|
OPEN BRIEF AAN MINISTER REYNDERS
Meneer de Minister van Financiën, neem het roer opnieuw in handen!
De ACOD wenst zonder enige agressiviteit of bitterheid mee te delen dat ze zich niet schaart achter de vernietigers van de Administratie Financiën die veel te vaak een gedeeltelijke analyse maken van de kwestie over de 883 miljoen Euro.
We mogen niet vergeten dat de Federale Administratie van Financiën een van de grootste openbare werknemers van dit land en een belangrijke federale bindende kracht net zoals de sociale zekerheid. Niemand kan tevreden zijn met de vernietiging van een van de laatste federale bastions
Sinds lang vestigt de ACOD uw aandacht en die van de Voorzitter van het Directiecomité op het gebrek aan een coherent personeelsbeleid in ons departement. Sinds verschillende jaren weten de overheden dat de leeftijdspiramide zeer gunstig is en dat de natuurlijke afvloeiingen zo snelle vaart hebben zonder dat de nieuwe generaties de tijd hebben het roer over te nemen en te profiteren van de ervaring van de oudsten.
Het is waar dat er steeds meer budgetten besteed worden aan informaticamateriaal, maar dit gebeurt zonder voldoende aandacht te besteden aan het personeel en de opleiding die noodzakelijk is voor de nieuwe werkmethoden.
Deze snelle automatisering zonder voldoende begeleiding heeft gezorgd voor een ernstige malaise bij het personeel. De arbeidsomstandigheden zijn aanzienlijk verslechterd. In alle diensten is er stress wat heel wat ziektes met zich meebrengt onder personeel waarvan de gemiddelde leeftijd, ik herhaal, bijna vijftig jaar is.
We zeggen het al langer dan 4 jaar: het departement lijkt wel de Titanic en gaat ten onder aan gebrek aan organisatie en demotivatie. De kapitein heeft al lang het schip verlaten! Er komen steeds meer Coperfinprojecten bij. Dure consultants vinden opnieuw het warme water uit en de vakorganisaties worden systematisch aan de kant geschoven. Meneer de Minister, u bent superman niet. We hebben het al meegemaakt met uw voorganger. Als Vice Eerste Minister hebt u niet meer genoeg tijd om dit schip te leiden en toen u partijvoorzitter werd, is het nog erger geworden.
De ACOD hoopt dat deze zaak uw ogen eindelijk heeft geopend. Er kan geen sprake zijn om de zwarte piet door te spelen aan het personeel, of om het even wie tot zondebok te maken.
De geloofwaardigheid bij het personeel moet hersteld worden, de projecten moeten worden uitgevoerd en de verantwoordelijkheid gestructureerd en holle woorden zonder inhoud moeten worden vermeden. Het vertrouwen moet opnieuw worden hersteld. Gelukkig doet het personeel de machine draaien en heeft het op tijd de informaticaproblemen kunnen oplossen zodat er gelukkig geen gevolgen zijn geweest voor de belastingbetalers.
De ACOD vraagt dat we eindelijk rond de tafel gaan zitten om met wederzijds vertrouwen en met een positieve instelling de administratie van morgen te organiseren. Er moet een duidelijk signaal gegeven worden aan het personeel en zijn vertegenwoordigers om te starten met een modernisering. Deze laatste moet de goedkeuring krijgen van uw personeel en kan alleen worden door gevoerd mits toestemming van alle actoren.
Roland Vansaingèle
Algemeen Secretaris
19-09-2006 om 20:15
geschreven door achturencultuur 
|
Ook in Kortrijk doen ze mee aan de 01.10-aktie... op de Vlasmarkt! Je weet wel het kleurrijk pleintje aan de troosteloze Wijngaardstraat.
