Cultureel werk is het systematisch werk maken voor het behoud en de verdere ontwikkeling van cultuur. Methodiek cultureel werk: 'Wat is de specifieke rol van een sociaal werker in binnen het cultureel werk?'

De culturele functie van het sociaal cultureel werk is gericht op:

- Het verhogen en kwaliteitsvol invullen van deelname en diverse participatie van iedereen aan de cultuuruitingen. --> En dit zowel in de brede als enge zin van de betekenis van het woord 'cultuur'. 

Cultuur heeft 3 verschillende benaderingswijzen:

-       Cultuur als factor: de motor achter de samenleving. Het bestaat uit de totaliteit van waarden, normen en betekenissen van mensen. Via processen als enculturatie en individualisatie = inleiding in cultuur! Doorheen deze processen vinden er ook veranderingen van de traditie plaats (= reflectie).

-    Cultuur als facet: bepaald aspect van de sociale werkelijkheid naast andere aspecten zoals bv politiek of economie. We kijken afgesplitst naar levensstijlen, instituties en cultuurgoederen binnen een sociale context. Op die manier kan er sprake zijn van verschillende culturen en cultuurelementen binnen verschillende samenlevingen. We onderscheiden 2 focussen: cultuur als product en proces + enge of brede benadering van cultuur. (Zie schema 4 kwadranten in bijlage --> bewerken inschakelen). 

Als sociaal werkster kan men zich steeds afvragen in welke van de 4 kwadranten men zich bevindt. Sociaal-artistieke organisaties en professionals kunnen op deze manier gerichte vragen stellen en zichzelf en kritisch zijn. 

-          Cultuur als sector: Het werken aan cultuur wordt beschouwd als een afzonderlijke opdracht. Verschillende taken en opdrachten voor de sector: cultuuroverdracht, cultuurbewaring, cultuurspreiding, cultuurbemiddeling, cultuurschepping, cultuurbeleving.

3 sociaal-culturele interventiestrategieën:

-          Organiseren van cultuurconsumptie: ‘Deelnemen’. Deelnemers betrekken en in leiden in cultuur. (smaken)

-          Realiseren van cultuurproductie: ‘Deelhebben’. Stimuleren tot bijdrage. Bv: muziek, toneel. (maken)

-          Faciliteren van cultuurkritiek: ‘Deel-zijn’. Cultuurbeleving- en ervaring = onderwerp van cultuur. (professioneel een verschil maken = bijdrage sociaal – cultureel werk)

Bijdrage sociaal-cultureel volwassenwerk inzake cultuur als:

-          Werkend op basis van sociaal-culturele methodiek: inzetten van meerdere functies tegelijkertijd. Werken op vlak van belevings-, ontwikkelings-, en leerprocessen van een individu in relatie tot cultuur.

-          Balancerend op het spanningsveld tussen het werken aan aanpassingslogica enerzijds en veranderingslogica anderzijds: ook een educatieve functie: Inleiden en toeleiden tot cultuur (socialisatie), daar kritisch mee leren omgaan (emancipatie) , maar ook voldoende gelijke kansen en ruimte creëren (ecocipatieperspectief).

Conclusie: Culturele functie is de functie waar de sociaal werker doelbewust de consumptie van cultuur (deelnemen), de productie (deelhebben)  en de beoordeling (deelzijn) van cultuur zowel in de brede (pakket van waarden en normen) als de enge (kunst als cultuuruiting) zin verhoogt.