Doe waar jij goed in bent! Wij doen de rest! Ontdek de wereld van Personal Franchising!
09-09-2012
Wat doe je als je team groeit?
Onderstaand artikel
vind ik zeer waardevol om met je te delen omdat ik 100% achter deze visie sta.
Het artikel is afkomstig uit de Global One Facebook group van Rens &
Mariska
Wat ga je doen als je Team alsmaar groter en
GROTER wordt?
Als leider binnen een
Netwerk Marketing Team ben je geen oppas of babysit, daar zijn weer andere
beroepen voor uitgevonden. Je creëert nieuwe leiders die zelf hun
verantwoordelijkheid nemen en met hen werk je nauw samen om een zo`n sterk
mogelijk geheel te bouwen. Als er vragen van mensen komen die te vinden zijn in
bestaande teksten of Webinars dan geef je daar altijd de link van mee zodat ze
het antwoord zelf kunnen vinden, zijn dit mensen uit de `diepere lagen` van je
structuur dan plaats je altijd hun upline(rs) in cc zodat zij leren hoe zij
hetzelfde kunnen doen en zelf de leider gaan worden van hun Team. Alles draait
om duplicatie! Een sterk Team is een goed geoliede machine waarin
iedereen weet wat zijn/haar functie is binnen dit Team. Dit alles valt onder de
noemer `opbouwende informatie geven`.
Als je leiders creëert
dan zullen zij al snel het stokje gaan overnemen. Als we kijken naar ons eigen
Team dan weet ik dat onze `sponsor` daar helemaal niets meer voor hoeft te
doen. Zij heeft in slechts één tak meer dan 700 mensen staan (ons totale Team
minus niveau 5) dus kan zij zich volledig richten op haar andere `lijnen`. Als
jij zelf leiders gaat creëren dan zul je hetzelfde effect gaan krijgen!
Als er vragen komen
van mensen die onder één van je leiders vallen dan verwijs je hen door naar
zijn/haar leider. Netwerkmarketing is o.a. Time Management, je kunt niet in je
eentje de kar trekken en dat hoeft ook niet want dan doe je iets fout en zal
het rendement vele malen minder zijn. Dus o.a. ook inderdaad het verhaal over
het vissen Geef je een man een vis dan zal hij één dag kunnen overleven en
moet je hem alle dagen erna opnieuw een vis geven, leer je deze man hoe hij
zelf kan vissen dan zal hij al snel zichzelf kunnen redden. Als je een Team
hebt waar je met 100 man aan het vissen bent dan zul je een gigantische oogst
binnen halen! Vele malen meer dan dat je in je eentje zit te vissen en deze
vissen moet verdelen over 100 mensen die JIJ nooit hebt leren vissen! ;)
Netwerkmarketing is
o.a. Leren, Delegeren, Motiveren en Stimuleren. Het kost de meeste tijd en het
meeste energie om een stilstaande trein in beweging te krijgen maar ALS deze
eenmaal op snelheid is dan is deze ook niet meer te stoppen! ;-)
Dus waar moet je nu
beginnen als startend leider in jouw Global One business?
Bestudeer de GlobalOne Trainingen en reik deze trainingen ook uit naar jouw teamleden, dat is jouw
eerste duplicatie.
Geef ze de Goal
Setting training van Brain Tracy, stuur jouw referals/teamleden naar deze
pagina en laat ze ook inschrijven voor mijn trainingen. Bespaart jou ook weer
werk ;-)
Laat jouw refferals
regelmatig luisteren naar de wijsheden van Jim Rohn, stuur ze naar deze pagina!
Internet ondernemen iets voor u? Op zoek naar financiële vrijheid?
Beste Internet
Ondernemer,
Leuk dat je
hebt ingeschreven op mijn nieuwsbrief of dat interesse toont in mijn
website. Waarschijnlijk ben jij net zoals mij ook op zoek naar meer tijd,
vrijheid en geld om dingen te doen die jij leuk of belangrijk vindt.
Je zult
misschien met de vraag zitten: "maar hoe doe ik dat" en "waar
begin ik...." en waarom zou je naar mij moeten luisteren?
Allereerst moet je helemaal niks! Maar als jij jezelf
afvraagt of werken voor geld de enige
methode is om geld te verdienen en om daar gelukkig van te worden, dan zit je
goed!
Ik ben dus Maurice
en een aantal jaar geleden liep ik met de gedachte om voor mezelf te beginnen. Dat
was er van thuis uit altijd met de paplepel ingegeven! Maar het opstarten van
een traditionele zaak vraagt vooral veel geld, ruimte en tijd. Vooral de eerste
2 factoren kunnen problemen geven. Waar haal ik het geld en welke ruimte zal ik
voor mijn zaak huren/kopen? Als je dan ook nog een bedrijf start waarbij je
personeel nodig hebt, komen er nog meer kosten en formaliteiten om de hoek
kijken. Enfin, een lang en moeilijk verhaal dan dit deze huidige economische
malaise niet evident is
Ook het
aspect werken voor een baas is iets waar ik altijd moeite mee gehad heb; ik
ben van nature altijd vrij zelfstandig geweest en werken volgens de kantooruren
is iets wat me niet ligt. Laat staan het gebrek aan keuzevrijheid!
Dus dan toch
iets opstarten als zelfstandige, maar wat en hoe?
Keihard
werken om zoveel mogelijk facturen te kunnen uitschrijven om zoveel mogelijk te
verdienen? Lange dagen, lange weken, veel stress, weinig vakantie, enz.
Is dit wel
de juiste keuze?
Deze visie
veranderde toen ik het boek Rich Dad,
Poor Dad las van één zekere Robert
Kiyosaki.
Dit boek gaf
me een totaal andere kijk op het aspect Financiële
vrijheid! Het boek beantwoorde veel openstaande vragen en introduceerde
me met verdienmodellen die vooruitstrevend zijn en zich perfect lenen voor
internet marketing en/of Multi Level Marketing.
Maarwat is nu het grote verschil van de verdienmodellen
van Kiyosaki , de 4 kwadranten (E, S, B, I) die in zijn boek naar voor komen?
Het voordeel
van de E en S kwadranten is het principe van tijd voor geld waarbij je direct
betaald krijgt voor de uren die je klopt. Dit is ideaal voor mensen die leven
van dag tot dag, van maand tot maand. Een nadeel is echter dat je minder vrije
tijd over houd en dat je blijft werken tot je 65ste of totdat je sterft. De
vraag aan jou dus of je dat echt wilt? Je zal je duidelijk zijn dat we hier
spreken van traditionele jobs.
In de andere
2 kwadranten (B en I) werk jij aan
een systeem waarbij het systeem
uiteindelijk voor jou gaat werken! Zie je het verschil?
Een nadeel hiervan
is dat het niet direct in het eerste uur, dag, week of maand inkomen oplevert.
Pas als je
een goed draaiend systeem weet neer te zetten en het gaat lopen, geeft het je
een goed inkomen en dan is het The Sky is the limit"! Je bouwt een passief inkomen op en je houdt meer
vrije tijd over voor de dingen waar jij gelukkig van wordt!
Dit laatste
vergt overigens wel een bepaalde "mindset",
je hebt een doorzettingsvermogen nodig en een visie op lange termijn!
Wat is jouw
doel? Waar wil jij staan volgend jaar? Wat heb je ervoor over?
Denk
erover na, stel een lijst op en contacteer mij.
