Verslag comité 20-04-20

1. Trilgoten E&J

De trilgoot op E&J2 wordt opgenomen in het budget van volgend jaar. Vanaf oktober dus, dit omdat het nieuwe boekjaar dan start.

2. Afzuiging mengpotten en demagoven

De arbeidsgeneesheer komt nogmaals met analysen van rookgassen die gebeurt zijn door externe instanties. Hier uit blijkt dat alle waarden onder de detectielimiet zitten. Hoe het nu staat met de projecten van de afzuigingen kan men niet zeggen maar men vraagt dit na. Zie ook punt krasziftinstallatie.

3. Actieplan opvliegend stof

In Balen heeft men hieromtrent een project opgestart hoe we dit kunnen voorkomen of onder controle kunnen houden. Wij hebben gevraagd voor dit ook in Pelt op de dienst Hydro te bekijken.

4. Bedrijfsfietsen

In Balen heeft men volgens de directie veel te veel fietsen voor de werknemers. Men wil dit aanpakken door collectieve fietsen te voorzien, en geen individuele fietsen meer. Omwille van de  coronacrisis staat dit project “on hold”. Dit stootte eerder al op verzet van de werknemers.

5. Stand van zaken gebouwen

Alle asbest houdende daken zijn verwijderd en vervangen. We vragen wat de bedoeling is van de leegstaande gebouwen. Voor het vroegere hoofdgebouw bekijkt men of men de telefooncentrale die zich daar bevind kan verplaatsten, dit is niet eenvoudig. Men wacht op de resultaten van dat onderzoek. Op onze vraag of de loodschuur wel veilig is als magazijn antwoord de directie dat er een expert alles heeft geïnspecteerd. De zones waarover twijfels waren heeft men afgespannen en zijn verboden toegang. De rest is veilig zegt men.

6. Krasziftinstallatie

Al vele jaren zijn we als ACV fractie aan het strijden voor een nieuwe installatie of voor duurzame aanpassingen aan de huidige installatie. Dit omdat de huidige installatie niet goed is voor mens en milieu. Ook het verwerken van de metallische fractie gebeurd op een manier die niet waardig is voor de tijd waarin we nu leven. Onze vorige directeur Guido Janssen heeft ons toen indertijd gelijk gegeven en beloofd zijn schouders onder dit project te zetten. Ook onze strijd voor verbeterde afzuiging voor de demagovens en afzuiging mengpotten steunde hij. Ondanks deze beloften heeft men ons gemeld dat het hele project, om één krasziftinstallatie voor Budel, Balen en Pelt te bouwen niet doorgaat. Dit is na jaren strijden een slag in ons gezicht. We hebben dan ook onmiddellijk gemeld dat we dit niet nemen. Dat we acties van de werknemers niet kunnen uitsluiten (bv stoppen met het terugsmelten van de fractie) en dat we indien nodig de milieu-inspectie zullen contacteren. Ondertussen hebben we deze namiddag (21/04) als ACV fractie contact opgenomen met Guido J. (ondertussen vice- president Europe operations).

Hij betreurd het dat dit project niet doorgaat. In dit gesprek beloofd hij ons dat ze een scoop zullen opstellen voor te kijken wat er nodig is en wat het kost voor de huidig installatie in een aanvaardbare toestand te brengen. Ook zal hij bekijken hoe het staat met het project van de afzuiging van de demagovens en mengpotten. We zullen deze week nog samenzitten met Guido om onze zorgen en bedenkingen nogmaals met hem te delen. Wordt vervolgd!

7. PBM’s

- Er is vraag naar schoenen met een soepelere wreefbescherming, vooral door mensen die regelmatig op knieën of hurken moeten werken. Deze schoenen zijn geen magazijnartikel maar kan men via ATB bestellen.

- Men vraagt nogmaals om zuinig om te gaan met PBM’s, maar zorg dat je voldoende beschermt bent!

- Tyvek: Men heeft alternatieve pakken binnen gekregen, deze pakken hebben dezelfde beschermingsnorm als de Tyvekpakken.

8. Ongeval Roosterij

Icam onderzoek volgt. Hier worden de oorzaak, maatregelen en acties besproken. Intussen zijn er over heel het bedrijf extra inspecties gebeurd of gepland naar draagstructuren en loopvloeren. Ook voor Pelt, en zeker voor de dienst Hydro hebben we gevraagd alles goed te inspecteren en te herstellen waar nodig.

9. Ongeval zinkhallen

Men heeft nog geen info van de resultaten van het onderzoek hoe het komt dat de brug naar beneden is gekomen. Dit gebeurt extern.

10. Incident smelterij

Zondagnamiddag heeft er zich tijdens het opwarmen van mengpot zuid een explosie voorgedaan. De vlam van de gasbrander die deze pot aan het opwarmen was is uitgegaan met een gasophoping als gevolg, wat daarna voor een enorme explosie heeft gezorgd. Op maandagmorgen voor het comité begon zijn we gaan kijken hoe de toestand was. Groot was onze verbazing toen we zagen dat men al terug aan het produceren was. Dit terwijl er nog losliggende dakplaten op het dak aanwezig waren, de aluminiumbrug niet gecontroleerd was en er bescherming via plexiglas ontbrak. We hebben dit daarna ook onmiddellijk op het comité gemeld. Na het einde van deze vergadering zijn we onmiddellijk terug ter plaatse geweest. Nog groter was onze verbazing dat er nog steeds geproduceerd werd zonder dat deze opgesomde punten in orde waren. Het ACV heeft onmiddellijk de productie van zamak laten stoppen en de zone laten afspannen. Deze voormiddag (21-04) heeft men ons gemeld dat de losliggende dakplaten verwijderd werden, de brug via Konecranes was geinspecteerd en het plexiglas terug voorzien was, waardoor we weer veilig konden produceren. We zullen op woensdag deelnemen aan het Icam onderzoek en zullen dit alles bespreken.

11. PO’s lopen

We hebben aangehaald dat we ongerust zijn omdat dit volgens ons niet goed loopt. Men schuift dit zelfs in arbeiders hun schoenen die niet vertrouwd zijn met de installatie omdat ze nog niet lang tewerkgesteld in ons bedrijf. Men komt hier op terug. Dit zijn voor ons voorname taken die op een serieuze manier gedaan moeten worden.

21-04-2020 om 16:57 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

20-04-2020 om 16:07 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

19-04-2020 om 15:28 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

17-04-2020 om 14:00 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

ACV informeert 16-04-20

1. Corona

- Afwezigheidscijfer: Einde vorige week waren er 58 afwezigheden. Op woensdag deze week waren dat er nog 37, wat uitkomt op 7,64% Dit is een zeer positieve evolutie.

- Telewerk: Deze week zijn er tussen de 20 en 30 werknemers die van thuis uit werken. Dit is minder als de weken van tevoren, de Paasvakantie zal hier veel mee te maken hebben omdat er meer mensen verlof hebben. De vraag werd gesteld of er ook na de Cornona crisis en de verstrengde maatregelen telewerk mogelijk is. De directie zal dit navragen maar denkt dat dit niet in de visie van Trafigura past.

- PBM’s: Geen leveringen meer geweest dus lichte daling van de stocks. Men zoekt op Europees niveau verder voor leveranciers.

- Arbeidsinspectie: Afgelopen vrijdag heeft de arbeidsinspectie een rondgang gedaan in Balen voor er op toe te zien of de coronamaatregelen worden nageleefd. Ze gaven, buiten enkele kleine opmerkingen, een positief rapport. Zo waren er 2 contractoren die samen de lift namen. Een bobcat die werd tegengehouden was niet voorzien van ontsmettingsmiddel voor de handen. Ook bekeek men of de walkietalkies voldoende ontsmet werden bij overdracht. Nogmaals roepen ook wij op de social distancing  op elk moment te respecteren.

- Projecten: Men zal de meest dringende projecten terug opstarten, men zal er op toe zien dat ook hier de geldende maatregelen ivm corona worden nageleefd.

- Stilstand fluo 4: Deze wordt een week verschoven, naar de week van 11 mei. De stilstand zal een week duren.

-  Landschapskantoor:  In Balen lopen er nog steeds plannen om alle bureaus te centraliseren en een open werkruimte te creëren. De vraag werd gesteld of dit wel een goed idee is met deze coronacrisis in gedachten. De directie zegt dat deze plannen gewoon doorgaan, dit is nu eenmaal de visie van Trafigura. Toch werd de vraag nogmaals gesteld om dit te herbekijken.

2. Slachtoffers arbeidsongevallen Balen

- Zinkhallen: Men heeft voor de eerste keer persoonlijk telefonisch contact gehad met Johnny. Dit is een positief signaal, nu hij er zelf over kan praten. Hij is nog steeds boos op Nyrstar omdat dit nooit had mogen gebeuren en heeft gevraagd naar de plannen van de directie om dit in de toekomst te vermeiden. Hij heeft een positieve spier- en huid transplantatie naar zijn been ondergaan. Over zijn voet is hij nog zeer ongerust omdat hij hier geen gevoel in heeft.

- Roosterij: De werknemer van FBSS heeft een dubbele enkelbreuk opgelopen. Hij heeft het ziekenhuis mogen verlaten. De Nyrstar medewerker zou het werk terug hervat hebben.

Volg ons ook op Facebook en www.bloggen.be/acvnyrstaroverpelt

Voor meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!!

17-04-2020 om 08:57 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

ACV informeert 09-04-20

1. Corona

- Afwezigheden: De piek lijkt voorbij. Op dit moment ongeveer nog 55 afwezigheden.

- Telewerk: Ongeveer 40 mensen die van thuis uit werken.

- Pbm’s: Er is een beetje positief nieuws. Er zijn kleine leveringen binnengekomen waardoor de stock stabiel is gebleven. We kunnen nog steeds 8 weken verder zonder nieuwe leveringen.

2. Toestand slachtoffer arbeidsongeval:

Johnny heeft ondertussen een spiertransplantatie ondergaan. Hopelijk dat zijn lichaam dit aanvaard en er geen afstoting gebeurd. Hij wordt ook psychologisch begeleid.

3. Ongeval roosterij

Naar aanleiding hiervan heeft men op afdelingsniveau een rondvraag gedaan naar de meest kritische risico’s. De lijst is samengesteld en hiermee gaat men terug naar de werknemers of deze volledig is. Dan zal er bekeken worden, via de werkvoorbereiders, welke werken er eerst zullen worden aangepakt.

4. Bedeling ondergoed en handdoeken

De HR manager heeft ons het pakket dat ze willen aanbieden laten kijken. Dit is op het eerste zicht kwalitatief een grote vooruitgang. Handdoeken en t-shirts zullen bedrukt worden met het Nyrstar logo. De opname van bestelling zal kortelings gebeuren. Levering verwacht men na bestelling over 8 weken.

5. Hemden

Er is gevraagd voor de (werk)hemden terug in te voeren. We zullen dit verder bespreken op het comité.

Voor meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden!

09-04-2020 om 14:36 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Vandaag hebben we een uiteenzetting gehad van iemand van KBC over het fietsleaseplan, en van Peter Vanheers over het bedrijfsbeleid.

Hieronder volgen enkele punten. Het gaat om nieuwe punten, of gekende punten die verder verduidelijkt worden.

Er zijn nog geen concrete bedragen van betalingen, omdat Nyrstar zelf nog beslissingen moet nemen over de (mate van) vermindering van het leasebedrag met de patronale bijdragen.

De opmaak van een leasecontract

·        Het maximumbedrag voor een fiets (al dan niet met toebehoren) is 6.000 €.

·        Er is vrije keuze: ook speed pedelecs, maar geen lig- of bakfietsen.

·        Opties en accessoires kunnen meegenomen worden in het leaseplan: 

-         Werknemers kunnen opties nemen. Opties zijn zaken die bij de fiets verbonden blijven. Er zijn verplichte opties, zoals een slot. Er zijn vrijwillige opties, zoals een ander stuur of zadel… Een extra batterij is ook een optie.

-         Werknemers kunnen accessoires nemen. Dit zijn zaken die niet aan de fiets verbonden zijn, maar aan de werknemer. Voorbeelden zijn een fluovest, veiligheidshelm,… Rugzak, schoenen, regenkleding zijn geen accessoires.

·        Verzekering, reisbijstand en onderhoud zitten mee in het contract.

·        Voor een speed pedelec zorgt KBC voor een inschrijvingsbewijs.

·        Er zijn meer dan 350 fietsdealers en zeer veel soorten fietsen beschikbaar.

·        De fietsdealer is verplicht 10% korting te geven. Het mag vrijwillig meer zijn.

·        We krijgen nog tabellen per fietssoort en per prijs, met de bijhorende leasebedragen.

·        Procedure van bestelling:

-         Een werknemer gaat naar een fietsdealer om een fiets te kiezen en bespreekt een offerte. Deze stuurt hij door naar KBC.

-         In Coronatijden beslist elke dealer of hij offertes wil maken en bestellingen aanvaardt.

-         KBC maakt daarmee een leaseofferte dat hij naar de werknemer opstuurt.

-         Bij akkoord ondertekent de werknemer dit.

-         Hij ondertekent ook een exemplaar van het fietsbeleidsdocument van Nyrstar.

-         Beide documenten gaan naar HR, die de leaseofferte mee ondertekent.

-         Dan bestelt KBC de fiets.

-         Bij levering ondertekent de werknemer voor akkoord. Dan start het leasecontract.

De uitvoering van het leasecontract

·        Onderhoud moet elk jaar gebeuren (is niet overdraagbaar naar volgend jaar).

·        Bij een ongeval in eigen fout, of als er geen tegenpartij is, is er een vrijstelling (franchise) van 50 €. Dat is ook het geval bij diefstal.

·        Bij diefstal wordt het contract afgesloten. Indien gewenst, kan een nieuw contract (3 jaar) beginnen.

·        Er is een garantie van twee jaar. Een derde jaar kan, voor een extra prijs (80 €).

·        Batterijen hebben na drie jaar normaal nog ongeveer 70% van hun capaciteit.

·        De verzekering dekt enkel de fiets, niet de fietser. Bij een woon-werk ongeval is de werknemer gedekt door de arbeidsongevallenverzekering.

·        Een werknemer met een speed pedelec dient in zijn familiale verzekering na te gaan of zij dat dekken (voor schade aan derde personen).

·        Bijstand gebeurt 24 op 24 u, 7 dagen op 7. Ze komen enkel naar plaatsen op openbare wegen.

Het beëindigen van het leasecontract

·        Na drie jaren, kiest de werknemer wat hij met de “oude” fiets doet:

-         Ofwel neemt hij ze over aan 20% van de waarde. Dit moet 14 dagen voor het einde van het contract betaald zijn aan KBC.

-         Ofwel levert hij de fiets weer in, inbegrepen alle opties, maar zonder de accessoires.

·        Op dat moment kan hij kiezen om een nieuw leasecontract aan te gaan, of helemaal geen leasecontract meer aan te gaan.

·        Wanneer de werknemer het contract verbreekt, heeft hij volgende keuzes:

-         Hij koopt de fiets over. Dan betaalt hij de openstaande boekwaarde plus 15%.

-         Hij levert de fiets in. Dan betaalt hij de openstaande boekwaarde plus 15%, verminderd met de marktwaarde van de fiets.

·        Wat langdurige zieken betreft, zijn we in bespreking met de directie om een menselijke regeling te treffen.

08-04-2020 om 09:29 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

1. Toestand slachtoffer arbeidsongeval zinkhallen

Johnny heeft het mentaal zeer moeilijk. Hij is ook veel vermagerd en kan zeer moeilijk eten binnenhouden. Indien iemand hem een bemoedigend kaartje wil sturen kan dat via HR.

2. Situatie Corona

- Vrijdag was het afwezigheidscijfer gezakt naar 60 werknemers. Dit is hoopgevend. Hiervan zijn er 35 met symptomen van Covid-19.

- Telewerk: Op dit moment zijn er iets meer dan 40 werknemers die van thuis uit werken.

- PBM’s: Hier is er een fout geslopen in de communicatie. Op dit moment hebben we nog een stock waar we 8 weken mee verder kunnen. Men doet er nog steeds alles aan om PBM’s te bekomen, op dit moment is er evenwel geen enkele reactie van leveranciers of andere bedrijven die gesloten zijn. De directie heef wel hoop om in de toekomst terug leveringen te krijgen maar niet in de eerste weken. Wees zuinig met je PBM’s, veiligheid en gezondheid primeert wel, laat dat duidelijk zijn!!

3. Ongeval roosterij

Naar aanleiding hiervan zal men vragen aan alle werknemers van alle afdelingen waar de kritische punten zijn. Hier bedoeld men mee waar er zich mogelijk een zwaar ongeval of een ongeval met dodelijke afloop kan voorvallen.  Men hoopt op het laatste van deze week of begin volgende week een lijst met deze punten te hebben. Men geeft aan dit dan zo snel mogelijk aan te pakken. In tussentijd vraagt de directie de zones waar twijfels zijn direct af te spannen met rood-wit lint en dit door te geven aan de leiding van de afdeling.

Slachtoffers: 1 arbeider van Nyrstar heeft alleen hechtingen en last van stijfheid. De werknemer van FBSS heeft ondertussen een operatie ondergaan aan de enkel. Hier is sprake van meerdere breuken aan enkel en voet.

4. Loon april

Dit is ondertussen gestort. Er was een probleem bij de bank.

Voor meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!

06-04-2020 om 11:42 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Opnieuw een zwaar (dubbel) ongeval op de fluo

Vandaag is er opnieuw een zwaar ongeval geweest, ditmaal op de fluo in Balen. Twee arbeiders zijn door een loopvloer ongeveer 2,5 meter naar beneden gevallen. Daarbij werd een arbeider van FBSS ernstig verwond, en een arbeider van Balen eveneens gewond. De arbeider van FBSS is ondertussen geopereerd. De arbeider van Balen is na verzorging ontslagen uit het ziekenhuis.

Veiligheidsoverleg met de directie

We hebben tussen 13u en 20 u besprekingen gehad met de directie.

We hadden drie uitgangspunten:

1.    - Alle ploegen van alle afdelingen moeten geïnformeerd en geraadpleegd worden in verband met de veiligheid

2.     - overleg kan best gebeuren wanneer de arbeiders zich er volledig op kunnen concentreren. We denken dat dit best kan gebeuren als ondertussen geen productie gedraaid wordt.

3.    - Er moeten doorgedreven externe inspectie komen van de betonnen en andere draagstructuren boven onze hoofden en onder onze voeten.

Na lange besprekingen en vele schorsingen is het volgende eruit gekomen:

1.     -Alle ploegen worden (tot tweemaal toe) geïnformeerd en bevraagd over de veiligheid. De vraag zal gesteld worden welke grote risico’s arbeiders zien, die een dodelijke of zwaar gewonde afloop kunnen kennen.

2.     -De productie zal op de roosterij stilgelegd worden tussen 10u (03/04) en 6u (05/04). Daardoor kunnen de arbeiders volledig geconcentreerd op veiligheid overleg plegen met hun leiding.

3.    - De directie zegt toe externe inspectie te zoeken en te vragen, met diepgaande methoden om zicht te krijgen op de mogelijke gebreken in draagstructuren.

04-04-2020 om 12:52 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Update: Corona Balen/Pelt 02-04-20

1. Toestand slachtoffer arbeidsongeval Balen

Johnny is zoals eerder gemeld is besmet met Covid-19. Dit zou onder controle zijn. De wonden die hij heeft opgelopen tijdens het arbeidsongeval helen volgens plan.

2. Afwezigheden

In totaal waren er gisteren in Balen/Pelt 70 afwezigheden. Dit is een daling tov dinsdag, toen waren het er 78.

3. Telewerk

Deze week werken er minder bedienden van thuis uit. Een totaal van ongeveer 40 die van thuis werken. Dit heeft te maken met de  permanentie op de diensten, de maandafsluiting en dat mensen toch liever van op het bedrijf uit werken. Indien de social distancing kan gegarandeerd wordt kan dit voor de directie.

4. PBM’s

Dit blijft zeer kritisch! Op dit moment is men alleen zeker van de stock die we zelf bezitten. Men probeert via verschillende wegen aan extra PBM’S te geraken maar dit wordt in deze tijd nog extra bemoeilijkt omdat Amerika zoveel mogelijk probeert op te kopen. Op dit moment hebben we een stock waar we nog ongeveer 1 maand mee toe komen. Indien er tegen die tijd nergens nog PBM’s te verkrijgen zijn zullen we de activiteiten op onze fabriek moeten stoppen.

5. Stilstand Balen

De directie zegt dat er bij de aannemers een goede discipline geweest is omtrent de veiligheidsfilm die moet bekeken worden vooraleer men het fabriek mag betreden. Bijna iedereen had dit online, op voorhand gedaan. Voor de mensen die in navolging van deze film het examen nog moesten afleggen werd hiervoor een goede organisatie verzien. De meeste hadden in het verleden dit examen al afgelegd. Dit examen is 1 jaar geldig.

6. Werkpostfiches-LMRA

Hier zal men zo snel mogelijk een toevoeging doen ivm Corona.

Voor meer info contacteer de syndicale delegatie van ACV-Pelt:

Tips Patrick: 0477/219731,  Hoeks Pierre 0476/995640  of

Witters Gert: 0477/595980

02-04-2020 om 11:15 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Kort verslag ondernemingsraad 30-03-20

1. Elektrische fietsen en andere fietsen

Speed pedelecs: deze worden opgenomen in het laeseplan.  Het geldt enkel voor werknemers met een vast contract. Max som wordt verhoogd  van 5000 € naar 6000 € dit omwille van keuze tot speed pedelecs. Eerdaags is er een online vergadering gepland met KBC om laese plan voor te stellen. Er gaan voorbeelden zijn voor verschillende keuzes van fietsen. Wordt vervolgd.

 2. Prestaties februari

In februari produceerde de smelterij in Pelt 20 ton onder budget namelijk 24832 ton, er kwamen 20976 ton kathoden vanuit Balen dit is 481 ton hoger dan budget , 3923 ton vanuit Auby dit is 83 ton hoger dan budget. Voor de maand maart is er 7594 ton kathoden voorzien vanuit Auby en 22424 ton vanuit Balen. Op de dienst hydro was de productie van washed oxides onder budget namelijk -165 ton. De consumptie van niet gewassen oxides bleef ook onder budget -1013 ton  (Auby en Budel)  In Balen was de productie van kathoden 22112 ton dit was 296 ton boven budget de Kathoden productie van Balen zal een parameter zijn voor het al dan niet behalen van AIP 2020.

3. personeelsinfo

  Vanaf 01.04.2020 zullen er weer contracten omgezet worde , van interim naar tijdelijk en van tijdelijk naar vaste contracten , er zullen ook mensen interim en tijdelijk blijven. Afgevaardigden vragen aan HR om de omzettingen kritisch te   bekijken. HR zal de mensen op de hoogte brengen van de omzettingen.                                                                                                            

 4. Fumer

Trafigura besliste dat de studie om fumers te bouwen kan doorgaan , maar dat de onderzoekers een andere methode moeten zoeken dan het stoken met kolen. Afgevaardigden vragen of de mogelijkheid bestaat om te stoken met waterstof? De studie zal dit uitwijzen. De studie gaat over 2 fumers, dit kostenplaatje bedraagt 270 miljoen € en kan nog oplopen omwille van de keuze om met wat te stoken. 1 ste fumer komt (90 % zeker ) in Balen en men is aan t bekijken waar deze kan geplaatst worden. Afgevaardigden zullen met voorzitter van EOR overleggen wanneer hier meer uitleg kan over verschaft worden.

 5. Roosterij Balen

Op vraag van de mensen op de dienst roosterij  in Balen worden er 2 camera’s gehangen aan de ketel om het proces te bewaken, als men de ketel poetst kan men op deze camera’s dan zien of er een wolk SO2 hangt rond de ketel. Men gaat ook een SO2 meter plaatsen aan de ketel.

6.bewakingscamera’s

Aan de spuitput in Balen komt er een camera om in het oog te houden dat men geen verkeerde verdachte vloeistoffen lost in de spuitput, in het verleden heeft dit grote problemen veroorzaakt voor de logerij.  Deze camera is aangesloten op de controlezaal van de logerij.

In het contractordorp gaat men 2 bewakingscamera’s ophangen 1 aan de contractor Units en 1 aan het contractorplein dit omwille van diefstallen.

7.Flexibele productie CRM

CRM is een werkgroep in ontwikkeling die er gaat voor zorgen dat we altijd genoeg energie hebben.  Zij gaan de elektriciteit sturen (Nyrstar kan hierin een rol spelen) en zal mogelijks kunnen starten in 2021. De toekomst zal uitwijzen of we inderdaad hierin kunnen meegaan. De dag van vandaag werkt  Nyrstar al samen met Elia. Wordt vervolgd

8.Roce en AIP

Hr heeft momenteel geen mandaat om hierover te praten. Er zal een datum geprikt worden wanneer deze meeting kan doorgaan, dit zal nog enkele maanden duren. Voor Roce gaat dit over de voorwaarden en voor AIP gaat het over het max bedrag.

9.Labo

In Budel gaan ze een spectro kopen die alles automatisch kan verwerken, deze zal op termijn (einde 202 ) ook de stalen van Balen en pelt kunnen verwerken. Er zal dan verandering komen in de organisatie van Labo. Het zou kunnen dat er mensen in Budel moeten gaan werken.

10. Coronavirus economisch

Bedoeling is nog altijd dat we zo lang als mogelijk blijven produceren, zolang de overheid dit toelaat, de veiligheid gegarandeerd wordt en de pbm ’s aanwezig zijn en kunnen gedragen worden. Er kan zich een probleem voordoen als Balen zijn zwavelzuur niet meer kan verkopen en kan transporteren. Alles wordt dag per dag nauwlettend in het oog gehouden.

Pas de regels die gelden om virus in te dijken goed toe, dit om uzelf en al de mensen rond U te beschermen zowel thuis als op het werk.

11. Hydro

 Als er geen werk is op de dienst hydro kan men op vrijwillige basis op een andere dienst gaan werken en dit door zo weinig mogelijk te wisselen van mensen. Werkorganisatie op deze dienst moet terug bekeken worden voor de maand April,  deze week zal de dienst hydro volle bak draaien.

ACV TEAM

31-03-2020 om 15:29 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Update: Toestand Corona 30-03-20

Eerst even iets over de toestand van Johnny, het slachtoffer van het arbeidsongeval in Balen. Helaas moeten we vermelden dat er bij hem besmetting met het Corona-virus is vastgesteld. Dit krijgt nu de hoogste prioriteit op de dienst intensieve zorgen. Het helen van zijn wonden verloopt volgens plan.

Afwezigheden Balen/Pelt

Eind vorige week was er een zeer lichte daling van de afwezigheden. Totaal van 79 afwezigheden. Gisteren verliepen er in totaal 27 ziekteattesten, men verwacht deze week dus weer een daling al moeten we dit eerst afwachten.

Afstand houden!

De directie zegt dat men nog steeds mensen in groepjes bij elkaar ziet lopen of op bankjes samen zit. Hou u AUB aan de 1,5m afstand waar mogelijk.

Stilstand hallen

Door werken bij de stilstand van 1 en 2 april zullen mensen dichter bij elkaar staan of werken. Men geeft mee dat er toch ongerustheid is hierover. De genomen maatregels volgen moet ook werkbaar blijven. Een aantal cellen zijn in zeer slechte staat, deze werken gaan door met de nodige PBM’s, dit zijn enkel werken voor contractoren. Andere werken die ook dringend zijn kunnen uitgevoerd worden door op veilige afstand van elkaar te werken.

Magazijn:

Ziektecijfer hoog op deze afdeling. Bedoeling is om 2 interims tewerk te stellen.

Logerij

Afstand tussen elkaar van 1,5m kan gehandhaafd worden tijdens stilstand.

Arbeidsgeneesheer

Indien men in contact moet komen met de leden van de BGD dient zowel patiënt als arts en verpleger zich te beschermen.

PBM,s

Er zijn dunne latex handschoenen beschikbaar voor gevoelige handelingen. Bv toetsenbord pc, …

Ontsmettingsmiddelen

Een gedeelte is binnen maar er komt nog binnen bv Dettol. Dit zal dan zo snel mogelijk bedeeld worden.

Corona-UAP-premie?

Wat als de afstand tussen elkaar door omstandigheden niet gerespecteerd kan worden? Voorziet de directie een Corona-UAP-premie? Men gaat dit bekijken.

30-03-2020 om 14:23 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Verslag overleg Corona 26-03-20

-         De bestelde potjes met desinfecterende handgel zijn later binnen gekomen dan voorzien. Deze worden normaal vandaag bedeeld.

-         Er zijn ondertussen papierdispensers voorzien aan de draaipoort zodat deze niet rechtstreeks aangeraakt moet worden.

-         De meeste aanmeldingslokalen zijn voorzien van een scherm voor direct contact te vermijden. Op de Hydro is dit niet mogelijk. Hier laat men enkel personeel van de  afdeling en mensen van asset toe in het aanmeldingslokaal (max 2 pers tegelijk). De rest moet buiten wachten en eerst telefonisch contact opnemen met de operators. Hou U hier AUB aan.

-         Stilstand van 1 en 2 april op Logerij gaat door. De portiers zijn wel ongerust omdat dit veel externen over de vloer met zich meebrengt. Aanmelden, veiligheidsfilm bekijken, … De directie snapt de ongerustheid en gaat bekijken hoe dit zo veilig mogelijk te organiseren.

-         Over het laten doorgaan van de grote geplande stilstand in Balen is er morgen een meeting. Men gaat oplijsten wat er minimaal en maximaal aan werken moeten gebeuren. Hoeveel externen dan op het berdrijf zijn en of dit verantwoord is. Wat met PBM’s?    Als dit alles duidelijk is  zal men beslissen wat wel en wat niet te doen.

     PBM’s: Hier is Nyrstar corporate mee bezig. Mondmaskers en Tyvekoveralls zouden mondjesmaat terug binnenkomen dus dit zou zeer positief zijn. Dit zou wel voor de 3 sites zijn Balen/Pelt, Budel en Auby. Lokaal heeft men ook een groot aantal Tyvekoveralls kunnen bekomen.

-         De opticiens zijn gesloten dus op dit moment kunnen er geen brillen op sterkte besteld worden of herstellingen gedaan worden. Werken met overzetbrillen is dan een oplossing.

-         Ziekteverloop: We zitten in totaal aan ongeveer 70 afwezigheden. Dit blijft op dit moment stabiel. Op sommige afdelingen zit men wel met een personeelstekort. Dit kan nog opgelost worden door onderling tussen afdelingen wat te verschuiven. Zo zijn er 2 mensen van Pelt naar Balen en 2  mensen van de Hydro naar logistiek smelterij.

-         Telewerk: Dit varieert. We zitten tussen de 40 en 50 mensen die van thuis uit werken.

-         Bij asset is er iemand komen werken waar later van bleek zijn vrouw besmet te zijn. De directie vraagt aan de mensen van Asset henzelf goed in het oog te houden door oa de lichaamstemperatuur regelmatig na te kijken.

-         We hebben aangegeven dat Tyvekoveralls in de smelterij bij vloeibare zink en gasbranders niet veilig is. Men bekijkt hoe dit op te lossen.

We houden jullie op de hoogte van alle recente ontwikkelingen!

Voor meer info: Tips Patrick 0477/219731, Witters Gert 0477/595980

Volg aub alle richtlijnen en hou afstand van elkaar!!!

26-03-2020 om 11:52 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Comité 23-03-20

De agenda van deze vergadering werd door de Corona maatregelen beperkt tot 2 agendapunten.

1. Toestand slachtoffer en onderzoek arbeidsongeval

We hebben wat minder goed nieuws gehad over Johnny. Hij heeft een infectie opgelopen. De artsen krijgen het op dit moment niet onder controle, waardoor de kans op amputatie van het been blijft bestaan. Johnny heeft na een slepende ziekte ook nog zijn moeder verloren. Dit alles maakt dat Johnny het mentaal zeer moeilijk heeft. Zijn collega’s hebben daarom het initiatief genomen om voor hem videoboodschappen op te nemen. Nyrstar bekijkt om Johnny een tablet ter beschikking te stellen.

Het onderzoek naar hoe het ongeval is kunnen gebeuren is nog lopende. Men heeft ook nog geen info over de afgebroken bouten van de brug. In afwachting op alle info zal men toch al een ICAM-onderzoek organiseren waar ook wij als vakbond bij betrokken worden. Ondertussen wordt er verder gewerkt aan de veiligheid in de hallen. Men bekijkt ook voor een extra barrière voor de baggerbrug zodat deze niet meer naar beneden kan komen.

 2. Toestand Corana virus Balen/Pelt

De directie heeft zoveel mogelijk werknemers toegesproken vorige week. De bedoeling is nog steeds om onze fabriek zo lang mogelijk draaiende te houden. Alles wordt dagelijks opgevolgd. Ze halen nogmaals het belang aan van alle richtlijnen strikt te volgen.

In totaal Balen/Pelt zaten we aan 68 afwezigheden. Afwezigheidscijfer van smelterij blijft stabiel. Op de dienst hydro, zijn er minder afwezigheden waardoor men terug gaat naar het normale ploegensysteem. We hebben als ACV aangehaald dat de regeling van de 12u shiften niet goed geregeld was. We waren voorstander van een systeem waarbij er minder mensen aanwezig waren en minder aflossing van de ploegen zou zijn. Hier heeft men de bal totaal misgeslagen!

Ondertussen zullen 2 arbeiders vrijwillig tijdelijk naar Balen gaan om daar tekort aan personeel op te vangen. Men zoekt nog 2 vrijwilligers.

Bijkomende maatregelen corona virus:

-         Extra ontsmettingsbusjes voor de handen, ook in elke heftruck.

-         Aan de draaipoort zal men papier en vuilbakken voorzien zodat men deze niet rechtstreeks moet aanraken.

-         Beter georganiseerde shiftwissels

-         Alleen kritische contractor-werken

-         Extra poetspersoneel voor klinken, tafels, koffieautomaten, … te reinigen

-         Geen opleidingen meer, enkel training on the job waar niet anders kan.

-         ….                                               

Voor meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden!

24-03-2020 om 09:13 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

ACV informeert 20-03-20

Beste collega’s,

We moeten niet herhalen dat we in bizarre tijden zitten, dit voelt  en merkt iedereen van ons.

Hoe gaan we hier verder mee om?

Het standpunt op dit moment van ACV-Pelt is nog steeds dat we onze fabriek zolang als mogelijk draaiende willen houden. Deze morgen zijn we de mensen die op fabriek waren zoveel mogelijk afgegaan en daar horen we dat deze mensen er hetzelfde over denken. Maar nogmaals zeggen we als ACV “we willen hier niet een zware tol voor betalen”

Daarom:

-         Volgen we elke dagen de afwezigheidscijfers van onze mensen op. Op dit moment blijft dit stabiel.

-         Hebben we op onze vraag elke maandag en donderdag een  extra comité.

-         Is onze mening van dit moment niet die van morgen. We bekijken alles dag per dag.

-         Raden we jullie aan om bij twijfels over je gezondheid thuis te blijven!

-         Vragen we om alle richtlijnen van de overheid en Nyrstar strikt na te leven.

-         Indien de schrik om te komen werken zo groot is, je gezond verstand te gebruiken.

Waarom blijven produceren?

-         We beseffen maar al te goed dat er misschien nog zwaardere tijden aankomen dan waar we nu in zitten. Daarom willen we als ACV de mensen die nu nog bereidt zijn te komen werken geen loon afnemen.

-         Indien Balen stopt met produceren zal dit voor een zeer lange tijd zijn, lees maanden, en zal dit de toestand van het fabriek niet ten goede komen, en zullen onze medewerkers hier ook financieel onder lijden.

-          Indien de directie beslist te stoppen met produceren zal dit voor Pelt op zeer korte tijd kunnen. Ook dit is anders dan in Balen, hier zal dit niet lukken op korte tijd.

Besluit:

Zorg goed voor jezelf en je collega’s, respecteer de richtlijnen AUB!

Help ons door jullie bezorgdheden met ons te delen.

Dag per dag volgen we alles op, in samenspraak met de directie in functie van ieders gezondheid en het belang van Nyrstar.

Let wel op!! Ten alle tijden is onze grootste zorg de gezondheid van de mensen!!!

Voor meer info, vragen, opmerkingen, ongerustheden neem contact met ons op!!!

Tips Patrick 0477/219731

Witters Gert 0477/595980

20-03-2020 om 14:27 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

ACV informeert 18-03-20

Beste collega’s,

We zitten in zeer bizarre tijden en wat bij elk van ons veel vragen oproept en ongerustheden met zich meebrengt.

Als ACV zijn we er ons ook van bewust dat we er met zijn alle voor moeten zorgen om onze fabriek zolang mogelijk draaiende te houden. Maar niet tegen elke prijs.

De gezondheid van de mensen primeert!

Daarom hebben we aan de directie gevraagd om elke morgen ons in te lichten en ons van elke afdeling de ziektecijfers mee te delen zodat we indien nodig kunnen ingrijpen.

Deze morgen hebben we te horen gekregen dat er op de dienst Hydro 30% van de arbeiders afwezig is. We zijn dan direct in contact gegaan met HR en het afdelingshoofd. We bekijken samen met de operatoren en directie om extra maatregelen te nemen en indien mogelijk in 2 shiften van 12 uren te opereren. Enkel als de mensen van deze dienst hier mee akkoord zijn.

Ook heeft het ACV extra overleg met de directie gevraagd. Zo zal er morgen al een extra comité zijn ivm het Corona virus. We zullen dit elke maandag en donderdag herhalen om alles goed op te volgen.

In deze situatie voor iedereen goed doen zal niet lukken en daarom vragen we jullie medewerking en begrip. Nogmaals, het belangrijkste is dat zo weinig mogelijk mensen ziek worden.

We staan op elk moment voor jullie klaar indien jullie vragen, opmerkingen of ongerustheden hebben!

Hou jullie gezond en volg de gemaakte afspreken AUB!

Tips Patrick: 0477/219731

Witters Gert: 0477/595980

18-03-2020 om 11:52 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Verslagen vergaderingen 16-03-20

1. Update toestand slachtoffer arbeidsongeval + opstart

De toestand van Johnny is nog steeds stabiel. Men gaat nu kijken wat de gevolgen van de brandwonden, opgelopen door elektrocutie, aan zijn ander been zijn.

Afgelopen vrijdag om 22u is men in Balen terug opgestart. Er zijn wat problemen en incidenten geweest waardoor men terug heeft stilgelegd en daarna weer een opstart heeft gemaakt.  Men geeft ook nog een update wan welke herstel- en verbeteringswerken men heeft uitgevoerd en nog zal uitvoeren. Ondertussen zou men terug op volle capaciteit draaien.

2. Bijzondere ondernemingsraad Coronavirus

Om 11u30 is er een bijzondere ondernemingsraad geweest ivm het Coronavirus. Inge Schildermans benadrukt dat we deze dreiging zeer serieus moeten opnemen en de richtlijnen van de overheid zeer strikt moeten volgen. Als men kijkt hoe het momenteel in Spanje en Italië verloopt moeten we onszelf zoveel mogelijk beschermen. Verder worden er door Nyrstar extra voorzorgsmaatregelen opgelegd. Even een opsomming:

-         Hou minimum 2 meter afstand tot elkaar en dit ten alle tijden.

-         Men gaat de meetings met externen zoveel mogelijk uitstellen. Ook leveringen van niet dringende zaken zal men uitstellen.

Men wil zo weinig mogelijk mensen op de site. Bezoekers zoveel mogelijk vermijden.

-         Men zal alle meetings die niet kritisch zijn uit stellen. Men vraagt ook om de meetings zeer kort en efficiënt te houden. Hou ook hier afstand met elkaar, ook op de veilige startmeetings. Organiseer deze eventueel buiten of in een grotere zaal, wees creatief.

-         We vragen om vrachtwagenchauffeurs zoveel mogelijk in hun vrachtwagen te houden, zeker niet meer toelaten om op de diensten naar het toilet te gaan of koffie te halen. Directie vind dit ok.

-         Ook voor het aanmelden bij de portiers zijn er richtlijnen: Er zijn toestellen buiten voorzien voor de handen te wassen,  maximum 2 mensen tegelijker tijd in aanmeldlokaal, …

-         Men zal voor bedienden en kaderleden kijken of deze deel- of voltijds van thuis uit kunnen werken. Ook genoeg spreiding tussen de bureaus op de werkvloer!

-         In het bedrijfsrestaurant in Balen zal men enkel nog broodjes kunnen afhalen. In het Casino in Pelt zal men ook enkel kunnen bestellen en afhalen, een dag op voorhand voor 10u bestellen. Men vraagt uitdrukkelijk dat de bedienden en kaderleden zoveel mogelijk in hun bureau eten. In de eetzalen zullen tafels en stoelen uiteen gezet worden. Respecteer ook hier de afstand tussen elkaar! Men vraagt ook om de eettijden zoveel mogelijk te spreiden, niet allemaal op hetzelfde moment!

-         Ondernemingsraad en Comité: 1 afgevaardigde per fractie, per site, ook kort en efficiënt aub.

-         Opleidingen die niet kritisch zijn zullen uitgesteld worden.

-         Medische onderzoeken worden uitgesteld indien de wettelijke termijn niet  wordt overschreden.

-         Mondmaskers: nogmaals een oproep om hier zuinig mee om te gaan. Breng jezelf en je gezondheid daarom niet in gevaar, maar kijk wat mogelijk is. Tot nu toe denkt men nog een 40 a 50 dagen toe te komen. Indien we geen leveringen meer krijgen zal men de activiteiten stoppen als we onszelf niet meer kunnen beschermen.

-         Wanneer zal men de activiteiten op onze fabriek effectief stoppen? 1) wanneer men dus niet meer over de nodige  mondmasker beschikt,  2) wanneer er zoveel zieken zijn dat de productie niet meer gegarandeerd kan worden, 3) bij een totale Lock down van de overheid.

-         Men zal eventueel de productie verminderen of eventueel een ander ploegensysteem invoeren, zeker bij het verminderen van het personeel. Bv posten draaien van 12 uren en meer rustdagen … Dit zal men enkel invoeren als de mensen hier achter staan en in onderling overleg met de vakbonden. Eventueel verschuivingen in de ploegen is ook een alternatief. Werk zoveel mogelijk met de minimumbezetting! Men kan voorlopig geen tijdelijke werkloosheid inroepen omdat we nog niet in een overmacht positie zitten.

Beste collega’s doet het voor jezelf en voor elkaar, spreek elkaar aan als door anderen de regels, die echt wel nodig zijn, niet worden nageleefd. Zorg goed voor jezelf en elkaar. Als je twijfels hebt en symptomen … Blijf AUB thuis!!

Veel succes, hou je gezond en veilig. Het ACV-team.

17-03-2020 om 07:05 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

16-03-2020 om 10:29 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Graag willen jullie informeren over een aantal zaken.

1. Toestand slachtoffer arbeidsongeval Balen

Vandaag hebben we een positieve melding gekregen over Johnny. Hij is ontwaakt uit zijn kunstmatige en coma en is bij bewustzijn. Hij heeft al kunnen praten met familieleden en zijn wonden evolueren goed. Hij verblijft nog op intensieve zorgen.

2. Overleg met Inge Schildermans

Deze morgen om 08u00 hebben de vakbondsafgevaardigden een onderhoud gehad met onze directrice Inge. Eerst en vooral werd er gesproken over de toestand van Johnny. Daarnaast hebben we info gekregen over welke initiatieven er  zijn en zullen genomen worden voor een veilige opstart. Ze garanderen ons dat de bruggen en takels wanneer we terug opstarten allemaal in orde zullen zijn. Dit doet men door vele onderdelen, bouten,  kabels enzovoort preventief te vervangen. Alles zal gekeurd zijn door externe instanties. Ook zal men preventief in het begin alle bouten van de bruggen wekelijks gaan controleren. Men hoopt zo het vertrouwen van de werknemers terug te winnen, wat niet evident zal zijn.

Indien uit de volgende inspecties blijkt dat alles in orde is zal men, indien het personeel er ook klaar voor is terug opstarten. Er zal gen enkele werknemer verplicht worden taken uit te voeren, zoals het baggeren, als die persoon in kwestie er niet klaar voor is. Indien blijkt dat men hiervoor mensen te kort heeft zal dit voorlopig gebeuren door externen.

Morgenvroeg worden we weer bij Inge verwacht voor een nieuwe update.

3. Coronavirus

Ondertussen heeft ons het nieuws bereikt dat een eerste werknemer van onze fabriek in Balen besmet is met dit virus.

Er is echter geen reden tot paniek. De betrokken werknemer is na zijn vakantie in Italië niet meer op het fabriek geweest of met niemand van de werknemers in contact geweest.

4. Stock stofmaskers en halfgelaatsmaskers

Ook deze voormiddag is  er een extra meeting geweest omtrent dit onderwerp.

De stocks van de gewone stofmaskers is nul. Deze worden vooral gemaakt in Duitsland, Frankrijk en Engeland. Duitsland en Frankrijk hebben al beslist niks meer van deze maskers uit te voeren. Men probeert nu nog masker uit Engeland te laten komen maar dit zal waarschijnlijk ook niet lukken. Hoe moet het nu verder? Na overleg met de bedrijfsarts,  leden van de directie en de vakbonden  is er beslist indien er geen gewone stofmaskers meer zijn, halfgelaatsmaskers te gebruiken. Ook hier is de stock van de filters heel miniem. Er zal via een communicatie aan alle werknemers gevraagd worden om deze filters pas te vervangen wanneer men geuren waarneemt of dat men echt denkt dat deze aan vervanging toe zijn. Indien men geuren waarneemt wil niet zeggen dat deze filters verzadigd zijn, wel dat deze aan vervanging toe zijn. Indien er mensen zijn die moeilijk of geen geuren kunnen waarnemen worden deze verwacht langs de bedrijfsarts te gaan. Indien we op termijn zonder maskers vallen zullen we genoodzaakt zijn de activiteiten op onze fabrieken tijdelijk te stoppen. Dit is voor niemand een goede zaak. Volg daarom de richtlijnen ivm de maskers door onze bedrijfsarts goed op.

Zowel directie als vakbonden zijn er van overtuigd dat er geen enkel risico mag genomen worden naar veiligheid en gezondheid van de werknemers!

Voor meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden!

11-03-2020 om 13:34 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt  

Beste collega’s,

Vandaag werd ons bevestigd dat de medische toestand van Johnny, de operator die betrokken was bij het incident vorige week,  nog steeds stabiel is.

 De medische toestand van Johnny blijft op de voet gevolgd worden in het ziekenhuis, met Nyrstar die continu contact houdt met de zussen van onze collega.

We blijven jullie informeren over hoe zijn toestand evolueert.

Ook de psychologische hulp aan teams en collega’s individueel blijft doorlopen. Mensen hebben behoefte aan gesprekken, al is dat soms zonder veel woorden. Het is opmerkelijk hoe iedereen voor iedereen zorgt, een luisterend oor biedt, een sterke schouder…. als een zeer hecht team.

Op vlak van productie worden de komende dagen keuringen uitgevoerd van alle baggerbruggen, en bij uitbreiding ook van alle kathode-, hulp- en anodebruggen in de Elektrolyse. Zoals we eerder vertelden namen we hier preventieve veiligheidsacties. De teams in de elektrolyse zullen worden geïnformeerd over verdere details, zodat hun veiligheidsgevoel opnieuw kan groeien.

Tot slot zien we dat erkenning wordt gegeven over kleine en grote zaken die mensen deden onmiddellijk na het incident. Die erkenning bevestigt dat iedereen, in welke job dan ook, tot het uiterste is gegaan.

Tot de volgende update.

10-03-2020 om 17:19 geschreven door ACV-CSC Metea Nyrstar Pelt