London baby! Na een stage van 6 maanden in Londen, verloor ik mijn hart in deze geweldige stad. Daarom besloot ik om een vervolg te breien aan die geweldige maanden...
03-04-2012
6 maanden later...
6 maanden na mijn terugkeer uit Londen is het tijd om weer even een overzichtje te maken..
Ik werk ondertussen al 6 maanden als zaalverantwoordelijke in restaurant Tot Straks. Dit is nooit echt 'mijn ding' geweest maar was een welgekome afwisseling na Londen.Na dit toch wel met plezier te hebben gedaan, heb ik nu de nood om iets anders te doen.. Ik solliciteerde dan ook als cabin crew member aka stewardess bij Jetair. Als alles goed zou gaan, zou ik vanaf april tot oktober op een vliegtuig werken.
De dag na mijn online sollicitatie werd ik opgebeld en uitgenodigd voor een eerste selectiedag. Ik werd om 10 uur verwacht in het hoofdgebouw van Jetair in Zaventem. Daar kregen we in kleine groepjes van 8 tot 15 man (mijn groepje bestond uit 8 personen) een presentatie over Jetair en werken als cabin crew. Na deze presentatie moesten we een groepsdiscussie houden over een opgegeven onderwerp. Dit ging over de vliegtuigmaaltijden, hoe die te verbeteren. Ieder kreeg ook nog een apart kaartje met daarop dingen die hij of zij zeker aan bod moest brengen.
Na een korte voorbereidingstijd begonnen we onze discussie in het nederlands, 10 minuten later schakelden we over in het frans, nog eens 10 minuten later naar het engels. Na deze groepsdiscussie mochten we buiten wachten op de uitslag. Ze vertelde ons wie er direct naar huis mocht en met wie ze naar de volgende ronden wilde gaan. Ik was bij de gelukkige om naar de volgende ronde te gaan. Dus werden we naar de mock up begeleid. Dit is een ruimte dat nagebouwd is als een vliegtuig. Hierin moesten we per 2 cabin crew spelen. er waren 2 coaches die klanten speelden en verschillende situaties naspeelden. Wij moesten daar dan op reageren. De klanten kwamen aan boord na 2 uur te wachten op het vliegveld zonder enige uitleg over de lange vertraging... dus daar begon het al. Vermoeide klanten die aan boord wilden en die vooral een uitleg wilde hebben. Klanten met speciale vragen of noden, en iemand die ziek werd en flauwviel op het vliegtuig... en ook dit in de 3 verschillende talen. Na dit rollenspel mochten we naar huis. Indien positief zouden we op het einde van de week een telefoon krijgen, indien negatief kregen we een mailtje. Ik was thuis alles aan het vertellen aan mijn mama, toen ik telefoon kreeg. ze wilden me graag uitnodigen voor de 3de ronde, dit was een individueel gesprek met de human resources en een van de coaches. Ook dit gesprek was in de 3 talen en ook hier was weer een klein rollenspel aan verbonden.
Na dit gepsrek was het weer wachten op een telefoon of e-mail... Vandaag heb ik dan een e-mail gekregen dat ik een sterke kandidaat was, maar helaas niet de juiste voor in dit profiel. Jammer maar helaas, ik zal jullie deze zomer niet naar zonnigere oorden vervoeren. Maar vond het wel een super ervaring.. en heb nu ook alle respect gekregen voor die stewardessen die dag in dag uit heeeeel vroeg opstaan, en zoooo veel moeten kunnen/weten...
Na het sollicitatiegesprek had ik een goed gevoel, maar dacht toch ergens dat ik een e-mail mocht verwachten, aangezien ik heb gemerkt dat mijn frans toch niet zo goed meer is, na 2 jaar alleen maar engels te hebben gesproken. Daarom had ik ondertussen ook nog gesolliciteerd als receptioniste in het radisson blu hotel in antwerpen. 5 minuten na het versturen van die e-mail kreeg ik wederom een telefoon en werd ik uitgenodigd voor een gesprek. Gisteren dit gesprekje gehad en hoop dat ik hier snel een positief antwoord van mag verwachten. De mevrouw van human resources was enorm blij met mijn CV en was onder de indruk van mijn ervaringen op mijn leeftijd...
Dus alle duimen de lucht in voor een positief telefoontje deze week.. XXX
