door christophe callewaert

21/12/2006 (16:49)

Rudy De Leeuw (ABVV)
“De komende dagen en weken moeten we nu rustig de tijd nemen om het akkoord te beoordelen. Ik ben er van overtuigd dat dit een akkoord is met inhoud en solidariteit. De brutominimumlonen gaan serieus omhoog. Er wordt ook aandacht besteed aan het genderaspect. Dat blijft niet bij vrijblijvende uitspraken want op vlak van deeltijdse arbeid - waar vooral vrouwen gebruik van maken - is er vooruitgang. De indicatieve loonnorm is 5 %. In sectoren die het goed doen, mag dat iets meer zijn. De werkgevers zullen 0,15 % op de totale loonmassa minder moeten betalen. Dat is een compromis.”

“Goed ook dat er eindelijk duidelijkheid komt over een aantal dossiers uit het Generatiepact. Brugpensioen op 58 kan nog altijd voor vrouwen en er is een zeer algemene definitie van zware beroepen. Mensen die het moeilijk hebben op 58 jaar kunnen daardoor op brugpensioen.”

Luc Cortebeeck (ACV)
“Het is een evenwichtig akkoord. Er zitten een aantal belangrijke elementen in. De loonnorm van 5 % is indicatief. Een aantal sectoren doen het financieel bijzonder goed en daar zal tijdens de loononderhandelingen ook rekening mee moeten gehouden worden. De minimumlonen stijgen voor het eerst in jaren met een serieus bedrag. Van die 5 % betalen de werkgevers maar 4,85 %. Dat is geven en nemen. Zo gaat het nu éénmaal bij een interprofessioneel akkoord. In de dossiers uit het Generatiepact hebben we stappen vooruit gezet. Het Generatiepact wordt daardoor een beetje menselijker. Het luik vorming is niet het sterkste punt uit dit akkoord. De werkgevers verdubbelen wel hun bijdrage voor het educatief betaald verlof. Maar dat had meer mogen zijn. We gaan dit voorleggen aan onze achterban. Ik heb er vertrouwen in dat het een kans maakt om goedgekeurd te worden.”

 foto: frank mulleman/socfo