Dag allemaal,

Je overkomt het maar dat je vroeger moet stoppen met werken. Normaal gaat iemand in zwangerschap zo'n 6 weken voor de bevallingsdatum. Als je als opvoedster werkt is dat heel anders. Het hang eigenlijk vooral af van de plaats waar je werkt; vb: De Lovie tot 6maanden, MPI Maria Ter Engelen 3maanden ten laatste, in het onderwijs mag je dan zo lang mogelijk blijven werken,...

Wat moet je allemaal doen om in orde te zijn:
--> Langsgaan bij de arbeidsgeneesheer
--> Langsgaan met formulier van de arbeidsgeneesheer in het ziekenfonds waar procedure word opgestard
De maanden die vooraf gaan aan je eigenlijk zwangerschapsverlof  worden eigenlijk onder werkverwijdering geplaatst. Dan ben je wel aan het ziekfonds verbonden. 

Hier ben je ook beschermd tegen ontslag van je werkgever.
Tuurlijk als je onder een interim contract werkt, ben je beschermd zolang je interim contract loopt. Vanaf dan val je terug op de werkeloosheidsuitkering.

"Zelf werkte ik onder een interim contract in Maria Ter Engelen toen ik zwanger werd.

Bijlagen:
http://www.cm.be/nl/111/wattedoenbij/andere_situaties/zwangerschap.jsp?ComponentId=2633&SourcePageId=4148   
http://www.cm.be/nl/111/ziekteverzekering/uitkeringen/zwangerschap_en_geboorte/werkverwijdering/index.jsp?ComponentId=2244&SourcePageId=6325   

Hallo allemaal,

Je krijgt te horen dat je zwanger bent. Leuk nieuws, er komt een gezichtje bij.
Maar tegelijk komen ook heel wat vragen. En niet enkel de vragen rond de zwangerschap zelf, maar ook vragen rond hoe zit het nu met mijn plaats in het werkveld.
"Bij mij waren de eerste vragen: Wanneer vertel ik het aan mijn werkgever dat ik zwanger ben? Hoe vertel ik het? Vertel ik het eerst aan de collega's of eerst aan de personeelsdirecteur? Wanneer moet ik dan stoppen met werken (alhoewel ik wel een idee had van wanneer en na hoeveel tijd)?

Maar eigenlijk kwam alles heel spontaan. Ik wist ongeveer half  januarie dat ik zwanger was (6 weken). Zelf had ik mijn toen voorgenomen om nog 1 of 2 weken te wachten om het tegen de collega's en de personeelsdirecteur te vertellen dan was ik dan toch 8 weken zwanger. Voor mij was het heel belangrijk om het hartje te horen kloppen van dit kleine wonder.
Mijn voornemen van het eerste moment werd echter niet lang volgehouden. Ik wist zelf dat je in het MPI in Klerken na 3 maanden zwangerschap moest stoppen met werken. Daarom nam ik mezelf ook voor nu ik toch een eindje zal thuis zitten kan ik zowel wat meer tijd besteden aan school. Omdat ik normaal vanaf de maand februarie overging naar een 3/4functie ipv een voltijdse functie. De dag nadat ik wist dat ik zwanger was, was er namelijk teamvergadering. Daar kwam de hoofdopvoedster met een glimlach naar boven, het eerste wat ze zei was. Mieke ik heb goed nieuws voor jou, je mag in februarie toch nog voltijds blijven werken bij ons in de leefgroep. Ze merkte onmiddelijk aan mijn gezicht dat ik dit eigenlijk niet echt verwacht had. En heb dan ook maar beslist om toch onmiddelijk open kaart te spelen en te vertellen dat ik uiteindelijk zwanger ben. En me daarom de komende maanden ook wat meer op mijn school in het VLOD te besteden, maar toch uiteindelijk wel graag zou verder werken tot aan mijn drie maanden. De collega's waren uitraard heel blij voor mij en verstonden dan ook mijn beslissing. Nu kon ik het ook maar beter gaan vertellen naar de personeelsdienst. Daarvoor heb je een briefje nodig van de genecoloog waar opvermeld staat dat je zwanger bent en voor welke dag de bevalling normaal uitgerekend is. Daar werd mijn eerder weet bevestigd dat je hier moet stoppen ten laatste bij 3 maanden zwangerschap."

Tot de volgende

Bijlagen:
http://www.acv-online.be/Images/arbzwanger2006def_tcm9-154207.pdf   
http://www.mariaterengelen.be/