Ook wij werden in het verleden geconfronteerd met deurwaarders bij onze
syndicale acties. Niet allen fysiek aan het piket, waar deze heren bot
vingen, want een eigenlijk stakingspiket was er niet, onze collega's waren
immers overtuigd van het nut van onze syndicale acties, maar ook via
aangetekend schrijven (persoonlijk gericht aan de individuele delegees van
Aviapartner). Als delegees werden wij dus gecriminaliseerd
Deurwaarders werden ingeschakeld, niet alleen door onze baas, maar ook door
de klanten van onze firma, in dit geval luchtvaartmaatschappijen.
Deurwaarders en politie hebben hun plaats in een zichzelf respecterende
samenleving. Hun tussenkomst in sociale discussies bedreigt echter de
democratie.
De rol van de rechtspraak kan in deze moeilijk overschat worden. Het wapen
van het éénzijdig verzoekschrift (waarbij de tegenpartij zich niet kan
verdedigen op korte termijn en waardoor dus per definitie het stakingsrecht
wordt afgeschaft) wordt standaard gebruikt door het patronaat (zie
Carrefour).
Wij zijn overtuigd van het nut van syndicaal werk. Meestal lukt dit via
overleg, soms moet het met acties. De huidige financiële crisis, die van
langsom meer een economische wordt, toont overduidelijk dat het
neo-liberale beleid alleen oog heeft voor de belangen van de
aandeelhouders.
Actieve vakbonden behartigen de belangen van de bevolking, zowel van de
werkenden als van mensen die afhankelijk zijn van sociale uitkeringen.
De vakbondsafgevaardigden moet dus ongestoord hun taak kunnen doen.
Iedereen wordt daar beter van, behalve misschien een beperkt aantal
kapitaalkrachtigen.
Met syndicale groeten,
Namens de syndicale delegatie Aviapartner ABVV-BBTK
Jan Verbinnen.
ACV sluit sociaal akkoord bij Beaulieu zonder ABVV
De Morgen schrijft :
De directie van textielgroep Beaulieu in Wielsbeke en de christelijke
arbeidersvakbond ACV hebben vandaag een sociaal akkoord bereikt rond de
afvloeiing van zo'n vierhonderd arbeiders bij herstructureringen in
Ninove en Wielsbeke. Het akkoord werd zonder de socialistische vakbond
ABVV afgesloten, maar geldt wel voor alle werknemers.
Wielsbeke en Ninove Het
sociaal conflict bij Beaulieu sleepte al enige tijd aan. De directie
had haar intentie om een deel van de tuftafdeling in Wielsbeke te
herstructureren en de fabriek in Ninove te sluiten halfweg september
bekendgemaakt. De gesprekken over een ontwerp van sociaal akkoord
sprongen na een tijdje af en eind oktober staakte het gemeenschappelijk
vakbondsfront nog vijf dagen omdat de directie weigerde over vervroegd
brugpensioen en een hogere ontslagpremie te onderhandelen.
Kink in de kabel Daarna
kwam het tussen beide vakbonden tot een kink in de kabel. ACV ging
opnieuw rond tafel zitten, ABVV weigerde dit en stuurde aan op een
sociaal bemiddelaar. De onderhandelingen tussen directie en ACV
resulteerde in een ontwerp van sociaal akkoord, dat vandaag aan de
arbeiders werd voorgelegd. (belga/eb)
Prikactie bij VRT: Volt enkele minuten in zwart-wit
De Morgen schrijft :
Bij de openbare omroep VRT is vanavond een prikactie gehouden. Met de
actie, het enkele minuten uitzenden in zwart-wit van het programma
Volt, willen de vakbonden het acute tekort aan cameramensen en
beeldmengers aanklagen. Dat blijkt uit een persbericht van het
gemeenschappelijk vakbondsfront ACV-ACOD-VSOA.
Volgens de bonden
heeft het inzetten van externe toeleveringsbedrijven en cameramensen
bij opnames van VRT-producties dit jaar een hoogtepunt bereikt. "Er
werden haast voortdurend externen en uitzendkrachten ingezet. Dat
bedreigt de autonomie en identiteit van de operationele afdelingen en
zorgt voor frustratie en demotivering van onze cameramensen en
beeldmengers", luidt het.
De vakbonden willen dan ook dat
onmiddellijk stappen worden ondernomen om bijkomende cameramensen en
beeldmengers aan te werven. Daarnaast vragen ze ook een concreet
toekomstplan "met sluitende waarborgen" voor de personeelsversterking.
(belga/mvdb)
Het personeel van de extra beveiligde afdeling van de gevangenis van Lantin heeft met het gemeenschappelijk vakbondsfront een stakingsaanzegging ingediend. Dat melden de vakbonden. De aanzegging loopt vrijdag 21 november af. "In juni zijn twee extra beve
De bereidheid om te staken bij het stadspersoneel van het ACOD in
Antwerpen is groter dan tijdens de eerste actiedag gisteren. Vooral bij
de huisvuilophaling staan er meer stakersposten, waardoor de hinder
mogelijk zal toenemen. Dat meldt een woordvoerder van de dienst
stadsreiniging van de stad Antwerpen. Concrete cijfers zijn er nog
niet, maar alles wijst erop dat de huisvuilophaling meer achterstand
zal oplopen.
Meeste problemen in Ekeren De
prioriteit van vandaag is om de voorziene ophaalrondes zeker af te
werken. Daarna zal geprobeerd worden om het achterstallige werk in te
halen. De grootste problemen zijn er net als gisteren in de sector
noord van de stad, en specifiek in het district Ekeren. In Hoboken en
Wilrijk zou het merendeel van de huisvuilwagens zijn uitgereden. Voor
de binnenstad is de situatie nog onduidelijk. Tegen de middag worden
alle resultaten van de steekproeven verwacht.
"Buiten proportie" Antwerps
schepen van Personeel Marc Van Peel keurt de acties intussen opnieuw
af. Gisteren ontving hij een delegatie van de ACOD-vakbondsmensen op
zijn kabinet, maar vandaag staat zo'n gesprek niet op het programma.
Van Peel vindt de actie buiten proportie en is dan ook niet bereid om
toegevingen te doen. Hij begrijpt ook niet waarom de goedkeuring van de
afschaffing van de betaalde lunchpauze min of meer aanvaard wordt door
zowel ACV als VSOA, maar niet door de socialistische vakbond.
Privébedrijven? Intussen
gaan er stemmen op die pleiten voor huisvuilophaling door
privébedrijven tijdens kritieke momenten, zoals stakingen of
feestdagen. Volgens de schepen van Stads- en Buurtonderhoud Guy Lauwers
zou dat technisch gezien onmogelijk worden omdat bedrijven moeilijk op
korte termijn over de nodige capaciteit beschikken om bij te springen
in de stad en tegelijk hun eigen klanten te bedienen. (belga/svm)
Personeel extra beveiligde Lantin-afdeling dient stakingsaanzegging in
De Morgen schrijft
Het personeel van de extra beveiligde afdeling van de gevangenis van
Lantin heeft met het gemeenschappelijk vakbondsfront een
stakingsaanzegging ingediend. Dat melden de vakbonden. De aanzegging
loopt vrijdag 21 november af.
"In juni zijn twee extra
beveiligde afdelingen geopend in België: één in Lantin en één in
Brugge, om de problematiek van bijzonder gevaarlijke of moeilijke
gedetineerden aan te pakken", aldus Gaston Merkelbach van de
christelijke vakbond. "Toen werd ons beloofd dat we over het nodige
personeel zouden kunnen beschikken, dat het personeel de geschikte
interventiekledij zou krijgen, met helm en bescherming, en dat er een
maandelijkse premie van 150 euro aan de werknemers gestort zou worden.
Geen van die beloftes werd nagekomen."
Volgens de vakbonden
ontbreken er nog vijf kaderwerknemers en is de premie nooit gestort. De
staking van het personeel zou een probleem kunnen betekenen voor de
dagelijkse overbrengingen van beschuldigden naar het assisenhof in Luik
in het kader van het proces-Habran. De vakbonden zullen het probleem
volgende week dinsdag ter sprake brengen tijdens het volgende nationaal
overleg in het kader van de sociale onderhandelingen over de
gevangenissen. (belga/lpb)
Honda
Europe - INEOS NV - schoonmaak i s s - IS Quality & Methods - JAGA NV - Kingspan
Tarec - Kronos Europe NV L P C Belgium - LU herentals - LVD Gullegem - Metaal Volvo
Group Belgium Parts Division - Metaal Volvo Trucks Group Belgium - Miller-Graphics
Roeselare - Mlkerij inza - N.V. LEITZ - NV KOPAL - NV.OTIS - NV Supertransport
- NV Vyncolit - Nyrstar Belgium NV - Oiltanking
Stolthaven Antwerp nv - Packo Zedelgem - PAUWELS
TRAFO Petroplus PRA - Procter & Gamble - Promat International - Proviron/Huber
Rizla - Rode Kruis ROB montagebedrijf - Rosenlew
fibc Izegem - SABCA LIMBURG - Saey NV Metaalhandel Sapka - sas
automotive Schlegel BVBA Gistel - SECURITAS - SECURITAS TRANSPORT &
AVIATION SECURITY - sedac/mecobel - Shetron-Sobemi
Europe - Siemens NV - Smurfit kappa turnhout - STILL nv - Struik Foods
SUPERIA - Swedish match - Terca
Zonnebeke,Groep Wienerberger Transpac - Umicore
Olen - UNILIN DECOR IZEGEM - Union Syndical Vamix
- Van De Wiele
- KINGSPAN TAREC INDUSTRIAL INSULATION NV VEOLIA - Volvo Cars Gen - Vopak Eurotank VUB - VZW Zonnewende - Zonnetij
Aartselaar Gazelco
De volgende/Les suivants
NV Supertransport - Unie van Redding-Sleepdiensten nv - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF- Firma De Ceunynck - ACOD-VMW - s.a. L.D.P - Coa Cola - Panasonic Energy Belgium (PECBE) - ArcelorMittal
Gent - BBTK Atos Origin Belgium NV / SA - BBTK Agfa Graphics - DuPont de
Nemours - Asco Industrie - Helvoet Lommel - Ford Lommel - groep masureel - delegatie
Van de Wiele Ferromatrix Marke - GLS Belgium Distribution NV/SA - BBTK Inter Ferry Boats Zeebrugge Siemens - nyrstar-Overpelt
- skt ieper - NV Interparking -
Individuele
steun/support individuele
ACOD-afgevaardigde, Filip Van Bever, FOD Werkgelegenheid Arbeid en
Sociaal Overleg - Ariane seynaeve - Axel Collier militant VOLVO - Brigitte Mortier Citibank - Bruno De Wit
Syndikaal afgevaardigde ABVV-BBTK - De smet patrick delegee exxonmobil BBTK - D'hondt
Roger - Dirk Lagast gemeenteraadslid Koekelberg (SP.a) - dirk vanvliet delege
ACOD - Fanny Cloet Syndicaal Afgevaardigde ACODGazelco - Frank Leau - Franky Denis Ex delege Total - Georges
Masscheleyn, militant Proviron Oostende - Gil Dussaiwoir délégué
Diners/Citibank - Hilde Mercie - Hugo Raemen - Ignace Willems Syndicaal
afgevaardigde NV Interparking - ivo Rottiers Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage
- Jan Simon delegeScana Noliko - Jan
Vlegels militant van ACOD-onderwijs aan de UA - Jo Lebuf BBTK afgevaardigde
Psychiatrisch Centrum Dr Guislain Gent - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW
Libeco-Lagae - Kelders Kamiel Delege op brugpensioen AC - Luc Wendelen delegee
bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Michel KNOCKAERT BBTK-Hoofdafgevaardigde
Picanol - Michel Vandermaesen Delegee BBTK CITROËN BELUX NV - Nelly De Weirdt -
Nelly Laeremans - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma
Cleanleasefortex - Paul Verelst Delege AC - Peggy
Mentens, Delegé en lid OR Caterpillar Lummen en Houthalen - Peter Vanderbiest
delege ACOD De Post Brussel - Peter Vertonghen Delege stad Antwerpen - Raf
Vandecasteele ex afgevaardigde ABVV-CMB - Raiselis Giuseppe delege AC - Rudy Snel
- Thierry Allard Ineos - Tik Priem Delege AC Bouw - Vanglabeke Noël
bruggepenssioneerd metaalarbeider - Walter Schelstraete diversiteitsconsulent
dienst ondernemingen - Luc Wendelen delegee bij De Lijn
Vl-Braban (ACOD-TBM) - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Thierry
Allard Ineos - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Coenjaerts
Anne - Frank Leau - Monique Discalcius - Marc
van der Voort, delegee EANDIS - Lauwers
Ghislain - Raf Verbeke, voorheen delegee Carnoy
Gent - Christel Thomas, ACOD afgevaardigde gevangenis Brugge -loyaert bernard, ploegverantwoordelijke te
gent-zeehaven - Guido Mispoulier - Moreel Wilfried - Gotelaere Eddy, Firma : Fenaux (
Textiel ) - Pieter Kusseneers militant Acod Lrb - vandenbosch nadine cgsp
présidente section local de Saint Gilles - Chris Smekens - SA NV Interparking -
Mertens Marc Autokeuring Vilvoorde BBTK - Jacops Susanne Bediende Gemeente
Lille - Tom Formesyn, ACOD afgevaardigde Fod Justitie - Hugues Perrette délégué
CGSP a Woluwe St Pierre - Frank Mulleman Vz ACOD Kortrijk - deleu marleen
delege - Detollenaere jeanine TKD Kortrijk - Van Lerberghe Daniel AC Kortrijk -
Michel Dufour, syndicaal afgevaardigde BBTK - Guido Devidt delege ACOD - Vlachakis
Frank CPBW lid ABVV -
Andere / Autres
Wim Benda
Vonk - Marxistische Studenten Gent - Richard Seidel CAP - Actief Linkse
Studenten Gent - Luc Van Buynder (lid Masereelfonds en CAP Sint Niklaas) - Filip
De Bodt, Gemeenteraadslid LEEF-Herzele - Justin Saeren - Swa Hemelaers - Jef
Maes, Interim arbeider -
Honda
Europe - INEOS NV - schoonmaak i s s - IS Quality & Methods - JAGA NV - Kingspan
Tarec - Kronos Europe NV L P C Belgium - LU herentals - LVD Gullegem - Metaal Volvo
Group Belgium Parts Division - Metaal Volvo Trucks Group Belgium - Miller-Graphics
Roeselare - Mlkerij inza - N.V. LEITZ - NV KOPAL - NV.OTIS - NV Supertransport
- NV Vyncolit - Nyrstar Belgium NV - Oiltanking
Stolthaven Antwerp nv - Packo Zedelgem - PAUWELS
TRAFO Petroplus PRA - Procter & Gamble - Promat International - Proviron/Huber
Rizla - Rode Kruis ROB montagebedrijf - Rosenlew
fibc Izegem - SABCA LIMBURG - Saey NV Metaalhandel Sapka - sas
automotive Schlegel BVBA Gistel - SECURITAS - SECURITAS TRANSPORT &
AVIATION SECURITY - sedac/mecobel - Shetron-Sobemi
Europe - Siemens NV - Smurfit kappa turnhout - STILL nv - Struik Foods
SUPERIA - Swedish match - Terca
Zonnebeke,Groep Wienerberger Transpac - Umicore
Olen - UNILIN DECOR IZEGEM - Union Syndical Vamix
- Van De Wiele
- KINGSPAN TAREC INDUSTRIAL INSULATION NV VEOLIA - Volvo Cars Gen - Vopak Eurotank VUB - VZW Zonnewende - Zonnetij
Aartselaar Gazelco
De volgende/Les suivants
NV Supertransport - Unie van Redding-Sleepdiensten nv - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF- Firma De Ceunynck - ACOD-VMW - s.a. L.D.P - Coa Cola - Panasonic Energy Belgium (PECBE) - ArcelorMittal
Gent - BBTK Atos Origin Belgium NV / SA - BBTK Agfa Graphics - DuPont de
Nemours - Asco Industrie - Helvoet Lommel - Ford Lommel - groep masureel - delegatie
Van de Wiele Ferromatrix Marke - GLS Belgium Distribution NV/SA - BBTK Inter Ferry Boats Zeebrugge Siemens - nyrstar-Overpelt
- skt ieper - NV Interparking -
Individuele
steun/support individuele
ACOD-afgevaardigde, Filip Van Bever, FOD Werkgelegenheid Arbeid en
Sociaal Overleg - Ariane seynaeve - Axel Collier militant VOLVO - Brigitte Mortier Citibank - Bruno De Wit
Syndikaal afgevaardigde ABVV-BBTK - De smet patrick delegee exxonmobil BBTK - D'hondt
Roger - Dirk Lagast gemeenteraadslid Koekelberg (SP.a) - dirk vanvliet delege
ACOD - Fanny Cloet Syndicaal Afgevaardigde ACODGazelco - Frank Leau - Franky Denis Ex delege Total - Georges
Masscheleyn, militant Proviron Oostende - Gil Dussaiwoir délégué
Diners/Citibank - Hilde Mercie - Hugo Raemen - Ignace Willems Syndicaal
afgevaardigde NV Interparking - ivo Rottiers Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage
- Jan Simon delegeScana Noliko - Jan
Vlegels militant van ACOD-onderwijs aan de UA - Jo Lebuf BBTK afgevaardigde
Psychiatrisch Centrum Dr Guislain Gent - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW
Libeco-Lagae - Kelders Kamiel Delege op brugpensioen AC - Luc Wendelen delegee
bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Michel KNOCKAERT BBTK-Hoofdafgevaardigde
Picanol - Michel Vandermaesen Delegee BBTK CITROËN BELUX NV - Nelly De Weirdt -
Nelly Laeremans - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma
Cleanleasefortex - Paul Verelst Delege AC - Peggy
Mentens, Delegé en lid OR Caterpillar Lummen en Houthalen - Peter Vanderbiest
delege ACOD De Post Brussel - Peter Vertonghen Delege stad Antwerpen - Raf
Vandecasteele ex afgevaardigde ABVV-CMB - Raiselis Giuseppe delege AC - Rudy Snel
- Thierry Allard Ineos - Tik Priem Delege AC Bouw - Vanglabeke Noël
bruggepenssioneerd metaalarbeider - Walter Schelstraete diversiteitsconsulent
dienst ondernemingen - Luc Wendelen delegee bij De Lijn
Vl-Braban (ACOD-TBM) - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Thierry
Allard Ineos - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Coenjaerts
Anne - Frank Leau - Monique Discalcius - Marc
van der Voort, delegee EANDIS - Lauwers
Ghislain - Raf Verbeke, voorheen delegee Carnoy
Gent - Christel Thomas, ACOD afgevaardigde gevangenis Brugge -loyaert bernard, ploegverantwoordelijke te
gent-zeehaven - Guido Mispoulier - Moreel Wilfried - Gotelaere Eddy, Firma : Fenaux (
Textiel ) - Pieter Kusseneers militant Acod Lrb - vandenbosch nadine cgsp
présidente section local de Saint Gilles - Chris Smekens - SA NV Interparking -
Mertens Marc Autokeuring Vilvoorde BBTK - Jacops Susanne Bediende Gemeente
Lille - Tom Formesyn, ACOD afgevaardigde Fod Justitie - Hugues Perrette délégué
CGSP a Woluwe St Pierre - Frank Mulleman Vz ACOD Kortrijk - deleu marleen
delege - Detollenaere jeanine TKD Kortrijk - Van Lerberghe Daniel AC Kortrijk -
Michel Dufour, syndicaal afgevaardigde BBTK - Guido Devidt delege ACOD - Vlachakis
Frank CPBW lid ABVV -
Andere / Autres
Wim Benda
Vonk - Marxistische Studenten Gent - Richard Seidel CAP - Actief Linkse
Studenten Gent - Luc Van Buynder (lid Masereelfonds en CAP Sint Niklaas) - Filip
De Bodt, Gemeenteraadslid LEEF-Herzele - Justin Saeren - Swa Hemelaers - Jef
Maes, Interim arbeider -
Vakbonden willen stakingsrecht afdwingen /Carrefour: syndicats veulent réaffirmer droit de grève
De Tijd schrijft:
De vakbonden zijn van plan naar de rechter te
stappen om het recht op staken en stakingsposten ten gronde af te
dwingen. Ze willen zo een einde maken aan rechters die ingaan op
eenzijdige verzoekschriften van werkgevers om stakingsposten te
verwijderen.
(belga) - De juridische stappen van de bonden zijn een reactie op de stappen van de werkgevers, onder meer bij Carrefour.
Die schakelen steeds vaker deurwaarders en de rechtbank in om hun
bedrijf open te houden. Volgens Erwin De Deyn, voorzitter van de
socialistische bediendenbond BBTK, volgen de rechters te gemakkelijk de
redenering van de werkgevers. Hij verwijst naar een rechter in
Mechelen, die vorige vrijdag erkende dat een stakingspost hoort bij een staking en dus de vakbonden gelijk gaf. "De rechters zitten niet altijd op dezelfde lijn".
De bonden willen het recht op staken en het gebruik van stakingsposten nu ten gronde afdwingen. Het recht op staken staat niet in de grondwet, maar is impliciet erkend en staat ook in de Europese regels. De bonden overleggen daarover ook met externe juridische adviseurs.
In
een maandag verspreide mededeling herinnert het ABVV de werkgevers aan
het herenakkoord, waarin de werkgevers zich engageren geen beroep te
doen op de rechterlijke macht als de vakbonden de regels volgen. De
vakbond constateert ook dat de werkgevers nu nog een stap verder gaan
met hun vraag tot massale en systematische inzet van de ordediensten.
Het
ABVV schreef daarover een brief naar de voorzitter van het VBO, met de
vraag om respect voor het herenakkoord. De vakbond wijst ook op de
schade die een verslechtering van het klimaat tijdens het komende sociaal overleg
kan veroorzaken. Hij zal aandachtig bekijken hoe er zal worden
omgesprongen met de conflicten die nu aan de gang zijn en vindt dat dit
allemaal een "slecht signaal" is dat aan de vakbondsvertegenwoordigers
wordt uitgestuurd, op de vooravond van het overleg voor het
interprofessioneel akkoord.
Bron: de tijd van maandag 10/11
La Libre ecrit:
La FGTB a envoyé une lettre au président de la FEB pour lui demander le respect de cet accord de principe
Les syndicats prévoient de se tourner vers
la justice pour qu'elle se prononce, sur le fond, sur le droit de grève
et des piquets de grève. Ils entendent ainsi mettre fin aux pratiques
de juges qui empêchent la mise en place de piquets de grève sur simple
demande écrite et unilatérale des employeurs.
Cette démarche juridique de syndicats se veut une réaction aux
recours utilisés par les employeurs, notamment dans le cadre du conflit
social chez Carrefour. Les employeurs font en effet de plus en plus
souvent appel à la justice et à des huissiers de justice pour permettre
l'ouverture de leur entreprise.
Selon Erwin De Deyn, président du syndicat socialiste SETCa,
les juges suivent trop facilement le raisonnement des employeurs. Il a
fait référence à un juge de Malines qui a reconnu vendredi dernier le
caractère symbolique d'un piquet pour une grève et a dès lors donné
raison aux syndicats. "Les juges ne sont pas toujours sur la même
longueur d'onde", dit-il.
Les syndicats veulent saisir la justice, sur le fond, sur le
droit de grève et l'utilisation des piquets de grève. Le droit de grève
ne figure pas dans la constitution, mais est implicitement reconnu et
est également repris dans les règles au niveau européen. Les syndicats
se concertent actuellement avec des conseillers juridiques externes.
Lundi, la FGTB a notamment rappelé aux employeurs le "gentlemen's
agreement" dans le cadre duquel les employeurs s'engagent à ne pas
faire appel à la justice si les syndicats suivent les règles. Le
syndicat constate aussi que les employeurs ont encore effectué un pas
en avant en demandant l'intervention massive et systématique des
services de l'ordre.
La FGTB a envoyé une lettre au président de la FEB pour lui
demander le respect de cet accord de principe. Le syndicat met en garde
également sur l'impact d'une mauvaise ambiance dans le cadre de la
prochaine concertation sociale.
RTBF ecrit: Les travailleurs vont tenter, aujourd'hui
de bloquer les Carrefours de Kraainem, Bierges, Bourges, Eghezée et
Marche. Deux magasins sont aussi visés en Flandre, dont le Carrefour de
Coxyde, mais les huissiers sont entrés en action.
Depuis
plusieurs jours, les syndicats multiplient les actions tournantes, pour
dénoncer le statut social des travailleurs du nouvel hypermarché de
Bruges. Les 150 employés de Bruges ne relèvent pas de la Commission
paritaire de la grande distribution.
Le personnel y serait logé à une moins bonne enseigne que dans les
autres magasins du groupe et bénéficierait dès lors d'un statut moins
favorable. Les syndicats craignent un précédent.
Selon une estimation de la direction, 75 à 100 % des membres du
personnel des différents sites touchés par les actions souhaitaient
travailler. Le porte-parole affirme que 90 % des protestataires qui
mènent les actions viennent de l'extérieur, d'autres entreprises et
d'autres secteurs.
Le porte-parole de Carrefour Lars Vervoort a indiqué que les
supermarchés de Coxyde et de Hasselt, devant lesquels des syndicalistes
avaient installé un piquet de grève ce lundi matin, ont été ouverts à 9
heures. La direction a envoyé un huissier sur place qui a établi qu'il
y avait suffisamment de personnes désireuses de travailler. Il a dès
lors ordonné l'ouverture du magasin. Le porte-parole de la direction
affirme que dans les deux supermarchés, les personnes désireuses de
travailler étaient respectivement 100 et 90 %. "Nous constatons que les
actions chez Carrefour sont de moins en moins portées par des
travailleurs de l'entreprise mais qu'elles le sont le plus souvent par
des personnes étrangères à la chaîne de magasins", souligne le
porte-parole.
La direction dépêche systématiquement un huissier devant les
magasins fermés par des piquets de grève. "Nous oeuvrons pour que
d'autres magasins soient encore ouverts aujourd'hui à Bruxelles et en
Wallonie", souligne Lars Vervoort.
Par ailleurs, près de quarante membres du syndicat CNE-GNC (LBC-NVK)
bloquent à nouveau depuis lundi matin 06h30 le siège central d'Ikea à
Zaventem. Seuls quelques personnes désireuses de travailler se sont
présentées, a-t-on appris sur place. Selon une source syndicale, des
piquets ont également été installés devant les magasins Ikea
d'Anderlecht, Arlon et Hognoul.
De redactie schrijft: Vakbonden hebben vanochtend opnieuw actiegevoerd bij meerdere vestigingen van de supermarktketen Carrefour. De directie heeft al deurwaarders ingeschakeld om de toegang tot de winkels vrij te houden.
De vakbonden stonden bij vestigingen van Carrefour en GB in Hasselt, Kraainem en Koksijde, en op enkele plaatsen in Wallonië.
De onrust draait nog steeds rond het loon dat de werknemers van de nieuwe vestiging in Brugge zouden krijgen. Dat zou lager liggen dan in andere vestigingen en de werknemers zouden ook meer zondagen moeten werken voor een lagere toeslag.
"In Brugge zullen de mensen 20 tot 30 procent minder verdienen", zegt Jan De Reymaker van vakbond LBC. "We willen aan Carrefour duidelijk maken: als ze met één vestiging beginnen, dan weten we niet waar het zal eindigen." Deurwaarders maken de weg vrij
De directie van de vestigingen in Kraainem, Hasselt en Koksijde schakelde een deurwaarder in om de toegang tot de winkels vrij te maken. De deurwaarder stelde vast dat er voldoende werkwilligen waren en vaardigde een bevel uit om de winkels open te doen.
Volgens Lars Vervoort van Carrefour is 90 tot 100 procent van het personeel bereid om te werken. "We stellen vast dat de acties steeds minder gedragen worden door het personeel. De stakingsposten zijn grotendeels bemand door mensen van buiten de winkelketen."
Een laatste poging tot overleg met de directie over het conflict was donderdag op niets uitgedraaid. Eind oktober voerden de vakbonden al een eerste keer actie bij enkele vestigingen van Carrefour. Toen werden een aantal vakbondsmilitanten opgepakt.
Vakbonden voeren actie bij Carrefour en Ikea Zaventem
GVA schrijft: De vakbonden blokkeren opnieuw de
toegang tot het hoofdgebouw van Ikea in Zaventem. Ze doen dit uit
onvrede met het nieuwe bonussysteem. Vandaag wordt ook bij Carrefour
actie gevoerd, deze keer onder meer ook bij de vestiging in Hasselt.
Bij Ikea is er onenigheid over het nieuwe bonussysteem. De bonussen
bij Ikea zouden in de toekomst meer afhangen van behaalde
doelstellingen zoals omzet en niet meer collectief worden uitbetaald.
Volgens de directie, die zaterdag daarover een laatste peiling bij het
personeel afrondde, heeft een meerderheid van de werknemers het systeem
al goedgekeurd.
De bonden voeren, behalve in Zaventem, ook actie aan de vestigingen
in Anderlecht, Aarlen en Luik. Werkwilligen worden binnengelaten.
Volgens de directie is 60 tot 70 procent van het personeel aan de slag
gegaan.
Carrefour
Ook bij Carrefour wordt opnieuw actie
gevoerd. De vakbonden uiten hun ongenoegen aan de hypermarkten in
Koksijde, Hasselt, Kraainem, Bierges, Wépion, Marche en Jambes en aan
drie GB-winkels in Eghezée, Bouge en Belgrade. De directie van
Carrefour heeft een aantal deurwaarders ingeschakeld om werkwilligen in
alle vestigingen toegang te geven tot de winkels. Het is de bedoeling
dat de winkels om 9 uur open(d)en.
Het conflict bij Carrefour draait rond een nieuwe vestiging in
Brugge. De werknemers van deze vestiging worden ondergebracht in een
ander paritair comité, met minder gunstige loon- en arbeidsvoorwaarden,
dan de bestaande vestigingen. Hiertegen is de voorbije dagen en weken
actie gevoerd door vestigingen te blokkeren.
Lezersbrief, opinie // Courrier de lecteur, l'opinion
De werksteler en het collectief
HHLaat ons maar
beginnen met het woord werkgever uit het woordenboek te schrappen. Langs alle
kanten grijpen zij de crisis aan om de werkzekerheid te stelen. Soms met recht
van spreken maar veelal ook onterecht. Ze stelen banen en ontnemen de werkende
klasse zo alle zekerheid. En laat ons eerlijk wezen, de kloof tussen rijk en
arm wordt groter met de dag. Spreken in termen van werkgevers en werknemers is
verleden tijd. We zitten terug in een tijd van nieuwe klassenstrijd.
De klok wordt decennia terug gedraaid. De werkgever is niet
meer, de werksteler is geboren. Bovendien wordt de economisch-sociale
neerwaartse spiraal, ingeleid door het verlies aan koopkracht, door hen alle
dagen versterkt. De werksteler voedt ze,De werkende klasse leidt honger.
En de werkstelers voelen zich terug goed in hun vel van Charles
Woeste. De werkende klasse moet langer werken, minder verdienen en het
patronaat moet altijd beloond worden ! Alle rechten worden aangevallen. Elke
groep of ieder individu dat niet in de lijn loopt, wordt de kop ingeslagen.
Inbreuken op de privacy, hardhandige arrestaties en onderdrukkingzijn schering
en inslag. Repressieve maatregels vormen het ordewoord van de werksteler.
En ook de leugen wordt niet geschuwd. Tegen tijdelijke
arbeiders wordt gezegd dat hun contract zal worden stopgezet als ze mee actie
voeren. En ook vaste werknemers worden onder druk gezet, thuis opgebeld en
schrik aangejaagd ! In de media spreekt de werksteler dan over werkwilligen.
En daar stopt het niet bij. Alle regels worden aan de laars
gelapt. Het recht op werken is geen recht dat in de grondwet beschreven staat.
Anders kan elke werkloze een deurwaarder onder de arm nemen en eender waar,
zijn of haar recht op werken gaan opeisen.
De werksteler plaatst het individu dan ook boven het
collectief. Een individu is immers makkelijker te onderdrukken en een bepaalde
richting uit te sturen dan een collectief geheel. Jij hebt het recht om te
werken maar jullie hebben niet het recht om actie te voeren, de denkwijze van
de werksteler.
Als collectief kan je dan twee dingen doen. Je kan de
eerlijke speler blijven in dit spel. Blijven proberen om via dialoog tot
oplossingen te komen. Kiezen voor een defensieve aanpak.
Of je kan kiezen om als collectief te reageren. Als
collectief te zeggen, nu is het gedaan ! En het borrelt bij het collectief. De
eruptie is nabij, een nieuwe klasse strijd staat voor de deur. De werkstelers
hebben de handschoen gelegd en het collectief staat op het punt ze op te rapen.
Wie Daens zal spelen in dit verhaal is nog maar net de vraag
Commençons
dabord par rayer le terme « employeur » du dictionnaire. Voleur
demploi nous semble plus approprié. De tout part ils utilise la crise pour
voler le travail des gens. Parfois pour causes raisonnables mais souvent à
tort. Ils volent des emploi et suppriment la sécuritéde la classe ouvrière. Soyons claire, le
gouffre entre riche et pauvres saccroît. Parler en termes demployeur et
employer est du temps passé. Nous nous retrouvons en pleine lutte des classes.
La
pendule est reculée de quelques décennies. Lemployeur nest plus, le »
voleur demploie » est né. En plus de ça la spirale sociaux-économique
négative qui pris début par la perte du pouvoir dachats, se voit renforcée.
Les voleurs demploi la nourrissent. La classe ouvrière crève la faim.
Et
les » voleurs demploi » se sentent bien dans leur peau de Charles
Woeste. La classe ouvrière doit
travailler plus longtemps, gagner moins et le patronat doit être récompenser.
Tous les droit sont assaillies. Chaque groupe ou individu ne se conforment pas
aux directives se font défoncer la tête.
Le
mot dordre est: infraction à la vie privée, représailles violentes et mesures
répressives ».
Le
mensonge lui aussi est en vigueur. Aux personnes ayant un contrat à durée
déterminée on annonce que leur contrat prendra fin si ils participent aux
actions. Le personnel à contrat indéterminé est appelé par téléphone et mis
sous pression. On leur fait même peur. Dans les media « lemployeur-voleur
« les dénommes des volontaires au travail.
Et
ce nest pas tout. Toutes les règles sont bafouées. Le droit au travail nest
pas un droit repris dans la constitution, sinon tout chômeur pourrait convoquer
un huissier de justice et aller nimporte ou réclamer du travail.
En
temps que collectif on peut faire deux choses. On peut jouer le jeux
honnêtement. Essayer darranger les choses par dialogue. Choisir une stratégie
de défense.
Ouon peut choisir de réagir en collectif. De
dire maintenant cest fini. Et ça bouillonne au sein du collectif. Léruption
nest plus lointaine, une nouvelle guerre des classe se présente devant la
porte. Les voleurs demploi ontlancer
le gant, le collectif est prêt à le ramasser.
Qui
aura le rôle de DAENS dans cette histoire est encore la question .
Vakbond voert maandag actie bij Ikea Zaventem / Un syndicat mène une action lundi chez Ikea Zaventem
De Standaard schrijft: De vakbond LBC-NVK gaat maandag 10 november actie
voeren aan het hoofdkantoor van Ikea in Zaventem. Dat laat LBC-NVK
secretaris Myriam Nevelsteen zaterdag weten in een mededeling. De onderhandelingen tussen directie en vakbonden bij
meubelwinkelketen Ikea liepen dinsdag spaak op het bonussysteem. De
meubelwinkelketen legde daarop het bonussysteem tijdens
informatiesessies donderdag en vrijdag voor aan het personeel.
'In zelf georganiseerde personeelsvergaderingen leggen zij de
medewerkers de keuze voor tussen een winstparticipatie en een
bonusplan. En dit dan nog op basis van eenzijdige, maar zeker
onvolledige informatie', luidt het zaterdag bij de vakbond.
'Andere zaken waar het sociaal overleg eveneens op vastloopt - stress,
werkdruk, slechte sfeer, onderbezetting, het ontbreken van overleg en
respect voor de overlegorganen - worden onder de mat geveegd.' De
vakbond zegt dat zij het personeel zelf wil informeren maar dat dit
niet wordt toegelaten.
'Op maandag 27 oktober heeft de directie na afloop met de hand op het
hart een verklaring afgelegd naar de vakbonden toe dat zij in de
toekomst op een correcte manier met het sociale overleg zouden omgaan
en met respect voor de werknemers de arbeidswetgeving, sector akkoorden
en bedrijfsakkoorden zouden toepassen.'
'Ondertussen is het meer dan duidelijk welke boodschap de directie van
Ikea heeft: luister naar mijn woorden maar kijk niet naar mijn daden.
Maandag 10 november zal er dan ook actie worden gevoerd aan het
hoofdkantoor van Ikea in Zaventem
Bron: De standaard van zaterdag 08/11
RTBF ecrit.
Le syndicat chrétien LBC-NVK mènera une
action lundi 10 novembre au bureau central d'Ikea à Zaventem, a annoncé
samedi Myriam Nevelsteen, la secrétaire de l'organisation syndicale
flamande, dans un communiqué.
Les
négociations entre la direction et les syndicats de la chaîne suédoise
de meubles ont tourné court à propos du système de bonus. Ikea a alors
présenté au personnel le système de bonus qu'il propose lors de
sessions d'information jeudi et vendredi.
"Au cours de réunions du personnel qu'elle a elle-même organisées,
Ikea a proposé aux travailleurs le choix entre une participation au
bénéfice et un plan bonus. Et ce, sur base d'une information partiale
et certainement incomplète", a indiqué le syndicat samedi.
D'autres sujets sur lesquels la concertation sociale bloque aussi
-le stress, la pression, la mauvaise ambiance, le manque de
concertation et de respect des organes de concertation- sont selon lui
tout simplement "balayés en-dessous du tapis".
Le syndicat a ajouté qu'il voulait lui-même informer le personnel mais qu'il n'y était pas autorisé.
"Le lundi 27 octobre, la direction a déclaré la main sur le coeur
aux syndicats qu'elle mènerait à l'avenir la concertation sociale d'une
manière correcte et qu'elle appliquerait, dans le respect des
travailleurs, la réglementation en matière de travail, les accords
sectoriels et les accords d'entreprise."
"Entre-temps, le message de la direction d'Ikea est très clair:
regardez ce que je dis, pas ce que je fais. Nous mènerons donc une
action lundi 10 novembre au bureau central d'Ikea à Zaventem", a conclu
la secrétaire de la LBC-NVK.
Carrefour: 3 magasins fermés, 2 ouverts malgré les piquets
RBF ecrit: Les supermarchés Carrefour de Malines Nord,
Waterloo et Mont-Saint-Jean étaient fermés samedi matin, à la suite
d'une action syndicale. Les magasins de Genk et de Leeuw-Saint-Pierre,
où les syndicats mènent également leur action, sont ouverts.
Selon
M. Vervoort, il y a suffisamment de personnel dans chacun des cinq
établissements, mais dans trois d'entre eux les syndicats bloquent
l'accès aux clients. "Pour quatre magasins, nous disposons d'une
ordonnance judiciaire interdisant un blocage. Nous ne pouvons toutefois
la faire appliquer dans les deux enseignes de Waterloo car la police ne
peut prêter suffisamment d'assistance à notre huissier."
En ce qui concerne Malines, Carrefour ne dispose pas d'une telle
ordonnance. Le juge des référés a en effet refusé de donner suite à la
demande de Carrefour, affirme le journal De Morgen dans son édition de
samedi. D'après le juge, la procédure ne peut être acceptée lorsqu'un
débat contradictoire est possible via une citation.
Vers 12h00, tout se déroulait dans le calme, selon Irène Pêtre,
permanente nationale du secteur commerce à la CNE. Trois arrestations
administratives ont eu lieu plus tôt dans la matinée au magasin de
Leeuw-Saint-Pierre, après des échauffourées consécutives à
l'intervention d'un huissier. "Même si l'hypermarché est ouvert, des
piquets de grève tentent de dissuader les clients qui souhaitent
entrer", a-t-elle ajouté.
De redactie schrijft: Bij verschillende vestigingen van warenhuisketen Carrefour zijn er vandaag opnieuw stakingsacties. In Vlaanderen blijft enkel de vestiging in Mechelen Noord dicht.
De vakbonden protesteren tegen het feit dat het personeel van de nieuwe hypermarkt in Brugge een kwart minder verdient dan hun collega's in andere Carrefour-vestigingen.
Bij de vestigingen in Genk, Mechelen Noord, Sint-Pieters-Leeuw, Waterloo en Mont-Saint-Jean wordt actiegevoerd. Stakersposten probeerden de winkels vanmorgen dicht te houden, maar in Genk en Sint-Pieters-Leeuw zijn ze daar niet in geslaagd.
In Wallonië worden beide winkels geblokkeerd. In Vlaanderen is dat enkel bij Carrefour in Mechelen het geval. In Sint-Pieters-Leeuw nam de deurwaarder vanmorgen drie actievoerders mee om het bevelschrift te betekenen.
"Ons huiswerk gemaakt"
"We hebben ons huiswerk gemaakt", zegt een woordvoerder van Carrefour, verwijzend naar de gerechtelijke procedures die het bedrijf heeft aangespannen.
"Hopelijk is het niet nodig, maar als er blokkades zijn, dan zullen we er alles aan doen om die te laten opheffen."
Carrefour zal dan deurwaarders sturen. In Mechelen zal dat niet kunnen omdat de rechter daar niet inging op het verzoek van Carrefour.
Vakbond versus directie
Volgens de vakbonden zijn er in Vlaanderen weinig werkwilligen, maar volgens de woordvoerder van Carrefour zijn er in Genk en Sint-Pieters-Leeuw wel stakersposten, maar zijn daar tussen de 70 en 80 procent werkwilligen en daarom kunnen de winkels gewoon open gaan.
De cijfers die Carrefour geeft over de werkwilligen staan in schril contrast met die van de vakbonden. Volgens Jan De Weghe van het BBTK zijn er buiten de kaderleden en studenten nauwelijks werkwilligen.
"Dit is een bewuste strategie van desinformatie van de directie. Zo willen ze ervoor zorgen dat het personeel begint te twijfelen. Daarom hebben we nu zelf deurwaarders aangesteld om het aantal werkwilligen te tellen. Helaas opent de directie wel winkels met een absolute minimumbezetting", aldus De Weghe.
Vanavond wordt de eerste mail, je kan hem hier beneden nog eens lezen, verstuurd worden
naar iedereen (900 adressen) binnen het ABVV.
Momenteel staat de teller van steunende delegaties op126 . MAAR er hebben er ook al heel wat steun toegezegd als delegee. Die
teller staat momenteel op 37. De mensen die individueel hebben gesteund en als delegatie worden niet meer apart vermeld, enkel als delegatie. Hieronder de lijst van de bedrijven die hun steun
hebben toegezegd.
Bedrijven die hun naam er niet
zien tussen staan en ook willen dat er werk gemaakt wordt van hun syndicale vrijheden kunnen hun steun geven, individueel of als
delegatie.
En voor zover het
gaat, als jullie de oproep mee kunnen verspreiden, GRAAG !
AC BASF - ABVV Chicago Metallic - ABVV
delegatie Sabca - AC Agfa Gevaert Heultje - AC Ajinomoto OmniChem - AC federaal
- AC Johnson Controls - AC Monsanto - AC FAO ACOD GAZELCO WVEM Acod VRT Alcatel Lucent Bell - ALGIST BRUGGEMAN Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage -
Ford Genk - Furmanite SGS - GIRAUD
België NV - GM Belgium - Gr4 Securicor cash services - Griffith Labo - Groep
Unilin Hansen transmissions international - Harol - Henrad N.V - Honda Europe - INEOS NV - IS Quality & Methods - JAGA NV - Kingspan
Tarec - Kronos Europe NV - L P C Belgium - LU herentals - Metaal Volvo Group Belgium
Parts Division - Metaal Volvo Trucks Group Belgium - Miller-Graphics Roeselare
- Mlkerij inza - N.V. LEITZ - NV KOPAL - NV.OTIS
- NV Vyncolit - Nyrstar Belgium NV - Oiltanking Stolthaven Antwerp nv - Packo
Zedelgem - PAUWELS TRAFO Petroplus PRA - Procter
& Gamble - Promat International - Proviron/Huber Rizla - Rode Kruis Sapka
- sas automotive SECURITAS - SECURITAS TRANSPORT & AVIATION
SECURITY - Shetron-Sobemi Europe - Siemens NV - Smurfit
kappa turnhout - STILL nv - Struik Foods SUPERIA - Swedish
match - Terca Zonnebeke,Groep Wienerberger Transpac
- Umicore Olen - UNILIN DECOR IZEGEM - Union Syndical - Van De Wiele - KINGSPAN TAREC INDUSTRIAL INSULATION NV VEOLIA
- Volvo Cars Gen - Vopak Eurotank VUB - VZW
Zonnewende - Zonnetij Aartselaar
ACOD-afgevaardigde FOD
Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg - Axel Collier militant VOLVO - Brigitte
Mortier Citibank - Bruno De Wit Syndikaal afgevaardigde ABVV-BBTK - De smet
patrick delegee exxonmobil BBTK - D'hondt Roger - Dirk Lagast gemeenteraadslid
Koekelberg (SP.a) - dirk vanvliet delege ACOD - Fanny Cloet Syndicaal
Afgevaardigde ACOD Gazelco - Frank Leau
- Franky Denis Ex delege Total - Georges Masscheleyn, militant Proviron
Oostende - Gil Dussaiwoir délégué Diners/Citibank - Hilde Mercie - Hugo Raemen
- Ignace Willems Syndicaal afgevaardigde NV Interparking - ivo Rottiers
Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage - Jan Simon delegeScana Noliko - Jan Vlegels militant van
ACOD-onderwijs aan de UA - Jo Lebuf BBTK afgevaardigde Psychiatrisch Centrum Dr
Guislain Gent - Kelders Kamiel Delege op brugpensioen AC - Michel KNOCKAERT
BBTK-Hoofdafgevaardigde Picanol - Michel Vandermaesen Delegee BBTK CITROËN
BELUX NV - Nelly De Weirdt - Nelly Laeremans - Paul Verelst Delege AC - Peter
Vanderbiest delege ACOD De Post Brussel - Peter Vertonghen Delege stad Antwerpen
- Raf Vandecasteele ex afgevaardigde ABVV-CMB - Raiselis Giuseppe delege AC - Rudy
Snel - Tik Priem Delege AC Bouw - Vanglabeke Noël bruggepenssioneerd
metaalarbeider - Walter Schelstraete diversiteitsconsulent dienst ondernemingen
Deurwaarders
, ontslaan van delegees
Huissiers, licenciements de délégués,...
Kameraden,
Camérades,
Al
jaren kennen we deze problematiek.
Nous connaissons ces problèmes depuis des années.
En telkens worden er solidariteitsacties in elkaar
gestoken.
Des actions de solidarité sont organisées à chaque fois
En
telkens worden er oproepen verspreid om de getroffen kameraden te steunen.
Des appels sont lancés à chaque fois également pour soutenir les
camarades touchés
Ook
de afgelopen weken was dit thema weer brandend actueel.
Cette dernière semaine ce thème a de nouveau été fort
dactualité.
We
hebben allemaal gehoord van Beaulieu, Carrefour, de rechtszaak van de
kameraden van het Rode Kruis om er maar enkele op te noemen.
Nous avons tous entendu parler de Beaulieu, du Carrefour, de nos
camarades de la Croix Rouge
De ondertekende delegaties eisen dan ook dat er dringend werk
wordt gemaakt van deze problematiek over de grenzen van de centrales heen.
Les délégations syndicales qui signent cette lettre, exigent que
lon fasse durgence une (grande) cause de cette problématique et ce au-delà
des frontières de toutes les centrales de la FGTB.
Vandaag zijn zij het en morgen wij.
Aujourdhui il sagit dautres camarades, mais demain il sagira
peut être de nous.
STEUN GEVEN ?
DONNER VOTRE SUPPORT ?
Het hart van de vakbond zijn de militanten die zich dag in dag
uit inzetten voor andere. Laat hen dan ook niet in de kou staan wanneer zij
problemen hebben en zorg ervoor dat ze hun kameraden kunnen blijven
verdedigen.
Le cur du syndicat, ce sont ses militants qui sengagent
quotidiennement. Ne les laissons pas tomber lorsquils ont des problèmes.
Aidons-les pour quils puissent continuer à défendre leurs camarades
Wij
vragen jullie dan ook om :
Nous vous demandons donc de :
1. Deze oproep verder te verspreiden
2.Jullie steun als medewerker,
secretaris of afdeling toe te zeggen (naam en hoedanigheid vermelden aub
)
1. Diffuser ce texte
2. Exprimer comme colleboratuer, permanent ou section vos soutiens (votre
nom et function svp)
Steun de oproep van de syndicale delegatie van Agfa en
Total : SOS stakingsrecht in gevaar, graag een duidelijk en onmiddellijk
uitvoerbaar actieplan aub!
Beste lezer en bezoeker van de nieuwsbrief voor syndicalisten/website voor
syndicalisten
31 oktober 2008, de directie van Carrefour stuurt een deurwaarder naar de
vestiging in Ninove, een dertigtal vreedzame actievoerders worden door de
politie opgepakt. Deze actievoerders kregen zelfs het verbod om de eerstvolgende
maand nog acties te voeren aan vestigingen van Carrefour binnen het district.
Verbod op actie voeren, verbod tot toegang tot de winkels, verbod tot toegang
tot de parkingen van Carrefour. Door deze rechterlijke beslissing worden goede
militanten die zich belangeloos inzetten voor de goede zaak herleidt tot
schurken van de straat Ook in de Carrefour van Oostakker waar er slechts 20
werkwilligen waren op een totaal personeelsbestand van 200 werknemers
(getuigenis van mijn echtgenote die syndicaal afgevaardigde is binnen Carrefour)
werden de acties al na een half uur in de kiem gesmoord en dit na tussenkomst
van een deurwaarder.
Het rijtje van de afgelopen dagen, weken, maanden kan verder vervolledigd
worden: deurwaarders aan Carrefour in Sint-Agatha-Berchem, Sint- Eloois-Vijve,
Kuurne.,Haine-Saint-Pierre,Bij Eandis waren deurwaarders te signaleren in
Melle,Turnhout, Deurne en Erembodgem. Aan het Beaulieu-center in Waregem en en
aantal weken geleden dan weer bij Cytec.
Reeds vanaf jaren 80 worden we als syndicalisten geconfronteerd met de
inschakeling van burgerlijke rechtbanken die zich ten voorlopige titel
uitspreken over feitelijkheden om de staking te breken. Reeds evenveel jaren
wordt er over dit item lustig gediscussieerd in werkgroepen, forums en dit ook
binnen de vakorganisaties. Tot nu toe brachten deze discussies niet het nodige
soelaas! Sterker zelfs... De laatste jaren worden we geconfronteerd met 4 nieuwe
gevaarlijke evoluties; bevelschriften met dwangsommen worden om de haverklap
gebruikt. Ten tweede worden bevelschriften en dwangsommen uitgedeeld nog voor de
staking begint (spoorstaking tijdens huwelijk prins Filip en Mathilde, acties
vakbonden Carrefour) Ten derde worden onze vakbondsmilitanten administratief
aangehouden om hun identiteit te achterhalen (acties Carrefour) en ten vierde
worden het verbod uitgesproken om acties te voeren in de nabije toekomst
(Carrefour Ninove).
De dag van vandaag zou je als syndicalist al in paniek slaan nog voor er
gedacht wordt aan actievormen!
Er zou door de vakbond(en) in gemeenschappelijk front een duidelijk actieplan
moeten opgesteld worden en dit zowel op juridisch, politiek maar vooral op
syndicaal vlak. Via discussie in de vakbondsstructuren, over de grenzen van
gewesten, centrales, de vakbond(en) heen zou er een actieplan op deze fronten
moeten komen die tevens ook vrij snel uitvoerbaar is.
Het stakingsrecht is een internationaal erkend recht. Ook het opzetten van
stakingspiketten wordt trouwens door het Hof van Cassatie als een legitiem
middel van verzet beschouwd.Welke bestaansreden hebben we nog als vakbonden als
een belangrijk drukkingsmiddel zoals actievoeren door de gerechtelijke en
politionele macht in één handomdraai kan worden in de kiem gesmoord?
Aan de hand van deze brief wil ik alle lezers van de nieuwsbrief en bezoekers
van de www.wvs-sws.be vragen om zich te
scharen achter de oproep van de syndicale delegatie van Agfa Gevaert en Total
Fina.