Mail goed ontvangen. Ik heb de militanten op de hoogte gebracht van
jullie initiatief. Goed dat iedereen begrijpt dat wij niet aan het
staken zijn, maar wij periode van werkloosheid en verlof de machines
willen bewaken. De directie wil 32 zaagdraadmachines verhuizen naar
Slowakije en die waren reeds toegekend en stonden klaar om in Aalter te
plaatsen. Ook onze CAO die wij gemaakt hebben in 2007 rond verhuis en
aanbreng van 200 nieuwe machines over een periode van 2008 & 2009
& 2010 willen wij aanpassen aan nieuwe melding van de directie dat
ze voorlopig investeringen blokkeren tot eerste kwartaal 2010. Dus
wijzigen zij eenzijdig de CAO!
Alvast bedankt voor de solidariteit in de strijd voor werkzekerheid!
Uit
naam van de militantenkern van ABVV Crown Verpakking wensen wij uitdrukkelijk
onze solidariteitswensen over te maken! In deze barre tijden van economische
crisis en politiek geruzie over wie de baas mag spelen in wat voor soort
formatie , denken wij liever aan de echte bezorgdheid van de gewone man, onze
tewerkstelling !! Laat ons hopen dat de eerstvolgende verkiezingen een
verandering teweeg brengen en de werkende klasse terug voorop stelt.
Tout dabord ,je tiens à
vous féliciter pour linitiative que vous avez prise pour la défense du
droit de grève si souvent bafoué ces derniers temps.
Il est évident quen tant
que délégué syndical F.G.T.B/A.B.V.V. je soutiens absolument le mouvement mis
en place chez Bekaert/Aalter.
Hélas,il mest impossible
de venir me joindre au piquet cette date-là,si le mouvement sétendais
jusque Bekaert/Zwevegem,il serait plus facile pour moi de mobiliser notre
délégation afin de venir grossir les rangs.
Ceci-dit ,il va sans dire que
vous pouvez compter sur le soutien moral de la délégation F.G.T.B./A.B.V.V.
TEXTIEL de la firme L.D.P.,pour avoir connu nous -même 2 restructurations et
une faillite,vous comprenez bien que nous compatissons avec toutes les familles
concernées par les licenciements qui menacent le personnel du groupe Bekaert .
En espérant que lannée
2009 ne soit pas si mauvaise que lon a annoncée,je vous souhaite ainsi
quà tous les militants et autres sympathisants de notre syndicat une
bonne fête de Nouvel An.
Lees en bekijk het onderstaande artikel eens. In de
wetenschap dat men daar nog een tiental dagen zal staan, er kerst al
heeft doorgebracht en het met oud en nieuw niet anders zal zijn doet de
vraag naar een solidaire ondersteuningsactie alle recht aan.
Daarom
zouden wij aan iedereen willen vragen om op vrijdag 2 januari, rond
10u, een solidariteitsbezoek te brengen aan de stakerspost te Aalter.
Solidariteit tussen werknemers is immers een belangrijk onderdeel van
onze syndicale vrijheden. En dat we van de vrijwaring van onze sydicale
vrijheden werk willen maken kunnen we op deze manier sterk onderstrepen
!
Laat ons daarom de mensen van Aalter Bekaert een hart onder de riem steken !
Op vrijdag 2 om 10u te :
NV Bekaert SA Leon Bekaertlaan 5 BE-9880 Aalter
Voor
diegene die er niet kunnen bij zijn, misschien kunnen jullie een
solidariteitsmotie opstellen die je vervolgens kan doorsturen naar ons.
Wij nemen ze dan mee op de dag zelf !
Nogmaals prettig eindejaar en misschien tot ...
Chers,
Je
voudrais bien que vous lisez l'article ci-dessus. Sachant que l'on
serait là pour une dizaine de jours, déjà on a passé Noël et avec le
fin de l'année cela va être la même chose. Pour cela la demande pour
une action de solidarité serait à ca place, non ?
Pour cela nous demandons tout le monde d'être présent le 2 janvier vers 10h du matin au piquet de grève a Aalter.
La
solidarité entre travailleurs est un élément essentielle de nos
libertés syndicales. Et nous voulons sauvegarder nos libertés
syndicales. Avec cet action nous pouvons tirer l'attention et souligner
que nous allons les défendre!
Laissons nous aider cettes gens de Bekaert Aalter !
Le vendredi 2 janvier vers 10h à :
NV Bekaert SA Leon Bekaertlaan 5 BE-9880 Aalter
Pour ceux qui ne peuvent pas être présent une motion de solidarité pourrait être envoyé à notre adresse de mail.
De staking bij de Carrefour in Gosselies duurt voort. Dat zegt de
directie van de warenhuisketen. Het personeel van Carrefour staakt
sinds donderdag om te protesteren tegen het ontslag van een
werkneemster.
De directie riep de werknemers al op om weer aan
de slag te gaan en sommige personeelsleden zouden dat inderdaad willen
doen. Volgens de directie werd de vrouw ontslagen na een onderzoek
waaruit gebleken is dat ze gelogen heeft over haar eigen prestaties op
zondag 2 november. De directie betreurt het ten slotte dat de vakbonden
de staking steunen. (belga/dea)
De verzoeningsvergadering over de
problemen op het vlak van variabele verloning voor 180 commerciële
medewerkers bij de Leuvense brouwerij Inbev, heeft vrijdag niets
opgeleverd. De vakbonden gaan dinsdagmorgen actie voeren aan de poorten
van de brouwerij.
De
vakbonden eisen een aanpassing van de berekeningswijze, zodat het
personeel gemakkelijker in aanmerking kan komen voor een hogere
verloning.
Bij staaldraadproducent Bekaert
hebben de bedienden hun vertegenwoordigers met een grote meerderheid
(95,7 procent) van de stemmen de opdracht gegeven om een
stakingsaanzegging in te dienen, zo laat de vakbond LBC-NVK weten.
Personeel ontstemt In
alle Belgische Bekaert-vestigingen vonden er personeelsvergaderingen
plaats naar aanleiding van het vastlopen van de onderhandelingen over
een sociaal plan voor de 22 bedienden van de vestiging in
Dilsen-Stokkem. De bonden zijn van plan om nationaal de verzoening aan
te vragen. "De stakingsaanzegging betekent dat alle bedienden bij
Bekaert duidelijk stellen dat de houding van hun werkgever niet passend
is. Ze willen eerst nog de kans bieden om een onderhandelende oplossing
te vinden. Indien dit niet mogelijk blijkt, zullen ze op korte termijn
tot acties overgaan", zo luidt het in vakbondskringen.
Geen extra vergoeding De
stemming onder de bedienden kwam er nadat de verzoeningsvergadering in
Lanklaar vorige vrijdag geen resultaten opleverde. De directie was
volgens de bonden niet bereid om een extra vergoeding voor de 22
bedienden te voorzien. Ze zou ook lagere bedragen hebben voorgesteld
dan de wettelijk voorziene bedragen volgens de formule-Claeys. Het feit
dat de plaatselijke directie van Bekaert in Lanklaar de bedienden deze
week nog voor de keuze plaatste om de voorgestelde bedragen te
aanvaarden en dat ze anders hun opzegperiode moesten uitdoen, zette
kwaad bloed bij de vakbonden. Zij vinden het niet kunnen dat de
directie geen inspanningen voor de bedienden wil doen.
Ook Waregem sluit Naast
de productievestiging in Lanklaar sluit ook die van Waregem de deuren.
In Lanklaar gaan de jobs van 112 arbeiders en 22 bedienden verloren.
Voor de 122 arbeiders werd wel al een sociaal plan afgesloten met een
extra vergoeding op basis van het aantal dienstjaren. (belga/vsv)
Bij
staaldraadproducent Bekaert roepen de vakbonden de bedienden in alle
Belgische vestigingen op om tot actie over te gaan, na het afspringen
van de verzoeningsvergadering bij Bekaert in het Limburgse Lanklaar
(Dilsen-Stokkem). Woensdag wordt over een stakingsaanzegging gestemd.
(tijd/belga)
- Bekaert kondigde in juni aan dat het de productievestiging in
Lanklaar zal sluiten. Daardoor verliezen 112 arbeiders en 22 bedienden
hun baan. Met de arbeiders werd vorige week een akkoord bereikt. De
voornaamste aandachtspunten in het sociaal plan zijn de oprichting van
een tewerkstellingscel en een aanvullende vergoeding, bovenop de
wettelijk voorziene sluitingsvergoeding. Het akkoord met de arbeiders
is evenwel nog niet getekend.
Bedienden
Met de bedienden werd echter geen gezamenlijk standpunt bereikt. De directie is niet bereid om een extra vergoeding voor de 22
bedienden te voorzien en stelt bovendien lagere bedragen voor dan de
wettelijk voorziene bedragen volgens de formule Claeys, aldus de bonden.
'Het
sociale karakter van Bekaert staat op het spel', aldus Gino Dupont van
de bediendenvakbond LBC-NVK. 'Op die manier gooit het bedrijf zijn
sociale verantwoordelijkheden overboord en lijkt enkel nog de
aandeelhouder van tel.'
Volgens de vakbonden stelde de directie
van Bekaert in Lanklaar de bedienden maandag ook voor de keuze om de
hen voorgestelde bedragen te aanvaarden. 'Indien ze dat niet doen,
dreigt de directie ermee de bedienden in opzeg te plaatsen en ze hun
opzeg te laten uitdoen', zo melden de bonden, die ook de individuele
benadering van de bedienden door de directie hekelen. 'Men probeert de
vakbonden buiten spel te plaatsen en de bedienden te chanteren.'
Bij
het bedrijf zelf is te horen dat de individuele aanpak wel degelijk
sociaal correct en billijk is. Dat zegt woordvoerster Katelijn Bohez.
'We zijn altijd bereid om de onderhandelingen met de bonden voort te
zetten.'
Pamfletten
De bonden deelden daarom
maandagochtend in alle vestigingen van Bekaert in België pamfletten uit
aan de bedienden met de oproep om woensdag personeelsvergaderingen bij
te wonen. Als de bedienden de bonden de toestemming geven, zullen ze
een stakingsaanzegging indienen en aandringen op de aanstelling van een
bemiddelaar. De uitslag van de stemming hierover wordt tegen
woensdagavond verwacht.
De bedienden van Lanklaar hopen op de
steun van de collega's in de rest van België. 'We zullen proberen hen
ervan te overtuigen dat het ook bij hen kan gebeuren', zegt Dupont. 'We
hebben de indruk dat de solidariteit groot is.'
'We zien een
staking als de allerlaatste en slechtste oplossing', benadrukt Dupont.
'Wij hopen om nationaal de verzoening te verkrijgen.'
" Op 13 november werden tijdens de plenaire zitting van de Kamer mondelinge vragen gesteld over het respecteren van het Herenakkoord en het recht op staken. In haar antwoord heeft de Vice-Eerste minister en minister van Werk, Joëlle Milquet, aangekondigd dat ze de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad zal vragen de verschillende problemen inzake de naleving van het Herenakkoord van 2002 die zich de laatste maanden voordeden, te evalueren.De minister zal de Nationale Arbeidsraad eveneens vragen om aanbevelingen te formuleren teneinde het respecteren van de verschillende bepalingen van dit akkoord te verzekeren.
Bron: persbericht van het kabinet van de minister van Werk
De regionale directie van de
strafinrichtingen en de vakbonden hebben vergaderd. Aanleiding was de
stakingsaanzegging die dinsdagavond door de socialistische vakbond ACOD
werd ingediend voor de gevangenis van Vorst. Tijdens de vergadering
liet de directie weten dat er wordt gewerkt aan de overplaatsing van
een twintigtal gedetineerden. Nog een twintigtal andere gevangenen
zouden de gevangenis van Vorst in de loop van de komende dagen
verlaten, aldus de ACOD.
Vakbonden eisen structurele oplossingen De
vakbonden eisen structurele oplossingen en stellen dat de maatregelen
die door de regionale directie van de strafinrichtingen werden
aangekondigd, niet voldoende zijn om het probleem van de overbevolking
in de gevangenis van Vorst op te lossen. "Het personeel heeft er genoeg
van, maar het probleem verplaatsen is geen oplossing want dan riskeer
je een algemene ontevredenheid. België telt momenteel 10.208
gedetineerden. Waar ga je nog lege plaatsen vinden?", vraagt Michel
Jacobs, federaal secretaris van ACOD, zich af.
Nijpend probleem van overbevolking De
ACOD betreurt dat de cellen, die volgens het masterplan van de minister
van Justitie tegen eind 2008 gerenoveerd moesten worden, niet
beschikbaar zijn. De socialistische vakbond stelt dat de bouw van
nieuwe gevangenissen te lang op zich zal laten wachten om nog een
oplossing te kunnen bieden voor het huidige probleem van de
overbevolking in de gevangenissen. Vrijdag staat er nog een vergadering
tussen de vakbonden en het kabinet van de minister van Justitie op het
programma. Ook daar zal de problematiek van de overvolle
strafinstellingen ter sprake komen, aldus nog de ACOD. (belga/vsv)
De vakbonden uit de sector industriële reiniging voeren morgen actie
bij bouwbedrijf Mourik in Antwerpen. Dat meldt Gerd Callebaut van het
ABVV. Vanaf 05.30 uur zullen ze de werknemers van het bedrijf, dat ook
een afdeling industriële reiniging heeft, informeren over de
cao-onderhandelingen die momenteel muurvast zitten. Nadien volgt er
hoogstwaarschijnlijk een staking die heel de dag zal duren. Bij Mourik
in Antwerpen werken meer dan 100 mensen.
De belangrijkste eis
van de vakbonden is om een betere verloning van de reistijd te krijgen
voor de arbeiders. Die moet niet berekend worden op het aantal
kilometers, maar op de totale tijd dat ze onderweg zijn naar een klant,
inclusief de files.
Maandag voerden de bonden ook al actie bij
Smet-Jet in Oevel, vandaag deden ze dat bij Peeters in Herentals. De
directie daar zou na een onderhoud met de vakbonden een bericht sturen
naar de nationale cao-onderhandelaars waarin ze begrip tonen voor de
noden van het personeel. (belga/adv)
Een rechter in Veurne heeft de vakbonden in kort geding gelijk
gegeven in hun conflict met warenhuisketen Carrefour. De directie had
een stakingsactie laten stilleggen, maar de rechter oordeelt nu dat ze
die beslissing niet had mogen nemen.
Begin
vorige maand lagen verschillende vestigingen van Carrefour plat. De
vakbonden blokkeerden de toegangen uit protest tegen de
arbeidsvoorwaarden in de nieuwe hypermarkt in Brugge.
De
directie nam dat niet en stapte op verschillende plaatsen naar de
rechter. Dat gebeurde met een eenzijdig verzoekschrift, dus zonder dat
de bonden gehoord werden.
Onder meer in Veurne kregen de vakbondsleden te horen dat ze hun actie
moesten stopzetten. Anders moesten ze een dwangsom van 1.000 euro
betalen per klant of per werkwillige die de winkel niet binnenmocht.
De bonden tekenden daar verzet tegen aan en krijgen nu gelijk. Volgens
de rechter was er geen hoogdringendheid omdat de vakbonden hun acties
tijdig hadden aangekondigd.
Bovendien had Carrefour geargumenteerd dat haar economische activiteit
stillag door de acties en ook dat vond de rechter een beetje overdreven.
Bij het industriëel reinigingsbedrijf Smet Jet staken vandaag alle 70
personeelsleden van de Vlaamse afdelingen. De staking is het gevolg van
een actie door het ACV en het ABVV deze morgen aan de hoofdzetel in
Oevel. Dat meldt Bram Hollanders van het ACV. Het protest kadert in de
onderhandelingen over een nieuwe CAO voor het personeel uit de
industriële reinigingssector. De hele week zullen er in verschillende
bedrijven acties komen.
120 werknemers In
totaal werken 120 mensen bij Smet Jet/Jet Inter in België. Bij de
Waalse vestigingen waren er deze morgen personeelsvergaderingen, maar
of de werknemers ook daar staken is nog niet duidelijk. De vakbonden
hadden een onderhoud met de directie in Oevel. Voorlopig kwam er nog
geen signaal dat er opnieuw kan gepraat worden over de
arbeidsvoorwaarden van het schoonmaakpersoneel. De bonden legden een
eisenbundel op tafel met 9 concrete punten.
Grote actie De
belangrijkste daaruit zijn dat er vergoedingen moeten komen voor
personeel wanneer ze aan een bedrijf moeten wachten voordat ze binnen
kunnen om te poetsen. Daarnaast vragen de bonden ook dat de
reistijdvergoeding niet langer berekend wordt op louter de afstand
tussen het hoofdkwartier en de klant, maar op de totale tijd die de
werknemer nodig heeft om ergens te geraken, inclusief de files. Vrijdag
volgt er nog een grote actie bij een industriëel schoonmaakbedrijf in
Herentals. De bonden hopen snel de gesprekken over hun eisen op te
kunnen starten. (belga/dea)
Vakbonden industriële reiniging voeren hele week actie
Van 1 tot 5 december voeren de vakbonden in de sector van de
industriële reiniging actie omdat de onderhandelingen over een reeks
aanpassingen aan het systeem van de reistijd zijn stilgevallen. Dat
systeem regelt onder meer de verloning van het personeel terwijl ze
onderweg zijn van hun bedrijf naar een klant waar gepoetst moet worden.
Het verenigd vakbondsfront ACV-ABVV begint zijn acties morgen bij een
bedrijf in Oevel. Ze gaan er het personeel informeren en aanzetten tot
een werkonderbreking. De bonden hopen dat die tijdelijke actie kan
evolueren naar een totaalstaking.
Eisen De
vakbonden eisen voor de industriële reinigers een "correcte verloning"
in de reistijd van hun onderneming naar de klant. Die vergoeding wordt
nu vooral op basis van de afstand berekend, maar er wordt daarbij geen
rekening gehouden met files. Verder eisen ze een vergoeding voor de
wachttijd. Omdat arbeiders vroeger vertrekken om verkeersproblemen te
vermijden, moeten ze soms wachten bij hun klanten - tijd die niet wordt
uitbetaald. Ook willen de vakbonden een hogere vergoeding voor de
chauffeurs uit de sector en willen ze industriële schoonmaak als zwaar
beroep laten erkennen.
Acties De
onderhandelingen lopen al negen maanden, zonder resultaat. Hierdoor
voelen de vakbonden zich naar eigen zeggen genoodzaakt om over te gaan
tot acties. Morgen wordt Smet Jet/Jet Inter in Oevel zeker drie uur
lamgelegd. Woensdag volgt concurrent Ond. V. Peeters O.I.W. uit
Herentals. De rest van de week worden kleinere bedrijven bezocht.
(belga/sam)
BRUSSEL - Het zit er bovenarms op bij Bosal Benelux in
het Kempense Oevel. De arbeiders die al twee dagen de magazijnpoorten
dichthouden, kregen donderdagavond een deurwaarder op bezoek.
Indien de poorten nog gebarricadeerd worden, volgt er een dwangsom van
1.000 euro per dag en per actievoerder, zo meldt Gazet van Antwerpen
vrijdag.
De arbeiders van Bosal Benelux willen financiële compensaties
voor de veranderingen in de financiële structuur van het bedrijf. Want
die garandeert volgens de bonden niet langer de verankering van Bosal
Benelux in de Kempen. Overleg tussen directie en vakbonden liep op
niets uit en de afgelopen dagen escaleerde de zaak, aldus de krant.
Directeur Paul Hiel zegt dat het bedrijf schade lijdt door de
actie. 'Het blokkeren van de poorten benadeelt niet alleen onze
klanten, maar ook andere Bosal-vestigingen die van ons afhankelijk
zijn, want in Oevel hebben wij een kernfunctie.'
Bij Bosal Benelux werken 450 arbeiders en 150 bedienden. Het bedrijf produceert buizen en profielen.
BRUSSEL - In Groot-Brittannië dreigen twee vakbonden
met acties bij hst-operator Eurostar. De vakbonden protesteren tegen de
nieuwe uurroosters en dreigen met acties in aanloop naar Kerstmis,
traditioneel een bijzonder drukke periode voor de hogesnelheidstrein.
De Eurostar-directie laat weten dat ze er alles aan zal doen om de
treinen tijdens de eindejaarsperiode normaal te laten rijden.
De twee vakbonden, de Rail Maritime and Transport Workers
Union (RMT) en de Transport Salaried Staffs Association (TSSA) zijn
het niet eens met de gewijzigde uurroosters en werkschemas voor de
treinbegeleiders. Die nieuwe roosters zouden zonder overleg zijn
opgelegd aan het personeel. De twee vakbonden kondigen acties aan. Die
acties zouden op elk moment in de aanloop naar Kerstmis kunnen
georganiseerd worden.
De vakbonden roepen het Eurostar-management op om de
uurroosters in te trekken en opnieuw aan de onderhandelingstafel te
gaan zitten om zo werkonderbrekingen in de eindejaarsperiode te
vermijden.
De Eurostar-directie heeft intussen laten weten dat ze er
alles aan zal doen om de treinen tijdens de eindejaarsperiode normaal
te laten rijden. Eurostar zegt ook dat het wil blijven onderhandelen om
tot een oplossing te komen.
De directie verdedigt de beslissing om de roosters aan te
passen. 'De gewijzigde roosters en werkschemas werden geïntroduceerd
doordat de reisschemas werden aangepast na het incident in de tunnel
in september. Zij komen volledig overeen met de voorwaarden in het
contract van alle treinmanagers van Eurostar', luidt het vrijdag in een
persbericht.
Dat de treinbegeleiders ermee dreigen het werk neer te
leggen, komt voor Eurostar bijzonder ongelegen. Marc Noaro, Customer
Services Director van Eurostar, toont weinig begrip voor de
vakbondsdreiging. 'We zijn erg teleurgesteld dat onze treinmanagers net
nu deze actie ondernemen, en zullen er alles aan doen om te zorgen dat
onze reizigers zo min mogelijk hinder ondervinden tijdens de drukke
eindejaarsperiode', aldus Noaro.
Dierenactivisten voeren actie aan winkel Phaedra Hoste
Respect voor Dieren verklaart specifiek Phaedra Hoste te blijven bezoeken tot ze ontslag neemt als gezicht van Pelsland.
Vandaag protesteert de
dierenrechtenorganisatie "Respect voor Dieren" aan een drietal winkels
in Antwerpen tegen het gebruik van bont in kledij. Onder andere de
modeshop voor honden van Phaedra Hoste, Baziel en Blanche, wordt
geviseerd. Unizo Antwerpen countert het protest en nam een deurwaarder
mee naar de acties. Die moet eventuele inbreuken tegen de wetgeving
vaststellen.
Unizo
betreurt de acties en vindt vooral de plaats slecht gekozen. "Wij
respecteren de mening van de actievoerders, we vinden alleen dat
uitstalramen niet de correcte plaats zijn om politieke statements te
maken", zegt Nico Volckeryck van Unizo. "Wij betreuren ook dat de
Antwerpse burgemeester de betoging toelaat, terwijl wij om een
alternatieve route hadden gevraagd", gaat hij verder. Kleine ondernemers getroffen Alle
winkels die belaagd worden, liggen in de zijstraten van de
belangrijkste Antwerpse winkelassen. Dat is niet toevallig, want op
bijvoorbeeld de Meir zijn dergelijke protesten verboden volgen Unizo.
Het negatieve aan de zaak is volgens de ondernemersorganisatie dat
daardoor de kleinere ondernemers en niet de grote ketens getroffen
worden.
Er was tijdens de acties al een incident waarbij borden
tegen een gevel van een zaak geplaatst werden. Dat is privé-eigendom.
De winkelverantwoordelijke vroeg om de borden weg te halen, maar dat
werd geweigerd door de actievoerders. De politie is aanwezig om een
oogje in het zeil te houden.
"Respect voor Dieren" verklaart
specifiek Phaedra Hoste te blijven bezoeken tot het model ontslag neemt
als gezicht van kledingzaak Pelsland. (belga/mvdb)
De voorbije week werd nog maar eens duidelijk hoe werkgevers
denken over de werkende massa. Bij Nyrstar Balen heeft men het over maar liefst
zes maanden economische werkloosheid. Zes maanden van loonsverlies ! Bovendien
geen zekerheid omtrent de situatie na die zes maanden. Wordt de productie terug
opgestart of niet ? In de wetenschap dat Nyrstar Overpelt slechts 18 kilometer
verder ligt en dat er daar blijkbaar geen vuiltje aan de lucht is doet menig
één de wenkbrauwen fronzen. Als je dan
weet dat Nyrtsar in Maart 2008 nog ze een jaaromzet gerealiseerd heeft van 3.8
miljard euro, een stijging van 13 procent tegenover 2007 en dat de nettowinst
maar liefst 286 miljoen euro bedroeg is. Dan is het zelfs helemaal
onvoorstelbaar dat vakbonden zelf moeten gaan vragen om een bijpassing op de
werkloosheidsvergoeding om tijdens die zes maanden het verlies aan inkomen op
te vangen.
Bij de VRT moeten er rond de 150 arbeidsplaatsen verdwijnen.
Twee jaar geleden heeft men ook al eens zon besluit gemaakt. Toen was er
sprake van een afslanking van de managers van 90 naar 60 managers. Vandaag
werken er echter een 140 managers bij de VRT. Verminderen op top niveau en functies
betekent dus eigenlijk vermeerderen. Ook nu heeft men laten verstaan dat er in
het management gesnoeid zal worden. Benieuwd wat de totale uitkomst zal worden bij
de VRT.
Een ook Muyters deed weer zijn duit in het zakje. De
zoveelste aanval op de index. Een zoveelste poging om nog meer bedrijfswinsten
uit de zakken van de mensen te slagen. En daar stopt het niet bij natuurlijk.
Open en bloot op televisie durven eisen dat de mensen moeten inbinden op hun
loon en dat het de bedrijven zijn die extra geld moeten krijgen is een
zoveelste uithaal naar de werkende bevolking. Bedrijven en hun aandeelhouders
zijn niet de schuldige aan deze crisis maar wel wij, de werkende massa ! De
kronkels van werkgevers nemen waanzinnige vormen aan in deze tijden.
En natuurlijk komen we dan uit bij de vrijheid op actie
voeren. Op 3 December zal een rechter uitspraak doen over de dwangsom die werd
uitgereikt aan de Carrefour in Koksijde. Open VLD van zijn kant wil dan weer
interims en jobstudenten inzetten in tijden van stakingen. Een zoveelste
uithaal naar onze syndicale vrijheden, een zoveelste uithaal naar de werkende
massa als zij reageren.
Als de mensen bij Nyrstar of de VRT nu zouden beslissen om
te reageren wat zouden Muyters en co samen met Open VLD daarvan denken ? Leve
de dwangsommen, weg met de actievoerders !Sla de stem van de werkende massa maar neer, alles in de naam van meer
winst en concurrentie !
Maar het zal niet blijven duren. De woede binnen de werkende
massa neemt alle dagen toe. Als sociaal overleg overboord wordt gesmeten door
de werkgevers, als de waanzin hoogtij viert dan rest er ons maar één ding. Dat
is strijd leveren, strijd tot het bittere eind.
Antwerpse Open Vld wil studenten inzetten bij staking
GVA
schrijft:"Antwerps Open Vld-gemeenteraadslid Ann Coolsaet wil
jobstudenten en interimpersoneel inzetten bij een staking. Dit moet de
dienstverlening garanderen.De staking bij het Antwerpse stadspersoneel
van de socialistische vakbond ACOD twee weken geleden is nog steeds
niet verteerd. Geen enkel recht is absoluut, ook het stakingsrecht
niet, zegt Coolsaet Antwerpen heeft een crisisplan
nodig om bij stakingen het beschikbare personeel te concentreren op de
cruciale dienstverlening.
Geen precedent
Daarnaast moet worden overwogen om extra tijdelijk personeel aan te
trekken, zoals jobstudenten tijdens de vakantieperiodes en
interimpersoneel. Het zou trouwens geen precedent zijn in deze stad. Al
in 2000 werd op die manier een personeelstekort verholpen door de
zaterdagstakingen van de ACOD.
Zo konden de musea worden opengehouden. Personeelsschepen Marc Van
Peel (CD&V) reageert voorzichtig. Als de veiligheid of de
gezondheid van de bevolking in gevaar komt, kunnen we personeelsleden
opeisen, zegt Van Peel. We hebben wel plannen rond de cruciale
dienstverlening bij stakingen, maar dat moet gebeuren binnen een
wettelijk kader rond de minimale dienstverlening. Dat wettelijk kader
is er nog niet. We gaan geen stakingen breken."
Rechter spreekt zich weldra uit over stakingsrecht Carrefour
HLN schrijft:"De
rechter in kort geding van de rechtbank van Veurne doet op 3 december
uitspraak over het derdenverzet dat LBC-vakbondssecretaris Etienne
Claes vandaag indiende. De vakbondssecretaris, en bij uitbreiding de
vakbonden, nemen het niet dat hij de dag van de stakingsactie bij
Carrefour in Koksijde een rechterlijke beschikking onder de neus kreeg
geschoven waarin onder meer een dwangsom van 1.000 euro werd gevorderd
per persoon, klant of werkwillig personeelslid dat de Carrefour niet
binnen raakte door de stakingspost."
"Dergelijke uitspraken zijn een drieste aanval op het stakingsrecht",
reageren de vakbonden. De rechter legde de dwangsom op op basis van een
eenzijdig verzoekschrift. Hierbij werden enkel de advocaten van
Carrefour gehoord.
Grapje van rechter
De vakbonden vragen nu dat de rechter de beschikking teniet doet. Daarin
staat immers ook dat vakbondssecretaris Claes tot 8 december geen
Carrefour mag betreden. "Zo kan hij niet alleen zijn vakbondswerk niet
doen, maar kan hij ook niet gaan winkelen bij Carrefour", opperden zijn
advocaten.
Op de zitting waren een vijftigtal leden van LBC-NVK en enkele leden
van de liberale vakbond aanwezig. "Als ik geen blokkades op mijn wegen
tegen kom, doe ik uitspraak op 3 december", gaf de rechter de
vakbondsmilitanten mee"
