Vlaams minister van Cultuur Joke Schauvliege
(CD&V) heeft vijf Vlaamse musea een kwaliteitslabel toegekend. Het
kwaliteitslabel onderstreept voor die bepaalde musea nu hun professionele
werken. Uiteraard met de 4 basisfuncties nauw aan het hart. Lees het artikel
voor meer info over het kwaliteitslabel.
Dit is een positieve manier
om nog eens de musea in het spotlicht te zetten. Een artikel als dit trekt
waarschijnlijk bij veel mensen de aandacht. Het is een titel die niet zoveel
voorkomt, en die dus opvalt. Op die manier zit er, naast erkenning door de
overheid, waarschijnlijk ook meer in wat bezoekersaantallen betreft.
Zo een kwaliteitslabel zou
voor mijn part mogen doorgetrokken naar alle Kunst en cultuur sectoren. Zo
breng je ze niet alleen in de media, maar zo onderschrijf je ook de inzet die,
vooral door vrijwilligers, geleverd is om de sector draaiende te houden. En
ergens missen we dit net iets te veel in onze cultuurwereld. Dat o zo verdiende
schouderklopje, iemand die zegt doe zo voort, het werkt. Immers ziet men wel
resultaten op een activiteit zelf, de vraag of het iets verandert bij een
bezoeker blijft een onbeantwoorde vraag.
analyse van het lokaal Cultuur beleidsplan (Ieper)
Analyse cultuurbeleidsplan
Stad Ieper 2008-2013
Erfgoed
Het spreekt voor zich dat in
een stad als Ieper erfgoed redelijk aan bod komt. De woelige geschiedenis van
de stad geeft immers genoeg stof inzake erfgoed. Een beknopt overzicht van het
erfgoedbeleidsplan:
Ieper heeft 5
eigen musea:
Het in Flanders
Fields museum
Het Stedelijk
museum
Het hotel-museum
Arthur Merghelynck
Het museum
Godshuis Belle
Het
onderwijsmuseum
Het documentatie
centrum voor de Ieperse Musea verzamelt vooral informatie rond de Wereldoorlog.
De dienst musea
werkt momenteel aan een beleidsplan rond die Ieperse musea.
v
Stadsarchief:
Veel archieven
gingen verloren in WOI.
Sinds vorige
beleid is archivaris aangeworven.
Er wordt een
groei in bezoeken waargenomen.
v
Erfgoedcel:
Heeft als opdracht
het erfgoedprofiel te verbreden en de bewustwording en participatie aan erfgoed
van de Ieperling te verbeteren.
De cel werkt aan
een erfgoedbeleid voor de stad Ieper
Oprichting ervan
stond in het vorige cultuurbeleidsplan, en si een van de grootste successen.
v
Monumentenzorg, landschapszorg en archeologie:
40 monumenten, 2
dorpszichten en 3 landschapszichten
Beheer van stadspatrimonium
: werkgroep Vestingen, staf-coördinator verantwoordelijk, groendienst voert de
werken uit.
Dienst
Ruimtelijke ordening en leefmilieu, Dienst milieu-educatie en de groendienst
zijn verantwoordelijk voor de landschapszorg.
Archeologie: 2006 werd een intergemeentelijke archeologische
dienst opgericht. (door CO7) .Dit is een integemeentelijk cultuureel
samenwerkingsverband.
§
Taken: beleidsvoorbereiding en opvolging, tereinwerk en
sensibilisatie en stimulansen aanreiken.
v
Particuliere erfgoedactoren:
Er zijn nog een
zestal actoren op particuliere basis: vb: de Commonwealth war graves
Commission, The Last Post Association
Kunsten en de sociaal-culturele sectoren:
Publieke
actoren:
Cultuurcentrum Ieper (CCI):
In vorige beleid
: aanleg naar nieuwbouw cultuurcentrum aan het station van Ieper. De laatste
jaren was het behelpen met wat verouderd materiaal.
Een derde
cultuurfunctionaris werd aangenomen, een administratief personeelslid dekt amper het tekort. Om personeel beter en
zelfstandiger te laten functioneren werd veel gespendeerd aan vorming.
Finnancieel was
er ademruimte er kon meer worden geinvesteerd in imagovorming en promotie. Ook werden nieuwe
projecten opgezet ( De gevleugelde stad Ieper) en konden oudere beter
uitgebouwd worden (Stadsfestival).
Cultuurparticipatie:
Het Ieperse CC
probeert zoveel mogelijk de participatie te bevorderen. Meer promotie en
bekendmaking, speciale acties voor jongeren, heel wat gratis evenementen, ...
Wel klachten van
beperkt rekruteringsgebied : taalgrens en omringd door grotere cultuurcentra.
Cultuurspreiding:
Aanbod zaal
kende stijging, maar zit nog altijd binnen het theaterseizoen.
In de zomer meer
gebruik gemaakt van de mooie sites in de stad.
Heel wat
activiteiten in samenwerking met andere organisaties, scholen... CCI zorgt dan
voor ondersteuning in de zaal.
Gemeenschapsvorming:
Campagne: wij
hebben plaats voor u
Het CCI gaat er
elk jaar op vooruit, zowel in activiteiten als in bezoekersaantallen.
Veel promotie
gemaakt bij jongeren en scholen om participatie te vergroten.
Stripotheek werd
een feit.
Collectie is
immens gegroeid tijdens laatste beleidsperiode (vooral AVM)
Informatievoorziening:
Spreidingpogingen
gestaakt wegens gebrek aan vestingen. Wel meer en meer mobiele uitleenposten
met scholen en organisaties. (IBL)
Digitale
bibliotheek beperkt tot online catalogus.
Educatie:
Samenwerking met
scholen (lager en secundair) is sterker en meer gestructureerd geworden.
stevige bijdrage
aan het begrip levenslang leren:
promotie- en
wervingspunt voor alle aanbieders van educatie.
Ontmoeting en ontspanning:
blikvangers,
aandachtstrekkers en activiteiten die bij voorkeur socialiserend werken
(verwendag, quiz, poëtische fiets- en wandeltochten ).
Proeve tot conclussie:
§
Bijzondere
aandachtspunten voor het nieuwe beleidsplan:
Huis van
cultuur en informatie
¨
Bijzondere
aandacht voor digitale bibliotheek
¨
Evolutie naar
informatie-bemiddeling
¨
Blijvende
aandacht voor evenwicht: cultureel belangrijk/ontspanning/ informatief
Klantgericht
werken
¨
Klantvriendelijke
ontsluiting en opstelling
¨
Nieuwe
technologieën: RFID (Radio Frequency Identification)
¨
Bibliotheekinstructie
en -introductie
¨
Plaats voor
ontmoeting
Bibliotheek
als Open Leer Centrum
¨
Informatiepunt
voor alle leren in Ieper
Netwerking
¨
Lokaal,
regionaal, provinciaal en landelijk: meespelen in samenwerking en afstemming
JOC Ieper:
vzw JOC Ieper is
een stedelijke vzw en streeft ernaar het welzijn binnen de vrije tijd van de
jeugd in Ieper en de Ieperse regio te verzorgen en te verhogen.
De jeugddienstwerking onderhoudt de
beleidsvoorbereidende en beleidsuitvoerende functie van het jeugdbeleid van de
Stad Ieper en ondersteunt de Ieperse particuliere jeugdinitiatieven.
De jeugdhuiswerking biedt de jeugd een
alternatief voor het commerciële circuit met een uitgebreid aanbod van ontmoeting,
sociaal-culturele activiteiten en diensten.
De speelpleinwerking organiseert tijdens
vakantieperiodes op de site Froidure (in de Sport- en recreatiezone aan de
Leopold III-laan) speelpleinplezier voor kinderen vanaf 3 jaar en 12 plussers.
Lokaal steunpunt vrijwilligerswerk:
Opgericht in
vorige beleidsplan en positief geëvalueerd.
Opdracht:
het
inventariseren van de lokale behoeften rond vrijwilligerswerk en het verzorgen
van gerichte prospectie
het promoten van
het vrijwilligerswerk en het verzorgen van gerichte communicatie in de eigen
stad
het actief
samenbrengen van vraag en aanbod in het lokale vrijwilligerswerk
het verzorgen
van een informatie- en adviesfunctie voor vrijwilligerswerk (bijvoorbeeld het
wettelijk en juridisch kader)
Internationale
werking en uitwisseling:
Met twee steden
Wa (Ghana) en Gjilian (Kosovo).
Ieper Vredestad belangrijk! Een ontwikkeling is het internationaal secretariaat van Mayors for Peace dat
sinds 2006 in Ieper gevestigd is.
Met de
organisatie van het maandelijkse Multiculturele café in de Spiegel doet de
dienst vrede en ontwikkeling ook aan intermenselijke internationale
uitwisseling in Ieper zelf. Voor 15 nieuwkomers en migranten een goede manier
om elkaar maar ook meteen een aantal Ieperlingen te leren kennen.
Particuliere
Actoren:
Stedelijke cultuurraad Ieper:
Alle Ieperse verenigingen
die een culturele werking kunnen aantonen, alsook geïnteresseerde individuele burgers
beschouwd als deskundigen inzake cultuur kunnen lid zijn van deze adviesraad.
doel :
het bevorderen
van een integraal cultuurbeleid
advies over
het cultuurbeleid
toekennen van de
subsidies
kan voor
uitzonderlijke culturele prestaties een projecttoelage toekennen
De cultuurraad
is vooral gericht op (traditionele) verenigingen, telt weinig individuele
deskundigen in de rangen, heeft weinig aandacht voor jong talent, en treedt nog
te weinig naar voren als stimulator (van vernieuwing, van samenwerking, )
v
Cultuurspreidende verenigingen
v
Muziekverenigingen:
groot aanbod aan
amateurkunstenverenigingen die muziek brengen (20-tal)
v
Toneel- en dansverenigingen:
negental
toneelverenigingen en diverse dansverenigingen actief (meestal commercieel)
v
Verenigingen voor beeldende kunsten, beeldexpressie en film
Slechts 4-tal
v
Socio-culturele verenigingen:
hebben in het
algemeen een gemeenschapsvormende, culturele, maatschappelijke activerings- en
educatieve functie.
Meestal
gespecialiseerd in thema
70-tal in ieper
v
Individuele kunstenaars
v
Specifieke initiatieven (een greep uit):
Ieperfest:
Georganiseerd door de Vortn Vis, reeds 20 tal
jaar. Een hoogwaardige internationale hardcore reputatie (in augustus gaat het
door).
Dynamo:
Laat jonge allochtonen kennis maken met Ieperse
jongeren en omgekeerd. Dit ligt redelijk stil wegens sterfte van de oprichter 2
jaar geleden.
Kunst-
en cultuureducatie:
v
Deeltijds Kunstonderwijs (DKO):
Stedelijke Academie voor Muziek en Woord
(SAMW):
§
participatie van volwassenen toeneemt
§
Door de SAMW worden geregeld activiteiten
georganiseerd, zoals leerlingenconcerten, pianomarathons, een concert
hedendaagse muziek.
§
Is sinds 2009 ondergebracht op de
picanol-site
Ø Stedelijke
Academie voor Beeldende Kunst (SABK):
§
werkt steeds rond een jaarthema
Visie:
v Ieper, stad vol cultuur:
Cultuur
blijft een basiselement in het stedelijk beleid.
Drempelverlagend
werken noodzakelijk
Breed
cultuuraanbod blijven brengen
cultuurbeleid
wordt verder op een integrale en geïntegreerde manier uitgebouwd.
v Een culturele evolutie:
De
bibliotheek, het stadsarchief, de academie voor muziek en
woord en de academie voor beeldende kunst nemen in 2009 hun intrek
in hun nieuwe gebouwen op de voormalige Picanolsite.
Het
cultuurcentrum, het jeugdontmoetingscentrum en Argos bouwen
in 2010 een nieuw centrum nabij het station.
Het
In Flanders Fields Museum breidt uit en verbouwt in de Lakenhallen, het documentatiecentrum
en het Bezoekerscentrum voor Ieper en de Westhoek krijgen een
gemoderniseerde huisvesting in de Lakenhallen.
Het Stedelijk
Museum en het Museum Belle Godshuis worden samengebracht in een
nieuw museum. Ondertussen wordt een depot voor de musea gerealiseerd.
Doelstellingen:
Strategische doelstelling 1: Ieper
is een actieve stad met een ruim kwalitatief
cultureel
aanbod voor iedereen
v
Operationele doelstelling 1.1: Ieper heeft een wervend en wervelend
profiel dat zowel de inwoners als de bezoekers aanspreekt
De stad Ieper
werkt aan zn profiel van actieve stad met een rijk verleden. Een stad die
bruist van het leven, met een gevulde activiteitenkalender waar zowel de
inwoner als de bezoeker zich in kan terugvinden.
v
Operationele doelstelling 1.2: Ieper heeft een breed cultureel aanbod:
CC Ieper:
zorgt voor brede eigen programmatie, werkt samenwerkingsgericht, behoud haar
ondersteunende functie.
Bibliotheek:
open huis van cultuur en informatie, aandacht naar uitbouw collectie, uitbouw
digitale bibliotheek,
Het Ieperse jeugdbeleid: JOC Ieper probeert zoveel mogelijk jongeren te
bereiken met brede programmatie, op infrastructureel vlak zorgt de nieuwbouw
samen met het CCI en Argos voor nieuwe mogelijkheden en uitdagingen.
Stedelijke
Academie voor Muziek en Woord en de Stedelijke
Academie voor Beeldende Kunst: bieden
breed cultureel-educatief aanbod aan, alle leeftijdsgroepen, moeten plaats
innemen binnen cultuur in de stad.
Stedelijke
Musea en de Dienst Toerisme: zorgen
voor een goede ontsluiting van het historisch erfgoed.
Erfgoedcel: mensen
samenbrengen rond erfgoed, ontwikkelen breder erfgoedprofiel voor Ieper,
sensibiliserend optreden voor erfgoed in nood, ontwikkelen structureel en
integraal erfgoedbeleid.
Stadsarchief: toegankelijker maken
Ieper : Culturele
centrumstad van de Westhoek:rol
vervullen.
v
Operationele doelstelling 1.3: het cultuuraanbod heeft een lage drempel:
een
laagdrempelige en democratische toegang tot informatie, kennis en cultuur.
voldoende aandacht
voor kansengroepen zoals mensen in armoede, personen met een handicap,
gedetineerden, etnisch-cultureel diverse groepen en gezinnen met kinderen.
Grootschalige en
laagdrempelige evenementen zorgen voor een publieksverbreding
actief gewerkt
rond vorming, toeleiding naar het cultuuraanbod en levenslang leren.
Zowel bib als
CCI moeten meer streven naar het bereik van de mensen. Lagere inkomsprijzen,
uitleenprijzen,..
v
Operationele doelstelling 1.4: er is een ruime, kwalitatieve
cultuurcommunicatie en promotie:
De ieperling krijgt voldoende bereikbare informatie over cultuur
doordachte wijze promotie gemaakt voor culturele evenementen, zowel via
meer traditionele kanalen als via de nieuwe media.
Strategische
doelstelling 2: Ieper is een gezellige stad met boeiende
Gemeenschappen:
v
Operationele doelstelling 2.1: de culturele verenigingen blijven een
goede,
flexibele
en dynamische ondersteuning genieten:
culturele verenigingen worden zo veel als mogelijk in de watten gelegd
(door zowel beleid als ondersteunende organisaties).
Eis van stad: de verenigingen brengen cultuur, en ze brengen mensen samen
.
flexibel en open beleid, om tijdelijke initiatieven kansen te bieden.
v
Operationele doelstelling 2.2: de culturele actoren vinden en bevruchten
elkaar:
Samenwerking en netwerking zijn en blijven sleutelwoorden in het
cultuurbeleid.
Zowel CCI en Bib gaan de komende jaren actief op zoek naar partners voor
eventuele samenwerkingen.
Strategische
doelstelling 3: een culturele revolutie zorgt voor een culturele explosie
Tegen 2014 is er een nieuwe infrastructuur voor de bibliotheek,
het stadsarchief, de academie voor muziek en woord, de academie voor beeldende
kunst, het cultuurcentrum, het jeugdontmoetingscentrum, Argos, het In Flanders
Fields Museum, het Stedelijk Museum, het Museum Belle Godshuis, het
documentatiecentrum, het bezoekerscentrum voor Ieper en de Westhoek.
De nieuwe aangepaste, functionele, toegankelijke en uitnodigende
infrastructuur voor al deze diensten zorgt voor een nieuw cultureel élan. De
infrastructuur moet de andere doelstellingen helpen realiseren.
Music for Life ==> A way to change the world ....(a little bit)
Music For
life
Het wordt stilaan een gewoonte. Eind december in een of
andere Belgische grootstad wordt een glazen huis neergepoot, waar dan drie
jongelingen van STUBRU 5 dagen gaan verhongeren en plaatjes draaien voor het
goede doel. Een media stunt, ja dat is het, maar een media stunt waar ik mij
volledig in kan vinden omdat het ook effectief iets uithaald. Ze gaan hun best
doen voor zaken waar zijzelf niet of zeker niet veel mee in contact komen. En
het helpt, mensen gaan al vlugger in hun zakken tasten als het een BV is die
het hen vraagt.
Het hele prachtige aan deze media stunt is dat cultuur, in
dit geval muziek, als middel wordt gebruikt om ergens een probleem in de wereld
wat te verzachten. Mensen voelen zich via dit radiostation verbonden met de strijd
en voeren hem dan ook mee. Waarom kan dit niet meer gebeuren? Waarom zou
cultuur nu net niet de wereld kunnen veranderen. Ikzelf geloof nog steeds in de
kracht van cultuur als een wereld veranderend middel, en ik zal ook dit jaar mijn
steentje bijdragen tot deze actie!
De talloze acties komen nu weer op gang. Gaande van een
evenement als Frietrock, tot een Music for Life lied, tot een karaoke in de
hogeschool van Kortrijk. Je noemt iets op en ongetwijfeld doen ze het wel eens
om geld op te halen voor Music For Life. Dit jaar voeren de Stubru mensen een
strijd tegen malaria. Thomas De Soete, peter van de actie, ging in Burundi de
situatie zelf bekijken, en kwam terug met heel wat verhalen. Dus zoek maar al
gereed uw kleingeld samen, sneller dan je denkt zullen mensen staan rammelen
aan je deur om Music for Life te steunen.
Ik ben Sander
Ik ben een man en woon in Ieper () en mijn beroep is Student SCW.
Ik ben geboren op 25/08/1990 en ben nu dus 34 jaar jong.
Mijn hobby's zijn: Muziek, hypnoiz, polyfinario, ....
Ik Ben Sander, student 2 SCW aan het Hiepso te Kortrijk. Deze blog dient dan ook voor deze opleiding.
E-mail mij
Druk op onderstaande knop om mij te e-mailen.
Gastenboek
Druk op onderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek