Stakingsaanzegging bij luchtverkeersleider Belgocontrol
HLN schrijft:"Het VSOA (Vrij Syndicaat van het Openbaar Ambt) dient een stakingsaanzegging in bij Belgocontrol, het openbare bedrijf dat instaat voor de luchtverkeersleiding in het Belgische luchtruim. "
"Interne problemen Volgens VSOA zijn er een pak interne problemen bij Belgocontrol, onder meer bij de leiding. Gisteren raakte al bekend dat de luchtverkeersleiders maandag "twee uur gratis gaan werken". Bij Belgocontrol in Steenokkerzeel werken 1.000 mensen. Despotisme Volgens VSOA situeren de problemen binnen Belgocontrol zich vooral bij het dagelijks bestuur. "Het directiecomité is gereduceerd tot een lege doos, de raad van bestuur heeft geen invloed op de gang van zaken en de dagelijks bestuurder leidt Belgocontrol als een despoot", zegt VSOA in een persbericht.
Nog volgens VSOA heeft de Belgische overheid nagelaten om een Europese verordening over routeheffingen niet ingevoerd. "Hierdoor is het financieringssysteem van Belgocontrol niet in overeenstemming met de FABEC-vereisten." FABEC is het gezamenlijke functionele luchtruimblok dat België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, Duitsland en Zwitserland tegen 2011 beogen.
Noodkreet bij overheid VSOA roept de Belgische overheid op Belgocontrol van de ondergang te redden. "Hiervoor is een normalisering van het beheersmodel en een depolitisering van de uitvoerende mandaten nodig." VSOA wil ook een globaal plan om ervoor te zorgen dat Belgocontrol een volwaardige speler binnen FABEC wordt.
De vakbond laat nog weten dat het geen wilde acties wil organiseren. "Maar we zijn wel bereid ver te gaan om onze eisen waar te maken. We hebben nog geen signaal ontvangen van de overheid, vandaar deze stakingsaanzegging."
De vakbonden van de luchthaven van
Charleroi (BSCA of Brussels South Charleroi Airport) hebben vandaag in
gemeenschappelijk vakbondsfront aan de alarmbel getrokken over de
arbeidsomstandigheden op de luchthaven.
Ook
het feit dat er geen HR-directeur is aangesteld en dat de sociale
dialoog binnen de onderneming te wensen overlaat, stuit op kritiek. De
grieven werden bekendgemaakt op een persconferentie.
Stakingsdreiging De
bonden gaan over de problemen een brief sturen naar de raad van
bestuur. "Het wordt tijd dat de directie van BSCA haar personeel en
vakbonden beschouwt als belangrijke actoren en dat er eindelijk respect
komt. Zoniet zal het personeel het werk neerleggen", dreigde
ABVV-afgevaardigde Alain Goelens. Hij wees erop dat de afwezigheid van
een HR-manager de bewustwording over de dagelijkse problemen van het
personeel bemoeilijkt.
Bij de directie van BSCA geeft men toe
dat er problemen zijn. "We hebben het personeelsbestand op anderhalf
jaar verdubbeld en het is waar dat er zaken kunnen verbeteren", aldus
gedelegeerd bestuurder Marcel Buelens. Maar hij riep de bonden ook op
om de nodige tijd te laten om de problemen op te lossen. "Binnen drie
maand komt er een nieuwe personeelsdirecteur. De raad van bestuur staat
open voor dialoog met de vakbonden. Voor elk probleem is er een
oplossing mogelijk".
Bij het schoonmaakbedrijf Dussmann Service wordt gestaakt. Dat zal onder meer
het geval zijn op de luchthaven, waar het bedrijf instaat voor de verzameling
van de bagagetrolly's. Er wordt ook gedreigd met een poetsstaking bij de
MIVB.
Het personeel legde vandaag het werk neer na het ontslag wegens
zware fout van een vakbondsafgevaardigde. Volgens de vakbonden gaat het niet om
een zware fout, maar om een verbale discussie die uit de hand is gelopen. Ze
eisen de reïntegratie van de ontslagen werknemer.
Ces
derniers mois, les syndicats se sont livrés à une rude bataille de
principe avec Carrefour. Lenjeu ? Les conditions de travail et de
rémunération dans le nouvel hypermarché à Bruges. À l'occasion de ce
conflit social, la chaîne de grands magasins a prié des juges dans tout
le pays d'interdire les postes de grève annoncés. Cette demande a été
rencontrée dans presque tous les arrondissements judiciaires.
Les juges ont interdit en des termes assez similaires "tout acte
direct ou indirect visant à empêcher ou à rendre difficile l'activité
normale de Carrefour". Cette interdiction était accompagnée
d'imposantes astreintes de 1.000 et plus par infraction. Les délégués
syndicaux au piquet ont été lourdement agressés, comme s'ils étaient
des malfaiteurs. Leur délit ? Revendiquer un salaire égal pour un
travail égal en faveur de leurs collègues du magasin Carrefour de
Bruges et faire appel à la solidarité des clients.
Des requêtes unilatérales, des huissiers de justice, la police avec
canon à eau et matraques, voici une limitation extrême du droit à
l'action collective et de grève ! C'est pourquoi les syndicats
d'employés ont fait opposition.
Le mercredi 3 décembre, le verdict tombait dans une première affaire
devant le tribunal de Furnes. Le juge a estimé que la requête
unilatérale était illégitime et a donc suivi la position syndicale ! Il
s'agit d'une première victoire syndicale dans le combat juridique
contre le recours à des ordonnances dans les conflits du travail.
À Bruxelles aussi, nous saisissons le tribunal pour faire opposition
contre une requête unilatérale similaire, accompagnée dastreintes. En
salle d'audience, nos avocats défendront ardemment le droit à l'action.
Et pour appuyer leur plaidoyer, nous serons présents en masse dans le
tribunal et ses alentours.
Envie de protester, vous aussi,
contre l'attaque du droit de grève ?
Vous êtes dès lors le bienvenu le lundi 12 janvier
In Aalter hebben zo'n honderd vakbondsmilitanten hun steun betuigd aan de werknemers die de wacht houden aan de poorten van staaldraadproducent Bekaert.
De werknemers vrezen dat de directie de machines stiekem naar Slovakije wil verhuizen. Daarom houden ze al een week de wacht aan de fabriek.
Er waren delegaties uit Antwerpen, Gent en Brugge. Vanmiddag is er een gelijkaardige solidariteitsactie in Hemiksem, waar ook een vestiging van Bekaert is. Daar zal er een barbecue worden georganiseerd.
Volgende week maandag wordt de productie bij Bekaert opnieuw opgestart en op 19 januari staart er sociaal overleg op de agenda.
De voorbije maanden vochten de vakbonden een bitsige principestrijd uit met
Carrefour.
Inzet: de loon- en
arbeidsvoorwaarden in de nieuwe hypermarkt te Brugge.
Naar aanleiding van
dit sociale conflict verzocht de warenhuisketen rechters in het hele land om de
aangekondigde stakersposten te verbieden. In nagenoeg alle gerechtelijke
arrondissementen werd dit verzoek ingewilligd.
De rechters verboden in vrij gelijkaardige bewoordingen elke
rechtstreekse en onrechtstreekse verhindering of bemoeilijking van de normale
bedrijfsvoering van Carrefour. Aan dit verbod werden imposante dwangsommen
van 1.000 euro en meer per inbreuk gekoppeld. Vakbondsafgevaardigden aan het
piket werden zwaar aangepakt, alsof ze misdadigers waren. Hun misdaad? Ze
eisten gelijk loon voor gelijk werk voor hun collegas in de Brugse
Carrefourwinkel en vroegen de klanten om solidariteit.
Eenzijdige verzoekschriften, gerechtsdeurwaarders, politie met waterkanon
en wapenstok;
dit is een verregaande beperking van het recht op collectieve actie en
stakingen!
Daarom hebben de bediendebonden verzet aangetekend.
Op
woensdag 3 december viel het verdict in een eerste zaak voor de rechtbank van
Veurne. De rechter oordeelde dat het eenzijdige verzoekschrift ongewettigd was
en volgde dus het vakbondsstandpunt! Dat is een eerste syndicale overwinning in
de juridische strijd tegen het gebruik van rechterlijke bevelschriften in
arbeidsconflicten.
Ook in
Brussel stappen we naar de rechtbank om verzet aan te tekenen tegen een
gelijkaardig eenzijdig verzoekschrift, gekoppeld aan dwangsommen. Onze
advocaten zullen in de rechtszaal met vuur het recht op actie voeren bepleiten.
En wij willen hun betoog kracht bijzetten door massaal aanwezig te zijn in en
om de rechtbank.
Wil je
mee protesteren tegen de aanval op het stakingsrecht?
Dan ben
je van harte welkom :
maandag
12 januari om 9 uur op het Poulaertplein,
voor
het justitiepaleis in Brussel.
F. WYCKMANSR. COUMONTM. DELMEEE. DE DEYN
LBC-NVKCNEBBTK-SETCaBBTK-SETCa
Ces
derniers mois, les syndicats se sont livrés à une rude bataille de
principe avec Carrefour. Lenjeu ? Les conditions de travail et de
rémunération dans le nouvel hypermarché à Bruges. À l'occasion de ce
conflit social, la chaîne de grands magasins a prié des juges dans tout
le pays d'interdire les postes de grève annoncés. Cette demande a été
rencontrée dans presque tous les arrondissements judiciaires.
