NEDERLANDSE VERSIE

Deze blog zal trachten als eerste echte stakingsblog de akties binnen de gereguleerde bedrijven van de gas-en electriciteitssector op de voet te volgen. Vanaf volgende maandag 6 oktober zullen immers allerlei akties worden gevoerd bij de gereguleerde bedrijven.

Wie zijn deze bedrijven? Het zijn de bedrijven die zorgen voor de distributie van gas en electriciteit over gans België en de Federale transmissienetbeheerder. We spreken hier dan over :

# voor Brussel : Brussels Network Operations en Metrix (is nieuwe benaming van Sibelgas)

# Voor Vlaanderen : Eandis

# Voor Wallonië : Netwal

# Voor de Belgische gasdistributie : Fluxys

# Voor de Belgische Transmissienetbeheerder : Elia

In totaal gaat het over ongeveer 10.000 werknemers. Het conflict draait rond het feit dat in 2002 nieuwe loonsvoorwaarden werden opgelegd aan de nieuwe aangeworven personeelsleden. Deze voorwaarden werden toen aanvaard, na een reeks stakingsakties, door het ACV (toenmalige federatie gas en electriciteit of FEG of het huidige ACV-Energie)en niet door het ABVV (sector Gazelco) noch door het franstalige CNE en zijn dus rechtsgeldig en worden toegepast. Het verschil in lonen tussen de vroegere werknemers van de gas en elektricteitssector en de nieuw aangeworven bedraagt aan een identieke anciënniteit tussen de 30 en 50 % minder loon !! Volgens de betrokken directies zouden deze lonen conform zijn aan de arbeidsmarkt. Ze hebben zelfs een benchmark laten uitvoeren die uitgewezen heeft dat ze helemaal gelijk lopen met andere sectoren met gelijkaardige functies. De vakbonden betwisten dat omdat geen enkel ander bedrijf buiten de electriciteitsproductie functies kent met de zelfde risicofactoren. Het is immers niet omdat je electricien bent in de horeca of lompensector (zijn twee sectoren waarmee ze de vergelijking uitvoerden) dat je ooit moet werken in hoogspanningsposten tussen 36.000 en 280.000 volt. De risico's zijn totaal anders. Bij Electrabel werden intussen akkoorden afgesloten die de nieuwe voorwaarden hebben verbeterd en nu wensen de andere bedrijven eveneens verbeteringen voor hun jonge werknemers. Er werd gedurende maanden onderhandeld maar op 22/9 sprongen de onderhandelingen definitief af en verklaarden de patroons dat de oude statuten nooit meer moesten rekenen op een verbetering omdat ze al heel erg veel betaald zouden worden. Hierop besloten alle vakbondsorghanisaties een stakingsaanzegging in te dienen en de akties zullen beginnen op 6 oktober op de nationale aktiedag tegen de dalende koopkracht.

Deze blog zal trachten te informeren over alle aan de gang zijnde akties en iedereen, deelnemer of niet, kan hieraan meewerken door zijn mening of info over de akties in zijn district of werkplaats door te sturen al dan niet aangevuld met beeldmateriaal. Deze akties zullen natuurlijk gevolgen hebben voor de gewone verbruikers omdat sommige diensten niet meer zullen worden verzorgd (bijvoorbeeld nieuwe aansluitingen)door het stakende personeel. Er zullen echter steeds de nodige schikkingen worden getroffen dat op geen enkel ogenblik enig gevaar zou bestaan voor de bevolking. Noch wat betreft de electriciteit noch wat betreft gas . Zo zullen bijvoorbeeld de wachtdiensten voor de gasgeur worden bemand maar ze zullen enkel de veiligheid waarborgen zodat er geen ontploffingsgevaar zal zijn maar ze zullen geen enkele herstelling uitvoeren. De veiligheid zal dus steeds worden gewaarborgd maar stroompannes en onderbrekingen in de gasvoorziening aan de particulieren en aan de bedrijven kunnen niet worden uitgesloten! De directies van de verschillende bedrijven zullen natuurlijk in de mate van het mogelijke hun kaderpersoneel inzetten om de taken van het gewone personeel over te nemen.

VERSION FRANÇAIS

Ce blog essayera comme le premier blog de grève de suivre les actions menées dans les entreprises régulées du secteur du gaz et de l'électricité. A partir de lundi prochain, le 6 octobre, des actions débuteront dans ces entreprises dites régulées. Qui sont ces entreprises? Il s'agit des entreprises qui s'occupent de la distribution du gaz et de l'électricité dans toute la Belgique et du gestionnaire de réseau fédéral. Nous parlons donc de

:

# pour Bruxelles : Brussels Network Operations en Metrix (nouvelle dénomination de Sibelgaz)

# pour la Flandre : Eandis

# pour la Wallonie : Netwal

# pour le gaz: Fluxys

# pour le gestionnaire du réseau électrique : Elia

Au total il s'agit de +/- 10.000 travailleurs

La cause du conflit est l'existence de nouvelles conditions de travail imposées aux nouveaux engagés depuis 2002. Ces conditions furent acceptées, après une série d'actions de grève, par la CSC (à l'époque la Fédération Gaz et Electricité et actuellement la CSC-Energie) mais jamais par la FGTB (secteur Gazelco) ni par la CNE. Pourtant ces conditions sont donc juridiquement acceptées et sont appliquées. La différence entre les nouveaux engagés et les nouveaux se situe, à ancienneté égale, entre 30 et 50% en moins évidemment !!

Les diverses directions prétendent que ces salaires sont conformes à la moyenne du marché de l'emploi. Les patrons ont même fait faire un bench mark (= étude de comparaison) qui a démontré que ces salaires (en moyenne entre 1100 et 1200€/mois) seraient quasi identiques aux autres secteurs pour des métiers identiques. Les syndicats contestent les conclusions puisqu'aucune firme, mise à part la production d'electricité ne connait le même degré de risque. Un electricien dans le secteur de l'horeca ou des chiffons (2 secteurs faisant partie du bench-mark...) ne travaillera jamais dans des postes de haute tension allant entre 36.000 et 280.000 volt. Les risque ne sont pas du tout comparables. En Electrabel des accords améliorant le nouveau statut fûrent signés et les autres sociétes désirent recevoir également quelque chose de semblabe. Des négociations qui ont duré plusieurs mois n'ont pas aboutit sur un accord et le 22 septembre elles se sont terminées sur un fiasco. Les patrons ont déclaré qu les anciennes conditions se situaient nettement au-delà des conditions du marché de l'emploi et n'auront plus jamais droit à une amélioration (jusque 2041). Sur ce, les organisations syndicales ont déposé un préavis de grève et mèneront des actions en front commun,qui débuteront le 6 octobre et qui coïncident avec la journée d'action contre la diminution du pouvoir d'achat !!

Ce blog informera sur toutes les actions menées dans les différentes sociétés et chacun, participant, militant ou sympathisant pourra y apporter sa contribution en donnant son avis, informera à propos des actions dans son district , son siège etc...éventuellement accompagnées de photos, films etc...Cesz actions auront évidemment des conséquences pour les utilisateurs puisque la plupart desz services ne seront plus assurés (p.ex. les nouveaux raccordements) par les grèvistes. Pourtant toutes les dispositions seront prises afin qu'aucun danger ne persiste pour la population. Ni en ce qui concerne electricité, ni en ce qui concerne le gaz. Par exemple, les gardes gaz seront assurées mpais uniquement pour éviyter les explosions mais aucune réparation ne sera faite. La sécurité seraé donc assurée à tous moments mais des coupures de courant ou de livraison de gaz aux particuliers et aux sociétés ne sont pas exclues. Les directions des différentes entreprises concernées demanderont à leur personnel cadre de reprendre, dans la mesure du possible, les tâches du personnel exécutant.

NEDERLANDSE VERSIE

02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP

Brusselse Intergewestelijke

Vandaag kwam er een laatste en ultieme verzoeningsvergadering topt stand tussen de verschillende vakbonden en directies van de gereguleerde bedrijven. Er werd een verbeterde versie van het laatste voorstel onderhandeld. De definitieve teksten zullen echter pas ten vroegste morgen en meer dan waarschijnlijk tijdens het week-end ter beschikking zijn. Gazelco zal al de afgevaardigden van de gereguleerde bedrijven samenroepen op woensdag 8 oktober om de inhoud van dit nieuwste voorstel uit te leggen en vervolgens kan het dan aan het betrokken personeel worden voorgelegd. Inmiddels vragen we dat alle acties op sectorieel niveau zouden worden opgeschort behalve natuurlijk de oproep vanwege alle vakorganisaties voor deelname aan de nationale aktiedag van maandag 6 oktober. Wij herinneren er iedereen aan dat ondanks sommige patronale oproepen iedereen het recht heeft om volgende maandag 6 oktober als staking in te vullen op zijn/haar aanwezigheidsblad. De verschillende vakbonden (waaronder dus ook Gazelco) zullen hun stakende leden stakingsgeld (25€) uitkeren op voorlegging van de looninhouding op de volgende weddefiche. Zij zijn eveneens beschermd door de nationale stakingsaanzegging.

VERSION FRANÇAIS

02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP

Interrégionale de Bruxelles

Aujourd’hui une dernière et ultime conciliation a eu lieu entre les diverses organisations syndicales et les directions des entreprises régulées. Une version améliorée de la dernière proposition fût négociée. Les textes définitifs ne seront disponibles au plus tôt demain mais plus vraisemblablement dans le courant du weekend. Gazelco réunira tous les délégués des entreprises régulées mercredi prochain afin d’expliquer le contenu de cette nouvelle proposition qui sera ensuite soumise au personnel concerné. Nous demandons donc de suspendre toutes les actions prévues au niveau sectoriel sauf évidemment l’appel au niveau national pour participer à la journée d’action le lundi 6 octobre de la part de toutes les organisations syndicales. Nous rappelons à tout le monde que malgré certaines explications patronales, chaque membre du personnel pourra pointer la journée du lundi 6 octobre comme étant en grève sur sa feuille de présence. Les différentes organisations syndicales (et donc également Gazelco) paieront une indemnité de grève (25€) aux membres qui seront en grève ce jour sur présentation de la preuve d’une retenue salariale sur leur prochaine fiche de salaire. Ils seront également protégés par le préavis de grève national.