Afgelopen maandag kwamen enkele studenten audiologie van de Arteveldehogeschool van Gent. Ze verdiepen zich gedurende dit schooljaar in de scriptie 'Inventarisatie en preventie van lawaaiblootstelling in kinderdagverblijven.' Uiteraard werkt kinderdagverblijf Sint-Jozef graag mee aan dit onderzoek. We hopen te leren wat nefast is voor kinderen en kinderverzorgsters. Welk speelgoed maakt te veel lawaai en hoe reageert men daarop. Er werden geluidsmetingen gedaan in de lokalen en ook gehoortesten uitgevoerd.
De kinderen van de Dolfijnen konden gisteren hun fijne motoriek en smaakpapillen testen bij het maken van een fruitsalade. Het resultaat mocht er zijn en smaakte natuurlijk!
Voor sommige personeelsleden van het kinderdagverblijf was het gisteren een lange dag. We kwamen immers samen met onze implementatiegroep rond competenties in het kader van ons diversiteitsplan. Met Katrien Rogiest hadden we een experte van Complead uitgenodigd. Zij had verschillende woordenboeken van competenties mee, maar had er zo te zien vooral een echte finesse voor om de juiste vragen te stellen. Met Ingrid Magerman hadden we iemand bij ons van Resoc die voeling probeerde te vinden met ons project voor ons diversiteitsplan, maar tegelijkertijd ook iemand die zich volledig ten dienste stelde om notities te nemen. Een intensieve zoektocht naar definities voor onze kerncompetities begon.
We hebben merkbaar een stap vooruit gezet. Er werd gezocht naar de juiste nuance. Dat woord er wel of niet bij... Het maakte allemaal verschil want nu bepalen we eigenlijk samen waar we naar toe willen. Elk personeelslid zal immers deze kerncompetenties moeten bezitten, dus weet je maar beter wat deze precies zijn.
Na een 3-tal uren kwamen er uiteindelijk resultaten. Onze breinactiviteiten werden gebundeld door Katrien en Ingrid in een samenvatting die we binnenkort mogen verwachten. Aan iedereen een dankuwel om u tegen te zeggen voor de geleverde inspanningen.
Annelies, begeleidster bij de Beezekes, is zwanger! We wensen haar en Klaas een leuke periode en een prachtige baby toe. Het was wel even schrikken toen ze te horen kreeg dat ze niet meer mocht verder werken. We zullen haar afwezigheid zo goed mogelijk proberen op te vangen. Voorlopig gebeurt dit door een intern team. De meeste gezichten zal je wel herkennen. Spontane hulp van andere teams wordt ook geboden zodat de kinderen allerminst tekort gedaan worden. Binnenkort gaan de eerste sollicitatiegesprekken van start. We hopen snel iemand te kunnen inpassen in het team van de Beezekes.
Vorige week werkten de Nijntjes rond spiegels. Ze hadden een papier met piepdeurtjes op de spiegel, schilderden met behulp van de spiegel, mochten zelfs even experimenteren met body-lotion voor de spiegel. Hieronder krijg je een foto-impressie van de voorbije week.
