Over Wit op Zwart
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
deel 3 kan je hier lezen op 04.04.07
DEEL 2 EINDELOOPBAAN
Weg met het brugpensioenIedereen moet minstens 40 jaar voltijds werken vooraleer te kunnen denken aan zijn of haar eindeloopbaan. Weg met het brugpensioen! Frank Vanhecke is duidelijk: Het is absoluut noodzakelijk dat mensen langer werken
65 jaar is het streefdoel. Dat het brugpensioen fors zal moeten afgebouwd worden, is evident.
Langer werkenLanger werken staat dus centraal in de eisen van het VB. Werkgevers zouden dan ook geen loonlasten meer moeten betalen voor werknemers die na 40 jaar werken blijven doorwerken. Wat met de jongeren die een baan moeten vinden op deze arbeidsmarkt?
Pensioen: eerste, tweede en derde pijlerHet wettelijk pensioen is nu al aan de lage kant. Dat zal er niet op verbeteren als het VB zijn plannen kan doorzetten. Wie 40 jaar gewerkt heeft, kan rekenen op een wettelijk minimumpensioentje (eerste pijler). Als je geluk hebt en je baas heeft betaald voor een aanvullend pensioen (tweede pijler), dan heb je al een beetje meer. En wie veel geld over heeft, kan zelf ook nog fiscaal zeer gunstig pensioensparen (derde pijler).
Dus geldt voor het VB: Wie heeft, zal meer hebben. Wie niet heeft, krijgt niets.
Over Wit op Zwart
In deze reeks zeggen we "wit op zwart" waar het VB voor staat. Kwestie dat je verder kan kijken dan de slogans en de mooie reclameboekjes. Wat wil het VB echt voor "de kleine man"?
DEEL 2 EINDELOOPBAAN
Weg met het brugpensioenIedereen moet minstens 40 jaar voltijds werken vooraleer te kunnen denken aan zijn of haar eindeloopbaan. Weg met het brugpensioen! Frank Vanhecke is duidelijk: Het is absoluut noodzakelijk dat mensen langer werken
65 jaar is het streefdoel. Dat het brugpensioen fors zal moeten afgebouwd worden, is evident.
Langer werkenLanger werken staat dus centraal in de eisen van het VB. Werkgevers zouden dan ook geen loonlasten meer moeten betalen voor werknemers die na 40 jaar werken blijven doorwerken. Wat met de jongeren die een baan moeten vinden op deze arbeidsmarkt?
Pensioen: eerste, tweede en derde pijlerHet wettelijk pensioen is nu al aan de lage kant. Dat zal er niet op verbeteren als het VB zijn plannen kan doorzetten. Wie 40 jaar gewerkt heeft, kan rekenen op een wettelijk minimumpensioentje (eerste pijler). Als je geluk hebt en je baas heeft betaald voor een aanvullend pensioen (tweede pijler), dan heb je al een beetje meer. En wie veel geld over heeft, kan zelf ook nog fiscaal zeer gunstig pensioensparen (derde pijler).
Dus geldt voor het VB: Wie heeft, zal meer hebben. Wie niets heeft, krijgt niets.
|
