Exploratie en verdieping: een nieuwe groep en je eigen botsende referenties

In module 8 staat alles in het teken van exploratie en verdieping. Hierin werken we als groep samen aan drie taken. Deze groepen zijn samengesteld aan de hand van onze keuze. Opnieuw werden we dus allemaal door elkaar gegooid. Opnieuw een nieuwe groep waar je een plaatsje in moet vinden. Je leert er veel uit maar het is niet altijd aangenaam.

Op maandag maakte ik kennis met mijn groep. Mijn eerste reactie was vrij positief. De meeste leken heel gemotiveerd. Ik vast er dan ook van overtuigd dat alles zou goed komen. Ik ben zelf een persoon die vrij dominant kan zijn in een groep. Ik voelde al heel snel aan dat dit in deze groep anders zou zijn. Onze groep bestaat namelijk uit vier nog dominantere personen. Dit is iets wat ik zelf nog niet heb meegemaakt. Ik verdwijn in deze groep in het niets.

Tijdens het werken aan de eerste probleemtaak merkte ik dat de dominantie van de andere toch wel heel hoog lag. Ik had vaak zelfs het gevoel dat er naar mij niet werd geluisterd. De andere hebben een heel luide stem en lijken altijd tegen elkaar te roepen. Ik heb echt het idee dat ik er niet boven geraak. Als ik mijn mening wil geven moet ik mijn stem echt al forceren voor dat ze me horen. Dit heeft me echt een deuk in mijn zelfvertrouwen gekost. Ik weet dat ik me er niet mag door laten doen, maar ik heb echt het gevoel dat er over mij wordt gelopen.

Ik merkte op dat mijn eigen referenties toch anders liggen als die van hen. Wat volgens mij ook rustig gezegd kan worden, wordt door hen geroepen maar dat is misschien hun manier van mening geven. Misschien hebben ze vroeger wel altijd moeten knokken om hun mening te mogen geven? Ik heb bijvoorbeeld gemerkt dat een persoon van onze groep het ontzettend moeilijk heeft om haar eigen mening opzij te zetten terwijl de andere er niet met akkoord zijn. Ik vind het zelf ook altijd fijn als mijn mening gevolgd wordt maar je werkt nu eenmaal in groep en dan moet je, je soms kunnen neerleggen bij de meerderheid. Dat is iets dat ik toch wel al geleerd heb, door het werken in veel groepen. Ik wil deze persoon er zeker niet op afmaken want er zal waarschijnlijk wel een reden zijn waarom ze zich zo gedraagt. Misschien moet ik er wel eens gewoon naar vragen? Misschien begrijp ik het dan ook beter en kan ik er begrip voor opbrengen.

Misschien ga ik wel in de fout door me te laten doen of door mijn zelfvertrouwen te laten indeuken. Maar zo zit ik jammer genoeg niet in elkaar. Ik weet dat dit iets waar ik moet aanwerken. Dankzij deze groep krijg ik daar de kans toe. Dus ik probeer het positieve te blijven zien. Ook al loopt het groepsproces niet altijd even vlot.

Wat maakt nu dat ik in deze groep in het niets verdwijn en in een andere groep soms te dominant ben? Dat is toch wel iets dat ik wil uitzoeken. Ik wil opzoek gaan naar een manier dat ik in deze groep ook mijn mening durf geven.

Ik voel me dan ook zeker niet ideaal in deze groep en dit zou ik graag ter hand nemen. Tijdens teambegeleiding heb ik dan ook aangegeven dat ik me niet zo goed voel in de groep en dat mijn werkpunt zou zijn om me te laten horen en indien ze te ver in discussie zouden gaan, zou ik mijn best proberen doen om de discussie te stoppen en een voorstel te doen om er uit te geraken. Al goed werd dit werkpunt gedeeld.

Nu heb ik jammer genoeg het gevoel dat bij sommige het werkpunt in verkeerde aarde is gevallen. We werken nog amper samen in groep terwijl het nog een groepswerk is. Dit is iets wat me toch wel frustreert. Toch heb ik opnieuw het gevoel dat ik niet sterk genoeg in mijn schoenen sta om dit vast te pakken. Toch wil ik me sterker op stellen door dit net wel ter hand te nemen. Dit is misschien niet gemakkelijk maar ik kan er veel uit leren. Ik heb dit dan ook al aan de andere laten weten. Ik voel dat ik niet enkel frustraties heb. En om te vermijden dat er een bom zou ontploffen, dit omdat we toch nog 5 weken met elkaar moeten samenwerken, wil ik het proberen.

Ik heb de andere dan ook laten weten dat ik maandag een gesprekje wil rond ons groepsproces. Ik wil daarin dan ook heel eerlijk zijn. Ik wil hen eerlijk vertellen wat mij stoort maar ik wil ook de andere de kans geven te vertellen wat hun stoort. Zo krijgen we misschien de kans om alles achter ons te laten en met een schone lei opnieuw te beginnen. Ik ben er trouwens van overtuigd dat we mits enkele goede afspraken een heel productieve en samenwerkende groep kunnen zijn.

06-05-2010 om 00:00 geschreven door Liesbeth Vissers

Inclusieve modeshow: de krachten van onze klas en mijn werkpunten.

Onze inclusieve modeshow was een wild idee voor orthomedia. Samen met de klas wilden we dit wild idee wel uitwerken. Als we daar als klas zouden in slagen, zouden we een sterke band creëren en zouden we trots zijn op ons zelf. Ons motto is de sky is the limit.

Als we brainstormde rond onze modeshow waren alle ideeën groots. We zouden opzoek gaan naar een locatie. We zouden opzoek gaan naar een ontwerper en we zouden opzoek gaan naar veel modellen. Als we al deze ideeën zouden kunnen uitgevoerd hebben, dan was het een te groot evenement geworden.

Al snel werden we geconfronteerd met alle werk wat het met zich zou meebrengen en werden onze ambities al serieus getemperd. Ik heb vanaf het begin heel hard achter het idee gestaan. Al goed waren er sommige die meer met hun voetjes op de grond bleven dan ik. Realisme was iets dat bij mezelf toch echt wel een probleem mee had.

Ik ben ontzettend trots op het werk dat we als klas geleverd hebben. Tussen al het andere werk door hebben we steeds doorgewerkt aan onze modeshow. Ik ben verschoten van hoe vlot we al het werk verdeeld kregen en hoe spontaan iedereen zijn hulp aanbood. Samen werden we er een sterke klas van.

Er is heel wat tijd over gegaan, veel werk bij komen kijken maar door heel wat te verdelen zijn we er samen gekomen. De ene deed natuurlijk al iets meer dan de andere. Maar ik heb wel het gevoel dat iedereen gehandeld heeft naar zijn eigen kunnen. Er waren er wel enkele die er met kop en schouders boven uitstaken. Deze wil ik echt bedanken want zonder hen was het nooit zo een mooie show geworden.

De stille werkers verdienen een pluim en wees er maar zeker van dit waren niet de grote monden van klas maar net de stille krachten. Ik ben ontzettend fier om deze mensen in mijn klas te hebben. Ik kan er nog ontzettend veel van leren.

Bij het organiseren van zo een modeshow komt heel wat kijken, niet alleen modellen maar ook kleren, een locatie, reclame en nog zoveel meer dingen. Samen dingen doen, samen bereik je meer. Dat is voor mij het besluit van deze modeshow. We hadden als doel om een beeld van de maatschappij op de catwalk te krijgen en dat is ons gelukt en daar mogen we fier op zijn.

Ikzelf heb wel het gevoel een aardig steentje te hebben bij gedragen aan deze orthomedia. Ik heb steeds het onderste uit de kan te halen en opzoek te gaan naar een oplossing. Ik ben wel diegene die vaak met de voetjes op de grond moest gezet worden. En ik ben zeker en vast ook niet diegene die het hardst gewerkt heeft. Soms heb ik zelfs een beetje het gevoel dat ik iets te weinig heb gedaan. Heb ik me wel hard genoeg ingezet schiet soms door mijn hoofd? Soms zou ik er ja op antwoorden maar ik weet dat er zijn die er veel harder voor gewerkt hebben.

Iedereen werkt eraan naar zijn eigen kunnen maar niet iedereen stond steeds klaar met evenveel enthousiasme en dat is niet altijd gemakkelijk. Al goed waren we er sterk in elkaar opmonteren, in elkaar moed in praten. Uren vergadering en ongeveer 1000 mails zijn aan onze modeshow voorafgegaan maar als ik naar het resultaat kijk vind ik dat we trots mogen zijn.

De dag zelf was ik ontzettend zenuwachtig. Zou alles vlot verlopen? Zou er veel volk komen kijken? Zouden alle modellen komen opdagen? Zou de pers komen? Veel vragen die voor de start onbeantwoord waren en die me toch wel wat stress bezorgde. Ik was dan ook ontzettend blij om te zien dat ik niet de enige was met deze gevoelens. Enkele die ik ken als altijd rustig waren zelfs zenuwachtig en eigenaardig maar waar, dit maakte me juist rustig. Om half twaalf zouden we afspreken aan de meistraat. Iedereen was ondanks zijn project op tijd en dat gaf ons van het begin een sterk gevoel. Samen als klas zouden we wel een tot een mooi resultaat komen.

Waar ik vooral trots voor ben is over de opbouw van de modeshow. Alles ging ontzettend vlot. We waren veel sneller kwaad dan we dachten. Alles gaf een mooie kijk, een was een juweeltje. Ik ben vooral trots op het feit dat we zo goed hebben samengewerkt. De taken werden verdeeld en iedereen deed wat er van hem verwacht werd. Dat is onze sterkte geweest. Ik ben tijdens de opbouw naar mijn gevoel behoorlijk rustig geweest. Ik werd alleen maar rustiger omdat alles zo vlot ging.

Wanneer het moment aanbrak dat de modellen moesten aankomen, werd ik toch wel een beetje zenuwachtig. Zouden alle modellen komen? Zouden ze allemaal op tijd komen? Zouden mijn modellen op tijd aankomen? Ik had afgesproken dat ik mijn schoonbroer zou gaan halen op de rooseveltplaats. Ik voelde me hier wel een beetje schuldig over want plots liet ik alles een beetje achter.

Al goed lieten ze me uitschijnen dat ze het niet erg vonden. Ik heb dan ook geprobeerd om zo snel mogelijk terug te zijn. Wanneer ik terug aankwam waren er al heel wat modellen aangekomen. Het was echt leuk om te zien hoe onze sprothal vol liep met modellen en hoe ze konden genieten van eten en drinken. Alweer een kracht van ons als klas samen. Want zelf aan zulke dingen hadden we gedacht.

Wanneer 16u30 dichterbij kwam kreeg ik toch wel een beetje schrik. Zou er wat publiek komen opdagen? Ik ging rond kwart na vier eens kijken en er was nog niet veel volk. Ik moest echt moeite doen om mijn tranen te bedwingen. Hadden we al dit werk gedaan voor 10 man? Dat was iets dat door mijn hoofd schoot. Al goed kwam er iets later toch wel wat volk opdagen. Toch ben ik nog steeds van mening dat meer volk me een beter gevoel zouden geven. Maar eens de modeshow bezig was, ben ik toch een beetje relativeren.

Hoe zouden de andere zich op dat moment voelen? Waren de andere tevreden over onze show? Ik denk het wel. Ik ben er zeker van, wij als klas hebben een sterk resultaat neergezet. Wanneer een van mijn modellen over de catwalk liep, kreeg ik zowaar kippenvel. Daar heb ik het voor gedaan, nu ben ik pas echt aan het genieten.

Ja hoor en zelfs de afbraak verliep naar mijn mening ontzettend vlot. Samen als klas stonden we sterk. Van begin tot het einde. Ik vind dat wij de winst verdienen. We hebben er hard ons best voor gedaan maar ik ben al zeker voldaan door het mooie eindresultaat.

Natuurlijk zijn er altijd werkpunten. We zouden meer reclame moeten maken, we zouden echt opzoek moeten gegaan zijn naar een rode loper. En er zullen nog wel wat puntjes zijn maar bij mij blijft toch vooral fierheid hangen. En daar mogen we trots op zijn. Het was een pracht resultaat van hard werk. een mooi bewijs dat samenwerken wel kan lijden tot een mooi eindresultaat.

06-05-2010 om 00:00 geschreven door Liesbeth Vissers

Inclusie, een mooie droom of een illusie???

Onze inclusieve modeshow. Wat maakt onze inclusieve modeshow tot een mooi project in het kader van mens en wereldbeeld. Een inclusief project geeft je mooi en best wel objectief beeld van de maatschappij. Je wordt geconfronteerd met de maatschappij met al zijn vooroordelen. Elke persoon heeft zijn eigen kijk op onze maatschappij. De ene staat er meer voor open dan de andere. Ons doel met de modeshow was iedereen een blik geven op de maatschappij zoals deze nu is. Iedereen is mooi op zijn eigen manier.

Waar ik zelf ontzettend van verschoot was hoe ontzettend hoog de drempel was om deel te nemen aan dit initiatief. We hadden afgesproken dat we allemaal eens zouden horen op onze stage plaats of dat ze geïnteresseerd waren in medewerking. Ik zelf heb stage gedaan in het sterrenhuis in Brasschaat. Ik hoopte dat mijn woning geïnteresseerd zou zijn. Jammer genoeg vertelde ze dat op dat moment juist op vakantie waren. Ik hoopte nog een andere woning te overtuigen, maar dit was toch wel ontzettend moeilijk. Vele stelden zich de vraag hoe de mensen zouden reageren en of hoe ze het praktisch zouden regelen.

Ik ben er vooral van verschoten dat in een voorziening zoals het sterrenhuis, hier niet aan wilden meewerken uit angst voor de reacties. Ik was daarvan echt uit mijn loon geslagen. Heeft mens en wereldbeeld dan zulke impact? Ik vertelde hen dat het juist onze bedoeling was om te werken aan het vertekent beeld van de maatschappij. Maar ik kon hen jammer genoeg niet overtuigen.

Mijn kijk op de wereld is dan toch zo verschillend. Ik wil de mensen met een beperking juist stimuleren om onder de mensen zonder beperking te komen. Dit kan het stimuleren tot zelfbepaling en ik hoop daarmee ook de personen zonder een beperking een iets realistischere kijk te geven. Ik ben ontzettend voorstander van het inclusieve gedachte goed. Door kinderen zonder een beperking te laten samen spelen en werken met kinderen met een beperking wil ik hen laten ontdekken dat elk kind uniek met zijn eigen karakter en levenswijze. Door kinderen van jongs af aan te laten kennis maken met elkaar kunnen vooroordelen vermeden worden. Ik heb hierrond gewerkt deze zomer. Ik heb het speelplein waar ik hoofdanimator was, opengesteld voor kinderen met een beperking.

Ik moet toegeven dat ik daar hard heb voor moeten knokken maar eens de moment er was, wilde ik vooral genieten. De eerste kennismaking verliep niet echt vlot. We speelde een spel rond kennismaking. Na een tijdje werd de kennismaking minder stroef. Ik had tegen de kinderen ook gezegd dat ze open vragen mocht komen stellen. ik had liever dat ze eerlijk met hun vragen naar mijn kwamen,dan dat er roddels zouden ontstaan. Ik stond ervan verstelt hoe vlot de kennismaking ging. Na een aantal uurtje speelden de meeste gewoon samen. Ze zorgde zelfs voor elkaar. Als er een kindje viel of iemand probeerde te gaan lopen, kwam er altijd wel iemand helpen. Plots kon ik weer even geloven dat inclusie echt een mooie droom is. De volgende dag kwamen ze zelfs vragen waarom L. ( een kindje met een zware beperking) er niet was en ze vertelde dat ze het jammer vonden.

Inclusie is voor mij een mooie droom die je stap voor stap kan waarmaken. Ik heb het gevoel dat de maatschappij deze droom soms in de weg staat. Waarom bestaan er zo veel vooroordelen? Waarom krijgen mensen met een beperking geen eerlijke kans? Ze hebben toch niemand iets misdaan.

Als we kinderen van jongst af aan laten kennis maken met elkaar kan je toch al veel vooroordelen laten verdwijnen? Of ben ik daar totaal mis in? Door met elkaar samen te werken leer je ze elkaar sterktes ontdekken, krachten en zelfvertrouwen opdoen. Dit langs beide kanten. Een kind zonder beperking gaat misschien kennis maken met een zorgende factor of verantwoordelijkheid, maar leren vooral dat een kind met beperking daarom niet minderwaardig is. Een kind met beperking zal dan net meer vertrouwen krijgen in zijn kunnen, geloven in zijn kracht om met alle kinderen te kunnen spelen.

Ik vind dat we iedereen eens zouden moeten laten aanvoelen, hoe het voelt om uitgesloten te worden. Natuurlijk kunnen we deze groep veel groter maken dan voor personen met een beperking. Maar ik heb daar het meest ervaring mee.

Vooroordelen waarom bestaan ze? Racisme waarom bestaat het? Heeft niet elke mens recht op een mooi bestaan? Waarom krijgt niet ieder kind even veel kansen? Wij hebben het goed omdat we in België zijn geboren? Bepaalt zomaar het lot of je gelukkig mag zijn of niet?

Ik heb het toch wel ontzettend moeilijk omdat te aanvaarden. Ik ben iemand die me ontzettend gelukkig mag prijzen. Ik heb een goed gezin, goede vrienden en eigenlijk alles wat mijn hartje mij belieft. En toch voel ik me soms ongelukkig? Heb ik wel het recht om soms ongelukkig te zijn? Emoties zijn belangrijk maar de wereld geeft me ook emoties. De wereld zorgt voor emoties en wij laten ons daardoor lijden.

Mijn mens en wereldbeeld lijkt heel mooi maar vaak voel ik me toch schuldig. Waarom heb ik soms racistische gevoelens? Waarom heb ik vooroordelen? Ik wil ieder kind alle kansen geven en toch lukt dit niet. Ik heb mijn eigen waarden en normen en vaak heb ik het moeilijk om deze opzij te zetten. Ik ben iemand die het moeilijk heb met mensen die egocentrisch zijn en vooral over mensen die niet eerlijk zijn. In het werkveld kom je dit al eens tegen en toch moet je dan instaat zijn om iedereen dezelfde zorg te geven. Dit is voor mij toch een enorm werkpunt. Mijn waarden en normen opzij zetten. Mijn mooi mens- en wereldbeeld ter hand nemen en verder werken met een doel dat ik voor me heb. Doelen zijn een mooi streefdoel daar wil ik naar werken. Naar inclusie als mooie droom!!!

06-05-2010 om 00:00 geschreven door Liesbeth Vissers