BRUSSEL -- Is de sociale ramp bij Volkswagen in Vorst de schuld van de Duitse regering, de aandeelhouders van het bedrijf of de te makke Duitse vakbonden? Niets van dat alles, zegt het Vlaams Belang. Een bedrijf is geen liefdadigheidsinstelling, klinkt het op de VB-website. Volgens het Vlaams Belang ligt de schuld voor het banenverlies in de eerste plaats bij de te hoge lonen in België.
Waanzinnige loonlasten, dat is volgens het VB de oorzaak van de herstructurering die Volkswagen in Vorst treft. Volgens het VB heeft de regering te weinig gedaan om de loonhandicap met de buurlanden weg te werken. Die zou volgens het VB 10 procent bedragen. Structurele en gedurfde maatregelen bleven uit, zegt het VB in een reactie op hun website.
De maatregelen die de regering nam om de lasten voor de werkgevers te verlagen, ploegenarbeid goedkoper te maken en de flexibiliteit te verhogen stellen volgens het VB niets voor in vergelijking met de verregaande en structurele maatregelen die in de buurlanden genomen werden. In de Duitse vestigingen van Volkswagen moeten de werknemers voortaan gemiddeld vijf uur langer werken per week zonder loonsverhoging. De Duitse werknemers zagen hun reële loon de afgelopen drie jaar ook dalen.
Dat een bedrijf 4000 werknemers op de keien zet, vindt het VB ook normaal. "Een bedrijf is geen liefdadigheidsinstelling, waar de hoofdzetel ook gelegen mag zijn en denkt altijd in termen van rendabiliteit," aldus het VB.
Oproep tot solidariteit met de getroffen werknemers van VW.
Wie vecht kan winnen, wie niet vecht heeft al verloren.
De oorzaak van de massale ontslagen bij Volkswagen Vorst heeft een naam: winsthonger
De aandeelhouders van Volkswagen willen hun winsten in de komende jaren zien stijgen van 1,1 miljard euro (in 2005) naar 5,1 miljard euro (in 2008). Dat is een vervijfvoudiging in drie jaar tijd. De fabriek in Vorst is op een na de meest productieve en rendabele van Europa. De werknemers hebben er jaren van loonstop en flexibiliteit op zitten. Toch hebben hun inspanningen de gebeurtenissen van vandaag niet kunnen verhinderen. Men zegt ons altijd dat het kapitalisme welvaart heeft gebracht. Vandaag overheerst het wrange gevoel dat het kapitalisme ongenadig hard is.
De winsthonger kent geen grenzen.
In totaal worden 20.000 werknemers van Volkswagen afgedankt: 4000 in Vorst, 16000 in Duitsland. Nu zijn Wolfsburg en Mosel nog gered. Maar ook in die vestigingen zijn de arbeiders niet zeker van hun job, want de productie in het oosten is goedkoper.
De operatie kost zeker 10.000 jobs in ons land
Voor elke job bij Vokswagen Vorst verdwijnt er anderhalve job in onderaanneming. 10.000 families zijn bedreigd in hun bestaan. Dat betekent 10.000 maal misère.
Walen, Vlamingen en Brusselaars worden evengoed getroffen.
Vorst is een deelgemeente van Brussel. Werknemers van heel België en van verschillende culturen hebben er tientallen jaren solidair naast elkaar gewerkt. En toch proberen sommige politici allerlei tegenstellingen op te blazen. Dit is in onze ogen onverantwoord gedrag dat enkel kan leiden tot een verzwakking van gezamenlijke werknemersbelangen. Wij zien daarin een verderfelijke verdeel en heers-politiek
Het beste sociaal plan is het behoud van jobs.
De directie kondigt aan dat er 1500 jobs behouden blijven. Wie een assemblagebedrijf kent, weet dat dit onvoldoende is om op lange termijn te overleven. De vakbonden willen meer jobs behouden. Dat is de beste uitweg uit dit dreigende sociaal bloedbad.
Alle grote sluitingen uit het verleden hebben één zaak overduidelijk aangetoond: massale afdankingen zijn moordend voor de gezondheid. Na de sluiting van Sabena steeg het aantal zelfmoorden spectaculair. Een afdankingspremie brengt slechts een tijdelijke oplossing, want de meeste werknemers vallen in een zwart gat eens het geld op is.
Wie vecht kan winnen, wie niet vecht heeft al verloren.
Renault is een goed voorbeeld. Gedurende verschillende maanden hebben arbeiders en bedienden eensgezind gevochten voor hun job. Vandaag werken er nog altijd 400 werknemers bij Renault Vilvoorde als gevolg van die strijd. De anderen hebben een zeer goed sociaal plan bekomen dat liep over vijf jaar.
Zonder die strijd voor jobbehoud zou het resultaat veel zwakker geweest zijn. Ook wie centen verkiest, heeft er alle belang bij om voor het maximum te gaan, voor maximale tewerkstelling. Morgen moet er ook werk zijn voor onze kinderen en kleinkinderen.
Het generatiepact moet worden teruggeschroefd.
De vakbonden van Volkswagen Vorst eisten een jaar geleden een aanpassing van het generatiepact. Zij wilden het herstel van de brugpensioenleeftijd. Zij verzetten zich tegen sanctiemaatregelen gekoppeld aan de tewerkstellingscellen. Zij verwierpen het verplicht werk zoeken voor kandidaat bruggepensioneerden en vroegen dat de startleeftijd voor het brugpensioen zou ingaan vanaf de datum van aankondiging van herstructurering. Zij wezen er ook op dat een goede brugpensioenregeling het mogelijk maakt dat jongeren aan het werk blijven.
De werknemers van Volkswagen hebben steeds in de bres gestaan. Herinner u de acties na het spaghetti-arrest (in de zaak Dutroux) en het generatiepact. Vandaag is elke werknemer in dit land solidariteit met hen verschuldigd.
Breng een bezoek aan het piket.
Kom naar de betoging.
Solidariteit met de werknemers van Volkswagen Vorst. De 15 DecemberBeweging roept iedereen op om deel te nemen aan de betoging van 2 december in Brussel.
Getekend,
De 15 DecemberBeweging
De 15 december beweging is ontstaan uit onvrede over de neoliberale politiek van vandaag en over de goedkeuring op 15 december 2005 van het generatiepact, ondanks het grote protest van arbeiders en bedienden. De beweging zet zich in voor een rechtvaardige verdeling van de welvaart en wil ook een dam opwerpen tegen uiterst rechts. Het manifest, de identiteitskaart en de lijst met ondertekenaars zijn terug te vinden op www.15decemberbeweging.be
Bijna 40 % van jullie bezoeken deze site tussen 18.00 en 24.00 uur. 8 % zijn echte nachtvlinders en zitten nabij hun pc tussen 0.00 en 07.00 uur... 83.90 % van jullie zijn aktief tijdens de weekdagen. Van de 2423 bezoekers konden we er tot op heden 1076 unieke bezoekers van tegen het lijf lopen...
ZATERDAG 25 NOVEMBER 2e DAG VAN DE DIVERSITEIT TEXTIELHUIS KORTRIJK V.U. DIVERSITEIT // RIJSELSESTRAAT 19 // 8500 KORTRIJK Van 09.00u tot 11.30u Debat rond tewerkstelling van 50+ers Beleid, administratie, vakbond, werkgevers aan het woord en wederwoord Deelnemers: - Caroline Copers (Vlaams ABVV) - Griet Deceuster (kabinet Vandenbroucke) - Stefaan Matton (Unizo, voorzitter SERR Zuid-West-Vlaanderen) - Michiel Vandevoorde (Vlaamse Administratie) Workshop Loesje Creatief en actief aan de slag rond antiracisme & diversiteit Van 14.00u tot 16.00u De allochtone stem in de Vlaamse literatuur Voordracht uit eigen werk door Didi De Paris, Saddie Choua, Kenan Serbest en Mustapha Kör Bezoek de website van het ABVV West-Vlaanderen (www.abvv-wvl.be) voor een ruimere omschrijving van de workshops en het inschrijvingsformulier. De inschrijvingsfolders liggen ook in alle ABVV-kantoren en centrales van West Vlaanderen. Meer informatie via Dienst diversiteit, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Tel. 056 24 05 58 E-mail: diversiteit.wvl@abvv-wvl.be Of via de website: www.abvv-wvl.be
de basis is aan het roeren tegen de gevestigde waarden!
28/10 een nieuwe politieke beweging wordt geboren
De creatie van een nieuwe formatie in het najaar heeft het potentieel om een kleine bom te leggen onder de politieke situatie in België. Het feit dat alle partijen zich genoodzaakt voelden te reageren op de aankondiging van de conferentie van 28 oktober toont de schrik die er bij sommigen in zit voor een nieuwe, frisse en consequent linkse stem.
28 oktober: U komt toch ook?
Hoe ziet de dag eruit? Er zijn drie grote delen. Een eerste plenair gedeelte zal ingaan op de politieke context waarin het initiatief tot stand kwam, op de politieke actualiteit en de uitdagingen die ons te wachten staan. Daarna gaan we over tot 10 thematische werkgroepen waarin de belangrijkste themas voor een nieuwe politieke formatie worden besproken. De dag wordt afgesloten met een plenair gedeelte waar de beslissingen moeten worden genomen over het type organisatie dat we opzetten, de structuur en de samenstelling van een leiding die de beslissingen van de dag zal moeten omzetten in de praktijk.
Waar? aan de ULB, Franklin Rooseveltlaan, gebouwen H & J
Wanneer? 28/10 vanaf 13u
Inschrijven? Dat kan via LSP-MAS of rechtstreeks via de site www.anderepolitiek.be
Jarenlang werd door de verschillende traditionele partijen hetzelfde verhaal verteld, met name waarom de neoliberale logica van besparen en afbouw van lonen en diensten noodzakelijk zou zijn. Meer en meer mensen zijn hier niet mee akkoord en vinden geen enkele politieke vertaling van hun verzet. Dat is de maatschappelijk basis voor de creatie van een nieuwe politieke beweging.
Welk soort beweging hebben we nodig?
Een nieuwe politieke beweging moet enerzijds het verschil maken door consequent de belangen van de werkenden en armen te verdedigen. Maar anderzijds moet ze zich ook onderscheiden van de traditionele politiek door op een andere manier aan politiek te doen. Een nieuwe beweging moet een verzamelplaats worden voor iedereen die zich wil organiseren om de strijd in de wijk en stad, in het bedrijf en de sector, onder jongeren en ouderen aan te kunnen gaan. Het moet dus in eerste instantie een instrument zijn om de strijd mee te versterken en te organiseren. Deze twee elementen moeten de basis vormen van de nieuwe beweging.
Wat te doen op 28/10?
De verwachtingen zullen hooggespannen zijn op 28/10. De respons die de artikels in de media hebben teweeggebracht, is indrukwekkend te noemen. Het maakt ook direct duidelijk hoeveel mensen zitten te wachten op een geloofwaardig en belangrijk initiatief ter linkerzijde.
Er wordt sinds maanden intensief gediscussieerd met de vele betrokkenen bij dit initiatief en uiteindelijk zal ook de beweging Une Autre Gauche de dag mee organiseren. Dit heeft heel wat voeten in de aarde gehad. Sommigen binnen UAG vertelden in juli nog dat ze zich niet in een dynamiek zouden laten dwingen door de Vlamingen of dat ze tijd wilden om eerst UAG uit te bouwen vooraleer in een nationaal initiatief te stappen. Vandaag zijn de gemoederen blijkbaar bekoeld en beseft men dat er geen enkele andere mogelijkheid is dan samen een nieuwe beweging uit de grond te stampen.
Volgens ons moet er een duidelijk schema gevolgd worden in het project. We worden van jongsaf geleerd om niet te proberen lopen vooraleer we kunnen stappen. De beweging hoeft de uitdaging nog niet aan te gaan om een uitgewerkt programma te ontwikkelen. Een initiatief dat zich verzet tegen het neoliberalisme met daarbij de conclusie om nooit deel te nemen aan coalities die een neoliberaal beleid voeren, is een voldoende basis voor het lanceren van deze beweging. De beslissing om deel te nemen aan de parlementsverkiezingen van 2007 betekent dat de beweging na 28 oktober een programma moet uitwerken. Pas op basis van die ervaring, het resultaat van de verkiezingsdeelname en de uitbouw van de beweging, kan er worden overgegaan tot de discussie over het lanceren van een nieuwe partij in het najaar van 2007.
Enorm potentieel
Noël Slangen, voormalig PR-man van Verhofstadt, ziet een mooie toekomst weggelegd voor een nieuwe linkse anti-establishmentpartij. Zon partij kan goed zijn voor 10%. Voorwaarde is echter wel dat de nieuwe partij zich absoluut niet laat verleiden tot een regeringsdeelname. Met deze uitspraak van de heer Slangen en eveneens met de uitspraak dat enkel een linkse anti-establishment partij stemmen van het VB kan afsnoepen kunnen we akkoord gaan. LSP pleit reeds jaren voor zon nieuwe partij, waar al diegenen die zich willen verzetten tegen het neoliberalisme een plaats vinden.
Maar zover zijn we nog niet. Eerst moet van 28/10 een succes worden gemaakt. Een nieuwe politieke beweging moet vooral gedragen worden door een belangrijke laag van activisten, linkse syndicalisten, jongeren en ouderen. Daarom is er het streefdoel om op 28/10 500 mensen bijeen te brengen die gezamenlijk de discussie aangaan en de beslissing kunnen nemen om de beweging in de startblokken te zetten. Wij roepen dan ook elke lezer van ons blad, elk lid en sympathisant op om aanwezig te zijn op 28/10 en collegas, vrienden en kennissen te mobiliseren.
28/10/06 een plaats in de geschiedenis?
28 oktober 2006 kan een heel belangrijke dag worden in de politieke geschiedenis van België in de 21e eeuw. 130 jaar geleden, in 1886, stond de Belgische Werklieden Partij in haar kinderschoenen en lanceerde ze haar eerste massacampagne. Op basis van de strijd voor het algemeen stemrecht werd een massapartij geboren. De komende jaren zal arbeidersstrijd meer en meer tot de sociale actualiteit beginnen behoren. Het is in die periode dat een nieuwe formatie zich zal moeten bewijzen en de kans zal krijgen een nieuwe consequente Werklieden Partij uit te bouwen.
Ik hoor het juist op de radio... de Middenstanders hebben terug de macht overgenomen over Kortrijk!
Eindelijk had Kortrijk eens een ander bestuur de laatste 6 jaar... Dan spreek ik niet over de inbreng van Philippe D. van SPA! Vroeger moest je bij de CVP minstens een gedacht hebben van een 70-jarige om te mogen mee besturen!
De sociale huisvesting op een lager pitje, een middenstander die als 'burgemeester' nog meer de hielen zal likken van het groot kapitaal en dit terwijl de grote verdedigers van de kleine middenstand (VLD) misschien nog zullen p..... van het groot kapitaal! Sorry om een beetje grof te zijn! Bestaat het werkvolk nog van het ACW in Kortrijk???
Ik stel voor om in de volgende 6 jaar te antwoorden tegen deze nieuwe 'coalitie'..van het kapitaal en met een beetje geluk zal de 'Wijngaardstraat' ook uiteindelijk ne keer kleur moeten bekennen... likken we verder het 'kapitaal' van K-town of zijn we voor de gewone mensen in K-town? En om maar te weten... K-town is de taal van de jongeren over Kortrijk!
Op onderstaande link kan je een thesis vinden over het verzet in Kortrijk geschreven door de jonge snaak van de nieuwe gemeenteraad 2007 Petra Demeyere (Sp.a)...
Marc, een vriend van mij sprak me aan vrijdag... ze hebben iets gedaan met de foto van Eddy in de wandelweg... Dus heb ik gisteren eens een kijkje gaan nemen samen met mijn Nikon..
Op de kop van 'Q' 'en 'K(l)erkie' hebben ze een rood hart geplakt en dit alleen tussen hun oren. Tussen de oren van Eddy mag er een zwart geplakt worden want iedereen weet dat hij een bloedrood hart heeft!
stem verantwoord - een verslag uit Kortrijk - 0110.
De vlasmarkt in Kortrijk is een gezellig pleintje en deze middag kon je er ook een aantal Kortrijkse politici tegen het lijf lopen oa. Philippe De Coene, Eddy Van Lancker, Phylis Roosen, Petra Demeyere (SPa), Philippe Avijn (Groen),... De Cd&V burgemeerster Stefaan De Clercq was natuurlijk ook van de partij... Velen vroegen zich terecht af 'wat moet die man hier?'. Past de Vlasmarkt wel in de nabijheid van de zijn superproject 'Forum'? Is hij dit kleurrijk volkje hier liever niet kwijt dan rijk? En dit terwijl de kleurrijkste VLDer van Kortrijk rustig het geheel bekeek vanuit zijn winkel. Allez toch zijn affiche keek toe.
Tijdens het optreden van Hitch kregen de muziekliefhebbers een helse hagelbui over zich heen. Maar geen probleem het podium werd ingenomen door de vele toeschouwers onder het motto iedereen beroemd en vooral droog!
28.09.2006 Verwendag non-aktieven ACOD Westvlaanderen... een verslag!
Verwendag ACOD gepensioneerden Westvlaanderen
op 28 september was er terug weer eens iets anders in Kortrijk... De non-aktieven en Linx+ Achturencultuur van ACOD Kortrijk organiseerden de eerste 'verwendag voor gepensioneerden van ACOD-Westvlaanderen'. De Kortrijkse werking binnen ACOD is altijd vernieuwend!
De 150 deelnemers van dit nieuw gebeuren in het Gewest konden genieten van enkele toeristische troeven van Stad Kortrijk... een boottocht op de Leie, het gloednieuwe museum 1302 en dan vergeten we vooral niet het bezoek aan een klein deeltje van de stad onder leiding van twee gedreven gidsen...
Meneer de Minister van Financiën, neem het roer opnieuw in handen!
De ACOD wenst zonder enige agressiviteit of bitterheid mee te delen dat ze zich niet schaart achter de vernietigers van de Administratie Financiën die veel te vaak een gedeeltelijke analyse maken van de kwestie over de 883 miljoen Euro.
We mogen niet vergeten dat de Federale Administratie van Financiën een van de grootste openbare werknemers van dit land en een belangrijke federale bindende kracht net zoals de sociale zekerheid. Niemand kan tevreden zijn met de vernietiging van een van de laatste federale bastions
Sinds lang vestigt de ACOD uw aandacht en die van de Voorzitter van het Directiecomité op het gebrek aan een coherent personeelsbeleid in ons departement. Sinds verschillende jaren weten de overheden dat de leeftijdspiramide zeer gunstig is en dat de natuurlijke afvloeiingen zo snelle vaart hebben zonder dat de nieuwe generaties de tijd hebben het roer over te nemen en te profiteren van de ervaring van de oudsten.
Het is waar dat er steeds meer budgetten besteed worden aan informaticamateriaal, maar dit gebeurt zonder voldoende aandacht te besteden aan het personeel en de opleiding die noodzakelijk is voor de nieuwe werkmethoden.
Deze snelle automatisering zonder voldoende begeleiding heeft gezorgd voor een ernstige malaise bij het personeel. De arbeidsomstandigheden zijn aanzienlijk verslechterd. In alle diensten is er stress wat heel wat ziektes met zich meebrengt onder personeel waarvan de gemiddelde leeftijd, ik herhaal, bijna vijftig jaar is.
We zeggen het al langer dan 4 jaar: het departement lijkt wel de Titanic en gaat ten onder aan gebrek aan organisatie en demotivatie. De kapitein heeft al lang het schip verlaten! Er komen steeds meer Coperfinprojecten bij. Dure consultants vinden opnieuw het warme water uit en de vakorganisaties worden systematisch aan de kant geschoven. Meneer de Minister, u bent superman niet. We hebben het al meegemaakt met uw voorganger. Als Vice Eerste Minister hebt u niet meer genoeg tijd om dit schip te leiden en toen u partijvoorzitter werd, is het nog erger geworden.
De ACOD hoopt dat deze zaak uw ogen eindelijk heeft geopend. Er kan geen sprake zijn om de zwarte piet door te spelen aan het personeel, of om het even wie tot zondebok te maken.
De geloofwaardigheid bij het personeel moet hersteld worden, de projecten moeten worden uitgevoerd en de verantwoordelijkheid gestructureerd en holle woorden zonder inhoud moeten worden vermeden. Het vertrouwen moet opnieuw worden hersteld. Gelukkig doet het personeel de machine draaien en heeft het op tijd de informaticaproblemen kunnen oplossen zodat er gelukkig geen gevolgen zijn geweest voor de belastingbetalers.
De ACOD vraagt dat we eindelijk rond de tafel gaan zitten om met wederzijds vertrouwen en met een positieve instelling de administratie van morgen te organiseren. Er moet een duidelijk signaal gegeven worden aan het personeel en zijn vertegenwoordigers om te starten met een modernisering. Deze laatste moet de goedkeuring krijgen van uw personeel en kan alleen worden door gevoerd mits toestemming van alle actoren.
Samen met 37 andere deelnemers hebben we terug de Fête voor de 21ste keer overleefd!
De wereld-sfeer zat er al ongetwijfeld in van het begin... Onze Iraanse delegatie begon muziek te maken nog voor we de grens in Rekkem overstaken...Bij de terugkeer op zondagmorgen hielden ze het nog amper uit tot voor de péage en dit zou zelfs 'duracell' niet kunnen! Bedankt Irazj en Cie!
Iedere deelnemer zal ongetwijfeld wel zijn verhaal hebben... maar wat mij vooral opviel was de solidariteit met de Palestijnen en de uitgebombardeerde burgerbevolking van Libanon.
Op het podium van de 'village du monde' hield de laatste groep (Les Ejectés?) geen blad voor zijn mond. J'accuse la France pour..., J'accusse les présidents Africain pour..., J'accuse Bush pour..., J'accuse les Belges pour tuer Patrice Lumumba...
Ik noteer alvast het weekend van (rond) de 15 september 2007 in mijn agenda!
bijna gratis naar 0110 concerten - Wiens Belang 04.10
Beste,
Je hebt er ongetwijfeld al iets over gehoord: de 0110 concerten voor verdraagzaamheid, tegen racisme, extremisme en zinloos geweld. LINX+ & Vorming en Actie leggen vanuit West-Vlaanderen bussen in naar Gent en Antwerpen. Voor slechts 5 kan je mee heen en terug. Voor het volledige (zeer uitgebreide) programma kan je terecht op www.0110.be
Vertrek op zondag 1 oktober:
vanuit Kortrijk naar Antwerpen: 12 uur, Conservatoriumplein
vanuit Roeselare naar naar Gent: 12.45 uur, Cultuurcentrum De Spil, H.-Spilleboutdreef 1 vanuit Kortrijk naar Gent: 13.15 uur, Conservatoriumplein
Voor alle verdere info & inschrijvingen: 056 24 05 51 of 056 24 05 37
Ook de leerlingenraad van het KTA Ieper legt samen met de Jeugddienst (JOC) en Dienst Vrede en Ontwikkeling van Stad Ieper bussen in vanuit Ieper richting Antwerpen. Dankzij verschillende sponsors (Bond Moyson, Het vervolg, Casa Nova, JOC en de Jeugdraad van Ieper) kost een plaats op de bus maar 4 voor studenten, scholieren, kinderen en werklozen. Volwassenen betalen maar 8. De voorverkoop gebeurt via de leerlingen van de leerlingenraad, in de balie van het stadhuis van Ieper, de burelen en het keldertje van het JOC , Stadscafé Het Vervolg, The Roxy, De Casa Nova, en Oxfam Wereldwinkel.
De bussen vertrekken zondag 1 oktober om 11u aan het station en zijn ten laatste terug om 21u00. U kan er enkel op met een kaart die u in de voorverkoopadressen kan verkrijgen tot ten laatste 24 september. Haasten is de boodschap!
Wiens Belang?
Het Vlaams Belang over inkomen, werk en pensioenen.
Wat elke syndicalist en werknemer moet weten over het Vlaams Belang !
Op woensdag 4 oktober komt Norbert Van Overloop, advocaat en auteur van "Wiens Belang?", zijn boek voorstellen in Het Textielhuis te Kortrijk. Het boek ontmaskert de ultra-liberale kant van het VB. In hun economisch programma kiest het VB immers onvoorwaardelijk de kant van het patronaat. Afspraak dus om 20 uur. De toegang is gratis.
ZATERDAG 25 NOVEMBER 
Ook in Kortrijk doen ze mee aan de 01.10-aktie... op de Vlasmarkt! Je weet wel het kleurrijk pleintje aan de troosteloze Wijngaardstraat.
