Wat is het Win Win – Activaplan?
Deze maatregel is een middel om
de werkgelegenheidsgraad in het
algemeen, en in het bijzonder
deze van sommige doelgroepen
(laaggeschoolde 26-minners,
50-plussers en personen die
minstens 1 jaar werkloos zijn) te
verhogen.
Zij bevordert de herinschakeling
van werkzoekenden in het
normale arbeidscircuit doordat de
RVA aan de werknemer een deel
van het nettoloon betaalt via de
uitbetalingsinstelling (vakbond of
HVW) van die werknemer.
Dit gedeelte dat de RVA betaalt,
noemt men de werkuitkering.
Of een werknemer voldoet aan
de voorwaarden van het plan
ACTIVA, zal blijken uit een werk-
kaart die het werkloosheidsbureau
van de RVA geeft dat bevoegd is
voor de woonplaats van de
werknemer.
Vanaf 01.01.2010 geldt, in het
kader van het WIN WIN -ACTIVA-
plan, een regeling van versterkte
activering (hogerewerkuitkering)
voor sommige categorieën van
werklozen:
-1.100 euro per maand gedurende
maximaal 24 maanden voor
26-minners zonder diploma HSO;
-1.000 euro per maand gedurende
maximaal 24 maanden voor
26-minners met hoogstens een
diploma HSO en voor 50-plussers;
-750 euro per maand gedurende
maximaal 12 maanden, gevolgd
door 500 euro gedurende
maximaal 16 maanden, voor
werklozen sedert minstens één jaar.
|
