Inhoud blog
  • Veelvoorkomende fouten tijdens het sollicitatiegesprek
  • Een betere spreker worden doe je zo!
  • De twee beste manieren om een betere manager te worden!
  • Regels om te onthouden wanneer een crisis ontstaat
  • Tips voor het ontvangen van feedback door schrijvers
    Zoeken in blog

    Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Up2DateWork
    Leer efficient werken...
    28-07-2013
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.5 tips om uw team te verbeteren

    Teambuilding en teamwork zijn erg belangrijk wil je succesvol zijn. Ook als je (nog) geen leider bent, kan het begrijpen van teamwork je een betere werknemer maken waardoor je je kan onderscheiden van de rest.

     

    Teambuilding is succesvol als je team meer bereikt dan wanneer de individuele werknemers alleen werken. Je moet een goede synergy hebben om dit te kunnen bereiken. Er zijn twee erg belangrijke factoren wil je een goed team hebben.


    De eerste zijn doelstellingen. Iedereen in je team moet werken naar dezelfde doelen, of uiteindelijk het ultieme doel. Dit betekent dat er goede communicatie moet zijn en er harmonie moet heersen in de groep.


    Het andere belangrijke punt is verscheidenheid. Je teamleden hebben allemaal sterke en zwakke punten en verschillende persoonlijkheden. Maak hier gebruik van, en zet mensen die ergens goed in zijn daar waar ze het effectiefst zullen zijn. Om de effectiviteit te verhogen kunt u naast teambuilding ook workshops volgen. Hiermee kunt u leren beter te communiceren met u team.


    Hier zijn nog een aantal tips, ideëen en technieken die je kunt gebruiken om een beter team te maken.

    1.     Zorg ervoor dat iedereen wat de doelen zijn en dat ze hiermee akkoord gaan.

    2.     Streef naar transparantie en laat iedereen weten dat ze contact met elkaar kunnen opzoeken mocht er iets niet duidelijk zijn.

    3.     Kijk uit voor botsingen tussen twee teamleden. Mocht je dit opmerken spreek ze dan aan en biedt mogelijk een andere rol aan mocht dit het probleem oplossen.

    4.     Wees eerbaar naar je team. Laat altijd zien dat je waardeert wat ze doen en zeg dankje en geef complimentjes.

    5.     Geef niet alleen negatieve feedback. Dit gaat verder op punt 4 eigenlijk. Zeg het als er iets goed gaat, de motivatie zal hierdoor hoog blijven.

    28-07-2013 om 22:16 geschreven door MarkBosman  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Tags:team, teambuilding, workshop
    25-07-2013
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Verbale vs non-verbale communicatie: wat trekt meiden aan?
    Ik heb een van de grappigste vrienden ter wereld: hij is sociaal, heeft een geweldig gevoel voor humor, maar zijn vermogen om de interesse van een vrouw te trekken is niet eens een vermogen te noemen. Hij kan het gewoon niet. Meiden zien hem als een ‘grappige jongen’, maar niet als ‘een leuke man’. 

    Laten we ‘s kijken waar vrouwen op vallen en waarom de tactiek van die vriend niet werkt.

    Woorden tellen niet! Het volgende idee is al vele malen bevestigd gedurende de geschiedenis van de mensheid: non-verbale communicatie bepaalt voor 90% hoe iets over komt bij iemand. Non-verbale communicatie wordt verzonden via para-verbale berichten, zoals de toon van je stem, lichaamstaal, handelingen, etc. 

    Vrouwen verwerken zoveel mogelijk informatie over jou als mogelijk en de meerderheid van deze informatie komt vanuit het onderbewustzijn. Vrouwen beseffen dat het ‘ons doel’ is om zo snel mogelijk met hen het bed in te duiken en wij doen alles om dat te bereiken. Hierdoor zijn vrouwen zo goed in het testen van mannen en vinden zij snel de ‘gaten’ in onze presentatie en communicatie. De para-verbale berichten zijn het meest betrouwbaar en moeilijk te vervalsen - hier zullen zij dus op letten. Als een vrouw met een zelfverzekerde man praat, hoeft ze dat niet te horen, aar ziet ze dat aan zijn bewegingen, oogcontact, lichaamstaal, etc. 

    Nog wat over lichaamstaal: de meeste informatie die de mens opslaat komt binnen door de ogen. Deze ongelijkheid in ontvangen communicatie door de 5 zintuigen, zorgt ervoor dat lichaamstaal een van de belangrijkste manieren wordt om vrouwen aan te trekken. De meeste informatie krijgt een vrouw uit de manier waarop je verschijnt, je lichaamstaal en of je kalm bent of niet. De snelste manier om lichaamstaal te verbeteren is door een ‘alfamannetje’ te pakken en deze als model te nemen (denk bijvoorbeeld aan Brad Pitt of George Clooney). Onthou hoe zij hun lichaam en charisme gebruiken en straal zelfvertrouwen uit. Voor lichaamstaal worden vaak alleen zakelijke leuke workshops gegeven en niet echt gerelateerd aan dit onderwerp. Maar wij geven u toch wat tips die u mogelijk bij een zakelijke workshop ook kunt krijgen. 

    Hier drie korte tips: loop niet te friemelen, schouders achteruit en laat je handen comfortabel hangen; kijk haar recht in de ogen aan en knik niet, ik herhaal niet, na elk woord dat ze heeft gezegd; hang achterover, ga niet dichterbij staan om je verstaanbaar te maken, maar praat harder.

    Die vriend van mij vond het ontzettend lastig om z’n mond dicht te houden. Vrouwen houden van zijn gevoel van humor, maar gaan naar huis met de volgende jongen: hij die in staat is om de connectie tussen hen twee te vergroten. De snelste en leukste manier om haar dichterbij te laten komen is door seksuele spanningen. Je kunt dit bereiken door verbale of non-verbale uitbreidingen. Uit mijn ervaring is gebleken dat de non-verbale het beste zijn. Verbale uitingen worden immers verbaal afgewezen, waar de non-verbale onbewust worden opgenomen. 

    25-07-2013 om 00:00 geschreven door MarkBosman  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Tags:lichaamstaal, verbale communicatie, non-verbale communicatie


    Archief per week
  • 26/08-01/09 2013
  • 19/08-25/08 2013
  • 12/08-18/08 2013
  • 05/08-11/08 2013
  • 29/07-04/08 2013
  • 22/07-28/07 2013
  • 15/07-21/07 2013
  • 08/07-14/07 2013
  • 01/07-07/07 2013
  • 24/06-30/06 2013
  • 17/06-23/06 2013
  • 27/05-02/06 2013
  • 20/05-26/05 2013
  • 13/05-19/05 2013

    E-mail mij

    Druk op onderstaande knop om mij te e-mailen.


    Gastenboek

    Druk op onderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek


    Blog als favoriet !


    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs