De bruggepensioneerde economiewatcher ( 23 Februari 2018)
KWARTDRAAI LINKS (deel 49)
Er is maar een akkoord als er over alles een akkoord is (Addagio van zowat alle onderhandelaars)
Er is een nieuw akkoord in de Duitse metaalsector. Om de twee jaar wordt dit akkoord nauwgezet gevolgd omdat het een aanwijzing is voor de rest van het land en heel Europa wat toekijkt hoe de loonkost in de omringende landen evolueert. Het akkoord komt er na een 24-uren staking met 500.000 deelnemers en werd op 6 februari getekend.
De perskoppen resumeerden het akkoord tot 4.3% loonsverhoging en een mogelijkheid tot invoering van de 28-urenweek. Dit leidde hier en daar tot ontgoochelde face-book reacties van linkse Belgen die hun eigen loonsverhoging en arbeidstijd hiermee vergeleken. De waarheid is heel wat genuanceerder. De economiewatcher fileerde het akkoord voor u.
Er is inderdaad een loonsverhoging voorzien van 4.3%. Die loopt over een periode van 27 maanden. In Duitsland bestaat echter geen automatische indexering. Om het cijfer goed in te schatten moet je een levensduurtestijging incalculeren in die 4.3%. Nooit in te voorspellen wat de toekomstige index zou kunnen zijn, maar die zou tussen de 3 en 3.5% liggen. 4.3% komt eigenlijk neer op iets minder dan het Belgisch interprofessioneel akkoord.
De syndicale onderhandelaars hebben dit blijkbaar beseft en er zijn nog een aantal financiële bonussen bedongen.
-Een bonus van 100 ter overbrugging van de eerste drie maand van het jaar voor arbeiders en bedienden. Voor leerlingen 70 .
-Een eenmalige loonsverhoging in 2019 voor arbeiders en bedienden van 400 , voor leerlingen wordt dit 200. In 2020 wordt deze eenmalig verhoging omgezet in een definitieve. Ze wordt gelinkt aan het barema van een geschoold arbeider voor iedereen, waardoor de lage lonen procentueel iets meer krijgen.
-Er komt nog een extra eenmalige loonsverhoging in 2019, van 27.5% van een maandloon.
Interessant voor onze interprofessionele onderhandelingen van volgend jaar om na te gaan of deze bonussen opgenomen zijn in de telling van het rekenhof om de vergelijking met andere landen te maken.
De mogelijkheid tot een werkweek van 28 uren is eigenlijk een soort 4 dagenweek zoals wij kennen in het tijdskrediet systeem, echter wel zonder compensatie. De arbeiders krijgen de mogelijkheid om hun voltijdse job met ongeveer ¼ te verminderen gedurende 6 maanden minimum tot 24 maanden maximum. Na die periode is er mogelijkheid tot verlenging. Twee jaar anciënniteit is vereist. Een compensatie kan bediscussieerd worden ter plaatse maar is niet voorzien. Is dus een individuele mogelijkheid tot arbeidsduurvermindering met loonverlies.
Als een soort tegenprestatie wordt ook een mogelijkheid geschapen om over te gaan tot 40 urencontracten (arbeidsduurverlenging dus). Tot 30% contracten kunnen door het patronaat opengebroken of ingevoerd worden naar verlenging toe (in sommige deelsectoren tot 50%). De gemiddelde werkweek wordt gerekend op 35.9 uur. Het extra werk wordt vergoed in uurloon maar kan ook gecompenseerd worden in specifieke gevallen (o.a ploegwerkers).Hoe dit ingevoerd wordt is niet zo duidelijk maar laat veel ruimte aan het plaatselijk overleg. Dit kan zowel als een zwakte of een sterkte van het akkoord uitgelegd worden. Zal wel neerkomen op goeie akkoorden bij syndicaal sterke bedrijven. Hoogte van de bestellingen en de mogelijkheid tot aanwerving van geschikt personeel zullen hier wellicht ook een rol spelen.
Geresumeerd : een loonakkoord dat iets meer dan de index inhoudt met daarnaast eenmalige premies die pas tegen het volgend akkoord ingepast worden in de loonschaal. Komt met de bonussen iets boven het interprofessioneel akkoord in België. Gevolgd door een flexibiliteitsakkoord met zowel tijdskrediet zonder compensatie als contracten die boven de normale arbeidsduur uitsteken. Patroons krijgen hier toch wel een goedkope vorm van flexibiliteit!
Marc Boone
Wist ge,
· 11 restaurants in Brussel van de broers Beyaz waaronder de brasserie LOmmegang op de grote markt en Paon Royal op de oude grasmarkt werden Woensdag failliet verklaard. De RSZ verliest hierdoor 3,5 miljoen achterstallige betalingen. Men stelt zich oprecht de vraag, hoe is mogelijk dat men zo laat heeft ingegrepen. Het gaat over een totaal van 160 werknemers die sinds eind december niet meer zijn betaald. Wel slaagde de broers Beyaz erin om 2 miljoen naar Luxemburg te versluizen, via hun holding Sogelux.
· Belgen stoppen hun vers spaargeld in vastgoed, de totale hypothecaire schuld van de Belgen bedraagt nu 222 miljard, de nationale bank waarschuwt voor een oververhitting van het Belgisch vastgoed, ze vinden het vastgoed 6,5% te duur. De nationale bank heeft de regering ook een aanbeveling om de banken te verplichten grotere buffers aan te leggen tegen slechte kredieten, een vertraging van de economische groei en meer werkloosheid kan voor problemen zorgen bij het aflossen van de leningen.
· Ray Dalio eigenaar van Bridegewater Associates het grootste hefboomfonds van de wereld, heeft voor 22 miljard short posities ingenomen, met andere woorden hij voorspelt dat de komende maanden de beurzen een ferme neerwaartse correctie zullen ondergaan. Volgens Dalio zullen de hogere rentevoeten de aandelen minder aantrekkelijk worden, krapte op de arbeidsmarkt zullen zorgen voor hogere lonen, en minder winst voor de bedrijven. Zijn grootste zorg is weliswaar de opkomst van de populistische partijen in Europa, die steeds meer aanhang krijgen. Italie waar er volgende maand verkiezingen plaatsvinden worden een eerste testcase aldus Dalio. Dalio kreeg al een paar keer gelijk, hij voorspelde de dotcomcrisis en bankencrisis in 2008.
· De app Too Good to Go maakt zijn intrede in Belgie, gebruikers kunnen via de app overtollig voedsel bij restaurants, bakkers, supermarkten op het einde van de dag voor een prikje kopen.
· Lucien (Licio) DOnofrio bouwde een fortuin op als spelersmakelaar in de voetbalwereld ook al verbood de FIFA hem dat wegens verschillende veroordelingen. D'Onofrio heeft zich steeds een vurig verdediger getoond van de stad Luik en haar belangen. In intieme kring zegt DOnofrio dat Luik, en bij uitbreiding Wallonië, wordt achtergesteld onder Vlaamse druk. Vlaamse politici vergelijkt hij met bloedzuigers die het Luikse bloed gretig opdrinken. Om die Luikse belangen te verdedigen voegt DOnofrio de daad bij het woord. Hij werkt in alle stilte aan de uitbouw van een eigen netwerk in Luik, in de eerste plaats verankerd in de horeca.
· Ahold Delhaize blijft naarstig eigen aandelen inkopen. De groep spendeerde vorige week 46,7 miljoen euro en betaalde gemiddeld 17,71 euro per aandeel. De teller van het programma van 2 miljard euro staat ondertussen op 328,8 miljoen euro
· De Bouwgroep Besix zet haar parkings te koop, het gaat over 14 parkings waaronder die van de luchthaven te Deurne, en 2 ondergrondse parkings in Antwerpen en één in Brussel.
· De Britse bank HSBC is blijkbaar bereid om een minnelijke schikking aan te gaan van met de Belgische overheid, voor het destijds opzetten van witwasconstructies, het zou gaan over honderden miljoenen euros, de grootste schikking die er ooit is geweest in de Belgische fiscale geschiedenis.
· De bouwpromotor Bart Versluys pompt vers geld in het Oostends Robotbedrijf Zora Bots , daarmee heeft hij nu 50% van de aandelen.
· De bagagemaker Samsonite bouwt een nieuw distributiecentrum bij Oudenaarde dit levert 40 tot 60 nieuwe jobs op
· Engie zoekt 100 nieuwe medewerkers in het Brussels gewest, het energiebedrijf haalde het contract binnen voor het technisch onderhoud en energiebeheer van het Europees Parlement, goed voor 100 vacatures, het zoekt vooral ingenieurs en technici en hoop die te vinden op de jobdag die gisteren werd georganiseerd.
· Het pensioenfonds van de Europarlement heeft een tekort van 326 miljoen, Bart Staes (Groen) vindt dat het tekort niet door de belastingbetaler moeten worden betaald. Blijkbaar wordt er gezocht naar een andere financiering om het tekort in te dekken, de tijd dringt echter, anders is het pensioenfonds bankroet. Wedden dat er vlug een oplossing komt?
· De directie van Nortek Global HVAC Belgium heeft de ondernemingsraad op de hoogte gebracht van haar intentie om de productie in Menen stop te zetten. De firma is in de regio beter bekend onder de vroegere naam Reznor. De maatregelen zouden kunnen leiden tot het verlies van 71 banen.
· Arco : indien de federale regering een deel van de verkoop van haar aandelen zou wijden aan de oprichting van een compensatiefonds voor de vroegere coöperanten van Arco, eist de UVCW - voluit L'Union des Villes et communes de Wallonie - dat de gemeentelijke partners van de holding een compenserende behandeling krijgen, gelijk aan het percentage van de verliezen dat het fonds dekt", luidt het in een mededeling
· Nederlandse Bouwmaatschappij BAM en sterk actief in Belgie slaagde in het vierde kwartaal in een omzet van 1,910 miljard euro, hetzij meer dan verwacht. Het resultaat voor belastingen kwam uit op -8,9 miljoen euro, terwijl op een verlies van 11,1 miljoen was gerekend. Op het niveau van de verschillende divisies was het vierde kwartaal positief .
· KBC Groep scoorde een vierde kwartaalwinst van 399 miljoen euro om de jaarwinst op een beter dan verwachte 2,57 miljard euro te brengen. Het vierde kwartaal cijfer werd negatief beïnvloed door de hervorming van de Belgische vennootschapsbelasting (211 miljoen euro) en positief door een terugname van waardeverminderingen op kredieten (30 miljoen euro). De liquiditeitspositie bleef sterk, net zoals de solvabiliteit
· Leve de persvrijheid : Projectontwikkelaar Land Invest Group en Joeri Dillen, de ex-kabinetschef van Bart de Wever, verliezen de rechtszaak die ze anderhalf jaar terug tegen Apache aanspanden
· Plastic Deceuninck : de netto jaarwinst in 2017 is gedaald van 21 naar 13,8 miljoen, Deceuninck heeft vooral last van dalende wisselkoersen in Turkije en de VS. De omzet is weliswaar met 2,4% gestegen tot 690 miljoen.
· Real Dolmen : terug een aandeel minder op de Brusselse beurs, Real Dolmen wordt overgenomen door het Franse GFi.
|