In De Morgen reageert Pieter Timmermans, directeur-generaal van het VBO, dat de vakbonden verantwoordeljk zijn voor de wilde stakingen en de dat zij de boel hebben opgehitst. Hij heeft het ook over de koopkracht en de notionele intrestaftrek.
Een deel van het artikel kan U hier lezen : De Morgen
Pieter Timmermans is auteur van het sociaal-economisch : 10
veranderingen en 10 lessen. Hierin wordt al duidelijk dat hij niet hoog oploopt
met de vakorganisaties maar ook dat hij weinig tot geen voeling heeft met de loonwerker
zoals hij de werkende massa wenst te noemen. In datzelfde werk schrijft hij
trouwens het volgende over de loonwerker anno 2016:Nochtans zal deze zich
niet zomaar meer laten betuttelen door de vakbondsstructuur.
Daarin schuilt een waarheid die echter heden ten dage ook al
geld. Mensen stellen vragen, denken zelf na over zaken en laten zich dus niet
meer betuttelen zoals dhr. Timmermans laat uitschijnen. Hetzelfde geld
natuurlijk ook voor de wensen van de werkgevers. Werkgevers moeten zelf maar
eens stoppen met de loonwerker te betuttelen. Zijn uitspraken over de notionele
intrestaftrek zijn dan ook het beste voorbeeld van hoe het niet moet.
En wat dan te denken van zijn uiteenzetting over de
koopkracht. Slechts 10% zou minder koopkracht hebben en voor de overige 90% zijn
er geen problemen, is er weinig veranderd. Blijkbaar begrijpt dhr. Timmermans
nog steeds niet waarover het gaat. Een
kleine vergelijking dringt zich dan ook op.
Een bedrijf koopt grondstoffen, verwerkt deze tot een
eindproduct en verkoopt dit. Na de verkoop worden dan alle kosten in mindering
gebracht en wat er overblijft noemt men : de winst !
Een loonwerker ontvangt loon, betaalt rekeningen en andere
maandelijkse uitgaven en wat er aan het einde van de maand nog overblijft kan bijvoorbeeld
worden gespaard. Laat het ons voor de gemakkelijkheid ook winst noemen.
En wat ziet de loonwerker nu al maanden, jaren gebeuren ? De
winsten van bedrijven stijgen en omgekeerd kan de loonwerker steeds minder
sparen. Anders gezegd, zijn winst daalt ! Begrijpt U het nu mr. Timmermans ?
Wij zeggen niet dat wij allemaal omkomen van honger en dorst maar wel dat onze
winst minstens hetzelfde zou moeten blijven en dus zeker niet mag verlagen. Wij
zeggen ook dat er voor U overige 10% snel oplossingen moeten worden gezocht en bovenal,
moeten worden gevonden !
De conclusie is dus snel gemaakt. Dhr. Timmermans ziet het
geloof van werkgevers in het sociaal-economisch overlegmodel verdwijnen ? Dat
zij dan al eens beginnen met een sociaal-economisch evenwicht te zoeken tussen
werkgevers en de zogezegde loonwerkers.
