Renaat Van Poelvoorde over de sociale en politieke actualiteit.
15-10-2007
Teveel ambtenaren?
Volgens Karel De Gucht, huidig minister van buitenlandse zaken en één van de onderhandelaars van Open VLD voor een nieuwe federale regering, moet de volgende regering besparen op de overheidswerking, door de komende jaren zowel bij de federale en regionale overheden, maar één op de drie ambtenaren die op pensioen gaan te vervangen. Dat blijkt noodzakelijk wil de Open VLD geld vinden haar verkiezingsbeloften nakomen om de belastingen verder te verlagen. Volgens het liberale orakel zijn wij "overbestuurd" in dit land en kan er met minder ambtenaren een beter resultaat bereikt worden. (De Gucht zegt dus met andere, maar minder kwetsende woorden hetzelfde als zijn partijgenoot 'Quicky', die het een tijd geleden over de "luie ambtenaren" had.)
Bij de onderbemande diensten van financiën en justitie zal men hem dat niet in dank afnemen, terwijl hij anderzijds, bij de superboekhouders van middelgrote en grote bedrijven, evenals de btw-fraudeurs en witteboordcriminelen nog wat hoger in aanzien zal stijgen. Eén en ander past uiteraard allemaal in het neo-liberale egocentrisme-denken, waar minder staat en minder gemeenschapsdienst en -zorg, de kern van het denken uitmaakt.
Eén voor zichzelf, en allen voor zo weinig mogelijk...of hoe was het weer?
betalen loontrekkenden de lastenverlaging van werkgevers?
Op de website van het HDP (een sociaal secretariaat voor werkgevers) stond gisteren het volgende te lezen:
"Om de concurrentiekracht van de Belgische ondernemingen te verbeteren, voorzag het Inter-professioneel Akkoord 2007-2008 (IPA) in een algemene looncorrectie op de totale loonkost. Vanaf 1 oktober 2007 wordt deze looncorrectie uitgevoerd via een algemene vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing. In plaats van een lineaire verlaging van de patronale RSZ-bijdragen, wordt beroep gedaan op de (intussen) populaire techniek van de vrijgestelde bedrijfsvoorheffing. De looncorrectie wordt dus gerealiseerd door een vrijstelling van doorstorting in de bedrijfsvoorheffing van 0,25 % op het bruto, dit betekent 0,15 % op totale loonkost. Dit bedrag mag in mindering gebracht worden van de totaliteit van de bedrijfsvoorheffing die moet gestort worden voor alle werknemers. Om de loonkostenvermindering zo hoog mogelijk te houden wordt er dus geen berekening of aftopping van het voordeel gedaan op het niveau van de individuele werknemer."
Heu...ja, je leest het wel degelijk goed: Volgens dit bericht zouden de werkgevers vanaf 1 oktober 0,15% minder bedrijfsvoorheffing aan de belastingen moeten doorstorten dan dat ze van het brutoloon van de werknemers afhouden. Of met andere woorden: de betrokken 'loonkostvermindering ' wordt gewoon door de werknemers betaald: 0,15% van wat zij volgens hun loonbriefje aan de belastingen voorafbetalen verdwijnt door deze regeling in de zakken van de werkgevers. De loontrekkende zal daar uiteraard niets van merken, omdat het bedrag theoretisch wel degelijk als bedrijfsvoorheffing is afgehouden, en dus in mindering van zijn eind-belastingsafrekening komt.
Inderdaad, ingewikkeld, maar efficiënt met betrekking op de ondoorzichtigheid van de ondernemingskosten. En met een onderbemande en inefficiënt werkende administratie van financiën is dat meegenomen. En dat is waar het de bedrijfboekhouders ten slotte toch om gaat!
