de culturele centrale - aangesloten bij linx+ - van acod Kortrijk Achturencultuur is de culturele centrale van ACOD Kortrijk - aangesloten bij Linx+.
22-04-2007
dag van de aarde - 22.04.07 - aktie Harelbeke
Dag van de aarde 22 april 07 te Harelbeke
In de elektriciteitscentrale van SPE in Harelbeke wordt stroom geproduceerd door de verbranding van palmolie uit Maleisië. Palmolieproductie gaat gepaard met grote problemen voor mens en milieu. Voor de aanleg van de plantages wordt tropisch bos gekapt. Dit brengt de biodiversiteit en de cultuur en bestaansmogelijkheden van inheemse volkeren in gevaar. Ook landgebruik voor voedsel en andere bestemmingen komt in het gedrang. Bovendien worden voor de productie van palmolie fossiele brandstoffen gebruikt.
Tijdens die zonnige zondagmiddag was er een kleine manifestatie aan de electriciteitscentrale te Harelbeke. Een veertigtal deelnemers uit verschillende organisatie's waren op post (Natuurpunt, Bond Beter Leefmilieu, Natuurpunt Gaverstreke, 11.11.11, Vredeseilanden, ABVV, Linx+ Achturencultuur, Natuurpunt Tuinen Desloovere/Kortrijk,...).
Tussen de BBL en de electriciteitscentrale Harelbeke SPE werd er een gemeenschappelijk engagement getekend. Beiden zullen actief participeren aan overleg op Vlaams en federaal niveau over de impact van duurzaamheidscriteria bij de toepassing van biobrandstoffen. Minstens 1 maal per jaar zal de overeenkomst geëvalueerd worden.
Veel mensen stellen zich vandaag deze pertinente vraag.
De laatste tijd gebeurt er van alles in het beleid van de post die de mensen absoluut niet meer begrijpen. Meer en meer krijgt ment het gevoel dat de overheidsdiensten de weg opgaan van een commercieel winstbeleid.
De sluiting van de wijkpostkantoren, ook rendabele, stuiten op een ongelooflijke weerstand bij de burger/gebruiker.
De directie van de post wil het postkantoor in de Stasegemsestraat sluiten. Het actiecomité Ons Postje blijft haalde in een korte tijd 4545 handtekeningen op. 99 % van de aangesproken mensen tekenden spontaan de petitie. De mensen (veelal ouderen, gehandicapten en minstbedeelden) vrezen voor het wegvallen van de dienstverlening in hun buurtpostkantoor.
De directie van de post komt af met argumenten dat een postpunt hun kantorennetwerk kan vervangen. Een postpunt kan zeker niet dezelfde universele dienstverlening verzekeren als een volwaardig postkantoor. Tijdens een actie van Ons Postje Blijft stelden we een aantal vragen aan het postpunt. De uitslag was 30 % juiste antwoorden! Een postpunt is dus zeker geen volwaardig alternatief! Wat men ook moge zeggen!
Nu is men bezig met 277 postkantoren aan het sluiten. Na 10 juni (verkiezingen) komt er een tweede ronde! Men is gewaarschuwd!
Hopelijk komt er meer verzet van de burger/gebruiker tegen deze antisociale beslissingen van de managers van de post.
Tot slot, iedere overheidsdienst heeft een sociale rol te vervullen. Een goede dienstverlening is belangrijker dan winst. Waar halen ze winst? Bij het personeel en de gemeenschap. En dit willen we niet!
In onze regionen is Pittem alleen gekend voor een gemeente met een instelling van mensen die 'soms een beetje raar doen'...
De Gaucho's uit Argentinie zijn de echte cowboys die als landarbeider, te paard, werken bij de grootgrondbezitters en echt moeten vechten voor hun deel. Patagonië (Argentinië) is niet alleen prachtig... maar is ook voor de helft in handen van de familie Beneton. Textielbonzen.
De Gaucho's in Pittem komen op tegen de grootzetelbeziters in de gemeenteraad...
zondag 08 april... volksfeest op de veemarkt, want de 91ste ronde komt er voorbij...
Sinds twee jaar komt de ronde van Vlaanderen, toch wel een icoon van de Vlaamse Volkscultuur, nu langs Vlaamse Wegen en vooral langs de Koeienmarkt in Kortrijk...
Sinds de koers langs de 'Koeienmarkt' voorbijkomt organiseren de mensen van het buurthuis 'achturenhuis' er een echt multicultureel volksfeest.
Kinderanimatie, BBQ, prachtige optredens van de 'Gèsman en de Zwoare Combinatie', 'Freddy De Vadder en de bende van miènde' (vertaling: bende van Menen) zorgden voor een aangename namiddag.... Het orchest 'Vetex Internationale' warmde de tent op. Het was misschien wel geen hoogdag voor Boonen en Hoste, maar wel voor de aanwezigen op de Koeienmarkt!
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
DEEL 4 DE ARBEIDSMARKT
Delokaliseringen
Eenvoudige handenarbeid voor laaggeschoolden, mag voor het VB gerust naar lageloonlanden. De overheid moet bedrijven subsidiëren, die internationaal zakendoen door hun eenvoudige jobs te exporteren. Het is voor het VB dus niet erg dat jobs verdwijnen, als de bedrijven maar winst doen, met steun van de belastingbetaler!
Arbeidsplaatsen voor werklozen?
Werklozen moeten gelijk welke job aanvaarden, zelfs als het gaat om een slecht betaalde en ongezonde job, en zelfs als die job niet aansluit bij hun ervaring of beroep. Zo kunnen de bedrijven goedkope arbeidskrachten vinden.
Wat voor wie werk heeft?
Iedereen moet van het VB langer werken en brugpensioen moet worden afgeschaft. De lonen moeten omlaag. Geen beperkingen op overuren. Tijdelijke werkloosheid moet kunnen voor alle werknemers. Het moet gemakkelijker worden om mensen af te danken. Flexibiliteit troef! Een flexibele arbeidsmarkt, met flexibel inzetbare arbeidskrachten, dat is de visie van het VB.
Een aantrekkelijke arbeidsmarkt voor bedrijven
Het VB zegt: om bedrijven aan te trekken, moet je ervoor zorgen dat ze zich heel goedkoop kunnen vestigen, dat er goedkope arbeidskrachten beschikbaar zijn en dat ze zo weinig mogelijk belemmeringen tegenkomen. Zo weinig mogelijk regels, zo weinig mogelijk belastingen, zo weinig mogelijk bescherming van de werknemers, zoveel mogelijk flexibiliteit, zoveel mogelijk winst. Opmerkelijk: gastarbeid zou dan toch kunnen voor het VB. In 2005 schreef het VB: Het is mogelijk dat op lange termijn niet-EU-burgers knelpuntvacatures kunnen helpen invullen. Als de bedrijven maar geen belemmeringen tegenkomen
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
vrijdag 06 april het laatste deel...
DEEL 3 WERKLOOSHEID
Werklozen willen niet werken. Het zijn uitkeringsverslaafden
Dat is het uitgangspunt van het VB. Alle maatregelen die ze voorstellen zijn hiervan een gevolg.
Schoolverlaters moeten verplicht werken
Het VB wil jongeren verplichten om te werken in ruil voor hun schamele wachtuitkering, en dit vanaf de eerste dag. Jongeren moeten niet de kans krijgen om te wennen aan een uitkering zonder tegenprestatie, zegt Jurgen Verstrepen.
Langdurig werklozen schorsen
Werklozen willen niet werken, zegt het VB. Werklozen moeten een baan aanvaarden, ook als die niet bij hun opleiding of werkervaring past. Het doet er niet toe dat het om slecht betaalde of ongezonde jobs gaat. Wie werk weigert, verliest zijn uitkering. Solden op de arbeidsmarkt! En als er geen werk is, dan moeten de werklozen verplicht worden om een gemeenschapsdienst te doen.
Uitkeringen beperken in de tijd
Het VB wil de werkloosheidsuitkeringen beperken in de tijd. Hiervoor kijken ze vooral naar de buurlanden Nederland en Duitsland, waar je maar beperkt recht hebt op een uitkering.
Tijdelijke werkloosheid kan dan wel weer
Werkloosheid kost teveel en creëert luie parasieten, zegt het VB. Maar als het gaat om tijdelijke werkloosheid, dan is er geen probleem. Het moet nog makkelijker worden om werknemers op tijdelijke werkloosheid te zetten maar dan ook álle werknemers: arbeiders en bedienden. Want de flexibiliteit op de arbeidsmarkt is heilig.
Solden troef op de arbeidsmarkt voor het VB: werklozen moeten gelijk welke job aanvaarden. Opleiding en begeleiding, dat is maar bijzaak
vrijdag 30.03.07 waren er een 80-tal mensen uit de buurt aanwezig op de betoging 'ons postje blijft' aan St jan te Kortrijk.
de manifestatie vertrok aan postkantoor Stasegemsestraat naar het nieuwe postpunt 'Delhaize' Daaar hielden ze een kleine quiz over vragen van de postproducten! Het resultaat was dat het personeel van Delhaize er amper 3 op 10 haalde...
Het Nieuwsblad schrijft 'Thierry Meerschman: Het is een historische gebeurtenis omdat het de eerste keer is dat de klanten en niet de werknemers van een overheidsbedrijf op straat komen. Het is trouwens des te merkwaardiger dat er ook zoveel verschillende organisaties samen tot deze optocht oproepen. Het wordt een duidelijk signaal voor de overheid.''
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
deel 3 kan je hier lezen op 04.04.07
DEEL 2 EINDELOOPBAAN
Weg met het brugpensioen
Iedereen moet minstens 40 jaar voltijds werken vooraleer te kunnen denken aan zijn of haar eindeloopbaan. Weg met het brugpensioen! Frank Vanhecke is duidelijk: Het is absoluut noodzakelijk dat mensen langer werken 65 jaar is het streefdoel. Dat het brugpensioen fors zal moeten afgebouwd worden, is evident.
Langer werken
Langer werken staat dus centraal in de eisen van het VB. Werkgevers zouden dan ook geen loonlasten meer moeten betalen voor werknemers die na 40 jaar werken blijven doorwerken. Wat met de jongeren die een baan moeten vinden op deze arbeidsmarkt?
Pensioen: eerste, tweede en derde pijler
Het wettelijk pensioen is nu al aan de lage kant. Dat zal er niet op verbeteren als het VB zijn plannen kan doorzetten. Wie 40 jaar gewerkt heeft, kan rekenen op een wettelijk minimumpensioentje (eerste pijler). Als je geluk hebt en je baas heeft betaald voor een aanvullend pensioen (tweede pijler), dan heb je al een beetje meer. En wie veel geld over heeft, kan zelf ook nog fiscaal zeer gunstig pensioensparen (derde pijler).
Dus geldt voor het VB: Wie heeft, zal meer hebben. Wie niet heeft, krijgt niets.
Over Wit op Zwart
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
DEEL 2 EINDELOOPBAAN
Weg met het brugpensioen
Iedereen moet minstens 40 jaar voltijds werken vooraleer te kunnen denken aan zijn of haar eindeloopbaan. Weg met het brugpensioen! Frank Vanhecke is duidelijk: Het is absoluut noodzakelijk dat mensen langer werken 65 jaar is het streefdoel. Dat het brugpensioen fors zal moeten afgebouwd worden, is evident.
Langer werken
Langer werken staat dus centraal in de eisen van het VB. Werkgevers zouden dan ook geen loonlasten meer moeten betalen voor werknemers die na 40 jaar werken blijven doorwerken. Wat met de jongeren die een baan moeten vinden op deze arbeidsmarkt?
Pensioen: eerste, tweede en derde pijler
Het wettelijk pensioen is nu al aan de lage kant. Dat zal er niet op verbeteren als het VB zijn plannen kan doorzetten. Wie 40 jaar gewerkt heeft, kan rekenen op een wettelijk minimumpensioentje (eerste pijler). Als je geluk hebt en je baas heeft betaald voor een aanvullend pensioen (tweede pijler), dan heb je al een beetje meer. En wie veel geld over heeft, kan zelf ook nog fiscaal zeer gunstig pensioensparen (derde pijler).
Dus geldt voor het VB: Wie heeft, zal meer hebben. Wie niets heeft, krijgt niets.
CHICHARONES DE POLLO - Stukjes gebakken kip uit Ecuador
nodig voor 4 personen:
- 4 el lichte sojasaus - 4 el citroensap - 4 el donkere rum uit de Wereldwinkel - 1 kip (1.8 kg in 16 stukken) - 1 kopje bloem - halve theelepel zout - gemalen zwarte peper - 1 kopje (olijf)olie om te bakken...
Meng de sojasaus, het citroensap en de WW-rum. Giet deze mengeling over de stukken kip en laat dit minimum 2 uur marineren, op kamertemperatuur, en af en toe draaien. De kip droogdeppen met keukenpapier. Meng de bloem, het zout en de peper... daarna de kip erin mengen... bak de kip in hete olie tot ze goed bruin is...
zwart/wit... of wat VB hun programma is voor de werkmens... deel 1
Over Wit op Zwart
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
Hieronder deel 1.... deel 2 volgt op maandag 2 april
DEEL 1 WERKEN
Overuren à volonté
Als het van het VB afhangt, dan zou elke werknemer tot 195 overuren per jaar moeten doen, zonder dat hierop controle komt. Dat is meer dan één maand werken! Deze overuren moeten ook goedkoper zijn dan gewone uren. Dus wie werkt, moet keihard werken en overwerken. Wie geen werk heeft kan ernaar fluiten
Nog meer flexibiliteit
Het VB wil meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt: de zesdagenweek, dagcontracten, meer flexibele inzet van interimmers, willekeurige afdanking (dus zonder reden), nog meer tijdelijke werkloosheid, En dit zonder controle van de vakbond of van de sociale inspectie.
Arbeiders en bedienden
Ook over dit onderwerp heeft het VB een mening: kluts het slechtste uit elk systeem door elkaar, en klaar is kees! Concreet: schaf de systemen van loonanciënniteit af, voor iedereen een langere proefperiode zonder opzegtermijn, meer tijdelijke werkloosheid voor iedereen, opzegtermijnen bij vaste contracten moeten naar omlaag
Flexibel loon, geen CAOs, geen verworven rechten
Het VB wil dat werknemers een minimumloon verdienen. Daarbovenop kunnen dan bonussen komen afhankelijk van de bedrijfswinsten. Dus winstaandelen in plaats van loon. Daarom moeten CAOs voor het VB tot de verleden tijd behoren. Geen verworven rechten, want dat maakt de werknemers lui, zeggen ze!
De index afschaffen
Ook dit is een eis van het VB. Onze lonen volgen dankzij de index de evolutie van de prijzen. Het VB wil korte metten maken met de index.
Lastenverlagingen
Dat is het stokpaardje bij uitstek van het VB. Minder loonlasten! (minder bijdragen voor de sociale zekerheid, minder belastingen)
Besluit: het VB wil de stem zijn van het patronaat, niet van de kleine man
De partij biedt de bedrijven alles waar ze van dromen: lastenverlagingen, een ontvette overheid en minder machtige vakbonden. Het kan niet worden ontkend dat de partij de werkmens minder lekkers te bieden heeft dan de bazen. (De Tijd, 23/11/2005)
AN INCONVENIENT TRUTH - Kortrijk - 02.04.07 GRATIS
gratis : maandag 02 april om 19.00 uur in het Textielhuis Kortrijk
AN INCONVENIENT TRUTH is een meeslepende documentaire. De mensheid zit op een tijdbom. Overal ter wereld zijn de wetenschappers het erover eens dat er ons nog amper een tiental jaren rest om een ramp van planetaire omvang te voorkomen - een zware verstoring van het klimaatsysteem met als gevolg extreme variaties van de weersomstandigheden, overstromingen, langdurige periodes van droogte, dodelijke hittegolven... Wij zouden zelf verantwoordelijk zijn voor deze ongeziene rampen, maar zouden ook de enigen zijn die ze nog kunnen voorkomen... Eerder dan louter de alarmklok te luiden of in zwartgallig pessisme te vervallen, stelt AN INCONVENIENT TRUTH de actie en de strijd in het licht die voormalig Vice-president Al Gore voert. Gore reist al vijf jaar lang de VS af om zijn medeburgers te wijzen op het feit dat het de hoogste tijd is om deze crisis af te wentelen.
Neem de vlag van je vereniging mee en stap op voor het behoud van ons postje en voor een betere openbare dienstverlening en voor het behoud van tewerkstelling !!!
Oproepende organisaties: Poortgebouw V-TEX, CAW Piramide afd. De Link en afd. Ak-TRAC-tie, De moslimgemeenschap (vzw Avicenna), rusthuis De Korenbloem, school De Bloesem, Natuurtuin Desloovere, Chiro St-Jan, ACOD/ABVV W-VL, ACV Transcom W-VL, Vlaams Neutraal Ziekenfonds, Achturencultuur
19.03.2007 'Van ons 'postje afblijvent' afblijven vooral 'nie plooien'
Maandagavond kwamen de medewerkers van 'ons postje' St Jan terug bijeen om strooibiljetten te plooien onder het motto 'nie plooien' voor het behoud van ons postkantoortje in de Stasegemsestraat.
Die avond werden er meer dan 3000 brieven geplooid, om samen met een een 'Koninck' en een 'Johny' te bussen in de brievenbussen van de buurt. Naast het oproepen voor de betoging vragen we ook aan de buurt om een gratis kaart te sturen naar de 'Koning' (ja, die van Laken) en naar de 'Johny' (ja, die van 'de post') met de vraag om onze post op St Jan open te houden!
Vrijdag 30 maart om 18.00 uur is er een Grote Optocht van 'Ons Postje' naar het 'Postpunt' Delhaize.
Volgende ordewoorden worden onderschreven:
- VOOR het behoud van ONS POSTJE! - VOOR een betere OPENBARE DIENSTVERLENING! - VOOR een behoud van tewerkstelling!
Afspraak om 18.00 aan het St Janshuis - Graaf Gwijde van Namenstraat (nabij Stasegemsestraat) te Kortrijk.
De eieren loskloppen met de melk, de suiker, de kaneel, de muskaatnoot, het zout en het citroensap. De sneetjes brood één voor één in het mengsel weken. De olie in de koekenpan heet laten worden en het geweekte brood aan beide kanten bruin bakken. Warm serveren met poedersuiker of stroop.
De ploegen bestaan uit maximum 4 deelnemers. Per deelnemer vragen we 2,50 en deze opbrengst gaat volledig naar de noordzuid werking van ABVV-Westvlaanderen.
internationale dag Spoorwegpersoneel - Kortrijk 13.03.07
De internationade dag van het spoorwegpersoneel - Kortrijk 13.03.07
Vanmorgen vroeg, aan het station van Kortrijk, deelden de militanten (Vlaanderen en Wallonie) van ETF/ITF, strooibriefjes uit.
STOP DE LIBERALISERING
SAFETY FIRST!
VRIJWAAR DE TOEKOMST VAN HET SPOOR IN DE WERELD
Hiermee willen ze de agrssie ten aanzien van het personeel en treingebruikers aanklagen.
'Meer mensen op het terrein' is de beste oplossing om dit te verwezenlijken.
Het Europees spoorwegpersoneel vindt dat de liberalisering de toenemende onveiligheid voor de treingebruikers en personeel alleen maar in de hand werkt.
Betoging tegen de splising sociale zekerheid 13.03.07
Socialistische bediendenvakbonden betogen in Kortrijk tegen splitsing sociale zekerheid
Door christophe callewaert en gilles verschoore (foto's)
13/03/2007 (15:43)
KORTRIJK -- In Kortrijk betoogden dinsdag een vierhonderdtal leden van de socialistische bediendenbonden BBTK en SETCa tegen het communautaire opbod van sommige werkgeversorganisaties en politieke partijen. Zij vrezen dat een splitsing van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsbemiddeling) maar een eerste stap is in de totale splitsing van de sociale zekerheid. Door de sociale zekerheid verder te regionaliseren wordt de ene werkgever of werkzoekende een concurrent van een andere uit een andere regio, zegt federaal secretaris van het ABVV Eddy Van Lancker
Vierhonderd leden van de bediendenbonden Setca uit Mons en BBTK uit Kortrijk trokken dinsdag in een lus doorheen Kortrijk.
In de Kortrijkse schouwburg kwamen meer dan 180 deelnemers samen om er de Kortrijkse Vrouwendag te vieren.
Na de opening van de Schepen werd het feest ingezet.
Vanaf 18.00 konden de 'deelneemsters' genieten van een voorstelling van een Zuid-Afrikaans syndikaal vrouwenproject, en Radio 2-journaliste Katrien Rosseel interviewde 'verschillende vrouwen van de wereld'.
Tijdens de apero-tijd zorgde een plaatselijke folkgroep 'Kisala' voor de opwarming van het concert van Brise l'Ame. Ondertussen kon iedereen een maaltijd eten 'Bobote'. Dit is een Zuid-afrikaans gerecht, een ovenschotel met lamsgehakt en rijst, klaargemaakt door de keuken van het Sociaal Tewerkstellingsproject 'Het Textielhuis'.
We konden ook informatie ophalen aan de diverse informatiestands van verschillende vrouwenbewegingen (VIA, Linx+, KAV,...).
Het voordeel als man om daar aanwezig te zijn... nooit geen file aan de 'pisbak'!
CHICHARONES DE POLLO - Stukjes gebakken kip uit Ecuador
