Bij de vrijwillige brandweer "Levens redden is het belangrijkste" 2001 is het jaar van de vrijwilliger. Een vrijwilliger is iemand die vrijwillig werkt. Die persoon wordt daar niet voor betaald. Het werk is zoiets als een hobby: je doet het gewoon graag. Elke gemeente heeft vrijwilligers. Ze zorgen bijvoorbeeld voor feesten en acties. Onlangs besliste de regering over een vergoeding. Vrijwilligers zouden nu ook betaald worden voor hun werk. Wablieft sprak met enkele vrijwilligers. Tom Vekemans is 21 jaar. Hij werkt voltijds bij GTI in Aartselaar. Dit bedrijf staat in voor het onderhoud van toestellen van andere bedrijven. Tom onderhoudt de toestellen voor verwarming en koeling. Hij is ook vrijwilliger bij de brandweer te Lier. Dat is hij al een jaar. Wablieft: Je bent vrijwilliger bij de brandweer. Wat doen jullie? Tom: De brandweer heeft veel taken. We zijn er in de eerste plaats voor brand. Maar dat is niet alles. Na een ongeval maken wij de weg weer vrij. Soms ligt er een boom of iets anders op de weg. Dat ruimen wij dan op. Een kelder kan onder water lopen. Die komen wij leegpompen. We halen ook nesten van wespen weg. We komen zelfs om een kat uit een boom te halen. Dat doen we in Lier en in de gemeenten rondom Lier. Werken jullie met een vaste groep? We werken met 88 man. In Lier zijn we met 69 mensen. Ranst heeft nog een ploeg van 19 mensen. Ranst is een voorpost van Lier. Voor 2 mensen is het hun beroep. Dat zijn de kapitein en de man van het onderhoud. Hij staat in voor de wagens en de kazerne. De anderen zijn vrijwilligers. We werken in 3 ploegen. Elke ploeg heeft een beurtrol. We moeten elke dag van het jaar klaar staan. Je kan altijd opgeroepen worden. Hoe word je opgeroepen? We hebben allemaal een bieper. Bij een brand worden we opgebiept. Elke ploeg heeft een eigen biep-toon. Zo weten we wanneer het onze beurt is. Hoe word je vrijwilliger bij de brandweer? De Stad Lier zoekt vaak mensen voor de brandweer. Ze zet dan een bericht in de krant. Je kan je melden bij de dienst van de stad. Daar krijg je papieren met vragen op. Er volgt nog een gesprek. Je wordt ook onderzocht door een dokter. Daarna is het wachten op de beslissing. Als het gesprek en de keuring goed zijn, word je aangenomen. Je mag dan dadelijk beginnen. Het eerste jaar ben je kandidaat-brandweerman. In dat jaar krijg je een opleiding. Waaruit bestaat die opleiding? Je moet lessen volgen. Die lessen duren 2 maanden. Dat gebeurt 's avonds en in het weekend. Er zijn een aantal onderdelen. Het eerste deel gaat over wetten. Je leert de rangen bij de brandweer. In een ander deel leer je de verschillende spuiten en de aansluitingen van de wagens kennen. De brandweer heeft ook een eigen taal en eigen tekens. Die moet je kennen. Je moet leren omgaan met het materieel. Er zijn lessen in eerste hulp bij ongevallen. Je moet leren stappen zonder iets te zien. Er komt heel wat bij kijken. Na de lessen doe je een proef. Kan iedereen bij de brandweer komen? Iedereen mag zich kandidaat stellen. Je moet tussen de 19 en de 35 jaar zijn. Je moet een goede gezondheid hebben. Ook je rug moet in orde zijn. Je moet veel heffen en tillen bij de brandweer. Kan je opgeroepen worden tijdens je werk? Dat kan gebeuren bij een zware water-overlast of een grote brand. Soms zijn er in een ploeg mensen te kort. De kapitein vraagt steeds toestemming aan mijn werkgever. Soms ben ik voor mijn werk te ver weg van Lier. Dan kan ik niet komen. Geeft een oproep tijdens je werk problemen? Neen. Mijn werkgever is daar zeer soepel in. Ik had hem vooraf al laten weten dat ik bij de brandweer wou. Voor de uren bij de brandweer kan ik verlof nemen. Ik doe veel overuren. Die mogen we gebruiken voor ons werk als vrijwilliger. Hoe is de samenwerking in de groep? De sfeer in de ploeg is zeer goed. We vormen een sterke groep. Tenslotte werken we samen tegen brand of gevaar. We moeten op elkaar kunnen rekenen. Waarom ben je vrijwilliger bij de brandweer geworden? Dat is begonnen als kind. Mijn oom was bij de brandweer. Vroeger ging er nog een sirene bij een oproep. De sirene ging ook af bij een oefening. Dat gebeurde elke eerste donderdag van de maand. Als kind was ik altijd zeer benieuwd naar de brandweer. Ik vond het ook wel spannend. Nu nog. 's Nachts opgeroepen worden, naar de kazerne, met de wagen naar de brand, sirenes, de vlammen... Dat heeft wel iets. Het is een uitdaging. Natuurlijk doe ik het vooral om de mensen te helpen. Dat is voor mij het belangrijkste. Ook bij een zwaar ongeluk met de auto doet het mij wel iets als ik mensen kan redden. Er wordt gesproken over een vergoeding voor vrijwilligers. Wat vind je daar van? De brandweer is voor mij een hobby. Die vergoeding komt er bij maar is niet nodig. Het is mooi meegenomen, maar het hoeft niet. Een andere hobby van mij is basket. Daar krijgen we eveneens een vergoeding. Maar ook zonder vergoeding doe ik het werk van vrijwilliger graag. Mensen-levens redden is belangrijker. Heeft het werk van vrijwilligers nog nut? Zeker. De wereld steunt op vrijwilligers. Zonder hen is de wereld niets. Zie maar naar het Rode Kruis. Wat moesten we doen zonder hen? Toch zouden we van ons werk bij de brandweer even goed ons beroep kunnen maken. We krijgen elk jaar zeker 400 oproepen. In Antwerpen en Mechelen bijvoorbeeld zijn de mensen van de brandweer allemaal beroeps. Dat beslist elke gemeente voor zichzelf. Zijn er nadelen aan het werk? Niet echt. Je moet altijd paraat staan, 24 op 24 uur. Je kan dus ook opgeroepen worden tijdens een feestje, zoals met Kerstmis. Soms moet je er dingen voor laten. We zijn wel niet verplicht om te gaan. Het blijft vrijwillig werk
? Hoe oud moet je zijn ? De minimumleeftijd voor bandweerman is 18 jaar....in sommige gemeenten bestaat er een jeugdbrandweer, maar niet overal Welke diploma's moet je hebben ? In principe volstaat een diploma van middelbaar onderwijs om aanvaard te worden voor de toelatingsproeven voor gewone brandweerman.. Wil je aan de slag als officier (de baas dus) heb je best een hoger diploma, zoals licentiaat of ingenieur. Kan je dan zomaar aan de slag ? Neen, er moeten vacatures (dat zijn advertenties in de krant en zo) uitgeschreven worden.. dat kan zowel voor beroepsbrandweerman als voor vrijwilliger zijn.. Vrijwilligers zijn mensen die een ander beroep hebben, maar hun vrije tijd aan de brandweer wijden en opgeroepen worden wanneer het nodig is. Er zijn ook eerst een aantal testen die je moet doorstaan. Welke toelatingsproeven (testen)moet ik dan doen ? Er zijn een aantal lichamelijke proeven en onderzoeken... je moet bij de korpsdokter langs, die je dan onderzoekt om te zien of je wel gezond bent... Nadien zijn er sportproeven...die zijn helemaal niet gemakkelijk ! Zo moet je bijvoorbeeld de grote brandweerladder op (20 meter hoog en staat nergens tegen aan) binnen de 40 seconden en moet je een Coopertest afleggen (snel en ver kunnen lopen). Er zijn nog meer proeven zoals touwklimmen, verspringen, mandragen, evenwichtsproef, pompen, buikspieren, zwemmen, enz... Wanneer je die testen hebt doorstaan kan je de basisopleiding als vrijwillig brandweerman aanvatten... deze is dezelfde als beroepsbrandweerman, maar voor beroeps krijg je ook nog wiskundeproeven, taalproeven en een gesprek met de grote baas... als dat allemaal in orde is wordt je stagiair-brandweerman... nu kan de echte opleiding beginne ? Wat moet je dan allemaal leren in die basisopleiding ? Die basisopleiding omvat verschillende vakken : kennis over brand (dus scheikunde en natuurkunde), materieelkennis, perslucht dragen, basis dringende geneeskundige hulpverlening, radiocommunicatie, enz... Deze opleiding wordt vaak 's zaterdags gegeven in een speciaal opleidingscentrum, door ervaren brandweer officieren en onder-officieren. Z ze duurt een aantal maanden en je moet daar natuurlijk een aantal proeven voor afleggen. Intussen krijg je ook in de kazerne iedere week oefeningen en lessen om je te helpen slagen in de cursus brandweerman. Daarboven moet ook iedere beroepsbrandweerman in zaventem zijn brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) gaan behalen... Dat zijn weer lessen die 's avonds worden gegeven in het ziekenhuis en die duurt 120 uren.. Nadien moet je ook een hele week meerijden met de MUG (ziekenwagen van het ziekenhuis, met dokters erin) om ervaring op te doen en later beter te kunnen samenwerken. Deze twee brevetten MOET je halen binnen het jaar, om benoemd te worden als brandweerman. Ben ik dan nu brandweerman ? neen ...binnen je jaar stage moet je ook extra bewijzen dat je 't waard bent om deze speciale taak op je te nemen... extra flink je best doen, interne manieren van werken leren, al het materiaal van de kazerne en de voertuigen van binnen en van buiten leren, en goed met je collega's leren omgaan. Nadien moet je terug voor de jury verschijnen en als het goed is, wordt je definitief benoemd.... je kan maximaal twee keer uitstel van benoeming krijgen met in totaal maximaal 1 jaar... Ben ik dan nu eindelijk brandweerman ? neen....brandweerman en ambulancier zijn betekent dat je dagelijks op de schoolbanken zit, bijleert, onderzoekt, leert uit gemaakte fouten.. een brandweerman stopt NOOIT met bijleren... dat is héél belangrijk want de vooruitgang in middelen en technieken gaat vrij snel... bijvoorbeeld in de autoindustrie.. al brandweerman moet je op de hoogte blijven om bij verkeersongevallen succesvol te kunnen tussenkomen... Tot slot : Brandweermannen zijn géén helden... helden, die liggen op het kerkhof.
Waarom een jeugdbrandweer?Technische ontwikkelingen volgen elkaar in snel tempo op. Nieuwe taken dienen zich aan. Kortom van de huidige brandweerman/vrouw word steeds meer gevraagd en steeds meer geëist. Naast die individuele vaardigheden is het samenwerken in groep van essentieel belang. Waarden zoals vertrouwen en respect, zin voor verantwoordelijkheid en eerlijkheid zijn van groot belang om de brandweertaak optimaal te kunnen uitvoeren. Van een kandidaat brandweerman weet men vaak niet tot hoever deze waarden in beginsel aanwezig zijn, vaak is hierover vrij weinig bekend. De Jeugdbrandweer kan hiervoor een oplossing bieden. Bij een jeugdkorps worden jongens en/of meisjes in de leeftijd variërend van 10 à 11 jaar tot 18 jaar op een speelse manier ingewerkt in het brandweergebeuren. Het zijn jonge mensen die op een of andere manier belangstelling tonen in de brandweer; hetzij bij een demonstratie of op een opendeurdag; hetzij doordat een familielid bij de actieve brandweer is. Deze belangstelling wordt bij de jeugdbrandweer verder uitgebouwd en uitgediept. Naast de technische opleiding wordt er ook aandacht besteed aan waarden, zoals met elkaar samenwerken, elkaar helpen en respect hebben voor een ander, van elkaar leren enz..., gericht op de toekomstige brandweertaak. Het voordeel van zo'n jeugdbrandweergroep is dat men de jongelui gedurende een zestal jaren door en door kan leren kennen en daardoor beter kan oordelen of zij al dan niet geschikt zijn voor toetreding in het korps. Een doorstroming die probleemloos kan verlopen, omdat meerdere leden van het korps "hun" jeugdbrandweergroep door en door kennen. Vereisten voor het oprichten van een Jeugdbrandweer. Het afsluiten van een verzekeringspolis, hetzij samen met het brandweerkorps, hetzij afzonderlijk zoals bij een jeugdvereniging. Bekwame mensen hebben die voor een degelijke opleiding van de jeugdbrandweer kunnen zorgen. Zorgen voor zowel werk- als uitgangskledij. Een lokaal hebben afzonderlijk van het korps om kledij en materieel op te brengen en eventueel theoretische lessen te kunnen geven. De leeftijd van aanwerving is beperkt vanaf 10 tot 15-16 jaar. Financiële lasten De oprichtingskosten en andere kosten van een jeugdbrandweer verschillen van jaar tot jaar. Zij bestaan onder meer uit: het afsluiten van een verzekering. aankopen van werk- en uitgangskledij eten, drinken vervoer op wedstrijddagen jaarlijks zomerkamp sportieve activiteiten: zwemmen, muurklimmen, schaatsen,enz... oefenmateriaal aankopen De werkingskosten van een jeugdbrandweerkorps kunnen als volgt worden gefinancierd: jaarlijkse stadstoelage. inrichten van allerlei sponsoravonden wassen van auto's verkoop van kalenders, stickers, pins, T-shirts e.d.
Neen, uw blog moet niet dagelijks worden bijgewerkt. Het is gewoon zoals je het zélf wenst. Indien je geen tijd hebt om dit dagelijks te doen, maar bvb. enkele keren per week, is dit ook goed. Het is op jouw eigen tempo, met andere woorden: vele keren per dag mag dus ook zeker en vast, 1 keer per week ook.
Er hangt geen echte verplichting aan de regelmaat. Enkel is het zo hoe regelmatiger je het blog bijwerkt, hoe meer je bezoekers zullen terugkomen en hoe meer bezoekers je krijgt uiteraard.
