Kim en Steven Vanden Broucke (S-Plus), Patrick Baekelandt (arbeider VDW), Ariane Seynaeve (textielarbeidster), Kathleen Vanhoegaerden (buschauffeur ACOD De Lijn)

Koen Wils (ACV-onderwijs) en Erik Van Deursen (ABVV West-Vl), prof. Patrick Deboosere

Muziek: Ben Hamers.

En natuurlijk ook Kim Dewitte.

Debatleider: Kris Vanhee.

22-04-2018 om 19:27 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (20 April 2018)

KWARTDRAAI naar LinksKS (deel 56)

“To strike or not to strike…” ( vrij naar William S.)

Vreemd gaan bij je eigen partner / Drinken uit een leeg glas / Basket zonder bal / Zwemmen op het droge / Vasten tijdens een diner / Soep zonder groente / Grijpen in het luchtledige / Een café zonder bier. 

Een staking op een brugdag.

Ze menen het, daar bij de CCOD. Ze hebben het licht gezien op de vooravond van 01 mei. Nadat ze al niet wilden ingaan op de stakingsdag van ACOD verleden maand, waardoor die aan kracht verloor, kondigen ze nu met veel poeha aan dat ze gaan staken op 30 april. Staken terwijl zo wie zo al iedereen thuis geniet van een lang week-end! Toegegeven; 30 april is geen officiële feestdag ; 30 april is geen collectieve verlofdag voor de federale ministeries. 30 april is een brugdag waarop de ambtenaren mogen gaan werken als ze dat willen. De overgrote meerderheid neemt een vrije verlofdag.

De eisen zijn terecht en zijn een opsomming van zaken waar de ambtenaren zich wel degelijk zorgen mogen over maken. Hun pensioen, hun statuut, het invoeren van interim-arbeid, constante besparingen, het blijven prutsen aan verworvenheden.

Net daarom is het een aanfluiting van syndicalisme om dergelijke gegronde eisen te bevechten met een dreiging die er geen is, met een staking die er geen is. In tegendeel, de slimmeriken zullen hun aangevraagde verlofdag intrekken en een terrasje gaan doen met hun stakersgeld en zo een extra verlofdag uit de brand slepen. De syndicale stakerskas sponsort een lang week-end. Solidariteit krijgt een nieuwe inhoud.

Het is niet onverstandig van het ACOD om welwillend te zijn tegenover zo veel lafheid.  Op die manier houden ze de mogelijkheid open dat de christelijke collega’s in de toekomst dan wel bereid zullen zijn om samen actie te voeren. Net zoals een renner in de kopgroep die wil  winnen een paar andere coureurs nog meeneemt tot aan de laatste helling.

Toont nogmaals aan hoe de ARCO-zaak het ACV verzwakt en verdeelt. Degenen die de financiën van de groene zuil willen redden en daar voor bereid zijn op hun buik te gaan voor welke politieker dan ook, en het deel dat strijdbaar wil vechten voor de werkman en tegen de regeringsmaatregelen. En tot wat voor een onwaardig compromis dit leidt. 

Ministers in de regering lachen zich te barsten. Zij zouden  er nochtans hun voordeel kunnen mee doen. Moest ik ambitieus medewerker van Vandeput zijn, ik schrijf hem een nota om de minimumdienstverlening bij ambtenaren tijdens een staking terug af te schaffen en te vervangen door : jawel, staking tijdens brugdagen. Een nieuwe wet die alléén nog staken toelaat tijdens brugdagen ; en feestdagen mogen er ook nog wel bij. Alle regeringspartijen op rechts voorbijgestoken. Benijdt door politieke vriend en vijand. Als het ACV protesteert tegen zoveel onrecht kan de minister op radio en TV fijntjes komen uitleggen dat hij hun eigen voorstel uitvoert.

Op naar 16 mei. Staking voor het behoud van het pensioen. Iedere burger in dit land is er mee begaan. En moge de actie massaal opgevolgd worden. Tijd voor een georganiseerde en massale mobilisatie in de bedrijven. Alhoewel wij eens moeten nadenken over de te volgen actie-strategie.  Een dag staken en dan stoppen voor een aantal maanden, weer een dag staken … enz. Wij zijn daar nu al een jaar of vier mee bezig. Toch eens over de grenslijn kijken naar Frankrijk, waar de cheminots met in hun zog collega’s uit de overheidsdiensten en de privé een staking van drie maanden voeren  met drie dagen werken, twee dagen staken. Een toch wel nieuwe vorm van actie voeren die de bevolking beroert en echte druk op de regering legt. Maandag dertig april start hun vierde ronde. Misschien kunnen onze overheidsvakbonden oproepen aan al hun ambtenaren om eens over de grens te gaan en de actie van de spoormannen aan te moedigen. Brengt het stakersgeld misschien nog iets op dan !

Marc Boone

Belgen zijn niet rijker geworden in 2017

Het vermogen van een gezin steeg in 2017 met 2% maar daar staat tegenover een inflatie van 2,1%, het totale vastgoedvermogen in Belgie is gegroeid met 65 miljard en staat nu op 1478 miljard € , de waarde van de beleggingen en spaargeld steeg met 20 miljard naar 1348 miljard €

Het gemiddeld vermogen van een gezin (inclusief vastgoed) bedraagt in Belgie 517200€ , geen paniek wanneer je er niet bij hoort, want bij die gemiddelden zitten ook Marc Coucke en Albert Frére met hun fortuinen.   Twee derde van de gezinnen zit ver onder die 517200€, het mediaan vermogen van een gezin bedraagt volgens de nationale bank 341200€ ( spaargeld en vastgoed).

Het gemiddeld maandloon van een Belgische bedienden is 3510€, het mediaanloon(voor de meeste van toepassing) is 3100€, dit is 600€ meer dan 10 jaar terug. 

Telenet wil de Waalse kabelmaatschappij VOO voor een slordige 1,3 miljard€, als het lukt mogen de telenetklanten terug rekenen op een stijgende faktuur. 

Als de eventuele overname zou doorgaan, dan stijgt de schuldenberg van Telenet tot 5,6 miljard,  4,5 maal de winst, vorig jaar klokte Telenet af met een winst van 1,2 miljard winst.   Door de grote schuldenberg mochten de aandeelhouders van Telenet niet rekenen op een dividend, maar als de overname lukt dan mogen de telenet klanten wel rekenen op een hogere factuur, tenzij de mededingingsautoriteiten daar een stokje voorsteken, want met de overname komen Telenet en Proximus stilaan in een monopolie positie in Belgie.

Wist ge,

·        Danone rapporteerde voor het eerste kwartaal een groei van de onderliggende omzet met 4,9% tot 6,1 miljard euro. Dat is beter dan de 3,9% waar analisten op hadden gerekend, onder meer te danken aan de sterke Chinese vraag naar babyvoeding. In Europa ziet de groep tekenen van beterschap bij de vraag naar zuivelproducten, maar spreekt toch nog van een negatieve omzetevolutie. Voor 2018 handhaaft Danone de prognose voor een tweecijferige winstgroei per aandeel, exclusief de impact van de verkoop van het belang in Yakult

·        Het eerste kwartaal van Barco kwam licht onder de verwachtingen uit. Het aantal nieuwe orders bedroeg 276 miljoen euro, terwijl KBC Securities op 297,6 miljoen euro en het hele analistenpak op 285,8 miljoen euro gerekend had. Het verschil: wisselkoerseffecten. De kwartaalomzet zelf kwam uit op 245,2 miljoen euro, eveneens onder de schattingen (KBCS: 249,8 miljoen euro). Dat is vooral zichtbaar in de divisies entertainment én enterprise, ondanks de bijdrage van Clickshare bij die laatste, terwijl de Healthcare-afdeling de schattingen wel net kon inlossen. In de marge introduceerde Barco zijn nieuwe bedrijfsbranding voor de cinema-activiteiten onder de naam Cinionic. Vooruitkijkend blijft Barco vertrouwensvol voor heel 2018, aangestuurd door de volgende generatie productlijnen binnen de divisies. De verwachtingen blijven behouden: een verdere margeverbetering bij een vlakke omzet

·        IMF : Het IMF waarschuwt voor turbulentie op de financiële markten,  met andere woorden ze vrezen terug een schuldencrisis,  de wereldwijde schuldenberg is gestegen tot een recordhoogte van 164.000 miljard dollar, of 225 % van het bruto binnenlands product. De helft van de toename van de schuld is gerealiseerd door China. Het IMF spoort China aan om nog verder maatregelen te nemen om de risico’s van de financiële sector te beperken. 

·        IMF : Als Belgie de toekomstige kosten van de vergrijzing en de ziektekosten mee in rekening brengt dan komt het op een staatschuld die boven de 200 %van het BNP ligt. Het IMF is alvast niet zo positief over Belgie. 

·        Twee op de drie Belgen doen aan pensioensparen, nu al goed voor 19,64 miljard €.  19,8% van de jongeren beneden de 30 jaar doet aan pensioensparen, een stijging in vijf jaar met 5%.   Toch wel opmerken dat die 19,64 miljard€ eigenlijk niet veel voorstelt, daar kan je nog geen jaar mee de wettelijke pensioenen (werknemersstatuut) , die bedroeg 22 miljard (bijdragen werknemer, werkgever, aangevuld door overheidsdotaties)

·        1000 Franse werklozen : De provincie West-Vlaanderen heeft een samenwerkingsakkoord getekend met het Franse departement du Nord , om 1000 Franse werklozen naar de West-Vlaamse bedrijven te loodsen, er zijn ook denkpistes voor busvervoer en carpooling, het aanleren van de Nederlandse taal is een vereiste.

·        De Brusselse horeca blijft zwaar in de problemen : In de eerste 3 maanden van 2018 gingen 156 Brusselse horecazaken failliet,75% meer dan één jaar terug.

·        Na de recente veranderingen bij de groep hield KBC Securities het model voor Roularta tegen het licht en bevestigde het “kopen”-advies en koersdoel van 24 euro. Voor 2018 wordt op een verlies gerekend van 10 miljoen euro en in 2019 zou met 8 miljoen euro de weg naar winst teruggevonden worden, te danken aan lagere operationele leasebetalingen, lagere financiële kosten en jaarbijdragen van Mediafin en Sanoma. Daar tegenover staat wel een daling van de organische omzet, herstructureringslasten en lanceringskosten van de digitale portefeuille. Wat de waardering betreft is onder meer de kaspositie van 91 miljoen tegen eind 2019 de belangrijkste post een belangrijk onderdeel. In de veronderstelling dat de aandelen beursgenoteerd blijven wordt de waardering op 22,5 euro geschat, maar indien er een bod zou komen wordt dat 24,5 euro. Bij een 70/30 probabiliteit wordt dat 24 euro.

·        Een koude en korte trading update bij Van de Velde(lingerie). De succesvolle lancering van Marie Jo Swim en de groei van nieuwe kanalen compenseerden gedeeltelijk het effect van de trage start van de verkoop in de traditionele kanalen. Zonder cijfers vrij te geven geeft de onderneming aan dat de omzet in 2018 niet zal stijgen ten opzichte van 2017, mogelijk zelfs licht dalen. Deze daling is meer uitgesproken dan vermeld in het persbericht over de jaarcijfers en dat is dus niet zo goed. Wel wordt er nog gewerkt aan de (her)positionering van de merken, de ontwikkeling van nieuwe kanalen, eCommerce, digitalisering én een moderne IT-architectuur

·        Colruyt zet turbo in voor vleesvervangers, en wordt 100% aandeelhouder van het Ierse Ojah, een bedrijf die voor het ogenblik 4 miljoen€ omzet boekt.  

21-04-2018 om 14:30 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (13 April 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 55)

“Een ketting is zo sterk als zijn zwakste schakel”

De kraalstaking, wordt zij genoemd, omdat de stakersdagen als een ketting aan een snoer worden geregen. Twee dagen staken, drie dagen werken ; drie maanden lang. 36 stakerdagen geven de gezamenlijke spoorvakbonden zichzelf de tijd om de aangekondigde herziening van het spoor in Frankrijk te niet te doen. Een speciale formule, nog niet zo bekend. Twee voorname redenen om voor deze formule te kiezen. In Frankrijk bestaat het stakersgeld zoals wij het kennen niet. 36 stakingsdagen zijn dus niet vergoed en compleet verlies aan loon. Deze formule lukt dus beter dan een aanhoudende staking. Na iedere twee dagen staking kan de krachtensterkte gemeten worden en de onderhandelingen beïnvloeden.  Begin April gestart op dinsdag en woensdag. 30 tot 34 % stakers. Bij de conducteurs (die de treinen doen rijden) iets meer dan 80% stakers. Resultaat ; zeer sterk verstoord treinverkeer. 1TGV op 8 rijdt. 3 gewone treinen op 10 rijden. Geen enkele trein reed vanuit een grote stad naar Parijs. De tweede stakingskraal startte op zondag, met ongeveer dezelfde bezetting als die van dinsdag. Het aantal stakers was ongeveer stabiel, m De organisatie van SNCF was wat beter zodat er iets meer treinen reden. In Toulouse vertrok welgeteld één trein. De minimumdienstverlening zoals die kortgeleden ook in België is ingevoerd werkt dus niet. Alléén legt  zij hier een ambetant nevenverschijnsel bloot. De machinisten en de kaartjesknippers staken massaal, wat door het dienstverlenend personeel geweten is en zij zich niet als staker opgeven. Dat scheelt in het loonzakje en zal later gevreesde represailles vermijden. Degenen die twijfelen nemen verlofdagen op, maar de directie van de spoormaatschappij dreigt die opgenomen dagen niet  te zullen betalen.

Het lijkt een staking die gevangen zit in een ideologisch debat. De vakbonden en vooral CGT vechten de vrije concurrentie op het spoor, door Europa opgelegd, aan. Bewijs maar eens dat het monopolie van de Franse overheidsspoorwegen doorbreken een betere dienstverlening zal opleveren. Kan wel; maar de Franse regering volgt hier het dictaat van Europa, wat zowel de vakbonden als de linkse partijen aanklagen. Om deze strijd te winnen zal er toch wat steun moeten komen van vakbonden uit andere landen. ACOD-CCOD : hier is jullie kans. In dezelfde beweging wil de Franse regering af van de 50 miljard schuld die de maatschappij heeft opgebouwd, maar kan dit wel lukken bij een privatisering van het spoor. Stel dat een maatschappij de lijn Bordeaux-Parijs wil uitbaten moet zij dan de schuld overnemen? Of een deel ervan ? en zet de Franse regering zich bij deze buitenspel ? Het ziet er naar uit dat de maatschappijen die lijnen privé uitbaten daar geen kost uit het verleden zullen voor betalen en na de privatisering de regering met de schuld zal blijven zitten. De regering wil ook het statuut van de spoormannen afschaffen en dit staat nu net niet vermeld in het dictaat van Europa rond de vrije concurrentie. Een niet gesmaakte aanval.

De staking zorgt voor gemengde gevoelens bij de Fransen. Velen zijn verveeld, omdat zij amper of niet of met veel moeite op hun bestemming geraken, maar zij hebben ook begrip. Een steunkas die werd opgericht door een groep artiesten heeft na de eerste twee stakersdagen al 110.000 € opgebracht. De schade is alleszins groot. Een verlies voor SNCF van 20 miljoen € per stakersdag. Hotels klagen steen en been over afgelaste boekingen. Het speciale jongerentarief werd net nu, tijdens de vakantie, afgelast door de spoormaatschappij, omdat het zogezegd niet veilig reizen is  door de staking.

Vrijdag de 13° start de derde stakingsronde. Dit zou wel eens het scharniermoment in de geplande actie kunnen zijn. Groeit de actie aan dan zal de regering over de brug moeten komen. Begint de actie vrijdag al aan respons te verliezen zal zij doodbloeden. De manier waarop de regering, de spoormaatschappij  en de pers met de cijfers jongleert zal ook doorslaggevend zijn. Deze week start ook het parlementair debat over de plannen van de regering met het spoor. Kan politiek links zich verenigen in het verzet of worden zij op rechts voorbijgestoken door Marine Le Pen die de spoorwegmaatregelen van de regering ook verwerpt. Altijd moeilijk in te schatten of de politiek de actie steunt of gebruikt voor eigen machtsdoeleinden.

Marc Boone

Wist ge,

·        Recordaantal Belgen start een eigen zaak.   95000 nieuwe startende ondernemers in 2017,  Vlaanderen telde 52200 nieuwe starters, Wallonië 24500, en Brussel 12500.  Belgie heeft nog nooit zoveel starters gekend dan in 2017.  Volgens Unizo is dit te danken aan het bedrijfsvriendelijk beleid van deze regering, en hoopt dat het sociaal statuut van de zelfstandigen nog zal worden versterkt.  In de thuiszorg alleen kwamen er 4200 zelfstandigen bij, dat brengt het cijfer van zelfstandige verpleging op 37.000.

·        De Belgische ontwikkelingshulp daalde in 2017 met 8,2%, 2,2 miljard of 0,5% van het BNP , VN streefdoel is 0,7%, over heel de Europese Unie is er een daling te merken.

·        Volgens Eurostat zijn de Belgen de duurste werknemers van Europa, het gemiddeld uurloon inclusief RSZ, bedraagt 39,6€ per uur, dit is 9,3€ duurder dan het Europees gemiddelde.   Let wel hier is blijkbaar geen rekening gehouden met de verschillende verminderingen van bepaalde doelgroepen(jongeren, ouderen, structurele verminderingen) en natuurlijk de laatste maatregel een drastische vermindering van de RSZ bijdragen werkgever, van 32 naar 27%.    Enkel in Denemarken ligt het bruto-loon nog hoger.   Frankrijk (36€),Duitsland (34,10€), Nederland (34,80€) .    De goedkoopste landen zijn Bulgarije(4,9€ ), Roemenië (6,3€), en litouwen (8€)

·        De ECB is optimistisch voor de economische groei in de Eurozone dit jaar, maar is nog niet direct van plan om de rentevoeten op te trekken.   De inflatie ( producten worden niet snel duurder) blijft laag, omdat het productieapparaat nog niet volledig is benut. De officiële werkloosheid is in de eurozone gedaald, maar er zijn volgens de ECB nog veel parttimers die een voltijdse job willen verkrijgen.   Volgens de ECB zijn de Europese banken gezonder geworden, de slechte kredieten zijn gedaald naar 5,2% in het derde kwartaal van 2017, in 2014 was dit nog 8%.

·        Het Duits handelsoverschot is met 18,4 miljard € gedaald in Februari, dit tegenvallende cijfer bevestigt dat de groei van de Duitse economie begin 2018 sterk is vertraagd.

·        In Hongarije halen de Christen democraten???? van Orban bij de laatste verkiezingen van Zondag 67% van de stemmen.

·        De lijn stopt een jaar met zijn reizigers te tellen, het systeem die zij tot op vandaag hanteren is blijkbaar niet betrouwbaar, toch stellen zij vast dat de abonnementen met 33% zijn gestegen tegenover 2012, zijnde 6,6% per jaar.

·        Het aandeel Balta (Westvlaamse tapijtproducent) noteert 55% lager dan de intekenprijs één jaar terug, de grootste klant het Engelse Carpetright zit in de problemen en sluit 1/5 van hun winkels.

·        Volgens het Europees hof van Justitie moet het kadastraal inkomen in Belgie worden aangepast, m.a.w huizen moeten op geregelde tijdstippen herschat worden.   

·        Vrijdag a.s 20 April voorstelling boek “ De grote pensioenroof” van Kim Dewitte ( pensioenspecialist PVDA)  in de scala (pluimstraat 7) te Kortrijk. Aanvang 19u30.  

·        De broers Christian (53), Jean-Philippe (54) en Michel (47) Cigrang hebben 18 miljoen euro op tafel gelegd om eigenaar te worden van het eiland Espalmador in de Spaanse Balearen. Het eiland van 3 kilometer lang en 800 meter breed is geliefd bij de meest vermogenden van deze wereld. Onder meer de Britse prins William, Kate Middelton en Paris Hilton verbleven er ooit.Op het eiland staan twee woningen, enkele bijgebouwen en een witte kapel. Er mag niet worden bijgebouwd. Het is zo goed als volledig privé. Een deel van de stranden zijn publiek. De Cigrangs, die fortuin maakten met de rederij Cobelfret, kunnen wel nog wat problemen hebben. Espalmador bevat ook een modderstrand dat bekend is voor zijn modderbaden. Ook dat deel van het strand is privé maar de Spaanse autoriteiten treden zelden op wanneer toeristen en lokale mensen van de modderbaden gebruik maken

Gevolgen van kanker, handicap en verbreking van de overeenkomst: let op gevaar!

03-04-2018

In zijn arrest van 20 februari 2018 heeft het Arbeidshof van Brussel erkend dat de gevolgen van kanker een handicap kunnen vormen. Voorzichtigheid is dus geboden, want een werkgever die weigert redelijke aanpassingen door te voeren voor personen met een handicap, maakt zich schuldig aan discriminatie. Een woordje uitleg.

Belang van redelijke aanpassingen

Nadat haar arbeidsovereenkomst bijna 2 jaar geschorst was, kon een werkneemster getroffen door (lymfeklier)kanker het werk geleidelijk hervatten mits aanpassing van haar arbeidstijd. Ze werd echter ontslagen wegens gebrek aan werk aangepast aan haar situatie.

Argumenten van het Arbeidshof

Het Arbeidshof van Brussel meent dat eens de handicap vaststaat de werkneemster redelijke aanpassingen kon verwachten, zoals een aangepast werkritme of een opleiding om het hoofd te bieden aan de gevolgen van de handicap, zonder dat die aanpassingen een te zware belasting voor de werkgever vormen.

De werkgever had op zijn minst de tussenkomst van de preventieadviseur (arbeidsgeneesheer) kunnen vragen zodat hij aangepaste werkmethodes of aanpassingen van de werkpost kon voorstellen, of de mogelijkheid tot aangepast werk kon laten onderzoeken.

Handicap en ziekte

Het Hof is uitgegaan van het begrip handicap dat ook in de rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie gehanteerd wordt en bepaalt dat de handicap een beperking van de geschiktheid uitmaakt die met name het gevolg is van langdurige fysieke, mentale, intellectuele of zintuiglijke beperkingen die de betrokken persoon in wisselwerking met diverse drempels kunnen beletten volledig, effectief en op voet van gelijkheid met de andere werknemers te participeren in het beroepsleven.

Hoewel de Europese wetgever een onderscheid maakt tussen het begrip handicap en het begrip ziekte, is het evenwel niet uitgesloten dat de ziekte een handicap kan vormen. Zo oordeelt het arrest van 13 mei 2013 van het Hof van Justitie van de Europese Unie dat “richtlijn 2000/78[1] zich niet enkel uitstrekt tot aangeboren of door een ongeval veroorzaakte handicaps met uitsluiting van door ziekte veroorzaakte handicaps”. Volgens het Hof van Justitie moet bijgevolg vastgesteld worden dat als een geneeslijke of ongeneeslijke ziekte leidt tot een beperking die ook het gevolg van een handicap kan zijn, zij onder het begrip “handicap” in de zin van richtlijn 2000/78 kan vallen.

Een andere beslissing op het vlak van handicap

Het Arbeidshof van Brussel had zich ook al in die zin uitgesproken in een arrest van 23 oktober 2017, over feiten die voortvloeiden uit een arbeidsongeval. Het Hof heeft daarbij geoordeeld dat de gevolgen van dat ongeval geleid hebben tot het bestaan van een handicap. Bijgevolg heeft de werkgever die niet onderzocht heeft of hij redelijke aanpassingen kon doorvoeren zijn werknemer, volgens het Hof, op discriminerende wijze ontslagen.

Wat moet u hieruit onthouden

Gelet op deze rechtspraak moet de werkgever ervoor zorgen dat hij de verbreking van de overeenkomst van een langdurig zieke werknemer of een werknemer die het werk na dergelijke ziekte hervat, correct motiveert. De reden voor het ontslag mag immers, in geen geval, herleid worden tot het loutere feit dat de werknemer ziek is (of geweest is) of dat de werkgever niet over aangepast werk aan zijn situatie beschikt terwijl de door de werknemer gevraagde aanpassingen geen onevenredige belasting voor de werkgever vormen. In ons artikel “Langdurige ziekte en verbreking van het contract - Wat zijn de regels?" vindt u meer rechtspraak over het thema van de langdurige ziekte en de verbreking van de arbeidsovereenkomst.

Het re-integratietraject sinds 2016

Sinds 1 december 2016[2] maakt het re-integratietraject van langdurig zieken het mogelijk om de langdurig arbeidsongeschikte werknemers te begeleiden zodat zij aangepast werk of tijdelijk of definitief ander werk kunnen verrichten[3].

Rol van de arbeidsgeneesheer

Na de evaluatie van de re-integratie en rekening houdend met het resultaat van het eventuele overleg tussen alle betrokken artsen, neemt de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, zo snel als mogelijk, één van de volgende beslissingen betreffende de werknemer die hij op het formulier voor de re-integratiebeoordeling vermeldt:

1.      hervatting op termijn van het overeengekomen werk EN in tussentijd aangepast/ander werk mogelijk;

2.      hervatting op termijn van het overeengekomen werk (desgevallend mits aanpassing van de werkpost), MAAR in tussentijd geen aangepast/ander werk mogelijk;

3.      definitief ongeschikt om het overeengekomen werk uit te voeren, MAAR aangepast/ander werk mogelijk, desgevallend, mits aanpassing van de werkpost;

4.      definitief ongeschikt om het overeengekomen werk uit te voeren EN geen aangepast/ander werk mogelijk;

5.      om medische redenen niet opportuun om een re-integratietraject te starten. Deze beslissing is echter niet mogelijk als het re-integratietraject opgestart is op verzoek van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds.

Re-integratieplan en aangepast werk

Als de arbeidsgeneesheer meent dat de werknemer in staat is om, tijdelijk of definitief, ander werk of aangepast werk (respectievelijk beslissingen 1 of 3) te verrichten, dan moet de werkgever, in principe een re-integratieplan opstellen om dat mogelijk te maken. De werknemer kan dat plan vervolgens aanvaarden of weigeren. Als de werkgever beslist om geen re-integratieplan op te stellen omdat hij meent dat dit technisch of objectief onmogelijk is of om gegronde redenen niet geëist kan worden, dan moet hij dat in een verslag rechtvaardigen.

Tot slot vestigen we uw aandacht erop dat bij een tijdelijke hervatting door middel van aangepast werk het raadzaam is om een bijlage bij de arbeidsovereenkomst te voegen die de hervattingsmodaliteiten regelt. Onze Legal advisors kunnen u daarbij adviseren en een model voorstellen.

13-04-2018 om 18:05 geschreven door achturencultuur  

10-04-2018 om 18:46 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 6 April 2018)

De zogenaamde handelsoorlog tussen Trump en de rest van de wereld begint stilaan een bloedbad te veroorzaken op de wereldwijde beurzen.

Koop aandelen terwijl het bloed door de straten loopt, of vang nooit een vallend mes op, dit zijn twee uitspraken die elkaar tegenspreken maar die veelvuldig worden gebruikt in de financiële wereld.   Probleem is dat vandaag geen enkele beursanalist nog een juiste prognose kan geven hoe het verder zal verlopen, gewoon omdat er zoveel onzekere factoren zijn waar we in het  korte verleden weinig of niks mee te maken hebben gehad.   Ik bedoel hiermee de extreem lage rentevoeten en een handelsoorlog, hoe gaan de beurzen reageren bij de minste renteverhogingen.  Lage rentevoeten die door het ECB en de FED werden geïnstalleerd om de economie terug te doen opleven na de bankencrisis, maar vooral om de intrestlasten van de verschillende noodlijdende overheden (waaronder ook Belgie)met veel staatschuld wat te verlichten.    Een gevoelige renteverhoging brengt niet alleen overheden in gevaar, maar ook zogenaamde zombiebedrijven die dankszij de lage rentevoeten nog net hun kop boven water houden. Volgens de NBB heeft Belgie veel zulke zombiebedrijven, dit was één van hun noodsignalen in hun  laatste jaarverslag.   Maar goed het is niet enkel Trump die de boeman is, Europese politieke onzekerheden spelen ook mee.   Vooral in Europa kijkt men uit naar de moeilijke regeringsvorming in Italië, toch een land met een enorme staatschuld en niet zo’n solvabele banken.    Italie derde economie van Europa is te groot om gered te worden met Europees geld klinkt het,  als het daar misloopt dan komt we heel dichtbij het einde van de euro, en misschien wel de Europese Unie, maar goed dit nu wel heel extreem doemdenken.   In Frankrijk zijn grote en lange stakingen aangekondigd tegen de besparingsmaatregelen van President Macron, blijkbaar weegt dit ook op het beurssentiment, het door stakingen geteisterde air-France is nu al 50% beurswaarde verloren tegenover 3 maanden terug.   De vakbonden van Air-France hebben deze week terug een aantal stakingsdagen aangekondigd, ze willen een gevoelige loonsverhoging, probleem is dat Air-France eigenlijk niet meer kan concurreren tegen de lage kosten maatschappijen.  Ik vrees dat de directie van Air-France niet zo vlug op de looneisen zal ingaan, tenzij er bij de low cost vliegtuigmaatschappijen ook grote stakingen uitbreken om loonsverhogingen te bekomen.    Accor (hotelketens) = -11% tegenover 3 maanden terug, Vinci(-13%),Sodexco (-55%).    Duitsland het voornaamste Europees exportland naar de VS deelt ook in de klappen (Siemens= -25% tegenover 3 maanden terug) ThyssenKrup(-30%).   In Belgie houden Colruyt en Delhaize tamelijk goed stand, de rest moet er ook aan geloven met toch een gemiddelde koersdaling die al boven de 12 % ligt tegenover 3 maanden terug,  Bekaert moet al meer dan 20%  inleveren tegenover 3 maanden terug, en de neergang lijkt niet te stoppen.  Bekaert noteert op zijn laagste punt sinds  jawel 2 jaar.   We spreken dan nog niet over de afhandeling van de Brexit, die ook voor de nodige problemen kan zorgen.

Een zekerheid, gezien de verkoopgolf op de beurzen zal  de effectentaks de verhoopte 156 miljoen niet opleveren.  

Intussen vandaag Vrijdag kondigt Trump nieuwe invoerheffingen aan tegenover China, gisteren was er kleine opleving op de beurzen, na geruchten over gesprekken tussen de 2 grootheden vandaag zal dit waarschijnlijk terug teniet worden gedaan.  

Wist ge,

·        Volgens een studie van het sociaal bureau is er in Belgie weinig personeelsverloop, niettegenstaande de vele vacatures verandert slechts 5,75 %(cijfers 2017) van de werknemers van werk, tegenover 5,18% in 2016.  Het lage personeelsverloop is volgens Securex deels te maken met het aantal 50 plussers die honkvast aan een bedrijf zijn verbonden.

·        Toelagen aan ziekenfondsen hangen in de toekomst meer af van re-integratie langdurige zieken, m.a.w ziekenfondsen moeten meer inspanningen doen om langdurige zieken aan de slag te helpen. (uitgelekte nota Maggie De Block)

·        De Duitse industriële productie vertoont in het eerste kwartaal een gevoelige daling, analisten rekenden op een stijging.

·        In Frankrijk zijn 1298 Belgische bedrijven actief, goed voor een tewerkstelling van 134000 werknemers

·        100 jobs weg bij Teleflex Medical in Tongeren, het distributiecentrum verhuist naar Frankfurt.  Telelex is een Amerikaans bedrijf van Medische apparatuur.

·        De koekjesfabrikant Poppy’s (Zonnebeke) ooit begonnen in Ledegem, telt nu zes bakkerijen in Belgie, een in Frankrijk en Zweden, en telkens twee in Nederland en de VS.  Poppy’s exporteert naar bijna 60 landen en telt meer dan 1000 werknemers.

·        Het Budget alle wielerploegen en organisatoren wereldwijd bedraagt 600 miljoen€ , dit is evenveel als het budget van Real Madrid.  De rijkste ploeg is Team Sky( 35 miljoen€) ,  Quick Step doet het haast met de helft minder 18 miljoen€,  Lotto-Soudal 15 miljoen€.

·        Sinds de Brexit noteert het pond 12% lager tegenover de euro

·        De dollar noteert 14% lager tegenover 1 jaar terug

·        21.767 jobs gingen in 2017 verloren door faillissementen , 10160 in Vlaanderen,7100 in Wallonië en 4500 in Brussel

·        Open Vld wil geen sociale woningen meer in Brussel, sociale woningen trekken armoede aan volgens de Open VLD

·        Ontex, AB Inbev en tal van andere Belgische bedrijven zullen hun producten aanbieden via de Chinese é-commercegigant Alibaba , hiermee hopen ze een stukje van de Chinese markt te veroveren.

·        Er zijn in Belgie 129 erkende wijnboeren, goed voor 845.817 hectoliter wijn, een stijging van 16% tegenover 2016

·        Bij Koramic investment, eigenaar Christian Dumolein en gekend voor zijn vele Callcenters telt 6000 werknemers, het bedrijf wordt geleid door Michel De Coster ook nog gekend als de bassist van DE MENS

·        Een bedrijf die de loonnorm (1,1% loonsverhoging in 2 jaar) wordt in praktijk nooit gestraft, moeilijk te bewijzen klinkt het bij de sociale inspectie.   Een promotie of het aanpassing van de functie kan heel gemakkelijk de loonnorm omzeilen.

·        Amazon kan niet in Belgie opereren onder hun naam,   de domeinnaam Amazon.be is in handen van verzekeraar Baloise, tenzij ze een aardig centje overhebben om de domeinnaam van Baloise te kopen.

·        Werknemers van de NMBS krijgen in 2020 een nieuw kostuum (kostprijs 6,8 miljoen€)

·         Energiepact : kernuitstap in 2025?????   Jaar na jaar zal worden bekeken of de kernuitstap houdbaar is pas dan gaan we naar een volledige kernuitstap ( Jan Jambon NVA)

·        Walibi is het duurste pretpark in Belgie, een ticket kost er 37,5€, Bobbejaanland 37€,Plopsaland 36,5€, Bellewaerde 31€.  Ieder pretpark doet nu en dan eens promotiedagen en de prijzen liggen dan soms tot 40% lager, die info kan je vinden op hun website

·        De bioscoopgroep Kinepolis draagt Marleen Vaesen en Sonja Rottiers voor als onafhankelijk bestuurders. Joost Bert legt zijn mandaat neer als CEO en wordt benoemd als voorzitter van de raad van bestuur. De familie Bert is referentieaandeelhouder van Kinepolis. Vaesen was tot begin dit jaar CEO van de groentengigant Greenyard van Hein Deprez. Haar ontslag bij Greenyard kwam als een verrassing. Hein Deprez nam voorlopig zelf haar plaats in. Het ontslag van Vaesen volgde op de mislukte overname door Deprez van de Amerikaanse fruitgigant Dole. Maar volgens een aantal waarnemers is dat niet de reden voor het ontslag van Vaesen. Met name de intrede van de twee kinderen van Deprez in het bedrijf zou meer hebben doorgewogen dan het mislukte Dole avontuur.

·         

Alternatieve tewerkstellingswijzen? Welkom in het tijdperk van de extra’s, flexi-jobs en andere (meer) flexibele contracttypes

28-03-2018 

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 6 April 2018)

De zogenaamde handelsoorlog tussen Trump en de rest van de wereld begint stilaan een bloedbad te veroorzaken op de wereldwijde beurzen.

Koop aandelen terwijl het bloed door de straten loopt, of vang nooit een vallend mes op, dit zijn twee uitspraken die elkaar tegenspreken maar die veelvuldig worden gebruikt in de financiële wereld.   Probleem is dat vandaag geen enkele beursanalist nog een juiste prognose kan geven hoe het verder zal verlopen, gewoon omdat er zoveel onzekere factoren zijn waar we in het  korte verleden weinig of niks mee te maken hebben gehad.   Ik bedoel hiermee de extreem lage rentevoeten en een handelsoorlog, hoe gaan de beurzen reageren bij de minste renteverhogingen.  Lage rentevoeten die door het ECB en de FED werden geïnstalleerd om de economie terug te doen opleven na de bankencrisis, maar vooral om de intrestlasten van de verschillende noodlijdende overheden (waaronder ook Belgie)met veel staatschuld wat te verlichten.    Een gevoelige renteverhoging brengt niet alleen overheden in gevaar, maar ook zogenaamde zombiebedrijven die dankszij de lage rentevoeten nog net hun kop boven water houden. Volgens de NBB heeft Belgie veel zulke zombiebedrijven, dit was één van hun noodsignalen in hun  laatste jaarverslag.   Maar goed het is niet enkel Trump die de boeman is, Europese politieke onzekerheden spelen ook mee.   Vooral in Europa kijkt men uit naar de moeilijke regeringsvorming in Italië, toch een land met een enorme staatschuld en niet zo’n solvabele banken.    Italie derde economie van Europa is te groot om gered te worden met Europees geld klinkt het,  als het daar misloopt dan komt we heel dichtbij het einde van de euro, en misschien wel de Europese Unie, maar goed dit nu wel heel extreem doemdenken.   In Frankrijk zijn grote en lange stakingen aangekondigd tegen de besparingsmaatregelen van President Macron, blijkbaar weegt dit ook op het beurssentiment, het door stakingen geteisterde air-France is nu al 50% beurswaarde verloren tegenover 3 maanden terug.   De vakbonden van Air-France hebben deze week terug een aantal stakingsdagen aangekondigd, ze willen een gevoelige loonsverhoging, probleem is dat Air-France eigenlijk niet meer kan concurreren tegen de lage kosten maatschappijen.  Ik vrees dat de directie van Air-France niet zo vlug op de looneisen zal ingaan, tenzij er bij de low cost vliegtuigmaatschappijen ook grote stakingen uitbreken om loonsverhogingen te bekomen.    Accor (hotelketens) = -11% tegenover 3 maanden terug, Vinci(-13%),Sodexco (-55%).    Duitsland het voornaamste Europees exportland naar de VS deelt ook in de klappen (Siemens= -25% tegenover 3 maanden terug) ThyssenKrup(-30%).   In Belgie houden Colruyt en Delhaize tamelijk goed stand, de rest moet er ook aan geloven met toch een gemiddelde koersdaling die al boven de 12 % ligt tegenover 3 maanden terug,  Bekaert moet al meer dan 20%  inleveren tegenover 3 maanden terug, en de neergang lijkt niet te stoppen.  Bekaert noteert op zijn laagste punt sinds  jawel 2 jaar.   We spreken dan nog niet over de afhandeling van de Brexit, die ook voor de nodige problemen kan zorgen.

Een zekerheid, gezien de verkoopgolf op de beurzen zal  de effectentaks de verhoopte 156 miljoen niet opleveren.  

Intussen vandaag Vrijdag kondigt Trump nieuwe invoerheffingen aan tegenover China, gisteren was er kleine opleving op de beurzen, na geruchten over gesprekken tussen de 2 grootheden vandaag zal dit waarschijnlijk terug teniet worden gedaan.  

Wist ge,

·        Volgens een studie van het sociaal bureau is er in Belgie weinig personeelsverloop, niettegenstaande de vele vacatures verandert slechts 5,75 %(cijfers 2017) van de werknemers van werk, tegenover 5,18% in 2016.  Het lage personeelsverloop is volgens Securex deels te maken met het aantal 50 plussers die honkvast aan een bedrijf zijn verbonden.

·        Toelagen aan ziekenfondsen hangen in de toekomst meer af van re-integratie langdurige zieken, m.a.w ziekenfondsen moeten meer inspanningen doen om langdurige zieken aan de slag te helpen. (uitgelekte nota Maggie De Block)

·        De Duitse industriële productie vertoont in het eerste kwartaal een gevoelige daling, analisten rekenden op een stijging.

·        In Frankrijk zijn 1298 Belgische bedrijven actief, goed voor een tewerkstelling van 134000 werknemers

·        100 jobs weg bij Teleflex Medical in Tongeren, het distributiecentrum verhuist naar Frankfurt.  Telelex is een Amerikaans bedrijf van Medische apparatuur.

·        De koekjesfabrikant Poppy’s (Zonnebeke) ooit begonnen in Ledegem, telt nu zes bakkerijen in Belgie, een in Frankrijk en Zweden, en telkens twee in Nederland en de VS.  Poppy’s exporteert naar bijna 60 landen en telt meer dan 1000 werknemers.

·        Het Budget alle wielerploegen en organisatoren wereldwijd bedraagt 600 miljoen€ , dit is evenveel als het budget van Real Madrid.  De rijkste ploeg is Team Sky( 35 miljoen€) ,  Quick Step doet het haast met de helft minder 18 miljoen€,  Lotto-Soudal 15 miljoen€.

·        Sinds de Brexit noteert het pond 12% lager tegenover de euro

·        De dollar noteert 14% lager tegenover 1 jaar terug

·        21.767 jobs gingen in 2017 verloren door faillissementen , 10160 in Vlaanderen,7100 in Wallonië en 4500 in Brussel

·        Open Vld wil geen sociale woningen meer in Brussel, sociale woningen trekken armoede aan volgens de Open VLD

·        Ontex, AB Inbev en tal van andere Belgische bedrijven zullen hun producten aanbieden via de Chinese é-commercegigant Alibaba , hiermee hopen ze een stukje van de Chinese markt te veroveren.

·        Er zijn in Belgie 129 erkende wijnboeren, goed voor 845.817 hectoliter wijn, een stijging van 16% tegenover 2016

·        Bij Koramic investment, eigenaar Christian Dumolein en gekend voor zijn vele Callcenters telt 6000 werknemers, het bedrijf wordt geleid door Michel De Coster ook nog gekend als de bassist van DE MENS

·        Een bedrijf die de loonnorm (1,1% loonsverhoging in 2 jaar) wordt in praktijk nooit gestraft, moeilijk te bewijzen klinkt het bij de sociale inspectie.   Een promotie of het aanpassing van de functie kan heel gemakkelijk de loonnorm omzeilen.

·        Amazon kan niet in Belgie opereren onder hun naam,   de domeinnaam Amazon.be is in handen van verzekeraar Baloise, tenzij ze een aardig centje overhebben om de domeinnaam van Baloise te kopen.

·        Werknemers van de NMBS krijgen in 2020 een nieuw kostuum (kostprijs 6,8 miljoen€)

·         Energiepact : kernuitstap in 2025?????   Jaar na jaar zal worden bekeken of de kernuitstap houdbaar is pas dan gaan we naar een volledige kernuitstap ( Jan Jambon NVA)

·        Walibi is het duurste pretpark in Belgie, een ticket kost er 37,5€, Bobbejaanland 37€,Plopsaland 36,5€, Bellewaerde 31€.  Ieder pretpark doet nu en dan eens promotiedagen en de prijzen liggen dan soms tot 40% lager, die info kan je vinden op hun website

·        De bioscoopgroep Kinepolis draagt Marleen Vaesen en Sonja Rottiers voor als onafhankelijk bestuurders. Joost Bert legt zijn mandaat neer als CEO en wordt benoemd als voorzitter van de raad van bestuur. De familie Bert is referentieaandeelhouder van Kinepolis. Vaesen was tot begin dit jaar CEO van de groentengigant Greenyard van Hein Deprez. Haar ontslag bij Greenyard kwam als een verrassing. Hein Deprez nam voorlopig zelf haar plaats in. Het ontslag van Vaesen volgde op de mislukte overname door Deprez van de Amerikaanse fruitgigant Dole. Maar volgens een aantal waarnemers is dat niet de reden voor het ontslag van Vaesen. Met name de intrede van de twee kinderen van Deprez in het bedrijf zou meer hebben doorgewogen dan het mislukte Dole avontuur.

·         

Alternatieve tewerkstellingswijzen? Welkom in het tijdperk van de extra’s, flexi-jobs en andere (meer) flexibele contracttypes

28-03-2018

De werkorganisatie evolueert voortdurend en ons arbeidsrecht moet blijven inspelen op de behoefte aan flexibiliteit van werkgevers en werknemers in de arbeidsrelatie. De klassieke opdeling werknemer/zelfstandige beantwoordt niet altijd meer aan de vereisten van de arbeidsmarkt en de vraag naar alternatieve oplossingen op het terrein neemt almaar toe. De laatste jaren wordt ook de wetgever steeds creatiever, maar de concrete resultaten op dat vlak zijn vooralsnog vrij mager.

Toch hebben de actoren op het terrein er een aantal mogelijkheden bij gekregen. Kent u ze?

Alternatieve tewerkstellingswijzen

Hoewel bij 90% van de Belgen met een arbeidsovereenkomst het een overeenkomst voor onbepaalde duur betreft, bestaan er mogelijkheden om flexibeler te werken. Hierna geven wij u een beknopte inventaris van de bestaande mogelijkheden.

Werknemers met een bijzonder statuut

Naast de alternatieve tewerkstellingswijzen kunnen sommige werknemers met een speciaal statuut de werkgever een zekere flexibiliteit bieden:

·        de studenten die een team kunnen versterken (mits naleving van bepaalde voorwaarden) voor een loon dat doorgaans door de activiteitensector bepaald wordt. De studenten genieten een contingent van 475 uren per kalenderjaar waarvoor enkel verlaagde sociale bijdragen verschuldigd zijn. Bovendien is er geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd binnen dat contingent;

·        de jongeren in alternerende opleiding kunnen eveneens als extra arbeidskrachten ingezet worden tijdens hun praktische opleiding op de werkvloer en dit onder leiding van een ervaren werknemer. Er bestaan tal van overeenkomsten voor alternerende opleiding afhankelijk van de gewesten en gemeenschappen. De wetgever moedigt deze overeenkomsten aan via stimuli, premies en een gunstige sociale behandeling om de praktische opleiding van de leerlingen op de werkvloer in goede banen te leiden;

·        de stages voor werkzoekenden (PFI, IBO, overeenkomst alternerende opleiding, instapstage en First stage), die eveneens georganiseerd worden door de gemeenschappen en gewesten, bieden verschillende mogelijkheden voor de werkgever die zijn personeel wil opleiden en dit aan gunstige sociale en fiscale voorwaarden.

De betrokken werkgevers

De wetgever heeft ook een flexibele relatie voor de werkgever bedacht in de vorm van de werkgeversgroepering. Deze groeperingen kunnen opgericht worden door ondernemingen die, om allerlei redenen, geen voltijdse werknemers nodig hebben of niet de financiële middelen daarvoor hebben. Ze delen de tewerkstelling van werknemers en kunnen op die manier hun behoefte aan personeel alsook de daaraan verbonden kost groeperen.

In dat kader kan de arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en de groepering voor onbepaalde duur, voor bepaalde duur of voor de uitvoering van een duidelijk omschreven werk gesloten worden. Bovendien is het de gebruiker die ten aanzien van de ter beschikking gestelde werknemer aansprakelijk is voor de correcte toepassing van de reglementering.

De werkorganisatie evolueert voortdurend en ons arbeidsrecht moet blijven inspelen op de behoefte aan flexibiliteit van werkgevers en werknemers in de arbeidsrelatie. De klassieke opdeling werknemer/zelfstandige beantwoordt niet altijd meer aan de vereisten van de arbeidsmarkt en de vraag naar alternatieve oplossingen op het terrein neemt almaar toe. De laatste jaren wordt ook de wetgever steeds creatiever, maar de concrete resultaten op dat vlak zijn vooralsnog vrij mager.

Toch hebben de actoren op het terrein er een aantal mogelijkheden bij gekregen. Kent u ze?

Alternatieve tewerkstellingswijzen

H

06-04-2018 om 18:08 geschreven door achturencultuur  

31-03-2018 om 21:26 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (30 April 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 54)

“Tuut, disait le train et la gare était partie”

Frankrijk september 2017. Met een wat moedeloze en verspreide actie van 300.000 betogers in de straten van verschillende grote steden in Frankrijk geeft links de strijd op tegen de nieuwe arbeidswet, die vrijwel ongewijzigd zal worden ingevoerd. Macron wint zijn eerste grote gevecht tegen de vakbonden ondanks wekenlang protest. Ook Mélenchon, linkse kopman in de oppositie moet toegeven dat hij de kracht van de actie heeft overschat en de invloed van Macron heeft onderschat. De actie was vooral verdeeld en alléén de vakbond CGT riep onvoorwaardelijk op tot actie.

Toen al hoorden wij in de straten van Rijsel bij verschillende vakbondsmilitanten dat de FNCS (de Franse NMBS) het volgende bastion zou zijn waarop de nieuwe president zijn pijlen zou schieten. Dit is immers het risico van een verloren of opgeheven staking. De  tegenstanders rekenen op de moedeloosheid die groeit bij de basis.

In 1995 schreven ze daar het omgekeerde scenario. Toen Alain Juppé aankondigde dat hij het werknemersstatuut van de openbare diensten zou aanpakken brak een staking uit. De treinen stonden er toen zo ongeveer stil. Juppé mocht inpakken. Zijn besparingen werden teniet gedaan.

Vooral in de Franse pers gaat het er heftig aan toe en de werknemers krijgen er zowat algemeen de schuld dat hun gunstig personeelsstatuut de spoorwegmaatschappij met een financiële put achterlaat. Het is zo dat de werknemers er goed verdienen, en zij hebben een ambtenaren statuut en zij kunnen op pensioen op een leeftijd die schommelt tussen 52 en 57, hangt af van hun  loopbaan. Je kan dit ook in andere termen vertalen : Zij worden marktconform vergoed omdat zij een zeer flexibele job hebben waarin week-end en avondwerk bij het statuut behoort, en wegens de uitgestrektheid van Frankrijk zij zeer regelmatig ook ’s nachts van huis zijn. Hun job kan gecatalogeerd worden als “zwaar beroep”.

De “cheminots” kennen hun geschiedenis. Eerst een interprofessionele  betoging van 300.000 deelnemers met collega’s uit de privé waaronder 50.000 spoorwegmannen in Parijs. Zij hebben voor 18 weken een staking aangekondigd van 2 dagen per week. De eerste stakingsweek werd alvast goed opgevolgd en kende reeds resultaat. Waar in het voorstel van de schrijver van het besparingsverslag Spinetta het statuut nog globaal diende afgeschaft, legde premier Philippe nu een voorstel aan de parlementaire vergadering die spreekt van een afschaffing van het personeelsstatuut in de toekomst. Een serieuze toegift naar diegenen die nu actief zijn. Van hoeveel dienstjaren de omslag naar een nieuw statuut zou gelden is nog onduidelijk.

De vakbonden hebben het niet gemakkelijk in hun communicatie naar de brede bevolking die wel wat jaloers kijkt naar het statuut van de cheminots en dat natuurlijk vergelijkt met hun eigen loon- en werkvoorwaarden. Toch maken zij duidelijk dat de besparingen van de regering niet alléén voor de personeelsleden van SNCF gelden maar ook voor de uitbouw van het openbaar vervoer en dus ook voor de dagelijkse reizigers. Er is namelijk sprake van de afschaffing van verschillende lijnen en trein verbindingen, niet alléén op de kleine lijnen maar ook TGV verbindingen dreigen afgeschaft te worden. Hier is de regering wel heel cynisch om nog de mogelijkheid te geven aan de lagere overheid (provincies) om bedreigde lijnen over te nemen en zelf te financieren. Wel een zeer handig en leep gebruik van de fusie van departementen die de vorige regering doorvoerde. De regering zal het spoor niet privatiseren, zegt ze maar de maatschappij zal wel de vorm van een NV moeten aannemen.

De vakbond CGT kondigt een interprofessionele staking aan voor midden April. Dit lijkt moedig en strijdbaar, maar blijkbaar hebben zij vergeten hun andere syndicale collega’s te raadplegen, die wat verveeld reageren natuurlijk. Dit komt de syndicale eenheid niet ten goede en zou wel eens een domper op de samenwerking kunnen betekenen. Als de regering de slag tegen de spoorarbeiders wint geeft ondergetekende je op een briefje dat de volgende slachtoffers de leraars zullen zijn. Die hebben ook zo’n statuut waar anderen gemakkelijk jaloers op kunnen gemaakt worden ! En als het regent in Parijs…..

Marc Boone

Veroveren de Chinezen de wereld, niet met wapens wel met geld? Westerlingen zouden hun koord verkopen, waarmee ze worden opgehangen( Chinees gezegde)

Zowel de VS als de EU beginnen zich zorgen te maken over de vele overnames van zowel Amerikaanse als Europese bedrijven door de Chinezen.   In 2016 alleen al werden er 622 buitenlandse bedrijven door Chinezen overgenomen voor een totaalbedrag van 222 miljard€, duidelijk veel  meer dan buitenlandse investeringen die gebeuren in China.   Met Chinese overnames bedoelen we overnames van de Chinese overheid, want zowaar alle Chinese bedrijven zijn meestal in handen van de Chinese overheid.

   Na de krediet en bankencrisis was iedereen blij dat de Chinezen met pakken geld over de brug kwamen om een groot debacle te vermijden.   Het mooiste voorbeeld hiervan is de 10% participatie die zij namen in Deutsche Bank, en de overname van  grote Nederlandse verzekeraar Vivat, twee bedrijven die in 2010  op rand stonden van de afgrond.  De Chinezen namen intussen ook een participatie van 10 % in het Duitse Daimler, de groep boven Mercedes-Benz.    Onderweg namen de Chinezen ook een grote participatie in Peugeot-Citroën, en namen ze Volvo over.     

Blijkbaar is de overnamehonger van de Chinezen zo groot, dat men zowel in de VS als in de EU stilaan begint te panikeren.   Vooral na de overname van de Duitse robotmaker KUKA door de Chinezen, sloegen de Duitsers in paniek.   Kuka is één van de  grootste en meest hoogtechnologisch bedrijf in Duitsland.  Gevolg : In ijltempo werd in Duitsland een wet gestemd, die bepaald dat de Duitse overheid de macht heeft om overnames door buitenlandse bedrijven  of  verhogen belangen(meer dan 25% van de aandelen) van Duitse bedrijven tegen te dwarsbomen.

Verleden week riep Merkel in stille bewoording  op om samen met de VS een soort handelsoorlog te beginnen tegen China.  Daarmee wilde ze Trump wijsmaken dat niet alleen de VS problemen heeft met de expansiedrang van China.   Ook de E.U lijdt eronder.  

De vraag is of allemaal niet te laat is, China heeft alvast de beste kaarten in handen om een handelsoorlog te winnen.  De VS heeft miljarden schulden (Amerikaanse obligaties) uitstaan in China.   China dreigt er nu die aankopen stop te zetten, en Amerikaanse obligaties op de markt te gooien.   Gezien de immense schuld van de VS, zouden zij vooral nieuwe Amerikaanse obligaties moeilijk aan de man kunnen brengen.   Andere buitenlandse kopers van Amerikaanse obligaties zouden alvast een grote (risicopremie: risico van terugbetaling is groter geworden) vragen, waardoor de Amerikaanse intresten enorm zouden stijgen.

Misschien in die optiek is dreiging van Trump deze week wat milder geworden, en zijn er blijkbaar in het geheim onderhandelingen aan de gang tussen de VS en China.   Alhoewel met Trump weet je nooit.

Populisme neemt over de hele wereld sterk toe.

Het wereld grootste hefboomfonds Bridgewater creëerde een conflictmeter. De analyse van al die gegevens levert alarmerende conclusies.  Populistische kandidaten konden slechts in 2010 rekenen op 7% van de stemmen, nu vandaag is dat toegenomen tot 35%, slechts één keer in de geschiedenis kwam een gelijkaardige snelle toename voor : jawel in de jaren 30 net voor de tweede wereldoorlog.  Dit komt volgens Bridgewater door de toenemende inkomensongelijkheid tussen arm en rijk.    De 1% rijkste Amerikanen halen 39% van de totale rijkdom binnen.   Een hefboomfonds, een kapitalistisch instrument bij uitstek die streeft naar meer inkomensgelijkheid dit hoor je niet elke dag, of is er een mirakel gebeurt, nu het straks Pasen is.

Wist ge,

·         Franse Supermarktketen Casino gaat samenwerken met Amazon, Casino heeft de laatste jaren heel slecht gepresteerd op de beurs en staat nu op een heel laag peil, misschien is Amazon van plan om Casino helemaal over te nemen? Daarmee kan Amazon hun marktaandeel in Frankrijk en Zuid-Amerika sterk uitbouwen.

·        Kledingzaak H&M heeft een zeer zwak eerste kwartaal achter de rug, zij spreken zelfs van het slechtste kwartaal in 16 jaar. De winst van het eerste kwartaal daalde met 63% tegenover het eerste kwartaal 2017.  

·        Aldi gaat al hun Belgische winkels renoveren, kostprijs 350 miljoen€

·        Een daling van 10% voor de elektriciteit voor de grootverbruikers verzameld in de vereniging Febeliec (BASF,Nyrstar, Arcelor, enz) in Belgie kan volgens diezelfde vereniging 12000 jobs opleveren en 500 miljoen investeringen, de prijs van elektriciteit in Belgie ligt nog 10 tot 17% hoger dan onze buurlanden.

·       Uitzicht over Tour & Taxis links, het nieuwe Citroën-Pompidou museum rechts. 465 m² groot, een terras van 150 m². De exclusieve duplex penthouse van Marnix Galle aan het Brusselse kanaal nabij Sainctelette heeft heel wat te bieden. Vraagprijs: om en bij 2 miljoen euro. Marnix Galle is de sterke man van de bouwpromotor Immobel. Hij is gehuwd met Michèle Sioen van het gelijknamige beursgenoteerde textielbedrijf. De verkoop van de penthouse volgt op het nieuws dat het echtpaar Galle-Sioen de nieuwe huurders worden van het kasteel Stuyvenberg in Laken. Dat kasteel is eigendom van de Koninklijke Schenking. De beslissing het te verhuren aan het echtpaar Galle-Sioen kwam als een verrassing.

·       Een groep Canadese investeerders staat klaar om 300 miljoen euro op tafel te leggen voor de aankoop van het winkelcentrum Docks Bruxsel aan de Van Praet viaduct in Brussel. Verkopers zijn de families Mestdagh, goed voor 75 % van Docks, en de ingenieursgroep TPF van Thomas Spitaels, eigenaar van de resterende 25 %. Mestdagh en Spitaels investeerden naar eigen zeggen 210 miljoen euro in het meer dan 60.000 m² grote winkelcentrum. Ze kunnen dus samen een meerwaarde incasseren van 90 miljoen euro. Mestdagh wil het geld gebruiken om zijn vastgoedgroep Equilis op een hoger, lees Europees niveau te tillen.

·        Drukkerij Lannoy uit Ruddervoorde failliet. 42 jobs op de helling

·        Het ACV (Metea , metaalcentrale) heeft een postbusvennootschap in Luxemburg, namelijk Rural Impulse fund II , goed voor een waarde van 5,6miljoen€. (studie De tijd), wie gelooft die mensen nog als zij ten strijde trekken tegen fiscale fraude.

·        Donald Trump moet niet weten van Amazon, zij betalen haast geen belastingen en ze maken veel kleine retrailers kapot, dit moet stoppen volgens den Donald.   De uitspraak van Trump kostte Amazon enkele procenten op de beurs.

·        Ja , we gaan ook onpopulaire maatregen uitvoeren na de verkiezingen volgend jaar, we gaan rekeningrijden voor particulieren invoeren.  (Debat, congres Voka) . Bart De wever.

·        Met Tom Meeuws op de Spa lijst , naderen we stilaan de kiesdrempel. ( economiewatcher)

·        Johan Thys ceo van KBC krijgt opslag, 1,8 miljoen € op jaarbasis, een loonnorm van 6,3% op jaarbasis.

·        Luc Tack (Ceo Tessenderlo en Picanol) koopt terug gretig Tessenderlo aandelen in , evenals Francis Van Eeckhout( Ceo Deceuninck) die kocht deze week 200.000 aandelen bij.

30-03-2018 om 18:03 geschreven door achturencultuur  

27-03-2018 om 21:22 geschreven door achturencultuur  

26-03-2018 om 19:01 geschreven door achturencultuur  

23-03-2018 om 18:08 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (23 Maart 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 53)

“Ieders stem telt” (Samenlevingsopbouw)

Vanaf half maart wordt de actie “Ieders stem telt” op gang getrokken. Het is een verderzetting van dezelfde actie die al in 2012 werd opgezet. In voorbereiding naar de gemeenteraadsverkiezingen van oktober dit jaar wil Samenlevingsopbouw samen met nog een tiental ander middenveldorganisaties aandacht vragen voor sociale thema’s. Zij doen appel op al wie kan gaan stemmen om die stem ook te gebruiken en aan alle kandidaat verkozenen om rekening te houden met hun eisen.

De wachtlijst voor een sociale huurwoning, de hoge water- en energiefactuur, hulp van het OCMW, de zoektocht naar werk, een toereikend inkomen, de schoolrekening, verdoken armoede. Dit zijn allemaal thema’s die zelden centraal staan in verkiezingscampagnes. Het is de bedoeling dat dat deze campagne de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting centraal stelt. Met een eerste stap naar de gemeenteraadsverkiezingen en een verdere stap naar de nationale verkiezingen volgend jaar. Armoede en sociale uitsluiting bestrijden vergt politieke moed en politieke maatregelen. Ook op het lokale vlak. De campagne gebuikt het beeld van de kabouters. Zij zullen het niet doen, zij zullen niet, terwijl de goegemeente slaapt, de nodige maatregelen treffen om de situatie te keren. Ht heft in eigen handen nemen vanuit de praktijk en met de mensen zelf. Lokale besturen hebben vele sleutels in handen om het dagelijks leven voor de inwoners te verbeteren. Ook voor hen die hun dagelijks leven in de laagste regionen van de samenleving doorbrengen.

Vanaf heden tot in oktober moet “Ieders stem telt” een soort megafoon zijn die een stem geeft aan gewone burgers met hun gewone problemen. De bedoeling is dat de campagne zich actief mengt in het verkiezingsdebat en beleidsprioriteiten naar voor schuift om de kandidaat verkozenen mee te confronteren en zo te wegen op de beleidsvisies voor de komende  legislatuur.

Twee invalshoeken staan centraal om de campagne  te stofferen. In de provincie werden reeds enkele maanden geleden 66 gespreksgroepen opgezet met mensen in organisaties van kwetsbare groepen. Ook de campagne van 2012 werd kritisch bekeken en geselecteerd op welke thema’s er verwezenlijkt zijn en welke genegeerd. Nu worden er prioriteitennota’s met concrete maatregelen uitgewerkt en op papier gezet. Tegen de zomer worden er dialoog en discussie momenten voorzien in verschillende gemeenten om de confrontatie aan te gaan met de kandidaten van de verschillende partijen. De eisen worden voorgelegd de politici kunnen en moeten zich uitspreken erover.

Stap voor stap worden de plaatselijke sociale groeperingen mee betrokken in de actie die moet culmineren in de laatste weken voor de verkiezingen.

Samenlevingsopbouw is de centrale partner die samenwerkt met volgende organisaties : Netwerk tegen armoede, Welzijnszorg, Welzijnsschakels, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Uit de marge, Centra algemeen welzijnswerk, Minderhedenforum, Caritas en Decenniumdoelen. Wat jammer toch dat de vakbonden hier ontbreken. Ondanks de goeie wil is er nog altijd een brede kloof tussen armoedeorganisaties en vakbonden. Nochtans is er een soort historische opdracht van beiden die hen nader tot elkaar moet brengen.

Wie zet de volgende stap ?

Marc Boone

Het economisch plaatje oogt niet zo mooi meer, deze week sterke signalen van een sterk afkoelende economie, vooral de dienstensector laat het afweten.  Start van een verkoopgolf op de beurzen?

Deze week was het alvast een rotweek voor de financiële markten.

Een renteverhoging in de VS, en een nakende handelsoorlog tussen de VS en China, waren blijkbaar de signalen om de wereldwijde beurzen deze een aantal procenten deze week te doen dalen. De Duitse ondernemers en ook de Belgische ondernemers  zijn deze week ook een pak somberder (Ifo indicator,aankoopdirecteurs)geworden,  normaal want de Duitsers zijn nu eenmaal de grootste Europese uitvoerders naar de VS.   Een handelsoorlog kunnen zij missen als kiespijn, de vrees is dan ook dan het pessimisme zal overwaaien over de hele Eurozone, en als de ECB de rente gaat verhogen dan zou het positieve nieuws van onze regering (jobs,jobs,jobs) helemaal om zeep kunnen zijn.  Terug meer werkloosheid kan deze regering zich moeilijk permitteren, want door de sterke verlaging van de RSZ bijdragen hebben zij al  gezorgd voor een zwaar tekort in de sociale zekerheidskas, en hogere schulden daar kan de Europese commissie niet mee lachen.  Vandaar dat sommige partijen zoals NVA , hopen dat de komende verkiezingen zo vlug mogelijk voorbij zijn , om eventueel na een sterke verkiezingsuitslag, zwaar het mes te zetten in de sociale zekerheid.  

Wie weet gaat deze regering er vroeger mee ophouden, en vallen de nationale verkiezingen samen met de gemeenteraadsverkiezingen.  Voor de NVA alvast geen probleem, ze blokkeren nu alles (energiepact, Arco dossier, zware beroepen, statiegeld drankblikken enz enz), we kunnen nu al spreken van een regering in lopende zaken. Probleem is dat de andere meerderheidspartijen de stekker niet uit deze regering willen trekken, uit vrees voor een verkiezingsnederlaag.   Open VLD heeft dit in verleden al eens gedaan, met een zware nederlaag als gevolg.   Wie weet, trekt NVA zelf de stekker uit, in de hoop hun goeie opiniepeilingen te verzilveren.  De strateeg Bart De Wever denkt er waarschijnlijk over na, want binnen één jaar kunnen de kaarten heel anders liggen, als het economische motor sterk begint te pruttelen, show me the money zou dan weleens tegen hem kunnen keren.  

Wist ge,

·        Woensdag ll vonden er in Nederland gemeenteraadsverkiezingen plaats, slechts 55% van de Nederlanders namen deel aan de verkiezingen.   5 tendensen zijn duidelijk zichtbaar.  1. Een totale versnippering, dit komt vooral door de vele plaatselijke partijen. 2.  CDA (Christen democraten) zijn de grootste in 64 gemeenten.  Op nationaal vlak scoren zij niet zo goed, maar wel gemeentelijk blijven ze sterk. (Misschien wel te vergelijken met Belgie).  3. Groenlinks doet het ook zeer goed ten koste van D66.   4.   Wilders komt niet van de grond in veel gemeenten 5. Denk een nieuwe allochtonenpartij scoren goed in de steden ten koste van de sociaal democraten(PVDA).

·        Voorlopig geen Amerikaanse invoertaksen voor Europees staal en Aluminium, kondigde Trump gisteren aan, misschien goed nieuws voor Bekaert, broodnodig want het aandeel noteert heel dicht bij laagste notering in 2 jaar.  Trump treft vooral China, hij vaardigt 50 miljard dollar strafmaatregelen uit tegenover China, of dit de Amerikaanse economie ten goede zal komen is een andere vraag,  Caterpillar en Boeiing zijn grote  Amerikaanse uitvoerders en zij vrezen tegenmaatregelen die beide bedrijven zwaar gaan treffen.

·        Flixbus (groene bussen) gaan de concurrentie aan met NMBS, een rit van Antwerpen naar Brussel kost bij flixbus 3,99€ de helft van de prijs tegenover de NMBS.  Je moet er wel de files erbij nemen.

·        Een meevaller voor de regering, zij krijgen een dividend van Belfius van 400 miljoen€, in de begroting was er slechts 300 miljoen€ genoteerd.  Vlug de kas leeghalen voor de beursgang klinkt het.

·        Het aantal restaurants is de voorbije 3 jaar met 5,4% toegenomen, we spreken nu van 17000 restaurants in Belgie, in Brussel is er wel een daling van 3,5%.

·        Brusselse restaurantuitbaters klagen dat zij geen beroep kunnen doen op flexi-jobs, omdat vele Brusselse werkende niet in aanmerking komt voor een flexi-job omdat de meeste geen ¾ arbeidscontract hebben bij een andere werkgever.

·        12 %  van de Belgische restauranthouders gebruikt zijn witte kassa niet of heel weinig

·        17% van onze winkelkar is online gekocht, goed voor 10,1 miljard€ een stijging van 23% in 2 jaar, vliegtuigtickets zijn goed voor 2,02 miljard€, slechts 34% van de consumenten gaat nog naar een reiswinkel. De online voedselverkoop is slechts goed voor 1,4% van de totale online verkopen, maar hier is er ook een voortuitgang te merken.

·        Pieter Bourgeois zoon van Minister president Geert Bourgeois zit nu ongeveer alle raden van bestuur van de bedrijven van Marc Coucke.  Het zou me niet verwonderen dat Marc Coucke volgend jaar ergens op een NVA lijst gaat pronken.

·        Europa telt 1,1 miljoen daklozen, vooral in het Verenigd Koningrijk is er een stijging van 169% op jaarbasis, Duitsland doet niet veel onder daar is er een stijging van 150% en Ierland een stijging van 145%.

·        Gisteren staking bij de Franse ambtenaren, Macron wil 120.000 van 5,6 miljoen ambtenarenlaten verdwijnen.

·        Albert Frére wil via zijn investeringsfonds , Vanreusel-snacks overnemen.   Vanreusel gekend voor zijn cervela’s en frikadellen.

·        AVEVE kende een goed 2017, de omzet steeg er met 4%, Aveve telt 1900 werknemers, en heeft 250 verkooppunten, AVEVE is 100% in handen van de Belgische Boerenbond.

·        Bpost verloor in 5 beursdagen 32%, blijkbaar is het overgenomen Amerikaanse Radial een grote ramp, of is er iets anders aan de gang?  Het valt op dat Pierre Winand de huidige CEO van Radial net als Johny Thijs(nu in de raad van bestuur van Capital Partners), nauwe contacten heeft met Capital Partners waar hij ooit directeur is geweest , Capital partners kocht destijds 49% van de aandelen van Bpost, om ze het jaar erop met 300% winst te verkopen.   Misschien ben ik achterdochtig, maar zou hetzelfde scenario terug in de maak zijn?    Toch wel heel stil bij de politiek, een overheidsbedrijf die zo’n daling op de beurs meemaakt, daar mag toch wel een woordje over gedebatteerd worden.  

·        De bevolking van Mechelen heeft het meeste vertrouwen in hun stadsbestuur, 52% staat achter het stadsbestuur, Brugge(27%) en Hasselt (27%) scoren het slechts.

·        Unilin investeert 90 miljoen€ in Rusland, ook in Belgie wordt geïnvesteerd 20 miljoen in Moeskroen( Tapijttegels) en een energiecentrale van 100miljoen€, Unilin is een onderdeel van Mohawk en stelt wereldwijd 38000 mensen tewerk.  De bedrijfswinst bedroeg in 2017 , 1,35 miljard€.

·        Recticel werkt aan de verkoop van de autodivisie en hoopt hier 150 miljoen binnen te halen

·        Argenta trekt naar het grondwettelijk hof tegen de bankentaks.  Argenta betaalde in 2017 , 74 miljoen bankentaks 8 miljoen meer dan in 2016.  Het gestorte geld moet volgens Argenta zogezegd  gebruikt worden als reserve voor een depositogarantie (100.000€), maar het geld verdwijnt gewoon in de begroting.  De depositiegarantie lijkt steeds meer op het zilverfonds aldus Argenta.  Argenta kon een winst voorleggen in 2017 van 193 miljoen€.   Voor Argenta is de bankentaks een sterke afroming van hun bedrijfswinst, vooral omdat zij geen staatsteun nodig hadden na de bankencrisis.

·        Diesel op hoogste peil sinds oktober 2014, maximumprijs 1,4240€ , Het duurder maken van diesel is een bewuste strategie van de regering: via het zogenaamde cliquetsysteem worden immers prijsdalingen van diesel voor de helft omgezet in accijnsverhogingen. De bedoeling is om het wagenpark in ons land te 'vergroenen'.

·        NVA is tegen statiegeld voor drankblikken, we hebben toch genoeg leefloners die het kunnen opruimen als gemeenschapsdienst.

·        WK voetbal : Het is officieel: er zullen deze zomer niet zoveel Belgen in Rusland terug te vinden zijn. De ticketverkoop is afgelopen en de balans is opgemaakt. In totaal zullen slechts 5.000 fans aanwezig zijn. Dat is weinig in verhouding met het aantal beschikbare plaatsen. Onveiligheid, het onaantrekkelijke land, de hoge ticketprijzen en het einde van de hype: er zijn verschillende redenen voor deze flop.

·        In bijlage uitnodiging meiavond in op Maandag 30 April in Textielhuis, met Derek en Maria de revelatie van Theater aan zee (editie 2017)

5 jonge ABVV'ers lanceren links-pluralistiche stemoproep 

Via de facebookpagina “Ik stem links” lanceren 25 jonge ABVV-syndicalisten een duidelijke stemoproep. Ze willen na jarenlange sociale afbraak en promotie voor het rechts-individualisme terug linkse, solidaire ideeën op de agenda krijgen. De toekomst is aan de progressieve partijen. Daarom schuiven ze sp.a, PVDA en Groen naar voor als partijen die het best de belangen van de ABVV-leden kunnen verdedigen.

de stemoproep van de jonge syndicalisten is gericht naar de achterban van het ABVV: “Onze organisatie telt 1,5 miljoen leden. Die stemmen zeker niet allemaal links. Wij willen zoveel mogelijk van onze mensen overtuigen voor een linkse stem. We kijken erg op naar Jeremy Corbyn en Bernie Sanders. Zij bewijzen dat als links haar visie vol zelfvertrouwen uitdraagt, dit veel mensen en vooral ook jongeren kan aanspreken. Dat is trouwens ook beter dan een anti-campagne voeren”, vinden de initiatiefnemers Wies Descheemaeker en Arnout Vermeire.

De initiatiefnemers willen de keuze voor links daarom niet beperken tot één partij maar richten zich expliciet tot de drie linkse Vlaamse partijen sp.a, PVDA en Groen. Ze zijn van mening dat er bij de drie de partijen eerlijke en gedreven politici zijn met goede standpunten.

Volgens de initiatiefnemers is er een brede stroom van jongeren voor wie pluralisme gewoon een normale zaak is. De steun voor hun project binnen het ABVV werd bevestigd nadat de openbrief bij aanvang meteen al door 25 syndicalisten werd ondertekend.

“Er zijn trouwens ook duizenden vakbondsmilitanten die naast hun job en hun syndicaal engagement zich ook nog eens inzetten voor hun partij. Sp.a, PVDA of Groen, hun engagement verdient waardering. We vinden niet dat een vakbond zich tot één linkse partij moet beperken”, klinkt het.

De initiatiefnemers roepen alle vakbondsleden op die zich kunnen vinden in het idee van links-pluralisme op om op hun facebookpagina het debat te starten en hun rangen te versterken. “Met een stem voor een linkse partij breien vakbondsleden een politiek verlengstuk aan hun syndicaal engagement”, aldus de initiatiefnemers.

23-03-2018 om 17:58 geschreven door achturencultuur  

16-03-2018 om 00:14 geschreven door achturencultuur  

16-03-2018 om 00:09 geschreven door achturencultuur  

15-03-2018 om 00:00 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (9 Maart 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 50)

“WIJ ZIJN GEEN ROBOTS” (vereniging waar armen het woord nemen)

Onder deze slogan voerden de West-Vlaamse verenigingen van en voor armen actie. Zij kwamen met zo’n 100-tal samen in het Brusselse Noord-Station op 22 februari. Verkleed als robots trokken zij naar het kabinet van minister van sociale zaken Van Deursen. Delegaties uit de verenigingen waar armen het woord nemen uit Kortrijk (Akzie) Roeselare (t’Hope) Brugge (Wieder) en Oostende. Ook een niet opvallende maar wel aanwezige ABVV delegatie met militanten uit werklozenwerking en Linx-+. De actie was een uitloper van een West-Vlaamse studiedag rond armoede.

Er werd een zelfgemaakt manifest afgegeven aan verschillende ministeriële kabinetten.

Het manifest is een  beetje onhandig geformuleerd in computertermen

1.File Not found 100% human

Waarbij erkenning wordt gevraagd voor armen

2. No virusses detected.

Armen zijn geen virussen, wel mensen. Oproep aan anderen om contact met armen te onderhouden.

3.CTRL-ALT-DELETE

Stop stigmatisering

4. Debug the code

Mensen in armoede en hun begeleiders zijn door politici herleid tot een fout in de code.

5. Your operation system needs reboot

Er is te weinig aandacht voor ongelijkheid en de oorzaken ervan. Er moeten structurele maatregelen komen.

De actie toont de evolutie aan die zich voltrekt in de huidige armoede werkingen. Er wordt een stap verder gezet . Waar wij tot op heden konden zien dat de organisaties zich bezig hielden met het organiseren van de onderlinge solidariteit door het elkaar ondersteunen, soep drinken, de bureaucratie en al haar paperassen overwinnen, komen zij nu gemeenschappelijk naar buiten om hun situatie aan te klagen en trekken zij naar het beleid om betere maatregelen te vragen. Nog opvallend is dat armen en hun hulpverleners samen optrekken.  Tijdens de actie in Brussel bleek dat zij wel degelijk samen werken en gemeenschappelijk ageren. Zo werden naast maatregelen om de armen een betere plaats te geven ook aandacht gevraagd voor een betere en meer kwaliteitsvolle hulpverlening met minder bureaucratie en meer tijd voor een meer kwalitatieve hulp.

Na het bezoek aan minister Van Deursen werd verder getrokken naar het martelarenplein om daar aan ministers in de Vlaamse regering het manifest te overhandigen.

Het valt ook op dat deze organisaties nog wat “groen” zijn in het organiseren van hun ongenoegen. Zo is het toch wel wat vreemd dat alléén West-Vlaamse organisaties naar Brussel trekken, alsof de armoede die onder het Vlaamse beleid valt zich alléén in die ene provincie zou voordoen. Misschien omdat armenorganisaties in andere provincies de stap nog niet hebben gezet, dan is het wel een goed voorbeeld voor de toekomst en voor hun lotgenoten uit Limburg e.d. In die zin kunnen wij als vakbond heel wat steun verlenen aan die organisaties en onze ervaring en know-how aanbieden om hun acties beter te ondersteunen. Niet zo maar van bovenaf natuurlijk. Om geloofwaardig te zijn moet de vakbond een partner worden in hun werking. Participeren, elkaar beter leren kennen, vergaderingen bezoeken. Er mag ook wel een discussie met die verenigingen gevoerd worden of het ABVV dan wel onzichtbaar en in stilte deze groeperingen steunt (zij zijn soms wat gevoelig voor wat zij ‘politiek’ noemen) of hen zichtbaar als vakbond ondersteund.

Het West-Vlaams ABVV heeft een werkgroep armoede en dit is al een stap. Alleen staat die werkgroep voorlopig stil en komt niet meer samen. Ook het noodzakelijke lidmaatschapsbeleid naar armen toe komt niet van de grond. Er is nog werk te doen !

Marc Boone

Zware beroepen :stand van zaken?

Elke dag ben ik er van bewust dat ik een bevoorrechte bruggepensioneerde ben, na 30 jaar ploegenarbeid met nacht, en een paar jaar werkzaam bij het ABVV kon ik op 56 jarige leeftijd op brugpensioen gaan.  Vandaag, 5 jaar later liggen de kaarten helemaal anders, bij de overheidsdiensten (voorlopige onderhandelingen nog niet definitief) kan iemand met een zwaar beroep ten vroegste op 60 jaar op pensioen. Onder zwaar beroep verstaat men : werken met onregelmatige uren (ploegwerk met nacht), fysiek zwaar, onveilig, en eventueel stress kan gelden als verzwarend criterium.    Alles hangt ook af, hoelang iemand een zwaar beroep heeft uitgeoefend. 

Bacquelaine wil alvast voor de privé sector dezelfde criteria hanteren.   

Voorlopig voorstel regering : vervroegd pensioen.

Hoe vroeg mag iemand met een zwaar beroep stoppen?(overheid)

Ten vroegste op de leeftijd van 60 jaar.  De precieze leeftijd hangt af van het aantal jaren dat iemand een zwaar beroep heeft uitgeoefend.   Een loopbaanjaar die voldoet aan één criterium (zie hierboven) zal meetellen als 1,05 gewerkte jaren, twee criteria 1,10, drie criteria 1,15 gewerkte jaren.  Concreet : wie 39 jaar heeft gehad dat voldoet aan de 3 criteria, kan die jaren laten meetellen als 45 gewerkte jaren voor het bepalen van de leeftijd van het vervroegd pensioen.  Die persoon zal dus kunnen stoppen op 6O jaar.  Wie minder lang een zwaar beroep heeft uitgeoefend zal langer moeten werken. Vooraleer u begint te juichen die regeling geldt enkel voor toekomstige loopbaanjaren. 

Wat betekenen de zware beroepen voor het pensioenbedrag?

De hervorming heeft een zwaar impact op de berekening van het pensioenbedrag, de persoon met 39 gewerkte jaren die op zijn 60^ste kan stoppen krijgt maar pensioen voor de 39 jaar en niet voor de 45 gewerkte jaren.  Wie een hoger pensioen wil , zal moeten blijven werken.   Wie een zwaar beroep heeft en langer werkt dan nodig, wil Bacquelaine wel belonen met een pensioenbonus. ( bron De Tijd)

Wat met de huidige bruggepensioneerden?

Dit is nog een open vraag, maar als Bacquelaine zijn zin krijgt en vooral onder druk van NVA , als  de regel ook van toepassing is voor de huidige bruggepensioneerden, dan zullen die duizenden euro’s op hun wettelijk pensioen moeten inleveren, doordat gelijkgestelde perioden slechts zullen gelijkgesteld worden aan een minimumloon.   Premier Michel wil alvast een definitieve regeling voor de gemeenteraadsverkiezingen van dit jaar.

Blijkbaar zat de regering gisteravond bijeen om de knelpunten rond zware beroepen door te hakken.  We hopen jullie volgende week meer over te informeren, de informatie vermeld hierboven zal waarschijnlijk op een aantal punten wijzigen.  

Voeding voor huisdieren blijkbaar een lucratieve business

Als er evenveel geld zou worden uitgegeven om hongersnood te bestrijden als voor voeding voor huisdieren dan is er geen hongersnood meer.    Blijkbaar hebben de families Wittouck (ex Tiense suiker) en de Familie Declercq (Beaulieu) de lucratieve business van huisdierenvoeding ontdekt.   De erg discrete familie Wittouck verkocht destijds Tiense Suiker(1989) aan het Duitse Südzucker, het ontvangen geld investeerden ze in weight Watchers , om na enkele jaren met een grote meerwaarde terug de aandelen te verkopen.   Het volgende bedrijf waar ze zwaar in investeerden was Blue Buffalo, een Amerikaans bedrijf in huisdierenvoeding, en deze keer is het terug kassa kassa, het Amerikaanse General Mills hebben Blue Buffalo overgenomen voor 8 miljard dollar.  De familie Wittouck die reeds 43% van de aandelen in het bezit had van Blue Buffalo , krijgt 3 miljard dollar, een meerwaarde van 50%.   Door hun lucratieve beleggingen zijn ze nu even rijk als Albert Frére en Alexander Van Damme (AB Inbev).    De Familie Declercq (Anthony en Gregory) willen blijkbaar het spoor van de familie Wittouck volgen, deze week hebben zij zwaar geïnvesteerd in Vitafor ( een bedrijf voor voedingsadditieven dieren), of dit terug een succes wordt dit moet de toekomst uitwijzen.

Wist ge,

·        Dat er zowel bij de Vlaamse overheid als federale overheid uitzendarbeid is toegelaten

·        De verkoop van De Vijver aan Telenet betekent voor Wouter Vandenhaute na precies 20 jaar het definitieve afscheid als eigenaar van het productiehuis Woestijnvis. Hoeveel hield Vandenhaute over aan de ultieme verkoop van zijn mediakind? 9 miljoen euro, zo leert een voorzichtige berekening. Vandenhaute zelf hield er een schizofrene perceptie aan over. In de bijwijlen medogenloze wereld van concurrerende mediabedrijven nam Vandenhaute graag het profiel aan van de benaderbare knuffelzachte teddybeer die meedrijft op de spontaan creatieve golven van Woestijnvis. In werkelijkheid was hij een manager die een miljoenenbedrijf uitbouwde, inclusief alle shit beslissingen die dat met zich meebrengt. Ultiem botste hij met zijn grenzen in de ambitie om ook in Hollywood voet aan de grond te krijgen.

·       N-VA burgemeester Bart De Wever verraste gisteren de buitenwereld met de mededeling dat hij bereid is een nieuw voetbalstadion te bouwen op de site Petroleum-Zuid, op voorwaarde dat hij opnieuw burgemeester wordt verkozen. Vandaag kwamen de eerste reacties binnen. Zowel Ghelamco-eigenaar Paul Gheysens als Paul Damen zijn bereid te praten over het stadion. Bouwpromotor Paul Gheysens is eigenaar van FC Antwerp. Damen is een gekende advocaat en bestuurder van Beerschot Wilrijk. Door Antwerp en Beerschot Wilrijk op één lijn te krijgen, vervult De Wever één van de drie voorwaarden die nodig zijn om het stadion er te krijgen. De twee moeilijkste moeten echter nog komen.

·        Huis kopen : Volgens rentebarometer van Immotheker bedroeg de gemiddelde rentestand voor vaste woonleningen op twintig jaar in Belgie op 9 februari op 2,03% dit betekent wie 175000€ leent tegen dit tarief, betaalt hij 240 maanden lang 886,62€

·        Huren : voor een huurcontract die inging op 1 januari 2008 tegen een prijs van 750€ , betaalt de huurder nu met verschillende indexeringen 894,92€

·        Kommer en kwel dezer dagen bij de Izegemse familie Verbist. Op bevel van het Federaal Voedselveiligheidsagentschap werden de deuren gesloten van Veviba, hun slachthuis in Bastogne. Na een huiszoeking bleek dat het bedrijf een resem regels overtreedt met als meest opmerkelijke het vervalsen van de invriesdata van rundsvlees. In de herfst van vorig jaar werd het slachthuis van de groep in Izegem al stilgelegd op bevel van Vlaams minister van Dierenwelzijn Ben Weyts nadat Animal Rights beelden verspreidde van dierenmishandeling in het bedrijf. De 73-jarige eigenaar Louis Verbist hoopt de continuïteit van zijn bedrijf te kunnen waarborgen en verder te zetten met zijn 22-jarige schoonzoon. Maar de vraag is of dit tweede zware schandaal niet de doodsteek zal zijn voor de groep. De revisor van het bedrijf tekende voorbehoud aan bij de balans over 2016 en nog begin dit jaar werd Louis Verbist in beroep veroordeeld voor inbreuken op een landbouwbedrijf in Oosterzele waar hij te veel koeien kweekt.

·        KBC wil af van zijn vijftigplussers, en zoekt een aanvaardbare uitgang.  4400 werknemers bij KBC zijn ouder dan 51 jaar.   Wij moeten komen tot een veelzijdig eindeloopbaanplan aldus de directie, waaronder part-time werken of het aanvaarden van een lagere functie één van de mogelijkheden zijn.     

11-03-2018 om 19:27 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 2 Maart 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 50)

“Help, mijn man is een klusser !” (VT4 programma)

De open VLD wil de langdurig werklozen doen bijklussen om hun werkloosheidsuitkering te verdienen. Hoewel de werklozen hier door politici gebruikt worden voor eigen gewin naar de komende verkiezingen toe steekt er een kern van waarheid in de redenering van de heer Lachaert die voor zijn partij de kat de bel mag aanbinden in de media.

Zij zijn nog mild als zij verkondigen dat de langdurig werklozen een vergeten groep dreigt te worden. Zij zijn het al : vergeten. Door de politici, die hen alleszins niet meer als modale burgers beschouwen, maar eerder als vierderangs, wat dan weer dicht bij de vierde wereld ligt.

Ook door hun baas, de directeur van de VDAB, zijn zij onlangs van een nieuwe naam voorzien : “ de ontoeleidbaren”. Stel u voor dat uw baas zijn handtekening zet onder uw evaluatierapport met als slotzin : “Ik weet in hemelsnaam niet wat ik met u moet aanvangen!”

Door het draaideureffect worden zij ook naar onder geduwd dor hun concurrenten werklozen die elders ontslagen worden, het zij uit een bedrijf, hetzij uit een oorlogsland en de markt inpalmen. Zij zijn ook niet de meest aantrekkelijke groep voor de patroons die staan te dringen om technisch geschoolde, flexibele en direct inzetbare personeelsleden te vinden. Meestal hebben de zowat 65.000 langdurige werklozen gedeeltelijk een medisch dossier of kampen zij met sociale problemen en passen zij moeilijk in de prestatiegerichte bedrijfswereld.

Dus blijven zij verweesd achter, thuis met een uitkering en een map met sollicitatiebrieven en afspraken met de VDAB consulent en hoe langer zij werkloos zijn hoe frustrerender de situatie wordt dat zij vervreemden van de wereld rondom hen.

Het is dan ook niet slecht dat zij wat aandacht krijgen en ik heb er niets op tegen dat zij wat vrijwilligerswerk zouden doen, of hun oude buurvrouw helpen met boodschappen. Dat houdt hen inderdaad maatschappelijk betrokken, en wie zegt dat ze dat nu al niet doen. Een aandachtig VDAB consulent die oppert om eens wat meer onder de mensen te komen past perfect binnen de grenzen van de menselijkheid.

Wetten stemmen om hen te verplichten tot vrijwilligerswerk is een contradictie in de termen en een brug te ver. Dan horen zij bij die aparte rij die met stempels brood en blik mogen halen in een winkel die ook aan armen moet verkopen.

Het is ook wat eigenaardig dat de partij van de heer Lachaert dit voorstel doet want net zij hebben een paar maand geleden een wetsvoorstel aanvaard gekregen dat mensen die werken tot 500 € belastingvrij kunnen bijverdienen, ook voor vrijwilligerswerk. “Wie heeft mag hebben, wie niet zal niet krijgen!” Wie werkt mag extra verdienen wie werkloos is moet dit gratis doen. Terug die stempel. In zijn bezorgdheid voor de minderwelgestelde medemens en voor het politiek slagen van hun voorstel laat open VLD nog weten dat dit een tewerkstellingstraject is, wat hun voorstel direct ongeloofwaardig maakt.

Er zal veel meer nodig zijn om de restgroep van werklozen die jammer genoeg niet meer over de noodzakelijke vaardigheden beschikken om zich in de bedrijfswereld te smijten aan een job te helpen. Als men het met de langdurig werklozen echt meent zal men méér moeten doen. Hun VDAB baas er op wijzen dat zij prioritaire kansen verdienen bijvoorbeeld, in plaats van uitsluiting en misschien wel met specifieke toeleidingstrajecten, en misschien wel met werkloosheidsuitkering inbegrepen in een loon voor een inloopperiode, of met een gesubsidieerd loon onder begeleiding op de bedrijfsvloer en misschien wel in een sector die specifiek is gericht naar een publiek van langdurig werklozen zoals kringwinkels en beschutte werkplaatsen. Daarvoor is echter een visie nodig op werk  en  op hun specifieke situatie  in plaats van populair politiek gespin en vooral een minister die hen alle zorg en kansen wil geven. Bij monde van Meryame Kitir maakt de Sp.a via zijn toekomstbegroting praktische, realistische en haalbare alternatieven bekend die moeten uitmonden in een basisbaan voor iedereen. Hopelijk helpt dit om uit de sfeer van scandalitis te geraken en wie weet  maakten wij kennis met een nieuwe toekomstige minister van werk.

Marc Boone

Wat leert ons het jaarverslag van de nationale bank?

·         De versterking van de bedrijvigheid in Belgie in 2017 is grotendeels te danken aan de bedrijfsinvesteringen (lage intrest) en de toegenomen export

·        De voorbije 3 jaar werden er 164.000 jobs gecreëerd, meer dan de helft 87000 in de privébedrijven.

·        Er kwamen in 3 jaar , 34000 zelfstandigen bij

·        Negatief : de productiviteitsgroei( met minder werknemers een hogere omzet creëren)  stagneert en daalt eerder

·        Advies Nationale bank :   maar het voor de bedrijven gemakkelijker om te herstructureren of te sluiten, er zijn teveel Belgische bedrijven (zombiebedrijven) met te weinig winst en te weinig technologische vernieuwingen.  De werknemers zitten vast in een weinig productieve omgeving en krijgen onvoldoende kansen om nieuwe vaardigheden op te bouwen.  Het voorbestaan van die ondernemingen is nadelig voor de economie als geheel, aldus de nationale bank.

·        Negatief :  De werkloosheidsgraad in ons land ligt vandaag nog steeds hoger dan vóór het uitbreken van de financiële crisis in 2008: 7,3 procent tegen 7 procent. Deze ontnuchterende vaststelling verdronk vorige week in de goednieuwsshows over het verslag van de Nationale Bank dat de economische en financiële ontwikkelingen in 2017 beschrijft.

·        In België bedraagt het verschil tussen de provincies met de laagste en de hoogste werkloosheidsgraad meer dan 8 procentpunt, op het Franse vasteland is dat 6, in Nederland 4,5 en in Duitsland zelfs geen 3 procentpunt. Opvallend daarbij zijn de grote verschillen tussen aangrenzende provincies. In Limburg bijvoorbeeld is de werkloosheidsgraad 4,2 procent, in Luik 10,3 procent. In West-Vlaanderen 3,2 procent, in Oost-Vlaanderen 3,5 procent, maar in Henegouwen 12 procent. En nog een opmerkelijke vaststelling: die verschillen zijn in de voorbij decennia vrijwel constant gebleven

·        Onderwijs : En er schort ook wat aan de opleiding. Bijna 9 procent van de jongeren tussen 18 en 24 jaar verlaat de schoolbanken zonder getuigschrift. Te weinig studenten kiezen voor wetenschappelijke, technologische en wiskundige studierichtingen, die later het meest kans bieden op een job. Ook hier zijn er belangrijke verschillen tussen de gewesten en gemeenschappen. Vlaanderen telt met 6,8 procent minder vroegtijdige schoolverlaters dan Wallonië (10,3 procent) en Brussel (14,8 procent). Vlaanderen scoort ook ruimschoots beter dan de Franse Gemeenschap op tests die het studieniveau internationaal vergelijken.

De Belgische huizenmarkt in kort :

·        Het aantal gedetacheerde bouwvakkers blijft toenemen , in 2016 waren 46.640 voltijdse equivalenten uit het voormalige Oostblok, in 2017 spreken we al van 50.051 gedetacheerde werknemers, dit komt overeen met 30% van het totaal aantal bouwvakkers in Belgie.

·        De notarissen noteerden in 2017, 329000 transacties, een stijging van 0,8% tegenover 2016

·        De prijzen voor appartementen als voor woonhuizen stegen gemiddeld 2,5%, in Nederland en Spanje zijn de stijgingen nog hoger, daar spreekt men van gemiddelde stijgingen van 5,3 %

·        Meer vermogende Belgen kopen een tweede woning en zien dit als een ideale belegging

·        Aangroei bevolking ondersteunt de huizenmarkt, verleden jaar kwamen er 55.000 nieuwe Belgen bij

·        De meeste vastgoedexperts verwachten dit jaar een stijging van 1,5% voor woningen en villa’s, voor appartementen een stijging van 1,6%

·        De meeste banken willen nog slechts 80% van het aankoopbedrag lenen, de registratierechten en notariskosten moeten meestal met eigen middelen worden betaald.

Re-integratie langdurige zieken verloopt blijkbaar niet zo vlot of was het nooit de bedoeling?

·        In Belgie piekt het aantal langdurige zieken ( 400.000)

·        Van de 15000 re-integratieprojecten die werden opgezet waren slechts 18% succesvol, hier moesten wel 12% een andere baan aannemen,68% kon definitief niet terugkeren naar hun bedrijf en bleven aan de ziektekas.

·        Volgens de vakbonden is het re-integratieproject een goedkope ontslagmachine

·        Het opzet van de regering is totaal mislukt, vroeger waren het langdurige zieken met een arbeidscontract, nu zijn het zieken zonder arbeidscontract

·        De VDAB krijgt een toelage van 4800€ voor elke langdurige zieke die zij terug aan het werk proberen te krijgen, succes of geen succes zij krijgen de premie.   Werkgeverorganisaties zijn zelf vragende partij om de premie op te strijken.

·        De gedeeltelijke werkhervatting van langdurige zieken is wel een beperkt succes, in 2016 gingen 34500 langdurige zieken terug parttime aan de slag dubbel zoveel als in 2010.

Gaat president Macron de strijd aan tegen de spoorweg vakbonden?

Macron trekt het dossier van de Franse spoorwegen (SNCF) naar zich toe.   Macron wil zwaar besparen bij de SNCF, bij de Franse spoorwegen werken er 150.000 personeelsleden, die personeelsleden geniet van een speciaal statuut (levenslange tewerkstelling, een lage pensioenleeftijd,jaarlijkse opslag en een eigen sociaal zekerheidsstelsel).   Blijkbaar is een trein doen rijden in Frankrijk, 30% duurder dan in de rest van Europa.   De Franse spoorwegen krijgen jaarlijks 3 Miljard € toegestopt.   Daar moet een einde aan komen volgens Macron, er komt een overleg met de vakbonden van 2 maanden en tegen de zomer moeten de hervormingen via volmachten door het parlement worden gejaagd.  De Franse regering gaat ervan uit dat de vakbonden sterk verzwakt zijn na hun verloren strijd tegen de hervorming van de arbeidsmarkt in 2017.   De vakbondsleider Laurent Brun heeft al aangekondigd dat er zeker een staking van 2 maanden zal nodig zijn, om Macron op andere gedachten te doen brengen.  Als de hervormingen bij het spoor mislukken dan zit Macron alvast politiek in zwaar weer. Het wordt spannend.

Wist ge,

·        In bijlage : meest gestelde vragen  jobstudenten , met dank aan BBTK Kortrijk.

·        Leerkrachten krijgen vanaf 1 september 2018 een loonsverhoging van 0,3%, en vanaf 1 september 2021 loopt dit op tot 1,1%,  NVA is niet gelukkig met de loonsopslag zij hadden het geld beter ingezet voor een betere omkadering van de scholen, meer ondersteuning voor de directie en meer kinderverzorgers.   Raar maar waar NVA kwam met die mededeling na de loononderhandelingen, veel moeten we dus niet geloven van hun (zogezegde) goeie voornemens.

·        De hervorming van de erfbelasting start op 1 september 2018, de kostprijs wordt geraamd op 139 miljoen €, de huidige inkomsten voor erfbelasting zijn nu goed voor 1,3 miljard€ per jaar voor de Vlaamse begroting.

·        Van de 28 EU-lidstaten zijn er immers 10 landen die de erfbelasting reeds volledig hebben afgeschaft. Het gaat hier bijvoorbeeld om Oostenrijk, Portugal en Zweden. En de 18 lidstaten die wel nog een erfbelasting hebben, kennen vaak zeer ruime vrijstellingen toe.

·        Het blijft immers voor iedereen met een goede fiscale GPS zeer makkelijk om aan de erfbelasting te ontsnappen. Het resultaat hiervan is dat er een maatschappelijke ongelijkheid ontstaat tussen de fiscale geletterden en de fiscale ongeletterden.(michel maus)

·        Erfbelasting : Bart Verdickt, partner bij Greenille by Laga, vindt desalniettemin dat die vrijstelling voor het roerende vermogen niet ver genoeg gaat. "Als mensen aan het einde van hun leven hun gezinswoning verkopen en in een assistentiewoning of een rusthuis gaan wonen, dan staat dat geld op de rekening. Bij een overlijden van een van de partners moet dan op de helft van het gemeenschappelijke vermogen erfbelasting worden betaald. Als ze gewoon in hun woning waren gebleven, dan had de langstlevende partner niets moeten betalen. Dat onderscheid kun je niet verantwoorden", vindt Verdickt.

·       De supermarktreus Ahold Delhaize kon in de laatste drie maanden van het jaar, zoals eerder werd bekendgemaakt, een omzet realiseren van 15,8 miljard euro: een daling met 3,6 procent. De winst in het vierde kwartaal bedroeg 744 miljoen euro - of drie keer zoveel als een jaar eerder. Over het hele jaar verdiende Ahold Delhaize 1,8 miljard euro.

·        Ahold Delhaize kondigt ook een 'nieuwe strategie' aan voor Delhaize, de Belgische dochter. 'Er wordt volop aan gewerkt. Meer details volgen later', aldus een woordvoerder. Topprioriteit voor Ahold Delhaize in ons land is de stabilisering van het marktaandeel en het opkrikken van de rendabiliteit, klinkt het. De nieuwe strategie zou nog in de eerste jaarhelft worden bekendgemaakt

·        De omzet van Recticel steeg in het boekjaar 2017 met 8,4% tot 1,46 miljard euro. Daarop boekte de groep een brutowinst van 105,5 miljoen euro. Het jaarcijfer impliceert een groei van de EBITDA in de tweede jaarhelft van 29,2%. Goed voor een toename met 8% en net als de omzetevolutie beter dan verwacht. Het sterker dan verwachte cijfer was vooral te danken aan de isolatiedivisie. Voor 2018 verwacht de groep een verdere groei van omzet en EBITDA, het resultaat van volumegroei, een verbeterde mix en efficiëntiewinsten

·        Het Nederlandse Postnl ook sterk actief in Belgie (pakjesdienst) kreeg Maandag een dreun van 20% op de beurs, het aandeel kreeg een notering van 3,26€ per aandeel, en zeggen dat het Belgische Bpost nog een half terug Postnl wilde overnemen tegen de prijs van 5,65€ per aandeel, het aandeel noteert nu 42,3% onder de geboden overnamebod van Bpost.    Veel Nederlanders zullen nu wel vloeken vrees ik.   Misschien een geluk voor Bpost dat de overname niet is doorgegaan. qua postvolume houdt het bedrijf rekening met een daling van 10 tot 12 procent dit jaar. Door de sterker dan verwachte volumedaling bij postbezorging ziet het bedrijf zich genoodzaakt 40 miljoen euro aan kostenbesparingen te realiseren. Dit zal vooral gebeuren op diensten als IT en personeelszaken. Hoeveel banen met de besparingen zijn gemoeid werd niet genoemd

·        President Trump voert importtaksen in voor staal en Aluminium , Arcelor, Bekaert vrezen het ergste.   Analisten vrezen een handelsoorlog tussen China en de VS, ook Canada en Mexico zullen zwaar te lijden hebben onder de invoertaksen.

·        Barslechte resultaten Roularta (knack trends enz)  de omzet daalt met 7%

·        Bpost vraagt aan zijn leveranciers om 2 % van de gefactureerde kosten terug te betalen.  De meeste leveranciers van BPost dachten dat het een fake émail was , maar bij navraag leek het echt.    Toch wel rare werkwijze bij Bpost, de leveranciers zijn niet verplicht om de 2% terug te betalen klinkt het bij Bpost, maar wij houden er wel rekening mee bij volgende bestellingen.

·        Brouwer Van honsebrouck( brigand, kasteelbier, filou) was blijkbaar ook kandidaat om KV Oostende te kopen, hij liet de boeken van KV Oostende doorlichten door Deloitte, en kwam tot de conclusie dat KV Oostende eigenlijk niks waard is.   Geen kwaad woord over Marc Coucke, aldus Van Honsebrouck, het is een zakenman hé

·        De collectieve tweede pensioenpijler in Noorwegen kende in 2017 een sterke stijging en bedraagt nu  elk 166.000€ voor de 5,2 miljoen Noren.   Het pensioenfonds blijkt ook uit in transparantie, iedere Noor kan een kijkje nemen op de website en zien waar het geld wordt geïnvesteerd. https://www.nbim.no/en/investments/

·        De EBIT van Bekaert daalde in 2017 van 305 naar 301 miljoen euro en presteert daarmee iets beter dan verwacht. Na een sterke eerste jaarhelft daalde de onderliggende EBIT in de tweede jaarhelft met ongeveer 15%, te wijten aan langer dan verwachte vertragingen om hogere grondstofprijzen door te rekenen. Volgens de groep werd in het vierde kwartaal wel beterschap opgetekend. De jaaromzet dikte met 10% aan tot 4,098 miljard euro, met een toename van 7% tot 1,026 miljard in het vierde kwartaal. De vooruitzichten voor 2018 zijn iets voorzichtiger en lager dan de verwachting van KBC Securities dat niettemin het “Opbouwen”-advies handhaaft. Het koersdoel is 47 euro

·        De Duitse distributiegroep Metro verhoogt het kapitaal van haar Belgische Makro dochter met 50 miljoen euro. Precies één jaar terug pompte Metro ook al 50 miljoen in Makro. In 2016 bedroegen de kapitaalverhogingen 115 miljoen. Concreet heeft de Belgische Makro-keten de voorbije 2 jaar 215 miljoen euro aan kapitaal verbrandt in haar saneringsinspanningen. De laatste jaarcijfers, per eind september 2016, boekte de keten een verlies van 107 miljoen euro. Net als de hele distributiesector gaat Makro door zwaar weer. De groep werkt een zware herstructurering af. De verkoop van electro en digitale toestellen werden overgedragen aan Media Markt. Ook de exploitatie van de tankstations werd afgestoten. Makro beschikt in België over zes vestingen, in Eke, Machelen, Sint-Pieters-Leeuw, Deurne, Lodelinsart en Alleur. Zowel in de raad van bestuur als in het operationele management werden grondige verschuivingen aangebracht waarbij zowat ontslagen en benoemingen van managers regent.

·        Sioen zette in 2017 een omzetgroei neer van 30,2% tot 473 miljoen euro. De groep presteert daarmee iets beter dan de 476 miljoen euro die door KBC Securities werd verwacht. Door de opwaartse trend van de grondstofkosten daalde de EBIT zoals verwacht met 7% en kwam de marge uit op 49,1%. Ook overnamekosten en uitgaven verbonden aan de herstructurering in Indonesia knaagden aan het resultaat. Exclusief deze laatste twee elementen kwam de REBITDA uit op 67,4 miljoen euro, goed voor een marge van 14,2% en iets beter dan verwacht. De lagere EBIT, een tegenvallende wisselkoerspositie en renteswaps stuurde de winst uit voortgezette activiteiten naar 21,9 miljoen euro terwijl op 23,9 miljoen werd gerekend. Ondanks het lagere resultaat betaalt de groep een dividend van 0,56 euro per aandeel, goed voor een pay-out van zo’n 52% en meer dan de gebruikelijke 40-45%. De sterker dan verwachte groei van de kasstroom met 41% inspireert KBC Securities om het koersdoel voor de aandelen te verhogen van 30,5 naar 32 euro. •

·        Tegenvaller voor Kinepolis die van de Belgische mededingingsautoriteiten dan toch niet mag uitbreiden in ons land.

·        Balta publiceerde jaarcijfers die in lijn waren met de eerdere, verlaagde, verwachtingen. De pro-forma aangepaste EBITDA groeide met 10,3% tot 87,3 miljoen euro en resulteerde in een marge van 12,7%. In het vierde kwartaal was sprake van een 24,8% lagere pro-forma aangepaste EBITDA van 18,9 miljoen euro op een 0,4% hogere pro-forma omzet van 169,4 miljoen euro. Op het resultaat stelt Balta de uitbetaling van een dividend voor van 0,08 euro dividend per aandeel, meer dan de 0,02 die door KBC Securities was verwacht, blijkbaar geloven de aandeelhouders niet meer in een goeie afloop, het aandeel noteert 45% onder de intekenprijs.  De tapijtverkoop in GB, toch wel de grootste afnemer van Balta stuikt volledig in elkaar.

·        Carrefour :  het gaat van kwaad naar erger, het aandeel noteerde in 2008 nog 50€, gisteren was het aandeel nog net 17,5€ waard. Blijkt nu ook dat Carrefour op zijn thuismarkt Frankrijk veel omzet verliest.

·        De omzetgroei van Adecco, 's werelds grootste uitzendbedrijf, vertraagde begin 2018 nadat de Zwitserse groep een hoger dan verwachte vierde kwartaal winst boekte. Geen leuke mededeling, die het aandeel daarom geen goed zal doen. En interessant, want Adecco wordt wel eens bekeken als dé alternatieve Europese economische barometer. Vorig jaar stond die alvast onder hoge druk, want de nettowinst steeg met 38% tot 297 miljoen euro en deed daarmee beter dan de verhoopte 203 miljoen euro. Het dividend van 2,50 Zwitserse frank stijgt op jaarbasis, maar kan de zachte jaarstart niet verdoezelen.

·        De genormaliseerde EBITDA van AB Inbev groeide in het vierde kwartaal organisch met 21% tot 6,189 miljard dollar. Daarmee doet de groep het een stuk beter dan de 16 % waar analisten op hadden gerekend. Bijkomende synergievoordelen van 381 miljoen dollar afkomstig van SABMiller ondersteunden dit resultaat. Andere opstekers in het kwartaalrapport zijn de groei van de volumes met 1,6% en de 8,2% hogere omzet, beide beter dan verwacht. AB Inbev handhaaft het dividend op 3,60 euro, ook een belangrijk element in het rapport volgens KBC Securities.

·        Dit weekend weten we of de coalitie CDU-SPD in Duitsland doorgaat, dan zijn de stemmen bij de leden van SPD geteld, een negatieve uitslag betekent nieuwe verkiezingen.

·        Dit weekend ook verkiezingen in Italië, winnen de populistische partijen, dan wordt het Maandag bibberen op de Europese financiële markten

·        Flexi jobbers : Van de 30000 geregistreerde flexi-jobbers zijn 6573 werkzaam in West-Vlaanderen, 7000 in Antwerpen en amper 1000 in de provincie Luik, in het Brussels gewest zijn er 2000.   28400 zijn werkzaam in de horeca.

·        De minimumdienstverlening tijdens stakingen op het spoor kan worden toegepast vanaf 7 maart, maar de vakbonden willen de maatregel nog juridisch aanvechten

03-03-2018 om 21:19 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 23 Februari 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 49)

“Er is maar een akkoord als er over alles een akkoord is” (Addagio van zowat alle onderhandelaars)

Er is een nieuw akkoord in de Duitse metaalsector. Om de twee jaar wordt dit akkoord nauwgezet gevolgd omdat het een aanwijzing is voor de rest van het land en heel Europa wat toekijkt  hoe de loonkost in de omringende landen evolueert. Het akkoord komt er na een 24-uren staking met 500.000 deelnemers en werd op 6 februari getekend.

De perskoppen resumeerden het akkoord tot “4.3% loonsverhoging en een mogelijkheid tot invoering van de 28-urenweek”. Dit leidde hier en daar tot ontgoochelde face-book reacties van linkse Belgen die hun eigen loonsverhoging en arbeidstijd hiermee vergeleken. De waarheid is heel wat genuanceerder. De economiewatcher fileerde het akkoord voor u.

Er is inderdaad een loonsverhoging voorzien van 4.3%. Die loopt over een periode van 27 maanden. In Duitsland bestaat echter geen automatische indexering. Om het cijfer goed in te schatten moet je een levensduurtestijging incalculeren in die 4.3%. Nooit in te voorspellen wat de toekomstige index zou kunnen zijn, maar die zou tussen de 3 en 3.5% liggen. 4.3% komt eigenlijk neer op iets minder dan het Belgisch interprofessioneel akkoord.

De syndicale onderhandelaars hebben dit blijkbaar beseft en  er zijn nog een aantal financiële bonussen bedongen.

-Een bonus van 100 € ter overbrugging van de eerste drie maand van het jaar  voor arbeiders en bedienden. Voor leerlingen 70 €.

-Een eenmalige loonsverhoging in 2019 voor arbeiders en bedienden van 400 €, voor leerlingen wordt dit 200€. In 2020 wordt deze eenmalig verhoging omgezet in een definitieve. Ze wordt gelinkt aan het barema van een geschoold arbeider voor iedereen, waardoor de lage lonen procentueel iets meer krijgen.

-Er komt nog een extra eenmalige loonsverhoging in 2019, van 27.5% van een maandloon.

Interessant voor onze interprofessionele onderhandelingen van volgend jaar om na te gaan of deze bonussen opgenomen zijn in de telling van het rekenhof om de vergelijking met andere landen te maken.

De mogelijkheid tot een werkweek van 28 uren is eigenlijk een soort 4 dagenweek zoals wij kennen in het tijdskrediet systeem, echter wel zonder compensatie. De arbeiders krijgen de mogelijkheid om hun voltijdse job met ongeveer ¼ te verminderen gedurende 6 maanden minimum tot 24 maanden maximum. Na die periode is er mogelijkheid tot verlenging. Twee jaar anciënniteit is vereist. Een compensatie kan bediscussieerd worden ter plaatse maar is niet voorzien. Is dus een individuele mogelijkheid tot arbeidsduurvermindering met loonverlies.

Als een soort tegenprestatie wordt ook een mogelijkheid geschapen om over te gaan tot  40 urencontracten (arbeidsduurverlenging dus). Tot 30% contracten kunnen door het patronaat opengebroken of ingevoerd worden naar verlenging toe (in sommige deelsectoren tot 50%). De gemiddelde werkweek wordt gerekend op 35.9 uur. Het extra werk wordt vergoed in uurloon maar kan ook gecompenseerd worden in specifieke gevallen (o.a ploegwerkers).Hoe dit ingevoerd wordt is niet zo duidelijk maar laat veel ruimte aan het plaatselijk overleg. Dit kan zowel als een zwakte of een sterkte van het akkoord uitgelegd worden. Zal wel neerkomen op goeie akkoorden bij syndicaal sterke bedrijven. Hoogte van de bestellingen en de mogelijkheid tot aanwerving van geschikt personeel zullen hier wellicht ook een rol spelen.

Geresumeerd : een loonakkoord dat iets meer dan de  index inhoudt met daarnaast eenmalige premies die pas  tegen het volgend akkoord ingepast worden in de loonschaal. Komt met de bonussen iets boven het interprofessioneel akkoord in België. Gevolgd door een flexibiliteitsakkoord met zowel tijdskrediet zonder compensatie als contracten die boven de normale arbeidsduur uitsteken. Patroons krijgen hier toch wel een goedkope vorm van flexibiliteit!

Marc Boone

Wist ge,

·        11 restaurants in Brussel van de broers Beyaz waaronder de brasserie L’Ommegang op de grote markt en Paon Royal op de oude grasmarkt werden Woensdag failliet verklaard.  De RSZ verliest hierdoor 3,5 miljoen € achterstallige betalingen.   Men stelt zich oprecht de vraag, hoe is mogelijk dat men zo laat heeft ingegrepen.  Het gaat over een totaal van 160 werknemers die sinds eind december niet meer zijn betaald.  Wel slaagde de broers Beyaz erin om 2 miljoen€ naar Luxemburg te versluizen, via hun holding Sogelux.

·        Belgen stoppen hun vers spaargeld in vastgoed, de totale hypothecaire schuld van de Belgen bedraagt nu 222 miljard€, de nationale bank waarschuwt voor een oververhitting van het Belgisch vastgoed, ze vinden het vastgoed 6,5% te duur.  De nationale bank heeft de regering ook een aanbeveling  om de banken te verplichten grotere buffers aan te leggen tegen slechte kredieten, een vertraging van de economische groei en meer werkloosheid kan voor problemen zorgen bij het aflossen van de leningen. 

·        Ray Dalio eigenaar van Bridegewater Associates het grootste hefboomfonds van de wereld, heeft voor 22 miljard short posities ingenomen, met andere woorden hij voorspelt dat de komende maanden de beurzen een ferme neerwaartse correctie zullen ondergaan.   Volgens Dalio zullen de hogere rentevoeten de aandelen minder aantrekkelijk worden, krapte op de arbeidsmarkt zullen zorgen voor hogere lonen, en minder winst voor de bedrijven.    Zijn grootste zorg is weliswaar de opkomst van de populistische partijen in Europa, die steeds meer aanhang krijgen.   Italie waar er volgende maand verkiezingen plaatsvinden worden een eerste testcase aldus Dalio.    Dalio kreeg al een paar keer gelijk, hij voorspelde de dotcomcrisis en bankencrisis in 2008.   

·        De app Too Good to Go maakt zijn intrede in Belgie, gebruikers kunnen via de app overtollig voedsel bij restaurants, bakkers, supermarkten op het einde van de dag voor een prikje kopen.  

·       Lucien (Licio) D’Onofrio bouwde een fortuin op als spelersmakelaar in de voetbalwereld ook al verbood de FIFA hem dat wegens verschillende veroordelingen. D'Onofrio heeft zich steeds een vurig verdediger getoond van de stad Luik en haar belangen. In intieme kring zegt D’Onofrio dat Luik, en bij uitbreiding Wallonië, wordt achtergesteld onder Vlaamse druk. Vlaamse politici vergelijkt hij met bloedzuigers die het Luikse bloed gretig opdrinken. Om die Luikse belangen te verdedigen voegt D’Onofrio de daad bij het woord. Hij werkt in alle stilte aan de uitbouw van een eigen netwerk in Luik, in de eerste plaats verankerd in de horeca. 

·        Ahold Delhaize blijft naarstig eigen aandelen inkopen. De groep spendeerde vorige week 46,7 miljoen euro en betaalde gemiddeld 17,71 euro per aandeel. De teller van het programma van 2 miljard euro staat ondertussen op 328,8 miljoen euro

·        De Bouwgroep Besix zet haar parkings te koop, het gaat over 14 parkings waaronder die van de luchthaven te Deurne, en 2 ondergrondse parkings in Antwerpen en één in Brussel.

·        De Britse bank HSBC is blijkbaar bereid om een minnelijke schikking aan te gaan van met de Belgische overheid, voor het destijds opzetten van witwasconstructies, het zou gaan over honderden miljoenen euro’s, de grootste schikking die er ooit is geweest in de Belgische fiscale geschiedenis.

·        De bouwpromotor Bart Versluys pompt vers geld in het Oostends Robotbedrijf “ Zora Bots” , daarmee heeft hij nu 50% van de aandelen.

·        De bagagemaker Samsonite bouwt een nieuw distributiecentrum bij Oudenaarde dit levert 40 tot 60 nieuwe jobs op

·        Engie zoekt 100 nieuwe medewerkers in het Brussels gewest, het energiebedrijf haalde het contract binnen voor het technisch onderhoud en energiebeheer van het Europees Parlement, goed voor 100 vacatures, het zoekt vooral ingenieurs en technici en hoop die te vinden op de jobdag die gisteren werd georganiseerd.

·        Het pensioenfonds van de Europarlement heeft een tekort van 326 miljoen€, Bart Staes (Groen) vindt dat het tekort niet door de belastingbetaler moeten worden betaald.   Blijkbaar wordt er gezocht naar een andere financiering om het tekort in te dekken, de tijd dringt echter, anders is het pensioenfonds bankroet.   Wedden dat er vlug een oplossing komt?

·        De directie van Nortek Global HVAC Belgium heeft de ondernemingsraad op de hoogte gebracht van haar intentie om de productie in Menen stop te zetten. De firma is in de regio beter bekend onder de vroegere naam Reznor. De maatregelen zouden kunnen leiden tot het verlies van 71 banen.

·        Arco : indien de federale regering een deel van de verkoop van haar aandelen zou wijden aan de oprichting van een compensatiefonds voor de vroegere coöperanten van Arco, eist de UVCW - voluit L'Union des Villes et communes de Wallonie - dat de gemeentelijke partners van de holding een compenserende behandeling krijgen, gelijk aan het percentage van de verliezen dat het fonds dekt", luidt het in een mededeling

·        Nederlandse Bouwmaatschappij BAM en sterk actief in Belgie slaagde in het vierde kwartaal in een omzet van 1,910 miljard euro, hetzij meer dan verwacht. Het resultaat voor belastingen kwam uit op -8,9 miljoen euro, terwijl op een verlies van 11,1 miljoen was gerekend. Op het niveau van de verschillende divisies was het vierde kwartaal positief .

·        KBC Groep scoorde een vierde kwartaalwinst van 399 miljoen euro om de jaarwinst op een beter dan verwachte 2,57 miljard euro te brengen. Het vierde kwartaal cijfer werd negatief beïnvloed door de hervorming van de Belgische vennootschapsbelasting (211 miljoen euro) en positief door een terugname van waardeverminderingen op kredieten (30 miljoen euro). De liquiditeitspositie bleef sterk, net zoals de solvabiliteit

·        Leve de persvrijheid : Projectontwikkelaar Land Invest Group en Joeri Dillen, de ex-kabinetschef van Bart de Wever, verliezen de rechtszaak die ze anderhalf jaar terug tegen Apache aanspanden

·        Plastic Deceuninck :  de netto jaarwinst in 2017 is gedaald van 21 naar 13,8 miljoen€, Deceuninck heeft vooral last van dalende wisselkoersen in Turkije en de VS.  De omzet is weliswaar met 2,4% gestegen tot 690 miljoen€.

·        Real Dolmen : terug een aandeel minder op de Brusselse beurs, Real Dolmen wordt overgenomen door het Franse GFi.

23-02-2018 om 15:47 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (16 februari 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 48)

“Nieuwe tijden,  Nieuw socialisme” (John Crombez)

Sp.a komt met een toekomstvisie naar buiten in de vorm van een begroting (zie bijlage economiewatcher vorige week). Niet zomaar holle praat dus, maar becijferde voorstellen. Gezien de toekomstige belg minimum 42 jaar zal moeten werken is die begroting ook over die termijn ingedeeld. Tot 2060. Deze visie komt er nadat de huidige regering een indexsprong heeft afgenomen om die aan de patroons te geven en de patronale bijdragen sociale zekerheid met 1/3 heeft verlaagd. Beiden worden in de Sp.a toekomstvisie niet hersteld. Vijf grote lijnen in het programma

1.   Een nieuwe sterke sociale zekerheid.

2.   Nieuwe economie met verdeelde welvaart

3.   Extra verplegers, leerkrachten en politie

4.   Minimumpensioen van 1.500 €

5.   Belasting op werk verlagen met 10%

De punten 1 en 5 lijken wat te vloeken op elkaar. Je kan geen geld blijven uit de sociale zekerheid halen en die tegelijkertijd sterker maken !

8.8 miljard heeft men daarvoor nodig op jaarbasis en dit is haalbaar want dit is (slechts) 2% van het BBP (de totaliteit van de welvaartskost).

Om op termijn tot een pensioen van 1500€ te komen zal men jaarlijks een transfer doen van de grote pensioenen naar de kleinere. De pensioenen vanaf 3000 € een extra solidariteitsbijdrage laten betalen van 1 tot 2%.De pensioenen vanaf 5000€ een volledige plafonering. Een maximumpensioen van 5.000€ in de praktijk. Werknemerspensioenen vallen hier niet onder wegens beneden de 3000€, ambtenarenpensioenen wel. Zo moet in 10 jaar tijd het verschil van de hoogste tot de laagste pensioenen dalen van 115% naar 90%. Het idee is populair geworden de laatste weken en zowat iedere partij  is akkoord met het principe van een minimum pensioen van 1500€. Eigenaardig toch wel van meerderheidspartijen die nu een beleid voeren van inlevering op gewone pensioenen en langer werken.  Politieke opportuniteit zal hier wel meespelen. Al dit idee echter verder veld wint en in 2019 in het regeringsprogramma geraakt heeft links hier een eerste grote overwinning van de nieuwe eeuw. Sp.a weet waarmee zij de campagne mag induiken.

Waar haalt de Sp.a het geld voor investeringen in de sociale zekerheid onderwijs en veiligheid (3) ? Door te besnoeien in het overheidsapparaat. In dit internet tijdperk kan veel ambtenaarswerk door de computer worden gedaan. Veel ambtenaren zijn aan pensioen toe en worden dus niet vervangen in hun job. Vrijgekomen middelen gaan naar leerkrachten, verplegers, chauffeurs openbaar vervoer e.d. Is duidelijk maar lijkt minder eenvoudig dan het er uit ziet.

Zij wil komaf maken met ‘inefficiënte’ bedrijfsssubsidies. Dit is een belofte tot ommezwaai, want toen de Sp.a nog in de vorige Vlaamse regering zetelde deed zij daar grif mee aan het uitdelen van giften aan winstgevende bedrijven. Een uitdaging ook voor ACOD.

Het geloof in de economische groei blijft onaangetast. Die kan verbeterd worden door openbaar initiatief. Het fileprobleem in België is het grootst van bijna de hele Europese gemeenschap. Het productieverlies treft men het meest aan in de stilstaande wagens op de autostrades.

Verdeling van de welvaart is essentieel. Iedereen moet aan de slag. Investeren in levenslange opleidingen en in opleidingen voor kansengroepen. Loonkostverlaging voor kansengroepen en dus afstappen van een algemene lineaire loonkostverlaging. Wat toch een beetje vloekt met de 10 % belastingverlaging op arbeid. En invoering van basisbanen “in plaats van mensen jarenlang in inactiviteit te laten”. Dit lijkt op een invoering van een veralgemeende (en opgekrikte?) gemeenschapsdienst , via werkervarings-en doorstrominsgjobs voor werklozen. Dit lijkt op de grens en verdient een goeie visionaire minister van werk, met een hart voor diegenen die nu werkloosheidssteun genieten. Geef deze materie aan een NVA minister en je verkoopt de werklozen. De Sp.a zou er beter aan doen om het moeilijke probleem van de huidige restgroep van erklozen te erkennen. Hoe minder werklozen, hoe moeilijker je die aan het werk krijgt. Die werkloosheid met nog eens 1% verlagen kost meer dan wat loonkostverlaging!

De nieuwe economie moet circulair zijn en daarmee citeren zij uit het kersverse congres van ABVV metaal. Of is het omgekeerd ?

Belastingen moeten eenvoudig zijn en eenduidig progressief. Hoe meer draagkracht hoe meer belastingen. Plus een taks shift van 13.4 miljard € van inkomsten uit vermogen naar de gemeenschap.

Natuurlijk is dit een oppositie begroting, die toch wel verder kijkt dan de volgende verkiezing. De eis tot een goed minimumpensioen is haalbaar en zou een nieuwe verwezenlijking kunnen zijn die links terug op de kaart zet. Het komaf maken met cadeau’s die verpakt worden als subsidies aan bedrijven is een aardige belofte. Enkele andere punten zoals volledige tewerkstelling zitten op het randje van het toelaatbare en kunnen met een onsje slechte wil omgedraaid worden in een verderfelijke werklozenjacht.

Marc Boone

Straks een grondige sanering bij RSC Anderlecht?

Ik vrees dat veel werknemers van RSC Anderlecht niet gerust zijn met de komst van Marc Coucke.  Voor het ogenblik staan 242 voltijdse loontrekkenden op de paylist van Anderlecht.  Dit komt doordat Anderlecht traditiegetrouw een brede kern heeft, en een sterke omkadering. Anderlecht kan zich dat enkel permitteren door recordomzetten te boeken.    Maar zit nu eenmaal het probleem, de gemiddelde toeschouwersaantallen zijn met 22% gedaald tegenover 2012.   Per match komen nu 19000 supporters kijken, bij FC Brugge en Standard ligt dat een kwart hoger.   FC Brugge een hogere omzet, en de helft minder personeel dit gaat bij Coucke waarschijnlijk het signaal zijn om RSC Anderlecht grondig te saneren. 

Brussels  Airlines : voorlopige sociale  vrede?

Brussels Airlines is goed voor 3500 werknemers, en is volledig in handen van het Duitse lufthansa.      CEO Bernard Gustin, blijkbaar geliefd bij de werknemers werd verleden week de laan uitgestuurd, en wordt vervangen door Christina Förster, de vrouw die alles uitvoert wat Carsten Spohr (topman Lufthansa) haar influistert.   Carsten Spohr is gekend in Duitsland als de beenharde saneerder.   De vakbonden in Duitsland hebben hun tanden kapotgebeten met Spohr.   Dagenlange stakingen bij Lufthansa in 2016, zorgden voor een verlies 100 miljoen€, en toch ging Spohr door met zijn plannen, tot grote vreugde van de aandeelhouders,  want in 2017 maakte Lufthansa terug volop winst.  De 100 miljoen€ verlies door de stakingen  zijn al lang vergeten.    Wil Gustin dat nog eens overdoen met Brussels Airlines, ik vrees het.   Volgens Gustin is de omzet van Brussels Airlines zeer goed, maar er is te weinig winst.    Op een omzet van 1 miljard € slechts 4 miljoen€ winst halen, is volgens lufthansa topman te weinig,  dit moet beter worden.     De kosten moeten duidelijk lager, de vraag is wat is de gemakkelijkste manier om kosten te verminderen.   Wordt vervolgd. 

Wist ge,

·        Het Amerikaanse farmabedrijf Perrigo beschuldigt Marc Coucke van fraude bij het opmaken van de bedrijfsrekeningen van Omega Pharma. Perrigo betaalde in 2014 3,5 miljard euro voor de overname van Omega Pharma. Maar al snel merkten de Amerikanen dat ze naar hun eigen zeggen een kat in een zak hadden gekocht. Daarop lieten ze een klein legertje advocaten en forensische onderzoekers op het dossier los. Die onderzochten niet enkel de boekhouding maar visten ook allerlei gewiste e-mails op uit de computers van het bedrijf. Hun conclusie is hard: Coucke en consoorten belazerden de boel. Door kwaadwillige fraude te pleiten kunnen de Amerikanen hun eis opdrijven tot het indrukwekkende bedrag van 1,9 miljard euro, tegen Coucke en het fonds Waterland. Beiden controleerden elk 50 % van Omega Pharma. De eis tegen Marc Coucke ligt ongeveer even hoog als het huidig vermogen van Coucke.

·        Perrigo voelt zich tekort gedaan bij de overname van Omega Pharma. Dat was ondertussen al een tijdje bekend, maar de groep heeft er nu ook een cijfer op geplakt: 1,9 miljard euro. Dat komt overeen met ongeveer de helft van de overnameprijs. Perrigo wrijft de verkopende partijen, Marc Coucke en Waterland, fraude aan. Het dossier werd bij de arbitragecommissie ingediend, maar het kan volgens mediaberichten tot 2021 duren voor er een uitspraak is. Coucke investeerde een deel van de opbrengst van de overname ondertussen onder meer in de beursgenoteerde bedrijven Fagron, Smartphoto, Mithra, MDxHealth, Ter Beke en Lotus Bakeries. 

·        Bpost : de contractuelen zijn bijna allemaal op pensioen, de huidige niet contractuelen postboden kosten 30% minder, dit moet in de toekomst een boost geven aan de winst bij Bpost, met dank aan de ex ceo Johnny Thijs die een goeie verstandhouding had met de vakbonden.   ( De tijd zaterdag ll)    

·        Hans Bourlon en Gert Verhulst zijn niet van een kleintje vervaard. In dit helse communautaire land gaan ze een nieuw thematisch waterpark bouwen, pal op de taalgrens. In Vlaanderen komt het park op het grondgebied van de gemeente Landen, in Wallonië op dat van de aanpalende gemeente Hannuit. Nog belangrijker is wellicht dat het park pal naast de E40 komt te liggen. Het park moet in 2020 de deuren openen en kan op jaarbasis 400.000 bezoekers ontvangen.

·        Peter Gallant( 51 jaar) en de nieuwe (voorlopige???) meederheidsaandeelhouder van KV Oostende , startte in 1992 met een verzekeringskantoor, na vele overnames behoort Gallant bij de top 10 van de Belgische makelaars, heeft 110 mensen in dienst, en heeft een verzekeringsportefeuille van meer dan 100 miljoen, waar hij van jaarlijks 12 miljoen euro commissies ontvangt.

Misbruik van economische werkloosheid aangepakt

08-02-2018 

De arbeidsovereenkomstenwet[1] stelt voortaan uitdrukkelijk dat een werkgever het stelsel van economische werkloosheid enkel mag gebruiken wanneer het gebrek aan werk onafhankelijk is van zijn wil, en meer bepaald dat de werkgever het werk tijdens een dergelijke periode van tijdelijke werkloosheid niet aan derden mag uitbesteden. Houdt de werkgever zich niet aan deze regel, dan zal hij aan zijn werknemers hun normale loon verschuldigd zijn.

Schorsing van de arbeidsovereenkomst

Het nieuwe artikel 30quinquies, dat in de arbeidsovereenkomstenwet werd ingevoegd, bevestigt in de eerste plaats dat het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst schorst, en dit zowel voor arbeiders als bedienden.

Maar, en dat is nieuw, de wet stelt nu uitdrukkelijk dat dit gebrek aan werk onafhankelijk moet zijn van de wil van de werkgever, en specifieert dat dit niet het geval is wanneer hij het werk, dat normaal door zijn werknemers zou zijn uitgevoerd tijdens deze schorsingsperiode, door derden laat uitvoeren.

Tegengaan van misbruiken

Door de invoering van deze regel wil de regering het misbruik van de economische werkloosheid tegengaan waarbij een werkgever zijn werknemers in tijdelijke werkloosheid zet, waardoor zij een uitkering van de RVA krijgen, en hij het resterende werk laat uitvoeren door een (goedkopere) onderaannemer.

Kennisgeving aan de RVA?

Hoewel de wet stelt dat de werkgever in de kennisgeving aan de RVA moet vermelden dat hij er zich toe verbindt het werk tijdens een periode van economische werkloosheid niet uit te besteden aan derden, heeft de RVA ons laten weten dat deze reglementaire aanpassing geen gevolgen heeft voor de na te leven formaliteiten door de werkgever op het vlak van de communicatie van de tijdelijke werkloosheid of de ASR (aangifte sociaal risico).

De RVA zal de naleving van deze verbintenis door de werkgever controleren via de procescontrole.

Sanctie

De werkgever die toch beroep doet op het stelsel van economische werkloosheid wanneer deze niet onafhankelijk is van zijn wil, zal aan zijn werknemers het normale loon moeten betalen voor de dagen waarop het werk dat deze werknemers normaal doen, aan derden werd uitbesteed.

De werknemers zullen voor die dagen dan ook geen recht hebben op een werkloosheidsuitkering van de RVA.

Russisch staalconcern boekt opnieuw verlies in België

Vladimir Lisin 

NLMK Belgium Holdings, de Russische staalgroep die in La Louvière de twee laatste actieve staalbedrijven in België exploiteert, boekte in de eerste 10 maand van 2017 een verlies van 40 miljoen euro. Dat is geen goed nieuws. In 2016 bedroeg het verlies 38 miljoen euro en in 2015 228 miljoen. NLMK liet uitschijnen dat 2017 wel positief zou zijn. Dat is dus niet het geval. De groep heeft wel in een dubbele kapitaaloperatie de balans van haar Belgische dochter opgekuist. 181 miljoen overgedragen verlies werd weggeboekt waarna 71 miljoen leningen van de moeder aan de dochter werden omgezet in kapitaal. Opmerkelijk is wel dat daarna 73 miljoen kapitaal werd uitbetaald vanuit België aan Moskou.

NLMK Belgium Holdings groepeert de laatste twee staalproducenten die in België actief zijn. Het gaat om de twee vroegere Duferco-fabrieken in La Louvière. Hun eindproducten zijn in belangrijke mate bestemd voor de autoindustrie. NLMK zelf is voor 84% in handen van Vladimir Lizin, één van rijkste Russische oligarchen en dus onvermijdelijk een kennis van Vladimir Poetin.

Het bedrijf wordt ook al eens gebruikt om druk te zetten op de Belgische regering binnen de soms moeilijke Europees-Russische relaties.

Het schijnt waarheid te zijn. Vladimir Lisin startte zijn carrière in 1975 als elektrieker in de steenkoolmijn van Tulachermet. Tien jaar later verhuisde hij naar Kazakhstan waar hij door klom tot in de directie van een staalbedrijf. Hij ging studeren aan een hogeschool gespecialiseerd in de staalindustrie. Wanneer zijn baas van de staalfabriek in 1991 naar Moskou verhuisde, verhuisde Lisin mee. Nog een jaar later werd hij lid van de Trans-World Group, een groep van traders die dominant werden in de Russische handel van staal en aluminium. In 2000 slaagde hij er in de meerderheid te verwerven van het staalbedrijf Novolipetsk (NLMK). Meteen was de basis van zijn imperium gelegd. Het vermogen van Lizin bedraagt om en bij 20 miljard euro. Daarmee is hij één van de Rijkste Russen, zo niet de Rijkste Rus.

In Wallonië wordt het reilen en zeilen van NLMK met argusogen gevolgd en dat om verschillende redenen. De laatste staalfabrieken zijn nog altijd belangrijke werkgevers. Maar er loopt nog steeds een deel overheidssteun naar de Russische investeerders. Nog eind vorig jaar werd het bedrijf door Europa verplicht 10 miljoen euro staatssteun terug te betalen. Het bedrijf wordt ook al eens gebruikt om druk te zetten op de Belgische regering binnen de soms moeilijke Europees-Russische relaties. Er wordt dan mee gedreigd de investeringen, en tewerkstelling, in België af te bouwen.

·       openen en kan op jaarbasis 400.000 bezoekers ontvangen.

18-02-2018 om 13:18 geschreven door achturencultuur  

09-02-2018 om 22:49 geschreven door achturencultuur