Pesten op het werk kan niet!

Beste ACV-afgevaardigde

We schaamden ons de voorbije dagen. De jarenlange pesterijen bij MACtac waarover uitvoerig bericht werd in de media zijn ronduit schokkend. Dat bedrijf kende blijkbaar een echte pestcultuur. In die mediastorm lijkt het wel alsof de vakbond minder bekommerd was om het slachtoffer, geen greintje rechtvaardigheidsgevoel had en de kleine lettertjes van de wet gebruikte om een pestkop aan een forse schadevergoeding te helpen.

Laat het ons duidelijk stellen: het ACV kiest voor het slachtoffer. Pesten op het werk kan niet! Pesters horen niet thuis in het ACV! Hun gedrag staat haaks op onze waarden en principes. Daarom gaat onze bekommernis volledig naar de slachtoffers. We zullen hen bijstaan met alle middelen die binnen onze mogelijkheden liggen.

-

Met de informatie waarover we nu beschikken, erkent het ACV dat er twee beoordelingsfouten zijn gemaakt. Ten eerste had de persoon die de pestfeiten filmde nadien niet op een ACV-lijst voor de sociale verkiezingen van 2004 mogen staan. Indien het ACV in 2008 alle feiten had gekend, had het ACV toen ook de juridische verdediging tegen diens ontslag om dringende reden niet opgenomen.

Dergelijke pesterijen moeten absoluut worden voorkomen. Het ACV werkt hier al jaren zeer intens aan en lag met verschillende acties mee aan de basis van de wetgeving die pesten strafbaar stelt. Maar het is duidelijk dat deze wetgeving niet voldoet. Die moet geëvalueerd en bijgestuurd worden. Zo is het onbegrijpelijk dat de directie van MACtac, ondanks duidelijke adviezen van de preventieadviseur, jarenlang kan doen of haar neus bloedt.

-

Het ACV ontwikkelt de komende maanden een actieplan om pestgedrag nog harder te bestrijden:

• door onze 3 000 medewerkers, 16 000 verkozenen en 80 000 vrijwilligers opnieuw te informeren over onze houding in verband met pesten;
• door in de ACV-vorming een stevige tand bij te steken in verband met pestpreventie. Om zo vrijgestelden en afgevaardigden beter te wapenen in dit soort moeilijke dossiers;
• door in samenwerking met slachtoffers van pestpraktijken een anti-pestcampagne voor de ondernemingen voor te bereiden;
• door de wetgeving te evalueren en voorstellen tot bijsturing uit te werken;
• door onze interne procedures inzake rechtsbijstand te evalueren en een onafhankelijke ombudsdienst
  te installeren;
• door een webpagina http://pestenkanniet.acv-online.be voor al onze militanten te openen. Hierop kan u reacties en suggesties kwijt rond dit dossier. De binnengekomen reacties zullen we nauwgezet opvolgen en gebruiken op acv-online.be.

-

We waren de voorbije dagen echter ook kwaad. Omdat deze pesters uw waardevolle werk als vakbondsafgevaardigde, die het wél iedere dag opneemt voor collega’s, in een slecht daglicht stellen. Personen die het ACV vertegenwoordigen hebben een voorbeeldfunctie. Zo verwerven we recht van spreken. Dat verwachten we van mekaar.

We merken dat werkgeversorganisaties en anderen dit dossier nu al misbruiken om een aanval te doen op de bescherming van vakbondsafgevaardigden. Bescherming die nodig is om collega’s te helpen en te verdedigen. We laten niet toe dat uw inzet als vakbondsafgevaardigde en de bescherming die daarbij hoort, worden aangetast. Wij vragen dan ook uw uitdrukkelijke steun voor onze aanpak en werkwijze.

We wensen u alle syndicale kracht in deze moeilijke tijden.

Met vriendelijke groet,

Luc Cortebeeck                                 Claude Rolin
Voorzitter ACV                                Algemeen Secretaris ACV

U kan reageren op http://pestenkanniet.acv-online.be

Disclaimer: Dit bericht en alle eventueel bijgevoegde bestanden zijn vertrouwelijk en uitsluitend bedoeld voor de persoon of de entiteit naar wie het geadresseerd is. Indien u, per vergissing deze e-mail ontvangt zouden we het op prijs stellen indien u ons daarvan op de hoogte stelt.

© Copyright ACV-CSC 2005-2006 Alle rechten voorbehouden - Tous droits réservés