|
*
ZATTERdAG 3 december 2022
*
878 - DE EINDSTRIJS IS INGEZET
*
I N H O U D
**
Er moeten, bij de vasstellingen van de resultaten van deze peiling (zie hoger), op dE Hoofdkwaetieren van zowel VTM alx HET LAATSTE NIEUWS veel
gewween en tandengeknars zn geween weerklonken hebbrn. Die misschien,
door de ether maar ook over de daken, wel hoorbar moeten zijn geweeest
tot in Het Koninklijk Paleus in Broeksalabad.
Sire,
slecht nieuiws uit hht Antwerps Hoerenkwartier
. Waar niet toevallig
beiede hoofdzetels van deze als steinpilaren van het Regime geziene
tiraniën zich bevinden. Allles één pot nat voor onder de toog van die
oocabardouchskes. In of juist naast de toilet-emmer.
De Tijd verslindt dfe steden, geen onrecht-tronen blijfven bestaan.
De
klok tikt dus kl aar en duidelijk! En de Tand des Tijds knagt dus goed
zichtbaar aan de fubderingen van dit Apenland om het met de woorden
van een vrpegere Eerste Minister te zeggen-
Nog
méér trciheren zat er bij beide redacties niet meer in: zelfs binnen
deze patriarchale zelfmoordkandidaten & subsudie-verslinders is er
personeel aan boord dat met Argus-ogen toekijkt.
Met daar boveop, bij minder goed nieuws, de in die middens heersendce DISLEXIE, die 52..3 % leest als 25.30%.....
Dergelikle eerder vetroiwelijke peilings-bevindingen doen mij telkens denken aan de grappige Loios de Funès, met zijn gezegde WAIT AND SEE.
Maar dromen zijn en blijbe, nog altijd bedrog.
Het zou dus onverstandig zijn, het vel van de beer te verkopen vóòr die geschoten is.
En dat er vuurstoten uiit Wallonia komen, dat staat als een kapot geplste pilaar in dhet midden van ie werkschuwe Francophonie
.
03/2-2022
DE TIJD VAN TOEN
*
We
staan er niet meer bij stil om wat er allemaal verandert in onze
samenleving. Het blijft maar veranderen en het gebeurt steeds sneller.
Feitelijk is die opmars al begonnen op het einde der jaren 1950, meer
bepaald sinds 1958, het jaar van de Wereldtentoonstelling in Brussel,
met de bouw van het Atomium, straks 65 jaar geleden. Daarover is
recentelijk een boek uitgekomen van Korneel De Rynck: De Golden
Sixties*. De man (36) heeft het zelf niet meegemaakt, maar is het gaan
uitzoeken en kwam tot enkele merkwaardige bevindingen, zelfs voor wie
het wél heeft meegemaakt, ondertekende inbegrepen..
De
nieuwigheden die toen nl ontstonden, lijken nu nostalgisch ver, maar
waren in die tijd baanbrekend op hun manier: een wc binnen in huis,
tanden poetsen, met mes en vork eten, de eerste supermarkt (van
Delhaize), de eerste tankstations, de doorbraak van de telefoon en de Tv
in de huiskamer, het begin van de ruimtevaart, Het buitenland ontdekte
België, in de eerste plaats Vlaanderen, waar nog zoveel plaats was om
eender wat te beginnen: de chemie in de haven van Antwerpen, de grote
autofabrieken. Het rijke Vlaanderen was geboren. We zijn nu op het
punt gekomen dat we riskeren die rijkdom kwijt te spelen als we elk jaar
12 miljard euro van onze welvaart moeten blijven afgeven aan een
Wallonië dat daar niets tegenover stelt, buiten een soort DDR-toestand,
waar iedereen straks even arm zal zijn.
Met
haar zeehavens, vliegvelden, centrale ligging en haar hardwerkende
bevolking kan Vlaanderen het logistieke centrum worden van West- en
Noord-Europa. Als we echter onze welvaart blijven weggeven, wordt het
een deel van de Club-Med.
De golden sixties' is uitgegeven door Mante
WETEN OF NIET GOED OM WETEN. HET IS MAAR HOE U HET ZIET
Vlaams Belang is de grootste partij van Vlaanderen
Beste Vrienden,
In
de laatste peiling van HLN/VTM is het Vlaams Belang de grootste partij
van Vlaanderen. We willen iedereen bedanken voor het vertrouwen! Enkel
onze partij kan échte verandering verwezenlijken op gebied van
immigratie, veiligheid, justitie, koopkracht, ... Samen werken we hard
verder om onze mensen eindelijk op de eerste plaats te zetten
foto: ©Belga/AFP
Europees vrouwen quotum voor beursgenoteerde bedrijven
Raden van Bestuur moeten voor 40% uit vrouwen bestaan
Nieuws - 02/12/2022 Lukas de Vos
*
Op 23 november zetten Europees Parlementsvoorzitster Roberta Metsola en Commissievoorzitster Ursula von der Leyen
hun handtekening onder een verregaande wet om een beter evenwicht te
bereiken tussen mannen en vrouwen bij beursgenoteerde bedrijven. Tegen
30 juni 2026 moet 40% in hun Raden van Bestuur vrouw zijn.
Lange onderhandelingen
Het
heeft ruim tien jaar geduurd vooraleer de lidstaten en het Parlement
het eens raakten over de wetgeving. Landen als Hongarije, Cyprus of de
Baltische staten toonden zich weinig scheutig om mee in te stappen. Ook
Duitsland en Nederland hebben de regels lang tegengehouden.
Vanaf de jaarwisseling was er een quotum opgelegd van één derde vrouwen als ondernemingscommissarissen
Na
lange onderhandelingen is midden dit jaar een vergelijk bereikt.
Volledige geslachts-gelijkheid is nog niet aan de orde, daarvoor is nog
geen meerderheid te vinden in het Europees Parlement, aldus
verslaggeefster Lara Wolters (PvdA Nederland, EP-fractie S&D). Toch
is zij erg tevreden met de nieuwe beschikkingen. Nederland was al
overstag gegaan. Vanaf de jaarwisseling was er een quotum opgelegd van
één derde vrouwen als ondernemingscommissarissen.
Verbeter punten
Dat
stelsel kent België niet, maar het is ook een van de enige landen (met
Frankrijk) die hun wet niet dienen aan te passen. Sinds 2011 moet elke
Raad van Bestuur bij grote bedrijven 33% vrouwen tellen. Dat is zoveel
als nu opgelegd aan landen met een dubbele structuur van commissarissen
en bestuurders, zoals Nederland. België zit zelfs al aan 37%. Al is het
minder rooskleurig dan de cijfers aangeven: in de directie comités
zetelen niet meer dan 18,5% vrouwen, van wie amper 5,3% CEO zijn
(cijfers van 2020). Voor verbetering vatbaar.
De
huidige toestand in de Europese Unie oogt niet veel beter. De
voorzitter van de beurs genoteerde bedrijven is in 92% van de gevallen
een man. Dat beantwoordt niet aan de maatschappelijke realiteit, zegt
Wolters. Enkele landen hebben géén enkele vrouw aan het hoofd van zon
bedrijf: Hongarije, alweer, maar ook Italië, Letland én Luxemburg.
Het
opgelegde quotum geldt wel in beide richtingen. Ook als mannen
ondervertegenwoordigd zijn, wordt het quotum in hun voordeel opgelegd.
Maar dat komt overigens uiterst zelden voor.
Verplichting met sancties
De lidstaten krijgen nu twee jaar de tijd om de wet uit te voeren. De tekst spreekt inderdaad van een verplichting.
Dat betekent ook dat er bij niet-uitvoering straffen worden opgelegd.
Die kunnen gaan van fikse boetes tot het blokkeren van benoemingen.
De
wet maakt geen onderscheid tussen openbare en particuliere bedrijven,
en geldt voor alle bestuurders samen: uitvoerende en niet-uitvoerende
De
wet maakt geen onderscheid tussen openbare en particuliere bedrijven,
en geldt voor alle bestuurders samen: uitvoerende en niet-uitvoerende.
Wel is een parlementaire bepaling geschrapt die de mogelijkheid wou
verbieden om ondernemingen vrij te stellen van de hoofdbepalingen als
minder dan 10% van het personeel behoort tot het ondervertegenwoordigde
geslacht. Anderzijds zal de EU streng toekijken of de lidstaten wel
degelijk nagaan of aan de sociaal- en arbeidsrechtelijke verplichtingen
voldaan is wanneer beursgenoteerde bedrijven een openbare aanbesteding
uitvoeren.
Niet voor kmos en EU-instellingen
De
Europese Commissie is gevraagd een evaluatie op te maken in 2030 om de
doeltreffendheid van de richtlijn na te gaan. Mogelijk kan de
verplichting dan ook opgelegd worden aan niet-beursgenoteerde bedrijven.
Kmos vallen uitdrukkelijk niet onder de nieuwe wetgeving. En ook de
EU-instellingen niet, al worden die wel aangemaand een voorbeeldfunctie
op zich te nemen.
Lukas de Vos
LICHT IRONNISCH BESLUIT ZONDER OVERHEIDES- INMENGING OF APEN POKKEN
Tijdens
mijn mooie lange loopbaan (heb gewerkt als n paard!) nogal dikwijls in
de Oost-Vlaamse toen meestal Frtanstalige textiel-milieus (Gent bvb)
die vandaag de dag grotendeels verdwenen ziijn, of in puin liggen. Maar
met meestal even verder als Vlaamse succes- ondernemingen,hoge toppen
scheren om de vroegeree welvaart weer in huis te halen.
Daar
in de Leiestreek regeerde er een Zultse Dame van Hoge Stand, meteen
een graag geziene gezelschapsdame in de hoogste Brusselse Franstalige
ondernemerswereld, meestal in de dichtste omgeving van hert Hoofdbestuur
van
. de Kredietbank.
Deze
persoon, die zelfs ongevraagd de Directeerur- Generaal van de RMZ op
een mooie voormiddag ging storen om en bepaalde gunstmaatregel voor haar
bedrijf te bepleiten en zelfs daarin slaagde hield zich persoonlijk
bezig met het Bestuur van de Vereniging Femmes Chef d Entreproses
Geen wonder dus dat het artikel hierboven over de verplichte minimale vrouwelijke inbreng bij het Bestuur van wereldfirmas.
Het is zelfs goed op te merken, dat de mannelijke pretentie hieroor op scherp gesteld wordt.
Eva, onze srammoeder die was toch van in den Beginne, de volle helft der mensheid!!!!!!?????
 *Digithalys
*
|
