Over Wit op Zwart

In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?

DEEL 4 – DE ARBEIDSMARKT

Delokaliseringen

Eenvoudige handenarbeid voor laaggeschoolden, mag voor het VB gerust naar lageloonlanden. De overheid moet bedrijven subsidiëren, die internationaal zakendoen door hun eenvoudige jobs te exporteren. Het is voor het VB dus niet erg dat jobs verdwijnen, als de bedrijven maar winst doen, met steun van de belastingbetaler!

Arbeidsplaatsen voor werklozen?

Werklozen moeten gelijk welke job aanvaarden, zelfs als het gaat om een slecht betaalde en ongezonde job, en zelfs als die job niet aansluit bij hun ervaring of beroep. Zo kunnen de bedrijven goedkope arbeidskrachten vinden.

Wat voor wie werk heeft?

Iedereen moet van het VB langer werken en brugpensioen moet worden afgeschaft. De lonen moeten omlaag. Geen beperkingen op overuren. Tijdelijke werkloosheid moet kunnen voor alle werknemers. Het moet gemakkelijker worden om mensen af te danken. Flexibiliteit troef! Een flexibele arbeidsmarkt, met flexibel inzetbare arbeidskrachten, dat is de visie van het VB.

Een aantrekkelijke arbeidsmarkt voor bedrijven

Het VB zegt: om bedrijven aan te trekken, moet je ervoor zorgen dat ze zich heel goedkoop kunnen vestigen, dat er goedkope arbeidskrachten beschikbaar zijn en dat ze zo weinig mogelijk belemmeringen tegenkomen. Zo weinig mogelijk regels, zo weinig mogelijk belastingen, zo weinig mogelijk bescherming van de werknemers, zoveel mogelijk flexibiliteit, zoveel mogelijk winst. Opmerkelijk: gastarbeid zou dan toch kunnen voor het VB. In 2005 schreef het VB: “Het is mogelijk dat op lange termijn niet-EU-burgers ‘knelpuntvacatures’ kunnen helpen invullen.” Als de bedrijven maar geen belemmeringen tegenkomen…

Winst vóór alles, alles voor de winst