|
Het ACV onderhandelde voor jou over een nieuw interprofessioneel akkoord. Met resultaat. Het akkoord bevat afspraken over een loonmarge van 1,1%. De onderhandelaars in alle sectoren en bedrijven kunnen nu met deze loonmarge aan de slag voor alle werknemers. De akkoorden die gemaakt worden in sectoren en bedrijven gelden voor iedereen. Of je nu werkt in een groot of klein bedrijf, dat maakt niet uit.
Daarnaast heb je ook opnieuw recht op een indexaanpassing (geschat op 2,9% extra loon). Door de indexsprong was dit de voorbije jaren niet het geval.
We konden ook belangrijke afspraken maken over eindeloopbaanregelingen zoals landingsbanen en SWT en over een verhoging van uitkeringen bij ziekte en tijdelijke werkloosheid. Klik hier voor een volledig overzicht. In dit interprofessioneel akkoord zitten ook verbeteringen voor ziekte-uitkeringen, voor pensioenen, voor werkloosheidsuitkeringen en voor tijdkrediet. Vakbonden en werkgevers zullen de volgende maanden ook nog onderhandelen over het gemeenschappelijk statuut arbeiders-bedienden, over het fileprobleem en over andere maatschappelijke uitdagingen.
Meer informatie over het interprofessioneel akkoord vind je op onze website (zie link onderaan).
We willen je graag bedanken voor je vertrouwen in het ACV. Enkel dankzij dit vertrouwen, de onderlinge solidariteit en syndicale sterkte boeken we sociale vooruitgang.
Met vriendelijke groet,
Marie-Hélène Ska, Algemeen Secretaris ACV
Marc Leemans, Voorzitter ACV
|
