Tekst 1: Kenmerken van de performantie-indicatoren wanneer je wilt evalueren, budgetteren, promoten en verbeteren. Bijvragen: de standaarden, vanwaar komen deze standaarden, wat betekenen ze, meer uitleg geven over promoten. Tekst 4: 3 hindernissen bij de implementatie van evidence-based beleid. Bijvraag: Geef voorbeeld van de spanning tussen waarden, ideologie enerzijds en onderzoek anderzijds uit je strategisch plan.
Tekst 2: Geef de tien ontwerpprincipes en bij 4 uitleg. En dan extra: leg downstream en upstream en lateraal ook nog uit en pas dan toe op je eigen beleidsdomein. Tekst 6: Belgie bij de koplopers van evaluatie? Welke druk? Extra: leg ook interne uit, en zeg welke landen bij welke groep horen + pas evaluatie toe op je eigen beleidsdomein
Tekst 3: gemeenschappelijke problemen en uitdagingen bij het opstellen van indicatoren Tekst 4: Hoe kan evidence invloed hebben op het beleid (zie Davies et al.): instrumental evidence, conceptual, mobilisation, wider influence.
tekst 5: verschil tussen rationalistische en argumentieve
beleidsevaluatie: wat is de rol van evaluatie volgens deze twee
modellen? waar draagt uw voorkeur naar uit?
Tekst 3: kwaliteitsproblemen
Tekst 4? evidence based vs evidence informed policy, geef voorbeeld van eigen beleidsdomein
Antwoord frame reflection: gevaar als je het niet doet is
dat je gebruikt kunt worden voor politieke doeleinden, of gewoon genegeerd
wordt. Daarom is het best om u in te leven andere politieke perspectieven en
zienswijzen, en expliciet uw eigen assumpties te stipuleren
Het is mijn bedoeling voor het examen van morgen zoveel mogelijk vragen te verzamelen van mensen die gepaseerd zijn, en die hier te posten. Zo kunnen mensen die later op de dag komen een idee krijgen van het soort vragen dat gesteld wordt, en als ge serieus chance hebt, dezelfde vragen krijgen.
Mail mij dus gerust uw gekregen vragen door, dan worden die hier aan de rest van de klas doorgegeven, en zo worden we er allemaal beter van.
Sander.
PS, ik zal vanaf 16u weg zijn, mensen die zich geroepen voelen kunnen de blog dan overnemen.
