Alles stroomt... Inderdaad. Je kan je niet, niet ontwikkelen. De personen die in het Intercompany Leertraject zijn gestapt, zijn zich heel (leer)bewust van de stappen die ze momenteel zetten. Bijvoorbeeld ' in de individuele coaching stelt 1 van de deelnemers de leerintentie van het leertraject heel sterk in vraag omdat de groep hem momenteel niet biedt, wat hij verwacht van de groep'. In een individueel coachingsgesprek worden de pisten afgetast van hoe de coachee zijn leerbehoefte beter kan verwoorden en dit vervolgens gaat delen met de ganse groep... Als coach geniet ik van dergelijke momenten omdat het proces van vallen en opstaan op die manier heel erg naar voor komt. Wordt vervolgd.
