Inhoud blog
  • Nieuwe website
  • Op zoek naar spinnen
  • Dank u! Dank u! Dank u!
  • U bent fantastisch!
  • Handjes en voetjes
    Foto
    Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Zoeken in blog

    Kinderpraat
    Nieuwtjes uit het kinderdagverblijf
    16-09-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.How to win the war for talent?
    Nadat ik deze morgen al een ware oorlog gevoerd had met het openbaar vervoer om in Antwerpen Expo te geraken, kon ik getuige zijn van een event georganiseerd door DharmaConsult met als spreker Bram Selleslach.
    Onderwerp was het rekruteren van dat o zo schaarse talent. How to win the war for talent? Overal wordt de alarmklok geluid: binnenkort zullen we personeelsleden tekort hebben om het werk te doen. Echt talent zal schaars worden! En dat op alle vlakken. Je zal je moeten profileren als werkgever.
    Voor een profit-organisatie wordt daar al snel een budget voor voorzien, maar in onze sector hinken we op dat vlak nog zwaar achterop. We hebben nog veel werk bleek uit de lezing van Bram... Maar hoop doet leven! En er zijn ook al een heel pak zaken waar we wel goed op scoren. Wat marketing betreft doen we soms onbewust al goede zaken... Deze blog bijvoorbeeld is al een goede vorm van marketing. Als potentiële personeelsleden lezen wat er zich in het kinderdagverblijf afspeelt, zullen ze zich sneller aangetrokken voelen en misschien net daarvoor de voorkeur geven aan kinderdagverblijf Sint-Jozef... Met kinderdagverblijf Sint-Jozef proberen we ons te profileren als aantrekkelijke werkgever om nieuwe mensen aan te trekken maar zeker en vast om de huidige talenten te behouden!

    Kristel, de kwaliteitscoördinator, introduceerde vandaag een logboek op elke dienst. Dit logboek dient om zaken onderling bij te sturen en om bepaalde processen te verbeteren. We hopen bepaalde mankementen te detecteren in onze werking en voortdurend te verbeteren.
    Nele, de vlinderbegeleidster, is vanaf nu altijd duidelijk herkenbaar als ze bijspringt op een dienst, want haar zelfgemaakte vlinder hangt nu telkens aan de inkom van de dienst waar ze werkt. Mooi werk!



    Geef hier uw reactie door
    Uw naam *
    Uw e-mail *
    URL
    Titel *
    Reactie * Very Happy Smile Sad Surprised Shocked Confused Cool Laughing Mad Razz Embarassed Crying or Very sad Evil or Very Mad Twisted Evil Rolling Eyes Wink Exclamation Question Idea Arrow
      Persoonlijke gegevens onthouden?
    (* = verplicht!)
    Reacties op bericht (1)

    17-07-2010
    belangrijker dan goede talenten zoeken
    Bram Selleslach vergeet één ding, nadat je de talenten hebt, moet je ze ook koesteren, anders sta je zoals Bram snel in een firma waar iedereen weg wil. Kom je beloftes na en maak je klanten, leveranciers en personeel niks wijs. Deze zijn niet dom!!

    17-07-2010 om 08:59 geschreven door ex-dharma



    Mijn favorieten
  • Kinderdagverblijf Sint-Jozef
  • Word fan van kinderdagverblijf Sint-Jozef op Facebook!
  • Blog index
  • Zorginnovatie
  • Sint-Jozefinstituut
  • De beste Wetteren sites op start.be
  • In de fotogalerij op pagina 5 foto's van onze koffiestop
  • Complead: we werken eraan om een competentiebeleid te integreren

    E-mail mij

    Druk op onderstaande knop om mij te e-mailen.


    Gastenboek

    Druk op onderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek


    Blog als favoriet !

    Foto

    Willekeurig Bloggen.be Blogs
    jwz
    www.bloggen.be/jwz
    Laatste commentaren
  • Flexibele opvang (Marie)
        op Tevredenheidsmetingen
  • Plezier met ballonnen (mama Braeckman)
        op Plezier met ballonnen
  • belangrijker dan goede talenten zoeken (ex-dharma)
        op How to win the war for talent?
  • opvang (suys nathlie)
        op Tevredenheidsmetingen
  • drinken (suys nathalie)
        op Vandaag gelezen
  • Archief per week
  • 08/11-14/11 2010
  • 01/11-07/11 2010
  • 25/10-31/10 2010
  • 18/10-24/10 2010
  • 11/10-17/10 2010
  • 04/10-10/10 2010
  • 27/09-03/10 2010
  • 20/09-26/09 2010
  • 13/09-19/09 2010
  • 06/09-12/09 2010
  • 30/08-05/09 2010
  • 23/08-29/08 2010
  • 16/08-22/08 2010
  • 09/08-15/08 2010
  • 12/07-18/07 2010
  • 05/07-11/07 2010
  • 28/06-04/07 2010
  • 21/06-27/06 2010
  • 14/06-20/06 2010
  • 07/06-13/06 2010
  • 31/05-06/06 2010
  • 24/05-30/05 2010
  • 17/05-23/05 2010
  • 10/05-16/05 2010
  • 03/05-09/05 2010
  • 26/04-02/05 2010
  • 19/04-25/04 2010
  • 12/04-18/04 2010
  • 05/04-11/04 2010
  • 29/03-04/04 2010
  • 22/03-28/03 2010
  • 15/03-21/03 2010
  • 08/03-14/03 2010
  • 01/03-07/03 2010
  • 22/02-28/02 2010
  • 15/02-21/02 2010
  • 08/02-14/02 2010
  • 01/02-07/02 2010
  • 25/01-31/01 2010
  • 18/01-24/01 2010
  • 11/01-17/01 2010
  • 04/01-10/01 2010
  • 21/12-27/12 2009
  • 14/12-20/12 2009
  • 07/12-13/12 2009
  • 30/11-06/12 2009
  • 23/11-29/11 2009
  • 16/11-22/11 2009
  • 09/11-15/11 2009
  • 02/11-08/11 2009
  • 26/10-01/11 2009
  • 19/10-25/10 2009
  • 12/10-18/10 2009
  • 05/10-11/10 2009
  • 28/09-04/10 2009
  • 21/09-27/09 2009
  • 14/09-20/09 2009
  • 07/09-13/09 2009
  • 31/08-06/09 2009
  • 24/08-30/08 2009
  • 17/08-23/08 2009
  • 10/08-16/08 2009
  • 20/07-26/07 2009
  • 13/07-19/07 2009
  • 06/07-12/07 2009
  • 29/06-05/07 2009
  • 22/06-28/06 2009
  • 15/06-21/06 2009
  • 08/06-14/06 2009
  • 01/06-07/06 2009
  • 25/05-31/05 2009
  • 18/05-24/05 2009
  • 11/05-17/05 2009
  • 04/05-10/05 2009
  • 27/04-03/05 2009
  • 20/04-26/04 2009
  • 13/04-19/04 2009
  • 06/04-12/04 2009
  • 30/03-05/04 2009
  • 23/03-29/03 2009
  • 16/03-22/03 2009
  • 09/03-15/03 2009
  • 02/03-08/03 2009
  • 23/02-01/03 2009
  • 16/02-22/02 2009
  • 09/02-15/02 2009
  • 02/02-08/02 2009
  • 26/01-01/02 2009
  • 19/01-25/01 2009
  • 12/01-18/01 2009
  • 05/01-11/01 2009
  • 29/12-04/01 2009
  • 22/12-28/12 2008
  • 15/12-21/12 2008
  • 08/12-14/12 2008
  • 01/12-07/12 2008
  • 24/11-30/11 2008
  • 17/11-23/11 2008
  • 10/11-16/11 2008
  • 03/11-09/11 2008
  • 27/10-02/11 2008
  • 20/10-26/10 2008
  • 13/10-19/10 2008
  • 06/10-12/10 2008
  • 29/09-05/10 2008
  • 22/09-28/09 2008
  • 15/09-21/09 2008
  • 08/09-14/09 2008
  • 01/09-07/09 2008
  • 25/08-31/08 2008
  • 18/08-24/08 2008
  • 11/08-17/08 2008
  • 14/07-20/07 2008
  • 07/07-13/07 2008
  • 30/06-06/07 2008
  • 23/06-29/06 2008
  • 16/06-22/06 2008
  • 26/09-02/10 2005
  • 29/11-05/12 -0001

    Categorieën

    Willekeurig Bloggen.be Blogs
    dansrustroest
    www.bloggen.be/dansrus

    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs