Omdat elke stem belangrijk is, zouden we het erg jammer vinden moest je je stem ongeldig uitbrengen. Daarom leggen we aan de hand van een klein voorbeeldje uit hoe je geldig kan stemmen.
Dikwijls hoor je, met de verkiezingen in zicht, de meest absurde beloften en onwaarschijnlijke verhalen opduiken. We zouden daar als ABVV aan kunnen meedoen, we zouden iedereen gouden bergen kunnen beloven en de tegenpartijen met roddelcampagnes om de oren slaan.
Maar wie helpen we daarmee vooruit? Ons als ARBEIDERS???? Helemaal niet !!!
Ons als VAKBOND??? Op korte termijn kunnen sommigen zich mogelijk laten vangen door mooie praatjes, op lange termijn vallen we als vakbond onherroepelijk door de mand. Laat ons dus in de wetenschap dat het ons stemmen kan kosten, niet beginnen met beloftes te doen die onmogelijk zijn om waar te maken, of opgeblazen verhalen vertellen om de andere vakbonden te overtreffen.
Laat ons gewoon dag in dag uit eerlijk vakbondswerk leveren. Wat onze werkwijze in het verleden was, blijft onze werkwijze in de toekomst!!!
OF, om het met een huizenhoog cliché te zeggen: EERLIJKHEID DUURT HET LANGST !!!!! Voor een realistische gang van zaken, stem lijst nr. 3 - ABVV
Stem voor het ABVV omdat:
- Het ABVV kiest ervoor om DE GANSE FRACTIE de nodige opleidingen te laten volgen. Of je nu een mandaat hebt of niet, als je je wil engageren om je collegas te helpen, MOET je een basis aan kennis hebben. Deze basis verkrijg je niet zomaar, hier is motivatie en inzet voor nodig.
- Het ABVV kiest ervoor om GEEN MENSEN op de lijst te zetten, enkel en alleen voor de bescherming.
- Het ABVV is de stem van de werknemer. Als er beslissingen genomen moeten worden, zullen we eerst de werknemers raadplegen. Denk maar aan de enquêtes die we de afgelopen 4 jaar hebben gedaan, m.b.t.:
o Vroegboekkortingen: vroeger verlofaanvraag indienen zodat je aanspraak kan maken op vroegboekkortingen een grote meerderheid was voorstander.
o Werkkledij: eigen kleding dragen of volledige uitrusting van de wg? De meesten kozen ervoor om eigen te dragen (met uitzondering van werkbroek en werkschoenen), zodat ze in de zomer luchtige kledij kunnen dragen.
o Vroeger stoppen op vrijdag: We vroegen of de wns hun 6 min. betaalde pauze wilde opsparen om zo op vrijdag bij de late om 20u naar huis te kunnen. De grote meerderheid was voorstander. Helaas was dit voor de wga geen haalbare kaart.
o Uitbetaling van de lonen: 1x per maand of 2x per maand de meerderheid koos voor loonsuitbetaling van 1x per maand,
o Pauzetijden in shiften: pauze verplaatsen naar 10u en 18u? De meerderheid wilde de pauzetijden behouden zoals ze waren.
o Enquêtes rond supervisors en teamleaders (waaruit de 3-maandelijkse EOS is voortgevloeid)
- Het ABVV voert controle uit op de bestaande wetgevingen, zoals we de afgelopen jaren deden:
o We hebben van elke werknemer (die zijn uurloon aan ons wilde doorgeven) gecontroleerd of ze het uurloon krijgen wat hun wettelijk toekomt.
o We hebben uitgezocht hoe het nu eigenlijk zit met part-timers die overuren presteren: zij mogen meeruren presteren, maar geen overuren. Bij overuren (d.w.z. aan 150%) kan hen een zware boete opgelegd worden.
o Klachten overgemaakt m.b.t. fouten van interimkantoren (te weinig ploegenpremie, te weinig vervoerskosten, verlofdagen die niet klopten, ziektedagen die niet uitbetaald waren, )
o
- Het ABVV zorgde voor een degelijk en waarheidsgetrouw antwoord op uw vragen m.b.t.:
o Betaald Educatief Verlof (BEV)
o Tijdskrediet (ouderschapsverlof, zorgkrediet, loopbaanonderbreking, )
o Behoud van rechten voor deeltijdse werknemers
o Opleidingcheques
o
- Het ABVV biedt u volgende service:
o Uw documenten op het ABVV-kantoor binnen brengen (*)
o Uitbetaling van uw syndicale premie (*)
o Opzoekingen verrichten via de Electronische ID-reader (indien je even op voorhand een seintje geeft)
o Verlofattesten opvragen voor interimmers (*)
- Het ABVV houdt u op de hoogte van de lopende zaken via:
o t Rood Slimmeke
o www.bloggen.be/abvvcaterpillarlimburg
o Onze Rooi Slimmekes Facebook pagina (*)
o De verslagen van OR en CPBW die je via mail worden toegestuurd (*)
- Het ABVV voert ook ludieke acties:
o BTB-kleurt-Cat-Rood, met leuke tombolaprijzen
o Snoepverdeling tijdens eindejaar
Al deze bovenstaande zaken (en nog veel meer) zijn van toepassing op ALLE werknemers: Zowel ABVV-leden als anders- en niet-gesyndiceerden. Met uitzondering van (*). Dit zijn toepassingen die we enkel en alleen voor onze leden uitvoeren. Als ABVV lid verdien je immers dat extraatje !!!
Daarom vragen wij u, beste collegas, om niet 1, niet 2, maar 3 keer na te denken vooraleer je je bolletje kleurt. Bekijk de kandidatenlijsten en denk erover na welke partij dat jij wil dat je zal vertegenwoordigen in de Ondernemingsraad en het CPBW. Denk a.u.b. na, voor welke onderhandelingspartner u kiest!
Jan Segers (8ste plaats CPBW)
Mijn naam is Segers Jan, ben 32 jaar en afkomstig van Oost-Vlaanderen. Ik ben getrouwd in 2010 en ben vader van 2 kinderen.
Al 11 jaar werk ik voor Caterpillar als magazijnier/arbeider. Ik ben tewerkgesteld in shift B en maak deel uit van het Development-team.
Omdat Sociale Economische zekerheid en veiligheid belangrijk is voor onze toekomst, neem ik deel aan de sociale verkiezingen van 2012. En langs deze weg probeer ik mijn steentje daartoe bij te dragen.
Kom gerust langs als je enige vragen hebt, samen zullen we zoeken naar gepaste antwoorden.
David Dvalishvilli (7de plaats CPBW)
Ik ben David Dvalishvili, 47 jaar. Ik heb 2 kinderen een jongen van 8 en een meisje van 16. Mijn hobby's zijn voetbal, tafeltennis...
Samen met mijn familie woon ik in de stad Hasselt. Oorspronkelijk ben ik afkomstig van Georgië maar ik woon al 14 jaar in België. De talen die ik beheer zijn Nederlands, Georgisch en Russisch.
Mijn beroep is magazijnier (heftdrukbestuurder) in Caterpilar Logestics hier in België. Maar in mijn geboorteland ben ik ingenieur.
Ik ben altijd behulpzaam en respectvol voor mijn collega's. Ik ben een vrolijk persoon die alles positief bekijkt, ik probeer altijd mijn best te doen om een goede oplossing te vinden en ik hou van oprechte personen.
De meeste behulpzame en vriendelijke mensen waar ik altijd terecht kan is bij ABVV dat is ook de reden waarom ik ABVV heb gekozen.
Ik denk dat ik mijn steentje kan bijdragen voor meer veiligheid voor onze collega's. Naar mijn mening moeten wij elkaar ondersteunen in deze moeilijk tijd!
Tom Bogaerts (6de plaats CPBW)
Waarde kameraden, collega's en vrienden, sta mij toe mij even voor te stellen.
Ik ben Tom Bogaerts, AKA Bo, uit Leopoldsburg. Ik ben 32j, samenwonend met Marijke en papa van de bijna tweejarige Mila.
Ik werk nu reeds 5,5j bij Caterpillar in Lummen waar ik op Outbound Stock mijn bijdrage lever met orderpicken in het algemeen, het packen, releasen en Quality Gate Keepen, kortom een beetje all- rounder.
4 Jaar geleden ben ik voor de eerste keer opgekomen bij het ABVV en werd ik verkozen als plaatsvervangend Comité- lid. Cursussen en opleidingen door het ABVV hebben mij meer bijgebracht over de wetgeving en de werking omtrent het Comité. Ik moet toegeven, het is niet altijd makkelijk maar aldoende leert men en ik moet ook toegeven dat ik tot nu toe mijn steentje heb bijgebracht.
Gelijkheid, eerlijkheid en een sterke samenhang is "my number one", net zoals die van het ABVV!
STEM OP lijst nr 3!
Christof Kleynen (4de plaats CPBW)
Hoi, mijn naam is Christof Kleynen en werk nu momenteel reeds 3 jaar bij Cat (waarvan ong 1.5 jaar vast).
Ik werk in de b shift in het inbound-development team en stel me voor de eerste keer op als kandidaat voor het CPBW.
De reden waarom ik me op de lijst heb gezet is omdat ik graag de mensen zou willen helpen op gebied van veiligheid en dergelijke (safety first).
Ik heb voor het ABVV gekozen omdat ik vind dat we een prima delegé hebben en omdat ik vind dat we bij het ABVV beter en preciezer werken om de problemen op te lossen.
We draaien niet rond de pot en gaan recht op doel af.
Samen sterk!
Alain Delmot (3de plaats CPBW)
Mijn naam is Delmot Alain. Ik werk al 10 jaar bij Caterpillar, momenteel zit ik in de B shift, bij Inbound .
Het is de derde keer dat ik me kandidaat stel voor de beste en de sterkste partij: het ABVV. In 2004, 2008 en nu 2012
Waarom ik me kandidaat stel, is om toe te zien of er genoeg veiligheid is in ons bedrijf, en of we de nodige beschermingsmiddelen krijgen. En natuurlijk om er op toe te zien dat de wet m.b.t. safety nageleefd wordt.
Als ik even terug kijk van 2004 tot nu, moet ik toch wel zeggen dat wij samen al veel bereikt hebben op vlak van veiligheid. Te veel om op te noemen!
Maar er is nog veel werk aan de winkel, dus zullen we ook de volgende 4 jaar niet stil zitten, en ons beste beentje voorzetten om voor de wns een nog aangenamere werksfeer en veiligere werkvloer te creëren. En daarom stel ik me weer kandidaat
Ik kies voor het ABVV omdat wij voor de rechten van onze leden durven opkomen !
Samen zijn we sterk !!!
Carlo Wynants (2de plaats CPBW)
Beste mensen, mag ik me effe voorstelen ?
Ik ben Carlo Wynants en al sinds 2004 actief als militant van het ABVV bij Caterpillar voor Lummen en Houthalen.
Bij de verkiezingen van 2004 was ik jullie vertegenwoordiger in de ondernemingsraad en nu in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
Mijn loopbaan bij Cat startte op Dealer Direct en vervolgens ben ik klusjesman geworden en dit al ruim 10 jaar.
De reden dat ik op een vakbondslijst opkom is dat ik begaan ben met de veiligheid alsook met onrecht op de werkvloer. Wij bij het ABVV beschikken over een zeer degelijke opleidingsformule waar ik de afgelopen jaren gretig gebruik van gemaakt heb en nog steeds zal doen. Deze kennis van wet en regelgeving kan alleen mijn collegas ten goede komen en je kunt daarvoor ook steeds bij mij terecht .
Dat ik bij het ABVV opkom heeft als reden dat de sociale waarden er zeer hoog ingeschat worden en ik dat al meer dan 35 jaar besef .
Als jullie me het vertrouwen geven bij de verkiezingen in mei van 2012 kan ik verder doen om op te komen voor mijn collega s.
Het ABVV is er steeds voor u!!!!!!!!!!!!!!
Petra Vangestel (1ste plaats CPBW)
Mijn naam is Vangestel Petra. Ik werk bij Cat Lummen sinds september 2000. Momenteel ben ik deeltijds werkzaam in het team van Dealer Direct (outbound). Voor diegenen die mij nog niet kennen, ik ben die rooi, die geregeld met de veiligheidsronde in Lummen en Houthalen meegaat om te zien of alles inderdaad wel veilig is. Of mensen opmerkingen hebben over onveilige of onergonomische situaties, machines, handelingen, werkmethodes, Spreek mij aub aan als ik langskom!
Gedurende de vorige 4 jaar ben ik plaatsvervangend lid geweest van het Comité voor Preventie en Bescherming op de werkvloer. Het was dan ook in 2008 dat ik mij voor het eerst op de kandidatenlijst gezet heb van het ABVV.
Waarom dan het ABVV? Omdat de waarden van het ABVV mij het meest aanspraken.
In die periode heb ik kennis gemaakt met de taken van het comité, de studiedagen volgen, wat zeer interessant was; naar betogingen gaan, waar je echt kan zien en voelen wat er leeft bij de mensen. Het was soms echt wel de handen vol, puzzelen in het privé leven, vrije tijd besteden aan research voor de volgende vergadering van het comité, maar we hebben het er allemaal voor over. En ik denk dat we met enige fierheid kunnen zeggen, dat het 4 vruchtbare jaren geweest zijn.
Ik stel mij in 2012 opnieuw kandidaat omdat ik mijn collegas, leden of niet-leden, wil helpen waar het voor mij mogelijk is. Ook al stuur ik voor jullie enkel maar een mailtje naar onze délégée, of mail ik jullie maar een brochure door, het maakt mij allemaal niet uit, als ik jullie maar kan helpen, want daarvoor engageer ik mij bij de vakbond, bij het ABVV.
Mag ik dan massaal op jullie rooie steun rekenen bij de naderende verkiezingen?
Tot dan!
Caroline Vandenbroeck (8ste plaats Ondernemingsraad)
Ik ben Caroline Vandenbroeck. Ik ben in augustus 2005 begonnen op Outbound in de B shift. Hier werk ik nu nog steeds. Mijn taken verschillen van dag tot dag.
Dit is de eerste keer dat ik mij kandidaat stel bij het ABVV. Peggy had mij gevraagd of ik dit zag zitten en na even nadenken heb ik besloten dat dit wel iets voor mij zou kunnen zijn. Peggy en het ABVV hebben er altijd voor ons gestaan dus was mijn keuze snel gemaakt.
Ik heb voor het ABVV gekozen omdat ik mij kan vinden in hun waarden en omdat zij echt opkomen voor hun mensen. Ze hebben allemaal het juiste kennispakket. Als nieuwe kandidaat heb ik dit nog niet maar hier ga ik ondersteund worden door verschillende vormingen en studiedagen. Dit is een unieke kans voor mij om bij te leren zodat ik de mensen bij Cat ook kan helpen.
Ik hoop dat jullie bij de verkiezingen de rode kleur verkiezen. Samen zijn we sterk. En zo kan het ABVV er weer 4 jaar voor jullie staan om jullie bij te staan met raad en daad!
Tezcan Cay (7de plaats Ondernemingsraad)
Hallo ik ben Tezcan Cay.
Ik werk bij Caterpillar, en voer mijn job uit in de B-shift.
Ik ben al 10 jaar lid bij het ABVV. Ik ben er heel tevreden van, iedereen wordt er goed geholpen.
Ik neem deel aan de vormingen om mezelf bij te scholen, en op die manier ook beter de mensen te kunnen helpen met hetgeen ik geleerd heb.
Sara Truyens (6de plaats Ondernemingsraad)
Mijn naam is Sara Truyens en dit jaar is het al het 7é jaar dat ik bij Cat werk. Heb daar al vanalles gedaan maar momenteel zit ik in het inbound team. Denk al voor een 4 jaar ondertussen. Doe daar zowel het sp gebeuren als het lp gebeuren. Je ziet me wel ronsjezen op de reachtruck of ronlopen in de bins. ;-) Ook vervang ik soms Davy en verwerk ik de puttags samen met Jessy.
Het is de 2e keer dat ik opkom voor de verkiezingen. De 1ste keer kwam ik nog op voor de jongeren (jaja toen was ik nog jong). Heb daar 4 jaar in de ondernemingsraad gezeten. Het waren 4 toffe jaren, heb er enorm veel van geleerd en zeker geen spijt gehad.
Daarom dat ik deze keer ook nog wil meedoen. Voor nog meer te leren in de komende 4 jaar en mij in te zetten voor de mensen.
Waarom kies ik om op te komen bij het ABVV? Omdat ik vind dat het ABVV bij ons in bedrijf de beste is. Ze zetten zich zo hard in voor de mensen en doen alles wat ze kunnen.
Om het kort samen te vatten ABVV... SAMEN Sterk.
Ronny Bruggen (5de plaats Ondernemingsraad)
Mijn naam is Ronny Bruggen. Ik denk wel dat min of meer iedereen weet wie ik ben. Ik werk toch alweer een dikke 6 jaar in Lummen in de A shift bij Outbound Stock. Mijn ding, wat ik moet doen, is Hazardous en ATT (Attractive Items).
Ik heb mij dit jaar kandidaat gesteld bij de sociale verkiezingen, en dit bij de enige echte vakbond voor mij, nl. Het ABVV. Op mijn vorig werk heb ik ook al eens meegedaan en nu begon het opnieuw te kriebelen.
Heb mij kandidaat gesteld omdat ik het wil opnemen voor mijn collegas als er zich bepaalde problemen moesten voordoen. Denk ook wel dat ik goed kan luisteren en op een rustige manier een discussie kan aangaan.
Waarom het ABVV? Zoals al eerder gezegd, voor mij de enige echt vakbond.
P.S. Denk aan mij met de verkiezingen, en ook aan het ABVV
Cindy Pasharis (4de plaats Ondernemingsraad + 5de plaats CPBW)
Ik ben Cindy Pasharis. Ik werk 3 jaar bij Caterpillar in Houthalen als magazijnier, en recentelijk ook als backup transportcoördinator.
Dit is de eerste keer dat ik me kandidaat stel voor de sociale verkiezingen. Ik hoop dan ook verkozen te worden, zodat ik mijn collegas altijd kan helpen waar nodig, en hen kan bijstaan met raad en daad. Ik heb ongetwijfeld nog een lange weg af te leggen voordat ik net zo goed op de hoogte ben als de kandidaten met meerdere jaren ervaring, maar ik ben jong en gedreven en altijd bereid mezelf te beteren.
Eerlijkheidshalve kies ik voor het ABVV vooral omdat ik erin ben opgegroeid, met mijn vader en nonkel beiden als afgevaardigden bij het ABVV.
Verder vind ik persoonlijk dat, ook al zijn er verschillen, de keuze tussen de syndicaten, minder belangrijk is dan het werk dat ze doen. Ik ben dan ook altijd bereid mijn collegas gesyndiceerd bij het ACV en ACLVB, indien nodig verder te helpen.
Peggy Mentens (1ste plaats Ondernemingsraad)
Ik ben Peggy Mentens. Ik werk 9 jaar bij Caterpillar in Lummen. Ik heb daar al allerhande taken uitgevoerd en al deel uitgemaakt van verschillende teams. Momenteel zit ik in het Development-team in de B-shift.
Ik heb me voor het eerst kandidaat gesteld bij de sociale verkiezingen van 2004. Ik was kandidaat voor het CPBW én voor de OR. En ja, ik werd verkozen en kreeg een mandaat voor beide organen. Als klap op de vuurpijl werd ik door onze secretaris ook nog eens aangeduid als delegé! En bij de samenstelling van de eerste OR kreeg ik ook nog eens de taak van 'secretaris van de OR' mee (waarbij je instaat voor de agenda's, verslagen, ... van de vergaderingen).
Voor 2004 was er geen vakbond, dus het was zowel voor de werkgever als voor ons een heel nieuwe start. Je kan je dus wel voorstellen dat je, als je van 0 moet beginnen, en plotseling verkozen wordt om in 3 organen te zetelen, je je handen uit de mouwen moet steken om iets te bereiken. En dat heb ik gedaan !!! Met de nodige vormingen van Vorming en Actie Limburg en de studiedagen van BTB-Limburg zijn we langzaam maar zeker gegroeid tot een sterke vakbond die opkomt voor àlle collega's.
In 2008 heb ik me terug kandidaat gesteld, maar deze keer enkel voor de OR. Als je je mandaten goed wilt invullen, komt daar toch wel heel wat bij kijken. Daarom werd het me wat te zwaar om in de 3 organen te blijven zetelen, en heb ik me teruggetrokken uit het CPBW. Dat wil echter niet zeggen dat ik me niet meer wil engageren voor jullie veiligheid.
Mijn mandaat als delegé heb ik ook met hart en ziel uitgeoefend (en ik hoop dit te kunnen blijven doen).
Ook de afgelopen 4 jaar heb ik niet stil gezeten en ben mezelf steeds blijven vormen, en heb deelgenomen aan alle studiedagen, opleidingen, vormingen, ... die er ook maar te volgen waren (je kan nooit slim genoeg zijn). Ik heb ook gezeteld in de federale militantenraad en ik werd zelfs gevraagd om als animator te fungeren in de vormingen van Vorming en Actie (waar ik nu de praktische kant van de leerstof toelicht).
Ik heb dus weer stof en motivatie genoeg om er de komende 4 jaar weer tegenaan te gaan. Dus... ook in 2012 zal je me vinden op de kandidatenlijst van de OR. Ik hoop natuurlijk ook jullie delegé te mogen blijven.
Het ABVV is een vakbond waar het lid centraal staat (maar wij helpen uiteraard ook onze anders- en/of niet-gesyndiceerde collega's waar we kunnen). Wij zullen door een vuur gaan om werknemers te geven waar ze recht op hebben en ze te beschermen waar nodig.
Ik kan me voor 100% vinden in de 4 waarden van het ABVV, zijnde: solidariteit, gelijkheid, rechtvaardigheid en democratie.
Daarom, volg de kleur van je hart... en stem ABVV !!!
Ronny Abeloos (3de plaats Ondernemingsraad)
Ik ben Ronny Abeloos, werk bij Cat sinds september 2008. Eerst op Outbound in de B-shift. En vanaf Januari 2009 zit ik bij het Inbound team.
Het is de eerste keer dat ik op de lijst kom. Ik zie het wat als een grote uitdaging, ik weet nog niet wat er op mij gaat afkomen. Maar ik heb ik op verschillende bedrijven gewerkt en die ervaringen wil ik zeker meenemen.
Ik ben op 19-jarige leeftijd beginnen te werken als bediende-verkoper bij Colruyt. Na 10 jaar kreeg ik de kans om bij BD te werken. BD staat in voor de reclamebedeling. Maar na een paar maanden wist ik dat het niet mijn ding was.
En dan ben ik bij Henkel in Herent begonnen. Daar werden waspoeders gemaakt. Maar ook scheikundige producten voor de industrie. Soms moest ik ze maken, maar meestal moest ik ze afvullen. Dit kon zijn in containers, in vaten, in jerrycans en zelfs in tankwagens. Maar na een paar jaar kwam het harde verdict. Sluiting van het bedrijf in Herent!
Niet bij de pakken blijven zitten. Want binnen de maand, nog voor het bedrijf dicht ging, had ik al ander werk. Als magazijnier in een bedrijf voor computertoebehoren. En ook dit bedrijf ging dicht na een paar jaar.
Daarna nog even kort gewerkt bij Nikita in Herk-de-stad, dan overgestapt naar Scania in Opglabbeek en uiteindelijk begonnen bij Cat.
Ik denk dat we met het ABVV een sterk team hebben en ben zeer blij dat ik daar bij hoor.
Dikwijls hoor je, met de verkiezingen in zicht, de meest absurde beloften en onwaarschijnlijke verhalen opduiken. We zouden daar als ABVV aan kunnen meedoen, we zouden iedereen gouden bergen kunnen beloven en de tegenpartijen met roddelcampagnes om de oren slaan.
Maar wie helpen we daarmee vooruit? Ons als ARBEIDERS???? Helemaal niet !!!
Ons als VAKBOND??? Op korte termijn kunnen sommigen zich mogelijk laten vangen door mooie praatjes, op lange termijn vallen we als vakbond onherroepelijk door de mand. Laat ons dus in de wetenschap dat het ons stemmen kan kosten, niet beginnen met beloftes te doen die onmogelijk zijn om waar te maken, of opgeblazen verhalen vertellen om de andere vakbonden te overtreffen.
Laat ons gewoon dag in dag uit eerlijk vakbondswerk leveren. Wat onze werkwijze in het verleden was, blijft onze werkwijze in de toekomst!!!
OF, om het met een huizenhoog cliché te zeggen: EERLIJKHEID DUURT HET LANGST !!!!! Voor een realistische gang van zaken, stem lijst nr. 3 - ABVV
