aan toe. Wat we bijvoorbeeld niet zagen waren de gewelddadige interventies van cipiers tegen gevangenen bij wie de stoppen doorslaan, iets wat kan eindigen met de dood, zoals gebeurde in Lantin in 2003 of in Vorst in 2006. Bijna iedere geinterviewde directeur of gevangenisbewaker sprak zijn verwondering uit over het feit dat de boel nog niet ontploft was. Het zou diegenen die de wet Lejeune willen afschaffen (met zijn mogelijkheid om vrij te komen na een derde of na twee derden van de straf), moeten doen nadenken : voor mij is het immers die wet die de gemoederen (voorlopig) in bedwang houdt.

Wie keek zag geen bankiers of blauweboordcriminelen op het scherm, maar een hoop menselijke ellende uit de volksklasse (met een oververtegenwoordiging van mensen van migrantenorigine en illegalen, van armen, ongeschoolden, rebellen, mentale zieken, waarvan de meesten voor de maatschappij sociaal dood zijn verklaard). Wie we niet zagen waren de families van de gedetineerden en de naar schatting 15000 kinderen met een vader of moeder in de gevangenis. Hun situatie is niet alleen materieel erg moeilijk ; psychologisch delen zij mee de cel van iemand die onder die onmenselijke voorwaarden opgesloten zit.
« Prison complet » ging ook in op de redenen van de overbevolking met als belangrijkste : de verlenging van de straffen. Men zou er kunnen aan toevoegen : de groei van de gevangenispopulatie die gelijk is opgegaan met de economische crisis (in 1973 waren er in België 5000 gevangenen) ; het ontstellend hoge cijfer van mensen in voorlopige hechtenis, omdat wij nu eenmaal willen dat iedereen die aangehouden wordt ook onmiddellijk in de gevangenis verdwijnt ; de achterstand van de strafuitvoeringsrechtbanken ; het afschaffen van de gratieverlening. Samen met vele andere collega’s die werkzaam zijn in de gevangenissen en die vaak al jaren roepen in de woestijn, kan ik alleen maar de journalisten, de gevangenisdirecties, de criminologe Kristel Beyens, het personeel en de gevangenen die de reportages mogelijk maakten en het aandurfden gefilmd te worden, dankbaar zijn voor hun getuigenis. Misschien kan het helpen om de tolerantie in onze samenleving voor het onaanvaardbare en het onmenselijke, die zich sinds jaren heeft geinstalleerd rond de gevangenissen, voor een stuk te doorbreken. Misschien kan het helpen om de roep naar steeds meer en langere straffen wat te bedaren. Het is immers duidelijk dat zonder signaal of, in deze electorale tijden, zonder ‘de stem’ van de publieke opinie er weinig zal veranderen.

De centrale vraag die door de reportages wordt opgeworpen is natuurlijk : wat doe je aan de overbevolking ?
Op Kristel Beyens na was het antwoord eensluidend : we moeten naar een drastische vernieuwing en uitbreiding van de gevangeniscapaciteit. Het Masterplan voor de gevangenissen 2008-2012 voorziet de creatie van 2.552 nieuwe plaatsen. De nieuwe minister van justitie wil Sint-Gilles, Vorst, Berkendael, Dinant, Namen, Antwerpen en Merksplas sluiten en tegen 2015 zeven nieuwe gevangenissen bouwen. In plaats van Vorst, Sint-Gillis en Berkendael zou er één pentitentiair centrum komen op de site waar nu de Nato is gevestigd. Over het realisme van zo’n plan zei minister Declerck : « Als ik zeven bruggen kon bouwen als burgemeester, dan kan ik ook zeven gevangenissen bouwen als minister ». De vergelijking met de bruggen is goed gekozen. De geforceerde bouw van nieuwe gevangenissen en cellen wordt in deze tijden van crisis gezien als een economische piste voor tewerkstelling : het betekent volop werk voor de bouw, vast werk voor meer bewakers, gegarandeerde contracten voor de toeleveranciers. Maar een « oplossing voor de overbevolking en voor de onmenselijkheid van het gevangenissysteem » is het zeker niet.

Vooreerst is er de vaststelling dat de explosie van de gevangenispopulatie geen Belgisch, maar een Europees fenomeen is. Nemen we Nederland : tussen 1950 en 1975 stond het land bekend om zijn bijzonder lage opsluitingsgraad ; nu is de gevangenispopulatie er verviervoudigd ! In Frankrijk werd in 2008 het recordcijfer van 63 838 gevangenen bereikt voor 50 807 plaatsen. In datzelfde jaar pleegden er 112 gedetineerden zelfmoord. In Griekenland zijn er 12000 gevangenen voor 7500 plaatsen. De helft van die 12000 gevangenen ging er op 8 november laatstleden in hongerstaking om te protesteren tegen de opsluitingsvoorwaarden en de strafuitvoeringsmodaliteiten. De gevangeniscapaciteit op het oude continent bleek onvoldoende bestand tegen het Amerikaanse model van massale en langdurige opsluiting (zeven miljoen gevangenen in de gevangenis of voorwaardelijk vrij), dat sinds een twintigtal jaar oprukt in Europa. De huidige plannen voor uitbreiding van de gevangeniscapaciteit voor volwassenen, van jeugdgevangenissen voor jongeren, van gesloten centra voor asielzoekers… is een verderzetting van deze Amerikaanse weg. En net als in Amerika geldt de regel : van zodra de gevangenissen open zijn, zullen ze ook vol zitten, zonder daarom voor een veiliger maatschappij te zorgen.

Ten tweede is het argument dat moderne gevangenissen « menselijker » zijn dan de oude er geen. Na de uitzending op Canvas zapte ik naar National Geographics voor een uitzending onder de titel « America’s hardest prisons ». Daar, in de Amerikaanse supermax prisons, geen overbevolking, maar een bijna medisch cleane cel per persoon. Maar wel een oord waar men als gedetineerde even, zoniet meer, waanzinnig wordt, maar dan van de eenzaamheid, de permanente electronische monitoring en fouillering, de dubbele stalen deuren, de wandeling in totale afzondering. Het zou goed zijn moesten de journalisten na het thema van de overbevolking doorgaan op hun elan en reportages zouden maken over de moderne gevangenissen. Men hoeft er maar het laatste boek van aalmoezenier Philippe Landenne op na te lezen « Peines en prison : l'addition cachée » over de supermoderne gevangenis van Andenne om ook in België de horror van dat soort gevangenissen te begrijpen.

De overbevolking biedt precies de kans om te kiezen voor een andere weg. Hoe ?

Vooreerst zou men kunnen beginnen met gevangenen vrij te laten : de oude mensen, de gehandicapten en zieken, de vrouwen… die in de gevangenis zitten, en die geen enkel maatschappelijk gevaar vormen. Men zou de psychiarische annexen kunnen sluiten en de patienten overbrengen naar echte medische instellingen, waar ze de zorgen krijgen die ze nodig hebben. Men zou de delinkwentie die verbonden is aan druggebruik kunnen behandelen in gespecialiseerde drugcentra.

Ten tweede moeten we in plaats van in gevangenissen te investeren kiezen voor maatschappelijk investeren in scholing, werk, woonst, medische zorg en preventie.

Ten derde door de gevangenis radikaal naar de achtergrond te duwen in het strafbeleid en alleen te bestemmen voor een infieme minderheid van gevaarlijke criminelen. Voor alle anderen moet er werk gemaakt worden van alternatieven door strafvervangende projecten op te zetten. De bekwame mensen en de alternatieve projecten zijn er, alleen krijgen ze geen of onvoldoende steun van de overheid.

Het zijn menselijke maatregelen die zouden beletten dat België nogmaals door Europa zal veroordeeld worden wegens onmenselijke behandeling van zijn gevangenen. Maar het is ook de enige weg om echt de spiraal van de delinkwentie te doorbreken. Wie « Prison Complet » zag, begrijpt hoe de huidige gevangenis alleen maar meer en ergere delinkwentie produceert.

BRON : http://lukvervaet.blogspot.com/

...

Voilà we zijn dus niet de enigsten met die mening of een variante daarvan !!...

De ganse onhoudbare & onleefbare situatie die er momenteel in onze Belgische Gevangenissen heerst, werd zo onder andere ook nog eens door de Mensenrechtencommissaris Hammarberg in de verf gezet & aangeklaagd na 'n 4-daags durend bezoek vorig jaar in december 2008 aan ons mooie Belgistan aan de Noordzee... & Wat de Heer Hammarberg hierover schreef & zei, dat gaan we dus bij deze ook niet meer herhalen, want dat werd reeds door ons aangehaald in onze beschouwing "The Belgian Prison Factory - Inc." - PART III - Human Rights & Belgistan ?!... Uh ?!... Qué ?!... van 22 december 2008, dewelke u via de link ter plekke kunt nalezen...

U mag ten andere gans de beschouwing PART III als extra-literatuur aanzien voor wat we hier nu in dit schrijfseltje komen te vermelden & te schrijven... Waarmee we maar willen zeggen dat er ècht wel véél méér aan de hand is dan dat u in zo'n reportage als die van Panorama kunt zien & horen !! We zouden zelfs zo ronduit cru durven te stellen dat het overgrote deel van de horrorverhalen uit het "Intra Muros" van onze Belgische Gevangenissen de buitenwereld niet eens bereiken !!

...

09-03-2009 om 19:02 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
07-03-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART IV
HOP-HOP... Op naar de Nieuwe Legale Slavernij !! - DEEL 1


Kijk eens aan... Kijk eens aan... we kunnen hier zo stilaan op de foor onze kost gaan verdienen als notoir "piskijker" of gegradueerde toekomstvoorspeller, zoveel werd afgelopen week wel weer eens duidelijk...

Laten we dus meteen maar ~zoals het hoort~ beginnen bij het begin...

...& Aangezien het hier toch weer eens gaat over een behoorlijke turf informatie die we u even door de strot willen rammen... ~lees : u willen laten verwerken~ & dat alleen maar teneinde u uw grijze hersencellen te laten gebruiken voor wat ze eigenlijk waard zijn & ze eigenlijk moeten dienen : nadenken dus... stellen wij voor dat u voor de goede gang van zaken, even onze vorige beschouwing daarbij herneemt, kwestie dat u weet waar we het in deze ~zullen~ over hebben...

Het begon allemaal in mei vorig jaar na het lezen van volgend vrij onrustwekkend krantenbericht...

...

02/05/08 - 13u00

Privatiseer de gevangenissen

Herman De Croo wil de privaat-publieke samenwerking in de bouw en het beheer van gevangenissen opdrijven

Herman De Croo (Open Vld) is minister van staat en huidig ondervoorzitter van de Kamer van Volksvertegenwoordigers


In de week van 17 april 2008 kondigde de minister van Justitie, Jo Vandeurzen, zijn penitentiair masterplan aan. Hij geeft daarin een overzicht van cijfers die aantonen dat de Belgische staat kampt met een manifest tekort aan cellen. Het structurele tekort van 1.500 cellen in penitentiaire instellingen kan volgens de minister enkel worden opgelost door het herstellen van verloren gegane capaciteit in bestaande instellingen, door uitbreiding van de bestaande sites en door het bouwen van drie nieuwe instellingen die bij voorkeur gespreid worden over de drie Belgische gewesten.

Voor de financiering van de extra instellingen wil de minister een beroep doen op 'alternatieve financieringstechnieken'. Hoewel het inschakelen van degelijke en kostefficiënte investeringsmanieren aanbeveling verdient, wil ik het debat over de constructie en het beheer van penitentiaire instellingen breder voeren. Dit is mijns inziens het uitgelezen moment om dieper te gaan nadenken over de baten van een gedeeltelijke privatisering van de Belgische gevangenissen.



Nood breekt wet

Voor alle duidelijkheid, de creatie van bijkomende gevangeniscellen is een spijtige noodzaak. Vrijheidsberoving is de laatste stap die de rechter dient te zetten als alle andere (eventueel alternatieve) maatregelen ontoereikend blijken. Niemand betwist dat de beroving van de vrijheid een ingreep is die enkel kan gerechtvaardigd door een wet en de straf kan alleen maar door de rechterlijke macht worden uitgesproken.

Voor de organisatie van de tenuitvoerlegging van gevangenisstraffen kunnen we lessen trekken uit de ervaringen van een aantal - in het merendeel van de gevallen Angelsaksische - landen. Uit recente cijfers blijkt dat zowel het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten van Amerika, Canada, Australië en ook Nederland voor een deel van het beheer van de gevangeniscellen een beroep doen op de tussenkomst van private bedrijven. De modaliteiten en de graad van privatisering verschillen uiteraard van land tot land. De privatisering van de bouw en het beheer van bepaalde gevangenissen toont aan dat de rol van de overheid herleid kan worden tot die van opdrachtgever van de werken en van een streng controleorgaan.

De privaat-publieke samenwerkingconstructies gaan mijns inziens niet ver genoeg. Uit de ervaring van landen als het Verenigd Koninkrijk en Amerika blijkt dat het beheer en management van gevangenissen en zelfs de psychologische begeleiding van gevangenen resulteert in lagere kosten per cel of bed en dat de efficiëntie van de uitbating hoger ligt bij private uitbating.



Overheid, monopolist?

Vaak wordt een aantal argumenten ingebracht tegen het beheer van de gevangenissen door private ondernemingen. Het contact van private bewakers met de gevangenen blijkt de drempel te zijn die bepaalde drukkingsgroepen en politieke partijen niet durven te nemen. Het heet dat de overheid de enige is die het monopolie van geweldpleging heeft. Op voorwaarde van een goede regeling van de modaliteiten en de verplichte waarborging van de rechten van de gedetineerden kan de overheid haar rol beperken tot bemiddelen en het controleren van de instelling. Op vlak van aansprakelijkheid levert het privatiseren van gevangenissen de gevangenen zelfs een tweede aanspreekpunt op. Zij kunnen zich immers vaak niet alleen tot de overheid wenden, maar eveneens tot de private onderneming. Aangezien de organisatie van het gevangeniswezen een complexe materie is, zal het aantal spelers op de markt zich noodgedwongen beperken tot een aantal ondernemingen. Dit mag geen reden zijn om de stap niet te zetten. Het afleveren van certificaten bij de automobielinspectie en dito rijbewijzen vergen eveneens een verregaande specialisatie en gepaste lastenkohiers.

De modaliteiten van bouw en beheer kunnen perfect worden gespecificeerd in beheersovereenkomsten en gedetailleerde contracten. Het is een feit dat private ondernemingen winst willen maken. Dat is normaal. Uiteraard dient de overheid beducht te zijn voor mogelijke misbruiken en 'verproducting' van de gedetineerden. Zoiets is onaanvaardbaar en kan rustig voorkomen worden.

Door de invoering van een soort bonus-malussysteem, bijvoorbeeld bij bewezen recidive, kan de uitbater gestimuleerd en zelfs verplicht worden om de reïntegratie van ex-gedetineerden tot een succes te maken. We mogen uiteraard niet blind zijn voor de meer indirecte facetten van het inschakelen van de private sector. Het risico bestaat bijvoorbeeld dat de private actoren gaan lobbyen ten voordele van langere opsluitingtermijnen of strengere straffen. De beheersovereenkomsten kunnen ook in deze een oplossing aanreiken.

Ik pleit weliswaar niet voor een radicale ommezwaai of een vervanging van alle bestaande instellingen. Maar er dient geduldig en gedetailleerd bekeken te worden waar nieuwe private instellingen dienst kunnen doen en op welke manieren omgesprongen kan worden met de combinatie van nieuwe en bestaande instellingen. Er wordt vaak geargumenteerd dat de bestaande instellingen werk verschaffen aan een grote hoeveelheid personen. Bij privatisering kan de private onderneming bijvoorbeeld verplicht worden een groot deel van het bestaande personeel over te nemen, waarbij een overgangsstatuut het behoud van de eigen arbeidsvoorwaarden waarborgt. De private sector heeft vaak ook meer ruimte voor beloning van werknemers door middel van premies.

Deze bijdrage streeft geen volledigheid na, verre daarvan, maar ze wil wel een aantal elementen van discussie aanreiken en het debat opnieuw op gang trekken. Het baat niemand om overdreven gevoelsmatig te reageren, we moeten op zoek naar de meest (kosten)efficiënte manier om - met alle respect voor de rechten van mensen - om te gaan met de organisatie van een noodzakelijke vrijheidsberoving.

BRON : http://www.demorgen.be/

...

Nu moet u weten, in juni 2006 had Herman De Croo, samen met onze "goede vriend" Jean-Marie ~de brulboei~ Dedecker ook al eens een soortgelijk visje uitgeworpen... Al haden beiden heren natuurlijk niet op de commentaar van ACV-voorzitter Luc Cortebeeck gerekend...

...

wo 23/08/06

"Gevangenissen uitbaten door privébedrijven"

...


wo 23/08/06 - De VLD-politici Herman De Croo en Jean-Marie Dedecker willen gevangenissen laten bouwen en exploiteren door privébedrijven, maar de vakbonden schieten het voorstel af.

Als de overheid samenwerkt met de particuliere sector, kan ze de gebouwen sneller vernieuwen en de bewaking efficiënter maken, zeggen de VLD'ers.

Voorwaarde is wel dat de privé-bewakers in een duidelijk wettelijk kader werken en geen geweld gebruiken.

"Elke dag werken er nu al 16.000 privébewakers in ons land. De fouillering in Zaventem gebeurt nu grotendeels privé. Met de staat als een goede arbiter moet dat kunnen", vindt Herman De Croo (foto).

De VLD verwijst ook naar het buitenland. In Groot-Brittannië, Frankrijk en Duitsland zijn de gevangenissen al deels geprivatiseerd.

Justitiespecialist Tony Van Parys van CD&V vindt het voorstel om de bouw van gevangenissen uit te besteden bespreekbaar.

De exploitatie door privébedrijven ziet hij voorlopig niet zitten.



"Privatisering leidt tot dwangarbeid"

"De overheid geeft weinig middelen en volgt de situatie te weinig op. De enige winst die privébedrijven kunnen maken, halen ze uit het laten werken van de gevangenen", zegt ACV-voorzitter Luc Cortebeeck.


Cortebeeck wijst er op dat gevangenen voor hun werk geen rechten opbouwen en slecht betaald worden.

Vaak moeten ook de gevangenen die niet tot dwangarbeid veroordeeld zijn, werken in erbarmelijke situtaties.

"Dat is officieel vastgesteld. De regeringen waar dergelijke gevangenissen bestaan, staan op de zwarte lijst van de internationale arbeidsorganisatie in Genève, omdat ze de internationale sociale regels schenden", weet Cortebeeck.

Ook de socialistische vakbond schiet het voorstel af. De bewakingssector reageert positief.

BRON : http://www.vrtnieuws.be/

...

Op 5 mei vorig jaar ~2008 om precies te zijn~ gaven we hierover onze opinie weg in de volgende stichtende beschouwing "The Belgian Prison Factory - Inc." ofte... "Privatiseer de gevangenissen" - PART I & het vervolg daarvan, "DEEL 2", met vervolgens naderhand als 2 kleine extra'zz "The Belgian Prison Factory - Inc." PART II : Vanaf heden : "Guantanamo nù ook in België !!" & ″The Belgian Prison Factory - Inc.″ - PART III - Human Rights & Belgistan ?!... Uh ?!... Qué ?!....

Na het lezen van vorige stichtende schrijfsels van onzer kritische hand, komen we nu aan het 2de deel van uw huiswerk als lezer. ...& Dat is, de volgende denkoefening die we hierbij van u als lezer verwachten... het grondig bestuderen van de afbeelding[*] hieronder & in 't bijzonder wat er daar op vrij cynische wijze verwoord staat...

----------
[*] ...Overigens een ontwerp voor een A0-affiche van onze eigenste "Uzine à Broll". U kunt overigens deze adffiche "van-de-veurniet" downloaden door de afbeelding in kwestie aan te klikken... Het afprinten van deze kleinigheid kan gebeuren op een simpele planafdruk bij de betere copy-shop te vinden... Dàt & het ophangen zijn echter uw deel, wij hebben ons deel gedaan met ze te maken & de beschouwing(en) die er aan vast hangen te schrijven !!
----------



...& Nu u deze twee huiswerkjes ~het lezen van onze eerste beschouwing hierover & het bestuderen van de bijgaande afbeelding~ achter de rug hebt & we hopen natuurlijk dat u daarbij zich in niets van uw levendige verbeelding hebt laten beperken, kunnen we verder met PART IV, ons vervolg van deze heikele & toch wel wreed penibele historie...

"The Belgian Prison Factory – Inc." - PART III - HOP-HOP... Op naar de Nieuwe Legale Slavernij !!

Zoals reeds gezegd, wij voelden het al langer aan ons water, dat het allemaal die richting uitging & dat dit er dus wel degelijk zat aan te komen... & inderdaad, wat verscheen er enkele dagen geleden in onze pers ?!...

♪♫ ... Ta-ta-rrr-ata-tàààà... ♫♪

...

Opinie

maandag 02 maart 2009

Gevangenis in privéhanden

PUBLIEK-PRIVATE GEVANGENISSEN ZIJN DE OPLOSSING


commentaar bij de foto : De gevangenis van Gent. © Eric de Mildt

Wil België de problemen in het gevangeniswezen aanpakken, dan is een systeem van publiek-private samenwerking onvermijdelijk, vinden HERMAN DE CROO en CARINA VAN CAUTER. Groot-Brittannië bewijst dat het kan.

Minister van Justitie Stefaan De Clerck (CD&V) beweert dat op het vlak van justitie, en dus ook op het vlak van strafuitvoering, in de afgelopen tien jaar niet veel is veranderd. Dat is een boude en op sommige domeinen overdreven uitspraak. Wat misschien wel waar is, is dat het zeer moeilijk blijft om te raken aan een aantal heilige huisjes binnen justitie. Publiek-private samenwerking in het gevangeniswezen is daar een van. De studie van voorbeelden in het buitenland, onder meer tijdens een studiereis van Carina Van Cauter en Herman De Croo in Groot-Brittannië, toont nochtans zeer duidelijk aan dat veel van die bezwaren geheel onterecht zijn.

Midden jaren 80 kampte Groot-Brittannië met een gigantische overbevolking in zijn gevangenissen. De bouw van nieuwe penitentiaire instellingen was noodzakelijk, maar de overheid beschikte, mede door de toen heersende economische crisis, over onvoldoende middelen. De Britse regering nam toen een omstreden beslissing en stemde in met de bouw van nieuwe gevangenissen en de uitbating ervan door niet-publieke instanties. Vandaag werken de publieke overheid en private spelers samen in een goede verstandhouding. Het Verenigd Koninkrijk telt vandaag twaalf penitentiaire instellingen die worden gerund door een private partner. Momenteel is een kleine 10 procent van alle gevangenissen in niet-publieke handen.

De publiek-private samenwerking in Groot-Brittannië betekent niet dat de overheid zich terugtrekt, integendeel. De overheid legt voorwaarden op en het is nadien aan de private spelers om na te gaan of ze kunnen voldoen aan de gestelde eisen, die zowel van kwalitatieve (opvang en begeleiding) als van kwantitatieve (capaciteit, oppervlakte) aard zijn. Eens een private partner akkoord gaat met de opgelegde voorwaarden, moet hij die nauwgezet volgen. In haar contracten legt de overheid immers boetes op, als een gedetineerde ontsnapt of probeert te ontsnappen uit de gevangenis, als een gedetineerde zelfmoord pleegt of als de gedetineerde of bezoekers erin slagen verboden voorwerpen of producten binnen te smokkelen in de gevangenis. De overheidscontroles en de daaraan verbonden financiële gevolgen zijn onmiskenbaar veel strenger dan in een publieke gevangenis.

De publiek-private samenwerking heeft mee de overbevolking in de Britse gevangenissen binnen de perken kunnen houden. De samenwerking versterkt ook de competitiegeest. De publieke en de privésector gingen na hoe ze het gevangeniswezen zo efficiënt mogelijk kunnen managen. Onderzoek brengt nog een aantal andere opvallende verschillen aan het licht. Het aantal ontsnappingen ligt met 4 tegen 20 beduidend lager dan in publieke gevangenissen. Het personeel is tevredener in private instellingen, er werken meer vrouwen en er is sprake van minder agressie tegenover het bewakingspersoneel.

Bovendien verloopt de planning en de bouw van nieuwe cellen in Groot-Brittannië veel sneller. Binnen de twee jaar kan een nieuwe instelling worden opgetrokken. Dat staat in schril contrast met de situatie in ons land. Enkele frappante voorbeelden illustreren dat. Eén jaar na de goedkeuring van het Masterplan Gevangeniswezen zijn er slechts 12 nieuwe cellen bijgekomen in één gevangenis, die van Turnhout. De geplande bouw van een gesloten instelling voor geïnterneerden is opnieuw uitgesteld omdat de vorige minister van oordeel was dat de plannen moesten worden getoetst aan de exploitatienormen van een psychiatrisch centrum. Tot vandaag is nog geen enkele steen gelegd.

Een pleidooi voor samenwerking betekent in geen geval dat de strafuitvoering uit handen wordt gegeven. De zorg en bewaking van gedetineerden is en blijft een kerntaak van de overheid en de overheid moet te allen tijde de teugels strak in handen blijven houden.

We stellen echter vast dat de inhaaloperatie die in België nodig is zulke proporties aanneemt dat de inbreng via publiek-private samenwerking onvermijdelijk is. We hoeven geen schrik te hebben van deze oefening. Vandaag levert de private bewakingssector heel wat diensten die de politiediensten ontlasten. Dat leidt noch tot manifeste machtsoverschrijdingen, noch tot kwaliteitsvermindering van de politie- en veiligheidszorg. Waar wachten we dus op?

Herman De Croo is minister van Staat (Open VLD),
Carina Van Cauter is volksvertegenwoordiger (Open VLD).

BRON : http://www.standaard.be/

...

Vooraleer we hier dus verder gaan met hierover een ferme boom op te zetten, misschien eerst even een "woordje uitleg" waarom we dit eigenlijk allemaal doen...

Wèl, het antwoord hierop is in wezen nogal vrij simpel... Wij van KITOKOJUNGLE, de énige èchte "Fractie der Hangmatsocialisten" houden het nogal graag beschaafd & dan bedoelen we dat ook op elk gebied. We zagen dit menswaardige beschavingsniveau van een beschaafd land anno 2009 in een vrije Westerse wereld, dus ook graag doorgetrokken op alle sporten van de maatschappelijke ladder & in alle uithoeken van het maatschappelijke leven... & Aangezien we in een maatschappij leven waar gevangenissen daar nu eenmaal ~& jammer genoeg~ een zeer beperkt deeltje ~liefst zo klein mogelijk~ van uitmaken, zagen we dit beschavingsniveau toch ook wel enigszins graag daar doorgetrokken... Wat in simpele mensentaal wil zeggen : we hebben het nogal voor menswaardige gevangenissen & nog meer voor een menswaardig gevangenissysteem !!

Wie reeds op een bepaalde manier iet of wat, zowel van dichtbij... of zelfs van héél ver met "Hét Belgische Gevangeniswezen" heeft te maken gehad, die weet maar al te goed dat "Hét-Ganse-Boeltje-dààr" reeds gedurende een aantal deccenia zwaar verziekt is, om niet meteen te zeggen "op sterven na dood" is... & dat kan niet anders, want men heeft er in die 10-tallen jaren ook nooit ècht iets aan elk van de aanwezige problemen gedaan...

Een vraag die hierbij terecht mag gesteld worden ~& zeker gezien het opinie-stuk dat zopas verscheen~ is...

Is dit niet allemaal zo een beetje zéér bewust in die richting opgeschoven ?!... & enkel & alleen ook maar met die bedoeling ?!...

Kijk !! Als onze Blauwe Liberale Vrienden ~"Powered By Capital"~ met grandioze ideeën zoals "privatisering" aan komen huppelen, dan kan je er vergif op innemen, maar die jongens hebben dan geld... wat zeggen we... smakken poen &/of een heuse goudmijn geroken... & Geloof het of niet, zo ook weer deze keer !!

...Dit ganse "project" kan dus zo meteen worden aangebracht op het duurste & mooiste "reclame"-papierke dat er in de handel is te vinden ~kwestie van 't de juiste presence te geven natuurlijk~ zodat 't ganse "idee" zichzelve "verkoopt"... & Doe daar voor de afwerking nog eens het wervende vakmanschap & de professionele small-talk van een paar handige reclame-boy's & -girls bij & je kijkt zo aan tegen een wervende reclame-brochure van een veelbelovend ~financieel~ project met ~natuurlijk~ niks anders dan "grote" ~vooral financiële~ voordelen voor elk van ons...

Geef toe, zo lijkt 't er wel op... alsof dat ie-der-één er alleen maar voordeel bij heeft, wat in werkelijkheid alles behalve het geval is !! ...& Wij refereren & verwijzen daarvoor alleen maar naar onze vorige afbeelding & we rekenen daarbij zo'n beetje op uw levendige fantasie bij 't "levendig voorstellen" van dit ganse plaatje... & Maak u geen zorgen, tegen het einde van deze reeks hebben we deze stelling met èchte voorbeelden uit de praktijk onderbouwd !!

Want, deze medaille heeft natuurlijk ook een keerzijde... 'n overigens minder fraaie keerzijde... & het lijkt er wel op alsof men die ons persé wilt onthouden, wat natuurlijk buiten ons, KITOKOJUNGLE gerekend is...

Dus sta ons toe dat we in deze reeks onze rol hierin beperken tot het duiden van de minder fraaie keerzijde van dit ganse "idee"... De voorstanders zullen de voordelen ervan al wel dik genoeg in de verf hebben gezet, dus daaraan hoeven wij hier al niet mee te doen !!

...& Onze eerste bedenking daarbij is : Vergeten we daarbij al niet iets ?!...

"Er moeten dringend nieuwe gevangenissen bij komen !!" ...'t is de bon ton om daarmee te pas & te onpas te duiden dat je tegen criminaliteit bent & voor een hardere aanpak !! Màààrr... komt het nooit bij u op om de vraag eens anders te stellen !?... Misschien moesten we gewoon wat minder mensen naar de gevangenissen sturen, want wie komt daar in feite beter uit dan dat ie binnen gaat ?!... Een enkeling misschien... & de rest ?!... Die komt er gewoon slechter uit !! Misschien moesten we om die goede reden ook maar meteen een hoop mensen uit de gevangenis halen, of ze gewoon buiten houden, omdat die daar bijvoorbeeld helemaal niet horen te zitten !! Er zijn zo intussen genoeg alternatieven die al bij al drastischer & véél effectiever zijn dan een ~zinloze~ gevangenisstraf... toch voor een heel pak delicten !

Voor u mij ervan verdenkt dat ik pro-criminaliteit ben & tégen een "harde" aanpak... voor alle duidelijkheid & elk misverstand hier omtrent te voorkomen... dat is niet zo ! Ik ben ook géén voorstander van "ongestraft" te laten begaan... integendeel zelfs ! ...& u zult me ook niet horen beweren dat een welbepaald deel van de misdadigers géén afzondering & uitsluiting van de samenleving behoeft, ook dat is niet zo ! Maar wat ik hier als eenvoudige denkoefening kom te maken, is wel iets compleet anders dan iedereen zomaar voor "weet-ik-veel-wat" ~& soms is dat voor 't minste~ eventjes wat tijd in de gevangenis laten door te brengen...

Mochten we die optel- & aftreksom durven te maken, kijken we misschien totaal anders tegen het gegeven van "straffen" & "gevangenisstraf" aan... Dan moeten er misschien wel géén nieuwe gevangenissen bijkomen... dan is er misschien zelfs terug plaats over, omdat er ook alternatieve mogelijkheden naar voor zullen komen die geen écht klassiek penitentiair systeem meer behoeven... Dan kunnen de gemoederen in de Belgische gevangenissen wat kalmeren... zowel bij zij die er werken, als bij zij die er ~momenteel alleen maar~ zitten te zitten...

...& We zijn daarbij ook niet de enige die zich dat afvragen...

...

30/01/09 - 07u53

De Stefaan De Clerck van 1996 en die van 2009

Kristel Beyens is als criminoloog verbonden aan de Vakgroep Criminologie van de Vrije Universiteit Brussel.

Het plan van justitieminister De Clerck (CD&V) om tegen 2016 de gevangeniscapaciteit met 1.500 cellen uit te breiden roept vragen op. En niet alleen over centen. Specialiste Kristel Beyens brengt De Clercks eerste termijn op justitie in herinnering: 'Het valt me op dat er, 13 jaar later, van een discours dat pleit voor een spaarzaam gebruik van vrijheidsberoving nog maar weinig overblijft.'

Toen ik in De Morgen las dat minister van Justitie Stefaan De Clerck bij de presentatie van zijn gevangenisplan zijn voorganger Vandeurzen bedankte door te stellen dat er "voor de allereerste keer een globale visie is ontwikkeld", was ik toch wel erg verwonderd over zoveel bescheidenheid (DM 29/1). Vandeurzen heeft inderdaad heel wat denkwerk verricht in zijn beleidsnota's en zijn 'Masterplan 2008-2012 voor een gevangenisinfrastructuur in humane omstandigheden'. Toch wordt de waarheid geweld aangedaan met de stelling dat er nooit voorheen een globale visie is ontwikkeld op het gevangenisbeleid in België.

In juni 1996 stapte toenmalig minister van Justitie Stefaan De Clerck naar het parlement met zijn 'Orientatienota strafbeleid en gevangenisbeleid'. Deze nota werd indertijd alom geprezen omdat ze na jaren, of beter decennia van non- of wanbeleid op justitie, voor het eerst een coherente beleidsvisie ontwikkelde, die moest bijdragen tot een samenhangend en kwaliteitsvol straf- en strafuitvoeringsbeleid. Een aantal voor die tijd revolutionaire bakens werd hierin uitgezet, waarvan er een heel aantal zijn gerealiseerd door zijn opvolgers.

Als ik in mijn archieven duik en de nota erop nasla, dan vind ik op pagina 17 een paragraaf, getiteld 'grenzen aan de groei'. Ook meer dan tien jaar geleden wordt al vastgesteld dat de situatie in de gevangenissen 'muurvast' zit, dat er een structurele oplossing nodig is voor het probleem en dat dat in de eerste plaats een politieke keuze vereist. De Clerck stelt daar nog dat het bestrijden van capaciteitstekort door nieuwe gevangenissen te bouwen misschien wel de meest voor de hand liggende beleidsoptie is, maar tegelijk vraagt hij zich af of het ook de meest aangewezen oplossing is. Hij kiest voor een andere optie, namelijk het streven naar een meer resultaatgericht strafbeleid en strafuitvoeringsbeleid, met een vermindering van de gevangenisinput als wenselijk gevolg (eigen cursivering). Verder volgt er nog een pleidooi tégen het opsluiten van burgers als antwoord op normovertredend gedrag. Opsluiting als middel om meer veiligheid in de samenleving te waarborgen lijkt vaak eerder op symptoombestrijding dan probleemoplossing, klinkt het terecht. Hij kiest dus voor een reductionistisch strafbeleid, dat pleit voor een zo spaarzaam mogelijk gebruik van vrijheidsberoving door het toepassen van zowel een 'voordeurstrategie' (het beperken van de instroom in de gevangenissen door het gebruik van andere straffen) als een 'achterdeurstrategie' (het stimuleren van de uitstroom uit de gevangenissen).



Dutroux

Na het uitbreken van de zaak-Dutroux in augustus 1996 wordt op de ministerraad van september 1996 beslist tot het bijbouwen van twee gevangenissen... Daarna is er door opvolger Marc Verwilghen in 2001 nog een poging gedaan om een maximum op de gevangeniscapaciteit te zetten, maar dat voorstel sneuvelt in de besprekingen in het parlement. Met het aantreden van voormalig minister van Justitie Vandeurzen wordt resoluut de kaart getrokken van een krachtdadige, geloofwaardige strafuitvoering, die komaf maakt met het probleem van de overbevolking, zodat er geen wachttijden of periodes van straffeloosheid meer zouden zijn.

Het valt me op dat er, 13 jaar later, van een discours dat pleit voor een spaarzaam gebruik van vrijheidsberoving nog maar weinig overblijft in de tussenkomst van minister De Clerck. Hij toont zich een loyaal partijgenoot die het beleid van zijn voorganger overtuigd voortzet. Wie kan er trouwens géén oren hebben naar de problemen die de overbevolking teweegbrengt voor gedetineerden en personeel? Niemand die het in zijn hoofd haalt om te stellen dat we onze gedetineerden moeten blijven opsluiten in mensonwaardige omstandigheden in gevangenissen die dateren uit de 19de eeuw (!), zoals die van Vorst en Sint-Gillis. Ik hoor de minister dus graag zeggen dat deze uitgeleefde gevangenissen, die nog ontworpen zijn vanuit een filosofie van eenzame opsluiting, die vandaag totaal achterhaald is, op termijn eindelijk vervangen zullen worden door infrastructuur die beantwoordt aan de noden van een moderne gevangenis, die ruimte biedt voor het voeren van een gediversifieerd regime, dat rekening houdt met de behoeften van verschillende groepen gedetineerden.

Als mensen dan toch van hun vrijheid beroofd worden, is het de plicht van de overheid om deze vrijheidsberoving op een zo humaan mogelijke manier te laten gebeuren. En daar wordt via de voorgestelde renovatie en uitbreiding op een eerste niveau aan gewerkt. De enige kritiek van de oppositie is dat het plan te duur is en daardoor onuitvoerbaar. Extra cellen kosten geld, veel geld, en dat is in het verleden de belangrijkste, ik vrees de enige reden, geweest waarom er in België geen cellen zijn bijgebouwd. Elke minister, ook Vandeurzen, heeft in het verleden echter gesteld dat de gevangenisstraf een "ultimum remedium" moet zijn, de laatste optie, als alle andere pogingen of mogelijkheden hebben gefaald of niet aan de orde zijn.

Maar ik kan me niet van de indruk ontdoen dat het reductionistische gedachtegoed vaak op een oneigenlijke manier is aangewend om een 'goedkoop' beleid te voeren. En dat heeft op termijn als een boemerang gewerkt, want er is nooit écht gekozen voor een reductionistisch beleid. De alternatieven voor de vrijheidsberoving konden nooit rekenen op zoveel middelen als het gevangeniswezen. Er is de laatste jaren wel heel wat geïnvesteerd in de justitiehuizen, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de straffen in de gemeenschap, maar niet voldoende. In december 2008 stonden de justitieassistenten op straat omdat er personeelsgebrek was. Het personeel dat zich moet bezighouden met de uitvoering van het elektronisch toezicht, staakt omdat de verplaatsingskosten niet tijdig worden terugbetaald. De werkstraffen worden uitgevoerd in de gemeenschap en ook deze diensten krijgen onvoldoende of geen middelen. Beloftes zijn gemaakt, en ook in het plan van Vandeurzen lees ik dat hij de vaste wil had om alternatieve straffen te bevorderen.

Opvallend in heel dit verhaal is dat de vraag naar de zinvolheid van de gevangenisstraf totaal naar de achtergrond verdwijnt, wat de poort openzet voor het expansionistische beleid waar nu voor gekozen is. De omvang van de gevangenispopulatie, en dus ook de overbevolking, wordt voorgesteld als een gegeven, als iets onontkoombaars, waar men weinig of geen vat op heeft. Het opsluiten van mensen is echter het resultaat van een selectieproces dat gebeurt op alle verschillende niveaus van de strafrechtsbedeling. Het blijkt moeilijk strafrechters, onderzoeksrechters en onderzoeksgerechten, die de beslissingen tot vrijheidsberoving nemen, te beïnvloeden en te overtuigen van het reductionistische gedachtegoed. Criminaliteit en bestraffing zijn echter in de eerste plaats maatschappelijke fenomenen, die niet in een vacuüm gebeuren. Daarom is het zo noodzakelijk om het fenomeen van de stijgende gevangenispopulatie te onderzoeken: gaat het om een stijging of een wijziging van de criminaliteit? Gaat het om een mentaliteitswijziging bij de rechters? Spreken rechters langere straffen uit omdat ze vrezen dat de gevangenisstraf toch niet wordt uitgevoerd? Goede en recente gegevens hierover zijn ontoereikend om deze vragen te beantwoorden. Als we niet precies weten hoe het selectieproces verloopt dat leidt tot opsluiting, hoe kan er dan een goed strafbeleid gevoerd worden?

BRON : http://www.demorgen.be/

...

...& Mogen we dit alles nu niet bijzonder verontrustend vinden ?!... Want op de één of andere ambetante manier kunnen wij ons immers niet van de indruk ontdoen, dat het eerste deel van dat huiswerk alles behalve gedaan is... Zoals Kristel Beyens in haar uiteenzetting stelt :

"Opvallend in heel dit verhaal is dat de vraag naar de zinvolheid van de gevangenisstraf totaal naar de achtergrond verdwijnt, wat de poort openzet voor het expansionistische beleid waar nu voor gekozen is."

Men is dus op justie alles behalve bezig geweest om dit alles te "her-denken" &/of te "hervormen" naar iets actueels & hedendaags van 't jaar "Ons Heren 2009" !! Men vergeet immers daarbij te vermelden dat onze strafuitvoering & haar faciliteiten nog steeds hoofdzakelijk dateren uit het post-Napoleonistische tijdperk... dat is eind 19de eeuw !!

Wanneer men het nu al compleet falende Belgische Gevangeniswezen voor een stuk gaat privatiseren, zonder eerst komaf te hebben gemaakt met de fouten van dat oude straf(fen)systeem, bestaat er dus veel kans dat men dit systeem gewoon ongewijzigd ~mèt àl zijn fouten & minpunten~ zal verder zetten & dat strafrechtsbedeling in de toekomst zo wie zo a priori in hoofdzaak zal toegespitst worden op detentie in gevangenissen, in plaats van op eventuele alternatieve straffen zoals taakstraffen & diens meer ...& Als kers op de taart gaat men dan de strafuitvoering op de koop toe ook nog eens dus door anderen ~derden~ laten bestieren[*], wat volgens ons al op zich gewoon om moeilijkheden vragen is...

----------
[*] variante van besturen : eerder naar eigen goeddunken & welbevinden [voor eigen voordeel] behartigen...
----------

Met andere woorden, men zal nu eens voluit "winst" gaan maken ~&/of toelaten om dat te doen~ op reeds bestaande menselijke ellende, "winst & profijt" die dus voor een stuk gaan gegenereerd worden op nog méér menselijke ellende & al bij al vragend ~lees : bijna smekend~ om allerhande misbruik...

Trouwens op zich vinden wij het al héél moreel verwerpelijk dat een Staat zulks al uit handen geeft !!





Onze ongeoorloofde &
vervelende commentaar
[*]...

----------
[*] Gelieve voor de goede orde volgende commentaren louter als "denkoefeningen" te beschouwen...
----------

Hoe zou u het vinden indien een multinational zou besluiten om zich wereldwijd met gevangenissen in te laten ?!... & welke controle zou een piepklein Staat-jeuh als België hierop dan nog kunnen hebben ?!...

Strafrechtsbedeling & het geweld dat hier mee gepaard gaat, was tot hiertoe een privilége van de Staat & het hoort in feite ook nauwgezet door de Staat gecontroleerd & in handen te worden gehouden. Wanneer je die "macht" echter aan derden ~in dit geval privé-handen &/of aan een Concern~ gaat toebedelen, begeef je je als Staat op zéér glad ijs. Er zijn ten andere intussen méér gevallen bekend van waar het mis liep, dan van waar het goed ging !! Het lijkt ons dan niet als onbelangrijk van daaruit ook te leren & z'n conclusies te trekken...







Einde DEEL 1 ...wordt vervolgd...!!

07-03-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen."The Belgian Prison Factory - Inc." - PART IV
HOP-HOP... Op naar de Nieuwe Legale Slavernij !! - DEEL 2

Begin DEEL 2 ...Het vervolg...!!



...& In dit alles ~het grote privatiseringsplan~ missen wij een wetenschappelijke onderbouwing & dat is ook iets wat ons zo géén klein beetje verontrust. Er zijn in het verleden & zeker de afgelopen jaren méér dan genoeg wetenschappelijke studies gemaakt, waaruit blijkt dat gevangenisstraf niet altijd als "dé oplossing" voor het probleem in kwestie moet naar voor geschoven worden... Er zijn ten andere ook genoeg studies die bewijzen dat zinloze straffen het averechts effect hebben... & we merken dat er bij dit alles daar weinig of geen rekening mee is gehouden, laat staan aandacht voor is...

Trouwens zoals Minister van Justitie Stefaan De Clerck nogal stevig op z'n pedalen gaat staan in die ganse planning, krijgen wij eveneens de ambetante indruk dat het reeds lang een uitgemaakte zaak is... kortom 'n hete patat die men trouwens zo rap mogelijk kwijt wil zijn, wat er simpelweg op neer komt : dat privatiseringsplan zo snel mogelijk doordrukken om er toch maar geen tegenwind of tegengas op te krijgen !!

Wij zouden anders wel eens graag weten "hoe" & "waar" dat project wetenschappelijk onderbouwd is ?!... & wie allemaal zijn adviezen daarin gegegeven heeft ?!... & nog belangrijker : wie daarin ook niet gehoord werd omwille van mogelijk tegenovergestelde adviezen ?!...

Zo blijven er een hoop hiaten zitten waar we in dit "plan" ook geen oplossing voor zien, laat staan een oplossing voor vinden...

We zetten ze hierbij even voor u op een rij...

Onze ongeoorloofde & vervelende commentaren[*]...

----------
[*] Gelieve voor de goede orde volgende commentaren louter als "denkoefeningen" te beschouwen...
----------

Een 1ste...






◄1► Als er op het huidige Belgische Gevangeniswezen al weinig of géén èchte controle mogelijk is door haar eigenste "Federale Bestuur", noch door politici & noch door de Regering... wat zou er dan door dat zelfde "Federale Bestuur", dié zelfde politici & dié zelfde Regering dan wel aan enige daadwerkelijke & effectieve controle kunnen gebeuren bij een efficient draaiende & daartoe gespecialiseerde private derde, die zich volgens ons wel degelijk & grondig zal voorbereiden op dat soort controle-momenten ?!...

Er is dus ons inziens, weinig of géén slaagkans op een gedegen controle !!



Een 2de...






◄2► Net hetzelfde wat betreft de huidige regelgeving die op dit moment bij de Belgische strafuitvoering gehanteerd dient te worden... Ook deze is gezien haar inadequaat-zijn & haar overjaars-oud zijn, dringend aan herbronning & herziening toe... Ook hier is de huidige controle op correcte naleving hiervan quasi onbestaande of NIHIL... & ook hier is "reglementering" eerder terug te vinden onder de letter "W" van willekeur...

Blijkbaar is er & wordt er quasi weinig of niet nagedacht over die huidige regelgeving & "waar" & "hoe" deze te vernieuwen... 't Is precies alsof men daar als "Belgische Staat" nu ook niet meer "hoeft" over te gaan nadenken, aangezien het hele zootje toch zal geprivatiseerd worden !! Wat volgens ons alleen maar kan leiden tot nog meer misbruiken !!

Gaat dit soort regelgevingen in de toekomst dan overgelaten worden aan de vrije markt of aan de Staat of aan de instelling in kwestie ?!... & "wie" & "hoe" zal men deze regelgeving opstellen & bepalen ?!... & "wie" & "hoe" zal men de naleving van deze regelgeving dan controleren ?!...



Een 3de...






◄3► ...& Dreigen we bij dit alles zo ook niet méér & méér te verglijden naar een nog grotere klassejustitie dan dat het op dit eigenste ogenblik al is ?!... Wie dus geld genoeg heeft om zijn/haar "recht te laten geschieden" met behulp van een batterij zwaar betaalde advocaten & "experten", die blijft hoogstwaarschijnlijk ook netjes buiten de gevangenis...& wie de pech heeft van arm te zijn & dus geen geld blijkt te hebben voor dit alles van "gespecialiseerde rechtspraak" die heeft dan echter brute pech, wat inhoudt : "ga direct naar de gevangenis - u ontvangt geen 400€ !!"...

U begrijpt dan ook waarschijnlijk dat alle toekomstige uitspraken vanaf nù, dan al iet of wat belast zullen zijn met strafvorderingen die dan vooral resultaat-gericht zijn met betrekking op een strafuitvoering binnen de "nieuwe detentiegemeenschap", kwestie van... "omdat-onze-nieuwe-gevangenissen-moeten-renderen-!!"...

Alternatieve straffen zullen ~volgens ons~ aldus naar de achtergrond verdrongen worden... & zullen mettertijd dus ook terug verdwijnen &/of minder toepasselijk worden geacht... wegens, inderdaad opnieuw... "omdat-onze-nieuwe-gevangenissen-moeten-renderen-!!"...



Een 4de...






◄4► In het verlengde van het vorige & ook zoals door De Heer De Croo reeds aangehaald : in hoeverre gaan er geen ~politieke &/of zelfs financiële~ drukkingsgroepen onstaan die gaan ijveren voor het invoeren van langere & effectievere straftijden in plaats van taakstraffen &/of voorwaardelijke straffen ?!... net zoals de kans bestaat dat er in de toekomst gepleit gaat worden voor een effectieve gevangenisstraf voor vanalles & nog wat ?!...



Een 5de...






◄5► Last bot not the least, het heikele punt van "De Nieuwe Legale Slavernij" in deze... 't Is eigenlijk iets, waar het voor ons zo allemaal een beetje begint naar te ruiken...

Zo zien wij met het systeem dat men wil invoeren, helaas-helaas maar al te veel gelijkenissen met het huidige Amerikaanse Systeem & dus hélaas ook de daarbij horende vele misbruiken die er op dit ogenblik bij dat soort geprivatiseerde gevangenissystemen maar al te vaak heel toevallig aan vast hangen... Daar waar dit fenomeen zich bij Overheidsbesturen veel minder of zich zelfs niet voordoet !!

Mensen tijdens hun detentie laten werken &/of verplicht DOEN werken & dan nog tegen uurlonen die schandalig laag zijn ~15 dollarcent per uur in de US !!~, ruikt & neigt nogal sterk naar "De Nieuwe Legale Slavernij" zoals die in het huidige Amerika schering & inslag is...

Voor men 't weet wordt het rendabeler van mensen naar de gevangenis te sturen & hen vervolgens daar ~zéér~ lang te houden omdat ze daar geld opbrengen !!

...& *CYNICAL* U gelooft 't of niet, als 't er op aankomt kunnen we zelf zo voor de vuist weg wel een hoop "gegronde educatieve redenen" aanhalen om iemand z'n gevangenisstraf met weken, maanden, zelfs jaren te verlengen ook...



...& Voorlopig als laatste, een 6de...






◄6► Wanneer we al onze voorgaande pijnpunten bij elkaar plaatsen, komen we aan de andere vraag : Welk is eigenlijk het doel & de bedoeling van dit alles ?!... Is het niet in de eerste plaats de bedoeling van misdaad te voorkomen ?!... & dient een "straf" eigenlijk niet verhoudingsgewijs te staan met het gepleegde feit ?!... Met als uiteindelijk doel, recidieve te voorkomen ?!... Besteden we dus met de privatisering van het "Belgische Gevangeniswezen" niet aandacht aan het verkeerde ?!... We zien niet in waarom een private instelling beter werk zou verrichten dan een bestuurlijke, tenslotte heeft "geprivatiseerd gevangeniswezen" ook géén baat bij minder gevangenen, dit in tegenstelling tot een "Bestuurlijk Gevangeniswezen"...

Ons inziens gaat men aldus "rehabilitatie" ondergeschikt maken aan een "economisch" model om "gevangenisstraffen" & daarbij aansluitend, "Het Belgische Gevangeniswezen" an sich rendabel te maken... Iets wat ons inziens niet de hoofdzaak is, laat staan het doel of de bedoeling.





Zoals door ons reeds gezegd & hierbij voor de duidelijkheid nog eens herhaald... Dit zijn slechts "denkoefeningen"... Meer bepaald zijn het "denkoefeningen" die buiten de enenergie van het er over nadenken niets kosten & dat in schril contrast met de toch wel wilde & vooral grootse plannen van de voorstanders van "privatisering" die ook stukken van mensen ~lees MILJARDEN €URO'zz~ zullen kosten !! ...& Voor de duidelijkheid, al die miljarden zullen er ook aan terug verdiend moeten worden, want alleen voor niets gaat de zon op bij onze Blauwe Vrienden "Powered by Capitalism"...

Het zijn overigens dit soort van denkoefeningen waarvan we vermoeden, dat ze in deze niet werden gemaakt door De Heer De Croo, Carina Van Cauter & al die andere grote voorstanders van deze privatiseringsgedachte... Volgens ons is men daar eerder bezig met het uittellen van hun toekomstige winst, onder het mom van het rendabel maken van "het Belgische Gevangeniswezen" dan dat men daar bezig is met justitie & detentie een andere inhoud te geven...

...& Volgens onze bescheiden mening geeft men met deze privatiseringsgedachte eerder aan dat men eerder de weg van "repressie" inslaat dan deze van "preventie", waarbij we ons de vraag stellen tot wat dit op ~korte & lange~ termijn gaat leiden ?!... Evenals : welk is de onderliggende agenda die hier gehanteerd wordt ?!...

...

MORGEN : "The Belgian Prison Factory - Inc." - PART V : De justitiële vergeetputten van België...

...

07-03-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Gevangenissen & detentie
05-03-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Het aantal Belgischische voedselbankklanten stijgt of daalt op geheimzinnige wijze rechtevenredig met de huidige BEL20 !! - DEEL 1

...'t Is zo intussen 't genre berichtgeving geworden, waar men nauwelijks van opkijkt bij melding ervan... & het is ook een topic dat nauwelijks enige politieke, laat staan enige èchte publieke belangstelling kent, 't onderwerp is daarvoor ook niet spectaculair genoeg...

Momenteel nog niet, maar wees gerust... die tijd komt nog !

Eens in de zoveel maanden verschijnt er dan zo weer eens een spaarzaam artikeltje, als 't al geen doodgewoon summier berichtje &/of zelfs een kleine mededeling is... Aandacht wordt er ook nauwelijks aan gespendeerd want 't is ook géén dankbaar onderwerp dat grote getalen van lezers trekt...

Er zou zo eerst bijvoorbeeld weer eens "een ~occassionele~ dode" moeten vallen... of een spectaluair randgeval boven water moeten komen, dat dan zo schrijnend & mensonwaardig is, dat we er ècht niet meer omheen kunnen... Pas dan zal er ~enige~ publieke verontwaardiging zijn & eerst dan zal er vanuit politieke hoek ook wat enige aandacht aan besteed worden...

Als 't dan al niet veel te laat zal zijn voor een hele hoop van die zoveel onbekende sukkelaars...

Nu kijk... wij zijn van mening ~& dat vanuit onze geduchte expertise & ervaringsdeskundigheid met "de loopgraven van de armoede" & de ware dagelijkse veldslag om toch nog op een beetje menswaardige manier te (over)leven~ dat deze maatschappelijke sjanker zich de eerstkomende jaren alleen maar zal uitbreiden & wel meer dan dat men denkt...

Hoofdzakelijk dan door het probleem, zoals het zich vandaag de dag stelt, voor 100% politiek &/of maatschappelijk te negeren... zal het ook de kans krijgen om zich exponentieel te vermeerderen... lees : zich quasi direct binnen de korste tijd te verdubbelen...

Kijk... als wij op 'n blauwe maandagse morgen op onze nuchtere maag lezen : Van Rompuy: "Dit is geen crisis van koopkracht"... Dan vermoeden wij een Premier & Eerste Minister te hebben die nogal zéér wereldvreemd is & die blijkbaar niet weet wat er zowat bij de 2.000.000 ~zegge & schrijven 2 MILJOEN~ Belgen aan de gang is, die onder &/of rond de armoede-grens hangen te bengelen... Hallo Mars ?!... Come in please !!

...& Wij verwachten dan ook dat er uit deze hoek weinig of niks van enige hulp zal komen !!

U mag daarbij niet vergeten, dat tot hiertoe ~tot voor de bankcrisis in het najaar van 2008~ de generatie van armen hoofdzakelijk uit mensen bestond die reeds in paarse tijden tussen wal & schip waren gesukkeld &/of toen al uit de boot waren gevallen... die waren hun armoede reeds quasi gewoon...

Wat er echter het laatste jaar & de laatste maanden in grote getalen bij is gekomen aan "nieuwe armen", is ditmaal ook van een ander slag...

In een van onze ~de laatste van onze ~ beschouwingen ...Van 110.000 naar 150.000 voedselbankklanten op 7 maand tijd !! die we schreven op 25 november 2008, hebben wij er al naar verwezen...

"Sinds een vijftal jaar zouden de verenigingen ook een groeiend aantal arme werkenden voedselhulp geven. Zij komen vaak in de problemen op het einde van de maand."

...& Deze quote kwam dan ook nog eens uit een artikel van De Standaard !

Reken daar nù dus ook nog maar de slachtoffers van de bankcrisis bij, evenals de volgende trits van gedupeerden & sukkelaars die slachtoffer geworden zijn door het gevolg van deze crisis op onder andere de arbeidsmarkt... & het legertje van armen begint ferm aardig aan te tikken !!

Wij weten nu al, dat we versteld zullen staan van het cijfermateriaal dat daar rond nog moet verschijnen & dan zijn wij ~"Fractie der Hangmatsocialisten" & de nest "Ervaringsdeskundigen uit de loopgraven der Armoede~ al héél wat gewoon...

Zo wordt er natuurlijk ook ferm gegoochelt met allerhande statisitisch cijfermateriaal, waarvan wij op sommige momenten op de één of andere manier toch wel de accuraatheid betwijfelen...

...

NIEUWS

03/03/09 16u15

113.000 Belgen leven van voedselbank

Steeds meer mensen in België maken gebruik van de voedselbank. "Dit jaar is dat aantal nog verder opgelopen tot 113.000 mensen", zegt Willy De Mesmaeker van de Belgische Federatie van Voedselbanken. Hij trekt aan de alarmbel: "We hebben altijd een tekort aan voedsel."



Nog amper voedseloverschotten

In januari 2008 bedroeg het aantal mensen dat gebruik maakte van de voedselbank 107.000, eind 2008 was dat aantal verder gestegen tot 110.700. Nu zijn het er 113.000 of ruim een op honderd Belgen. Er is dus steeds meer voedsel nodig om in de noden van de mensen te voorzien. "We zijn voor een groot deel afhankelijk van inzamelingen, vrijwilligers, de Europese Unie en ook van de industrie. Vooral van de industrie wordt het moeilijker om voedseloverschotten vast te krijgen. Mede dankzij een beter beheer blijft er minder voedsel over", aldus De Mesmaeker. "Vaak wordt het voedsel ook doorverkocht aan een lagere prijs, en dat is nu net het probleem. De voedselbanken mogen niet betalen voor voedsel, alles draait om giften." De Mesmaeker spreekt van "een verontrustend tekort".



EU overweegt stopzetting

Ook de Europese Unie speelt een grote rol bij de voedselbanken."Deze maand wordt er in de Europese Commissie gestemd over het voortbestaan van het voedselprogramma. Er is sprake over het stopzetten of het wijzigen van het programma. Zo wordt er geopperd dat de lidstaten die gebruik maken van de voedselbanken, een bijdrage moeten betalen. Een soort van co-financiering dus. Dat zou een zeer zware klap zijn voor de voedselbanken. Verschillende Oost-Europese lidstaten, die over minder financiële middelen beschikken, kunnen hierdoor afhaken", aldus De Mesmaeker.

(belga/bf)

BRON : http://www.demorgen.be/

...

Ook niet erg geruststellend te weten dat de EU overweegt om haar voedselprogramma mogelijks te wijzigen &/of te stoppen...

...& Een beetje een schril contrast met het cijfer van 113.000 van daarnet, is het cijfer van 150.000 dat we hier enkele maanden geleden in dezelfde krant aantroffen...

...& Laat ons zeggen dat we uit onze "ervaringsdeskundigheid van het armoedefront", evenals van de cijfers die we daar ter plekke vernemen, eerder geneigd zijn om het getal van 150.000 voedselbankklanten voor waarheid aan te nemen... & dat jammer genoeg !! De vraag naar voedselhulp is dus alles behalve gedaald !! Integendeel behoorlijk gestegen !!

...

DE GEDACHTE

19/11/08 17u59

Vraag naar voedselhulp sterk toegenomen



In België moeten 150.000 mensen een beroep doen op voedselhulp, een cijfer dat vergelijkbaar is met de totale bevolking van de stad Brussel. Volgens de cijfers van de Voedselbank is het aantal hulpbehoevenden de afgelopen 10 jaar gestegen met 35 procent. In vergelijking met 1991 is er zelfs een stijging met 132 procent.

"In een rijk land als België roept dit vragen op over de politieke keuzes die gemaakt worden", zegt de FCCS (Fédération des centres de service social), die sinds maart 2007 onderzoek doet naar de situatie qua voedselhulp in het Brussels gewest. Daar zijn er ongeveer negentig sociale restaurants, sociale kruideniers, of organisaties die pakketten uitdelen.

Volgens onderzoekers Hugues-Olivier Hubert en Céline Nieuwenhuis moeten steuntrekkers hun toevlucht nemen tot voedselhulp omdat het leefloon met 711,56 euro voor een alleenstaande onder de armoedegrens ligt van 860 euro per persoon.



Mensen zonder papieren en werkenden

In het Brussels gewest zouden er meer mensen zonder papieren gebruik maken van voedselhulp dan in andere gewesten. Bij sommige organisaties zou het zelfs gaan om de helft van hun publiek. Sinds een vijftal jaar zouden de verenigingen ook een groeiend aantal arme werkenden voedselhulp geven, die op het einde van de maand moeite hebben om de eindjes aan elkaar te knopen.

Ook mensen die geen bestaansmiddelen hebben wegens asielprocedures of administratieve sancties maken een aanzienlijk deel uit van de begunstigden. De organisaties wijzen daarbij op de verstrenging van de criteria om erkend te worden of om sociale rechten te behouden.



Maatregelen

De auteurs van de studie dringen aan op verschillende maatregelen om de voedselhulp te steunen en te verbeteren. In de eerste plaats vragen ze om de laagste lonen en basisuitkeringen te verhogen. Daarnaast pleiten ze voor een formelere samenwerking tussen OCMW en de organisaties. Zo zou het OCMW van Brussel regelmatig mensen naar hen doorsturen zonder financieel voor hen tussen te komen.

De onderzoekers stellen ook voor om de mogelijkheid te geven aan organisaties om erkend en gefinancierd te worden door de overheid. Ten slotte vragen ze dat de leden van de organisaties, die voor 70 procent bestaan uit vrijwilligers, beter opgeleid worden.

(belga/tw)

BRON : http://www.demorgen.be/

...

...& Dat het er allemaal niet zo rooskleurig uitziet achter de schermen van de vele hulporganisaties is een geweten feit. De nood & de vraag voor hulp is immers intussen zo groot geworden, dat vele kleine organisaties het behoorlijk moeilijk krijgen om aan die noodhulp te kunnen blijven voldoen. Een voorbeeld hiervan, komen we te weten via dit bericht...

...

BINNENLAND

di 03/03/09 - 16:53

Voedselbanken bezorgd om de toekomst



De voedselbanken in ons land trekken aan de alarmbel. Almaar meer mensen kloppen aan hun deur maar mede door de crisis wordt het voor de voedselbanken ook een stuk moeilijker om aan voedseloverschotten uit de industrie te komen.

"We hebben altijd een tekort aan voedsel. Steeds meer mensen maken gebruik van onze diensten. We kunnen echt wel spreken van een verontrustend tekort", zegt Willy De Mesmaeker van de Belgische Federatie van Voedselbanken.

Terwijl begin 2008 107.000 mensen beroep deden op de Voedselbanken was hun aantal in januari van dit jaar al gestegen tot 113.000.

"We zijn voor een groot deel afhankelijk van inzamelingen, vrijwilligers, de Europese Unie en ook van de industrie. Vooral bij die laatsten wordt het moeilijker om voedseloverschotten vast te krijgen. Mede dankzij een beter beheer blijft er minder voedsel over", zegt Willy De Mesmaeker.

"Vaak wordt het voedsel ook doorverkocht aan een lagere prijs, en dat is nu net het probleem. De voedselbanken mogen niet betalen voor voedsel, alles draait om giften."

Ook de Europese Unie speelt een grote rol bij de voedselbanken. De Europese Commissie stemt deze maand over het voortbestaan van het voedselprogramma. Er is sprake over het stopzetten of het wijzigen van het programma. Lidstaten die gebruik maken van de voedselbanken, zouden mogelijk een bijdrage moeten betalen.

"Dat zou een zeer zware klap zijn voor de voedselbanken. Verschillende Oost-Europese lidstaten, die over minder financiële middelen beschikken, kunnen hierdoor afhaken", aldus De Mesmaeker.

De Belgische Federatie van Voedselbanken heeft alvast een brief geschreven naar alle Belgische Europese parlementsleden om het probleem aan te kaarten.

BRON : http://www.deredactie.be/

...

En passent willen wij u er toch eventjes op wijzen dat grootwarenhuizen & concerns als Delhaize, Carrefour & dergelijke meer, er nog steeds in slagen om dagelijks TON-NEN perfect te consumeren voedsel in hun afvalcontainers weg te smijten in plaats van deze ter beschikking te stellen van lokale voedselhulp !! ...& Wie hier mocht aan twijfelen, die kunnen we meteen aanraden om enkele beschouwingen[*] van onze hand hieromtrent te gaan lezen...

----------
[*] Dehaize & de Voedselbank "NIEUWE STIJL"

[*] Voedselverspilling - STOP IT !! - DEEL 1 & DEEL 2

[*] ACTIE Delhaize !! ...van 16 tot & met 22 OKTOBER 2008 !!

[*] Delhaize PART I : "Koffiekoeken voor konijnen"

[*] enzovoort-enzovoort
----------

VILT zegt het volgende over het EU-voedselprogramma...

...

17/09/2008

Aanzienlijk meer voedselhulp voor armen in Europa?


Als het van de Europese Commissie afhangt, wordt de voedselhulp voor de armen in Europa aanzienlijk opgetrokken. Tegen de achtergrond van de hoge voedselprijzen wil de Commissie het beschikbare budget met twee derde optrekken tot 500 miljoen euro per jaar. De Europese Unie beschikt al ruim twintig jaar over een voedselverstrekkingsprogramma dat de lidstaten de mogelijkheid verleent om landbouwoverschotten te verdelen onder sociale diensten en liefdadigheidsorganisaties.

Zo vloeide een deel van de overproductie als voedselhulp naar de armen. In 2006 profiteerden 13 miljoen mensen in 19 lidstaten van dit programma. De legendarische melkplassen en boterbergen van Europa zijn echter verleden tijd, en daarom wil de Commissie het voor de lidstaten voortaan makkelijker maken om voedsel aan te kopen op de markt. De lidstaten kunnen dan ook een uitgebreider assortiment samenstellen, zodat er naast basisproducten als melk en rijst voortaan ook groenten en fruit verdeeld kunnen worden.

De Europese Commissie wil een inspanning leveren om de nieuwe regeling te financieren. In de periode tot 2012 zou 75 procent van de kostprijs van de nationale programma's door het Europese budget gefinancierd worden. Dat aandeel zou vanaf 2013 slinken tot 50 procent.

"43 miljoen burgers in de Europese Unie kunnen niet elke twee dagen een maaltijd met vlees, kip of vis betalen. We kunnen de armoede in Europa niet oplossen, maar dit kan wel een aanzienlijke bijdrage leveren", verklaarde eurocommissaris voor Landbouw Mariann Fischer Boel. Eerder dit jaar stelde de Commissie voor om één miljard euro uit het landbouwbudget aan boeren in de derde wereld te schenken. Dat voorstel stuit echter op verzet onder de lidstaten en is nog niet goedgekeurd. Met name nettobetalers vinden dat de Commissie geld uit de begroting niet zomaar een andere bestemming kan geven. Normaliter worden Europese begrotingsoverschotten teruggestort naar de lidstaten.

Fischer Boel hoopt alvast dat dit voorstel op genade kan rekenen. "Dit is een concreet voorbeeld hoe de Europese Unie tastbare hulp kan geven aan de minst fortuinlijke mensen in onze samenleving", zei de Deense eurocommissaris. Nederland, dat niet deelneemt aan het voedselprogramma, tekende woensdag echter meteen bezwaar aan. Armoedebestrijding is een nationale bevoegdheid, zo verluidde op het ministerie van Sociale Zaken.(KS)

bron Belga

BRON : http://www.vilt.be/

...

...& VMT, de vakinformatie voor de Nederlandse & Belgische Voedingsmiddelindustrie haar mening over het EU-voedselprogramma...

...



Nieuwsartikel

18-02-2008 | 13:00 |

'EU-voedselprogramma moet uitbreiden'

door Maurice de Jong

Het EU-voedseldistributieprogramma moet doorgaan in zijn huidige vorm. Dit houdt in dat de Europese Unie het project bekostigt en dat producten zoveel mogelijk uit de Unie afkomstig zijn.

Sinds 1987 krijgen hulpbehoevende Europeanen voedsel afkomstig uit interventievoorraden van het Europese landbouwbeleid. Dit gebeurde via sociale instellingen en liefdadigheidsorganisaties. Sinds midden jaren negentig mag in uitzonderlijke gevallen ook voedsel buiten de interne markt worden gekocht.



Meer producten op wereldmarkt

Vanwege afnemende voedselvoorraden in de EU keurde de landbouwcommissie een wetsvoorstel van de Europese Commissie (EC) goed om meer producten op de wereldmarkt te kopen. Ook is er in Europa meer behoefte aan voedselhulp door de uitbreiding met nieuwe lidstaten en de om zich heen grijpende economische crisis.

Ook keurde de Europarlementariërs een uitbreiding van het aantal voedingsproducten in het voedseldistributieprogramma goed. Dit om onder meer een gezonder voedingspatroon te bevorderen.



EU-financiering

Toch gingen de leden van de landbouwcommissie niet met alle punten in het wetsvoorstel akkoord. Zo wil de EC dat de lidstaten het voedselprogramma gaan bekostigen. De Europarlementariërs wijzen dit van de hand en staan erop dat de Europese Unie voor de financiering blijft zorgen.

Volgens de Europese Commissie profiteren ruim 13 miljoen Europeanen van het voedselprogramma. Het budget van het programma steeg van €100 miljoen in 1987 naar €500 miljoen in 2008. Deelname in het programma geschiedt vrijwillig. In 2008 deden negentien lidstaten mee. Nederland was daar niet bij.

BRON : http://www.vmt.nl/

...

...& Dat het er bij de plaatselijke voedselbanken niet altijd even makkelijk, maar eerder er wel behoorlijk moeilijk aan toe gaat, wordt door dit artikel dan weer bevestigd...

...

07/11/2008

Voedselbank zit door voorraad?

Bron : Passe-Partout

HERENT - HERENT : De economische crisis laat zich in alle geledingen van de maatschappij voelen. Ook de Voedselbank van de Herentse parochies ontsnapt er niet aan. De Voedselbank zit door haar voorraad. Dat is een gevolg van de toenemende vraag. Deze week boden zich al vijf nieuwe gezinnen om geregelde voedselhulp te verkrijgen.

'De crisis laat zich steeds meer gevoelen,' zegt een verantwoordelijke van de Voedselbank. 'Dat merken we nu ook in onze werking.' Dat de voorraad opgesoupeerd is, wil echter niet zeggen dat de dienstverlening van de Herentse Voedselbank wordt onderbroken. Vorige week werden immers al enkele extra hulpgoederen aangekocht om de ergste noden te verhelpen. Dat is mogelijk omdat parochianen niet enkel voedingswaren ter beschikking stellen van de Voedselbank maar ook op gergelde basis geld storten. De Voedselbank kan daarnaast ook rekenen op verschillende inzamelacties van scholen, de opbrengsten van een aantal wijkfeesten en de 'overschotten' van een aantal winkels.? De Voedselbank van de Herentse parochies (Herent, Winksele, Diependaal, Winksele-Delle, Buken, Veltem en Beisem) bestaat inmiddels twee jaar. De Voedselbank werkt ook samen met het Herentse OCMW dat mensen doorverwijst. ? Op officiële steun kan de Voedselbank echter niet rekenen. De medewerkers moeten dus roeien met de riemen die ze hebben. Daarom verschijnt er deze week ook een noodoproep in Kerk + Leven om voedingswaren en onderhoudsproducten ter beschikking te stellen van de Voedselbank. De Herentse Voedselbank is ondergebracht in de pastorij aan de Pastorijstraat, 1 in Veltem.

TVB

BRON : http://www.nieuwsblad.be/

...

...Over dezelfde gemeente, maar een ander krantenartikel eveneens in een andere krant...

...

REGIO

vrijdag 07 november 2008

Voedselbank kan hulpvragen niet meer volgen

door Bart Claes

HERENT - De Voedselbank van de Herentse parochies kan de vraag niet meer aan. Deze week alleen al boden er zich vijf nieuwe gezinnen aan. 'De crisis laat zich steeds meer voelen', zegt pastoor Theo Borgermans. Zijn kast is leeg. Hij lanceert een noodoproep.

Mensen die het geld niet hebben om eten te kopen, kunnen elke dag terecht in de pastorij in Veltem. Daar deelt de Voedselbank eten uit, zoals rijst, pasta, groenten, maar ook waspoeder en zelfs kledij. Het gaat vooral om overschotten van de lokale winkels en van parochianen. De Voedselbank zit nu echter door haar voorraad. Sinds haar oprichting twee jaar geleden, is het de eerste keer dat ze niet aan de vraag kan voldoen. Deze week boden zich al vijf nieuwe gezinnen aan om regelmatig voedselhulp te verkrijgen.

'We hebben de Voedselbank twee jaar geleden opgericht omdat er altijd meer mensen om hulp kwamen vragen bij de parochies', vertelt pastoor Theo Borgermans. 'Bovendien waren het niet alleen meer vluchtelingen of sans-papiers. Het waren mensen uit de eigen parochie, die tussen licht en donker kwamen vertellen dat ze moeilijk rond kwamen. Mensen schamen zich ervoor, ze komen niet op klaarlichte dag.'

'Parochianen klaagden toen al dat ze de schoolrekeningen niet meer konden betalen, dat ze hun job verloren waren en plots met armoede werden geconfronteerd. Vandaag is de vraag nog groter. Meer dan 25 “klanten, rekenen frequent op de giften van de voedselbank. Voorts zijn er ook mensen die af en toe langs komen.'

Volgende week verschijnt er een noodoproep in het blad Kerk en Leven om voedingswaren en onderhoudsproducten ter beschikking te stellen van de Voedselbank. 'We kunnen de mensen niet in de kou laten staan, dus onderbreken we onze dienstverlening niet. We hebben extra hulpgoederen aangekocht met het geld dat parochianen op onze rekening hebben gestort.'

De pastoor en bezieler van de Voedselbank in Herent voelt de crisis steeds sterker. 'We merken dat de kloof tussen rijk en arm niet zo breed meer is. Die marge zal nog kleiner worden. Ik vrees dat een deel van de middenklasse zal verdwijnen door de dalende koopkracht en de huidige financiële crisis.'

BRON : http://www.standaard.be/

...



Einde DEEL 1 ...wordt vervolgd...!!

05-03-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Armoede
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Het aantal Belgischische voedselbankklanten stijgt of daalt op geheimzinnige wijze rechtevenredig met de huidige BEL20 !! - DEEL 2

Begin DEEL 2 ...Het vervolg...!!



Laat er ons aub dus géén doekjes om winden... &/of laat ons ook niet de schone schijn trachten op te houden, want de toestand is méér dan ernstig te noemen !! Wat we er overigens van te zien krijgen is ook niet meer dan het topje van de ijsberg... & ook de rest van die ijsberg komt de één of andere keer boven water !!

...

Regio

dinsdag 24 februari 2009

'Steeds meer armoede en honger'

Meer dan honderd inwoners aangewezen op Voedselbank


commentaar bij de foto : Vrijwilligers houden elke dag het Centrum voor Menswelzijn open waar mensen kunnen aankloppen met materiële noden. © yvan de saedeleer

HALLE - De vrijwilligers van het Centrum voor Menswelzijn in Halle merkt dat de crisis toeslaat. . Elke maand groeit het aantal mensen die hier een doos met levensmiddelen komen ophalen.

Tien dagen geleden belde aan het Centrum voor Menswelzijn, dat als lokaal verdeelpunt van de Voedselbank fungeert, een wanhopig echtpaar aan met een peuter op de arm. Uitgehongerd, want in drie dagen hadden ze niets gegeten.

'Het doet je nadenken over de tijd waarin we leven. Dat mensen honger lijden in Halle in 2009, is bijna niet te geloven', zegt Jef Debast, voorzitter van het Centrum voor Menswelzijn.

'Momenteel leven 40 gezinnen, goed voor 114personen uit Halle, Sint-Pieters-Leeuw en Beersel, van giften via de Voedselbank. Als die er niet zou zijn, zouden die mensen honger lijden. Elke maand zien we bij de verdeling van de voedselpakketten van de Voedselbank meer volk. De armoede groeit, zo veel is zeker.'

Het Centrum voor Menswelzijn is sinds begin 2008 het enige verdeelpunt van de Voedselbank in Zuid-West-Brabant. Voordien moesten mensen naar Brussel of over de taalgrens.

'Eén keer per maand stelt de stad Halle een chauffeur ter beschikking met wie we de voedselpakketten bij de Voedselbank in Brussel ophalen. Wie een pakket wil, moet bij ons inschrijven. Vaak komen mensen bij ons terecht na doorverwijzing door het OCMW', legt Jef Debast uit.

'Met eigen middelen doen we ook aankopen in warenhuizen als we niet genoeg hebben om in de pakketten te stoppen. We hebben zelfs een bakker in de buurt die ons onverkocht brood schenk. We hebben ook altijd wat voedingswaren op overschot om dringende noden te lenigen. Als iemand hier uitgehongerd aankomt, kunnen we niet zeggen: kom volgend week terug bij de voedselbedeling. We geven ook luierbonnen aan jonge gezinnen. Vorig jaar hebben we zo 128 gezinnen geholpen.'

In het Centrum voor Menswelzijn kan je ook terecht voor kleding en huisraad. 'Hiervoor vragen we een symbolisch bedrag om profiteurs buiten te houden', zegt Jef Debast. 'De jongste maanden krijgen we steeds meer vragen vanuit het Sint-Mariaziekenhuis. Daar komen wel vaker patiënten binnen die alleen de kleren hebben die ze aan hebben.'

'Er is nog veel verdoken armoede', vreest hij. 'Velen stappen pas in de hoogste nood naar het OCMW of naar initiatieven als de onze. Wij kunnen onze werking slechts uitbouwen dankzij de steun van serviceclubs en giften van sympathisanten.'

Het Centrum voor Menswelzijn kan rekenen op 36 vrijwilligers die dagelijks in het centrum aan de Brusselsesteenweg permanentie doen. Het centrum zoekt nog helpende handen om de stijgende vraag naar hulp aan te kunnen.

Centrum voor Menswelzijn, Brusselsesteenweg132, Halle, tel. 02-356.09.92.

Ingrid Depraetere

BRON : http://www.standaard.be/

...

Naast voedselbanken, bestaat er ook nog zoiets als een sociale kruidenier... & ook hier dringt de noodzaak zich op om dit soort van initiatieven uit te breiden...

...

REGIO

vrijdag 27 februari 2009

Alles gekocht voor slechts vier euro

Sociale kruidenier krijgt wekelijks vier nieuwe klanten


© Herman Ricour

SINT-JANS-MOLENBEEK - Door de crisis is de eerste sociale kruidenier in Molenbeek meteen een succes. 'Wekelijks schrijven zich vier nieuwe klanten in', zegt Sabine Frontville.

Bij de sociale kruidenier mogen alleen de armsten inkopen doen. De prijzen bedragen er een tiende van de gewone prijs. Brussel telt intussen al zes dergelijke winkels. De meest recente is Amphora aan de Jubelfeestlaan in Molenbeek.

In de rekken staan basisvoedingswaren (geen verse producten), artikelen voor hygiëne en onderhoudsproducten. De producten werden door externe leveranciers aangeboden of goedkoop aangekocht. Het gaat vooral om goederen die de uiterste verbruiksdatum bereiken, producten die van verpakking veranderen, promotieacties die voorbij zijn of producten van beschadigde paletten.

De twee voornaamste partners in deze winkel zijn Henkel en de Voedselbank. Henkel levert onder andere wasproducten; de voedselbank etenswaren. Allebei leveren ze gratis.

De sociale kruidenierswinkel is bestemd voor Molenbekenaren die in financiële moeilijkheden verkeren (budgetbegeleiding, schuldbemiddeling). Sommige van die gezinnen moeten het stellen met 25 euro per week per gezinslid.

'Onze geselecteerde leden krijgen een lidkaart die in de tijd beperkt is. Hoe bekender we worden, hoe meer aanvragen voor lidkaarten we krijgen. Op dit moment leven al 240 mensen van onze winkel. Ze vinden hier bijna alle basisproducten. Het zou mooi zijn indien een producent van babyvoeding ons zijn overschotten zou leveren. Daar hebben we te weinig van', zegt Sabine Frontville.

De winkel is twee halve dagen per week open. De houders van een kaart mogen slechts een keer per week komen. Zo mogen zelfs niet kopen wat ze willen, want hun budget is strikt beperkt. Voor een volwassene mag voor 4 euro aan goederen worden aangekocht, voor een kind voor 3 euro. Dus een gezin met drie kinderen, mag hier een keer per week voor 17 euro komen kopen.

'De eerste keer doen we samen met de klanten de oefening. Dan stellen ze altijd verrast vast hoeveel ze toch kunnen kopen voor 3 of 4 euro. Dat komt natuurlijk door onze zeer lage prijszetting', besluit Frontville.

Paul Demeyer

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& In tegenstelling tot wat we u daarnet kwamen te vertellen over de ronduit schandalige voedselverspilling bij Concerns als Delhaize, bestaan er gelukkig nog mensen als "Bakker Jan"... Met wat goede wil, het kan dus ook anders !!

...

REGIO

zaterdag 10 januari 2009

'Voedsel weggooien is gewoon absurd'

Bakker Jan raakt overtollig brood niet kwijt


Commentaar bij de foto : 'Oud brood bestond vroeger niet', weet bakker Jan Dierickx Visschers. © FRANK MEURISSE

IZEGEM - Bakker Jan Dierickx Visschers uit de Meensesteenweg in Izegem zit met de handen in het haar. 'Ik geraak mijn overtollig brood nergens kwijt. Ik kan niet anders dan het in de container te deponeren. En dat doet pijn, wetende dat zoveel mensen honger lijden.'

Jarenlang schonk bakker Jan Dierickx Visschers zijn overtollig brood aan het Blauwe Kruis. 'Die mensen zag ik de jongste jaren echter niet meer. Dan nam ik maar contact op met het OCMW of ze daar niets met het brood konden aanvangen, en ook met de voedselbank, maar ik geraak geen stap verder. Ik kan bijgevolg niet anders doen dan het voedsel weg te gooien. Het gaat nochtans niet om oud of minderwaardig brood. We bakken diverse keren per dag, omdat we de klanten 's avonds ook nog vers brood willen bezorgen. De keerzijde is dan natuurlijk dat we met overtollig brood zitten.'

De bakker van de Bosmolens zit met de handen in het haar. 'Misschien ben ik ouderwets, maar ik heb een probleem met het weggooien van voedsel. Er is zoveel armoede, ook hier in de regio. Wij gooien brood weg terwijl elders mensen in de vuilnisbakken neuzen op zoek naar voedsel.'

Volgens de bakker is het een kwaal van de tijd. 'Oud brood bestond vroeger niet. Het werd verder verkocht. Neem nu een koekenbrood. Vroeger werd dat op vrijdag gebakken en werd er het hele weekend van gesneden. Nu vliegt wegens de strenge normering alles wat tegen 's avonds niet verkocht is, de container in. Vroeger had je enkel de keuze tussen bruin en wit brood, waar dat laatste zelfs nog een luxeproduct was. Nu liggen hier dertig soorten broden op de schappen en minstens evenveel soorten koeken.'

Naar de oorzaak waarom niemand achter het brood komt, heeft Jan het gissen. 'Misschien is het te veel dat ze het brood zelf moeten snijden of invriezen? Maar ze mogen zelfs daarvoor mijn infrastructuur gebruiken. Ik kan er alleen geen personeel opzetten. Ik kan mijn mensen moeilijk langer laten blijven. Het is zo al moeilijk om in deze sector personeel te vinden.'

Bakker Jan heeft er een dubbel gevoel bij. 'Als zelfstandige krijg je vaak te horen dat we geld met bakken scheppen terwijl we er hard voor moeten werken. Als je dan aan de andere kant je goed hart toont, is er niemand geïnteresseerd.'

OCMW-voorzitter Marc Vanlerberghe kan vanuit zijn diensten niet onmiddellijk een beroep doen op het broodaanbod. 'Mensen die nood hebben aan voedsel verwijst onze maatschappelijk werker door naar de voedselbank. We merken wel dat de vraag naar voedselhulp blijft stijgen de jongste tijd.' Voor Pol Dewulf van voedselbank De Stamper in Izegem is het broodaanbod zeker welkom. 'Alleen zitten we met een logistiek probleem. Er is slechts een beperkt aantal afhaaldagen, zodat we dit alles moeten stockeren. Onze vriesruimtes zijn hiervoor niet groot genoeg.'

Honger is er volgens Pol Dewulf zeker in de regio. 'Vorig jaar is het aantal afnemers van 150 naar 175 gestegen. Daarom zal ik onmiddellijk met bakker Jan contact opnemen om te zien wat mogelijk is', verzekert Dewulf.

Bakker Jan Dierickx-Visschers, www.bakkerjan.be, 051-30.08.88.

Frank Meurisse

BRON : http://www.huppeldepup.be

...

...& Armoede-bestrijding omvat ook veel meer dan het verstrekken van voedselpakketten alleen...

...

REGIO

donderdag 19 februari 2009

Steeds meer gezinnen maken gebruik van kledij- en voedseldepot

BLANKENBERGE - Maar liefst 322gezinnen maakten vorig jaar gebruik van het kledijdepot en 317gezinnen kwamen voedselpakketten ophalen in het voedseldepot. Vooral het kledijdepot kende een stijging van vijftigprocent tegenover 2007 met een totaal van 1.565verkochte kledingstukken.

Volgens Brigitte Monbaliu, verantwoordelijke van vzw Sint-Vincentius, die het voedseldepot beheert, hebben de vrijwilligers vorig jaar samen meer dan 1.500uren gepresteerd.

'In totaal werd meer dan 23ton voedsel uitgedeeld. De 1.875voedselpakketten hebben een waarde van zo'n 55.000euro. Van het totaal pakket voedsel dat werd uitgedeeld, kwam er 18.000kilogram van de voedselbank van Kuurne. Daarboven heeft de vzw zelf groenten, fruit en koffie aangekocht en het brood wordt geschonken door plaatselijke handelaars', zegt Monbaliu. Het bezoek aan de kledijdepot waar kledij wordt verkocht tegen 1euro per stuk, steeg met vijftig procent tegenover 2007.

'Vorig jaar werd vooral het initiatief voor de verkoop van tweedehandskledij door inwoners positief onthaald. Naast de tweedehandskledij werd ook heel wat speelgoed en zwangerschapskledij binnengebracht in het depot. Door de toename hebben wij moeten uitkijken naar een groter lokaal in het dienstencentrum De Bollaard in de Koning Albert I-laan. Hierdoor kan onze tweedehandsboetiek beter inspelen op de behoeften van een doelgroep die het steeds moeilijker heeft', zegt OCMW-voorzitter Ivan De Clerck.

In het kledijdepot kunnen ouders met kinderen en zwangere vrouwen terecht voor babyspulletjes, kinder- en zwangerschapskledij en voor speelgoed. Het depot staat open voor alle inwoners met een matig inkomen.

(nmi)

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& Op het politieke front, worden er intussen ook nog steeds van die leuke wetten gestemd, waar er voor velen ~& in 't bijzonder voor de armlastigen~ 'n verborgen angeltje aan vast zit...

...

NIEUWS

04/03/09 19u54

"Betalingsbevel zal armoede vergroten"

Staatssecretaris voor Armoedebestrijding Jean-Marc Delizée (PS) waarschuwt ervoor het betalingsbevel de armoede in ons land zal vergroten.

"Het zal er toe leiden dat de situatie van mensen die getuigen van goede wil maar in financiële moeilijkheden verkeren er nog slechter op wordt", stelt Delizée in een persbericht.



Schuldeiser krijgt macht

Het wetsontwerp omtrent het betalingsbevel werd vandaag via wisselmeerderheid goedgekeurd in de commissie Justitie. Het voorstel voorziet een nieuwe procedure waarbij de schuldeiser op eenvoudig verzoek aan de rechter een betalingsbevel kan vragen.



Eenzijdig verzoek

Via zo'n eenzijdig verzoekschrift, mee ondertekend door een advocaat, kan de schuldeiser sneller dan vroeger een uitspraak van de rechtbank bekomen.

Ondernemersorganistie Unizo reageerde al tevreden op de goedkeuring in de commissie. De nieuwe procedure zou voor kmo's belangrijk zijn in de strijd tegen de wanbetalers.



Nog armere armen

Maar staatssecretaris Delizée waarschuwt ervoor dat men riskeert dat de armen "nog een beetje armer worden in de toekomst". Mensen die wel van goede wil zijn, maar het financieel moeilijk hebben zullen het nog moeilijker krijgen zo waarschuwt de PS-staatsecretaris. Bovendien biedt het voorliggende voorstel "geen oplossing voor mensen die recht hebben op de betaling voor hun prestaties en geleverde diensten".



Onderscheid

Voor Delizée is het belangrijk een onderscheid te maken tussen de "slechte betaler die altijd wel op een slinkse manier de procedure zal proberen tegen te werken" en de consument "die net als veel handelaars het slachtoffer is van de economische crisis".

"Het streefdoel moet zijn om te komen tot mechanismen die tegelijk rekening houden met de financiële mogelijkheden van de privépersonen en met de noodzaak van de handelaars om hun facturen binnen een aanvaardbare termijn betaald te zien worden".

(belga/edp)

BRON : http://www.demorgen.be/

...

Zo lijkt het er op dat we hier in dit mooie Belgistaan aan de Noordzee nog steeds om & bij de 7,35% generatie-armoede kennen, wat wil zeggen armoede die blijkbaar onuitroeibaar doorgegeven wordt van de ene generatie aan de andere, in dit geval de volgende...

...

NIEUWS

05/03/09 07u48

Vlaanderen telt jaarlijks 5.000 kansarme baby's

In Vlaanderen worden jaarlijks bijna 5.000 baby's geboren in kansarme gezinnen, zo blijkt uit gegevens van 2007 van Kind en Gezin. Dat schrijft Het Belang van Limburg vandaag. In 2007 kende Vlaanderen 65.689 geboorten, waarvan 4.828 in kansarme gezinnen, een gemiddelde van 7,35 procent.

Na elke geboorte onderzoekt een medewerkster van Kind & Gezin of de ouders een kansarm gezin vormen. Om zicht te krijgen op de evolutie van de kansarmoede bepaalt Kind & Gezin het aantal kansarme geboorten aan de hand van zes parameters: het maandinkomen van de ouders, hun opleiding, arbeidssituatie, huisvesting, gezondheid en de mate waarin ze hun kinderen stimuleren en verzorgen.



Antwerpen en Limburg

De gegevens van 2007 zijn geanalyseerd en daaruit blijkt dat driekwart van de 5.000 Vlaamse kansarme baby's voornamelijk in de provincies Antwerpen en Limburg opgroeien. Het probleem situeert zich voornamelijk in 48 Vlaamse gemeenten, waaronder maar liefst 16 Limburgse.

Met 29,18 pct kansarme geboortes voert het West-Vlaamse Menen de lijst van 308 Vlaamse gemeenten aan. Heusden-Zolder staat met 25,91 pct op twee, het Oost-Vlaamse Ronse (23,33 pct) op drie.

(belga/ka)

BRON : http://www.hln.be/

...

Het is eigenlijk ronduit verbijsterend om te merken hoeveel apathie & onverschilligheid er nog steeds heerst & hangt rond de huidige armoede... & niet alleen bij onze politici of bij onze huidige beleidsmakers, die maar al te vaak doen alsof er geen vuiltje aan de lucht is...

De apathie & onverschilligheid bij de bevolking is er niet minder om... Ook daar heeft men weinig of géén oog voor de minderbedeelden in onze samenleving. wij zouden zelfs durven stellen dat het mensen weinig of niks kan schelen voor ze er zelf of in hun directe omgeving mee geconfronteerd worden...

Helaas-helaas zijn dit niet het soort problemen die vanzelf verdwijnen, noch zal de oplossing hiervan van de armen zelf ~kunnen~ komen of door hen worden uitgedacht...

Maar géén nood beste Sossen, zolang men dit probleem negeert, hoe sneller het zich zal verdubbelen... Het einde van de crisis is immers nog altijd niet in zicht !!

...

05-03-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Armoede
03-03-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Rood blijft dood !! ...Leve onze Sossen !!


Voilà... we zijn dus niet de enige meer die van mening zijn dat de huidige situatie van de "sans-papiers" al bij al onhoudbaar & niet te doen is ...& dat ze dus een dringende, adequate, maar vooral een humane oplossing behoeft ...& dat laatste zetten we graag hierbij nog eens in de verf !!

We zullen er dus deze keer ook niet te veel woorden meer aan vuil maken, want dat deden we overigens al in onze vorige beschouwingen[*] over het onderwerp in kwestie, de "mensen zonder papieren" of de "sans-papiers" zoals men wel eens placht te zeggen. We dreigen dus in herhaling te vervallen & we willen onze lezertjes natuurlijk niet gaan vervelen...

----------
[*] Enkele van onze vorige beschouwingen over dit heikele onderwerp zijn...

...*MILJÁÁÁRDE G#DVERRRD#MME*...

Open brief aan de Hoofdredacteur van Het Laagste ...*EUH*... Laatste Nieuws - Dhr Luc Vanderkelen...

"Le nouveau monde" ?!... 't ligt just achter den hoek !!...

► enzovoort-enzovoort...

----------

Echter... eens te meer moeten wij "Fractie der Hangmatsocialisten" weer eens op een vrij pijnlijke manier vaststellen, dat onze "Rooie" Belgistaanse Sossen van de SP.a ~waarvan je toch zou mogen verwachten dat ze een uitgesproken mening zouden hebben over dergelijk onderwerp~ al een tijdje lijden aan selectieve "Intellectuele Doofstomheid", net als een "Sociale & Maatschappelijke Blindheid" als het gaat over Maatschappelijke & Sociale Thema's als bijvoorbeeld de "sans-papiers"...

...Natuurlijk verwachten we van niemand ~& voor de duidelijkheid ook niet van onze Sossen~ dat men hier gaat pleiten voor een ongebreidelde immigratie zonder uitgesproken regels & wetten... Integendeel !! Wij weten immers ook wel ~& maar al te goed~ dat je moeilijk een paar miljoen vluchtelingen "te gast kunt nemen" &/of "stockeren" op onze schamele 30.000 Belgistaanse km²... Onze mogelijkheden zijn immers ook maar méér dan beperkt hierin !!

Maar zeg nu zelf... dat ongebreideld in huis nemen &/of regulariseren is nog altijd wat anders, zeker wat mensen betreft die hier al een paar jaar ~in sommige gevallen hier zelfs et-te-lijke jaren~ wonen & waarmee we blijkbaar nooit de minste last hebben gehad, buiten het feit dat sommigen opkomen voor hun rechten, een feit dat wij ~als "Fractie der Hangmatsocialisten"~ moeilijk als een laakbare daad kunnen beschouwen !! Nu moet het toch niet zo moeilijk zijn, om deze mensen hier een wettelijk statuut te bezorgen die hen een betere & een bestaanszekere toekomst kan geven ?!... In sommige gevallen zijn deze mensen soms zelfs beter geïntegreerd als sommige van onze eigenste autochtone Belgen !!

Kijk !! ...& Wat denken onze Rooie Kameraden & Gezellinnen van de SP-a hier dan wel over ?!... Hebben ze daar überhaupt eigenlijk wel "een" mening over ?!... Helaas-helaas, zoals wij reeds vreesden... blijkbaar géén enkele !! ...& Wij vermoeden zelfs dat de "Sans-Papiers" ook niet helemaal passen in de revolutionaire plannen van "Rozige" VoorzitSter Caroline Gennez voor "Hét-Grote-Mechelse-Stationsuitbreiding-project"[*]... of voor het nieuwe ~nog te bouwen~ ziekenhuis aldaar... tenzij onze Rooie VoorzitSter verdoken plannen had om er een asielcentrum van te maken... Maar we kunnen ons daarin vergissen natuurlijk...

----------
[*] zie hiervoor onze beschouwing Het Socialisme is dood !! Leve onze Belgistaanse Sossen !!...
----------

Kijk !! ...In feite horen we bij onze Sociavellistische SP-a-vrienden over die problematische & onhoudbare situatie van de "sans-papiers" niks, zoals we ten andere niks horen bij elk ander dringend maatschappelijk of sociaal probleem !! Men heeft daar precies géén mening ...Gewoon géén klank, géén piep, géén kik & zelfs géén reutel horen we over dit heikele onderwerp vanuit onze "Rooie" Volkshuizen opstijgen... 't Is niet meer dan zoals gewoonlijk & in àlles ...er komt NIKS - NADA - ZILCH- NOPPES van enige klank uit !! De alomgekende volkomen stilte van het grote niets !!

*GRIJNS* ... Màààrr... wij vonden in al onze stoutheid wel een tekst, meerbepaald een "opinie" uit De Standaard van 18/7/2006... De opinie over dit onderwerp werd destijds geschreven door Paul Pataer, een notoir & voormalig Socialist... Wij hebben deze tekst niet alleen opgegraven omdat ie nog steeds héél actueel is, maar we gebruiken deze tekst ook hier, !! ...& Verder ook omdat onze Belgistaanse Sociavellistische SP-a nog steeds niet uit haar winterdutje ontwaakt is, tenzij we natuurlijk hier moeten spreken over een volkomen lethargie aldaar...

We koesteren echter daarbij het donkerbruine vermoeden dat onze Grote Sossen vooral bang zijn om stemmen te verliezen als ze hierover zouden gaan nadenken & daarbij dus een uitgesproken mening ~lees : standpunt~ zouden hebben... Wij ~"Fractie der Hangmatsocialisten~ daarentegen, zijn er echter quasi van overtuigd dat onze Rooie Kameraden & Gezellinnen ~juist nóg méér~ stemmen zullen verliezen als ze over een aantal heikele maatschappelijke & sociale thema's die dringend om een oplossing smeken niet meer durven na te denken... Als ze daar al niet meer over durven na te denken, waar staat het woord socialist dan nog voor, laat staan dat dure woordje "progressief" ?!... Màààrr ook hier ~& zoals door ons reeds ettelijke malen gezegd~ we kunnen ons daarin vergissen natuurlijk... In elk geval zullen we dat bij de eerstvolgende verkiezingen in juni snel te weten komen !!

Geniet intussen nu eerst maar van deze actuele tekst uit 2006

...

Opinie

dinsdag 18 juli 2006

De SP.A mist visie en vooral moed


De nieuwe asielwet werd dus goedgekeurd. In de allereerste plaats zoals de liberale regeringspartijen dat wilden, maar ook met de volle steun van de SP.A.

Ik kan en wil niet oordelen over de interne besluitvorming binnen de liberale politieke familie. Ik heb wel het recht en zelfs de plicht kritiek te uiten over de manier waarop de SP.A (-leiding) in dit dossier de eigen politieke lijn heeft vastgelegd.

Vooreerst is er het nagenoeg volledig ontbreken van een breed politiek debat binnen de partijgeledingen over een onderwerp dat toch onbetwistbaar te maken heeft met fundamentele socialistische beginselen als intermenselijke solidariteit en menselijke waardigheid. Ik wil nog openstaan voor de bekommernis van sommigen in de partij die aandacht vragen voor het mogelijk ontbreken van een sociaal draagvlak (lees: negatieve reacties van het 'eigen volk') om een genereus beleid te verdedigen tegenover vreemdelingen die hier zijn gestrand en ons stelsel van sociale zekerheid dreigen te doen wankelen. De realiteit van dat ontbrekende draagvlak is echter niet bewezen. De brede steun voor de kerkbezetters wijst alvast in een andere richting.

Bovendien mist de partij de moed om die stelling rechtuit te verkondigen, want ook haar progressieve aanhang mag niet te veel voor het hoofd worden gestoten. Gevolg: in de verschillende debatten die ik mocht meemaken over het regulariseren van vreemdelingen om mensenrechtelijke redenen, was de partij afwezig of stonden haar vertegenwoordigers met de mond vol tanden. Blijkbaar is het ordewoord dat over de heikele kwestie van de mensen zonder papieren best in alle talen wordt gezwegen. Laat de rechtse politici maar fulmineren over de gevaren van een indigestie door een toestroom van immigranten. Laat de naïeve groenen en hun ngo-aanhang maar betogen voor een erkenning van rechten voor rechtelozen. ,,Wij weten beter.''

En zo moesten we het meemaken dat zelfs een initiatief vanuit de SP.A-top om het ontwerp van minister van Binnenlandse Zaken Patrick Dewael aan te vullen met schuchtere regularisatiecriteria absoluut niet bedoeld was om de media te halen. Het is nu eenmaal niet (meer) de roeping van de Vlaamse socialisten om zich te profileren rond het vraagstuk van de vreemdelingen die hier zijn en hier zullen blijven. Het is niet goed voor de partij, meent de leiding, dat er wordt ,,geschipperd tussen fermheid en edelmoedigheid'' - zoals deze krant het onlangs nog zei (DS 12 juli) - als het erop aankomt kleur te bekennen over het eisenprogramma van het Forum voor Asiel en Migratie. Dat Forum, gestuurd door Vluchtelingenwerk Vlaanderen en het kerkwerk rond kerkasiel, geniet nochtans de ferme steun van de twee grote vakverbonden.

De partij schippert dus niet en laat verstaan dat de VLD-minister van Binnenlandse Zaken mag rekenen op haar solidariteit bij het uitdragen van zijn beleid. Het officiële socialisme in Vlaanderen zou dus niet te verzoenen zijn met een politiek die verblijfsrecht (met nadruk op ,,recht'') wil toekennen aan vreemdelingen die ofwel ingeburgerd zijn of voor wie er geen weg terug is. Ook de SP.A is dus van oordeel dat het maar beter is dat de minister en zijn diensten volstrekt willekeurig oordelen over de status van die vreemde medeburgers. Rechten waarborgen in een rechtsstaat is kennelijk niet bedoeld voor iedereen.

In zijn 11-julitoespraak in de Pacificatiezaal van het Gentse stadhuis heeft professor Rik Pinxten onlangs uiteengezet dat de globalisering van onze wereld ook van de Vlaamse gemeenschap onvermijdelijk een multiculturele smeltkroes maakt. Het aanwezige notabele publiek, waaronder nogal wat SP.A-prominenten, applaudisseerde fors. Dat instemmende handgeklap sterkt me toch enigszins in de overtuiging dat de SP.A-leiding zich vermoedelijk vergist wanneer ze niet langer gelooft in de mobiliserende kracht van programmapunten die de nationale grenspalen reduceren tot minuscule historische ijkpunten.

Het is bemoedigend te zien hoe de Waalse socialisten aantonen dat een andere politieke houding wel socialistisch hout snijdt. PS-volksvertegenwoordigers hebben een wetsvoorstel ingediend om de regularisatie van gevestigde vreemdelingen volgens objectieve maatstaven gedaan te krijgen. PS-mandatarissen waren opvallend aanwezig op de vele manifestaties van sympathie met de kerkbezetters. Het is juist dat ze van hun standpunt geen regeringszaak hebben gemaakt... Ik zou hen daar maar echt een verwijt over kunnen maken als hun pleidooi voor een rechtszekere regularisatieprocedure ook de steun had gekregen van hun Vlaamse geloofsgenoten.

Politiek is in een democratie uiteraard een kwestie van geven en nemen. Maar in zaken die de kern raken van de eigen politieke boodschap, kan een partij niet straffeloos over de schreef gaan of weigeren over de schreef te gaan.

Wat nu te doen? In Brussel zou een goede tweetalige Vlaamse socialist nog kunnen overwegen de rangen van de PS te versterken. Voor een Gentenaar ligt dat niet voor de hand.

Paul Pataer

(De auteur is eresenator en OCMW-raadslid voor SP.A in Gent.)

BRON : http://www.standaard.be/

...

Die zelfde Pataer stapte dan maar uit de SP.a & legt hieronder uit waarom ie dat deed...

...

zaterdag, 26 augustus 2006, 7u53

Paul Pataer over zijn breuk met de SP.a: "Een partij mag haar ziel niet verliezen"

"Zwaar ziek.” Zo luidt de diagnose van eresenator en Gents OCMW-raadslid Paul Pataer (67) over de SP.a, de partij waarin hij meer dan twintig jaar actief was. Pataer, ook voorzitter van Vluchtelingenwerk Vlaanderen, hield de eer aan zichzelf en stapte op. “Het politiek debat in de SP.a is quasi verdwenen.”

Thomas Blommaert & Tom De Meester 30-08-2006





Naam: Paul Pataer
Leeftijd: 67
Woonplaats: Gent
Studies: jurist
Burgerlijke staat: gehuwd
Loopbaan:

LBC (1970-1985),
senator voor SP (1985-1995),
OCMW-raadslid in Gent (1996-2006),
oud-voorzitter Liga voor de Mensenrechten,
voorzitter Vluchtelingenwerk Vlaanderen,
actief bij Huurdersbond


Meneer Pataer, de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen is nog niet goed op gang geschoten of u stapt uit de SP.a. Een opmerkelijke timing.

Paul Pataer. Onmiskenbaar. Ik verwacht me dan ook aan kritiek. Sommige mensen binnen de SP.a zeggen: we begrijpen je beslissing, maar had je niet kunnen wachten tot na 8 oktober? Maar mijn demarche heeft niks te maken met onvrede over het beleid van de SP.a in Gent. Ik ben niet schizofreen, ik probeer consequent te zijn. Als ik afstand neem van de partij, doe ik dat van de partij in haar geheel.



U verlaat de SP.a uit onvrede met de standpunten van de partij over het vluchtelingenbeleid. Leg eens uit.

Paul Pataer. Ik ben vrijwilliger en voorzitter van Vluchtelingenwerk Vlaanderen. Met die organisatie hebben we geprobeerd te wegen op de discussie rond de herziening van de asielwetgeving, zeg maar het wetsontwerp Dewael. Dat debat heeft zich snel toespitst op de vraag: is er behoefte aan een nieuwe regularisatiecampagne en zo ja, op welke basis? Moet er opnieuw een regularisatiecommissie worden opgericht, met inspraak van ngo’s? Van Franstalige kant kwamen er enkele wetsvoorstellen die voor ons in de goede richting gingen. Ik denk daarbij aan het voorstel van UDEP, overgenomen door Ecolo, en aan voorstellen van de PS en de CdH.

Aan Vlaamse kant bougeerde er vrijwel niks, tenzij een schuchtere poging om minderjarigen uit gesloten centra te houden. Tot mijn grote teleurstelling, ontgoocheling en zelfs verbittering gold dit ook voor de SP.a. Ik zeg niet dat er helemaal niets bewoog, maar het bleef allemaal erg beperkt en het gebeurde bovendien enkel achter de schermen.



U zegt eigenlijk: als de SP.a mee aan de kar had getrokken, was het uiteindelijk resultaat van de discussie anders geweest.

Paul Pataer. Misschien. U moet me het politieke spel niet leren kennen. Het kan best dat de PS zijn wetsvoorstel indiende vanuit de quasi-zekerheid dat het toch geen kans had. Maar de PS heeft op zijn minst zijn nek uitgestoken en de SP.a niet. De politieke verhoudingen hadden zeker anders gelegen als de partij het voorstel van PS had gesteund, de druk op de liberalen zou veel sterker geweest zijn. Dat is mijn grote ontgoocheling geweest. We hebben de SP.a tot andere gedachten proberen aanzetten, maar dat is mislukt.

Ik ben voor mijn beslissing om op te stappen niet over een nacht ijs gegaan. Als je twintig jaar in een partij militeert, verdwijn je niet zomaar. Ik geloof in een politiek van compromissen. Maar die compromissen moeten wel eerbaar zijn. Een partij mag haar ziel niet verliezen, ze mag geen toegevingen doen op de kern van haar boodschap. Een milieupartij moet niet afkomen met het maken van combines met speculanten, dat is de dood van zo’n partij. Hetzelfde geldt voor een socialistische partij die "inlevert" op mensenrechten: die is totaal verkeerd bezig. Daar wil ik niet mee gecompromitteerd worden.



Het lijkt een beetje op de onvrede van veel syndicalisten die de houding van de SP.a rond het Generatiepact niet kunnen kroppen.

Paul Pataer. O, maar ook ik had heel wat kritiek op het Generatiepact. Ik maakte in Gent debatten mee over dat Pact, nadat het gestemd was. Men had daar vooraf over moeten discuteren, men heeft dat echter niet gekund of niet gedurfd, weet ik veel. Toch ligt de kwestie van het Generatiepact voor mij anders. Als je in een coalitie stapt met liberalen, riskeer je tot dergelijke resultaten te komen. Dat is niet onlogisch. Maar een regularisatie van mensen zonder papieren kan je zelfs vanuit een liberale invalshoek bekijken: vanuit een discours van de vrijheid van mensen en respect voor mensenrechten.

De leiding van de SP.a is blijkbaar van oordeel dat men winst kan halen in het politieke centrum. Als mijn vroegere strijdmakker in de mensenrechtenbeweging Bruno Tuybens (staatssecretaris voor overheidsbedrijven, nvdr) zegt in De Standaard: “Linkser kan de SP.a toch niet zijn”, dan kan ik daar dus enkel om glimlachen. Hij vergist zich natuurlijk. Tuybens deed die uitspraak naar aanleiding van het SP.a-pleidooi voor het openbaar maken van de lonen van CEO’s. (geamuseerd) Ja zeg, dat vind ik toch straf. Tezelfdertijd moet hij een uitleg zoeken voor het avontuur van Norbert De Baetselier met zijn dubbele wedde (SP.a’er De Batselier werd op 12 juli baas van de Nationale Bank, maar behoudt nog vier jaar zijn wedde als Kamervoorzitter). Het is een beetje zielig, niet waar? Natuurlijk kan de SP.a linkser. Het feit dat ze dat niet is, is de reden van mijn opstappen.



Johan Clabau, de oud-SP.a-kopman Heuvelland die overstapte naar de PVDA, zei onlangs in Solidair dat de SP.a-leiding niet naar de leden luistert. Bent u het daar mee eens?

Paul Pataer. Dat is een correcte analyse, denk ik. Ikzelf ben er niet in geslaagd om zelfs maar gehoord te worden. Ik wil mezelf niet overschatten, maar is het nu zo onlogisch dat een partij, in het dossier rond de vluchtelingen, de moeite doet te luisteren naar de stem van een trouwe militant die ook voorzitter is van Vluchtelingenwerk Vlaanderen?

Het zou kunnen dat wat ik aanklaag symptomatisch is, ja. Ik heb natuurlijk geen ervaring in alle dossiers, maar ik denk dat de SP.a zwaar ziek is aan een democratisch deficit. Het politiek debat in de partij is quasi verdwenen. Het laatste grote congres waar de basis aan kon deelnemen, was onder het voorzitterschap van Frank Vandenbroucke. Hij noemde dat ‘het congres van de rode mieren’, omdat toen zoveel basismilitanten aan bod kwamen. Ik heb hem daarvoor gefeliciteerd. Nadien is het echter, wat politiek debat betreft, bergaf gegaan. De studiediensten en kabinetten zijn gestoffeerd met zeer veel intellect, men heeft geen congressen meer nodig. Politiek lijkt voor de SP.a enkel nog een zaak van deskundigen, die weten wat hen verwacht wordt. Ik vind dat een jammerlijke keuze van de partijleiding.



Gelooft u nog in verandering van die partij?

Paul Pataer. Ik geloof niet in fatalisme. Er zijn periodes geweest in de geschiedenis, onder andere die waarin ik lid werd, waarin de partij een linkser discours voerde en een grote openheid heerste. Dat zijn voor mij twee elementen die samengaan. Een partij die naar rechts neigt, wordt meer gesloten. Links heeft alle voordeel bij een groot, open debat. In 1985 was dat het geval binnen de SP. Het was de periode van de betogingen tegen de raketten en die partij stond mee in de voorhoede van alles wat progressief was in Vlaanderen. Zeggen dat ik de deur definitief dicht doe, vind ik dus te gewaagd. Ik geef toe dat het nogal theoretisch klinkt, maar als de partij weer naar links zou gaan, zie ik me opnieuw toetreden. Alleen zeg ik op dit moment: zo kan het niet langer.



Kan u zich herkennen in de stap van Jef Sleeckx, die uit de SP.a stapte en een nieuwe partij wil oprichten?

Paul Pataer. Ik heb er alle sympathie voor en ik wens hem alle succes toe, maar het is niet mijn demarche. Ik geloof daar niet te sterk in, misschien omdat ik in het verleden soortgelijke zaken heb geprobeerd. Ik denk trouwens dat ook Jef Sleeckx zelf zijn twijfels heeft. Als ik goed geïnformeerd ben, is hij bezig met een beweging die misschien kan uitgroeien tot een partij. Hij is dus voorzichtig, hij test het uit.

Vanuit zijn omgeving heeft men me al gepolst of ik niet wil meewerken. Ik heb geantwoord dat ik nog voorzichtiger zal zijn dan Sleeckx. Als men mij uitnodigt voor een werkgroep rond vluchtelingen, dan zal ik daar staan. Maar nogmaals: ik geloof niet in het project op zich. Misschien dat het wel invloed kan hebben en het een aantal mensen binnen de SP.a wakker schudt, wie weet.



Er zijn ook nog andere initiatieven links van de SP.a.

Paul Pataer. Er is duidelijk iets aan het bewegen, ja. Ik volg het allemaal met belangstelling en sympathie. Ik ben geabonneerd op Solidair, dus ik zie ook dat er iets beweegt binnen de PVDA. Men wil loskomen van een zekere verstarring en ik kan dat enkel toejuichen. Er zijn ook andere initiatieven. Ik vind: laat al die bewegingen groeien en bloeien. Dat moet op een of andere manier zijn sporen nalaten, iedereen weet wat er in Nederland gebeurd is en in Duitsland gebeurt. Die evolutie moet ook de intelligente mensen binnen de SP.a doen inzien dat concurrentie van links een goede zaak is. Dat kan de SP.a alleen maar uit het centrum halen. Want men zegt misschien: “Ach, Sleeckx is altijd een speciale gast geweest”. Over mij zullen ze wel hetzelfde zeggen. Van Georges Debunne en Lode Van Outrive (respectievelijk oud ABVV-topman en oud-Europees parlementslid voor SP, nvdr) misschien ook. Maar we kunnen toch niet allemaal speciale, marginale, verbitterde mensen zijn? Ze kunnen dat toch niet blijven zeggen?

Het meeste belang hecht ik aan een beweging vanuit het ABVV. Omdat zo’n beweging wortels zou hebben. Ik heb geen georganiseerde achterban hoor, laat ons daar eerlijk in zijn. Dat men in syndicale kringen niet overhaast tewerk gaat, lijkt me logisch. Want de tijd van zogenoemde ‘zuivere’ arbeiderspartijen, die zich enkel richten op een specifieke sociografische beroepsgroep, is voorbij. Je moet daar voorzichtig in zijn, alles evolueert. Dat neemt niet weg dat ik me er heel sterk van bewust ben dat de klassentegenstellingen in onze maatschappij nog bestaan. Daar twijfel ik geen ogenblik aan. Maar die klassentegenstellingen zijn niet meer dezelfde als vijftig jaar geleden.


- Klik op de foto om ze te vergroten -



Een roodgroene syndicalist

"Ik heb een syndicale achtergrond: van 1970 tot 1985 werkte ik voor de LBC", zegt Paul Pataer. "Ik ijverde in die periode, samen met een aantal vrienden, voor een zelfstandige, christelijke arbeiderspartij. Dat is niet gelukt en de groep die toen aan de kar trok, viel een beetje uiteen. Een deel is blijven pleiten voor een politiek autonoom ACW. Een andere deel, waartoe ik behoorde, zocht in 1985 toenadering tot de SP, waar Karel Van Miert toen de plak zwaaide. We noemden ons Progressief Akkoord Christenen en Socialisten (PACS) en sloten een akkoord met de socialisten, waardoor onze politieke vertegenwoordig in de brede schoot van de partij werd verzekerd, met een zekere erkenning van onze eigenheid. Zo ben ik 1985 in de Senaat terechtgekomen.

Na een jaar bleek hoe moeilijk het was om ons als PACS te handhaven, we konden niet terugvallen op een brede basis. Ik vond het verstandiger me te integreren in de SP, zij het als deel van "het links geweten" van die partij. Na het verdwijnen van het veertiendaags blad ‘Links’ richtte ik daarom ook de beweging Nieuw Links op. De ondertitel luidde: ‘voor een roodgroene beweging’. De toon was gezet. Ik ben nog steeds roodgroen. De geschiedenis gaat traag vooruit, maar ik zie een gunstige evolutie. We hebben nooit de politieke autonomie van het ACW kunnen realiseren, maar er zijn stappen vooruit gezet. Het ACW staat toch veel onafhankelijker van de CVP dan in mijn jonge tijd? Dat we nog niet zijn waar we willen, is natuurlijk een andere zaak."


BRON : http://www.archivesolidaire.org/

...

...In tegenstelling tot de Waalse Sossen... de PS...

...

Binnenland

dinsdag 03 maart 2009

'Regularisatie nu'


Regularisatie meteen uitvoeren.

'Het is meer dan tijd dat de sans-papiers die al lang in ons land verblijven, geïntegreerd zijn en kinderen hebben die naar school gaan, uit de illegaliteit gehaald worden', herhaalde de PS gisteren.

De PS ziet regularisatie van illegalen als een dossier op zich en maakt de link niet met economische migratie. Marie Arena wijst erop dat de Franstalige liberaal Didier Reynders ook al economische migratie heeft laten schieten, nu de economische crisis de roep om buitenlandse werknemers laat verstommen.'



Duurzame lokale verankering en lange regularisatieprocedures zijn doorslaggevend.

De PS wil de langdurige procedures als criterium voor regularisatie zeer soepel interpreteren. De tekst uit het regeerakkoord spreekt van procedures van drie, vier of vijf jaar. Arena: 'Wij willen ook de afgesloten procedures in beschouwing nemen. Want er had al zolang een rondzendbrief moeten zijn! Kun je dan tegen mensen wier procedure pakweg drie maanden geleden is afgelopen, zeggen dat ze niet meer geregulariseerd kunnen worden, terwijl het perfect had gekund als de rondzendbrief op tijd was geweest?'

De duurzame lokale verankering spreekt voor de PS voor zich. Taal en werk zijn niet doorslaggevend.



'Individuele regularisatie betekent geen enorme regularisatie.'

Als de criteria zo soepel worden toegepast als de PS het wil, staan de deuren wagenwijd open voor een collectieve regularisatie, meent Turtelboom.

Marie Arena ontkent dat ze uit is op een enorme regularisatie. 'De toepassing van het regeerakkoord in een rondzendbrief zal in geen geval tot een collectieve regularisatie leiden van alle illegalen die op ons grondgebied verblijven. Het gaat er simpelweg om dat mensen en geïntegreerde families eindelijk als volwaardig deel van onze samenleving erkend worden.'

Toch halen Open VLD en CD&V aan dat PS en CDH in de praktijk wel uit zijn op een zo ruim mogelijke regularisatiegolf. Voorstellen tot strengere controles op bijvoorbeeld studentenvisa of gezinshereniging stuiten op protest.



Achterliggende verkiezingsstrategie: nog voor 7 juni resultaat.

Een belangrijk deel van het electoraat van de PS in Brussel komt uit de allochtone gemeenschap. Een oplossing voor illegalen is voor zowel PS als CDH een punt van eer. 'Blijven weigeren om het regeerakkoord uit te voeren is een onverantwoordelijke daad en is onze democratie onwaardig', verklaarde PS-voorzitter Elio Di Rupo gisteren.

Dat de sans-papiers het moeilijkste dossier zijn voor de premier, heeft er alles mee te maken dat het conflict zo ideologisch beladen is.

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& Tot wat onze univeriteiten betreft...

...

maandag 02 maart 2009

Universiteiten geven regering morele mep

door Guy Tegenbos


Commentaar bij de foto : In de VUB-parking zijn 'sans-papiers' bezig met een hongerstaking. De universiteiten eisen politieke daadkracht in het asieldossier. Photo News - © Philip Reynaers

BRUSSEL - De Vlaamse universiteiten gaan onderlinge afspraken maken om de 'sans-papiers' onderdak te geven. Ze verhogen daarmee de politieke druk op de regering om eindelijk te beslissen over de asielzoekers die al lang hier verblijven én geïntegreerd zijn.

Na intens overleg dit weekeinde, zetten de rectoren van de Vlaamse universiteiten via hun koepel, de VLIR, de federale regering via een gemeenschappelijke verklaring en een gezamenlijke actie onder druk om een einde te maken aan haar interne verdeeldheid over de migratie- en asielpolitiek. Dat bevestigt de Leuvense rector Marc Vervenne.

Ze willen dat de regering haar beloften uitvoert: via een rondzendbrief duidelijkheid scheppen over een individuele regularisatieregeling voor asielzoekers die hier al lang verblijven én geïntegreerd zijn. En nadien een deftig migratiebeleid uitwerken.

Een basistekst daarover ligt al maanden klaar in de regering. Open VLD enerzijds en PS en CDH anderzijds raken het maar niet eens over twee à drie punten daaruit.

De twee laatste willen ver gaan voor al wie hier is en laten weinig ruimte voor nieuwe immigratie, Open VLD wil strikter zijn voor wie al hier is en laat meer ruimte voor 'economische migratie'.

Premier Herman Van Rompuy (CD&V) beloofde bij zijn aantreden dat hij de zaak snel zou aanpakken. Ook hij ving bot.

Voor de asielzoekers die hier al lang zijn, blijft de onduidelijkheid huizenhoog. De toestand in het veld rot. De organisaties die de asielzoekers al maanden overtuigen 'geen domme acties' te voeren zoals hongerstakingen, verliezen hun greep er op.

Vorige week kreeg de regering al een draai om de oren van 'het geweten van de natie', de vertegenwoordigers van alle erkende godsdiensten en levensbeschouwingen (DS 23 februari). Moreel onaanvaardbaar, luidde hun verdict. Het was de eerste keer dat ze samen zo'n scherpe politieke uitspraak deden. Nu komt 'het tweede gezag in de samenleving - de universitaire gemeenschap - in het geweer. De verklaring van de Vlaamse universiteiten spoort met een vergelijkbare van de Franstalige universiteiten. Hun verklaring is een tweede morele mep voor de regering.

Premier Herman Van Rompuy gaf gisteren in de Zevende Dag toe dat 'dit wellicht het moeilijkste dossier is van deze regering'. Hij beloofde de komende week te proberen om de drie betrokken ministers tot een oplossing te brengen, 'zeker vóór de verkiezingen'.

De Vlaamse universiteiten gaan intussen onderling en met hun Franstalige collega's afspraken maken over de 'verdeling' van de opvang van de actievoerende sans-papiers. De last voor de VUB, de UCL en de ULB die ze nu opvangen, werd zwaar. Zo tonen ze dat bij hun woorden ook daden horen.

De rectoren moedigen ook de hogescholen aan zich mee te engageren in het debat.

De universiteiten zeggen dat hun eerste bijdrage in een maatschappelijk debat over migratie wetenschappelijk onderzoek is en onderwijs: die moeten de genuanceerdheid van de problematiek naar boven brengen. Maar ze bevestigen ook hun maatschappijkritische opdracht: gezagsdragers desnoods op de vingers tikken. En die is verbonden met hun humanitaire opdracht: 'Als mensen in nood aankloppen en geen uitweg meer zien, is het onze plicht hen bij te staan en met hen op vreedzame wijze oplossingen te bepleiten voor hun uitzichtloze situatie'.

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& Zoals naar goede gewoonte geven wij u het desbetreffende persbericht erbij...

...

PERSBERICHT VLAAMSE INTERUNIVERSITAIRE RAAD (VLIR)

UNIVERSITEITEN ENGAGEREN ZICH VOOR MENSEN ZONDER PAPIEREN

Sinds enkele maanden zijn de universiteiten in ons land op pertinente wijze betrokken bij de problematiek van de mensen zonder wettig verblijf, de sans-papiers. Aan de Université Libre de Bruxelles (ULB), de Université Catholique de Louvain (UCL) en de Vrije Universiteit Brussel (VUB) worden lokalen bezet. Straks stelt de Universiteit Gent een ruimte ter beschikking en andere universiteiten in Vlaanderen treffen voorzieningen om sans-papiers op te vangen.

Universiteiten kunnen zich niet afzijdig houden in het regularisatiedebat. Hun meest wezenlijke bijdrage daartoe bestaat erin wetenschappelijk onderzoek te verrichten naar de mechanismen van de sociale en economische problemen van onze samenleving en in het bijzonder betreffende de problematiek van de migratie. Universiteiten hebben ook een maatschappijkritische functie. Zij moeten zich kritisch durven opstellen ten aanzien van politieke en morele gezagsdragers. Komen zij op voor echt maatschappelijk welzijn? In welke mate dringen zij burgers een eendimensionale identiteit op, door hen te identificeren met hun etnische afkomst?

Wetenschap zoals de universiteiten die beoefenen, moet ééndimensioneel denken en handelen ontmaskeren. Zij leert dat de realiteit ingewikkelder is, dat identiteiten gelaagder en opener zijn dan ‘ideologen’ voorhouden. Zij kan ertoe bijdragen het debat over migratie en regularisatie op een werkelijk fundamentele wijze te voeren, zonder vooringenomenheid, maar op zoek naar nieuwe denksporen. En tegelijk aandacht vragen voor de harde realiteit en de pijnlijke gevolgen van de sociale en economische problemen, voor daadkrachtig optreden in dossiers zoals de uitvoering van een menswaardig asiel- en migratiebeleid.

De rectoren van de Vlaamse universiteiten, verenigd in de VLIR, vragen met aandrang aan de politieke verantwoordelijken van ons land dringend werk te maken van de integrale uitvoering van het regeerakkoord van 18 maart 2007, zodat mensen zonder papieren hoop krijgen dat er een einde komt aan hun wanhopige situatie. De Conseil InterUniversitaire Francophone (CIUF), de Franstalige tegenhanger van de VLIR, heeft eenzelfde standpunt ingenomen in het regularisatiedebat. De erkende erediensten en filosofische overtuigingen roepen in een recente gemeenschappelijke verklaring daar eveneens toe op.

Als eerste actie pleit de VLIR voor het snel regulariseren van het verblijf van de eerste categorie van personen die in het regeerakkoord worden genoemd. Het betreft mensen die vaak al lang in België verblijven. Hun kinderen krijgen vorming in onze scholen en hoger onderwijsinstellingen en staan klaar om hun professionele deskundigheid ten dienste te stellen van onze samenleving.

De VLIR moedigt de universiteiten aan initiatieven te nemen om het debat over de migratieproblematiek te stimuleren en te ondersteunen, en daarvoor samenwerking te zoeken met de hogescholen. Tevens nodigt de VLIR de instellingen voor hoger onderwijs uit de publieke opinie op positieve wijze te betrekken bij dat debat.

Tot slot roept de VLIR de Vlaamse universiteiten op om in solidariteit met elkaar en met de universiteiten in de Franse gemeenschap open te staan voor concrete vragen om steun die de sans-papiers en hun organisaties tot onze instellingen richten. Als mensen in nood aankloppen omdat ze geen oplossing meer zien, is het onze plicht daarop te reageren en het nodige te doen om hen bij te staan en op vreedzame wijze oplossingen te bepleiten voor hun uitzichtloze situatie.

Marc Vervenne, rector K.U.Leuven en voorzitter VLIR
Martine De Clercq, waarnemend rector K.U.Brussel
Paul De Knop, rector Vrije Universiteit Brussel
Luc De Schepper, rector Universiteit Hasselt
Paul Van Cauwenberge, rector Universiteit Gent
Alain Verschoren, rector Universiteit Antwerpen

BRON : http://www.standaard.be/

...

Is dat nu zo moeilijk ?!...

...

03-03-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
28-02-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 1

Stel het u maar eens voor & gebruik hiervoor liefst vanal nog een zo levendig mogelijke fantasie...

Je bent dus jong & je wilt wat... & in de hoop op een zinvolle & toch ook wel leuke toekomst heb je studies & een hogere opleiding gevolgd om de volgende 40 jaar van je leven een job te gaan doen, die je denkt ~& vooral hoopt~ graag te zullen doen...

Màààrr ramp oh grote ramp, bij uw eerste sollicitatie bij de job van uw dromen krijgt u het nieuwste snufje van de technologie op het hoofd gezet : "Dé Brainscan"... die vanaf nu eens zal gaan bepalen of u al dan niet geschikt bent voor datgene waarvoor u solliciteert, laat staan voor wat je hebt gestudeerd... Een brainscan die vanaf dan ook nog eens de verdere toekomst van uw leven zal gaan bepalen... of wat dacht u ?!... dat ze al die "vondsten" nadien zomaar weg smijten ?!...

...& dat natuurlijk met alle verdere gevolgen vandien...

...

"Het spijt ons Meneer J., maar u komt niet echt in aanmerking voor de job van medewerker binnen onze personeelsdienst... Volgens het profiel dat we vonden bij de brainscan die we bij u hebben toegepast, bent u een geslepen pathologische leugenaar, die er nietvoor terug deinst om mensen te beliegen & te bedriegen. U begrijpt hoogstwaarschijnlijk dat dit eerder een kwaliteit is die u doet in aanmerking komen voor de functie van top-verkoper van onze producten bij een laaggeschoold koperspubliek..."

...

"Helaas Jufvrouw V... volgens de resultaten van onze brainscan bent u niet echt geschikt voor de functie van topsecretaresse... Wij zagen u liever met uw pathologie van obsessioneel oversekst zijn werken op de dienst van public-relations, waar u volgens ons wel heel erg snel de top zult halen... Dit wil zeggen, wij zien u eerder bij de hostessen werken die onze grote Overzeese klanten zoals deze van Amerika, India & Japan hier onthalen & begeleiden..."

...

"Meneer F., u begrijpt hopelijk dat u met uw pathologie van kleptomanie niet echt geschikt bent voor het kassawerk te doen in onze firma, daarentegen vinden wij u uitermate geschikt om... & dat mits de juiste begeleiding te functioneren op onze boekhoudkundige dienst, meer bepaald bij de dienst die onze fiscale & sociale verplichtingen bij de Belgische staat opvolgt..."

...

"Kijk Mevrouw K., u zult hoogstwaarschijnlijk begrijpen dat we voor de invulling van onze kaderfunctie die de reorganisatie binnen dit bedrijf komt te leiden iemand zochten die weinig of beter nog, géén enkele empathie heeft voor de noden & de grieven van onze arbeiders die u zult moeten te ontslaan. Maar volgens uw brainscan bent u wel perfect geschikt voor onze sociale dienst binnen het bedrijf"..."

...

Kortom, het zal je maar overkomen... Wat we hier zonet hebben neergepoot in een cynische bui, zou dus binnen enkele jaren werkelijkheid "kunnen" worden... zo zegt men toch...

Maar is dit nu werkelijk zo, of is 't weer een of ander verhaaltje van wishfull thinking ?!...

...& Naar goede gewoonte gingen we even googlen, met dit als resultaat...

...

NIEUWS

21/02/09 17u02

"Binnen vijf jaar hersenscan bij sollicitatie"

Tussen nu en vijf jaar zullen werkgevers hun werknemers een hersenscan afnemen, vooral dan bij sollicitaties. Dat verwacht professor en hoogleraar salesmanagement Willem Verbeke aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Verbeke zet zijn bevindingen vandaag uiteen in Vacature.



Alles komt naar boven

Verbeke en zijn team onderzochten in het ISAM-Neuroscience researchinstituut aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam aan de hand van scans het gedrag van mensen en hun sociale en emotionele intelligentie. "Met de scan zie je letterlijk in de hersenen hoe hun systeem werkt of iemand autistisch is of psychopaat. Iedereen verbergt wel iets, onzekerheden en twijfels. Alles komt naar boven". Verbeke zegt op basis van de scan uitspraken te kunnen doen over het soort job dat iemand op het lijf is geschreven. "Sommige verkopers zijn beter in het onderhouden van contacten dan het werven van nieuwe klanten. Dergelijk advies kunnen wij geven, steeds gefundeerd op neurologie."



Profiel schetsen

Volgens de hoogleraar gaan we naar een maatschappij waar de werkgevers tussen nu en vijf jaar hun werknemers zullen scannen, vooral dan bij rekrutering. "Als een bedrijf een sollicitant of medewerker wil testen, zullen we na de test een profiel kunnen schetsen van die persoon en advies kunnen verstrekken over het soort jobs waar die best in past."



Psychopaat

Verbeke deed ook onderzoek naar werknemers met een psychopathische aanleg. "Dit soort mensen slaagt er makkelijk in iemand voor zijn kar te spannen en hen te misbruiken. Daarom kunnen ze binnen ondernemingen heel wat schade aanrichten."

De Amerikaanse oplichter Bernard Madoff is volgens hem een voorbeeld. "De man genoot een groot aanzien in financiële kringen. Dan ontdekt de wereld plots dat deze superbelegger iedereen bedrogen heeft. Dat kan voorkomen worden. Wij geloven dat mensen die voor een hoge functie in aanmerking komen, eerst op mogelijk psychopathisch gedrag getest moeten worden. Dat kan op basis van door ons ontwikkelde technieken."

(belga/ep)

BRON : http://www.demorgen.be/

...

Een eerste vraag die bij ons spontaan opwelt : kàn & màg dit zomaar ?!... & het antwoord liegt er niet om...

...

NIEUWS

22/02/09 - 12u57

"Afnemen hersenscan bij sollicitatie onwettelijk"



Het afnemen door werkgevers van een hersenscan bij sollicitanten is volstrekt onwettelijk. De Wereldgezondheidsorganisatie zou dergelijk onderzoek wereldwijd moeten verbieden. Er zijn grenzen aan het ontluisteren van de menselijke persoonlijkheid. Dat stelt Roger Blanpain, emeritus KUL-hoogleraar arbeidsrecht, in reactie op de voorspelling in Vacature dat dergelijke scans tussen nu en vijf jaar schering en inslag zullen zijn.

Met deze hersenscans wordt het gedrag van mensen en hun sociale en emotionele intelligentie onderzocht. Hoogleraar salesmanagement Willem Verbeke van de Erasmus Universiteit in Rotterdam zegt in Vacature op basis van die scans uitspraken te kunnen doen over het soort job dat iemand op het lijf geschreven is. Ook kan volgens hem op die manier voorkomen worden dat men sollicitanten met een psychopathische aanleg aanwerft.



Discriminatie

Dat werkgevers de resultaten van dergelijk voorspellend onderzoek hanteren als selectiecriterium is volgens Blanpain niet enkel strijdig met de privacy, maar ook met de wet van 28 januari 2003 over medische onderzoeken in het kader van arbeidsverhoudingen.

De wet van 10 mei 2007 verbiedt bovendien duidelijke discriminatie op basis van huidige of toekomstige gezondheidstoestand bij sollicitatie. De sollicitant of werknemer moet overigens 10 dagen voor het onderzoek geïnformeerd worden over medische onderzoeken.

(belga/adv)

BRON : http://www.demorgen.be/

...

't Is trouwens niet omdat "Hoogleraar" Willem Verbeke deze gedachte ~lees : droomwens~ koestert, dat ze zo ook voor werkelijkheid dient genomen te worden...

...& Enkele dagen later verscheen op op een Nederlandse site volgend bericht...

...

27 februari 2009

Onmogelijk om psychopaten met hersenscan te ontmaskeren

Door: Tom Dobber


‘Ontmasker uw psychopaten met hersenscan’ was de kop van het artikel dat op 23 januari naar aanleiding van uitspraken van neuro-econoom Willem Verbeke op HRpraktijk.nl werd geplaatst. Nu blijkt uit een artikel uit het toonaangevende wetenschapsblad Nature dat het ontmaskeren van psychopaten met een hersenscan een iets te voorbarig aangekondigde ontwikkeling is.

In het artikel schrijft toponderzoeker op het gebied van neurologische processen in sociaal gedrag, Ralph Adolphs, dat de kennis op het gebied van hersenprocessen van mensen met psychopathisch gedrag beperkt is. Daarnaast schrijft hij: “Zelfs als toekomstige technologie ons een beter inzicht geeft in de samenhang van hersenen, stimuli en gedrag, dan wordt het analyseren van die gegevens heel erg lastig.”



Hersenscan

Neuro-econoom Willem Verbeke stelde dat je “met een hersenscan een beeld krijgt van wat er zich afspeelt in de hersenen, nog voordat gedrag zich ontplooit. Je ziet letterlijk hoe hun systeem werkt, of iemand autistisch is of psychopaat. Iedereen verbergt wel iets en alles komt naar boven met een scan.” En: “Ik ga er vanuit dat de scan binnen vijf jaar onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt”

Volgens Adolphs is dat dus hoogstens toekomstmuziek. De data die nu nog beschikbaar is roept evenveel vragen op als dat het antwoorden geeft. Het is nu bijvoorbeeld nog onduidelijk in hoeverre aangeboren en aangeleerd gedrag, cultuur en individuele verschillen bijdragen aan psychopathisch gedrag.

Kortom: psychopathisch gedrag van potentiële managers is niet te voorspellen met een hersenscan, ook niet over vijf jaar.

BRON : http://www.hrpraktijk.nl/

...

...& Vergeten we in deze ganse discussie ook niet een stukje ethiek ?!... Wij hier, dachten anders zo van wel & we staan daarin ook blijkbaar niet alleen...

...

DE GEDACHTE

26/02/09 08u19

Hersenschimmen over hersenscans

Jan Verplaetse en Maarten Boudry bekritiseren de voorspelling dat werkgevers weldra sollicitanten zullen scannen. Ze zijn verbonden aan de moral brain research group van de Universiteit Gent.

Werkgevers nemen tussen nu en vijf jaar een hersenscan af van kandidaat-werknemers. Tenminste dat voorspelde professor Willem Verbeke van de Erasmus Universiteit Rotterdam. 'Wanneer ethische standaarden geschonden worden en commerciële bedoelingen de overhand halen, dan vinden we het de hoogste tijd om te reageren', aldus Jan Verplaetse en Maarten Boudry.

Toegegeven, de Vlaamse marketingprofessor Willem Verbeke (Erasmus Universiteit Rotterdam) weet zijn waar wel aan de man te brengen. In tal van Vlaamse en Nederlandse kranten en televisieprogramma's verkondigde hij deze week dat werkgevers binnen vijf jaar elke sollicitant zullen scannen. Op basis van die hersenscans zal men individuele talenten, maar ook stoornissen (autisme, psychopathie, ...) bij werknemers ontdekken. Als we de professor mogen geloven wordt neuroimaging binnen enkele jaren een verplichte procedure op de personeelsdienst van menig bedrijf.

Juristen mengden zich onmiddellijk in de discussie. Terecht maakten ze zich zorgen over de schending van de privacy en het geheim van het medisch onderzoek. Gelukkig zijn deze zorgen voorbarig. De voorspellingen van Verbeke zijn manifest in strijd met de huidige stand van het neuropsychologisch onderzoek. Die stand pleit veeleer voor bescheidenheid en nuance en keert zich tegen wilde uitspraken en onrealistische voorspellingen. Het staat natuurlijk iedereen vrij om ondoordachte uitspraken te doen, maar wanneer ethische standaarden geschonden worden en commerciële bedoelingen de overhand halen, dan vinden we het de hoogste tijd om te reageren.

Het mediaoptreden van Verbeke is op zich al merkwaardig. Anderhalf jaar geleden liet hij kranten weten dat hij een studie klaar had over het inlevingsvermogen van verkopers. Hij kon goede van slechte verkopers onderscheiden door op scans naar gebieden te kijken die betrokken zijn bij inleving of empathie. Navraag leerde ons dat die studie nog maar net opgestuurd was naar een wetenschappelijk tijdschrift. Op het ogenblik van de persaandacht was ze nog niet beoordeeld, laat staan verschenen. Hiermee overtrad Verbeke het algemeen geldende principe dat je geen onderzoeksresultaten publiek maakt die niet beoordeeld zijn door de kritische onderzoeksgemeenschap (peer review). Je wacht minstens tot het tijdschrift je paper aanvaardt. Intussen aanvaardde een Amerikaans marketingtijdschrift zijn studie gelukkig wel en is ze online beschikbaar op de website. De resultaten zien er interessant uit en sporen aan tot verder onderzoek, maar staan mijlenver van de overtrokken conclusies die Verbeke eruit trekt.



Onzinnig en gevaarlijk

Ten gronde bezondigt Verbeke zich aan een fout die veel enthousiaste fans van hersenscanonderzoek maken. Welke spectaculaire resultaten neuroimaging-studies ook boeken, men vergeet dat vrijwel alle onderzoek gebaseerd is op groepsanalyse. Die resultaten laten zich niet zomaar doortrekken naar elk afzonderlijk individu. Bij neuroimaging wordt de hersenactiviteit bij één groep proefpersonen vergeleken met de hersenactiviteit bij een andere groep of bij dezelfde groep tijdens een andere taak. We bevinden ons dus in een wereld van gemiddelden, correlaties en statistische verschillen, waarbij het perfect mogelijk is dat één proefpersoon de typerende hersenactiviteit van die bewuste groep helemaal niet vertoont. Het erg positieve resultaat bij één individu compenseert bijvoorbeeld het negatieve resultaat bij een ander individu. Omdat je uitzonderingen nooit kunt uitsluiten, is het scannen van individuele sollicitanten op dit ogenblik niet alleen onzinnig, maar ook gevaarlijk. De verkoper bij wie het inlevingsvermogen op de hersenscan het minst zichtbaar is, kan uiteindelijk toch de beste zijn. Wie zal niet protesteren als hij door zo'n bedenkelijke test benadeeld wordt? In het beste geval komt het gebruik van hersenscans bij sollicitaties en carrièreplanning neer op een loterij, in het slechtste geval is het een voedingsbodem voor stigmatisering en vooroordelen, dit alles onder het mom van wetenschappelijke objectiviteit.

Ten slotte belooft Verbeke resultaten die ook binnen vijf jaar onmogelijk te realiseren zijn. Psychopaten houd je inderdaad het best buiten het bedrijf, maar met hersenscans zal je hen niet opsporen. Het is juist dat recent onderzoek heeft aangetoond dat sommige psychopaten breinafwijkingen vertonen, maar opnieuw is dit een groepsresultaat en bovendien is geen enkele gevonden hersenafwijking specifiek voor psychopaten. Het kenmerk doet zich ook voor bij mensen zonder psychopathische trekken, maar met andere stoornissen. Psychopathie is een uitermate complexe persoonlijkheidstoornis die zich momenteel enkel laat vaststellen aan de hand van langdurig en intensief klinisch onderzoek. Mogelijks kan neurobiologisch onderzoek daarbij in de nabije toekomst helpen, maar dat een simpele scansessie uitsluitsel zou geven, dat gelooft werkelijk niemand die iets van psychopathie afweet.



Moderne 'schedelmeetkunde'

De wilde uitspraken van Verbeke stellen de neuropsychologie in een slecht daglicht. Ze komen op een ogenblik dat er met argusogen wordt gekeken naar dit soort onderzoek. De aanvallen op neuroimaging zijn fel en het verweer tegen het verwijt van moderne 'schedelmeetkunde' verloopt moeizaam. Onbezonnen uitspraken als die van Verbeke creëren valse hoop of nodeloze angst en kunnen tot gevolg hebben dat het kind met het badwater wordt weggegooid. Scanners zijn van grote waarde om meer te weten te komen over hersenprocessen die onze edelste menselijke vermogens dragen. Echter, dit onderzoek leert ons ook hoe immens complex het menselijke brein in elkaar steekt. Die complexiteit staat haaks op sensatiezucht en scoringsdrang.

BRON : http://www.demorgen.be/

...

Laat ons misschien even een klein aanvullend zijsprongetje maken in deze beschouwing & het fenomeen van "schedelmeetkunde" ofte de "frenologie" even toelichten...

...& Laten we daarvoor eens beginnen bij de alom bekende wikipedia...

...

Categorie : Pseudowetenschap

Frenologie



commentaar bij de afbeelding :
Frenologische afbeelding uit Das neue Heilverfahren van Friedrich Eduard Bilz (1888)

Frenologie (Grieks: φρήν, phrēn, "geest"; and λόγος, logos, "leerstelling", letterlijk "de leer van de geest") is de theorie die stelt dat aanleg en karakter bepaald worden door de groei van bepaalde hersendelen. Het karakter zou dan afgeleid kunnen worden uit de vorm van de schedel, die bepaalde knobbels zou vertonen. Hieruit zijn de in het spraakgebruik ingeburgerde termen wiskundeknobbel en talenknobbel ontstaan. De studie naar vorm en afmetingen van de schedel noemt men craniometrie.

Grondlegger van de frenologie was de Duitse (later Franse) geneeskundige Franz Joseph Gall (1728-1828). Zijn belangrijkste leerling was Johann Gaspar Spurzheim. Als wegbereiders van de frenologie kunnen de fysionomen Giovanni Battista della Porta (1535-1615) en Johann Kaspar Lavater (1741-1801) genoemd worden.

In de negentiende eeuw introduceerde Cesare Lombroso een forensische tak van de frenologie (al noemde hij het zelf niet zo), waarin hij stelde dat een aangeboren aanleg voor crimineel gedrag gepaard gaat met de ontwikkeling van zekere gelaatskenmerken. Op grond van deze kenmerken zouden mogelijke criminelen kunnen worden herkend. De Duitser Carl Huter (1861-1912) ontwikkelde uit de frenologie en de fysionomie een eigen psychologisch systeem, dat hij kallisophie noemde.

In de twintigste eeuw zette de Belgische priester Paul Bouts (1900-1999) het wetenschappelijk onderzoek naar de frenologie voort. Maar met de hedendaagse kennis van de anatomie van de hersenen is er nauwelijks reden meer om nog waarde te hechten aan de frenologie.

Het meten van de binnenkant van de schedel, zoals dat bijvoorbeeld in de archeologie wordt gedaan om de functie van hersendelen van verschillende hominiden te vergelijken, wordt niet tot de frenologie gerekend.

BRON : http://nl.wikipedia.org/

...

De verklarende woordenlijst van het Museum Dr Guislain te Gent verteld ons het volgende...

...

Frenologie

...

BRON : http://www.museumdrguislain.be/

Lavaters fysionomiek is gestoeld op esthetische vooroordelen. Zijn ‘systeem’ kan niet onderbouwd worden. Toch geven wetenschappers de hoop niet op: nieuwe ‘wetenschappelijker’ methoden worden ontwikkeld. De schedel wordt na 1800 hét nieuwe onderzoeksterrein. Theologische bedoelingen hebben de nieuwe menswetenschappers niet meer.



Einde DEEL 1 ...wordt vervolgd...!!

28-02-2009 om 17:28 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 2

Begin DEEL 2 ...Het vervolg...!!



De belangrijkste vernieuwer is de Weense arts Franz.Joseph Gall (1757-1828). Hij werkt tussen 1800 en 1820 aan de theorie dat het karakter kan worden vastgesteld door de schedel te bevoelen. Hij redeneert als volgt: de karaktereigenschappen zetelen op vaste locaties in de hersenen. Een bepaald deel van de hersenen is dus groter of kleiner ontwikkeld naar mate die karaktereigenschap meer of minder ontwikkeld is. De schedel heeft zich naar die uitstulpingen gevormd.

Gall ontwerpt een locatiemap van de bobbels en heuvels op de schedel waar de eigenschappen te vinden zijn. Hij oefent het liefst op de schedels van genieën, criminelen en krankzinnigen. Die hebben volgens hem de sterkst ontwikkelde eigenschappen. De schedelleer groeit net als de fysionomiek uit tot een uitzinnige Europese mode. Vooral na 1820 worden de zogenaamde frenologische verenigingen druk bezocht. Men bevoelt naar hartelust elkaars schedels, of raadpleegt een ‘kenner’.

...& We gaan verder met onze zoektocht... & we vinden daarbij een zeer bevattelijke uitleg op de Nederlandse website van wetenschap.infonu...

...& Zoals naar goede gewoonte, citeren we het ganse artikel, met een correcte bronvermelding...

...

15-05-2008, laatst gewijzigd op 04-01-2009

Frenologie; theorie over de hersenen en schedel

© 2008 - 2009 Claire


Frenologie is de theorie waarbij men ervan uitgaat dat aanleg en persoonlijkheid afgeleid kunnen worden aan de vorm van de schedel. Een theorie die al een tijdje verworpen is, maar veel stof heeft doen opwaaien toen het geïntroduceerd werd in de 18e eeuw.



Talenknobbel

Iedereen heeft wel gehoord van het begrip ‘talenknobbel’. Wie goed is in het leren en spreken van andere talen, zou een zogenaamde ‘talenknobbel’ hebben. Dit begrip is afkomstig uit de frenologie, de leer waarbij men ervan uit ging dat de groei van bepaalde hersendelen talenten en karaktereigenschappen kan bepalen. In dit geval is dus het gedeelte in de hersenen waar taal gelokaliseerd zit groter en zou dus een uitstulping vormen. Volgens de bedenker van de frenologie, Franz Joseph Gall, lag de talenknobbel ergens bij één van de ogen. Twee andere beweringen uit de frenologie: mensen die goed kunnen dichten zouden uitpuilende ogen hebben, omdat de knobbel de ogen naar voren duwt, en mensen die verbaal goed zijn zouden wallen hebben.



De grondlegger van de frenologie, Franz Joseph Gall

De grondlegger van de frenologie was de Duitse hersenonderzoeker en arts Franz Joseph Gall. Hij werd geboren op 9 maart 1758 als zoon van een rijke katholieke familie van wolhandelaren. Eigenlijk had Gall priester moeten worden, maar hij verkoos een studie medicijnen aan de universiteit van Straatsburg. Gall kwam rond 1800 op het idee van de cranioscopie (cranium betekent schedel, scopos is bekijken). De belangrijkste leerling van Gall, Johann Spurzheim, doopte cranioscopie om tot frenologie (phrenos betekent geest, logos is studie). Gall stierf op 22 augustus 1828 in Parijs.



Frenologie


Gall beweerde dat de hersenen uit 27 verschillende delen bestonden die het geheel van iemand zijn persoonlijkheid bepaalden. Deze 27 gebieden variëren in functie en zijn allemaal op een ander plekje van de hersenen gelokaliseerd.

De eerste 19 van deze ‘organen’ zouden ook bij dieren voorkomen. Om iemand zijn karakter te bepalen bevoelden frenologisten met hun vingertoppen de schedel van hun patiënten op bultjes en deukjes. Dit heet craniometrie. Wanneer er een bobbeltje op de schedel werd ontdekt, betekende dit dat het onderliggende gebied in de hersenen sterk ontwikkeld was. Bij een deukje was het onderliggende gebied juist onderontwikkeld. Deze analyse werd gebruikt om te voorzien met wat voor relaties en gedrag de persoon te maken zou hebben. Het werd ook gebruikt om het toekomstige leven van kinderen te voorspellen.

De lijst van de 27 organen is als volgt :Het voortplantingsinstinct

* De liefde voor een nakomeling
* Affectie en vriendschap
* Het instinct van zelfverdediging en moed; de neiging om te vechten
* Het instinct om vlees te eten; de neiging om te moorden
* Alertheid; sluwheid
* Het gevoel van eigendom; het instinct om voedsel op te slaan; hebzucht; de neiging om te stelen
* Trots; arrogantie; liefde voor autoriteit; verhevenheid
* IJdelheid; ambitie, liefde voor roem
* Vooruit denken
* De herinneringen aan dingen; de herinneringen aan feiten;
opvoedbaarheid, volmaaktheid
* Het gevoel voor plaatsen en grootte van plaatsen
* De herinneringen aan mensen; het gevoel voor mensen
* De herinneringen aan woorden
* Het gevoel voor taal en spreken
* Het gevoel voor kleuren
* Het gevoel voor geluid en muziek
* Het gevoel voor verbanden tussen cijfers
* Het gevoel voor mechanismen, voor constructie; het talent voor architectuur
* Schranderheid
* Gevoel voor metafysica
* Het gevoel voor satire; het gevoel voor hekserij
* Talent voor poëzie
* Vriendelijkheid; welwillendheid; attentheid; medelijden; gevoeligheid, moreel
* Nadoen, imiteren
* Religie
* Vastberadenheid, bestendigheid, volharding, koppigheid



Protest

De theorie van Gall werd niet erg goed ontvangen. De Katholieke kerk vond dat de leer tegen het geloof indruiste. Religieuze leiders beweerden dat de geest door God gemaakt was en dus niet fysiek gelokaliseerd kon worden in de hersenen. Ook aan het hof van Franz Josef II, waar Gall zijn ideeën voor het eerst zijn ideeën openbaar maakte, ontstond er protest. Toen Gall uiteindelijk in Parijs terecht kwam, werd zijn theorie door Napoleon Bonaparte onjuist verklaard. In Engeland werd de frenologie wel geaccepteerd. De heersende klasse gebruikte de theorie om aan te tonen dat zij superieur was aan de gekoloniseerde bevolking. Ook in de Verenigde Staten, waar frenologie erg populair werd tussen 1820 en 1850, werd er misbruik gemaakt van Galls ideeën.



Aanleg voor crimineel gedrag

Cesare Lombroso gebruikte in de negentiende de frenologie om een forensische tak te ontwikkelen, waarbij hij er vanuit ging dat crimineel gedrag gepaard ging met de ontwikkeling van bepaalde gelaatskenmerken. Het gaat hierbij om het vijfde orgaan van de lijst, de neiging om te moorden. Mogelijke criminelen zouden dus herkend kunnen worden op grond van deze uiterlijke kenmerken.



Tegenwoordig

Tegenwoordig wordt er geen waarde meer gehecht aan de frenologie, omdat we de anatomie van de hersenen nu begrijpen. De schedel vormt ook geen perfecte replica van de hersenen, deukjes en bultjes in de schedel zeggen dus helemaal niets over de vorm van de hersenen. Frenologie wordt dan ook niet gebruikt in de medische wetenschap en ook niet bij het opsporen van misdadigers. Gall heeft met zijn theorie echter wel een bijdrage geleverd aan de neuro-wetenschap. We weten nu dat emoties niet in het hart zitten maar in onze hersenen.



Je persoonlijkheid wordt wél bepaald door je hersenen

Het was in het jaar 1848 dat een gruwelijke gebeurtenis de (medische) wereld op zijn kop zette. Phineas Cage, een man van 25 jaar, kreeg een ongeluk tijdens het aanleggen van een treinrails. Er vond een ontploffing plaats en een lange ijzeren staaf vloog dwars door zijn kaakbeen, zijn oog en zijn hersenen en kwam uit zijn achterhoofd weer naar buiten. Cage overleefde dit ongeluk. Hij was even bewusteloos, maar kwam al snel weer bij en alles leek nog goed met hem te gaan. Hij had er weliswaar een groot litteken aan overgehouden en was aan één oog blind, maar zijn geheugen, intelligentie en fysieke kracht waren in tact gebleven. Maar het vreemde was, Phineas was Phineas niet meer. Vroeger stond hij bekend als een gedisciplineerde man, een harde werker en een liefdevolle echtgenoot. Nu raakte hij snel geëmotioneerd, verloor snel zijn geduld, vloekte en had geen manieren en respect meer. De ijzeren staaf had de voorste hersenkwabben beschadigd. Hier wordt onder andere je sociale gedrag bepaald.

BRON : http://wetenschap.infonu.nl/

...

...& Dat er nog steeds op gezinsspeeld &/of naar verwezen wordt, blijkt uit dit bericht...

...

02 December 2008

Frenologie, de kunst van vroeger revised

door Dennis Pauwels

Er is een vrouw die Annemie Ploeger heet. Ze promoveert aan de universiteit van Amsterdam als NWO'er. NWO staat voor Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek. Naast het feit dat ik dit zou afkorten als NOWO om verwarring met de New World Order te vermijden, is dit een erg degelijk instituut.

Ploeger stelt dat autisme en schizofrenie uit dezelfde "bron" ontstaan. Zo zou een slechte levenswijze in de eerste zwangerschapsmaand niet bevorderlijk zijn voor deze ziektebeelden. Flaporen en vreemde tenenzijn de oorzaak van deze denkpiste. Schizofrenen en autisten zouden namelijk vaker aan deze lichamelijke "afwijkingen" lijden. Daarnaast schrijft ze in haar onderzoekspaper dat vrouwen die Softenon namen (een drug uit de jaren '60-'70) in die eerste maand 4 procent kans hadden op een autist als kind, terwijl dit normaal 0,1 procent is. Dit is volgens de doctorandus een teken aan de wand.

Er zijn echter ook verschillen. Zo zouden enkel autisten een groter hoofd en vaker darmproblemen hebben. Een groter hoofd en flaporen, dat is stof voor frenologen, me dunkt. De frenologie bestaat al sinds de 16e eeuw maar kende haar bloei in de 19e eeuw. Een Italiaanse criminoloog avant la lettre meende ontdekt te hebben dat crimineel gedrag af te leiden was uit de vorm van de schedel. Dat dit tot een heksenjacht leidde, hoeft geen uitleg: een meetgrage dokter zou immers op basis van een knobbel hier en een deukje daar kunnen voorspellen dat het subject ooit zou kunnen ontsporen en hop de brandstapel op! De laatste honderd jaar is men er echter van overtuigd dat frenologie kwakzalverij is.

Het onderzoek van Ploeger zou dit potje echter weer kunnen openen. Kromme tenen: schizofrenie; lange vingers: kunstzinnig; dikke pens: depressief; wrat op neus: heks. Mijn grote liefde lag altijd al bij de 19e eeuw en die lijkt eindelijk terug te komen. Ik kijk alvast uit naar verder onderzoek. Wie weet wat vertellen rosse haren, een bril en mijn grote hoofd nog allemaal over mij!

BRON : http://www.cjp.be/blog/dennis-pauwels/

...

Last but not the least in ons zijsprongetje wat betreft "frenologie", verwijzen we u graag naar een stukje vakliteratuur van de hand van Jan Verplaetse, met als titel : "Hoofdstuk 2 : Conscientiousness of het morele orgaan van de frenologie". Het betreft hier een hoofdstuk uit het boek "Het morele brein" door Jan Verplaetse. Die overigens de zelfde auteur is als diegene die we hebben geciteerd uit het stuk uit De Morgen : "Hersenschimmen over hersenscans" bij het begin van deze beschouwing.

Dit alles brengt ons terug naar het vervolg van onze beschouwing over het toepassen van brainscans bij sollicitaties...

Enige tijd geleden vonden we het volgende onderwerp, dat volgens ons toch wel enigszins perfect aansluit bij wat we hier net allemaal kwamen te schrijven...

Is het nu het kleine grut ~zoals u & ik~ dat zonodig gebrainscand moet worden ?!... Of zou dit niet beter eens gebeuren met al die zogezegde "Groten Der Aarde" die het voor het zeggen hebben & die meestal ook nog eens onze handel & wandel bepalen ?!...

Zo vonden we volgend opmerkelijk artikel...

...

17 november 2008

Scriptieprijs 2008 voor scriptie over psychopaten in organisaties

door Hugo Louter


Afgelopen vrijdag werd op de Carrièredagen in Amsterdam de Scriptieprijs 2008 uitgereikt aan Suzanne van der Graaf, de auteur van de scriptie ‘Psychopaten in organisaties’. Suzanne studeerde in 2007 af op dit onderwerp en stelde vast dat psychopaten lang niet altijd extreme seriemoordenaars zijn: ook binnen organisaties vinden psychopaten hun weg. Hoewel veel medewerkers aardig en loyaal zijn, komen er in organisaties ook psychopaten voor, die zelfzuchtig zijn en alleen geïnteresseerd zijn in zichzelf. Ze ervaren het leven als een machtspel en hebben geen geweten. Zorgelijk is dat ze momenteel weinig moeite hebben een organisatie binnen te komen. Dit komt vooral door zwakke selectieprocedures.



Herken de psychopaat

De auteur stelt dat psychopaten egoïstisch, manipulatief en onverantwoordelijk zijn en geen goed werk zullen leveren. Deze eigenschappen proberen ze te maskeren. Omdat ze goede toneelspelers en verhalenvertellers zijn lukt dit ze vaak. Wanneer de psychopaat eenmaal de organisatie is binnengeslopen, lopen zowel de organisatie als de werknemers gevaar. De psychopaat zoekt binnen een organisatie de invloedrijkste werknemers op die toegang hebben tot belangrijke informatie. De psychopaat houdt geen rekeningen met anderen en is in staat fraude te plegen, te stelen, werknemers tegen elkaar uit te spelen en conflicten te veroorzaken. Het is daarom voor een organisatie erg belangrijk psychopaten te kunnen identificeren.



Selectie

De selectiemethoden die veel organisaties gebruiken vormen geen bescherming tegen psychopaten. Psychopaten kunnen bijvoorbeeld een rijk cv creëren. Hier wordt in de selectieprocedure vaak veel nadruk op gelegd. Vooral in snel groeiende bedrijven worden mensen aangenomen waarvan gedacht wordt dat ze leiderschapspotentieel hebben. Het is niet moeilijk voor de psychopaat de interviewer ervan te overtuigen dat hij leiderschapspotentieel bezit.



Karakteristieken

Een ander punt is dat de karakteristieken waar het bedrijf op zoek naar is in een kandidaat, juist de karakteristieken zijn die de psychopaat bezit. Vaak worden leiderschapslabels toegeschreven aan psychopathische gedragingen. Bijvoorbeeld de baas willen spelen, het nemen van beslissingen en anderen jouw taken laten uitvoeren. De veranderingen die zich afspelen in de organisaties dragen tevens bij aan het aannemen van meer psychopaten. Mensen die worden aangenomen moeten in staat zijn snel in te spelen op verandering. Verder moet men van deze persoon de verwachting hebben dat hij in staat is om grootse dingen teweeg te brengen. Hierdoor lijken psychopathische eigenschappen, zoals het zelfverzekerde overkomen en de charme, erg aantrekkelijk. Egocentrisme en ongevoeligheid worden acceptabel, als de juiste talenten en vaardigheden maar worden verzameld om te kunnen overleven in een snel groeiende zakenwereld.

BRON : http://www.infeite.nl/

...

Over de scriptie in kwestie vinden we volgende info terug :

...

Psychopaten in organisaties


Samenvatting

"Bij psychopaten wordt vaak gedacht aan extreme gevallen zoals seriemoordenaars. Maar ook binnen organisaties vinden psychopaten hun weg. Hoewel veel medewerkers aardig en loyaal zijn, komen er in organisaties ook psychopaten voor, die zelfzuchtig zijn en alleen geïnteresseerd zijn in zichzelf. Ze ervaren het leven als een machtspel en hebben geen geweten. Zorgelijk is dat ze momenteel weinig moeite hebben een organisatie binnen te komen. Dit komt vooral door zwakke selectieprocedures."

Dit stelt Suzanne van der Graaf, studente psychologie aan de Universiteit van Amsterdam, in haar scriptie Psychopaten in organisaties.



Herken de psychopaat

De auteur stelt dat psychopaten egoïstisch, manipulatief en onverantwoordelijk zijn en geen goed werk zullen leveren. Deze eigenschappen proberen ze te maskeren. Omdat ze goede toneelspelers en verhalenvertellers zijn lukt dit ze vaak.

Wanneer de psychopaat eenmaal de organisatie is binnengeslopen lopen zowel de organisatie als de werknemers gevaar. De psychopaat zoekt binnen een organisatie de invloedrijkste werknemers op die toegang hebben tot belangrijke informatie. De psychopaat houdt geen rekeningen met anderen en is in staat fraude te plegen, te stelen, werknemers tegen elkaar uit te spelen en conflicten te veroorzaken. Het is daarom voor een organisatie erg belangrijk psychopaten te kunnen identificeren.



Selectie

De selectiemethoden die veel organisaties gebruiken vormen geen bescherming tegen psychopaten. Psychopaten kunnen bijvoorbeeld een rijk cv creëren. Hier wordt in de selectieprocedure vaak veel nadruk op gelegd. Vooral in snel groeiende bedrijven worden mensen aangenomen waarvan gedacht wordt dat ze leiderschapspotentieel hebben. Het is niet moeilijk voor de psychopaat de interviewer ervan te overtuigen dat hij leiderschapspotentieel bezit.

Een ander punt is dat de karakteristieken waar het bedrijf op zoek naar is in een kandidaat, juist de karakteristieken zijn die de psychopaat bezit. Vaak worden leiderschapslabels toegeschreven aan psychopathische gedragingen. Bijvoorbeeld de baas willen spelen, het nemen van beslissingen en anderen jouw taken laten uitvoeren.

De veranderingen die zich afspelen in de organisaties dragen tevens bij aan het aannemen van meer psychopaten. Mensen die worden aangenomen moeten in staat zijn snel in te spelen op verandering. Verder moet men van deze persoon de verwachting hebben dat hij in staat is om grootse dingen teweeg te brengen. Hierdoor lijken psychopathische eigenschappen, zoals het zelfverzekerde overkomen en de charme, erg aantrekkelijk. Egocentrisme en ongevoeligheid worden acceptabel, als de juiste talenten en vaardigheden maar worden verzameld om te kunnen overleven in een snel groeiende zakenwereld.

BRON : http://scriptiewinkel.nl/

...

De scriptie over psychopaten in organisaties is overigens niet het enigste werk dat hierover verscheen. Zo is er ook het volgende book, eerder vakliteratuur...

...

Snakes In Suits

When Psychopaths Go To Work

by Paul Babiak, Ph.D. and Robert D. Hare, Ph.D.



Book Description - from the book jacket



Einde DEEL 2 ...wordt vervolgd...!!

28-02-2009 om 17:25 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 2/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 3

Begin DEEL 3 ...Het vervolg...!!



Let's say you're about to hire somebody for a position in your company. Your corporation wants someone who's fearless, charismatic, and full of new ideas. Candidate X is charming, smart, and has all the right answers to your questions. Problem solved, right? Maybe not.

We'd like to think that if we met someone who was completely without conscience -- someone who was capable of doing anything at all if it served his or her purposes -- we would recognize it. In popular culture, the image of the psychopath is of someone like Hannibal Lecter or the BTK Killer. But in reality, many psychopaths just want money, or power, or fame, or simply a nice car. Where do these psychopaths go? Often, it's to the corporate world.

Researchers Paul Babiak and Robert Hare have long studied psychopaths. Hare, the author of Without Conscience, is a world-renowned expert on psychopathy, and Babiak is an industrial-organizational psychologist. Recently the two came together to study how psychopaths operate in corporations, and the results were surprising. They found that it's exactly the modern, open, more flexible corporate world, in which high risks can equal high profits, that attracts psychopaths. They may enter as rising stars and corporate saviors, but all too soon they're abusing the trust of colleagues, manipulating supervisors, and leaving the workplace in shambles.

Snakes in Suits is a compelling, frightening, and scientifically sound look at exactly how psychopaths work in the corporate environment: what kind of companies attract them, how they negotiate the hiring process, and how they function day by day. You'll learn how they apply their "instinctive" manipulation techniques -- assessing potential targets, controlling influential victims, and abandoning those no longer useful -- to business processes such as hiring, political command and control, and executive succession, all while hiding within the corporate culture. It's a must read for anyone in the business world, because whatever level you're at, you'll learn the subtle warning signs of psychopathic behavior and be able to protect yourself and your company -- before it's too late.

BRON : http://www.snakesinsuits.com/

...

Een interview met beide heren voor een Amerikaans anti-fraude magazine...

...

July/August 2008

Interview with Dr. Robert D. Hare and Dr. Paul Babiak

These Men Know 'Snakes in Suits': Identifying Psychopathic Fraudsters

By Dick Carozza

From the July/August 2008 issue of Fraud Magazine

Not all psychopaths become fraudsters, but some fraudsters are psychopaths. A fraud examiner's job is to help deter fraud by discretely noticing those employees who might be exhibiting psychopathic tendencies. Psychologists Robert D. Hare, Ph.D., and Paul Babiak, Ph.D., experts in psychopath studies, explain how these aberrant characters can infect organizations and provide ways to deal with them.


Sam strode into the lobby of Bacme Manufacturing. Impeccably dressed in a tailored suit, carrying a burnished leather briefcase, he smiled at the receptionist. "Hello. I'm Sam Smithson, here to see Mr. Tolliver for my second interview." "Yes, Mr. Smithson. Mr. Tolliver is ready to see you." Eyes turned as Sam walked up the stairs.

"Sam! So good to see you!" "It's great to be here again, Mr. Tolliver!" During the national economic downturn, Bacme was suffering and needed a few "white knights." Sam had the requisite resume, leadership qualities, and enthusiastic spirit the company needed to boost morale and the bottom line as a vice president.

Unfortunately, Mr. Tolliver didn't know that Sam was a textbook psychopath. Behind his smile and relaxed manner, he was dishonest, devious, and manipulative. He pretended to be an empathetic listener, but most of the time he had only one person on his mind.

Within a year, Sam had ingratiated himself to staffers who could benefit him: top executives but also the "informal leaders" - middle managers and administrative assistants who got the real work done. Soon he was controlling vast areas of the company and began embezzling funds. By the time the corporation realized it was missing millions of dollars, smiling Sam, "the white knight," was on to the next corporation.



Not all psychopaths become fraudsters, but some fraudsters are psychopaths. A fraud examiner's job is to help deter fraud by discretely noticing those employees who might be exhibiting psychopathic tendencies.

Robert D. Hare, Ph.D. and Paul Babiak, Ph.D., authors of "Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work" (http://www.SnakesInSuits.com and available in the ACFE Bookstore), have been studying psychopaths and their effects for years. Babiak is an industrial and organizational psychologist and president of HRBackOffice, an executive coaching and consulting firm specializing in management development and succession planning (http://www.HRBackOffice.com). Hare, the creator of the standard tool for diagnosing psychopathy and author of "Without Conscience: The Disturbing World of the Psychopaths Among us," is an emeritus professor of psychology at the University of British Columbia and president of Darkstone Research Group, a forensic research and consulting firm (>www.hare.org).

"Psychopaths invest energy in creating and maintaining a façade that facilitates their careers," said Hare. "During the hiring process they convince decision makers of their unique talents and abilities - albeit based upon lies and distortion.

"Executives are always looking for the best and brightest … but there are not that many from which to choose," Hare said. "As times goes on, the psychopath will continue to manage this positive reputation for as long as it is useful to him or her. … Executives view themselves as good judges of people, and few want to be told that they were wrong about something as basic as honesty and integrity. This aspect of human nature works in favor of the psychopath."

Hare will be a keynote speaker at the 19th Annual ACFE Fraud Conference & Exhibition in Boston in July. He spoke to Fraud Magazine from his home in Vancouver, B.C., and Babiak from his home in Dutchess County, N.Y.



Do you believe that most fraudsters are psychopaths or do they just exhibit anti-social behavior?

Hare: There are many reasons why people engage in fraudulent behavior, some related to economic necessity, cultural, social, and peer pressures, special circumstances, opportunities, and so forth. Many of these people are small-time criminals just "doing their job," and their victims are relatively few in number. Much more problematic are fraudsters whose activities reflect a virulent mix of personality traits and behaviors including grandiosity; sense of entitlement; a propensity to lie, deceive, cheat, and manipulate; a lack of empathy and remorse; an inability to develop deep emotional and social connections with others; and the view that others are merely resources to be exploited - callously and without regret. These white-collar psychopaths often are heavily involved in obscenely lucrative scams of every sort. They lead lavish lifestyles while their victims lose their life savings, their dignity, and their health - a financial death penalty as one law enforcement officer put it. The public and the courts have difficulty in appreciating the enormity of the damage done by these social predators, and because their crimes often do not involve direct physical violence, they may receive comparatively light fines and sentences, and early parole. The money obtained from their depredations is seldom recovered, leaving the victims and the public bewildered and convinced that crime certainly does pay when committed by those whose charm, egocentricity, and deception disguise a flabby conscience.



You've designed the "Psychopathy Checklist - Revised" (PCL-R), the standard tool for diagnosing psychopathy. Can you briefly describe its methodology and how it differs from other forms of measurement?

Hare: The PCL-R is a 20-item clinical construct rating scale for the assessment of psychopathy in forensic populations. Qualified professionals use interview and detailed file/collateral information to score each item on 3-point scales (0, 1, 2) according to the extent to which an individual matches explicit criteria for the item. The resulting total scores can vary from 0 to 40 and reflect the extent to which the individual matches the "prototypical psychopath." One derivative of the PCL-R, the Psychopathy Checklist: Screening Version (PCL: SV), often is used in community and civil psychiatric research on psychopathy. It has 12 items, with total scores that can vary from 0 to 24. The items in each instrument are grouped into the same four factors or dimensions, each of which contributes to the measurement of psychopathy. For example, the items in the PCL: SV dimensions are: Interpersonal (Superficial, Grandiose, Deceitful); Affective (Lacks remorse, Lacks empathy, Doesn't accept responsibility for own behavior); Lifestyle (Impulsive, Lacks goals, Irresponsibility); Antisocial (Poor behavioral controls, Adolescent antisocial behavior, Adult antisocial behavior). The PCL-R and the PCL: SV are strongly related to one another, both conceptually and empirically and have much the same psychometric, explanatory, and predictive properties. Because of their demonstrated reliability and validity, they are widely used in basic and applied research on psychopathy and for clinical and forensic evaluations.

The personality disorder measured by the PCL-R is similar to antisocial personality disorder (ASPD), described in the American Psychiatric Association's DSM-IV. The difference is that the PCL-R places considerable emphasis on the interpersonal and affective traits associated with psychopathy, whereas ASPD is defined more by antisocial behaviors. As a result, ASPD fails to capture the traditional construct of psychopathy and is much more prevalent in community and forensic populations than is psychopathy.

Self-report personality inventories also are used for the assessment of psychopathic traits and behaviors. The information provided by these instruments reflects the individual's self-understanding and evaluation, what he or she is willing to disclose to others, and impression management. It may be difficult to obtain accurate self-reports of affective experiences associated with psychopathic tendencies. Further, self-report measures of psychopathy are only moderately correlated with the PCL-R and its derivatives. Nonetheless, they provide useful information from the individual's perspective, and contribute to our understanding of the psychopathy construct, particularly in the general population. One derivative of the PCL-R is the B-Scan or Business Integrity Scan, which includes both a self-report version and a supervisor's rating version. We developed the scan out of our experiences with, and research on, the lack of integrity and honesty of corporate psychopaths. Although not a clinical measure of psychopathy, it is designed to tap into the behaviors, attitudes and judgments relevant to ethical business practices (http://www.B-Scan.com/).



You've written that many people, after reading or hearing you speak, begin wondering if their bosses and co-workers are psychopaths - or even themselves! I imagine all of us exhibit psychopathic traits at various times, but what are the prevailing characteristics that you believe a person must exhibit to actually be diagnosed as a psychopath? How do you distinguish a psychopath from a difficult person?

Hare: Television constantly describes the symptoms associated with an endless list of diseases, some real, some contrived. The viewer may have one of the symptoms of disease X, say a sore throat, and worry that he or she has the disease. But this symptom is shared by scores of conditions other than disease X, and sometimes a sore throat is simply a sore throat. What people don't take into account is that a given disease or medical condition is defined and diagnosed by a set of symptoms, a syndrome, and that one or two of the defining symptoms may be of little diagnostic value. One symptom does not a disease make, nor does being impulsive, egocentric, irresponsible, and so forth make someone a psychopath; difficult, perhaps, but not psychopathic.

Psychopathy is defined by having a heavy dose of the features that comprise the disorder. How heavy? Like blood pressure, the construct measured by the PCL-R and PCL: SV is dimensional. The threshold for "high blood pressure" or for a label of "hypertensive" is somewhat arbitrary, but typically falls in a range where there is increased risk to the individual's health. The threshold for "psychopathy" also is somewhat arbitrary, but generally is set rather high, at a level where the individual's manipulative, callous, egocentric, predatory, irresponsible, and remorseless behaviors begin to infringe upon the rights and safety of others. For example, researchers often adopt a PCL: SV score of 18 (out of 24) for "probable psychopathy," and a score of 13 for "possible psychopathy." To put this into context, the average PCL: SV score is less than 3 for samples from the general population, and around 13 for samples from forensic populations. Most of those in the general population receive a PCL: SV score of 0 or 1. So, even those who appear to exhibit a few psychopathic features would fall well below thresholds for possible or probable psychopathy. This does not mean that such individuals are saint-like; they could still be very "difficult" for reasons other than psychopathy. Their values, beliefs, or personal style may not be appealing to us, but they may be honest, have integrity, experience emotions at a real level, and contribute to the success of the organization. These "difficult" people also can make sincere efforts to moderate their attitudes and behaviors so as to fit more comfortably into the corporate culture or social norms of their work group. Psychopaths, on the other hand, lack integrity, are dishonest and manipulative, and do not experience deep-seated emotions. They may go through the motions of change in order to achieve their goals, but it will be little more than play-acting. Like Iago in Shakespeare's Othello, psychopaths can be "good" or "bad," depending on what is likely to work best at the time.



What do psychopaths want? What are their motivations?

Hare: They want many of the same basic things that the rest of us want, but, in addition, have an inordinate need for power, prestige, wealth, and so forth. They differ from most of us in terms of how much they "need," their sense of entitlement to whatever they want, and the means with which they are willing to achieve their ends. They also differ dramatically from others in the communal nature of their needs and goals. That is, the sense of altruism, concern for the welfare of family, friends, and society, and the social rules, expectations, and reciprocity that guide most people are irrelevant to psychopaths. They operate according to their own self-serving principle: look out for number 1, no matter what the cost to others, and without guilt or remorse.



Do psychopaths feel emotions and respond to emotions in others?

Hare: The emotional life of psychopaths lacks the range and depth found in most individuals. It often is described as shallow and barren, consisting mostly of "proto-emotions," somewhat primitive responses associated with their own needs and experiences. Their displays of anger, hostility, envy, and response to frustration are likely to be much more intense and genuine than their feelings of empathy, love, shame, and sorrow. While at times they may appear cold and unemotional, they are prone to dramatic, shallow, and short-lived displays of feeling. They are able to mimic emotions rather convincingly, but an astute observer may be left with the impression that they are play-acting and that little is going on below the surface. This, of course, raises an interesting question. If their own emotional life is relatively barren how are they so adept at "reading" and responding to the emotions of other people? The answer seems to be that they have learned that what others describe as a given emotional state is reflected in a distinct pattern of verbal cues and body language. Psychopaths are able to use this information to intuit an emotional state that they don't really understand. In this sense, they are like a color-blind person who "recognizes" color because of the context in which it occurs (the red light is at the top of the traffic signal) and therefore gives the appearance of color perception. However, no amount of training and practice will allow the color-blind person to really understand color or the psychopath to really understand the emotional life of others, except in a vague intellectual, inferential sense. To put it simply, they don't know how you feel, nor do they much care.



You've written that some researchers have said that psychopaths "know the words but not the music." What does that mean?

Hare: It means that psychopaths understand the denotative, dictionary meanings of words but do not fully appreciate their connotative, emotional meaning. Their language is only "word deep," lacking in emotional coloring. Saying "I love you" or "I'm truly sorry" has about as much emotional meaning as saying "have a nice day." This lack of emotional depth in language is part of their more general poverty of affect as described by clinicians and observed in neuroimaging studies.



What are the differences between psychopaths, sociopaths, and those with narcissistic personality or histrionic personality disorders?

Hare: The terms psychopathy and sociopathy refer to related but not identical conditions. Psychopaths have a pattern of personality traits and behaviors not readily understood in terms of social or environmental factors. They are described as without conscience and incapable of empathy, guilt, or loyalty to anyone but themselves. Sociopathy is not a formal psychiatric condition. It refers to a pattern of attitudes, values, and behaviors that is considered antisocial and criminal by society at large, but seen as normal or necessary by the subculture or social environment in which it developed. Sociopaths may have a well-developed conscience and a normal capacity for empathy, guilt, and loyalty, but their sense of right and wrong is based on the norms and expectations of their subculture or group. Many criminals might be described as sociopaths. Narcissistic and histrionic personality disorders are described in DSM-IV, and their differences from psychopathy are outlined in "Snakes in Suits." Briefly, narcissistic personality disorder involves an excessive need for admiration, a sense of superiority and entitlement, and a lack of empathy. It does not necessarily include the lifestyle and antisocial features of psychopathy, outlined earlier. Histrionic personality disorder is defined by excessive and overly dramatic emotionality, attention-seeking, and a strong need for approval. It lacks the lifestyle and antisocial features of psychopathy.



Do we have research that indicates that a person is a psychopath because of genetics, the environment, or both? If it's partially environmental, what could happen to a person so he or she develops into a psychopath?

Hare: All personality traits are the result of genetic-environmental interactions. Recent research in behavioral genetics indicates that callous-unemotional traits and antisocial tendencies, likely precursors to the dimensions of psychopathy described earlier, are highly heritable. There is no evidence that psychopathy can result solely from social or environmental influences. This doesn't mean that some people are destined to become psychopaths, only that the process of socialization is much more difficult for those with early indications of the precursors of the disorder.



Do male and female psychopaths practice their deceptions in different ways? If so, how?

Hare: There are many clinical accounts of female psychopaths but relatively little empirical research. The available evidence suggests that male and female psychopaths share similar interpersonal and affective features, including egocentricity, deceptiveness, shallow emotions, and lack of empathy. All will make maximum use of their physical attributes to deceive and manipulate others, but female psychopaths may be less prone than males to use overt, direct physical aggression to attain their ends. The term femme fatale comes to mind.



What are some ways that companies can screen out psychopaths during the interview and background check processes? This has to be extremely hard because psychopaths exhibit all the right qualities (and fake the rest) when companies are vetting them for jobs.

Babiak: Psychopaths make great first impressions and have extremely effective interviewing skills, so relying on employment interviews alone when making hiring decisions can lead an organization to make the wrong choice. The risk is increased by the use of untrained or inadequately trained interviewers who are unaware of the psychopath's skill at lying and deception, and therefore don't take the necessary extra steps to verify all information collected.

Improving one's chances of detecting psychopathic lying during the employment process requires verification of all details presented (knowledge, experience, expertise), and exploring and challenging discrepancies. Psychopaths talk a good game on a surface level, and will use technical jargon and glib, superficial charm to convince the interviewer of their experience and expertise. As much as possible, résumé data should be checked before the interview. Then, by using structured interviewing techniques and multiple interviewers from different functions and levels in the organization, inconsistencies can be explored further and details drilled down.

It is critical that all interviewers get together to share their findings and impressions before an offer is made. During this important meeting, the discrepancies noted and possible deceptions will be uncovered. Relying on a group decision removes the psychopath's advantage in manipulating just one interviewer successfully.



Can you talk briefly about the "three personalities" that are within all of us?

Babiak: Deep down we all have a private experience of ourselves, our personality, which consists of our needs, values, emotions and so forth. This self-perception includes things we know about ourselves that we are comfortable sharing, other characteristics we wish to keep private, and even some parts that are unknown even to us. This is our inner or private personality. When we deal with others, though, we tend to limit the presentation of our personality to those things we like, are socially acceptable, and can positively influence those around us. This is our persona, or public self. We wear this mask in public. The third point of view of the personality is our reputation among those who know or interact with us; that is, our attributed personality.

In a business world, where "perception is reality," this last view of our personality - our reputation - is the most important. It influences how others will treat us and how decisions are made about us, and can ultimately foster or derail our careers. Unfortunately, many people are unaware of or discount this view of themselves. Sometimes it is only upon receipt of hard data, often in the form of "360-degree" feedback given during training programs, that they learn how others really perceive them.

The psychopath operates on the surface level, presenting a mask or persona that is in keeping with the expectations of the organization and its members. Typically, this mask is: "I am the ideal employee and leader." The psychopath invests considerable effort creating and managing this façade through impression management techniques. Those who have power and authority will be shown only this mask - that is, the façade of an employee who is honest, productive, caring, with leadership potential, and so forth - and will integrate it into their evaluation of the psychopath - in effect, the psychopath's reputation. Those who are of little value to the psychopath will not receive such careful impression management, and may come to see the psychopath for who he or she really is. Unfortunately, however, they are often in positions least likely to influence the thinking of those in power.



In a nutshell, how do psychopaths judge the personalities of others?

Babiak: Psychopaths often come across as good psychologists, but in reality they are just more observant of others and are motivated to take advantage of the traits, characteristics, and personal situations of those around them. Psychopaths use the same three-part personality model to build strong relationships with others. They initially present a charming, charismatic mask, persona, which is often quite likeable. When they want to deepen the relationship (because the target has something they want), they first convince the target that they truly like him or her (that is, like his or her own persona or outward self). Then, they convince the target that they are more similar than different in many ways (including at the deep psychological level). Thirdly, they convince the target that they fully understand and accept the target's own true, private, and inner personality (the one with all of its secrets), and, therefore, because of this acceptance, they can be trusted. Finally, they convince the target that they (the psychopaths) are the ideal friend, partner, coworker, and so forth; this forms the "psychopathic bond." This bond is quite seductive, as few people reach this level of psychological intimacy with others in the work environment. Once this bond is formed, it is very difficult for the target to see the truth about the psychopath as he or she continues to be manipulated.



In business situations, do psychopaths target particular individuals? If so, what kinds of persons?

Babiak: Psychopaths are always on the lookout for individuals of whom they can take advantage. We often correctly assume that they target those with high status and power in the organization, but they also identify those with subtle, informal power in the organization. For example, many secretaries control access to their principals whom a psychopath will want to influence. Middle-level managers control the flow of materials, information, and processes that might prove useful to a psychopath. Individual contributors in professional positions (for example, those in IT, finance, and auditing), despite the lack of authority over staff, have great amounts of influence over information and other resources useful to the corporate psychopath. Any person with perceived utility to the psychopath will be targeted.



I know this is complex, but how are psychopaths able to manipulate people within an organization to be, as you call them, "pawns," and "patrons"?

Babiak: This model evolved out of our observations of how the "psychopathic drama" unfolds. It captures the theatrical nature of the psychopaths' view of organizational life. Psychopaths see themselves as the writers, directors, and producers of the dramas that are their lives - on and off their jobs; other people only exist to fulfill the supporting roles required of them - the pawns, and patrons.

Psychopaths form bonds with many people in the organization; that is, psychopathic bonds, not real ones. The psychopath views as pawns those who have the power, status, or access to desired resources, to be used until their utility is gone, and then dispensed with or even sacrificed. Patrons are those key power holders whom the psychopath relies upon for protection and defense when things get uncomfortable, much like the "mentors" or "godfathers" who exist in many large companies to assist high potentials negotiate their way through the political minefields to the top.

In addition, there is the patsy - a former pawn or patron whose organizational power and influence has been effectively neutralized by the psychopath. Finally, there are the organizational police, those in control positions such as accounting, HR, IT, and security who are in the best position to unseat the psychopath, but who often are not listened to by those in power, and who have already been trapped in the psychopathic bond. The psychopath prefers to avoid the organizational police (they tend to have ethical and professional values which are anathema to the psychopath), but having one in his or her vest pocket can be invaluable.

It makes sense that psychopaths would try to influence recognized top managers, but how do they manipulate and use "informal leaders," those who wield influence but might not be high on the organizational chart?

Babiak: While formal power holders are credited with leading their organizations, it is often a group of informal leaders who gets things done on a day-to-day basis. Unfortunately, in many companies, these informal leaders are the unsung heroes - and feel as such. What better person to convince that they have value and a friend in high places, as the psychopath moves up, than these individuals? They are the perfect targets from the up-and-coming psychopath's point of view.



How can a person avoid becoming ensnared in a one-sided relationship with a psychopath?

Babiak: Knowledge certainly is power in this case. It is important to learn as much as one can about psychopaths - their traits and characteristics, and how they operate. Furthermore, one should learn more about oneself, particularly those things that would make one attractive to a psychopath. These can include power and control of resources (formal and informal), as well as any psychological or emotional weak spots or hot buttons that can be used to unduly influence you. Psychopaths don't operate in a social vacuum, and those with whom they have worked or interacted can be valuable sources of information.



You've written that once psychopaths are within an organization, they revert to their natural three-phase behavior pattern - assessment, manipulation, and abandonment. Can you briefly describe those three steps? Can you also describe the ascension phase?

Babiak: In society, psychopaths exhibit a fairly consistent pattern of behavior. They identify targets (assessment phase), use them (manipulation phase), and dispense with them when their utility is used up (abandonment phase). In organizations, the abandonment phase is difficult to manage, as the psychopath cannot just move on, in the physical sense. This can lead to confrontations with former pawns who now feel like patsies. But the psychopath has already prepared for this, having spread disparaging information about these individuals - that is, "poisoned the water" - among those in positions of power. Those who ultimately confront a corporate psychopath often come to find themselves on the chopping block.

In some cases, psychopaths see opportunities to move up in the power hierarchies by unseating those who have mentored or protected them, their patrons, in the ultimate acts of betrayal. This form of ascension can be particularly rewarding to a psychopath who has played both the patron and other members of the organization.



Are most corporate and organizational psychopaths loners or do they sometimes team up with other psychopaths to pull off fraud schemes?

Babiak: Most of the individuals we have met have been "loners" in the sense of only thinking of themselves; however, they do surround themselves with supporters and followers to facilitate their activities. To the degree that the psychopath can get these naïve supporters to believe that their actions are consistent with their own personal values, the game remains in play.

Occasionally, two psychopaths may work as a team in the same organization, at least for short periods. Inevitably, there will be a falling out: two stars is one too many. In one case, two corporate psychopaths worked in the same company but were in different divisions and rarely interacted. Historically, there may have been instances of psychopaths working together. One wonders who was "more" psychopathic: Joseph Stalin or his henchman, Lavrentiy Beria, chief of the secret police.



Have the Internet and other technological developments aided psychopaths?

Hare: Immeasurably! The Internet and technology have given psychopaths and other predators access to a virtually unlimited pool of potential victims. They can promote phony stocks, circulate crooked investment schemes, siphon off bank accounts, commit identity theft, and so forth, all with little risk to themselves. They also can promote themselves by constructing fake or greatly embellished Web sites and credentials in order to lure unsuspecting victims. In a very real sense, the Internet and associated technology represent a paradise on earth for fraudsters, with even better things to come.



The business world of the 1980s and 1990s went through startling changes after decades of relative stability in culture and procedures. And now we're in an economic slowdown or possible recession. Have these changes helped or hindered psychopaths in organizations?

Babiak: While economic slowdowns can lead to layoffs and plant closings, there is still the need for seasoned, experienced leaders who have the wherewithal to meet the challenge of recovery and turnaround. These individuals are rare. What a perfect scenario for the psychopath to enter as the "solution," replete with the skills (faked), abilities (faked), and background (faked) necessary to take over and makes things right.

There is also greater access to higher education in general than before, as well as questionable online degrees that can be bought and used by psychopaths to pad their résumés. Losing one's job no longer bears the stigma - or provokes as much concern - as it once did; layoffs and plant closings have left many truly stellar executives with gaps in their employment histories. Economic conditions can be a convenient explanation for short tenures listed on the resume. While a psychopath would be expected to blame the former boss's personality or colleagues' underhandedness for losing his or her job, a really clever one can feign some sadness at having to leave "a great job at a great company" due to economic conditions.



You've written that organizations have become more "psychopath friendly." What do you mean by that?

Babiak: The change of organizational structures from large and bureaucratic to lean, mean, and flat has inadvertently made companies more attractive to psychopaths (fewer rules) and, at the same time, easier to negotiate (faster progression). There is more opportunity for a motivated psychopath to stand out amongst his or her peers, less hoops to jump through, and shorter distances to the top. Changes in work values among employees have also facilitated entry by psychopaths. Many companies, initially puzzled by the demands of "younger" workers for large sign-on bonuses and promotions at least every two years, are beginning to accept this as part of a new work style that needs to be accommodated in some way. A young psychopath would fit in quite nicely in this culture.



You've written that you doubt that psychopathic individuals would be very successful in a highly structured traditional bureaucracy. Why is that?

Babiak: Bureaucracies, by design, are rule-bound structures. They are the result of a stage of organizational development in which companies attempt to systematize their operations in pursuit of consistency, quality, and productivity. An unfortunate outcome also is that they can become quite boring, slow to respond, and intolerant of creativity and innovation.

During the 1980s and 1990s, the speed required of businesses to maintain their positions, and perhaps grow market share, increased. This put a tremendous strain on organizational systems - the bureaucracy - as well as on employees and managers - the culture. The mantra became "do more, better, faster with less" - a difficult task, at best. In response to accelerated market demands, organizations began to jettison parts of their bureaucracy - policies and procedures - in the nterest of speed. Entire levels of management were eliminated under the theory that communications would improve from top to bottom. Systems once thought to be helpful were eliminated or "reengineered" away. By eliminating those policies and procedures that could help uncover psychopathic behavior - formal performance appraisals are a good example - and systems that help prevent their hiring - structured employment practices - it became much easier for someone with psychopathic tendencies to slip in and look successful.

Unfortunately, this is where the psychopath has an advantage; these new structures are always in a state of flux and never reach the "ideal" state. We call them "transitional organizations" because the transitioning never ends. This frustrates and confuses those who have grown accustomed to the stability that large organizations used to provide. Being a thrill seeker by nature, the psychopath relishes the chaos. On a practical level, a constantly changing work environment provides the psychopath an endless source of new coworkers to target and many opportunities to move from project to project when boredom sets in.



Can you talk about how psychopathic fraudsters use affinity groups (religious, political, or social entities in which all members share common values or beliefs) to pull off their schemes?

Hare: We refer to these schemes as affinity fraud. They rely on the fact that members of an affinity group typically are very trusting of others who profess to share their values, beliefs, and interests. Those who are most adept at perpetrating affinity fraud are psychopaths who gain entry into the group by developing an acquaintance with a member who then introduces the fraudster as "one of us." The result is a "fox in the henhouse," with predictable results. Religious groups, are particularly vulnerable; belief in the inherent goodness of others and uncritical acceptance of professions of faith are tailor-made for an enterprising psychopath. Sadly, even after being victimized, many members of a group will refuse to face the truth, continuing to believe that the scamster is basically good at heart or that there must be a reason why he or she took advantage of the group. Even sophisticated members of financial and business groups - such as investment clubs - often are no match for the charm and seduction of a good-looking, well-dressed, and apparently well-connected psychopath. A suspicious view of newcomers might help but is no guarantee of immunity to infiltration by someone intent on doing the group harm. Even organizations that by their very nature are extremely cynical and suspicious - such as intelligence agencies and criminal gangs - cannot protect themselves completely from those who misrepresent their credentials, connections, and intentions.



Joseph Wells, the founder and chairman of the ACFE, has concentrated on teaching not just about fraudsters' actions but their psychological motivations and aberrations. How can a group like ours aid its members in spotting possible psychopaths and prevent them from transforming their behaviors into crimes?

Babiak: Increasing the professional standards and training of fraud examiners is a good foundation. Knowledge about the nature of psychopaths and of the strategies and tactics they use is important. Even so, it can be very difficult to spot them without detailed information from a variety of sources about their behavior and manipulations especially if you are the one being targeted. It is also important for examiners to understand themselves and how their own personality traits and vulnerabilities may play into the hands of a psychopath. A confidential "hot line" could be made available to members who have suspicions and need coaching and advice on how to proceed.



Are most psychopaths in organizations exposed or do they remain or go on to greater positions?

Babiak: With one exception, all of the psychopaths that we have studied are still in positions of authority in their companies. In some cases, they have risen within the ranks, and in others, they have solid positions from which they continue to use their organizations for personal gain. The one psychopath we studied who was fired ended up leaving with a sizeable financial package and a company car. He was hired by a competitor at a significantly greater salary. Unfortunately, in their effort to rid themselves of problems and to avoid embarrassment in front of corporate or financial communities, some organizations will cover up their messes and even write favorable letters of recommendation thus facilitating psychopaths' devious journeys up corporate ladders.

Since the publication of "Snakes in Suits," we have received an increased number of calls from executives, entrepreneurs, and principals who now suspect that someone on their staff - or even an equity partner - is a corporate psychopath. We see that awareness of the problem has increased, as has the willingness to take action to remove or otherwise deal with the problem person.



How does a fraud examiner identify possible psychopaths after they're hired? I imagine it's a sensitive issue to put the psychopath label on anybody, but how should a fraud examiner proceed to prevent a possible fraud or should they even try? Is it ever possible to discern the potential for fraud in a suspected psychopath?

Babiak: In business situations, it is rarely useful to label someone a psychopath; organizations can only respond to the overt behaviors of fraudsters and others. Suspecting that a client (or even a coworker) has psychopathic traits can help sensitize an examiner to search out and investigate subtle forms of lying and deceit. If the client is highly psychopathic, the odds are that some form of corporate misbehavior, perhaps fraud, is underway, but hidden from view. If inconsistencies and improprieties begin to surface, it is important that the examiner's focus remain on the facts of each case, as the psychopath will try to distract him or her through flattery, misdirection, questioning the examiner's competence or authority to investigate, and so forth.



What steps lead to the confrontation of a psychopath and how is it carried out? Can a psychopath ever be rehabilitated?

Hare: Like anyone suspected of corporate misbehavior or fraud, confrontation of a suspected psychopath should occur after all the facts have been obtained, verified, digested, and interpreted, and in accordance with corporate policies and due process. In addition, however, it is important to anticipate the potential reactions of the psychopath, which may include "plausible" indignation and denial, diffusion of blame and responsibility, appeals to a "higher" authority, verbal abuse, and threats of litigation. In such cases, it is essential to ensure that the case against the individual is factually and legally sound and to "stand one's ground."

A somewhat different tactic sometimes employed by those accused of misbehavior is to admit it, claim that the behavior was out of character, and solemnly pledge to change. However, when dealing with a suspected psychopath such tactics should be treated with a healthy dose of skepticism. There is little evidence that psychopaths can be, or even believe that they should be, rehabilitated. Their behavior reflects a well-established, stable personality structure. Most people have some insight into the motivations for their own behavior, and will accept that changes need to be made in order to be a good corporate citizen. Unfortunately, psychopaths already are aware of their own motivations, see little wrong with them, and do not believe they need to change. However, if they think that "rehabilitation" can serve their own selfish, pragmatic ends, then they are quite capable of playing the game, portraying themselves as a "saved" or "redeemed" sinner.

Dick Carozza is editor-in-chief of Fraud Magazine.

BRON : http://www.hare.org/

...



Einde DEEL 3 ...wordt vervolgd...!!

28-02-2009 om 17:22 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 4

Begin DEEL 4 ...Het vervolg...!!



Zelfs de zakenwereld was & is onder de indruk van wat Paul Babiak & Robert D. Hare in hun boek "Snakes in suits" kwamen te vertellen...

...

As Published in Business 2 Business, July 2007

Snakes in Suits

By Ira S Wolfe


We may never know the final diagnosis that drove Cho Seung-Hui to his mass murder spree at Virginia Tech but one thing is for sure: our desire to know "What on earth is wrong with that guy?" will continue.

Fortunately most of us will never have to face what the students and faculty did on April 16, 2007. What many of us have and will experience is our interaction with an equally destructive and dangerous group that lurks behind many resumes and executive desks. Specifically I'm writing about psychopaths who are walking and working among us every day.

Many of you will likely have the same reaction as I did when I picked up a copy of a new book, "Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work"- you're thinking serial killers and stalkers or picturing Hannibal Lecter, Freddy Krueger, and Dr. No. Reality however paints a far different picture. Psychopathic behavior is not illegal. It is not in fact even classified as a mental illness. But most troubling is how many managers confuse psychopathy, a personality disorder, with success attributes.

Psychopaths live and work freely among us. In fact in today's dog-eat-dog world where greed is good and the survivor-of-the-fittest earns the most riches, psychopathic behavior is innocently recognized as talent. For example, how many rising stars have you known who are driven, ambitious, resilient, charming, articulate, intelligent, and charismatic? Their mere presence disarms the most skeptical while their supporters fawn and idolize them. All you have to do is remove a moral conscience and the incapability of empathy, guilt or loyalty to anyone but themselves and viola - you have a psychopath. What interviewers see at the interview is not always what they get.

In search for high-potential top talent, hiring managers see what they want to see: candidates exuding "leadership" skills such as taking charge, making decision, and getting others to do what you want. They see innovation and risk taking, ignoring how far this individual is willing to push the envelope. What they miss is the psychopath who has deftly re-articulated his dysfunctional inclinations of coercion, domination and manipulation into a socially acceptable package that lasts long enough to get through the interview. Authors Dr. Paul Babiak and Dr. Robert D Hare in their "Snakes in Suits" book write, "Failing to look closely beneath the outer trappings of stereotypical leadership to the inner working of personality can sometimes lead to a regrettable hiring decision."

Individuals with personality disorders often times have a limited perspective and inflexible approach toward life. Admittedly this my-way-or-the-highway attitude is mostly annoying, not terminal. But wrap an excessive need for admiration and a sense of superiority around inflexibility and narrow-mindedness and you have the narcissist, one of ten personality disorders recognized by psychologists. In layman's terms you have the high maintenance primadonna who feels the sun rises and sets at his or her beckon call.

Not to be ignored in the workplace we also have the all too common drama queens - overly dramatic, emotional and theatrical. Given a situation and an opportunity and you'll be the unwilling participant in their very own melodrama. If these individuals can't get your attention, they steal it. But unlike the narcissist who demands recognition for his/her superiority, the drama queen - officially diagnosed as histrionic personality disorder - just requires your undivided support and attention. Their behavior can be construed as passionately loyal and supportive by management but emotionally draining to all those who work beside him or her.

At this very moment I suspect you are recalling a few employees or co-workers in your current or previous work lives who might suggest psychopathic behavior. This then begs the question: what can you do to deal with their behavior when disruptive?

First of all, learn to recognize the signs of psychopathy but I caution - a little knowledge in this field can be dangerous. In other words don't rush to judgment. Managers are not qualified at diagnosing personality disorders - this is not and should not be the expectation. Asking and expecting managers to "fix" individuals with personality disorders is not only unrealistic but well beyond their expertise. Employees and managers however can identify behaviors and tendencies that might cross ethical and social codes. Those abuses are what they need to report and deal with.

Instead the role of the manager is to focus on documenting unnacceptable and disruptive behavior. Disruptive performance must be met head-on establishing zero-tolerance for repeated abuses or complaints. If it continues, professional assistance (EAP - employee assistance program) can be offered but is not required.

When all else fails, termination is the final option. While human resources may claim their hands are tied in dealing with personality disorders and mental illness, conduct in the workplace that violates an employer's policies may be disciplined even if the individual may be "disabled". Documentation is what makes or breaks any challenges.

Finally, at no point should "psychopathy" or another other personality trait or disorder be listed as the cause for discipline or dismissal. The focus for all employees and managers needs to remain on how behavior - good and bad- impacts performance, not on the personality itself. For example, focusing on narrow-mindedness and inflexibility may be subject to your frame of reference and is directed at an individual's personality. Failure to collaborate on the team alternatively is based on a performance standard which keeps the discussion between manager and employee on work.

For more information about personality disorders in the workplace, I recommend picking up a copy of “Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work.”

BRON : http://www.super-solutions.com/

...

Maar ook hier, aan deze kant van de grote oceaan wordt er rekening gehouden met deze theorie. Dit is wat de andere vaklui over het onderwerp vertellen...

...

6 JANUARI 2005

Psychopaten in pak

Ze schoppen het vaak ver - ook in het bedrijfsleven

DOOR CHRIS SPRANGERS

Naar schatting één procent van de mensheid is psychopaat. De meesten lopen vrij rond en velen van hen zitten hoog in de boom in het bedrijfsleven. Van dé deskundige op het gebied van psychopathie, de Amerikaan Robert Hare, verschijnt binnenkort Snakes in suits. Inclusief handige checklist,

Biedt zich aan voor een leidinggevende functie: 'Charmante verschijning, vlotte prater. Presenteert zich goed, komt zeer overtuigend over. Kan veel dingen tegelijk aanpakken en snel inspelen op wisselende situaties en problemen. Heeft geen moeite vergissingen toe te geven. Onderhoudt goede relaties met mensen op allerlei niveaus. Is goed in staat noodzakelijke impopulaire maatregelen door te voeren. Is niet iemand die lang blijft hangen in negatieve emoties; kan zich snel over boosheid heen zetten. Blijft ook in moeilijke situaties zakelijk. Heeft genoeg inzicht in mensen om hun zwakheden en persoonlijke problemen snel te onderkennen. Is flexibel en pakt problemen aan door 'samen de schouders eronder te zetten, dan komen we er wel uit'.

'Ik zou hem zo aannemen', zegt Jent Bijlsma grijnzend. Bijlsma coacht individuele mensen en bedrijven die zijn vastgelopen.

'Ik ook', beaamt Eric Blaauw, forensisch psycholoog met wie Bijlsma samen de harde kern van Pijnruimen* vormt (www.pijnruimen.nl), een onderzoeksen adviesbureau dat bij bedrijven 'pijn ruimt': interdisciplinair te hulp schiet als er ergens binnen een bedrijf pijn wordt geleden of gedaan. 'En toch heb ik in dit profiel alleen maar elf van de twintig kenmerken opgesomd die de psychopaat typeren.' En met 'psychopaat' bedoelt BLaauw hier niet wat de volksmond daaronder verstaat: iemand die behoorlijk lullig uit de hoek kan komen, vooral met een slok op, en die vaak vreselijk naar doet tegen anderen; maar de klinische psychopaat, de (vaker een) man met een ernstige persoonlijkheidsstoornis waarvan de afwezigheid van een geweten zoals wij dat kennen, een volstrekt onvermogen tot empathie en een tot kosmische proporties opgeblazen ego de hoofdingrediënten vormen: wolven in schaapskleren. Of, zoals ze in de meer aangepaste variant in het bedrijfsleven rondlopen: slangen in pakken.



Gevangenis en effectenbeurs

De schattingen over hoeveel psychopaten er rondlopen, variëren, maar dé deskundige op het gebied van psychopathie, de Amerikaan Robert Hare, houdt het op één a twee procent van in ieder geval alle Noord- Amerikanen. Onder criminelen die voor zware delicten zijn veroordeeld, en bij wie Hare in de jaren vijftig zijn onderzoek naar psychopathie begon, ligt het percentage aanzienlijk hoger. Hare schat dat van de typische Amerikaanse gevangenispopulatie twintig procent psychopaat is, maar die zijn we! verantwoordelijk voor de helft van alle gewelddadige misdrijven. Er is weinig rekenvaardigheid voor nodig om vast te stellen dat, als Hare het bij het rechte eind heeft, het overgrote merendeel van de psychopaten derhalve vrij rondloopt. En dat is ook precies waar Hare op wijst in het boek dat hij samen met de New Yorkse organisatiepsycholoog Paul Babiak schreef en dat dezer dagen verschijnt. Snakes in suits heet het boek. En daarmee doelen de heren op de psychopaten in het bedrijfsleven, de politiek, de wereld van media en entertainment en in typische macho-culturen als politie en brandweer, het onderwijs, de effectenbeurs, arbitrage bij banken en - jawel - ziekenhuizen - al die plaatsen waar ze mensen kunnen domineren 'teneinde de klus te klaren'. 'Als ik mijn onderzoek naar psychopathie niet in gevangenissen had kunnen doen, was ik zeker uitgeweken naar de effectenbeurzen', heeft Hare in diverse interviews laten weten. En hij meent het. De psychopaten zijn onder ons, om ons heen; het is die gevoelige tv-presentator die tranen weet los te weken bij de mensen die hij voor het oog van de camera onder handen neemt, de charmante politicus die het duidelijk zo goed meent met de mensheid, de topmanager die handelt met voorkennis - 'Wie? Ik? Och gut nou toch, helemaal niet bij stilgestaan. Wat dom nou van me.' En relatief veel van hen zijn iemands baas. Want psychopaten schoppen het vaak ver.



Echte leiders

'Kijk', zegt psycholoog Arjan Eleveld, directeur van organisatieadviesbureau LTP, dat onder meer assessments en screening doet voor hoge functies in het bedrijfsleven, 'van mensen aan de top wordt verwacht dat ze een visie hebben en dat ze die visie goed kunnen uitleggen aan anderen. Psychopaten kunnen vreselijk goed liegen en fantaseren. Fantaseren en een visie hebben: dat ligt erg dicht tegen elkaar aan. 'Van topmanagers wordt ook verwacht dat ze anderen van hun gelijk kunnen overtuigen. Een psychopaat kan dat als geen ander. Hij manipuleert mensen precies naar de plek waar hij ze hebben wil. Daar hoeft hij niet eens bij na te denken, dat is een tweede natuur voor hem.

'Vroeger keek je bij assessments vooral naar iemands vaardigheden. Pas sinds een paar jaar zijn we ook nadrukkelijk op iemands drijfveren gaan letten en op dingen die hij moeilijk vindt: wordt iemand gedreven door een onbedwingbaar verlangen aardig gevonden te worden? Nou, een psychopaat zeker niet- Veel in het bedrijfsleven gaat fout doordat men geen beslissingen durft te nemen, of, als men ze neemt, ze niet ten volle durft uit te voeren. Dus kijken we: kan deze kandidaat dat? Nou, als iemand dat kan, is het wel de psychopaat. Vind je het dan raar dat hij in de top terecht weet te komen? We zien dus wel mensen langskomen die duidelijk psychopathische trekken hebben. Een echte full blown psychopaat ben ik in mijn praktijk nog niet tegengekomen. Maar dat gaat ongetwijfeld een keer gebeuren.'

Paul Babiak zal de eerste zijn om Elevelds woorden te onderstrepen: 'Psychopaten hebben karaktertrekken die veel lijken op die van de ideale leider. Een ideale leider is vaak narcistisch, egocentrisch, dominant, heel assertief, soms op het agressieve af. Dat kun je makkelijk verwarren met het pesten en zieken dat een psychopaat doet. Bovendien: psychopaten haten regels en zijn gek op chaos, zodat ze zich binnen de moderne, snelbewegende onderneming prima op hun plaats voelen.'

Maar als psychopaten dan zo verdacht veel op heel goede managers lijken, hoe scheid je dan de bokken van de schapen? En hoe kom je zo'n bok überhaupt op het spoor? 'Vaak is het de bedrijfsarts die aan de bel trekt', zegt Blaauw. 'Die ziet dat er op een bepaalde afdeling veel zieken zijn, dat er veel verzuim is - en dat doorlopend. Vaak hoort hij ook mensen klagen over steeds weer dezelfde leidinggevende. Die arts denkt dan op een gegeven moment: "Hier is iets aan de hand, hier moeten we iets aan doen". Die meldt dat bij de directie, waarna wij soms in het geweer worden geroepen.'

Maar er zijn ook wel andere signalen. Veel gedrag van psychopaten is volstrekt normaal, maar onderscheidt zich, voor de goede waarnemer, doordat het net even té is. 'Een joviale klap op de schouder, die pijn doet of je bijna omver gooit', zegt Bijlsma. 'Of tegen een gezette collega in het bijzijn van anderen: "Hee ouwe vetzak, wat zie je er weer ranzig uit op de maandagmorgen... Geintje! kun je toch wel tegen, hè?' Of er worden rouwkaarten het bedrijf rondgestuurd met de naam van een collega erop als overledene. Grapje, moet kunnen. 'Een ander signaal is soms dat bijna een hele afdeling agressief is', vult Blaauw aan. 'Vergis je niet: zo'n psychopaat kan echt een hele afdeling naar zijn hand zetten en volledig verzieken. Zijn agressie wordt dan de norm binnen zo'n afdeling. Er wordt veel geruzied onderling, maar ook klanten worden agressief bejegend.'



Checklist

'De opdracht die wij krijgen luidt natuurlijk niet "Er zit een psychopaat op die en die afdeling, zoek hem op en jaag hem weg". Het is meer een kwestie van: "Er zijn problemen op die afdeling, ga eens kijken hoe het probleem in elkaar steekt en wat we eraan moeten doen". Vervolgens gaan we praten met alle betrokkenen: de man zelf, zijn ondergeschikten, de mensen boven hem, oud-medewerkers. We hebben wel meegemaakt dat een vrouw die al jaren bij het bedrijf weg was in huilen uitbarstte bij het horen van de naam van die betreffende chef. Ze wilde niet met ons praten, was nog steeds doodsbang voor hem.'

Bij die gesprekken wordt ook door Blaauw dankbaar gebruik gemaakt van de PCL-R, de Psychopathie Checklist. Hij is ontworpen door de eerder genoemde Robert Hare. Nadat die zo'n twintig jaar lang onderzoek had gedaan onder psychopaten in gevangenissen, had hij in de jaren zeventig genoeg zicht op de geestesziekte gekregen om de checklist te kunnen opstellen.
De checklist bestaat uit een aantal invul formulieren en een gedetailleerde beschrijving van hoe de persoon op die lijsten gescoord moet worden over de twintig categorieën waaruit psychopathie is opgebouwd: is hij glad en oppervlakkig charmant, heeft hij eelt op zijn ziel en is hij niet empathisch? Heeft hij een overtrokken gevoel van eigenwaarde, ondiepe emoties, gebrek aan spijt of schuldgevoel? Is hij impulsief, onverantwoordelijk, promiscue? Had hij als kind gedragsproblemen? De informatie vooral deze categorieën wordt zoveel mogelijk uit bestaande documentatie gehaald: rechtbankverslagen, politierapporten, psychologische onderzoeksverslagen; en dus niet uit alleen maar gesprekken met de man zelf, want die kan liegen als geen ander.

De maximum score op de checklist is 40; wie dertig of hoger scoort, wordt gezien als klinisch psychopaat. Een gewoon mens haalt een score van gemiddeld 5. Hare en Babiak hebben op grond van de PCL-R deBScan: 360 ontworpen. Het is een wat vereenvoudigde versie van de PCL-R, toegesneden op gebruik in het bedrijfsleven. Officieel heet de scan een evaluatie-instrument te zijn 'om de ontwikkelingsbehoefte te bepalen van bestaande en potentiële managers'. Hij is bedoeld om 'bepaalde dysfunctionele gedragspatronen op te sporen die, als ze niet binnen de perken worden gehouden, een negatieve invloed kunnen hebben op het bedrijf en zijn werknemers'. Dat klinkt algemeen, maar de scan is wel degelijk bedoeld om psychopaten op te sporen. Alleen kun je het zo natuurlijk niet hardop noemen.



Licht ontvlambaar

Dave zal wel niet echt Dave hebben geheten, maar hij bestond wel degelijk- Paul Babiak beschreef hoe Dave in de jaren negentig een spoor van vernieling trok door een zeer winstgevend Amerikaans elektronicabedrijf. Dave zag er goed uit, was goed gebekt en maakte diepe indruk in zijn sollicitatiegesprek. Hij bleek ook staalhard en schaamteloos te kunnen liegen, was bot tegen zijn ondergeschikten, zaagde voortdurend aan de poten van de stoel van zijn eigen baas en was snel dikke maatjes geworden met het topmanagement van de onderneming. Hij had een licht ontvlambaar temperament, liet opdrachten waar hij zichzelf te goed voor achtte verwateren en wist moeiteloos van gespreksonderwerp te veranderen als hij op een leugen dreigde te worden betrapt of als hij moest laten zien wat voor werk er in concreto uit zijn handen gekomen was.

Toen zijn naasthogere chef genoeg bewijsmateriaal en moed had verzameld om zijn ondergeschikte ter sprake te brengen bij de voorzitter van de raad van bestuur, bleek Dave hem al vóór te zijn geweest en zich aldaar de status van high potential te hebben verworven. De chef werd op een zijspoor gerangeerd, Dave maakte promotie.

Het kostte Babiak twee jaar om Dave's hele netwerk te ontrafelen, een netwerk dat klassiek in elkaar bleek te steken. Want ook hier doken weer de twee categorieën op waarin de psychopaat de mensen om hem heen indeelt. Allereerst was er de groep Beschermheren, zonder uitzondering zeer hooggeplaatsten binnen de onderneming met veel formele macht. Ze kenden Dave oppervlakkig, maar de contacten die ze met hem gehad hadden, waren alle zeer positief geweest. Het bleek Babiak later dat Dave al die ontmoetingen zorgvuldig had geënsceneerd.

De tweede groep bestond uit de Pionnen: lager geplaatsten met wie Dave dikke maatjes was geworden. Die hadden weliswaar geen macht, maar zorgden er wel voor dat Dave's incompetenties niet aan het daglicht traden. Eén vrouw, een technisch specialist, deed in feite al het werk waarvoor Dave was aangenomen; maar ze aanbad hem en deed het met liefde.

Bijlsma en Blaauw hebben in hun praktijk de nodige Daves voorbij zien komen. 'En inderdaad zie je daar vaak datzelfde patroon', aldus Bijlsma: 'Ze omringen zich met mensen die zwakker staan, vaak mensen die een traumatisch verleden hebben, tot depressie geneigd zijn. Die houden ze de hand boven het hoofd, terwijl ze zich tegenover de buitenwereld uitputten in begrip - "Het is toch ook vreselijk wat die man allemaal heeft moeten meemaken". Ze maken die mensen volledig afhankelijk van hen. Totdat de dag komt dat ze geofferd moeten worden als de psychopaat door de mand dreigt te vallen. Dan vangt zijn ondergeschikte de kat, wordt ontslagen, waarna de leiding hogerop denkt dat het probleem uit de wereld is geholpen. We hebben psychopaten gezien die zo in de loop der jaren de ene ondergeschikte na de andere eruit werkten, allemaal om hun eigen incompetentie te verhullen.'

Dankzij het effectieve verdedigingsbolwerk dat de psychopaten om zich heen hebben opgeworpen, belandt ook het eindrapport van Pijnruimen® in eerste instantie nog wel eens onderin een bureaula. 'Aanvankelijk kan de leiding het niet geloven', zegt Blaauw. "Hij is juist een van onze allerbeste managers", hoor je dan. Bovendien hebben die psychopaten een ijzersterk netwerk opgebouwd, zijn ze omringd met mensen die ze schatplichtig aan zich hebben gemaakt, mensen die ze chanteren, mensen die gecompromitteerd zijn en vaak genoeg ook mensen die regelrecht bedreigd zijn.

'Maar we doen in ons eindrapport ook voorspellingen. Zeggen: als u niet ingrijpt, kunt u verwachten dat dat en dat zal gebeuren. Op een gegeven moment gaan die voorspellingen uitkomen. Maar ook dan grijpen niet alle bedrijven in, zo groot kan de macht van de psychopaat zijn.'
En de werknemer zelf? Kan die ingrijpen tegenover een collega met ernstige psychopathische trekken? Het zal niet meevallen. 'Als hij zich bedreigd ziet, zal de psychopaat keihard terugslaan', zegt Blaauw. 'Het enige wat je kunt doen, is zakelijk en objectief te werk gaan; feiten verzamelen die je tegen hem kunt gebruiken, zorgen dat je dingen op papier hebt staan. Maar het beste is het te zorgen dat ze überhaupt niet binnenkomen, door bij sollicitaties door te vragen, want hun kennis is meestal oppervlakkig. En door alle mededelingen op juistheid te controleren en de referenties ook na te bellen.'

Al zou je graag zien dat het recht altijd zegeviert en mensen als Dave uiteindelijk legen de lamp lopen, de werkelijkheid is weerbarstiger. Dave, zo schrijft Paul Babiak, overleefde twee grote fusies, werkte in de loop der jaren al zijn vijanden eruit en is alleen maar hogerop geklommen. Bij welk bedrijf, dat vermeldt de geschiedenis niet. Maar kijk eens om u heen.



Zo pik je ze eruit :

# Maken uw chef of collega's een gladde charmante indruk ?

# buigen zij een gesprek vaak om naar een gesprek over henzelf ?

# Brengen zij anderen in diskrediet, of zeiken ze anderen af om hun eigen imago of reputatie op te poetsen ?

# Kunnen ze met een stalen gelaat liegen tegen collega's, klanten of zakenrelatie's ?

# Vinden ze mensen die ze te slim zijn af geweest of die ze hebben gemanipuleerd dom of stom ?

# Zijn ze opportunistisch & genadeloos; vinden ze het vreselijk om te verliezen & ze ze om te winnen ?

# Maken ze een kille, berekende indruk ?

# Gedragen ze zich soms onethisch & oneerlijk ?

# Hebben ze binnen de organisatie een machtsnetwerk opgebouwd & dat vervolgens gebruikt om er zelf beter van te worden ?

# Tonen ze geen spijt als ze beslissingen hebben genomen die een negatief effect hebben gehad op het bedrijf, de aandeelhouders of het personeel ?



Hebt u meer dan zes van de tien vragen met "ja" beantwoord, dan bent u waarschijnlijk al een psychopaat tegen gekomen.



BRON : http://www.ltp.nl/

...

Een voorbeeld uit het leven gegrepen zeg maar...

...

22 September 2008, 14:57:14

Werken voor psychopaat in pak

Werksfeer Medewerkers worden gek van gestoorde baas


Managers lijden bovengemiddeld vaak aan een persoonlijkheidsstoornis.

Tekstschrijfster Kristel Verhoef mocht haar nieuwe baas meteen. ‘Het sollicitatiegesprek was heel openhartig en gezellig. Hij bood me zelfs een sigaret en een glas wijn aan.’ Maar al op haar eerste werkdag merkte ze dat de directeur van het tekstbureau doorschoot in zijn vertrouwelijkheid. ‘Hij nam me apart en begon over mijn nieuwe collega’s te roddelen. Hij kraakte ze tot het bot af. In mij, zei hij, zag hij daarentegen een heleboel potentie.’

Zo werd Verhoef al op haar eerste werkdag voor de keuze gesteld: meegaan met de directeur en zijn lievelingetje worden of zich kritisch over hem uitlaten. Dat laatste durfde ze niet. Die onzekerheid buitte de directeur vervolgens uit. ‘Op dagen dat we een belangrijke deadline hadden, zat hij de hele middag te drummen op de zolder van het kantoor’, vertelt Verhoef. ‘Als ik om zes uur naar huis wilde, kwam hij aanzetten met een dik rapport dat gecontroleerd moest worden. Dan werd het zo half tien.’

Verhoef en haar collega’s merkten dat hun baas de wc – de enige in het kantoor – nooit doortrok. ‘Dat was een van zijn manieren om te laten zien wie de baas was. Hij kon dat maken. Als we er iets van zeiden, lachte hij: ‘Ja, wat een stank, hè!’’

Achteraf lacht ze erom, maar destijds wilde ze niets liever dan een andere baan. ‘Ik stapte ’s morgens bijna huilend van tegenzin in de trein. Ook mijn collega’s waren allemaal aan het solliciteren.’

Verhoef en haar voormalige collega’s zijn geen uitzondering. Een slechte verstandhouding met de baas is een van de drie belangrijkste redenen voor medewerkers om een nieuwe baan te zoeken. Medewerkers met een intimiderende leidinggevende hebben niet alleen minder plezier in hun werk en zijn minder gecommitteerd aan hun baan, ze blijken ook een hogere kans op burn-out, depressie en angstaanvallen te hebben. Volgens onderzoeksinstituut TNO Arbeid melden jaarlijks meer dan 50.000 werknemers zich korte of langere tijd ziek vanwege een conflict op het werk.

De Canadese professor en forensisch psycholoog Robert Hare stelt dat het niet toevallig is dat bij veel managers een steekje los lijkt te zitten. Volgens hem is er slechts een dunne scheidslijn tussen de eigenschappen die typerend zijn voor een persoonlijkheidsstoornis en de vaardigheden die je nodig hebt om carrière te maken als leidinggevende. Zo is een goede manager enigszins dominant, maar het gaat mis als die dominantie doorslaat in overheersen en onderdrukken.

Psychopaten zijn gewetenloos en houden zich niet aan regels of wetten omdat ze vinden dat deze niet op hen van toepassing zijn. Spijt of schuldgevoelens kennen ze niet. Hare omschrijft hen als manipulatief en intimiderend, maar ook charmant.

Dat herkent Verhoef. Haar manipulatieve baas was heel creatief en wist steeds weer het vertrouwen van nieuwe klanten te winnen. ‘Hij kon heel innemend zijn.’

Intelligente psychopaten die niet in de gevangenis willen belanden, proberen hun pathologische neigingen op een legitieme manier te uiten, schrijft Hare: ‘Door posities van macht en controle op te zoeken. Daar zijn organisaties bij uitstek geschikt voor. Waar het draait om macht, prestige en geld, zul je ze aantreffen.’

1 à 2 procent van de beroepsbevolking voldoet aan Hare’s definitie van psychopaat en nog eens 5 tot 10 procent leidt aan een andere persoonlijkheidsstoornis zoals narcisme (een obsessie voor zichzelf). Maar onder leidinggevenden ligt dat percentage aanzienlijk hoger. De Nederlandse hoogleraar en psychotherapeut Manfred Kets de Vries schat dat 20 procent van de managers een geestelijke stoornis heeft. Dat betekent dat heel wat werknemers overgeleverd zijn aan de grillen van een gestoorde leidinggevende. Vooral in traditionele, hiërarchische organisaties is de kans groot dat medewerkers geconfronteerd worden met een pathologische baas, zegt psychologe Dominique Haijtema, auteur van het vorige week verschenen boek Psychologie op de werkvloer. ‘Denk aan medische beroepen, de advocatuur, de politiek en de media. In die sectoren zijn de werkdruk en de competitie groot. Door het ‘voor mij honderd anderen’-gevoel staan medewerkers onder druk en durven ze hun mond niet open te doen.’

Dat ondervond ook journalist Rick de Jong, die onder een tirannieke hoofdredacteur werkte.

‘Redacteuren die hij niet mocht, ontsloeg hij van de ene op de andere dag. Anderen konden niet tegen de druk en stapten zelf op. Na een paar maanden was de helft van de redactie al vertrokken.’

Rick de Jong en tekstschrijfster Kristel Verhoef namen allebei na een paar maanden zelf ontslag. En dat is inderdaad vaak de enige oplossing, zegt Haijtema: ‘Realiseer je op tijd dat je baas gestoord is; laat je zelfbeeld niet aantasten. Je kunt het probleem aankaarten bij zíjn baas, maar in de meeste gevallen zal er toch weinig anders opzitten dan zelf ander werk zoeken.’

De namen Kristel Verhoef en Rick de Jong zijn om privacyredenen gewijzigd



Einde DEEL 4 ...wordt vervolgd...!!

28-02-2009 om 17:16 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 4/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 5

Begin DEEL 5 ...Het vervolg...!!



Checklist

Is jouw baas een psychopaat?

* Manipulatief
* Gladde prater
* Opgeblazen gevoel van eigenwaarde
* Neiging tot verveling
* Heeft continu prikkels nodig
* Stelt geen specifieke doelen
* Oppervlakkige relaties met anderen
* Impulsief
* Gedragsproblemen op jonge leeftijd
* Onverantwoordelijk gedrag
* Seksuele intimidatie
* Geen empathisch vermogen
* Liegt gemakkelijk
* Sterke behoefte aan controle en macht
* Driftbuien
* Kent geen spijt of schuldgevoelens
* Zoekt spanning en sensatie op
* Strijkt de eer op van het werk van
anderen

Bron : Hare Psychopathy Checklist-Revised, uit Psychologie op de werkvloer van Dominique Haijtema

BRON : http://www.alohaspirit.nl/

...

Zo vonden we verder op onze zoektocht ook nog deze tekst. 't Is er overigens ééntje van 't soort die we u niet willen onthouden, want ie werd geschreven in 'n voor zowat iedereen begrijpelijke taal... Nogal vrij herkenbaar zult u zeggen...

...

Posted on Sunday, April 08, 2007 5:16 PM

De vrouwelijke trucendoos geopend

Amber van den Bos



inleiding

Uit verbazing over de kennelijke blindheid van mannen voor de manipulaties van enkele vrouwen en frustratie over mijn onvermogen er adequaat op te reageren, besloot ik om de vrouwelijke trucendoos dan maar open te gooien. Komt dat zien! In de hoop dat mannen na lezing dit gedrag (eerder) zullen herkennen en er minder door beïnvloed zullen worden. Voor mijzelf vind ik het bovendien prettig als ik geen ogen in mijn achterhoofd hoef te hebben wanneer een wandelende trucendoos in de buurt is. Aan dergelijke vrouwen: Blijf van mijn stoelpoten af, ik wens te werken!

Deze uiteenzetting laat zien dat borsten niet het enige wapen van de vrouw zijn en ook dat de gangbare vrouwelijke trucs niet bijster effectief zijn voor het omhoog klimmen in organisaties.

Dit artikel is gebaseerd op persoonlijke observaties in verschillende werkomgevingen en privésituaties.

Vooraf wil ik enkele kanttekeningen maken. Het ontwikkelen en gebruiken van de vrouwelijke trucendoos op de werkvloer heeft niet de voorkeur van vrouwen. Vrouwen zijn doorgaans gericht op het bereiken van een inhoudelijk resultaat en hebben minder oog voor de strijd op de mannetjes-ladder. Bovendien hebben steeds meer vrouwen door dat de vrouwelijke trucs niet bijster effectief zijn voor het omhoog klimmen. Zij zijn echter nog niet gewend om voor zichzelf een hogere positie in een hiërarchie te bevechten en daarmee een eigen toegang tot machtsmiddelen te verkrijgen. Om dit tekort aan te vullen, richten zij zich op samenwerking met anderen om toch iets voor elkaar te krijgen. Hun eigen gebrek aan middelen leidt zo tot de mythe dat vrouwen van nature relatie gericht zijn. Zou de sexe die de 'silent treatment' uitvond, hèt middel om een relatie kapot te maken, nou echt het instandhouden van relaties tot doel hebben? Dacht het niet. Alleen als het in hun eigen voordeel is.

Het gebruik van de vrouwelijke trucendoos is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen. Er zijn ook mannen die er gebruik van maken, alleen is hun aantal kleiner. Mannen maken vaker gebruik van mannelijke trucs, die geen 'truc' genoemd worden, maar 'skill' of 'competence'.

Als laatste kanttekening geldt voor alle gedrag op de werkvloer dat of het wel of niet verwerpelijk is, wordt bepaald door het gevolg voor de productiviteit van de organisatie en het welzijn van de medewerkers. Het toepassen van trucs hoeven we niet per se te veroordelen.



de inhoud van de trucendoos

Laten wij nu de vrouwelijke trucendoos openen. Zij kent een verdeling in vijf vakken, waarbinnen telkens een variatie in gedragingen te zien is. Deze vakken zijn de rollen die een vrouw kan spelen om de gewenste reactie van haar publiek te krijgen. De eerste twee rollen, het charmante vrouwtje en het hulpeloze meisje, zijn betrekkelijk onschuldig. Ze worden door vrijwel alle vrouwen in meer of mindere mate toegepast. De derde rol, de zorgster, is met recht een tussenrol en kan zowel positief als negatief uitpakken. Deze heb ik op de werkvloer nog door weinig vrouwen zien gebruiken. De laatste twee, het slachtoffer en de feeks, zijn minder onschuldig en kunnen zelfs schadelijk genoemd worden voor de medewerkers en de organisatie. Ik ben er een paar specialistes in tegen gekomen. Vermoedelijk dient een vrouw de eerdere rollen voldoende te beheersen, voor zij deze laatste twee succesvol kan neerzetten.

Rollen kunnen in lichtere en zwaardere varianten worden gespeeld. Doorgaans kunnen we dit onderscheid maken door te kijken naar de frequentie van het optreden. Dit kan incidenteel of structureel zijn.

Voor elke rol geldt dat het effect van het toneelspel afhangt van de vaardigheden van de actrice en de inzichten (c.q. oogkleppen) en vaardigheden van het publiek.

De gevolgen voor de productiviteit zijn voor alle rollen min of meer hetzelfde. De kans is groot dat de rollen worden gespeeld om individuele belangen te behartigen, in plaats van organisatie belangen. Hoezeer een medewerker het gedrag achteraf ook rationaliseert, er is geen garantie dat degene die de rollen beter beheerst, ook de belangen van de organisatie beter begrijpt of beter zal dienen dan degene die de rollen minder goed beheerst. Het resultaat komt niet door een afweging van die organisatiebelangen, maar door een wedloop in individuele 'vaardigheden'. Hierdoor kunnen beslissingen worden genomen en situaties ontstaan die voor de organisatie suboptimaal of zelfs contraproduktief zijn.

Wat verschilt tussen de rollen zijn vooral de effecten op het welbevinden van de overige medewerkers en de sfeer in de directe omgeving van de acteurs.

Hieronder zal ik per rol een omschrijving geven, uitleggen hoe het effect van deze rol bereikt wordt en aangeven wat de gevolgen kunnen zijn wanneer deze rol in een organisatie gespeeld wordt. Vervolgens bespreek ik de effectiviteit van de verschillende rollen (laag), de alternatieven die vrouwen hebben (en niet hebben), waardoor deze gedragingen vóórkomen en tot slot hoe het verschijnsel mogelijkerwijs kan worden aangepakt.



   rol 1: het charmante vrouwtje

De eerste rol is 'het charmante vrouwtje', één van de betrekkelijk onschuldige rollen die door vrijwel alle vrouwen worden toegepast. In de lichtere variant is hier niets mis mee. Met honing vang je nu eenmaal meer vliegen dan met azijn en voor de samenwerking is een glimlach prettiger dan een snauw.

In de zwaardere varianten zal een vrouw haar seksualiteit in zetten. Hiermee bedoel ik geen sensueel flirtgedrag, wat mijns inziens in het grijze middengebied valt, maar het openlijk aanbieden van seksuele prikkels en (de suggestie van) seksuele gunsten. Zoals wij allen weten, gaat door dergelijk gedrag bij mannen het licht uit en zal er daarna van enig denkwerk geen sprake meer zijn, laat staan dat er nog logica in hun handelen zit.

Deze charmante rol werkt via een ruil: de vrouw doet aardig tegen de man en de man doet iets anders voor de vrouw. No strings attached.

Het spelen van deze rol heeft geen directe beschadiging van medewerkers of de werkrelaties daartussen tot gevolg. Als een man iets voor een vrouw heeft gedaan en vervolgens wordt teleurgesteld door het uitblijven van de seksuele gunst, dan heeft hij het 'contract' niet goed afgetimmerd. Eigen schuld, dikke bult. Voor de organisatie kan deze rol de produktiviteit tijdelijk verhogen, wanneer uitgebluste mannen nog even een sprintje trekken om indruk te maken op een vrouw.



   rol 2: het hulpeloze meisje

De tweede rol is 'het hulpeloze meisje'. Hoe komt het dat velen van u met het beeld zitten dat veel vrouwen die u tegenkomt, zelf zo weinig kunnen? Nu, het is een van onze rollen en een zeer effectieve bovendien. De rol wordt meestal gespeeld in de buurt van gelijk of hoger geplaatste mannen, om iets van hen gedaan te krijgen. "Het spijt me. Ik weet niet hoe dat moet. Kunt u me dat laten zien (of uitleggen)?" is een zeer doeltreffende manier om een man iets te laten uitvoeren. De meeste vrouwen zullen deze rol incidenteel gebruiken.

Enkelen onder ons hebben er echter hun standaard werkhouding van gemaakt. Deze vrouwen krijgen na verloop van tijd steeds minder en lichtere taken dan feitelijk bij hun functie horen. Het beeld van de hulpeloosheid blijkt zo verankerd in de organisatie dat hier vraagtekens bij stellen, snel kan leiden tot verontwaardiging en beschermende reacties van hun omgeving. 'Dat kun je toch niet van haar verwachten?' 'Niet iedereen kan wat jij kan.' 'Wat meer begrip voor anderen zou je niet misstaan.' Lees als: het probleem ligt bij de medewerker die aankaart dat de 'hulpeloze' niet functioneert (= haar functie niet uitvoert), in plaats van bij deze vrouw zelf. Er wordt gelukkig nog wel erkend dat het om haar functioneren gaat, maar zij wordt verder afgeschermd van kritiek.

De getoonde hulpeloosheid appelleert aan het instinct van de man om het nest te beschermen, bevestigt dat hij groot, sterk en vooral nodig is en streelt derhalve zijn ego, hetgeen een belangrijke functie van het vrouwelijk geslacht is.

Deze rol is nog steeds onschuldig van aard. Immers: de man kan kiezen of hij zal helpen of niet en hij krijgt er iets positiefs voor terug als hij dat doet, namelijk een goed gevoel over zich zelf. Als hij het niet doet, zijn er verder geen gevolgen voor hem.

Als een vrouw op deze wijze structureel haar eigen werk niet uitvoert, kan dat verschillende gevolgen hebben. Het werk wordt helemaal niet gedaan. Andere medewerkers vangen de noodgevallen zoveel mogelijk op. Andere medewerkers gaan haar werk uitvoeren en laten hun eigen werk liggen. Dit laatste gebeurt voornamelijk in projecten, waar een korte tijdshorizon is. Op langere termijn het eigen werk laten liggen heeft namelijk negatieve gevolgen voor de eigen beoordeling, en daarmee het salaris, en zo gek zijn mannen nou ook weer niet. In elk geval verricht de groep als geheel minder werk dan waarvoor de werkgever betaalt. De kansen van de vrouw op een promotie nemen af. Wanneer leidinggevenden dit gedrag tolereren, demotiveert dit de ondergeschikten die wel hun eigen werk uitvoeren. De produktiviteit van de organisatie gaat omlaag.



   rol 3: de zorgster

De derde rol, 'de zorgster', is faciliterend, regelt van alles, zorgt voor een prettige sfeer, koestert de medewerkers, houdt de groep bij elkaar, kortom: lijkt niks mis mee.

In een zwaardere variant toont zij echter een sterke controledrift. Dingen moeten op de manier gebeuren die zij goed vindt en alleen met haar medeweten èn toestemming, want anders gaat het natuurlijk mis. Zij zal verhinderen dat medewerkers onder haar zorg vandaan kunnen kruipen. Die mogen bijvoorbeeld geen eigen initiatieven ontplooien. De zorgster aanvaardt geen eigen verantwoordelijkheid. Zij zegt namelijk alleen te zorgen voor wat anderen al besloten hebben en het alleen zo te doen als anderen het willen. 'Ik heb dat niet zo bedacht.' 'Van mij hoefde dat allemaal niet. Jullie wilden dat.' 'Ik doe het voor jullie.' Ze is erg behoudend als het gaat om de sociale omgeving, dat is haar domein.

De rol is een vrij zwakke rol. Wanneer een vrouw van te voren geen concrete afspraken maakt met een man over wat ze terug verwacht voor haar dienstbaarheid, zal ze er na afloop doorgaans naar kunnen fluiten. Het is een ruil van behulpzaamheid, waarbij het contract slechts door één partij (namelijk de vrouw) is ondertekend en daarna de ander wordt opgedrongen als zijnde een geldig contract. De meeste mannen zijn hier slechts beperkt gevoelig voor. Daarom wordt deze rol door de tijd heen versterkt door te dreigen met schuld- en/of schaamtegevoel. Schuld is een individuele emotie: een kwestie van oorzaak en gevolg, 'dat heb ik gedaan'. Schaamte is een sociale emotie: het gevoel een norm te overtreden waardoor het eigen aanzien wordt verlaagd, 'dat behoorde ik niet te doen'. Van schuld gaan we niet blozen, dat gebeurt pas als we ons ervoor schamen. Op het werk zijn kunnen we ons schamen tegenover de andere medewerkers. Medewerkers willen een beeld van zichzelf als ondankbaar of onbetrouwbaar (contractbreker) vermijden en zullen daarom doen wat de zorgster wil. Wanneer een medewerker iets uit angst voor deze dreiging doet, kun je spreken van emotionele chantage. Om deze rol effectief te doen zijn, is er in elk geval een minimale emotionele band nodig tussen zorgster en 'verzorgden' . Deze band zal door de zorgster worden gekoesterd. Hoe sterker de band, hoe groter de effectiviteit van deze rol.

Deze rol wordt door veel vrouwen thuis gespeeld, maar ik kom haar op de werkvloer weinig tegen. Dit kan een gevolg zijn van de gebrekkige effectiviteit die ik observeer. Deze observatie doe ik dan wel in een technisch, uitvoerend vak in een mannenwereld. In andere beroepen in vrouwelijkere werkomgevingen kan de effectiviteit hoger zijn en daardoor de rol vaker voorkomen.

De zorgster zal vrijwel geen promotie maken. Door de toegenomen individualisering werkt een lichte vorm van zorgster doorgaans verhogend op de produktiviteit. Een doorgeschoten focus op het verzorgen van de status quo kan leiden tot een vermindering van de produktiviteit. Door het tegenwerken van initiatieven van anderen kan een zwaardere variant van zorgster ook een belemmering vormen voor vernieuwingen in de organisatie en voor de persoonlijke groei van medewerkers. In omgevingen waar veel verandering plaatsvindt, is deze rol niet handig.



   rol 4: het slachtoffer

De vierde rol is 'het slachtoffer'. Deze rol ligt tegen de rol van het hulpeloze meisje aan. Wanneer het effect van haar hulpeloosheid minder wordt, kan een vrouw haar gedrag opschuiven naar de slachtofferrol. Bij het hulpeloze meisje ligt de oorzaak nog bij de vrouw die de rol speelt: het is hààr hulpeloosheid. Bij het slachtoffer ligt de oorzaak buiten haarzelf. Zij is niet verantwoordelijk. 'Zij kan er toch niks aan doen?' 'Niemand hielp haar, dan moest het toch ook fout gaan!' In lichtere vorm gebeurt dit incidenteel. Alleen als er eens wat mis gaat, wordt deze rol gebruikt om de gevolgen even elders neer te leggen.

In een zwaardere vorm is er sprake van een vrouw die het structureel 'moeilijk heeft', die door leidinggevenden en andere medewerkers zoveel mogelijk wordt ontzien en die, wanneer dit naar haar zin onvoldoende gebeurt, emotionele uitbarstingen heeft, bijvoorbeeld in de vorm van huilbuien. Wanneer het slachtofferbeeld is ingeklonken in de organisatie, blijkt het vaak niet meer mogelijk om hier openlijk vraagtekens bij te stellen. Degene die dit wel doet, maakt grote kans om vervolgens als 'dader' te worden aangewezen.

Bij de slachtofferrol horen twee andere rollen. De belangrijkste is de 'hulpverlener'. Zonder hulpverleners kan de rol niet effectief gespeeld worden. Hoe sterker de hulpverlenende instelling van collega's (los van hun redenen hiervoor), hoe groter de effectiviteit van deze rol. De andere rol, de 'dader' is pas nodig als de verantwoordelijkheid (van het slachtoffer) ter sprake komt. Het slachtoffer kan natuurlijk zelf niet verantwoordelijkheid zijn voor haar rol. Wanneer wordt doorgevraagd op welke wijze zij het slachtoffer is geworden en wat haar eigen gedrag hierin was, worden ter afleiding de omstandigheden en een dader aangewezen. Die zijn schuldig, zij hebben het gedaan.

Evenals de zorgster werkt het slachtoffer via een emotionele dreiging. Deze werkt alleen als er een emotionele band is. Mannen worden als hulpverlener of beschermer aangesproken, vrouwen vaker als vertrouwelinge. Een medewerker die niet reageert op de hulpvraag (lees: hulpeis) is ongevoelig, laat haar in de steek, beschaamt haar vertrouwen en schiet in elk geval tekort tegenover deze arme, zielige vrouw. Om dit negatieve beeld bij zichzelf of binnen de groep te vermijden zal de medewerker de hulp verlenen, niet omdat dat nu beter is voor het werk of voor hemzelf. Wanneer de angst voor haar emotionele uitbarstingen voldoende is om haar omgeving te laten doen wat het slachtoffer wil, kunnen we met recht spreken van emotionele chantage.

Het gevolg van de slachtofferrol is dat deze vrouw niet meer kan worden aangesproken op haar functioneren. Zij maakt geen ontwikkeling meer door en raakt geïsoleerd. Omdat zij (een deel van) haar taken niet uitvoert, zullen andere medewerkers dit voor haar moeten doen. Dezen zullen ook proberen om de situatie zo te maken dat het slachtoffer niet verdrietig of overstuur raakt, of ongelukkig wordt van haar werk. Er kan niet openlijk over worden gesproken, omdat dit pijnlijk zou zijn voor het slachtoffer of haar zou kunnen stigmatiseren waardoor ze het nog moeilijker krijgt. Dit leidt dit tot een broeierige, verziekte sfeer rondom het slachtoffer, die wordt versterkt door haar emotionele reacties. Met een dergelijke situatie zijn de bedrijfsdoelen doorgaans niet gediend en het welzijn van de andere medewerkers zeker niet.



   rol 5: de feeks

De enige puur agressieve rol is 'de feeks'. Een feeks haalt uit naar personen in haar omgeving, met als doel te verwonden en angst te zaaien. De uithalen zijn vaak persoonlijk, scherp geformuleerd en geregeld onder de gordel. Agressie past echter niet in het verwachtingspatroon voor vrouwen. Wanneer een vrouw deze rol toch speelt, zal zij dit moeten compenseren met een andere rol, om het beeld van haar vrouwelijkheid niet kwijt te raken en dan te worden gezien als 'ijzeren dame' of 'haar op de tanden'-hebbend. Doorgaans worden voor deze compensatie het gedrag en uiterlijk van het charmante vrouwtje gekozen. Een medewerkster die zich keurig opgemaakt in een vrouwelijk mantelpakje vertoont, kan zich meer aan agressief gedrag veroorloven dan een sloddervos in spijkerbroek. Vervolgens laat een lieve glimlach de nare herinnering bij mannen verdwijnen als sneeuw voor de zon. Naar andere vrouwen toe werkt deze compensatie minder goed, omdat voor hen die lieve glimlach niet zoveel waarde heeft. Vrouwen vergeten kwetsingen niet snel, maar doorgaans hebben zij toch niet zoveel macht, dus dat geeft niet. Snel doorschuiven naar een hogere plek, zodat je buiten bereik van hun nagels komt.

Wanneer dit gedrag te vaak wordt toegepast, vermindert de effectiviteit, doordat de relaties met de omgeving beschadigd raken of worden verbroken. Dit vermindert ook de effectiviteit van de andere rollen. Dat is een reden om de rol spaarzaam in te zetten en voornamelijk te spelen tegen ondergeschikten en andere afhankelijke medewerkers. Wanneer een misser is begaan tegenover een superieur zal ter compensatie òf de zwaarste variant van het charmante vrouwtje worden ingezet, inclusief het aanbieden van sexuele gunsten, òf de slachtofferrol met toegevoegde huilbuien voor het dramatisch effect. Als vrouw kijk ik met verbazing naar de gedienstige, bijna slaafse houding van feeksen tegenover een mannelijke superieur. Mannen blijken in dat onderdanige gedrag weinig raars te zien. Zij kijken alleen op van haar agressieve uitvallen.

De feeksrol wordt gebruikt om af te reageren en om de wind er onder te krijgen. De rol werkt open en duidelijk. Een medewerker moet doen wat de feeks wil, anders brengt zij hem schade toe. Uit angst voor nog meer schade, zal de medewerker minder weerstand bieden tegen haar voorstellen en werkwijze.

Dit gedrag is altijd schadelijk. Er wordt in elk geval iemand even flink geraakt. Daarbij ontstaat rondom de feeks een sfeer van angst waarin andere medewerkers haar weinig durven te vragen en nog minder kritiek zullen leveren. Dit is nadelig voor samenwerking. Als feedback achterwege blijft, wordt het werk niet meer verbeterd. In ernstige gevallen zullen zelfs leidinggevenden problemen niet meer durven aan te kaarten uit angst voor een uithaal.



   de rolwisseling

De experts gebruiken bovenop de losse rollen ook de wisseling van die rollen. Door van rol te wisselen, een ervaren actrice kan dit in een fractie van een seconde, wordt de tegenstander in verwarring gebracht en zo onderuit gehaald. Een vrouw die de rollen en het wisselen ervan goed beheerst, kan nauwelijks worden aangesproken op haar gedrag, want zij speelt immers op dat moment net een andere rol, en anders wisselt ze daar wel weer van. In extreme gevallen is niet meer te achterhalen wie ze nu zelf is. Er is sprake van een gemaskerde vrouw die haar eigen gezicht niet meer laat zien.

Het structureel spelen van deze rollen is schadelijk voor de vrouw zelf. Naarmate meer wordt geïnvesteerd in de laag van rollen en maskers, zal deze laag dikker worden. Dit gaat ten koste van de persoon zelf, daarbinnen in, die steeds kleiner en banger wordt. Om een gezond persoon te blijven, is namelijk interactie met een sociale omgeving nodig. Feedback van anderen corrigeert te positieve, maar vooral ook te negatieve zelfwaardering en leidt tot een stabieler zelfbeeld. Een vrouw die voortdurend acteert, krijgt deze feedback niet over zichzelf, maar alleen over het rollenspel, de buitenkant. Dit leidt tot een toenemende onzekerheid over zichzelf en een afnemende eigenwaarde, die op hun beurt weer leiden tot meer acteren en nog minder van zichzelf laten zien. Een treurige vicieuze cirkel. In de kern van hun wezen zijn deze 'wandelende trucendozen' doodsbenauwd voor ontdekking en afwijzing.

Helaas maakt dit hen ook tot ongeleide projectielen. Bij een poging tot ontmaskering, of iets wat zij als zodanig interpreteert, voelt een gemaskerde vrouw zich tot in haar kern bedreigd. Dit verklaart ook de felheid waarmee zij reageert en de zwaarte van de middelen die zij dan inzet. Wat voor een buitenstaander een disproportionele reactie lijkt, blijkt vanuit de vrouw zelf zeer verklaarbaar. Een kat in het nauw.



effectiviteit van de trucendoos

Hierboven heb ik verschillende rollen van vrouwen op de werkvloer beschreven. Wat is nu de effectiviteit van deze rollen en hun bijbehorende trucs? Drie van de rollen plaatsen de vrouw beneden haar publiek: het hulpeloze meisje, de zorgster en het slachtoffer. Hiervan zal ik de effectiviteit eerst bespreken.

Het hulpeloze meisje dat een helpende hand nodig heeft, zal op weg naar boven mee moeten liften met een sterke beschermer. Doorgaans zijn mannen die promotie maken, in het begin echter zelf ook onzeker of zij op deze hogere trede niet door de mand zullen vallen. Of zij in hun onzekerheid behoefte hebben aan het meeslepen van een zwakke schakel, waag ik te betwijfelen.

De zorgster levert ondersteuning. Zoals het woord al zegt, gebeurt dat van onderaf. Een vrouw die naar boven wil, kan beter af zien van deze rol. Temeer omdat mannen het toch nauwelijks door hebben wanneer voor hen wordt gezorgd (kijk naar wat vrouwen thuis terug krijgen voor het huishouden) en zij nog steeds degenen zijn die de promoties en de bonussen uitdelen.

De aanwezigheid van het slachtoffer wordt door een groot deel van de werkomgeving als onprettig ervaren. Dit leidt tot een druk om haar naar buiten te werken, echter niet vanzelfsprekend in opwaartse richting. Niemand wil een slachtoffer als baas krijgen. Dat betekent namelijk dubbele lasten - het werk van de leidinggevende komt bovenop het werk van de ondergeschikte zelf - zonder lusten - geen afbakening van werk, geen rugdekking tegenover derden en geen conflictbeheersing binnen de afdeling. Het slachtoffer wordt dus langzaamaan naar een onschadelijke positie gemanouvreerd of subtiel op carrièremogelijkheden elders gewezen.

Deze drie rollen blijken niet bijster geschikt om carrière te maken. Blijven over het charmante vrouwtje en de feeks. Wat is hun effectiviteit?

Van deze twee rollen is het charmante vrouwtje het meest geschikt, omdat deze rol binnen de verwachtingen voor vrouwelijk gedrag blijft. Het gebruikt bovendien een ruilsysteem dat mannen begrijpen. Helaas zal het niet voldoende zijn om helemaal bovenin te komen. De weg naar boven is een langdurig traject dat de houdbaarheidsdatum van de seksuele aantrekkingskracht overschrijdt. Bovendien werken charmes alleen als er iemand is die iets van waarde wil ruilen en de hoger opgeklommen bavianen zullen hun positie echt niet inruilen, ook niet voor wat soms hun primaire doel lijkt te zijn.

Zoals ik bij de rolbeschrijving van de feeks liet zien, omvat deze rol gedragingen die dusdanig slecht bij het verwachtingspatroon voor een vrouw passen, dat het spelen ervan een direct negatief effect heeft op haar reputatie. Een vrouw die van plan is hogerop te klimmen, zal reputatieschade willen vermijden. Wanneer kan deze rol dan wel worden gespeeld? Deze rol kan veilig gespeeld worden tegenover lager geplaatsten, omdat de actrice niet bang hoeft te zijn voor hun reacties, mochten die er al komen. Tevens kan deze rol worden gebruikt om horizontaal te delegeren en concurrentie of andere bedreigingen onschadelijk te maken. Naar boven toe werkt de rol alleen indirect en op lange termijn wordt de kans op ontmaskering steeds groter.

Samengevat kunnen we stellen dat de vrouwelijke trucendoos weliswaar zeer geschikt is om de huidige werkzaamheden van een vrouw door mannen uit te laten voeren, maar niet om promotie te maken. Mocht u relevante aanvullingen op de hierboven beschreven rollen weten, die wel geschikt zijn om hogerop te klimmen, dan stel ik, en met mij andere lezers van dit artikel, het op prijs als u ons hiervan op de hoogte brengt.

Voor vrouwen die zich afvragen hoe ze nu wel om hoog moeten klimmen, raad ik het boek 'Op de ladder door het glazen plafond' aan van Silke Foth. Wie een Amerikaanse stijl prefereert, kan terecht bij 'The girl's guide to being a boss' van Caithlin Friedman en Kimberly Yorio.



alternatieven voor de trucendoos

Waarom passen vrouwen deze trucs dan toe ondanks hun gebrekkige effectiviteit? Waarom spelen zij geen andere rollen die hun kansen op succes zouden vergroten? Het antwoord is vrij simpel: Dat is omdat de gebruikelijke paden voor hen minder begaanbaar zijn dan voor hun mannelijke collega's. Daarbij hebben ze nog weinig vrouwelijke rolmodellen wier voorbeeld zij kunnen volgen. Of dit in de nabije toekomst beter wordt, betwijfel ik, gezien de traagheid waarmee de arbeidsemancipatie in Nederland verloopt.

De hoofdreden dat mannen en vrouwen verschillen in de trucs die zij toepassen is dat de basis verwachtingspatronen voor mannen en vrouwen verschillen. Van vrouwen wordt ander gedrag verwacht dan van mannen. Over de oorzaken van geobserveerde verschillen in gedrag (en ook in lichaam en geest), wordt druk gediscussieerd. Identieke onderzoeksresultaten worden zowel door het 'nature' als door het 'nurture' kamp voor de onderbouwing van de eigen stellingen gebruikt.

Wat mij zelf verwondert is dat veel gedragsverschillen vaak zo hardnekkig en volledig worden toegeschreven aan het oorspronkelijke genetische materiaal. Nog afgezien van het verschil tussen enerzijds de persoon die wij zijn en anderzijds het gedrag dat wij vertonen - het kenmerk van een mens is toch dat hij kan kiezen hoe hij zich gedraagt, dit in tegenstelling tot de dieren om ons heen - lijkt het mij raar dat in discussies ook specialisten zo gemakkelijk lijken te vergeten dat hersenen en zelfs genen tijdens ons leven aan verandering onderhevig zijn. Onze omgeving heeft via diverse factoren, zowel direct als indirect via de keuzes die wij maken, grote invloed op de richting waarin wij ons ontwikkelen. Ja, ook op wat u zo graag als vaste waarden wilt zien.

Voor de discussie rond vrouwelijke en mannelijke trucs doet de oorzaak er weinig toe. Feit is dat wij hier en nu andere gedragingen verwachten van vrouwen dan van mannen. Om dit te verduidelijken zal ik enkele voorbeelden geven van gedrag waarmee een man zich op de werkvloer in de kijker kan spelen om zijn kansen op promotie te vergroten.



   oppoetsen van wapenfeiten

Een man kan zich openlijk op de borst kloppen als hij iets heeft gepresteerd. Hij schrijft voorstellen, bevindingen, kritieken en dergelijke in de ik-vorm: 'Ik vind', 'Ik heb geconstateerd dat' en doet dit ook als dit in samenwerking met of geheel door een ander is gedaan. Van een man wordt dit gedrag door andere mannen stilzwijgend geaccepteerd, omdat zij dit immers ook gedaan zouden hebben. Er is sprake van herkenning, 'Je wilt zelf toch ook een keer scoren, nietwaar?'. Wanneer een vrouw ditzelfde gedrag vertoont, wordt dat genadeloos hardop aan de kaak gesteld. Kennelijk valt dit gedrag onder het territorium van mannen en moet je daar als vrouw weg blijven. Vrouwen praten over 'wij' en verbergen hun expertise binnen de groep. Blijf bescheiden en laat niet te veel van je horen. Dat is de impliciete boodschap, maar een vrouw die daar naar luistert, zal zo geen carrière maken.



   zich volledig inzetten voor het bedrijf

Een man kan gerust een fulltime baan aannemen, overuren maken en opleidingen volgen en geven. Hij zal geprezen worden om zijn inzet en aangewezen worden als voorbeeld voor anderen. Erg goed voor zijn carrière. Wanneer een vrouw dit voorbeeld echter volgt en op het werk net zoveel inzet toont als haar veel geprezen mannelijke collega, zal men bevreemd naar haar kijken. Dat is toch wel erg apart. Heeft zij thuis niets, is er niemand die op haar (lees: haar verzorging) wacht? In haar uitvoering van de mannelijke ambitie wordt een vrouw snel gezien als een kil en emotioneel niet evenwichtig persoon. Wat misschien een accurate definitie van het verschijnsel ambitieuze man is, maar dat laat ik aan uw eigen oordeel over.



   vertonen van agressieve dominantie

Wanneer een man het leiderschap van een groep wil verwerven, gebruikt hij doorgaans de baviaantjesmethodiek. Die begrijpen alle mannen. Begin met hard brullen en degene die daarna nog tegenstand lijkt te geven, wordt vervolgens in een 1 op 1 gevecht stevig de grond in gestampt. Het afschrikwekkende voorbeeld zorgt voor een periode van relatieve rust, waarin de meeste mannetjes de leider zullen respecteren en slechts een enkeling probeert hem ten val te brengen.

Wanneer een vrouw ditzelfde gedrag vertoont, leidt dat tot een schrikreactie van de mannen. Er wordt onderling over gepraat, de rijen sluiten zich en haar gedrag wordt afgekeurd. 'Dat hoort ze niet te doen' en 'Zo gaan wij niet met elkaar om' (sic). Deze afkeuring is een vorm van uit de groep stoten, waardoor zij niet meer als leider kan functioneren. Wanneer een vrouw daarentegen lief en aardig blijft, zal zij ook geen leider worden. De enige vrouw die opperbaviaan in een mannengroep kan worden, is een vrouw wier capaciteiten zodanig ver boven de groep uitsteken, dat haar sterkte tot in de verre omtrek zichtbaar is. Dit voorkomt dat haar mannelijke ondergeschikten gezichtsverlies denken te lijden. Voor het bereiken van organisatiedoelen betekent dit helaas dat haar capaciteiten nu veel te laag in de organisatie zijn geplaatst en dus niet optimaal worden gebruikt.

Dit zijn enkele betrekkelijk onschuldige varianten van mannelijke 'skills' waarmee zij zich naar boven werken. Voor iets minder onschuldige varianten verwijs ik gaarne naar het welbekende boek 'Hoe word ik een rat' van Joep Schrijvers. Mocht u het daarna nog extremer willen, dan kunt u terecht bij het onlangs verschenen boek van Paul Babiak en Robert Hare: 'Snakes in Suits. When psychopaths go to work'.



oorzaken van de trucendoos

Nu heb ik geschreven over de rollen, hoe zij er uit zien en hun effectiviteit, echter nog niet over hun oorzaak. Wat maakt dat vrouwen trucs toepassen? Dat verschilt weinig van de redenen waarom mannen hun skills inzetten. Zowel mannen als vrouwen gebruiken het gedrag dat werkt. Het klinkt wat cynisch, maar veel gedrag is te verklaren als een rationele keuze. De keuze om een rol te spelen is het gevolg van een kosten-baten analyse. "Wat wil ik bereiken en hoe kan ik dat krijgen, liefst met zo min mogelijk inspanning?" Hoe vervelend ik deze theorie ook vind, het werkt wel en daarom gebruik ik het.



   zwak management

Een algemene reden voor het voorkomen van dit gedrag is zwak management. Een manager dient medewerkers vooraf doelen te geven en de middelen om die te bereiken en achteraf te evalueren of zij hun werk naar behoren hebben gedaan. Medewerkers die vooral trucs en skills toepassen en anderen hun werk laten doen, behoren bij een evaluatie door de mand te vallen. Gezien mijn observaties gebeurt dit in de praktijk niet. Daarom werk ik hieronder enkele punten nader uit, die meewerken aan het in stand houden van het onproduktieve gedrag.



   vage verwachtingen

In sommige functies wordt meer gespeeld dan in andere. Dat hangt samen met de mate waarin de taken uit die functie concrete resultaten opleveren. Naarmate het resultaat van een taak concreter is, wordt het voor een medewerker lastiger om te verbergen dat een taak niet of niet goed is uitgevoerd. Management functies zijn bij uitstek wazig geformuleerd. 'Een belangrijke rol hebben in', 'expert zijn', 'ontwikkelingen volgen', 'toezien op implementatie', 'bewaken van de voortgang': het zijn ongetwijfeld belangrijke taken, maar wanneer is duidelijk dat een manager hierin tekort schiet? Ik merk er weinig van dat managers hierop worden afgerekend, hoor wel de verhalen en zie hoe ze onder de gevolgen van hun tekortschieten zijn uit gekomen. Voor mij zijn dat leerzame observaties, maar wilt u dat uw medewerkers dat leren?



   ontbrekende feedback

Verwant aan het probleem van de vage verwachtingen is het probleem van de ontbrekende kritiek op de werkvloer. Hoewel het Nederlandse poldermodel absoluut haar voordelen heeft, heeft het ook nadelen. Iedereen te vriend willen houden, want we moeten wel samen door één deur kunnen, leidt tot het achterhouden van kritiek. Er zou eens iemand een zere teen kunnen krijgen. De druk om begrip op te brengen voor elke mening schiet door naar het goedkeuren van werkhoudingen en gedragingen die contraproduktief zijn.

De kritiek op het persoonlijk functioneren is van de werkvloer gehaald en in een los één op één gesprek gestopt. De feedback is nauwelijks meer te vinden op de plaats waar het werk wordt uitgevoerd. In gunstige gevallen komt deze achteraf uit evaluaties naar boven. Dat lijkt mij niet de meest effectieve plaats en tijd om feedback te geven.

Dit uitblijven van feedback hangt vaak samen met een werkcultuur waarin het erg belangrijk is om de juiste relaties te onderhouden en vooral de fouten van die relaties af te dekken. Om in zo'n omgeving overeind te blijven, is het noodzakelijk om trucs te leren en toe te passen. Dit wordt belangrijker dan het eigenlijke werk uit te voeren. De mantel der liefde leidt tot een verstikkende sfeer, waarin ik het niet prettig werken vind. Aan de chagrijnige gezichten te zien, ben ik overigens niet de enige. Gaat u 's morgens eens bij de ingang van uw bedrijf kijken, hoe uw medewerkers binnenkomen.



   het Peter-principe

Nog een reden om trucs toe te passen is het onvolprezen Peter-principe. Medewerkers promoveren zolang ze hun werk goed doen, tot het niveau dat ze het niet goed doen. Daar blijven ze zitten. Aangezien ze niet de inhoudelijke capaciteiten hebben om deze, voor hen hoogste, functie uit te voeren, zullen ze andere middelen moeten gebruiken. Onder andere hiervoor verwerven ze de veelgeroemde set met 'management skills'. Deze stelt hen in staat om hun publiek te doen geloven dat het allemaal prima gaat. Het spel wordt gespeeld voor de bovenliggende lagen waar de macht over de incompetente manager ligt. Hun ondergeschikten zijn niet zo van het spel onder de indruk. Misschien komt dat doordat de manager-acteur hen niet beschouwt als publiek en zij daardoor zijn werkelijke gedrag kunnen zien.



   machtsconcentratie

Een laatste reden die ik hier zowel voor mannen als vrouwen wil noemen is deze: In grote organisaties, die nog steeds toenemen in aantal en omvang, is macht gecentreerd in de top. Daar worden beslissingen genomen, daar houdt men de bevoegdheden vast die onderin nodig zijn om de uitvoering goed te laten verlopen. Daar, in de top, ontbreekt ook de informatie die nodig is om de juiste beslissingen te nemen. Die informatie ligt op de werkvloer. Bij veel organisatieveranderingen blijkt dan ook dat de werkvloer prima in staat is om aan te geven waar de knelpunten zitten en hoe ze kunnen worden opgelost. Helaas ontbreekt het diezelfde werkvloer aan de middelen om die problemen op te lossen, want die middelen zijn naar boven getrokken.

Deze situatie leidt tot frustratie en tot een jacht op middelen om toch iets te kunnen doen. Aangezien de bevoegdheden niet omlaag komen, klimmen ambitieuze medewerkers omhoog. Tijdens het klimmen verwerven zij vervolgens de 'management skills' en verdwijnt hun weerstand tegen het gebruik ervan. Met het toenemen van de afstand tot de werkvloer verliezen zij ook hun oorspronkelijke doelen uit het oog en worden zij ingebed in de bestaande managementkringen alwaar ze die situatie in stand helpen te houden, waar zij onderin de organisatie nog tegen ageerden.



aanpak van de trucendoos

Om het toepassen van trucs en skills in uw organisatie te verminderen, zal een organisatieverandering noodzakelijk zijn. Het hoe en waarom hiervan voert te ver voor dit artikel en laat ik voor nu graag over aan anderen die op dat terrein over meer kennis en ervaring beschikken. Aan het eind van dit artikel wil ik slechts een paar punten noemen die ik zou gebruiken om de toepassing van trucs c.q. skills in een (deel van een) organisatie te bestrijden.



   openheid

Wat mij de kern lijkt in de aanpak van individuele, los wandelende trucendozen, is het inrichten van een heldere, open werkomgeving, waarin het duidelijk is wat iedereen doet en onderlinge feedback wordt toegestaan en gewaardeerd. In een dergelijke omgeving wordt het effect van trucs al snel kleiner en dat zorgt ervoor dat ze minder voor komen.



Einde DEEL 5

28-02-2009 om 17:13 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hannibal Lector als CEO !! ...ofte over brainscans & andere psychopaten op de werkvloer... DEEL 6

Begin DEEL 6 ...Het vervolg...!!



Hierbij helpt het om ook onbenoemde verwachtingen boven tafel te krijgen. Zo lang verwachtingen onbenoemd blijven, kunnen ze niet ter discussie worden gesteld en dus ook niet veranderen. Dit is nu met name voor vrouwen vervelend. Het verschil in verwachtingspatronen voor vrouwen en mannen wordt nu ontkend en dat de default een man is ook.

Het niet voldoen aan een (willekeurige) verwachting van een superieur leidt tot verminderde promotiekansen. Hoe groter het verschil is tussen de verwachtingen ten aanzien van 'een vrouw' en de verwachtingen ten aanzien van 'de medewerker', hoe moeilijker het wordt om aan beide tegelijk te voldoen. Als vrouw in een mannenberoep ervaar ik dit als koorddansen. Het is voor mij gemakkelijker om te roepen 'Ik ben een man', dan om te proberen tegelijkertijd aan beide verwachtingspatronen te voldoen. In vrouwelijke beroepen zal de afstand tussen de verwachtingspatronen voor 'vrouw' en 'medewerker' kleiner zijn, maar op een vrouw die daadwerkelijk ambitie toont, zal ook daar anders worden gereageerd dan wanneer zij een man was geweest. Het lijkt mij goed om dat verschijnsel te erkennen.



   individuele feedback

Het spelen van rollen gebeurt tegenover publiek, met het doel een effect te bereiken. Verstoring van die rol tijdens een optreden leidt tot irritatie en vermindert de bereidheid tot luisteren. Feedback geeft u dan ook het liefst achter de schermen en zonder publiek.

Naarmate een vrouw haar rollen verder heeft ontwikkeld, zal ze opmerkingen over haar gedrag vaker ervaren als een aanval. Haar onzekerheid is toegenomen en u wordt eerder als een bedreiging gezien. Hoe een gemaskerde vrouw te bewegen haar maskers af te doen en zichzelf weer te laten zien, weet ik niet. Daarvoor is waarschijnlijk een persoonlijke crisis nodig en een psychiater of andere professional.



   voorkom het leren van rollen

Vermoedelijk is voorkomen ook hier beter dan genezen. Al te vaak zijn jonge mensen, zowel mannen als vrouwen, aan hun loopbaan begonnen in de heilige overtuiging dat zij eerlijk en oprecht zouden blijven. Keer op keer blijken zij na enkele jaren werkervaring hun principes te hebben bijgesteld en de 'skills' of 'competences' te hebben verworven die hen het snelst hogerop in de organisatie brengen. Aangepast aan de heersende cultuur, hun gedrag een imitatie van de leidinggevenden die hen voorgingen, zullen zij geselecteerd, getraind en begeleid worden voor promoties, waar degene die weigert deze vaardigheden te gebruiken, zich nog moeizaam een weg baant onderin de organisatie. In het begin verklaren de beginnende acteurs het leren van de trucs nog vanuit de behoefte om te begrijpen hoe het werkt, want straks gaan zij het toch echt anders aanpakken. Daarna wordt het toepassen van de trucs verklaard vanuit het hogere belang wat daarmee is gediend. Anders had een veel ergere bedrieger/fraudeur iets gedaan en dat hebben zij nu voorkomen en zij beschermen ten minste medewerkers die zelf die trucs niet beheersen. Vervolgens wordt er geïrriteerd gereageerd op vragen. 'Ja jeetje zeg, zo werkt het nu eenmaal' en 'het is nergens voor nodig om roomser dan de paus te zijn.' Uiteindelijk volgt een schouderophalen en wordt de vraag weggewuifd met een nietszeggend antwoord of een grapje. Tegen die tijd zit de actrice stevig op de plaats waar zij wilde zitten. Ja, macht corrumpeert en dat zal zij blijven doen. Herverdeling van macht is een - pijnlijke - oplossing.



literatuur

* Babiak, Paul en Robert D. Hare. Snakes in suits. When psychopaths go to work. New York: Regan Books, 2006. (ISBN 0-06-083772-1)

* Foth, Silke. Op de ladder door het glazen plafond. Amsterdam/Antwerpen: Business Contact, 2006. (ISBN 90-470-0301-2)

* Friedman, Caitlin en Kimberly Yorio. The girl's guide to being a boss (without being a bitch). New York: Morgan Road Books, 2006. (ISBN 0-7679-2284-0)

* Schrijvers, Joep. Hoe word ik een rat? De kunst van het konkelen en samenzweren. Scriptum, 2002. (ISBN 90 5594 2553)

BRON : http://blogger.xs4all.nl/asvdbos/

...

...& Tot slot & ter afsluiting van ons deel "het geschreven woord" dit nog...

...

do 2-03-2006

Kus het geweten wakker

De multinational als psychopaat


Sommige grote bedrijven hebben de persoonlijkheidskenmerken van een psychopaat. De Finse econome Tarja Ketola onderzocht of behandeling mogelijk is. Volgens haar moet het slapende geweten van a-sociale multinationals gewekt worden door “een kus van de Prins der Deugden”.

Ketola vergeleek het gedrag van bedrijven met de kenmerken die psychopaten typeren. Een psychopaat is iemand met een ernstige persoonlijkheidsstoornis waarbij naast de afwezigheid van een geweten een volstrekt onvermogen tot empathie en een enorm opgeblazen ego het meest opvallen. Ze borduurde hiermee voort op de Amerikaanse TV documentaire 'Targeting the Majors' waarin bij een aantal grote Amerikaanse multinationals een persoonlijkheidstest werd gedaan.

Ze ontdekte dat sommige bedrijven, net als psychopaten, ongevoelig zijn voor andermans gevoelens en niet in staat zijn om menselijke relaties te onderhouden. Afwezigheid van schuldgevoelens, de veiligheid van derden veronachtzamen en liegen voor het eigenbelang waren ook eigenschappen die ze tegenkwam bij de bedrijven.

Ketola maakte een model aan de hand waarvan ze ondernemingen kon karakteriseren. De uitersten die ze beschrijft zijn 'het ideale bedrijf' en 'het suïcidale bedrijf'. De ideale onderneming is sociaal voor klanten, partners en werknemers, gaat op een duurzame manier met het milieu om en maakt winst zodat ze voort kan bestaan. Deze ondernemingen zijn zeldzaam, zegt Ketola. Het suïcidale bedrijf, dat geen enkele maatschappelijke verantwoordelijkheid nastreeft komt ook niet veel voor.

De econome onderscheidt drie verschillende verantwoordelijkheden die bedrijven in het ideale geval even serieus oppakken: sociale, economische en ecologische verantwoordelijkheden. Veel hedendaagse bedrijven stellen economische verantwoordelijkheid boven sociale en ecologische verantwoordelijkheid. Ze werken volgens de ethiek van de markteconomie. Deze, door Ketola 'plutocentrische bedrijven' genoemd, zijn gemeengoed. Ketola stelt dat een bedrijf prima zijn sociale en ecologische verantwoordelijkheden kan nemen. "Winst en groei hoeven echt niet het hoofddoel te zijn. Er zijn andere waarden te vervullen zoals armoedebestrijding, mensenrechten, in stand houden van biodiversiteit en ecosystemen." Hoewel je er niet direct winst mee maakt, leidt het wel tot een beter imago.

Volgens Ketola kunnen de plutocentrische bedrijven zich prima verschuiven richting het 'ideale' bedrijf, door zich meer te richten op het vervullen van hun sociale en ecologische verantwoordelijkheden. "Een traag proces", schrijft Ketola. "Pioniers doen het gewoon. Volgers treuzelen maar komen vanzelf als ze het voordeel zien van een beter imago of als ze een bredere rol voor zichzelf zien in de samenleving. Het zijn de achterblijvers die door wetten en economische sancties de goede kant opgeduwd moeten worden. Maar juist de achterblijvers zijn vaak de psychopaten die precies weten hoe ze wetten moeten ontduiken en financiële sancties kunnen vermijden. Om ze hun verantwoordelijkheden te laten nemen moet hun slapende geweten wakker worden."

Ketola denkt dat alle mensen in de wereld eenzelfde moreel besef delen, onafhankelijk van hun religieuze en andere achtergrond. Ze wil de psychologie gebruiken om de gewetens van psychopathische bedrijven te bereiken. "Als mensen begrijpen dat zowel in zaken als privé dezelfde morele wetten gelden dan zal de weerstand van organisaties tegen verantwoordelijk gedrag gebroken worden. Een kus van de Prins der Deugden kan de innerlijke slapende schoonheid wakker maken", stelt de Finse econoom vroom.

Over welke gedeelde waarden ze spreekt? Eerlijkheid, generositeit, vriendelijkheid, bescheidenheid, loyaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Hoe de kus in de praktijk moet leiden tot genezing van de persoonlijkheidsstoornis beschrijft ze niet. Ze trekt de lijn tussen menselijke psychopaten en psychopathische bedrijven niet door. Het kan wel eens een taaie klus worden de nieuwe bedrijfsethiek in te voeren.

De Amerikaanse psychopathiedeskundige Robert Hare ontwikkelde de Psychopathy Checklist Revisited (PCL-R test). Hiermee kan worden vastgesteld of, en in welke mate, iemand psychopathisch is en of behandeling zinvol kan zijn. In de psychologische praktijk blijken menselijke psychopaten moeilijk te behandelen. Over daadwerkelijk effectieve therapieën is weinig bekend. Groepsbehandelingen zijn ongeschikt en sommige behandelingen leiden tot terugval in slecht gedrag. Als het met de psychopathische bedrijven net zo gesteld is als met de menselijke psychopaten dan valt er weinig wakker te kussen.

Gerda Bosman

Tarja Ketola: "From CR-psychopaths to responsible corporations: waking up the inner Sleeping Beauty of companies", Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 27 februari 2006

BRON : http://noorderlicht.vpro.nl/

...

...& Bij ons opzoekingswerk vonden we natuurlijk ook wat behoorlijk leerrijk & stichtend beeldmateriaal, noem 't maar enkele filmpjes of beter gezegd, enkele kanjers van documentaires. Het soort van doordenkertjes die we u als zelfdenkend individu natuurlijk niet willen onthouden... Tenslotte geeft beeldmateriaal u nog altijd een hoop informatie die we bij het geschreven woord moeten missen.

We beginnen met een korte uiteenzetting van Professor David Morris



"Marketing Psychopaths, Professor David Morris"
duur : 16:22 minuten
...


...



...& We gaan onverdroten verder met een andere voltreffer, zowel qua inhoud als qua beeldmateriaal die we u zeker willen laten zien & die we we u tevens van ganser harte aanraden om deze toch maar eens aandachtig te bekijken. Kwestie dat u de zaken & de context van onze beschouwing in een groter geheel kunt zien & dat ook kunt plaatsen.

Voor alle duidelijkheid, voor het volgende beeldmateriaal te bekijken mag u toch algauw enkele uurtjes tijd uittrekken, 't is dat u 't maar weet. ...& Misschien nog bij deze een handige tip, wanneer u het spelende filmpje dubbel aanklikt, krijgt u deze te zien op uw volledige scherm !! Maar sluit misschien dan best wel de rest van uw draaiende programma's af.

...

"The Corporation"



N.V.D.R. : we beperken ons in deze tot het weergeven van de samenvatting van deze documentaire. Wie meer wilt lezen & weten raden we aan om de website ter plekke te gaan bezoeken.

Synopsis

Among the 40 interview subjects are CEOs and top-level executives from a range of industries: oil, pharmaceutical, computer, tire, manufacturing, public relations, branding, advertising and undercover marketing; in addition, a Nobel-prize winning economist, the first management guru, a corporate spy, and a range of academics, critics, historians and thinkers are also interviewed.



A LEGAL "PERSON"

In the mid-1800s the corporation emerged as a legal "person." Imbued with a "personality" of pure self-interest, the next 100 years saw the corporation's rise to dominance. The corporation created unprecedented wealth but at what cost? The remorseless rationale of "externalities" (as Milton Friedman explains, the unintended consequences of a transaction between two parties on a third) is responsible for countless cases of illness, death, poverty, pollution, exploitation and lies.



THE PATHOLOGY OF COMMERCE: CASE HISTORIES

To assess the "personality" of the corporate "person," a checklist is employed, using diagnostic criteria of the World Health Organization and the standard diagnostic tool of psychiatrists and psychologists. The operational principles of the corporation give it a highly anti-social "personality": it is self-interested, inherently amoral, callous and deceitful; it breaches social and legal standards to get its way; it does not suffer from guilt, yet it can mimic the human qualities of empathy, caring and altruism. Four case studies, drawn from a universe of corporate activity, clearly demonstrate harm to workers, human health, animals and the biosphere. Concluding this point-by-point analysis, a disturbing diagnosis is delivered: the institutional embodiment of laissez-faire capitalism fully meets the diagnostic criteria of a "psychopath."



MINDSET

But what is the ethical mindset of corporate players? Should the institution or the individuals within it be held responsible? The people who work for corporations may be good people, upstanding citizens in their communities, but none of that matters when they enter the corporation's world. As Sam Gibara, Former CEO and Chairman of Goodyear Tire, explains, "If you really had a free hand, if you really did what you wanted to do that suited your personal thoughts and your personal priorities, you'd act differently."

Ray Anderson, CEO of Interface, the world's largest commercial carpet manufacturer, had an environmental epiphany and re-organized his $1.4 billion company on sustainable principles. His company may be a beacon of corporate hope, but is it an exception to the rule?



MONSTROUS OBLIGATIONS

A case in point: Sir Mark Moody-Stuart recounts an exchange between himself (at the time Chairman of Royal Dutch Shell), his wife, and a motley crew of Earth First activists who arrived on the doorstep of their country home. The protesters chanted and stretched a banner over their roof that read, "MURDERERS." The response of the surprised couple was not to call the police, but to engage their uninvited guests in a civil dialogue, share concerns about human rights and the environment and eventually serve them tea on their front lawn. Yet, as the Moody-Stuarts apologize for not being able to provide soy milk for their vegan critics' tea, Shell Nigeria is flaring unrivaled amounts of gas, making it one of the world's single worst sources of pollution. And all the professed concerns about the environment do not spare Ken Saro Wiwa and eight other activists from being hanged for opposing Shell's environmental practices in the Niger Delta.

The Corporation exists to create wealth, and even world disasters can be profit centers. Carlton Brown, a commodities trader, recounts with unabashed honesty the mindset of gold traders while the twin towers crushed their occupants. The first thing that came to their minds, he tells us, was: "How much is gold up?"



PLANET INC.

You'd think that things like disasters, or the purity of childhood, or even milk, let alone water or air, would be sacred. But no. Corporations have no built-in limits on what, who, or how much they can exploit for profit. In the fifteenth century, the enclosure movement began to put fences around public grazing lands so that they might be privately owned and exploited. Today, every molecule on the planet is up for grabs. In a bid to own it all, corporations are patenting animals, plants, even your DNA.

Around things too precious, vulnerable, sacred or important to the public interest, governments have, in the past, drawn protective boundaries against corporate exploitation. Today, governments are inviting corporations into domains from which they were previously barred.



PERCEPTION MANAGEMENT

The Initiative Corporation spends $22 billion worldwide placing its clients' advertising in every imaginable - and some unimaginable - media. One new medium: very young children. Their "Nag Factor" study dropped jaws in the world of child psychiatry. It was designed not to help parents cope with their children's nagging, but to help corporations formulate their ads and promotions so that children would nag for their products more effectively. Initiative Vice President Lucy Hughes elaborates: "You can manipulate consumers into wanting, and therefore buying your products. It's a game."

Today people can become brands (Martha Stewart). And brands can build cities (Celebration, Florida). And university students can pay for their educations by shilling on national television for a credit card company (Chris and Luke). And a corporation even owns the rights to the popular song "Happy Birthday" (a division of AOL-Time-Warner). Do you ever get the feeling it's all a bit much?

Corporations have invested billions to shape public and political opinion. When they own everything, who will stand for the public good?



THE PRICE OF WHISTLEBLOWING

It turns out that standing for the public good is an expensive proposition. Ask Jane Akre and Steve Wilson, two investigative reporters fired by Fox News after they refused to water down a story on rBGH, a controversial synthetic hormone widely used in the United States (but banned in Europe and Canada) to rev up cows' metabolism and boost their milk production. Because of the increased production, the cows suffer from mastitis, a painful infection of the udders. Antibiotics must then be injected, which find their way into the milk, and ultimately reduce people's resistance to disease.

Fox demanded that they rewrite the story, and ultimately fired Akre and Wilson. Akre and Wilson subsequently sued Fox under Florida's whistle-blower statute. They proved to a jury that the version of the story Fox would have had them put on the air was false, distorted or slanted. Akre was awarded $425,000. Then Fox appealed, the verdict was overturned on a technicality, and Akre lost her award. [For an update on the case see Disc 2 where we learn that at one point, Jane and Steve became liable for Fox's $1.8 million court costs, later to be reduced to $200,000.]



DEMOCRACY LTD.

Democracy is a value that the corporation just doesn't understand. In fact, corporations have often tried to undo democracy if it is an obstacle to their single-minded drive for profit. From a 1934 business-backed plot to install a military dictator in the White House (undone by the integrity of one U.S. Marine Corps General, Smedley Darlington Butler) to present-day law-drafting, corporations have bought military might, political muscle and public opinion.

And corporations do not hesitate to take advantage of democracy's absence either. One of the most shocking stories of the twentieth century is Edwin Black's recounting IBM's strategic alliance with Nazi Germany-one that began in 1933 in the first weeks that Hitler came to power and continued well into World War II.



FISSURES

The corporation may be trying to render governments impotent, but since the landmark WTO protest in Seattle, a rising wave of networked individuals and groups have decided to make their voices heard. Movements to challenge the very foundations of the corporation are afoot: The corporate charter revocation movement tried to bring down oil giant Unocal; a groundbreaking ballot initiative in Arcata, California, put the corporate agenda in the public spotlight in a series of town hall meetings; in Bolivia, the population fought and won a battle against a huge transnational corporation brought in by their government to privatize the water system; in India nearly 99% of the basmati patent of RiceTek was overturned; and W. R. Grace and the U.S. government's patent on Neem was revoked.

As global individuals take back local power, a growing re-invigoration of the concept of citizenship is taking root. It has the power to not only strip the corporation of its seeming omnipotence, but to create a feeling and an ideology of democracy that is much more than its mere institutional version.

N.V.D.R. : De eerste 2 horen bij elkaar, de 3de is volgens ons een compilatie van 3 verschillende stukken, die samen voor 3u beeldmateriaal zorgen.



"The Corporation Movie Part 1"
duur : 1:25:43 minuten
...


...



"The Corporation Movie Part 2"
duur : 59:57 minuten
...


...



In drie delen wordt de geschiedenis van het bedrijfsleven en de huidige positie van grote ondernemingen in de maatschappij belicht.

   DEEL 1: De pathologie van de handel

   DEEL 2: Planet Inc.

   DEEL 3: De afrekening

Deze documentaire tracht een beeld te geven van de onderneming, via de recente geschiedenis tot de huidige tijd. Via onder meer interviews met bijvoorbeeld top-ondernemers, academici, historici en cultuurdeskundigen wordt ingegaan op de onderneming als sociaal acterend systeem, institutioneel kapitalisme, en het fenomeen van 'winst' boven 'persoon'. Onder andere met Chris Barrett, Noam Chomsky en Michael Moore.

Door middel van vier voorbeelden uit de praktijk is in deel 1 van de serie, 'De pathologie van de Handel', te zien dat corporaties blind zijn voor de gevolgen van hun handelen.



"The Corporation"
duur : 3:00:06 minuten
...


...



BRON : http://www.thecorporation.com/

...

Mogen we stellen dat dit nu eens het resultaat is van de steeds opnieuw terugkerende & niet aflatende rat-race waar de mensheid reeds een tijdje mee bezig is ?!... & Is het verkeerd ons hierbij vragen te stellen waar dit àlles, deze hele waanzin dreigt toe te leiden ?!... Wij dachten zo van niet...

Wij vrezen er dan ook zo geen klein beetje voor, dat als je een samenleving ~& hier gesteld in de ruimste zin van van het woord, wat wil zeggen op alle échelons~ laat leiden & besturen door een stelletje wacko's & sicko's in maatpak, dat het resultaat er dan ook naar zal zijn...

U & ik zijn daarbij niet meer dan "pionnen" & "speeltjes" die slechts dienen tot vermaak & glorie van dit soort individuen, die het in de meeste gevallen ook héél groots zien... maar dan wel ten koste van... diezelfde u & ik...

Het wordt daarom misschien wel eens dringend tijd dat we ons met z'n allen bewust worden van het groter geheel, waar meestal soms onbeduidende details in kaderen...

...& Wij ~u & ik~ zijn daarbij zelf verantwoordelijk voor de keuzes die we daarbij maken, met macht toe te kennen aan, zij het "gezonde" mensen... zij het aan wacko's & sicko's in een maatpak !!

...

28-02-2009 om 17:10 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
27-02-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen....*MILJÁÁÁRDE G#DVERRRD#MME*...

www.desesperado.be

Dat in ons eigenste hoogbeschaafde Belgistan aan de Mer(de) du Nord niet iedere huisvader met een onbetaalbaar dure SUV-bak rond rijdt & dat niet elke madam chi-chi een Delvaux-sacoche van een paar duizend €uro evenals een Gucci-brilleke draagt zal misschien nog niet iedereen zijn opgevallen... maar ons dus wel !! Net zoals dat het ons opvalt dat er al bijna een winter lang een groep van "Mensen Zonder Papieren" in de ondergrondse garage van de VUB "logeren", bij gebrek aan beters...


Onze te duchten Fractie, de steeds bekender & beruchter wordende énige èchte "Fractie der Hangmatsocialisten", maakt zich al een tijdje zorgen over de besluitvaardigheid van onze "Regering-Van-Aanslepende-Zaken", om nog te zwijgen van hun werkelijke humane betrokkenheid voor wat het gros der Belgistanen in deze crisis overkomt...

Nu is één van deze zaken die ons zó ontzettend ergert & waarover we hier al hebben bericht, zie daarvoor bijvoorbeeld onze beschouwingen Open brief aan de Hoofdredacteur van Het Laagste ...*EUH*... Laatste Nieuws - Dhr Luc Vanderkelen... & "Le nouveau monde" ?!... 't ligt just achter den hoek !!... alsook nog enkele andere... Waarbij het telkens opnieuw gaat over de mensonwaardige situatie van de "Mensen Zonder Papieren & de politieke onwil om hier iets aan te doen...


Kijk... terwijl sommige regeringsleden tijdens hun Ooooh-zo-broodnodig krokusverlof hun benen trachten te breken op dure skipistes in plaats van deftige politieke beslissingen te nemen, bezetten wanhopige vluchtelingen de ondergrondse garage van de VUB... & hoogstwaarschijnlijk moeten we u niet uileggen dat 't ... *MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME* ... dààr behoorlijk koud, om niet te zeggen ijselijk steenkoud is !!

...& Ook al trachten een aantal hulporganisaties met hun zeer beperkte middelen de leefomstandigheden daar in goede banen te leiden, het blijven àl bij àl totaal onmenselijke situaties waar een beschaafd land als wat we pretenderen te zijn, zou moeten voor bestraft worden !! Zij het door het Hof van de Rechten van de Mens, zij het door een inlandse rechtbank & liefst vanal nog met een dwangsom van een paar honderdduizend €uro per dag !! Er is blijkbaar toch geld genoeg om er mee te smijten !! ...& voor ons part mag ook nog eens het gros der Belgistaanse Politici door minstens drie of vier van de zeven plagen van Egypte getroffen worden !!

Wraakroepend & hemeltergend is het !! ... *MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME*

Waar blijft de al zo lang beloofde omzendbrief Madam TRutte-Boom ?!... Madam TRutte-Boom verdient het ten andere om levenslang zo te worden aangesproken door de leden van de laatste onbekende stam koppensnellers op Papoua waar ze voor ons part politiek asiel mag gaan aanvragen !! ...& We beloven hierbij plechtig haar een proper & beschaafd aanbevelingsbriefke mee te geven waar we in de onbekende taal van de stam zullen uitleggen dat haar vlees smaakt naar konijn met pruimen...

Wij zijn dus niet alleen boos, maar ook compleet pissed-off & ... *MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME* ... nog zo géén klein beetje !!

...

BINNENLAND

donderdag 26 februari 2009 | Bron: belga

Sans-papiers VUB gaan door met hongerstaking


BRUSSEL - De 103 mensen zonder papieren die een parkeergarage van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) bezetten en sinds 16 februari in hongerstaking zijn, zullen hun actie pas stopzetten als ze verblijfsdocumenten en een werkvergunning krijgen. Dat hebben ze donderdag meegedeeld op een persconferentie. De directie van de VUB heeft de hongerstaking al afgekeurd, maar de actievoerders zijn onverzettelijk. 'Dit is ons laatste wapen', zeggen ze.



Iedereen luistert

De sans-papiers, die eerst de sporthal van de VUB bezet hielden, verblijven sinds enkele maanden in de parkeergarage. 'Sinds Nieuwjaar hebben wij niets anders gedaan dan bij alle politieke partijen ons probleem aan te kaarten', zegt Abdessamad, één van de woordvoerders.

'Ecolo, MR, CDH, CD&V, allemaal hebben ze naar ons geluisterd en verzekerd dat ze aan een oplossing werken. We zijn ontvangen door premier Van Rompuy, die hetzelfde zei en we zijn twee keer bij minister van Immigratie Turtelboom geweest', aldus de woordvoerder.

'Op 22 januari hebben we daar de dossiers van alle bezetters ingediend. Binnen de drie weken zouden we een reactie krijgen. Maar drie weken later is er nog niets gebeurd', stelt Abdessamad vast.

Daarom zijn de bezetters op 16 februari in hongerstaking gegaan. Sindsdien overleven ze op thee en koffie.



Willekeur

De VUB-directie heeft de hongerstaking al afgekeurd, maar dat deert de actievoerders niet. 'Iedereen is tegen hongerstakingen maar op dit moment hebben we geen andere keuze. We zijn het slachtoffer van totale willekeur', zegt Abdessamad.



Wanhoop

'Hier zijn mensen die al vijf, tien, soms zelfs achttien jaar in België zijn, die alle procedures doorlopen hebben en nog geen documenten bekomen hebben. De wanhoop is totaal.'

De hongerstakers willen met hun actie verblijfspapieren en werkvergunningen bekomen. 'Dit is geen chantage, we doen niemand kwaad behalve onszelf', klinkt het.



Omzendbrief

'Bovendien vragen we niet meer dan waar we recht op hebben. Waarom moeten we nog altijd blijven wachten op een omzendbrief die niet komt? De politici respecteren ons niet. In al die maanden is nog niet één van hen hier komen kijken hoe we overleven. Zolang er geen positieve beslissing valt, komt er geen einde aan onze actie.'

BRON :
http://www.standaard.be/

...

Het is natuurlijk gemakkelijk om in één of ander gazet te komen uitleggen dat hongerstakingen ongehoord zijn & totaal geen zin hebben...


Onze vraag is dan wel : en wat stellen die "slimmekes-van-politici" dan zelf voor ?!... Mensen die hier al vijf, tien, soms zelfs achttien jaar in België zijn "gewoon" effe terug sturen ?!...

Ondertussen zijn zo bijna alle politici die de naam politici waard zijn, daar al geweest & hebben daar de méér dan terechte klachten van de vluchtelingen gaan aanhoren... & wat is het resultaat van al die zogezegde humane bezorgdheid ?!... ZILCH - NADA - NOPPES - NIKS !! Ja... 'n hoop kut-artikeltjes in de gazet dat hongerstakingen géén zin hebben, dat Belgistan "gechanteerd" wordt ...& dat de steuncomités hiermee de tolerantiegrens overschrijden... maar voor de rest, vooral véél blablabla... Geef toe, dat is toch om zot van te worden ?!... *MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME*

Kijk... doe ons & doe u zelf "een lol"... ga eens kijken & vooral ga eens lezen op http://www.desesperado.be/ alleen al om jullie ervan te vergewissen & ervan te ~laten~ overtuigen dat het wèl dégelijk over mensen gaat van vlees & bloed !! Die net zoveel pijn & zorgen kennen als u & ik... & we durven hier zelfs met enige stelligheid zeggen : hoogstwaarschijnlijk véél méér zorgen kennen dan u & ik !! ...& Eveneens, dat al deze mensen ~trouwens àlle mensen !!~ recht hebben op een menselijke behandeling & een ...*MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME* ... menswaardig bestaan !!

Als er begot tijdens een nieuwsbulletin ergens een rotverwend "huisdier" van een hangbuikzwijn te lang zonder modder getoond wordt, dan staat gans Vlaanderen in rep & roer, om niet te zeggen op z'n kop !! ...Moord & brand wordt er dan geschreeuwd !! ...& DIERENMISHANDELING overal op de voorpagina's van de serieuste gazetten !! Om nog te zwijgen van elke dorpspoliticus die er meteen zijn blog mee vol schrijft...

Maar als het gaat over mensen die soms na JÁÁÁ-REN ~vijf, tien, soms zelfs achttien jaar~ van in onzekerheid wachten, als die eens graag E-I-N-D-E-L-IJ-K duidelijkheid willen over hun toekomst & die van hun gezin & van hun kinderen ?!... ~kinderen die hier dan in de meeste gevallen ...*MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME* ... al hun godganse leven wonen~ Hó-mááárrr... hallo !! Dàt is nu eens een ietsje te veel van 't goeie gevraagd sie !!

Zelfs de pasters, de paters & de nonnekes hebben al opgeroepen om nu eens E-I-N-D-E-L-IJ-K duidelijkheid te verschaffen... Maar neen, ZILCH - NADA - NOPPES - NIKS !! ...grote politieke stilte alom !!

Maar de Mechelse stationsbuurt da's vééél belangrijker hé Gennez ?!... & ook dat nieuw Mechelse ziekenhuis !! Oooopzzz tsja... da's waar, de Sossen die zitten nu net niet in de Federale Regering & hoogstwaarschijnlijk de eerstkomende jaren ook niet meer... hebben die effe geluk, want nu is het eens hun "politieke verantwoordelijkheid" niet !! - yukkiii !!

Er zou natuurlijk ook wat druk gezet kunnen worden via de Vlaamse Regering... of zou er daarover geen even grote eensgezindheid bestaan als over B-H-V misschien ?!...

Jullie moesten van pure schaamte door de grond zakken stelletje politieke nitwits !! ... *MILJÁÁÁRDE-G#DVERRRD#MME*

...


www.desesperado.be

27-02-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!
26-02-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen....et la lutte continue à Gwadloup !!


...& Hoe zou het nu intussen zitten met de èchte linkse rakkers ?!... & daarmee bedoelen wij niet de Vlaemsche Sociavellisten, maar wel degelijk de flukse Rode Kameraden & Rode Gezellinnen die volgens ons allemaal op een kluitje zitten in "La Belle" Guadeloupe & "La Belle" Martinique...

Moest het niet zijn dat we wat tijdelijke "kleine" financiële beslommeringen kennen & dat de Belgistaanse voedselbanken zoals wij ze kennen niet al te gul omspringen met vliegtuigtickets naar Pointe à Pitre dan zouden we onze hangmatten toch wel ginds aan de palmbomen laten bengelen...

Maar helaas-helaas... wij moeten het stellen met een koude & iel februarizonneke boven ons wreed kille Vlaanderenland & dat is volgens ons nu niet bepaald het zelfde hemellichaam dat boven de Antillen schijnt... Maar goed, zuchten & blazen helpt weinig of niks, het veroorzaakt ten andere alleen maar nog meer koude wind...

Kortom & waar we eigenlijk van in het begin van dit betoog naar toe wilden, hoe is intussen de situatie ginder ?!...

Het is een feit dat de hymne van de LKP ~Liyannaj Kont Pwofitasyon~ intussen dé monsterhit is geworden op de Franse Antillen, evenals in de creoolse milieus in Frankrijk & elders ter wereld !! We zien het hier nog niet zo rap gebeuren, als je 't ons vraagt...

Zo stapten er ginds tussen de 150.000 à 200.000 mensen op in een solidariteitsbetoging met de stakers op Guadeloupe & Martinique... waarbij iedereen vrolijk de hymne van de LKP mee kweelde...

...& Opdat jullie als volwaardige linksen deze hymne zouden kunnen inoefenen in douche en bad plaatsen we hem nog eens hieronder :



"LKP Hymne"
duur : 6:34 minuten
...


...



"Lynannaj Kont Pwofitasyon"
LKP Guadeloupe

duur : 2:08 minuten
...


...



...& We zullen nog maar eens herhalen dat er ginds al méér dan een maand een algemene staking op Guadeloupe bezig is & iets minder lang op Martinique. Ten andere, deze stakingen worden daar door alle vakbonden gesteund !! ...Om jullie toch enigszins een idee te geven van de steun die de bevolking geeft aan deze staking... Zowat 150.000 mensen nemen deel aan betogingen in Guadeloupe !! ...& dat op een totale bevolking van 450.000 inwoners !! Wat dus wil zeggen 1 op 3 !!

Voor de kameraden die de recentste uitbundige 1 mei vieringen van de SP.a hebben meegemaakt zal er veel herkenbare ambiance zijn... Op de 2de video herkennen jullie trouwens op het balkon de mannelijke variant van ons Caroline Gennez, Elie Domota die allebei de enthousiaste massa's kunnen opzwepen...

Ondertussen is de officiële site van de LKP ook terug op het net : http://www.lkp-gwa.org/ ...& bemerk misschien ook eventjes "en passent", dat ze daar dus absó-lúút géén schrik hebben om een rode vlag als symbool te gebruiken. Terwijl men hier ten lande amper een rooie das durft aan te trekken op een sossen-bijeenkomst...

...& Inmiddels werd de neergeschoten syndicalist Jaques Bino begraven in aanwezigheid van heel wat militanten & Ségolène Royal van de Franse Parti Socialiste, evenals Olivier Besancenot van de NPA, overigens een compleet nieuwe linkse partij in Frankrijk !! De Sossen zitten niet overal in Europa op hun luie krent zoals hier ten lande !!



"Obséquesdus syndicaliste Bino en Guadeloupe"
duur : 1:32 minuten
...


...



"Guadeloupe : hommage à Jacques Bino"
duur : 0:47 minuten
...


...



Om jullie nu eens heel duidelijk uit te leggen waarrond het allemaal draait vonden we een uitstekende uitleg van een student ginder ter plaatse die dit publiceerde op de steengoede Franse site van Bella Ciao. ...& Zoals naar goede gewoonte geven we natuurlijk het artikel integraal weer & we verhopen daarbij dat jullie kennis van de Franse taal nog steeds voldoende is...

...

mardi 24 février 2009 (11h23)

Témoignage de Guadeloupe : PWOFITASYON

Témoignage de Sadi S., étudiant à l’Université Antilles Guyane en Guadeloupe :


Je vous envoie ce mail un peu long, certes, mais je voudrais vous dire deux ou trois choses, que vous ne voyez pas trop dans les JT de canal+, France Télévision, TF1, M6, LCI... à propos de la grève en Guadeloupe puisque je la vis de l’intérieur. J’espère sincèrement que vous prendrez le temps de lire ces quelques lignes. Lisez tout, si vous le pouvez. Et une partie si c’est trop long. Je tiens au paragraphe en violet car c’est cette question qui m’a poussé à écrire un si long mail, mais je crois que tout comporte son intérêt...

Pourquoi ? Parce que j’imagine que vous entendez comme tout le monde les infos et que je les trouve très partielles (et partiales). Parce que je pense qu’il peut y avoir méprise. Vous pouvez diffuser à votre guise au sein de PMP6.



Let’s go !

En effet, la Guadeloupe connait depuis bientôt 4 semaines une grève générale contre les profits abusifs (de grâce, cessez de parler de grève contre la vie chère car il ne s’agit pas tout à fait de cela).

Je vais simplement, sans organisation donner quelques faits (j’écris à mesure que ça vient et je m’excuse d’avance des fautes d’orthographe que ma vigilance laissera passer).



Une grève contre la vie chère ? Non. Pas vraiment.

Le collectif qui mène la grève est un ensemble de 49 associations syndicales, politiques, associations de consommateurs et associations culturelles. Elle a déposé (un mois avant le début de la grève générale, et personne n’a jugé bon de s’en préoccuper) un cahier de 146 revendications réparties sur 10 chapitres. Parmi ces chapitres, un (un seul !) concerne la vie chère. Mais alors qu’est-ce que cette grève ?

Le collectif à l’initiative de cette grève s’appelle "LKP" : Lyannaj kont pwofitasyon (C’est du créole). Traduction "alliance contre le vol et les profits abusifs". C’est une mobilisation sans précédant. Le LKP parle de 100 000 personnes dans les rues (sur une population de 460 000, soit près du quart de la population). Au delà de la bataille des chiffres, une chose est sure : c’est historique. C’est la plus grande mobilisation de l’histoire de la Guadeloupe et chaque sortie du LKP crée un nouveau record. Depuis une semaine, la Martinique emboite le pas, la réunion depuis deux jours, et la Guyane s’y prépare.



Qu’est-ce que la "pwofitasyon" ?

Surtout, ne pas traduire par "profit" (c’est un faux amis). La "pwofitasyon", ici peut se traduire comme je viens de dire par "profits abusifs". Dans le langage courant, "pwofitasyon" désigne l’abus de pouvoir qu’un puissant exerce sur quelqu’un dont il sait déjà qu’il est plus faible que lui, pour le rendre encore plus subordonné. L’exemple type, est celui des enfants dans la cours de récréation d’une école primaire. Les "grands" de CM2 peuvent exercer dans la cours des "pwofitasyon" sur les "petits" de CP, qui n’auront que leur yeux pour pleurer. (N’est-ce pas mignon, notre cher et tendre enfance ?)

Les domaines de "pwofitasyon" sont multiples chez nous :

Le constat est le suivant. En Guadeloupe, les prix sont beaucoup plus élevés qu’en France et donc parmi les plus élevés d’Europe et du monde. On constate (pour les mêmes enseignes et les mêmes produits) des écarts de plus de 100% que l’éloignement (il faut bien payer le transport) n’explique pas (exemple : 84% sur les pâtes alimentaires). Selon tous les experts, après analyse de la chaine, de la production au cadie du consommateur, en passant par le transport, le surcoût par rapport à l’hexagone ne devrait pas dépasser 10%. Les différences de prix constatées ressemblent donc fortement à.... du vol organisé.

Quelques exemples de "pwofitasyon" dénoncés par le LKP :

* L’essence que payait les guadeloupeéns était l’une des plus chère au monde. Il y a une crise internationale qui a fait exploser le cours du pétrole, certes, mais cela n’explique absolument pas le cours des prix en Guadeloupe (dans les DOM de manière générale). Aujourd’hui qu’un début de lumière commence à être fait sur la question, plus personne ne le conteste.

* Le LKP a présenté à l’état son expertise des méthodes de fixation des prix, résultat : tout le monde est d’accord sur le constat qui consiste à dire que les prix sont anormaux (même ceux qui sont contre la grève générale comme forme choisie pour le dénoncer) . Le secrétaire d’état aux DOM, monsieur Yves Jego envisage même une action en justice de l’Etat contre la SARA (Société Anonyme de Raffinage Antillaise) dont l’actionnaire principal (70%) est TOTAL. Vous m’accorderez sans doute que ce ne sont pas des nécessiteux. Et Jego (lui même), a dit que si après enquête, il est démontré que la SARA a perçu des sommes indues (ce sera probablement le cas), cette somme devra être remise aux guadeloupéens sous la forme d’un fond pour la formation professionnelle.

N.B : La SARA est en situation de monopole en Guadeloupe, pas de concurrence. C’est elle qui distribue l’essence.

* Quant aux prix de la grande distribution... une des pistes est de créer "un panier de la ménagère" constitué d’environ 100 produits sur lesquels la grande distributions n’aurait plus le droit de dépasser les prix de l’hexagone de plus de 10%, avec la création d’un organe bi-mensuel de contrôle des prix pour éviter de nouvelles dérives.

N.B. : Les géants de la distribution sont en situation de quasi monopole. Il s’agit principalement du groupe Hayot (Bernard Hayot est dans le top 120 des fortunes françaises). En plus ils détiennent l’importation et ont le monopole de la distribution sur plusieurs grandes marques. Pour accentuer le problème, les quelques concurrents existants sont des groupes amis (cousins, alliancés...) puisque ce circuit est aux mains d’une ethno-classe compacte et réduite (1).

* Autre détail intéressant. Parmi les revendications sur le coup de la vie, il y a la baisse des tarifs des prestations bancaires. Et que s’est-il passé ? Dès que les banques en Guadeloupe (pourtant les mêmes que dans l’hexagone) ont pris connaissance des revendications les concernant, avant même que cette question ait été négociée, les banques ont adopté une baisse de leurs tarifs !! Permettez moi de penser que ça signifie que les tarifs étaient effectivement abusifs.



Le reste des revendications ?

Elles traversent TOUS les domaines de la société. Vraiment tout. Les 9 autres chapitres : Education, Formation professionnelle, Emploi, Droits syndicaux et liberté syndicales, Services publics, Aménagement du territoire et infrastructures, Culture, et enfin "pwofitasyon" (il s’agit de réclamer des mesures pour contrôler désormais les prix). J’appelle ça un mouvement sociétal. Si certains persistent à parler de vie chère...je n’y peux rien. C’est un véritable cahier de Doléances. Il parcourt l’ensemble des domaines de la société.

Rappelons que ces revendications sont au nombre de 146 et que le LKP a défini parmi ces 146, 19 à négocier immédiatement, puis d’autres qui demandent des réponses plus purement politiques voire institutionnelles, qui devront être débattues à long et moyen terme.

Je peux, si vous le souhaitez, vous envoyer ce cahier de revendications.



Mais alors... Pourquoi ne parle-t-on que de ces foutu 200€ que le LKP demande ?

Parce que cela fait partie effectivement des revendications et comme tout le monde s’y attendait, c’est le point qui bloque les négociations. Le LKP ne démord pas. Le patronat ne démord pas. Les positions se radicalisent.

Commentaire personnel : Je trouve ça dommage qu’un si beau mouvement bloque sur un point que je considère comme étant secondaire en terme de portée sociétale sur le futur de la Guadeloupe.

N.B : Il s’agit d’une augmentation de 200€ des bas salaires



Les guadeloupéens sont asphyxiés et meurent de faim alors ?

Mais pas du tout !!

C’est cette question qui m’a poussé à écrire ce mail. Un ami métropolitain m’a appelé aujourd’hui pour me demander si on tenait le coup. Au début j’ai commencé à répondre que malgré la durée du conflit, la mobilisation était toujours de mise. Il me coupe : "Non, je voulais dire...Arrivez vous à remplir le réfrigérateur" !!

La Guadeloupe est en grève générale depuis bientôt 4 semaines. Les hyper marchés et super marchés sont fermés. En revanche les petits commerces de proximités sont ouverts, mais les rayons des magasins sont de plus en plus vides



MAIS : La Guadeloupe s’organise

L’UPG (Union des Producteurs Guadeloupéens) ainsi que les pêcheurs font parti du LKP. Les poissons ne sont pas en grève : les pécheurs continuent à pêcher et à vendre leur poisson. Les animaux ne sont pas en grève : les éleveurs continuent à s’en occuper et à vendre leur viande. La terre n’est pas en grève : les cultivateurs continuent à travailler leurs exploitations et vendent leur denrées. Notre réfrigérateur n’a jamais été aussi plein.

Les hyper marchés sont fermés, mais les marchés sont ouverts. Il y a mieux : des marchés populaires sont organisés devant les piquets de grève et un peu partout. Les producteurs y vendent leur denrées aux prix auxquels ils ont l’habitude de vendre aux super marchés. Conséquence : ils ne perdent pas leur récolte ni leur revenus, et le porte feuille du consommateur apprécie puisque les marges exorbitantes de la grande distribution ne sont plus là.

Nous mangeons à notre faim et -fait intéressant- nous n’avons jamais autant consommé local !! Je n’ai pas de purée mousseline, je n’ai plus de pâtes panzani... et alors ? J’ai des tubercules, des légumes, de la viande, du poisson, des fruits frais, des fruits secs, des fruits de mer... Et ça coûte moins cher que d’habitude. En fait, je crois que je n’avais jamais mangé aussi équilibré de ma vie.

Si vous n’avez jamais entendu tout ça, est-ce que la presse nationale fait de la désinformation ?

Je n’irai pas jusqu’à dire qu’on vous ment. Disons que parmi tout ce que les envoyés spéciaux des média nationaux voient, ils choisissent 5%, et le choisissent d’une manière assez surprenante.

La première semaine, ils n’en parlaient pas. La deuxième semaine, ils n’ont montré que des images de touristes dont les vacances ont été gachées par cette grève (je suis sincèrement désolé pour eux, mais c’est la vie). Ils ont montré des rayons de super marché vide et ont semblé vouloir dire que la rupture des stocks créait le plus grand désarroi... Ils ont fustigé une grève qui - dit-on - pénaliserait de manière irrémédiable l’économie Guadeloupéenne.

Puis Le secrétaire d’état aux DOM est arrivé en Guadeloupe. Il y a carrément déplacé son cabinet et son staff. La presse ne pouvait plus se contenter des mini sujets baclés. Ils ont commencé à en parler un peu plus. Aujourd’hui, l’information que vous recevez est de plus en plus conforme à ce qui se passe.

Les "vrais" reportages font leur apparition. France inter a fait une longue émission dessus, j’ai pu voir un long article sur Elie Domota, porte parole du LKP dans je journal Le Monde. Libération a publié un long texte d’Enest Pépin (écrivain Guadeloupéen)... Ca commence à changer. Pourtant, je suis persuadé que ceux qui ont tout lu de ce mail ont appris beaucoup de choses.

Pour les plus courageux, j’ajoute encore quelques points importants. Je quitte la description pour rentrer dans l’analyse (mais vous pouvez vous arrêter là).



Xénophobie ? Racisme ? Les slogans ?

Non, non, et trois fois non ! Le slogan principal repris depuis le 20 janvier en coeur par les manifestants :

"La Gwadloup sé tan-nou, la Gwadloup sé pa ta yo. Yo péké fè sa yo vlé, adan péyi an-nou"

Traduction littérale : " La Guadeloupe est à nous, La Guadeloupe n’est pas à eux. Ils ne feront pas ce qu’ils veulent dans notre pays"

Traduction plus usuelle : "La Guadeloupe nous appartient, elle ne leur appartient pas. Nous ne les laisserons pas faire ce qu’ils veulent dans notre pays."

La question qui inquiète certains : Mais qui est ce nous et ce eux ? Nous = noirs ? Eux = blancs ? Si oui, lesquels ? Les blancs en général (métropolitains) ou les "béké", descendants des maitres d’esclaves et qui ont su conserver leur domination économique et d’influence grâce aux héritages de génération en génération depuis l’époque esclavagiste, jusqu’à présent (sans la diluer dans le reste de la population car le béké fait souvent attention à "conserver la race"(2)

Selon moi, il ne s’agit pas de ça. Moi qui vit ce mouvement de l’intérieur, moi qui reprend ce refrain avec joie depuis 4 semaines, je n’ai jamais désigné le blanc par ce "eux" et tous les gens de mon entourage sans exception sont du même avis.

Mais alors qui ? Eux...mais bien sur, cela désigne les "profiteurs". Les responsables de la pwofitasyon. La Guadeloupe n’est pas un simple tube digestif, une sorte de terre de consommation, un simple marché ou tout le monde peut venir faire ce qu’il veut, comme dans une zone de non droit. Or les "pwofitasyon" révélées par ce collectif, et que plus personne ne conteste donne bien l’impression que c’est le cas depuis déjà trop longtemps. Avec la complicité de l’Etat, volontairement ou par négligence (je veux bien croire que c’est par négligence).

On en est à une situation ou il a fallu qu’un collectif de 49 association déclenche une grève générale et déclenche les plus grandes manifestations de l’histoire de la Guadeloupe pour que l’Etat, enfin joue son rôle d’arbitre et de répression des fraudes. De nombreuses voix en Guadeloupe avaient déjà dénoncé ces faits, mais de manière isolées et sans réel résultat. Aujourd’hui, la tendance semble s’inverser. C’est ce eux là que nous dénonçons depuis 4 semaines (27 jours)

Quant au nous, il est prometteur de quelque chose de tout à fait nouveau, qui peut être enfin dépassera les clivages de race (ou en tous cas tendra vers ça). La première personne à m’avoir envoyé un sms pour me dire de venir en meeting est une Guadeloupéenne...blanche !

Pour moi, un Guadeloupéen est quelqu’un qui lie son destin au destin de la Guadeloupe. Il est souvent noir (question de chiffre), mais il est aussi blanc, indien (de nombreux indiens ont débarqué en Guadeloupe après l’abolition de l’esclavage). Il pourrait même être vert pomme que cela ne dérangerait pas les dizaines de milliers de manifestants qui chantent ce slogan.

Surtout, nous ne sommes pas prêts à échanger sous prétexte de la race, une pwofitasyon blanche contre une pwofitasyon noire. Ce Nous-Eux est moral, bien plus que racial.

Cela ne signifie pas qu’il n’y a pas de problème de racisme en Guadeloupe. Il est clair que la société est pyramidale et que plus on monte vers le sommet de la pyramide, plus les peaux sont claires. Les races n’existent pas, c’est une vérité qu’il faut répéter sans cesse... Mais le racisme existe et le poids de l’histoire esclavagiste et coloniale est palpable. Nous voila avec ce mouvement face à un formidable défi qui consiste à poser les problèmes tels qu’ils sont, pour les régler, et les dépasser. Permettez moi d’ajouter que je suis assez optimiste sur cette question. (3)



Scolarité en péril ?

J’étais à Paris VI lors de la grève contre le CPE et sur les 12 semaines prévues du semestre, on a pu faire 11 semaine (moyennant le sacrifice des vacances scolaires). Il y a fort à parier que nous ferons la même chose. Tout le monde est prêt à voir disparaitre les vacances de pâques, pentecôte et les jours fériés. D’ailleurs les cours sont mis en ligne par les enseignants dans de nombreux établissement. Et RFO, la télé locale (une branche de france télévision) va bientôt commencer à diffuser des cours faits par des enseignants sur les plateaux de télévision, afin que tout le monde puisse regarder, à chaque niveau, à chaque matière. La petitesse de l’île le permet, nous ne nous priverons pas de ce moyen !



Evolution statutaire ?

Peut être. En tous cas la question est posée. Le débat est ranimé. Le mouvement s’exprime sous forme de grève mais la densité du cahier de revendications montre clairement que tous les fondements de la société sont remis en question. Parmi les meneurs du LKP, nombreux sont ceux qui sont "au moins" autonaumistes. Pourtant, après 4 semaines, aucun membre (sans exception) n’a jamais prononcé les mots "évolution statutaire". C’est un débat qui déchaine les passions et pour le bien du mouvement, il convient de rappeler que ce n’est pas le but du mouvement. Ce mouvement pose des questions et met en avant ce que veulent les Guadeloupéens. Si les hommes politiques apportent parmi leurs réponses une question institutionnelle, elle fera de toutes les façons objet de débats, et de référundum.



Mon avis sur la question :

Les lois françaises sont conçues pour répondre à une réalité géopolitique précise. Celle d’une France au coeur de l’Europe, société post-industrielle. Elle n’ont jamais convenu ni aux colonies, ni plus tard aux DOM-TOM et COM. Si bien que pour pallier le "handicap", nous sommes toujours passé par des lois, qui mettent en avant de nombreuses spécificités. Aujourd’hui, le système d’intégration montre ses limites. Ceux qui jadis s’en accommodaient, aujourd’hui soutiennent massivement un mouvement social, qui -bien que ce ne soit pas son objectif- attire l’attention sur le fait que rien ne va bien et qu’il faut peut être songer à changer les choses en profondeur.

N.B : Quelque soit ce qui arrive, l’indépendance n’est absolument pas à l’ordre du jour. Ni l’Etat, ni le LKP, ni les nombreux manifestants qui soutiennent le LKP, ni même les organisations anciennement indépendantistes des années 60, 70 et 80 ne considèrent que la question est à l’ordre du jour. Les organisations "anciennement indépendantistes" continuent à énoncer le principe moral du droit des peuples à l’autodétermination qui est un droit inalliénable inscrit dans la charte de l’ONU ; mais s’accordent pour dire qu’il faut aller pas à pas, sans bruler les étapes.

Les pistes avancées sont plutôt celles d’une évolution statutaire dans le cadre de la République Français (genre article 73 et 74 de la constitution) vers plus de pouvoir décisionnel local, plus de pouvoir législatif et douanier, afin de répondre à la réalité géopolitique (nous sommes européens, mais nos îles baignent dans le bassin caraïbéen !). (4)

Voila mon constat et mon point de vue sur cette grève générale en Guadeloupe.

Je vous remercie d’avoir bien voulu lire un aussi gros pavé. Je rappelle que je ne suis ni politologue, ni sociologue... vous excuserez les approximations et la lourdeur du style. Je suis simple étudiant guadeloupéen, solidaire du mouvement et j’expose là, ce que je comprends de ce mouvement.

P.S : : J’ai commencé ce mail hier. Aujourd’hui, la situation a un peu évolué. La repression policière et militaire est désormais en marche.

Le mouvement a une dimension internationale. Hier, c’est le révérend Jessy Jackson en personne qui a envoyé son soutien au peuple de Guadeloupe et au LKP. Les organisations syndicales du monde entier (je n’exagère pas) rentrent en contact avec le LKP pour leur demander comment ils arrivent à mobiliser 100 000 personnes, sans un débordement (c’est le service d’ordre du LKP qui organise la sécurité générale). La Guadeloupe vient de connaitre ses 27 jours les plus calmes niveau violences domestiques. Jamais il n’y a eu si peu d’agressions et de faits divers. 0u d’accidents de voitures (pas d’essence, tout le monde roule à 70 km/h).

Les Guadeloupéens sont vraiment fiers de ce mouvement. Mais ce matin, la repression a commencé face a un mouvement pacifiste depuis 27 jours. Il y a eu une soixantaine d’arrestations de gens qui étaient simplement sur les barrages pacifiques. Une des tête du LKP a été blessée. Il a subi des injures racistes venant des forces de l’ordre (toux ceux qui s’y connaissent un peu en histoire de la Guadeloupe savent que c’est monnaie courante lors des repressions de mouvement sociaux aux DOM). Je ne fantasme pas sur le poids de l’histoire. Tout au long de la seconde moitié du 20è siècle, tous les grands mouvements sociaux ont été réprimés par les mitraillettes, lorsqu’à Paris, le gaz lacrimogène suffisait largement. C’était le cas en 1910, en 1952, en 1967, en 1975, en 1985. Chaque répression a apporté son lot de mort, même si celle de mai 1967 accapare toutes les mémoires puisque le nombre de morts a dépassé peut être la centaine de personnes.

Evidemment, de l’eau a coulé sous les ponts. 1967 et 2009 sont différents. Mais le prefet et l’état jouent à un jeu dangereux. Car l’ensemble des mobilisés connait le poids de l’histoire et la tension est à son comble et beaucoup ont déjà averti que cette fois ci, les guadeloupéens ne mourront pas... Le LKP a appelé au calme. Il appellent à la mobilisation massive et pacifiste pour faire reculer la répression. L’immense majorité des interpellés aujourd’hui ont été relachés ce midi grâce (une fois de plus) à la pression populaire de la foule, massée pacifiquement devant la police et et le tribunal de Pointe-à-Pitre. La tension redescend petit à petit. Le préfet avait promi que les environ 4000 CRS débarqués en Guadeloupe dès le début du conflits étaient juste une sécurité qu’il souhaitait de tous coeurs ne pas utiliser. Depuis que les négociations sont bloquées, d’autres ont débarqué...

Sadi S.

Et comme on dit dans les îles :

Kimbé rèd pa moli !



Notes :

----------
(1) (*(**) voir reportage assez édifiant de canal + "Les derniers maitres de la Martinique" voici un lien ou on peut voir l’émission :

(2) (**) voir reportage assez édifiant de canal + "Les derniers maitres de la Martinique" voici un lien ou on peut voir l’émission

(3) (*) Pour ceux qui voudraient, je peux envoyer un extrait de discours du porte parole du LKP abordant ce sujet d’une manière que je trouve assez fine, de manière forte, mais sans haine.

(4) Voila un lien vers la constitution française. Vous pourrez donc consulter les articles 73 et 74. http://www.legifrance.gouv.fr/ http://oclibertaire.free.fr/
----------

N.V.D.R. : De uitzending waarvan hier sprake in voetnoot (1) & (2) kunt u alsnog bekijken in onze beschouwing "Liyannaj Kont Pwofitasyon" ofte superpromoties naar mooie droomeilanden in opstand !! - DEEL 1, DEEL 2 & DEEL 3

BRON : http://bellaciao.org/

...

Men zegge 't dus voort aan onze Vlaemsche Sossen & als u 't niet doet, dan doen wij 't wel !!

...

26-02-2009 om 20:52 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Sociale Onrust door de Crisis
25-02-2009
Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Het nieuwe "Economische Oorlogscabinet" & de 3de Wereldoorlog !! - DEEL 1

Sjonge-sjonge... telkens wij hier op onze redactie denken... "nù hebben we toch wel héél zeker het achterlijkste stuk van dit land, van zijn politici & van zijn bewoners gezien ?!..." dan nog spelen ze 't telkens toch maar weer eens klaar om zichzelve op elk gebied daarin nog eens te overtreffen...

We hebben dus een voorstel mogen ontdekken om ...*GROMMMmmm*... ~hou u vast~ een "economisch oorlogscabinet" te vormen !!

Moesten wij op dit blogje dergelijke nonsens hebben durven te schrijven, dan zouden ze hier àl làng in rijen van 4 dik, met zwaaiende blauwe flikkerlichtjes voor onze pas vernieuwde voordeur van onze redactie staan aanschuiven met bakken vol medicatie & dwangbuizen, zoveel is zeker...

Maar in crisistijden als deze, mag iedereen plots de meest waanzinnige voorstellen spuien zonder meteen als psychiatrisch patiënt bestempeld te worden, zo ook de zogenaamde specialisten & zij lopen bij deze op kop... Want een specialist die moet toegeven dat hij géén enkele oplossing ziet in deze heilloze tijden kan bezwaarlijk nog als specialist door het leven sjokken, die kan maar beter meteen een ander jobke zoeken...

...& Dat we een méér dan behoorlijk erge crisis meemaken vandaag de dag, zal nu hopelijk toch wel bij iedereen stilaan doorgedrongen zijn, alhoewel we toch nog steeds merken dat sommigen hardleers &/of naïef blijven geloven in het zeer tijdelijke karakter ervan... Het verwondert ons dan ook niet dat we ~daarenboven in het zicht van de verkiezingen~ allerlei krankzinnige voorstellen mogen lezen zoals een eigen "Vlaamse energiemaatschappij" of zoals nu, een "economisch oorlogscabinet" bijvoorbeeld...

De eigengereide redactie van dit blogje, die dus de "Fractie der Hangmatsocialisten" vertegenwoordigt & er zelfs geheel mee samenvalt, wil dus deze gelegenheid te baat nemen, om hierbij meteen een klaar & duidelijk statement te maken !!

Eens te meer moeten we vaststellen dat onze "Fractie der Hangmatsocialisten", blijkbaar de énige Sossen-Fractie is, die hierop reageert... want àl de àndere Belgistaanse Sossen-Fracties hebben het blijkbaar nog steeds veel te druk met onderling ruzie te maken, of met ontwerpjes uit te kiezen voor hun volgend verkiezingsfoldertje...

Laat ons dus hierbij eens wrééd duidelijk zijn & hierbij dus maar meteen een kat een kat noemen... Een "oorlogscabinet" beste lezertjes, of hoe je die ongein ook wilt noemen, betekent per definitie het invoeren van een dictatoriaal beslissingsniveau ~lees : regime~ !! ...& Dat houdt in, dat NIEMAND daar dus ooit zal tegen in kunnen gaan !! ...Net zoals dat men ook NÓÓIT de besluitvorming in twijfel zal kunnen trekken & dat ongeacht of er nu geblunderd wordt of niet, vermits het zogezegd allemaal erkende autoriteiten zijn in hun vakgebied !!

Zo kunnen wij er nù àl quasi 200% van uitgaan dat deze ~dictatoriale~ autoriteiten al zéér zeker géén vertegenwoordigers van bijvoorbeeld de armen zullen omvatten, een bevolkingsgroepje die inmiddels toch maar al zo'n 2 miljoen Belgen uitmaakt of zijnde 1/5 van de huidige Belgistaanse Bevolking !!

Verder zal "economisch oorlogscabinet" samengesteld zijn uit de elite, de "Crème de la Crème", de "Fine Fleur" van dit Belgistaans Bananenrepubliekje aan de Noordzee... Het zullen dus al bij al, financiers, economen, bedrijfsleiders zijn die er overigens ook NÓÓIT in zullen slagen om een eensgezind standpunt naar voren te brengen. Dus op gebied van efficiënte besluitvorming zal dit "economisch oorlogscabinet" al zeker géén positief verschil uitmaken voor de goede zaken des Vaderlands...

Het enige & het hoogstwaarschijnlijke grootste verschil zal dus liggen in het democratisch deficit ~lees : het democratisch falen~ dat zulke dictatoriale machtselite met zich meebrengt !! Want onze "specialisten" zullen zich alleen maar kunnen/moeten ~pick your choise !~ wentelen in hun eigen grote gelijk & dat zonder ook maar één bal rekening te moeten houden met verkiezingsresultaten... noch met de impact van hun maatregelen op andere bevolkingsgroepen dan deze waaruit zij voortkomen, met andere woorden de elite !!

Kijk... wij menen dat als sommige ~zogezegde~ serieus te nemen kranten dit toch als een ernstig voorstel willen beschouwen, dan kunnen ze maar beter nu meteen van wal steken met een Chavez-achtige campagne om deze "specialisten"-elite onbeperkt te laten regeren !! Dat heeft tenminste het grote voordeel dat iedereen onmiddellijk weet dat het een duidelijk pleidooi is voor het invoeren van de dictatuur & dan nog eens de dictatuur van een elite !!

Dat hebben we een aantal decennia geleden nog horen verklaren tijdens een vorige grote economische crisis. Men is er toen zelfs in geslaagd om grote delen van het toenmalige kiesvee ervan te overtuigen dat zulke dictatuur tot de redding van de natie, het volk & "het ras" zou leiden & dat met alle gevolgen vandien waar WO II voor gezorgd heeft... Blijkbaar heeft men dus niets geleerd uit de lessen van het verleden... Kortom wie vergeet, is gedoemd om te herhalen !!

Hoe vernieuwend & blits de verpakking ook lijkt, het is niet meer dan een oud & vooral een zéér verwerpelijk recept !! ...& We treden dus volledig & volmondig de visie bij van ene Kris Peeters ~& néén, niet dé Minister Kris Peeters !!~... Trouwens, wie zich weer eens de moeite heeft getroost om zich door deze beschouwing heen te worstelen, die zal naderhand meteen ook weten wat we bedoelen...

...& We beginnen natuurlijk bij de bewuste brief van Geert Noels...

...

BELGIË

23/02/2009 - 14:00

Geert Noels aan premier Van Rompuy: "Richt een 'Economic War Cabinet' op"


Onze economische toestand verslechtert dramatisch snel. Daarom werkte Geert Noels, hoofdeconoom van het beurshuis Petercam, in stilte aan een Economic War Cabinet : een Economische Urgentieraad die de regering met raad en daad bijstaat in deze diepe recessie. Momenteel kaart hij de vorming van zo'n cel aan in de Wetstraat.

In een opmerkelijke open brief die woensdag in Knack verschijnt, roept hij premier Herman Van Rompuy op om zijn voorstel ter harte te nemen.

Geachte heer Eerste Minister,
Geachte Minister-President,

We worden geconfronteerd met de ergste economische en financiële crisis sinds de Tweede Wereldoorlog. De economische chaos is niet te overzien. De beslissingen die in de komende maanden worden genomen, zullen beslissen over de welvaart voor deze en vooral voor de volgende generatie. Het wordt met de dag duidelijker dat landen terugplooien op zichzelf. Ieder land moet de beste beslissingen nemen voor zijn eigen land en niet rekenen op de goodwill van het buitenland.

Laten we het cynisme, de ego's, politieke spelletjes en onnodige obstakels opzijschuiven. Dit is een moment om samen te werken, om al de beste middelen die we hebben te gebruiken. Deze strijd wordt op het economische front gestreden. In het Verenigd Koninkrijk werd begin oktober al een National Economic Council opgericht, een soort Economic War Cabinet . De Britse pers schreef: 'Gordon Brown effectively put the government on an economic war footing' . Uitzonderlijke tijden vragen uitzonderlijke maatregelen.

Uit enkele recente gebeurtenissen bleek dat voor onze Belgische regering de belangrijke economische beslissingen elkaar snel opvolgen, misschien té snel. De voorbereiding en de analyse kunnen daaronder lijden. Deze uitzonderlijke situatie overstijgt de normale organisatie van een regering. Er zijn meer middelen en mensen nodig. Er zijn kortere communicatielijnen nodig met de betrokken ministers, een betere coördinatie, snellere analyse en vooral ook een beter zicht op wat er op internationaal vlak gebeurt. Een Economic War Cabinet zou onze regeringen kunnen bijstaan.

Concreet betekent de oprichting van een Economic War Cabinet :

1. De regering moet een beroep doen op de beste specialisten in verschillende domeinen.

2. Deze raad kan maar goed werken als deze specialisten toegewijd deze opdracht kunnen vervullen. Ze moeten deze adviesraad een prioriteit geven boven hun gewone werkzaamheden.

3. De raad kan maar goed werken als dat kan op een onafhankelijke manier , los van belangengroeperingen en volledig a politiek.

4. En het is even belangrijk zijn hun adviezen geen belangenconflicten kunnen oproepen, met andere woorden dat het algemene belang volledig primeert in zijn adviezen.

Zo'n 'Economische Urgentieraad' kan op verschillende fronten steun geven. Ten eerste moeten belangrijke keuzes gemaakt worden voor de financiële sector. Ten tweede is er nood aan een sociaaleconomisch herstelplan, met vooral een luik concurrentiekracht. En ten derde is een objectieve analyse nodig van mogelijke steun- en investeringsmaatregelen. En alles moet in een beheersbaar budgettair kader plaatsvinden, dat geen lasten legt op de volgende generatie.

Zoiets is niet eenvoudig in de Belgische context. Maar de situatie is te ernstig om steeds weer obstakels in te roepen om niet de noodzakelijke beslissingen te nemen. De economische en financiële crisis noodzaakt moedige en pijnlijke maatregelen. Als die goed worden voorbereid, perspectieven bieden op beterschap, genomen worden in het algemeen belang en op een weldoordachte en rechtvaardige manier, zal dat vertrouwen geven in de toekomst.

Er zijn in dit land voldoende mensen die hun diensten willen aanbieden om de strijd tegen de economische crisis mee aan te gaan. We moeten het defaitisme breken dat we hier als klein land niets tegen kunnen doen. Om de crisis te overwinnen moet er één blok gevormd worden binnen de regering. Maar ook buiten de regering moet de ernst van de situatie doordringen. De crisis overwinnen is belangrijker dan politiek opportunisme of de zoveelste verkiezingskoorts. Op een schip in een storm mag er geen twist zijn, maar eendracht. Als we samenwerken en de beste krachten en middelen gebruiken, dan kunnen we het land door deze storm loodsen.

Een klein land heeft veel nadelen in deze crisis. Nationalisme, protectionisme en schaalgrootte benadelen de kleine landen. Maar klein zijn heeft ook voordelen. Je bent wendbaarder, kunt sneller beslissen, middelen en mensen mobiliseren en alternatieve scenario's bekijken. De zeventiende-eeuwse zeeheld Michiel de Ruyter won al zijn zeeslagen met een kleinere vloot tegen een buitenlandse overmacht. Zijn geheim was dat hij alle mogelijke scenario's op voorhand liet overwegen, zelfs degene die onmogelijk leken. Storm, mist, zandbanken of chaos waren voor hem een bondgenoot, omdat hij erop voorbereid was. Op dezelfde manier kan een Economic War Cabinet alle scenario's overwegen, een goede analyse maken, en onze regering helpen om onze economie door deze crisis te navigeren.

BRON : http://www.knack.be/

...

Op het VRT-journaal...

...

di 24/02/09 - 21:36

"Richt een economisch oorlogskabinet op"

di 24/02/09 21:36 (UPDATE) - In een open brief aan premier Herman Van Rompuy en Vlaams minister-president Kris Peeters (beiden CD&V) die morgen in Knack verschijnt, ijvert Geert Noels voor de oprichting van een economisch oorlogskabinet. De economische crisis is nu eenmaal ongezien, meent de analist.

"We worden geconfronteerd met de ergste economische en financiële crisis sinds de Tweede Wereldoorlog", zo begint de hoofdeconoom van Petercam zijn opmerkelijke brief.


Geert Noels in de ochtend - duur : 6:32



Deze uitzonderlijke omstandigheden vereisen uitzonderlijke maatregelen en daarom pleit Noels voor de oprichting van een "National Economic Council", een soort van economisch oorlogskabinet.

"Deze uitzonderlijke situatie overstijgt de normale organisatie van een regering. Er zijn meer middelen en mensen nodig", luidt het. Concreet stelt Noels een raad van experts voor die op een toegewijde en onafhankelijk manier de regering bijstaan met raad en daad voor het algemeen belang van België.



Op verschillende fronten

Deze "economische urgentieraad" moet volgens Noels strijd voeren op verschillende fronten. Zo moeten "belangrijke keuzes gemaakt worden voor de financiële sector", vervolgens moet worden gewerkt aan een herstelplan met aandacht voor onze concurrentiekracht en ten slotte moeten de steunmaatregelen objectief geanalyseerd worden.

Maar te allen tijde moet men de begroting in de gaten houden, zodat de maatregelen "geen lasten leggen op de volgende generatie." België is als klein land met een open economie slecht gewapend in deze economische storm, dus is het alle hens aan dek.



Naar Brits model

Noels verwijst naar Groot-Brittannië, waar premier Gordon Brown al in oktober vorig jaar een economische adviesraad oprichtte met zeventien leden.

Wie in het Belgische economische oorlogskabinet moet zitten, maakt de econoom niet duidelijk, alleen dat "in dit land voldoende mensen zijn die hun diensten willen aanbieden om de strijd tegen de economische crisis mee aan te gaan."

"Als we samenwerken en de beste krachten en middelen gebruiken, dan kunnen we het land door deze storm loodsen", besluit Noels. Peeters niet gewonnen voor idee

Vlaams minister-president Peeters is niet gewonnen voor een extra adviesraad. Er zijn al heel wat adviesraden, zegt Peeters, en ook de administratie staat de regering bij.

Premier Van Rompuy heeft nog niet gereageerd op het voorstel van Noels



"Richt een economisch oorlogskabinet op"
duur : 0:56 minuten
...


...



BRON : http://www.huppeldepup.be

...

...& Nogmaals Geert Noels in De Standaard aan het woord...

...

BINNENLAND

dinsdag 24 februari 2009

Topeconoom pleit voor economisch oorlogskabinet

door Bart Moerman


Econoom Geert Noels roept op de beste economiespecialisten bijeen te brengen om de regering te adviseren in deze crisis. 'Nog onvoldoende wordt beseft hoe diep die snijdt', zegt Noels.

Woensdag verschijnt in het weekblad Knack een open brief van Geert Noels aan premier Herman Van Rompuy. Daarin pleit de econoom van beurshuis Petercam voor een economisch oorlogskabinet, zoals in het Verenigd Koninkrijk opgericht is. Deze urgentieraad moet de beste specialisten bijeenbrengen om de regering bij te staan. Want nu zijn bedrijven vaak beter omringd dan de politiek.



Wat is precies de bedoeling van een economische urgentieraad?

Geert Noels: 'Ik pleit ervoor om de situatie onder ogen te zien en de urgentie ervan in te zien. De landen en bedrijven die maatregelen nemen, zullen daar beter uitkomen dan bedrijven of landen die afwachten. We moeten iedereen bijeenbrengen die het algemeen belang vooropstelt.'



U wil de beste specialisten bijeenbrengen. Wie zijn dat?

'Ik denk dat dat niet het belangrijkste is, wel dat we het principe laten rijpen. Een urgentieraad kan de scenario's analyseren waardoor men sneller kan inspelen op wat gebeurt en men de beste beslissingen kan nemen. De bedoeling is dat dit democratisch gebeurt en dat dit allemaal goed wordt doordacht. Ik heb nu de indruk dat de bedrijven op dit moment meer adviseurs en expertise ter beschikking hebben dan de regering.'



Welke rol ziet u uzelf spelen?

'De rol die men mij vraagt te spelen. Ik stel mijzelf niet voorop als de man die het land gaat redden, maar ik kan moeilijk de analyse maken dat we heel slecht evolueren, zonder recht te staan en te zeggen: laten we de impasse doorbreken dat we niets kunnen doen, dat we afhangen van het buitenland. Een klein land is wendbaarder.'



Wij zijn een klein land in een grote wereld, vol grote protectionistische landen. Wat kunnen wij concreet doen?

'Niet gewoon afwachten, maar plannen maken, prioriteiten stellen en beginnen met de zaken om te buigen naar de concurrentiekracht toe, naar de overheid... Je kan een schip in de storm laten vlotten en zeggen: we kijken wel waar we uitkomen. Of je kan trachten uit die storm te komen door iemand aan het roer te zetten en de dingen die eerst moeten gebeuren -pompen- onmiddellijk in te zetten. Laten we beginnen met de dingen die we kunnen doen.'



Vlaams minister-president Kris Peeters is met een delegatie van zijn regering naar Detroit. Heeft dat zin?

'Dat heeft absoluut zin, maar het was nog beter geweest had men een aantal scenario's bekeken voor heel de automobielsector en voor een aantal bedrijven daarin, en niet uitsluitend Opel.

'

En die schrootpremie die de regering niet invoert?

'Het gaat niet over dergelijke alleenstaande maatregelen, maar wel over wat je doet met de nationalisering van de banken, het dossier General Motors en de autosector in het algemeen, de problemen met de begroting ook. Waar het om gaat, is eerst de beste adviezen bijeen te brengen, dan te beslissen en daarna alle neuzen in dezelfde richting te krijgen. Maar nu blijft men in het midden van de crisis nog van mening verschillen.'



Tussen de regels van uw brief suggereert u dat de politici te weinig aan het algemeen belang denken?

'Dat geldt zeker niet voor premier Herman Van Rompuy. Maar het ontbreekt aan slagvaardigheid en men beseft veel te weinig hoe dramatisch de situatie is. Nu blijft men ook op crisismomenten van mening verschillen waardoor er niets gebeurt. Er is meer eendracht nodig.'



Ben u ook zelf bereid uw job bij Petercam neer te leggen en de regering te gaan helpen?

'Ja.'

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& Zoals te verwachten, meteen ook de eerste speculaties wie deze specialisten "zouden" moeten zijn...

...

BINNENLAND

woensdag 25 februari 2009

Wie moet er in het economische oorlogskabinet?

BRUSSEL - Deze vijf personen komen zeker in aanmerking voor het oorlogskabinet.

Een economisch oorlogskabinet moet beslagen experts bevatten, die snel economisch en financiële problemen doorzien en er adequaat op kunnen antwoorden. Hoofdeconoom Geert Noels van Petercam wil ze verzamelen om het beleid beter en sneller te adviseren.

Maar belangrijker nog is om de mensen te verzamelen die de juiste visie hebben om België sociaaleconomisch opnieuw uit te vinden en zo uit de crisis te tillen. Daar is niet alleen kennis voor nodig, maar ook een goede visie over hoe België zichzelf uit de crisis kan tillen.

Het is ondoenbaar om alle mogelijke experts op te sommen die op een of andere manier nuttig kunnen zijn om de overheid bij te staan, maar het is moeilijk om naast de onderstaande vijf te kijken.



Karel Vinck


Karel Vinck is een topmanager met een dijk van een reputatie in het bedrijfsleven, die de jongste jaren graag de overheid bijstaat in crisisprocessen.

Vinck leidde, na een carrière bij Bekaert en Union Minière, onder meer de NMBS en is nu nog actief als voorzitter van de Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel (BAM).

Vinck was vorig jaar voorzitter van Vlaanderen in Actie, een vergelijkbaar project van de Vlaamse regering om van Vlaanderen een topregio in Europa te maken.



Bea Cantillon


De Antwerpse professor, directeur van het Centrum voor Sociaal beleid (CSB) en voormalig CD&V-senatrice Bea Cantillon is al jarenlang een autoriteit op het vlak van armoede en sociale zekerheid in België en heeft een heel duidelijke visie op ons sociaal model.

Haar bijdrage kan essentieel zijn om België een nieuw sociaal, economisch en pensioenbeleid te geven dat aangepast is aan de nieuwe uitdagen.



Karel Van Miert


Karel Van Miert is een autoriteit in internationale en Europese economische politiek. Zijn ervaring als Europees commissaris voor mededinging in de jaren negentig, naast zijn jaren als SP.A-partijvoorzitter en bestuurder van verschillende bedrijven, maken hem bijzonder geschikt om een visie te ontwikkelen over de plaats die België kan bekleden in de wereld van morgen.



Gilbert Declerck


Weinig mensen kennen hem, maar professor Gilbert Declerck is de ceo en mede-oprichters van een van de belangrijkste onderzoekscentra die België in huis heeft. Het Leuvense Imec is toonbeeld van innovatie en een wereldspeler in het onderzoek naar nanotechnologie en -electronica.

Declerck is niet alleen een bedrijfsleider met visie, maar ook iemand met een zicht op de economie van de toekomst die de weg kan helpen wijzen.



André Oosterlinck


De voormalige rector van de KU Leuven en huidige voorzitter van de associatie KU Leuven ijvert al jaren voor een prominente plaats voor het Vlaamse onderwijs en onderzoek in het Europese en internationale landschap.

Excelleren is noodzakelijk om nog iets te betekenen, is zijn boodschap.

(wwi)

BRON : http://www.standaard.be/

...

...& Laten we vooral de vraag niet vergeten te stellen, of zij dat wel willen ?!...



Einde DEEL 1 ...wordt vervolgd...!!

25-02-2009 om 00:00 geschreven door Vorser-Raadgever  

0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
Categorie:Een uitgesproken "Grr#!!♪♫@||#♫♪☻"-Kitokojungle-Opinie !!



Inhoud blog
  • The brave new world is werkelijkheid...
  • ook interessant
  • Yaz...Yasmine...
  • en contraceptie in Belgistan...
  • Problemen in Frankrijk en USA met bepaalde contraceptiva...
  • ergerlijk 2013!
  • Femmes de Rue iedereen geeft commentaar, wij dus ook
  • De valsche Fransman nog maar eens verslagen...
  • Armoedebestrijding...Geen enkele minister heeft er naar gevraagd...
  • anderhalf miljard euro subsidies weggegooid in zonnepanelen...
  • Deltastichting niet blij....
  • Dag Allemaal vaandeldrager in de Vlaemsche ontvoogdingsstrijd!
  • Leve de tsjeven met hun kerncentrales en Bart Van Rompuy
  • Artistieke vrijheid in Vlaenderen en op de VRT!
  • EUREKA en DRIEWERF HOERA HIPHIP geen slimme meter in huis!
  • Hier zijn we weer !
  • >Dewinter getuigt over de zwanworstaanval op kinderen...
  • De voedselberg van Steven De Geynst
  • Luc Barbé...een heel kleine rehabilitatie...
  • een hoofddekselvergelijking
  • verlof voor de geërgerden
  • de duizendzevenentwintigste generatie Vlamingen kent grote leerachterstand
  • l'oiseau bleu
  • De blijde (weder)intrede van Maeterlinck in Gent en over perzikken met 2 k's
  • Belgie in het nieuws
  • Bernard de pilchard en het idyllisch kustlandschap
  • de levensverwachting van de Duitse armen biedt een oplossing voor de vergrijzing!
  • Hoera, de gestapo is terug...de Grimbergse kliklijn
  • leve de revolutie
  • ARCO, Tsjevenstreken in het kwadraat!
  • een visie op de Russische verkiezingen...
  • Wij hangen graag de propere uit...
  • Filip De Winter verhuist naar Namibië, hoera!
  • den ellentrik als grondstof
  • Black woman : Tu sens la fleur le matin et le poireau le soir. Non merci !
  • energie veroorzaakt vergeetachtigheid
  • bijna weer oorlog in Mesen...een belgenmop..
  • RIP SVETLANA ALILUYEVA...wie haar niet kent zoekt het maar eens op en leest haar boeken...
  • zonnepanelen zien klaar maar ook nazidassen op de VRT
  • Vlaanderen op zijn smalst en de lul van de dag
  • een monument
  • young media summit
  • met het schaamrood op de wangen
  • Spanje in actie tegen privatisering van het onderwijs
  • Er zijn dus toch nog verstandige mensen in Vlaanderen....de SERV
  • occupy Wall Street
  • Alaa Abdel -Fattah
  • ARCO het einde...
  • Tolerante Vlamingen?
  • madam van de dag: Ann Branbergen
  • De Brusselse metroerger dan Afghanistan?
  • Naast Plopsaland bestond er ook Shitland
  • Indaver Beveren ligt in Afrika
  • sluikreclame voor La source des femmes en Jacques Bloch
  • IN MEMORIAM
  • Amerika het donkerste voorbeeld
  • extreem rechts weer springlevend!
  • Le Pen en Israel één front??????
  • een andere stem in het debat...
  • Charlie a beaucoup d'ami(e)s en een nieuwe blog !
  • Oakland general strike
  • La belle plume française concernat Charlie: Le Monde
  • solidariteit met Charlie Hebdo
  • op naar de barricades!
  • een grote madam in de rechtbank !
  • Met zijn allen naar een Europees referendum, wij zijn allemaal Grieken!
  • Freya we love you!
  • gooi onze kerncentrales maar dicht, we steken de kaarsen wel aan...
  • Dexia we zijn één en al oor!
  • Zullen de Fransen wel slagen waar de Belgistanen falen?
  • Colloceer Vermeiren!
  • energie eindelijk een debat?
  • We are all Americans!
  • occupy....Chicago is nog steeds Chicago van Al Capone al heet hij nu Emanuel Rahm
  • de dubbeldemocratie Belgistan en de groene stroomcertificaten, twee verhaaltjes
  • de casino van ARCO en de rest...
  • vroem vroem
  • sjot ze uit hun pluche zetels!
  • Indignados in Brussel een succes!
  • nog een beetje chili...
  • Camila Vallejo komt naar Brussel!
  • Arvelor Mitaal of een mooi voorbeeld van roofkapitalisme
  • Het zijn weer harde tijden...
  • Privépolitie ...hallucinant...hier kan zelfs Hasselt nog een punt aan zuigen!
  • CAMILA VALLEJO een rolmodelleke
  • de duisternis regeert over grote delen van de wereld...
  • Revoilà le LKP deze keer in Mayotte...
  • niet alleen Obama schrijft mooie toespraken in de USA...
  • Lap, het is prijs!
  • de uitspraak van de dag
  • de éénwording tussen Zuid en Noord-apenland komt nabij! En Dexia is er nog!
  • In Brussel draagt nu elk schoolkind een kuisheidsgordel!
  • Maikel Nabil
  • no comment
  • We love Freya!
  • Arm België ...
  • We are seeing change in our world, block by block – city by city.
  • Freya is de slimste!
  • WE WON'T PAY
  • Griekenland en de vrije pers een voorbode voor Europa
  • Tot Maandag
  • mensen komen tot inzicht maar véééééééééééél te laat De dure energie...en onze luciede politici
  • China komt in opstand...tegen de zonnepanelen...tja
  • We gaan naar Amerika...
  • slimme meters en de sprookjes van onze vriend Bart Martens
  • INFRAX en slimme meters een duidelijk standpunt hoera!
  • slimme meters en slimme netten deel 2
  • slimme meters en slimme netten deel 1
  • slimme netten weer zo een indianenverhaal...
  • slimme meters ...de ondertekenaars...
  • de slimme meters...iedereen wordt stilaan slim...
  • Over de doden wel kwaaie woorden : einde van de zaak zuster Gabrielle?
  • koorknaap Javaux wordt schandknaap
  • Humberto Prato en De Wever, alles bij elkaar geklutst geeft een mooie omelet
  • De held wordt uitgewezen....petitie voor Ly Khaly
  • Maanpizza's?
  • voor vandaag volstaat één enkele zin...
  • Ere wie ere toekomt SVEN GATZ
  • Misschien willen de rijken wel ooit wat betalen maar intussen creperen de armen
  • de Duitse bron is gevonden...pure nazipraktijken dus vanwege de Ollandse bloggers en fora..
  • Hollandse nazitaal over Islamitische Duitse Turken en incest
  • Ce lion était beaucoup trop flamand ... Cela ne pouvait plus durer
  • een kleine nostalgische bevlieging over Franse lessen en 14-18
  • AI WEI WEI legt uit
  • IJzerbedevaart????? de wadde?????
  • ALI FARZAT: niet iedereen heeft blijkbaar de zelfde humor...
  • en hier zijn de invalide Walen met hun reactie...
  • N-VA is radio Mille Collines en een bende debielen...
  • Inge en de god van mededogen is Miss Universe
  • Dupont en Dupond in het Nieuwsblad
  • We kunnen hier niet tot 5 tellen...
  • neen tegen onverdraagzaamheid: oproep van de progressieve Islamieten
  • PUKKELPOP 2011
  • Daar is de orde weer...oneerlijke concurrentie in Marcinelle
  • Ollands partnership voor Stalinmuseum?
  • Jean Bricmont schrijft een artikel in Counterpunch
  • Nette mensen berokkenen even veel schade als britse plunderaars
  • meer belastingen graag en chique rellen in Lloret
  • verstandige taal...
  • over raddraaiers, imbecielen, stormrammen, linkse idioten en wijze zotten
  • Niemand heeft het monopolie van de waarheid maar praten helpt!
  • nog meer krapuul nu ook in Chili...
  • de verloren jeugd en andere bevlogen romantiek
  • Lessen uit het verleden? Vergeet het!
  • Plunderaars lusten geen boeken...
  • Daar komt Baudrillard : England's burning en B-H-V-jeugd brandt shoppingcentrum Anderlecht plat...
  • London's burning het lijkt stilaan wel op een kleine genocide...
  • London's burning maar er zijn zo wel een paar oorzaken...
  • London 's burning
  • Justice, not charity! en de ouwe Voltaire is weer springlevend!
  • Egypte en Israël zelfde strijd...
  • Kaka als onderpand
  • 8 augustus 1956 Tutti Cadaveri
  • toiletperen en zonnepanelen, de index zal weer stijgen....onze concurrentiepositie gaat er aan...
  • de slimme kleuter van de buren...
  • de Carapilsproleague steigert, u toch ook?
  • het tolerante olland lijkt wel een nazikamp...
  • Rothschild Boulevard ....
  • Israel en de indignados van Rothschild Boulevard
  • Betaalde sex om je studie te betalen...???
  • Terug naar Blankenberge...
  • Oproep aan Jean-Pierre, Siegfried en Benno
  • Frans Crols een groot-Russisch Vlaemsch-nationalist
  • Gevaarlijke onzin in Vlaanderen...
  • de geest van Jef Cognac is terug!
  • "Bolsjeviek" Dugin en zijn grootse plannen deel 3
  • Veel schoon volk...
  • Tanguy Veys krijgt een mail
  • "Bolsjeviek" Dugin en zijn grootse plannen deel 2
  • aaargh, this is really insane
  • in memoriam de socialistische jongeren van UTOYA
  • "Bolsjeviek" Dugin en zijn grootse plannen deel 1
  • De deltastichting en de bolsjewieken....
  • Stiglitz over Euro en Europa
  • Tekos en Verdinaso +vele leuke vlaamse vrienden deel 5
  • Tekos en Verdinaso +vele leuke vlaamse vrienden deel 4
  • Tekos en Verdinaso +vele leuke vlaamse vrienden deel 3
  • Tekos en Verdinaso +vele leuke vlaamse vrienden deel 2
  • Tekos en Verdinaso +vele leuke vlaamse vrienden deel 1
  • De grote denkers rond TEKOS Van Windekens en Luc Pauwels
  • Tanguy Veys de man die reageert!
  • Wat weten we over Nieuw rechts in Vlaanderen en Tekos? Deel 1
  • Nieuw Rechts Scriptie van Sofie Delporte deel 2
  • VSV wie zijn de leiders? Grinnik grinnik
  • TEKOS of het nieuwe conservatisme in Vlaanderen...een kleine inleiding
  • Tekos of de nieuwe conservatieven van de deltastichting of het vervolg op het Vlaams Syndikaat
  • Daar is de vlaamsche vakbond VSV een zusje van het VNS?
  • Kroll in Le Soir ter gelegenheid van 11 juli...schitterend
  • dens sos geklopt door Groen op links...
  • De rooie toekomst wenkt!
  • Bart non en het olijke duo
  • verboden te denken in Belgistan
  • Moderne slavernij in Flamanville eindelijk aangeklaagd door politici
  • Talibanfeministe Naomi Wolf over porno en mannen
  • Het diruponotaatje en wat commentaar bij artikel 60 en asiel
  • Daar zijn de eerste ronkende verklaringen op de diruponota
  • Natie en volk laat Gilbert de Tour winnen astamblief...
  • wat cijfertjes over jeugdwerkloosheid...
  • Jeugdwerkloosheid...we moeten er toch maar eens over praten
    Zoeken in blog

    Laatste commentaren
  • What is complicated? (Jill Hopkins)
        op Deltastichting niet blij....
  • Re: (Gigi)
        op soms zijn ook je medestanders een bende idioten
  • Re: (Riz)
        op de intellectuele superioriteit der franstaligen en een vakantietrip naar Sarkoland
  • Foto

    Le seul site qui n'a pas une culture très ancienne des vraies valeurs Flamandes
    Archief per week
  • 31/12-06/01 2013
  • 30/07-05/08 2012
  • 25/06-01/07 2012
  • 18/06-24/06 2012
  • 11/06-17/06 2012
  • 02/01-08/01 2012
  • 19/12-25/12 2011
  • 12/12-18/12 2011
  • 05/12-11/12 2011
  • 28/11-04/12 2011
  • 21/11-27/11 2011
  • 14/11-20/11 2011
  • 07/11-13/11 2011
  • 31/10-06/11 2011
  • 24/10-30/10 2011
  • 17/10-23/10 2011
  • 10/10-16/10 2011
  • 03/10-09/10 2011
  • 26/09-02/10 2011
  • 19/09-25/09 2011
  • 12/09-18/09 2011
  • 05/09-11/09 2011
  • 29/08-04/09 2011
  • 22/08-28/08 2011
  • 15/08-21/08 2011
  • 08/08-14/08 2011
  • 01/08-07/08 2011
  • 25/07-31/07 2011
  • 18/07-24/07 2011
  • 11/07-17/07 2011
  • 04/07-10/07 2011
  • 27/06-03/07 2011
  • 20/06-26/06 2011
  • 13/06-19/06 2011
  • 06/12-12/12 2010
  • 29/11-05/12 2010
  • 15/11-21/11 2010
  • 08/11-14/11 2010
  • 01/11-07/11 2010
  • 25/10-31/10 2010
  • 18/10-24/10 2010
  • 11/10-17/10 2010
  • 04/10-10/10 2010
  • 27/09-03/10 2010
  • 20/09-26/09 2010
  • 13/09-19/09 2010
  • 06/09-12/09 2010
  • 30/08-05/09 2010
  • 23/08-29/08 2010
  • 16/08-22/08 2010
  • 09/08-15/08 2010
  • 02/08-08/08 2010
  • 26/07-01/08 2010
  • 19/07-25/07 2010
  • 12/07-18/07 2010
  • 05/07-11/07 2010
  • 28/06-04/07 2010
  • 21/06-27/06 2010
  • 14/06-20/06 2010
  • 07/06-13/06 2010
  • 31/05-06/06 2010
  • 24/05-30/05 2010
  • 17/05-23/05 2010
  • 10/05-16/05 2010
  • 03/05-09/05 2010
  • 26/04-02/05 2010
  • 19/04-25/04 2010
  • 12/04-18/04 2010
  • 05/04-11/04 2010
  • 29/03-04/04 2010
  • 22/03-28/03 2010
  • 15/03-21/03 2010
  • 08/03-14/03 2010
  • 01/03-07/03 2010
  • 22/02-28/02 2010
  • 15/02-21/02 2010
  • 08/02-14/02 2010
  • 01/02-07/02 2010
  • 25/01-31/01 2010
  • 18/01-24/01 2010
  • 11/01-17/01 2010
  • 04/01-10/01 2010
  • 28/12-03/01 2016
  • 21/12-27/12 2009
  • 14/12-20/12 2009
  • 07/12-13/12 2009
  • 30/11-06/12 2009
  • 23/11-29/11 2009
  • 16/11-22/11 2009
  • 09/11-15/11 2009
  • 02/11-08/11 2009
  • 26/10-01/11 2009
  • 19/10-25/10 2009
  • 12/10-18/10 2009
  • 05/10-11/10 2009
  • 28/09-04/10 2009
  • 21/09-27/09 2009
  • 14/09-20/09 2009
  • 07/09-13/09 2009
  • 31/08-06/09 2009
  • 24/08-30/08 2009
  • 20/07-26/07 2009
  • 13/07-19/07 2009
  • 06/07-12/07 2009
  • 29/06-05/07 2009
  • 22/06-28/06 2009
  • 15/06-21/06 2009
  • 08/06-14/06 2009
  • 01/06-07/06 2009
  • 25/05-31/05 2009
  • 18/05-24/05 2009
  • 11/05-17/05 2009
  • 04/05-10/05 2009
  • 20/04-26/04 2009
  • 13/04-19/04 2009
  • 06/04-12/04 2009
  • 30/03-05/04 2009
  • 23/03-29/03 2009
  • 16/03-22/03 2009
  • 09/03-15/03 2009
  • 02/03-08/03 2009
  • 23/02-01/03 2009
  • 16/02-22/02 2009
  • 09/02-15/02 2009
  • 02/02-08/02 2009
  • 26/01-01/02 2009
  • 19/01-25/01 2009
  • 12/01-18/01 2009
  • 05/01-11/01 2009
  • 29/12-04/01 2009
  • 22/12-28/12 2008
  • 15/12-21/12 2008
  • 08/12-14/12 2008
  • 01/12-07/12 2008
  • 24/11-30/11 2008
  • 17/11-23/11 2008
  • 10/11-16/11 2008
  • 03/11-09/11 2008
  • 27/10-02/11 2008
  • 20/10-26/10 2008
  • 13/10-19/10 2008
  • 06/10-12/10 2008
  • 29/09-05/10 2008
  • 22/09-28/09 2008
  • 15/09-21/09 2008
  • 08/09-14/09 2008
  • 01/09-07/09 2008
  • 25/08-31/08 2008
  • 18/08-24/08 2008
  • 11/08-17/08 2008
  • 04/08-10/08 2008
  • 28/07-03/08 2008
  • 21/07-27/07 2008
  • 14/07-20/07 2008
  • 07/07-13/07 2008
  • 30/06-06/07 2008
  • 23/06-29/06 2008
  • 16/06-22/06 2008
  • 09/06-15/06 2008
  • 02/06-08/06 2008
  • 26/05-01/06 2008
  • 19/05-25/05 2008
  • 12/05-18/05 2008
  • 05/05-11/05 2008
  • 28/04-04/05 2008
  • 21/04-27/04 2008
  • 14/04-20/04 2008
  • 07/04-13/04 2008
  • 31/03-06/04 2008
  • 24/03-30/03 2008
  • 17/03-23/03 2008
  • 10/03-16/03 2008
  • 03/03-09/03 2008
  • 25/02-02/03 2008
  • 18/02-24/02 2008
  • 11/02-17/02 2008
  • 04/02-10/02 2008
  • 28/01-03/02 2008
  • 21/01-27/01 2008
  • 26/09-02/10 2005

    Andere URL'zz van ons...
  • Gastenboek
  • Beginselverklaring
  • Mission Statement
  • Onze AO-POSTERS
  • De Schijtoptant

  • Gastenboek

    Druk op onderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek. Het is altijd leuk om eens iets van een ander te lezen.


    Blog als favoriet !

    onze ideologische onderbouw
  • WOII Fascisme
  • Spinoza door Etienne Vermeersch
  • Susse van den Ende
  • subversiviteit en situationisme
  • scepticisme en Jean Bricmont en Sokal
  • de grote roerganger en marxbrother 1

  • Buitenlandse voorbeelden om binnenlands na te volgen
  • ressacs Frankrijk
  • Amerika's beste gazet
  • een jonge vriend uit Latijns-Amerika met stamboom
  • bellaciao Frankrijk
  • Teacher dude Griekenland
  • LKP en UGTG Guadeloupe
  • The Huffington Post USA
  • Haaretz Israel
  • Human rights watch
  • IJsland in crisis

    Onze Esthetishe Bovenbouw
  • Bob De Groof
  • Baudouin Breïker
  • Le dernier cri Frankrijk
  • Art brut en aanverwanten
  • De mededeler en Quelle Horreur Olland
  • Schone Vlaemsche Poëzie
  • Muziek en kleinkunst comme on aime
  • @-C-ART-dzz-Offizz

  • Symphatieke blogs van over de taalgrens en Brussel en wijde omgeving
  • Richard III Duc de Gloucester
  • Brussel voor serieuse mensen
  • Taalhistorisch Brussel
  • afrikaanse madammen

  • LINK-swap
  • http://weblog.startpagina.be
  • http://weblog.startpagina.nl/
  • http://weblog.startkabel.nl/
  • http://weblogger.startbewijs.nl/
  • http://besteblogs.eigenstart.nl/

  • Een interessant adres?





    www.desesperado.be

    View blog top tags


    View blog authority




    Pagerankkeyword ranking search engine

    TECHNORATI
    PROFILE




    DOSSIER ENERGIE-DEBAT
  • BLOGBERICHT
    van PART I t.e.m XIII
  • PDF-DOCUMENT
    van PART I t.e.m XIII


  • Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs