Zondag is, voor vele mensen, de 'zevende dag'. Daarmee bedoel ik niet de Christelijke rustdag, wel het programma waarin politici doorgaans zichzelf en hun partij op een voetstuk mogen plaatsen door leugens te vertellen of, in het beste geval, dingen mogen verbloemen in naam van ons land. Vandaag was dat opnieuw het geval, dit keer door Gwendolyn Rutten. Oordeel zelf..
Mevrouw Rutten had het over de nieuwe reeks regeltjes die ontworpen zijn voor onze begroting. Volgens mevrouw de politica zou dit in naam van de vrijheid zijn. Wat precies? Wel, voor onze begroting in evenwicht te krijgen(hoe lang gaat dat nog duren?!), wordt de 38 uren werkweek afgeschaft. Gevolg: mensen die veel overuren hebben zullen die op hun buik kunnen schrijven en wellicht gaan heel wat mensen nog flexibeler moeten werken. De ene maand bijvoorbeeld 40 uren, de andere wat minder. Volgens mevrouw Rutten gaat dit voordelig zijn voor iedereen. Want: "het staat mensen toe flexibel te zijn en bijvoorbeeld een eigen zaak te beginnen". Is dat zo? Even mijn mening...
Ik werk flexibel met dienstencheques: altijd zelfde uurrooster. Dit staat mij toe mijn zaak te doen zoals het moet, mijn klanten staan daar op, ikzelf ook. Stel: week 1 werk ik 40 uren, week 2 maar 20(zoals nu). Dan ben ik flexibel, akkoord...Maar: wie gaat in week 1 voor mijn winkel zorgen? Tja...denkfoutje zeker?
Zondag is, voor vele mensen, de 'zevende dag'. Daarmee bedoel ik niet de Christelijke rustdag, wel het programma waarin politici doorgaans zichzelf en hun partij op een voetstuk mogen plaatsen door leugens te vertellen of, in het beste geval, dingen mogen verbloemen in naam van ons land. Vandaag was dat opnieuw het geval, dit keer door Gwendolyn Rutten. Oordeel zelf..
Mevrouw Rutten had het over de nieuwe reeks regeltjes die ontworpen zijn voor onze begroting. Volgens mevrouw de politica zou dit in naam van de vrijheid zijn. Wat precies? Wel, voor onze begroting in evenwicht te krijgen(hoe lang gaat dat nog duren?!), wordt de 38 uren werkweek afgeschaft. Gevolg: mensen die veel overuren hebben zullen die op hun buik kunnen schrijven en wellicht gaan heel wat mensen nog flexibeler moeten werken. De ene maand bijvoorbeeld 40 uren, de andere wat minder. Volgens mevrouw Rutten gaat dit voordelig zijn voor iedereen. Want: "het staat mensen toe flexibel te zijn en bijvoorbeeld een eigen zaak te beginnen". Is dat zo? Even mijn mening...
Ik werk flexibel met dienstencheques: altijd zelfde uurrooster. Dit staat mij toe mijn zaak te doen zoals het moet, mijn klanten staan daar op, ikzelf ook. Stel: week 1 werk ik 40 uren, week 2 maar 20(zoals nu). Dan ben ik flexibel, akkoord...Maar: wie gaat in week 1 voor mijn winkel zorgen? Tja...denkfoutje zeker?
Voorbeeld van waar een zelfstandige niet goed tegen kan: vrijheid die beperkt of gehinderd wordt. Je kan ook zeggen 'iemand die in je nek hijgt'. Wanneer gebeurd? Gisteren op het werk...
Jullie weten dat ik deeltijds met dienstencheques werk. Op zich geen ideale job, maar wel eentje die, relatief gezien, goed betaalt en je de vrijheid geeft die je als zelfstandige nodig hebt. Iedere dag naar een andere plaats rijden, het ene gezin is het andere niet.. Je komt eens ergens, je ontmoet mensen en voor je het weet is je week om. Doorgaans veel routinewerk: de gezinnen weten wat ze aan je hebben.
1 van mijn huishoudens is altijd een huishouden van veel vrijheid geweest: dit zijn je taken, als je gedaan hebt is het goed voor ons. So far, so good. Gisteren plots besloot de eigenaar thuis te blijven(dagje verlof) en te kijken hoe ik schoonmaakte. Dus niet: meehelpen, maar echt: van de ene plaats me te volgen naar de andere plaats. Plaats gekuist? Lijstje met 'werk' punten. Voornamelijk details(muggenziften heet dat dan?), maar goed: je wordt er voor betaald. Als die waslijst na 4 uur werken nog aangedikt wordt krijg ik daar dus warm en koud tegelijk van. Op zo'n moment voel ik me werknemer en niet langer zelfstandige. Dan heb ik het gevoel dat ik zelf niet mag kiezen hoe ik mijn werk regel, dat ik onder gezag sta.
Wettelijk gezien is HET verschil tussen een zelfstandige en een werknemer: het al dan niet aanwezig zijn van een gezagsrelatie. Dus: zelfstandige = geen gezagsrelatie, werknemer = gezagsrelatie.
Je kan dus niet die 2 aanvaarden als mens. OF je bent zelfstandige, OF je bent werknemer. Wanneer je nu die 2 toch moet combineren(willen of niet: anders betaal je je blauw aan lasten) krijg je dus het 'probleem' hierboven geschetst.
Hoe gaat de zelfstandige dit oplossen? Door wellicht nog sneller te moeten werken en bijgevolg: onnauwkeuriger EN door toch te proberen een draai er aan te geven. Want flexibiliteit is een must voor iedere zelfstandige!
"De totale vrijheid vind ik het fijnste aan zelfstandige zijn"?
Vandaag op hln.be (beetje mijn guilty pleasure: zeker 30 keer per dag eens kijken wat er in de wereld gebeurt) een kleine reportage over een zelfstandige(een vrouw) die zegt dat ze de totale vrijheid het leukste vind aan zelfstandige zijn. Heb je totale vrijheid? Een reactie van een lezer vind ik eigenlijk wel een goed vertrekpunt, maar ik moet het toch enigszins nuanceren...
"Die vrijheid is een illusie. Enerzijds werk je knap hard voor de staat en je moet. Anderzijds dwingen je klanten je bewust of onbewust een bepaalde richting uit. In kleine en grote dingen. Je wil 'overmorgen' leveren, maar als de klant eist 'morgen', dan zijn er maar weinig die 'overmorgen' zullen leveren. Jij weet dat 'rood' beter is, maar als de klant eist 'blauw', dan zal je ook daar rekening mee moeten houden."
Het is inderdaad zo dat je nooit totale vrijheid hebt. Soms heb ik klanten die op maandag om 21 uur geld storten voor een DVD en die morgen al verzonden willen zien. Ik ben van het principe "je zal wachten tot het op de rekening staat", maar: uitzonderingen kunnen en moeten gemaakt worden. Want: je bent zelfstandige en je moet flexibel zijn. Doe je dit niet dan bouw je geen volledige relaties met je klanten op. Met volledig bedoel ik: een gedeelte standaard(wat gewoon altijd van je verwacht wordt) en een gedeelte dat je zelf volledig inkleurt door iets extra's voor je klanten te doen. Bijvoorbeeld: komt er een speciaal Lego blokje binnen dan hou je dat voor die ene speciale klant aan de kant.
Vind ik het erg dat ik nooit volledig vrij zal zijn? Neen, want deze onvrije situatie(s) houden mij scherp, doen me beseffen dat ik het verschil maak. Door me, door mijn klanten, aan banden te laten leggen toon ik hen dat ik me engageer voor mijn zaak, dat ik er voor vecht en hen tevreden wil maken/houden.
--Check zeker ook eens de website van hln. Komen heel veel leuke berichten op en je kan er ook op reageren. De link voor dit artikel waarop ik mij gebaseerd heb: http://www.hln.be/hln/nl/36/Carriere/article/detail/2668692/2016/04/07/De-totale-vrijheid-vind-ik-het-fijnste-aan-zelfstandige-zijn.dhtml?show=react ) ------
"De totale vrijheid vind ik het fijnste aan zelfstandige zijn"?
Vandaag op hln.be (beetje mijn guilty pleasure: zeker 30 keer per dag eens kijken wat er in de wereld gebeurt) een kleine reportage over een zelfstandige(een vrouw) die zegt dat ze de totale vrijheid het leukste vind aan zelfstandige zijn. Heb je totale vrijheid? Een reactie van een lezer vind ik eigenlijk wel een goed vertrekpunt, maar ik moet het toch enigszins nuanceren...
"Die vrijheid is een illusie. Enerzijds werk je knap hard voor de staat en je moet. Anderzijds dwingen je klanten je bewust of onbewust een bepaalde richting uit. In kleine en grote dingen. Je wil 'overmorgen' leveren, maar als de klant eist 'morgen', dan zijn er maar weinig die 'overmorgen' zullen leveren. Jij weet dat 'rood' beter is, maar als de klant eist 'blauw', dan zal je ook daar rekening mee moeten houden."
Het is inderdaad zo dat je nooit totale vrijheid hebt. Soms heb ik klanten die op maandag om 21 uur geld storten voor een DVD en die morgen al verzonden willen zien. Ik ben van het principe "je zal wachten tot het op de rekening staat", maar: uitzonderingen kunnen en moeten gemaakt worden. Want: je bent zelfstandige en je moet flexibel zijn. Doe je dit niet dan bouw je geen volledige relaties met je klanten op. Met volledig bedoel ik: een gedeelte standaard(wat gewoon altijd van je verwacht wordt) en een gedeelte dat je zelf volledig inkleurt door iets extra's voor je klanten te doen. Bijvoorbeeld: komt er een speciaal Lego blokje binnen dan hou je dat voor die ene speciale klant aan de kant.
Vind ik het erg dat ik nooit volledig vrij zal zijn? Neen, want deze onvrije situatie(s) houden mij scherp, doen me beseffen dat ik het verschil maak. Door me, door mijn klanten, aan banden te laten leggen toon ik hen dat ik me engageer voor mijn zaak, dat ik er voor vecht en hen tevreden wil maken/houden.
--Check zeker ook eens de website van hln. Komen heel veel leuke berichten op en je kan er ook op reageren. De link voor dit artikel waarop ik mij gebaseerd heb: http://www.hln.be/hln/nl/36/Carriere/article/detail/2668692/2016/04/07/De-totale-vrijheid-vind-ik-het-fijnste-aan-zelfstandige-zijn.dhtml?show=react ) ------
