Op 7 september 2007 , na enkele maanden onderzoek , stelden we ons zwartboek Veilige Parkings voor aan de media op een persconferentie waaraan een rit langs enkele parkings vooraf ging vanaf 4u. Het zwartboek kan je downloaden via http://www.btb-abvv.be
Een verslag van indymedia:
Vrachtwagenchauffeurs vinden niet altijd veilige en comfortabele parking
BRUSSEL -- Slapen op een veilige parking, lekker eten voor een redelijke prijs of een wasbeurt in een propere douche. Het zijn vooralsnog geen vanzelfsprekende dingen voor vrachtwagenchauffeurs die vaak dagenlang 'on the road' zijn. Dat blijkt uit een zwartboek van de Belgische Transportarbeidersbond ABVV-BTB.
Van juni tot augustus doorkruisten de militanten van de socialistische transportarbeidersvakbond BTB het land om zicht te krijgen op de toestand van de parkings langs de Belgische autosnelwegen. In totaal werden 66 parkings gecontroleerd. Daaruit bleek dat het leven duur is onderweg. Gemiddeld betaal je 12 euro voor een dagschotel. Al zijn er ook restaurants die 17 euro durven vragen, zegt federaal secretaris Frank Moreels. Ook de hygiëne laat soms te wensen over. Er zijn te weinig douches. Als er zijn moet er vaak voor betaald worden en aparte douches voor vrouwen zijn er nauwelijks.
Zeker 's avonds is het zoeken naar een parkeerplaats. Op bepaalde momenten is er een bezettingsgraad van 125 procent. Dat betekent dat een vijfde van de vrachtwagens geparkeerd staat op plaatsen waar dat eigenlijk niet mag: dubbelgeparkeerd of op de pechtstrook. Op die parkings is het ook niet altijd veilig. Als er al over veiligheid wordt gesproken, gaat het altijd over de lading of de benzinestations, nooit over de veiligheid van de chauffeurs. Vorig jaar kregen 104 chauffeurs een vergoeding uitbetaald van de verzekering voor de diefstal van persoonlijke bezittingen. Ook ladingdiefstal komt steeds meer voor. Soms schrikken overvallers niet terug voor geweld op de chauffeurs die liggen te slapen.
De veiligheid en de kwaliteit van de parkings is volgens de BTB ook een Europees probleem. Bijna 85 procent van de vrachtwagens op Belgische parkings is van buitenlandse origine. Ook Belgische chauffeurs toeren heel Europa rond. Er moet dan ook een Europees gecoördineerde aanpak komen met minimumnormen voor het aantal plaatsen en het comfort, zegt Frank Moreels. Ondertussen zouden enkele kleine ingrepen al veel kunnen veranderen, meent de BTB. Frank Moreels: We denken aan aparte plaatsen voor koelwagens die veel lawaai maken, geluidschermen of een groene zone om de parking af te schermen en reducties voor vrachtwagenchauffeurs.
De BTB weet ook waar het geld kan gehaald worden. Blijkbaar weet men geen raad met de opbrengsten van de boetes. Wij stellen voor dat de boetes geïnd bij overtredingen door vrachtwagenchauffeurs dienen om parkings veilig en comfortabel te maken voor professionele chauffeurs.
De voorstellen van minister van Binnenlandse Zaken Patrick Dewael vond de BTB te eenzijdig gericht op beveiliging van de lading. Drie à vier superbewaakte parkings zijn ook geen oplossing. Die staan in een mum van tijd vol. Vraag is ook wie dat zal betalen. Wij vrezen dat de chauffeur vaak zelf zal moeten opdraaien, aldus Frank Moreels.
Foto's: Gilles Verschoore
Rustplaats Kruishoutem: door een tekort aan plaatsen staan de vrachtwagens tot op de oprit van de rustplaats. Ook de plaatsen voor bussen en auto's staan vol met trucks. Op deze rustplaats botste een acht maand geleden een vrachtwagenchauffeur op een vrachtwagen die op de oprit geparkeerd stond toen hij even naar het toilet wou.
Kruishoutem: enige tijd geleden brandde het restaurant af, waarna het werd vervangen door een restaurant in inprovisatoire containers (zie volgende foto).
Kruishoutem: het restaurant in containers. Toen deze foto werd genomen, kwart voor zes vanochtend, was het restaurant nog gesloten, waardoor de vrachtwagenchauffeurs hier ook geen mogelijkheid hadden om naar het toilet te gaan.
Nazareth: hier staan de vrachtwagens tot 30 meter van de oprit.
Nazareth: door het tekort aan plaatsen moeten de chauffeurs zich in dubbele rijen gaan parkeren op plaatsen die er niet voor voozien zijn.
Nazareth: In de gewone toiletten is er alvast één urinoir buiten dienst. Toen ik vroeg om een kijkje te mogen nemen in de toiletten en wasruimtes speciaal voorzien voor truckers werd mij de toegang geweigerd.
oefenprogramma vriendschappelijke wedstrijd tegen Boechout
Als laatse stond op de agenda van ons oefenprogramma een vriendschappelijke wedstrijd tegen Boechout. Boechout stuurde echter zijn kat zodat we onderling maar een wedstrijd speelden zodat er toch nog wat sfeer was. Ik geloof dat KFC LINT gewonnen is !
Op ons laatste tornooi van ons oefenprogramma waren sommigen onder ons weer met hoge verwachtingen aangekomen. De eerste wedstrijd tegen Hofstade werd met 0-10 gewonnen. De tweede wedstrijd tegen Katelijne werd met 3-0 gewonnen en de laatste wedstrijd van onze reeks tegen FC Duffel wonnen we met 3-1. De Finale bereikt ! Deze was tegen Walem , de ploeg die ons vorig seizoen al verraste en dit nu nogmaals deed , werd verloren met 1-4. Na een zeer sportieve wedstrijd waar de supporters zich luidkeels lieten horen waren onze jongens toch tevreden met de behaalde tweede plaats. Deelnemen is nog steeds belangrijker dan winnen ! Bedankt aan iedereen voor de sportiviteit en de ambiance !
oefenprogramma : vriendschappelijke wedstrijd tegen Aartselaar
In plaats van training stond er een vriendschappelijke wedstrijd op de agenda tegen Aartselaar. Onze ploeg diende opgesplitst te worden in twee ploegen, dus aangevuld met enkele nieuwe spelertjes van 2001. De bedoeling was om twee gelijkwaardige ploegen op het veld te hebben maar al snel bleek dat dit te optimistisch was en feitelijk niet realiseerbaar,De ene ploeg won met 13-3 terwijl de nadere ploeg verloor met ongeveer dezelfde cijfers. Al bij al goed dat we opgesplitst hebben zodat we daar in de toekomst rekening met kunnen houden. Al onze jongens hebben zich toch voor 200% ingezet op deze wedstrijd , alsook de supporters waarvoor dank.
Na de overwinning op het tornooi van Branst moesten we onze eerste wedstrijd op dit tornooi spelen tegen GBA.We werden al onmiddelijk met onze twee voetjes op de grond gezet en verloren deze wedstrijd met 8-2.De volgende wedstrijd tegen Noorse waren onze jongens sterk en wonnen dan ook met 1-5.De laatste wedstrijd in onze groep speelden we tegen Vrasene,hier gingen onze jongens terug onderuit na toch wel goed voetbal gespeeld te hebben met 2-5. We eindigden dus derde van vier in onze reeks en moesten dus plaatsingswedstrijden spelen voor de plaatsen 7-8 en 9.tegen de ploegen die derde eindigden in de twee andere reeksen. De eerste plaatsingwedstrijd , tegen VDP , werd overtuigend gewonnen met 6-0. De tweede en laatste plaatsingswedstrijd , tegen Kapellen , werd gewonnen met 2-0 , zodat we toch nog de zevende plaats van twaalf verdienden. Bedankt aan iedereen voor de inzet.
Op dit eerste tornooi dat op de agenda stond van ons oefenprogramma waren sommigen onder ons toch al met grote verwachtingen gearriveerd. Er stonden zes wedstrijden op de kalender van telkens twaalf minuten. KFC Katelijne - KFC LINT KFC LINT - VK Heindonk KFC LINT - SK Reet KFC LINT - KVS Branst KSK Beveren - KFC LINT KFC LINT - Willebroek Meerhof
Enkel tegen Sk reet werd gelijkgespeeld , de andere wedstrijden hebben onze jongens overtuigend gewonnen en daardoor verdiend de eerste plaats veroverd op dit tornooi.Dat beloofd voor het nieuwe seizoen! Proficiat aan onze jongens en bedankt aan de supporters.
De Standaard schrijft:"Bagageafhandelaar Flightcare tekent cassatieberoep aan tegen het arrest van het arbeidshof van Brussel in de zaak tegen vakbondsafgevaardigde Maria Vindevoghel. Dat meldt Flightcare woensdag. Het arbeidshof besliste vorige week in kort geding dat Flightcare Vindevoghel weer aan de slag moest laten gaan.Flightcare stelt een cassatievoorziening in omdat het zich niet kan verzoenen met de uitspraak. ,,Het arbeidshof oordeelde dat Flightcare discriminerend is opgetreden tegen Maria Vindevoghel en haar vakorganisatie. Flightcare heeft evenwel nooit de intentie gehad te discrimineren'', aldus Flightcare. Het arbeidshof stelde verder ten onrechte vast dat de arbeidsovereenkomst van mevrouw Vindevoghel nooit beëindigd is, gaat Flightcare voort. ,,Het is duidelijk dat Flightcare de arbeidsovereenkomst onmiddellijk beëindigde, zoals ook blijkt uit de vraag van Vindevoghel en haar vakorganisatie om het ontslag ongedaan te maken en haar te reïntegreren.'' Ook tegen dit aspect van het arrest wordt een cassatievoorziening ingesteld"Bron: Standaard van 12 april 2007
Maria zal me berichten over het verdere verloop van deze zaak , wanneer er zittingen zijn zullen we massaal aanwezig moeten zijn , eventueel zullen er ook actie's komen op het bedrijf en zullen we daar ook onze solidariteit tonen! Verdere info volgt !!!
Nadat onze jongens vroeg waren opgestaan om hun paaseitjes te zoeken en te rapen was het natuurlijk weer tijd om te gaan voetballen. En zoals het hoort kwamen we een uurtje voor onze eerste wedstrijd aan in edegem.We werden hartelijk ontvangen en kregen zelfs een persoonlijke begeleidster , Nadia heette ze , en als we iets nodig hadden moesten we het maar vragen! Toen we net aan de opwarming op het veld wilden beginnen, kregen we de mededeling dat onze eerste tegenstander , VDP uit Kontich , niet aanwezig was en bijgevolg we deze wedstrijd met forfaitcijfers wonnen,alsook de andere deelnemers, en vroeg men ons om een vriendenwedstrijd te spelen tegen KFC Hooikt,let wel, deze ploeg was twee jaar ouder! Onze jongens kregen hier voetballes, maar het was maar als opwarming, Daarna speelden we nog een oefenpartijtje tegen GR Katelijne , waarbij onze jongens toch het initiatief namen en een goed wedstrijdjez speelden.Om 11u was het dan zover : onze eerste wedstrijd tegen Hemiksem: Dit was een makkie,hoorde ik achteraf vertellen , maar toch hebben onze jongens goed gevoetbald, de waarheid mag gezegd worden! Ik geef de eindstand van deze wedstrijd : 15-2 en met de penalty's 4-1.Dan speelden we de eigenlijke finale tegen Germ Beerschot: Onze jongens nog even een extra peptalk gegeven en ook nog wat van ons geheime wapen (!!!) . Na enkele minuten kwamen we 0-1 achter. Na enkele zwakke minuten kwamen onze jongens terug tot voetballen en spelden ze " de ratten" de les na een mooie wedstrijd : eindstand 6-1.En onze jongens wonnen de eerste plaats ! het kon niet op !Feesten zoals de beesten! En sommige papa's en mama's bleven natuurlijk nog wat plakken , het mag ook gezegd worden : Onze supporters zijn de beste , dat weten ze in edegem nu ook ! Oh ja , Er waren nog lekkere hamburgers ook , en een tombola !!!
Het bagageafhandelingsbedrijf Flightcare moet Maria Vindevoghel opnieuw haar job en functie als vakbondsafgevaardigde laten uitoefenen. Dat heeft het Brusselse arbeidshof in kort geding vrijdag beslist. Flightcare had de veiligheidsbadge van Vindevogel laten intrekken en had de vrouw vervolgens aan de deur gezet. Volgens het arbeidshof discrimineerde Flightcare zo Vindevoghel en haar vakbond, het ACV. Flightcare zette ACV-hoofdafgevaardigde Maria Vindevoghel in juli 2005 aan de deur omdat de vrouw herhaaldelijk veiligheidsvoorschriften niet zou hebben nageleefd. Zo zou ze haar veiligheidsbadge niet gebruikt hebben om op de tarmac van de luchthaven te komen toen ze daar de werkomstandigheden van haar collega's wou nagaan. Daarop werd Vindevoghels veiligheidsbadge ingetrokken, wat het voor haar onmogelijk maakte nog toegang te hebben tot de luchthaven. Dat was voor Fligthcare de reden om haar te ontslaan wegens overmacht.
Volgens het arbeidshof bleek uit getuigenverhoren echter dat Maria Vindevoghel de enige vakbondsafgevaardigde was die op die manier was behandeld. Andere vakbondsmensen die op dezelfde manier te werk waren gegaan, hadden geen verwittigingen gekregen en al helemaal geen sanctie. Pas na het incident met Vindevoghel zouden de afspraken over het gebruik van de badges aangepast zijn.
Bovendien had Flightcare in het geval van Vindevoghel de bedrijfs-CAO niet nageleefd. Die voorziet dat bij een geschil eerst alles in het werk wordt gesteld om via overleg tot een oplossing te komen. Dat alles wees er volgens het arbeidshof op dat Flightcare de ACV-vrouw en haar vakbond had gediscrimineerd.
Nooit ontslagen
Bovendien was Vindevoghel in de ogen van het hof nooit ontslagen geweest. De raadsheren stelden immers vast dat Flightcare zelf aan luchthavenuitbater BIAC gevraagd had de badge in te trekken. Het bedrijf had dus zelf de situatie gecreëerd en kon zich daarom niet op overmacht beroepen om het einde van de arbeidsovereenkomst vast te stellen.
Flightcare had nadien ook geen enkele ondubbelzinnige handeling gesteld die het ontslag van Vindevoghel zou betekenen. Daarom oordeelde het hof dat Flightcare haar werknemer eigenlijk verhinderde haar job en haar functie als vakbondsafgevaardigde uit te oefenen, wat eveneens onderdeel uitmaakte van de discriminatie.
Aan die discriminatie moet een einde komen en Flightcare moet Maria Vindevoghel terug op de werkvloer toelaten, aldus nog het hof. De raadsheren oordeelden wel dat zij wettelijk geen dwangsom konden opleggen. Uitgelaten reacties
De vakbondsmensen en -sympathisanten die vrijdagmiddag in de zittingzaal van het Brusselse arbeidshof aanwezig waren, reageerden uitgelaten op het arrest. De aanwezigen onthaalden de uitspraak van het hof op een stormachtig applaus, dat ook buiten de zaal doorging. Ze scandeerden ook slogans om hun overwinning te vieren. Maria Vindevoghel zelf was onder de indruk van het onthaal maar was vooral heel blij met het arrest dat de voorzitter had voorgelezen.
,,Dit is waar wij al heel die tijd hebben voor gevochten'', zei de vakbondsvrouw. ,,Wij hebben van in het begin gezegd dat Flightcare in de fout was gegaan, mij gediscrimineerd had en mij opnieuw mijn job en functie moest laten uitoefenen. In eerste aanleg had de rechter wel de discriminatie erkend maar gezegd dat hij Flightcare niet kon dwingen mij opnieuw aan te nemen. Hier hebben we eindelijk over heel de lijn gelijk gekregen en dat doet deugd.''
Geen dwangsom
De vakbond is wel teleurgesteld dat Flightcare niet door middel van een dwangsom wordt gedwongen het arrest uit te voeren. ,,Dat is nog steeds een discrepantie'', ging Vindevoghel verder. We gaan nu nog moeten bekijken hoe we Flightcare ook effectief zo ver krijgen dat ze mij opnieuw binnen laten.'' Bron: De Standaard 06/04/07
Zaterdagochtend stond de streekderby FC Duffel - KFC Lint op de kalender ! Na een uitgebreide opwarming begonnen onze jongens zeer gretig aan de wedstrijd en dat werd al snel beloond met een doelpunt.Het was niet voor lange duur, want na enkele ogenblikken werd het 1-1 en kwamen we zelfs 2-1 achter.Onze jongens gaven het beste van zichzelf in deze gelijkopgaande wedstrijd waarbij natuurlijk onze supporters zich goed lieten horen , ruststand was 3-3. In de tweede helft , na de peptalk van de walter en het nuttigen van ons geheime wapen , liepen onze jongens even uit tot 3-5, natuurlijk liet duffel zich niet afslachten en kwamen ze terug met goed voetbal.Onze jongens vochten voor wat ze waard zijn en dat resulteerde uiteindelijk in een overwinning met 5-6 , na toch een spannende wedstrijd met goed voetbal en luidroepende supporters. Op 14 april spelen onze jongens hun laatste competitiewedstrijd en dit tegen Rac. Mechelen om 12u30 in Lint.Dit beloofd een leuke dag te worden , de weermannen voorspellen goed weer en onze jongens beloven goed voetbal ! Allen op post !!!
Wedstrijdverslag KFC Lint - Rijmenam ( Met een grote vertraging) :
Onze jongens waren supergemotiveerd en leefden erg naar deze wedstrijd toe,Toen we enkele minuten al 1-0 op voorsprong kwamen dachten enkele supporters dat de wedstrijd al gewonnen was, zij werden snel met beide voetjes terug op de lintse grond gezet toen het 1-1 werd.Na een gelijkopgaande eerste helft was de ruststand 3-3. Na een peptalk van de walter en natuurlijk ons geheime wapen (Ja , ik had druivensuiker op zak!) , kwamen we al snel in de tweede helft op voorsprong en liepen we uit tot 5-3. Nog een goaltje kregen we tegen en onze jongens maakten er dan ook nog drie. Eindstand : 8-4.
De actiedag vindt dit jaar plaats op vrijdag 30 maart 2007.
De campagnedag werd symbolisch met één dag vervroegd ten opzichte van de vorige jaren. Een aantal rapportentonen immers een lichte verbetering aan in de loonongelijkheid tussen vrouwen en mannen.
Ook op beleidsvlak zijn er de afgelopen tijd waardevolle initiatieven genomen om de loonkloof te verkleinen:
Maar: De huidige Belgische loonkloof tussen vrouwen en mannen
-is in ieder geval een duidelijk feit en geen mythe. Afhankelijk van de berekeningswijze stelt men een loonkloof vast van 13 tot 39%
-kan grotendeels verklaard maar daarom niet aanvaard worden
-is uiteraard het resultaat van het personeelsbeleid in organisaties en bedrijven, maar is ook het gevolg van ruimere maatschappelijkesturing. Gezin, reclame, onderwijs, vriendenkring, beleidsmaatregelen, infrastructuur, spelen allemaal een rol in de totstandkoming (en de instandhouding) van de loonkloof
-is niet alleen zichtbaar op de loonbriefjes van vandaag, maar zal later ookdoorgerekend worden en voelbaar zijn in de pensioenen.
Uitgebreide info en cijfers vind je in het volledige dossier dat ook werd meegestuurd.
De loonkloof is voor ABVV en zij-kantde voornaamste en meest onaanvaardbare vorm van discriminatie van vrouwen op de werkvloer.
Onze doelstelling van EPD 2007 is
-het loonkloof debat voortdurend onder de aandacht houden
-het ruime publiek informeren en sensibiliseren over de oorzaken en de gevolgen van de loonkloof
-het onderzoek naar de oorzaken en gevolgen blijvend stimuleren
-het geloof in de maatschappelijke sturing herstellen
-de maatschappelijke actoren responsabiliseren en tot actie aanzetten
..en dit alles dit met het doel de loonkloof tussen v/m te dichten.
Slechte start zaterdagochtend , Onderweg naar Mechelen zijn we al een aantal ouders en spelers kwijtgespeeld . Deze hadden een afrit te vroeg genomen met als resultaat dat onze spelertjes geen volledige opwarming hadden ter voorbereiding van de wedstrijd.Dit was dan ook te zien in de wedstrijd. Onze jongens stonden al snel 3-0 achter. Net voor de rust scoorden we één goal. Ruststand 3-1. Na een peptalk van trainer walter begonnen onze jongens toch wat gretiger en kwamen we gelijk tot 3-3,waarbij onze supporters zelfs de mexican-wave deden.Het werd een spannend slotkwartier waarbij het 4-3 werd, vervolgens 4-4 , 5-4 , 6-4 en de eindstand 6-5. Onze eerste uit-nederlaag van het seizoen.Ik heb er lang over nagedacht wat er misliep . Lag het aan onze jongens, aan de trainer , aan het feit dat ze geen volledige opwarming hadden ? Nee, het lag aan mezelf ! Ik was ons geheime wapen vergeten: druivesuiker ! Mijn excuses hiervoor! Onze spelers waren toch tevreden met het resultaat: iemand anders mag ook eens winnen , zeiden ze! Sportief zijn ze wel hé ! Volgende week op de kalender : KFC Lint - Rijmenam om 12.30u ! Tot dan ! Ik zal ons geheim wapen niet vergeten deze keer !
Maria heeft bericht gekregen dat er op (goede ?) vrijdag 30 maart 2007 een uitspraak zou komen in deze zaak. Ze is , net zoals wij , benieuwd of het goed of slecht nieuws zal zijn.
De uitspraak zal plaatsvinden in de arbeidsrechtbank te Brussel , op het poelaertplein , dit is zon 15 minuutjes stappen vanaf station brussel centraal.
Ik zou hierbij een solidariteitsoproep willen lanceren om Maria te steunen en tevens onze bezorgdheid in verband met onze syndicale vrijheden te uiten.
Voor Maria zal het deugd doen om te zien dat er toch nog syndicalisten bestaan die het woord solidariteit kennen !
Zaterdagavond zijn we met onze Duiveltjes E & F naar de wedstrijd Lierse - Roeselare gaan kijken. Onze duiveltjes waren al geweldig in vorm voor we vertrokken ( na hun eigen overwinning gevierd te hebben wilden ze later nog een overwinning vieren van Lierse) . Onze wagens parkeerden we bij de Steven die er voor zorgde dat er plaats genoeg was,waarvoor dank.Van daaruit wandelden we naar het stadion , onze jongens schreeuwden al volop strijdliederen , de mensen die in hun deurgat kwamen kijken werden met verstomming geslagen , LIERSE IS NOG NIET DOOD werd er gezegd door de buurtbewoners die onze jongens hoorden zingen.Deze mensen zouden wel eens gelijk kunnen krijgen. Om 20 u begon de wedstrijd en onze jonge supporters zongen volop mee met de grote spionkop , net alsof ze iedere week er bij zijn. Toen Lierse na 6 minuten op voorsprong kwam kon de vreugde niet op.Nadien zakte de wedstrijd wat in elkaar en werd het 1-1, vooral de scheidsrechter moest het ontgelden bij onze jongens , hij floot overtredingen die er helemaal geen waren volgens onze duiveltjes , ik zal de woorden die werden geroepen hier maar niet schrijven , anders censureren ze mijn blog nog ! Op het einde van de wedstrijd werden onze jongens toch beloond voor hun supporteren en scoorde Lierse nog tweemaal. Eindstand 3-1. En verdiend !De Spelers kwamen ons nog groeten en ik hoorde onze jongens maar één naam scanderen , nl JARJU , die kennen ze allemaal toch wel hé ! Allez, het was plezant voor onze jongens en ook voor ons. Voor herhaling vatbaar.
Zaterdagmiddag stpnd de wedstrijd KFC Lint-Katelijne op de kalender.Na een 1-6 overwinning in de heenwedstrijd waren onze jongens natuurlijk gemotiveerd om nogmaals een glansrijke overwinning te boeken.Na 3 minuten stond het al 1-0 na een schitterende vrije trap. Na een kwartiertje waarin het spel goed over en weer ging stond de stand 2-2.Toen bezweek te tegenstander toch wel onder de lintse druk en was de stand met rust 4-2.Na een goede eerste helft en een extra peptalk van trainer Walter en natuurlijk de steun van de supporters werd het weer een echte lintse doelpuntenkermis tijdens de tweede helft . De eindstand was dan ook 13-2,wat toch weeral een schitterende prestatie is van onze duiveltjes. Volgende week op de kalender : KFC Lint-Racing Mechelen om 12u30. Allen op post zou ik zeggen !
Zaterdagochtend was het zover , de streekderby tegen VV Duffel. Onze jongens waren in elk geval goed uitgeslapen en dik in vorm en dit nadat ze maandag en woensdag niet trainden.Na enkele minuten stond het scorebord al op 0-3.Na een eerste speelhelft waarin onze jongens het spel domineerden was de ruststand 2-5.In de tweede helft heeft onze keeper van dienst Thibaut sterk gepresteerd en enkele mooie reddingen gedaan.De tegenstrever kon echter de druk niet aan van de vechtlust van onze jongens en bezweek dan ook na een aantal mooie aanvallen . De eindstand : 4-10 . Proficiat aan onze jongens , trainer en natuurlijk ook onze supporters . Volgende week op de kalender KFC Lint E - Katelijne E om 12.30 uur. Tot dan !
BRUSSEL -- Voor het arbeidshof in Brussel werd vrijdag opnieuw gepleit in de zaak Vindevoghel, de ACV-hoofdafgevaardigde die in de zomer van 2005 werd ontslagen door luchthavenbedrijf Fligthcare. De advocaten van Fligthcare kwamen met nieuw bewijsmateriaal op de proppen waaruit zou moeten blijken dat Vindevoghel de regels overtrad toen ze buiten haar werkuren de luchthaven betrad om haar syndicaal werk te doen.
In december 2006 stuurde het ABVV een brief naar BIAC met de vraag of vakbondsafgevaardigden ook buiten de werkuren actief kunnen zijn op de luchthaven. In eerste instantie antwoordt BIAC dat dat kan als de vakbonden een lijst met de afgevaardigden bezorgt aan BIAC. Maar een paar dagen later komt BIAC op die beslissing terug en laat het bij monde van topman Luc Vanden Bossche weten dat vakbondsafgevaardigden niet het recht hebben om de luchthaven te betreden buiten hun werkuren. De verdediging van Flightcare ziet hierin het bewijs dat BIAC wel degelijk scherp toezicht houdt op het toegangsbeleid voor de vakbondsafgevaardigden en dat het dus niet klopt dat Flightcare de hele zaak in scène heeft gezet.
De advocaten van Vindevoghel - die ook vandaag weer op de steun van tientallen sympathisanten kon rekenen - waren niet meteen onder de indruk van die nieuwe stukken. Dit bewijst alleen dat er nog altijd veel onduidelijkheid bestaat over wat er al dan niet kan, aldus de verdediging van Vindevoghel. BIAC vindt het bovendien niet eens nodig om de andere bedrijven op de luchthaven van de nieuwe regels op de hoogte brengen.
De advocaat-generaal zal binnen de acht dagen advies uitbrengen. Beide partijen krijgen dan 14 dagen de tijd om daar schriftelijk op te reageren. Binnen de maand komt er dan een uitspraak. Volgens de verdediging van het ACV is het niet uitgesloten dat de voorzitter dan beslist dat er getuigen moeten worden verhoord. Zo zou BIAC-baas Luc Vanden Bossche kunnen komen uitleggen of BIAC al dan niet de veiligheidsbadge van Vindevoghel introk waardoor Flightcare zich verplicht zag Vindevoghel te ontslaan. Op VTM heeft hij ooit verklaard dat Flightcare daar over liegt.
De Brusselse arbeidsrechtbank had eerder geoordeeld dat het ontslag van Vindevoghel in strijd was met de antidiscriminatiewet van 2003, maar zei erbij dat ze Flightcare niet kon opleggen Vindevoghel terug in dienst te nemen. Zowel Flightcare als Vindevoghel gingen tegen die uitspraak in beroep, voor het Arbeidshof.
VOOR HET TERUG OPNEMEN VAN O.A. DIESEL EN BENZINE IN DE INDEX
Aan de federale regering van België,
Benzine, woningen, stookolie, water en elektriciteit... alles wordt duurder. Dit zou geen probleem mogen zijn, want in België worden de lonen en de uitkeringen automatisch gekoppeld aan de index. Dit unieke systeem is de garantie op het behoud van koopkracht voor wie moet leven van een inkomen uit arbeid of van een uitkering.
Maar! Onze brutolonen en uitkeringen worden niet aan een volwaardige index gekoppeld maar aan de gezondheidsindex. Die werd in 1994 door de regering ingevoerd en had niks te maken met gezondheid, maar alles met besparen. Met de index van voor 1994 zouden de lonen en de uitkeringen vandaag 4% hoger liggen.
En! De index moet worden aangepast aan de gestegen woonkost. In 10 jaar tijd verdubbelden de huurprijzen en in 4 jaar tijd stegen de verkoopprijzen van woningen met één derde.
Wij willen af van de gezondheidsindex, die geen rekening houdt met o.a. de prijs van diesel en benzine. En wij willen een index waarin de woonkost zwaarder weegt. Wij vinden het niet kunnen dat onze lonen en uitkeringen de zeer hoge kost aan de pomp en op de woonmarkt niet volgen.
Zaterdagmiddag stond er de wedstrijd KFC Lint-Hallaar op de kalender. Onze jongens waren blijkbaar nog niet goed wakker want na enkele minuten stond de score al 0-3,toen begon voor onze duiveltjes de wedstrijd pas.Na enkele klasseflitsen stond de score met rust op 5-6. Tijdens de rust kregen onze jongens nog even een peptalk van trainer walter en van mij een dosis natuurlijke doping(druivensuiker hé).Na een schitterende tweede helft ,waarin onze jongens zich 100% inzetten en ook onze supporters zich goed lieten horen(het geluid van de supporters oversteeg zelfs het lawaai van het zandstraalfabriek),was de eindstand 12-8. Een mooie overwinning waaraan iedereen heeft bijgedragen,spelertjes,supporters en trainer. Volgende week op verplaatsing naar VV Duffel,eindelijk nog eens een streekderby
De Standaard schrijft:"Bagageafhandelaar Flightcare tekent cassatieberoep aan tegen het arrest van het arbeidshof van Brussel in de zaak tegen vakbondsafgevaardigde Maria Vindevoghel. Dat meldt Flightcare woensdag. Het arbeidshof besliste vorige week in kort geding dat Flightcare Vindevoghel weer aan de slag moest laten gaan.Flightcare stelt een cassatievoorziening in omdat het zich niet kan verzoenen met de uitspraak. ,,Het arbeidshof oordeelde dat Flightcare discriminerend is opgetreden tegen Maria Vindevoghel en haar vakorganisatie. Flightcare heeft evenwel nooit de intentie gehad te discrimineren'', aldus Flightcare. Het arbeidshof stelde verder ten onrechte vast dat de arbeidsovereenkomst van mevrouw Vindevoghel nooit beëindigd is, gaat Flightcare voort. ,,Het is duidelijk dat Flightcare de arbeidsovereenkomst onmiddellijk beëindigde, zoals ook blijkt uit de vraag van Vindevoghel en haar vakorganisatie om het ontslag ongedaan te maken en haar te reïntegreren.'' Ook tegen dit aspect van het arrest wordt een cassatievoorziening ingesteld"Bron: Standaard van 12 april 2007 
Zaterdagmiddag stond er de wedstrijd KFC Lint-Hallaar op de kalender. Onze jongens waren blijkbaar nog niet goed wakker want na enkele minuten stond de score al 0-3,toen begon voor onze duiveltjes de wedstrijd pas.Na enkele klasseflitsen stond de score met rust op 5-6.
