De onderhandelingen over het sociaal akkoord voor de 73 werknemers van de laminaatafdeling van Unilin Quick-Step in Moeskroen zitten volgens de media nog altijd in het slop. Nadat er dinsdag afkeurend werd gestemd, is er echter woensdagavond een nieuwe bijeenkomst geweest in Moeskroen om de stand van zaken te bespreken en er werd door de arbeiders een nieuwe stemming gevraagd . Er was nog niets gewijzigd aan het laatste voorstel, dat verworpen werd op maandag. Er was een ruime meerderheid (52 voor 8 tegen !!!!!!). Deze koerswijziging is wellicht te verklaren in een nieuwe wending bij het personeel. De werknemers realiseerden zich blijkbaar dat het voorliggende voorstel te nemen of te laten was. Hoe langer het duurde hoe moeilijker dat het werd. Nu wordt het wachten tot de directie het onderhandelde voorstel gratifieert, wat ook wordt verwacht. 

Deze nieuwe wending was blijkbaar nog niet bekend bij de media toen dit bericht werd gepubliceerd. We citeren : "Nadat de vakbonden vorige week nog de druk op de ketel verhoogden met een blokkade van de vrachtwagens bij Unilin in Wielsbeke, bereikten zij dinsdag een voorakkoord met de directie. Maar dat werd prompt weggestemd door de betrokken personeelsleden.

xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 

De mensen van de zetel Moeskroen kwamen mandag samen voor de stemming over het “voorlopig en nog te ratifiëren” ontwerp van sociaal akkoord. Zevenendertig stemden tegen, drieëndertig werknemers waren voor en er was één onthouding. Dat betekent dat het sociaal plan niet werd aangenomen en men zich momenteel in een padstelling bevindt. Er moet nu een nieuw initiatief komen van de directie van Unilin.  

Gistermiddag zaten vakbonden en directie opnieuw aan tafel. Grote struikelblokken blijven de ontslagvergoedingen en de premies per jaar anciënniteit."

(verbeterde bijdrage van mty in Nieuwsblad 15 05 09)