Differences in parent-child quality time and labour outcomes.
21-11-2009
A win-win situation!
Being a woman is nowadays no longer an excuse that you can or cannot do something. Saichon Submakudom, who has already received more than 20 awards for her job performances, sets the example by winning the women leadership award. More impressive, she combines her work perfectly with her two children. Seems like a perfect work-life balance, which according to Saichon Submakudom can be relied to two things she thought her boys herself, namely self-responsibility and accountability. On the question whether she thinks shes successful or not, she answers: If you are passionate about whatever you are up to, you are already a winner. A boost for every working mom!
Key findings of new research by the University of Bristol may be quite shocking. It reveals some important differences in education level between boys and girls, but only if dad is in charge. Boys and girls would not receive the same degree of mental stimulation as given by the mother. Especially boys would be marked by their dads education, which only holds monitoring them and telling them what they can and cannot do. More specific, his upraising lacks some creative activities that develop a childs intellectual skills. Strange enough this is only the case for boys; girls appear to be immune for parenting differences. Maybe we are after all the stronger sex?
Should working moms feel guiltier towards their children? With women making up nearly 50 percent of the workforce, the amount of quality time is reduced to the minimum. Even a home-cooked meal can be referred to something of the past. Surprisingly, a survey held by the Families and Work Institute points out that children do not care that much whether or not parents work or stay at home full-time or at part-time basis. Only ten to fifteen percent of teenagers wish to spend more time with mom or dad. The only things they really want are parents who are able to participate in things, instead of transforming into couch potatoes after work.
The choice: having children or not having children???
A lot of women dont see the connection between children and a career. You cant make a career when you are only 3 or 4 days at the office. On the other hand, having no children can also be damaging for your career. More and more employers think that women, who dont want to have children, are cold and insensitive. However, when you are young and searching for a job, some employers fear that youre going to be pregnant after a few years. Therefore, having children or not having children is both bad for your career.
Child becomes a "spoilt brat", due to quality time
People always mention the advantages of spending some quality time with your children, but it also has a negative side. Here we look at parents who want to be perfect at practising their job and at raising their children, but this is a very dangerous combination. Working fathers and mothers want to exercise the parenthood very intensive in the scarce time they have with their children. This means, however, that parents exert an unnecessary pressure on their offspring, that the children grow up with less fantasy and that they are only satisfied if they get the undivided attention. Children become spoilt brats.
There are different ways to combine a career and the upbringing of your own children. You can practise a job shared by two employees, but this requires a lot of tuning and consultation. The easier solution is than to work part-time. On the other hand, you can prefer to work at home, despite, flexibility and discipline are two necessary qualities for a home worker. Even though, a lot of women like to set in again after they took care of their children for a certain period. However, you should hold your professional knowledge up to the mark and sometimes be willing to retrain yourself.
The number of people who take their kids to the day nursery still increases. This is due to the fact that there are more and more double-income couples.
For people with lower incomes, it is cheaper to take their kids to the day nursery. However, we can see that in comparison with the richer families, they take their children less to the day nursery and make an appeal to informal daycare.
Companies see that their employees are struggling to find a place for their child in the day nursery and this is bad for the labour outcomes. Therefore many enterprises start their own day nursery during the holidays.
Co-parenthood as a solution to combine work and parent-child quality time
When you are a successful businesswoman as well as a mother, it is sometimes hard to find a balance between work and parent-child quality time. Nowadays, a lot of people are getting divorced, and that makes finding the balance even worse. Co-parenthood may be a solution. If a successful businesswoman would be a fulltime mother at the same time, she could never practise her job. That is why she should be grateful to have a big social network, which can help her to raise her children. It is also important that the scarce time she has with her children, is real quality time.
Does teleworking help you to see your children more often?
Teleworking is working from home on a computer and send your work to the office over telephone lines by modem or fax. Only few companies offer it to their employees, because it is a rather new system.
Teleworking has benefits for both the employee and the employer. When you work at home you have less stress because you dont have to travel to work, so no traffic where you can lose lots of time. Secondly you can see your children when they come home after school until they go to bed. You can still reach your employer when you have a problem thanks to the many possibilities of communication. The employer saves costs, there is more office space, an improved motivation from the staff and an increased productivity.
When you organize your work in a good way, you can combine your work and your household. This helps you to get a better balance of work and family life and seeing your children more often.
We hebben om te starten ook al een reeks extra's toegevoegd aan uw blog, zodat u dit zelf niet meer hoeft te doen. Zo is er een archief, gastenboek, zoekfunctie, enz. toegevoegd geworden. U kan ze nu op uw blog zien langs de linker en rechter kant.
U kan dit zelf helemaal aanpassen. Surf naar http://www.bloggen.be/ en log vervolgens daar in met uw gebruikersnaam en wachtwoord. Klik vervolgens op 'personaliseer'. Daar kan u zien welke functies reeds toegevoegd zijn, ze van volgorde wijzigen, aanpassen, ze verwijderen en nog een hele reeks andere mogelijkheden toevoegen.
Om berichten toe te voegen, doet u dit als volgt. Surf naar http://www.bloggen.be/ en log vervolgens in met uw gebruikersnaam en wachtwoord. Druk vervolgens op 'Toevoegen'. U kan nu de titel en het bericht ingeven.
Om een bericht te verwijderen, zoals dit bericht (dit bericht hoeft hier niet op te blijven staan), klikt u in plaats van op 'Toevoegen' op 'Wijzigen'. Vervolgens klikt u op de knop 'Verwijderen' die achter dit bericht staat (achter de titel 'Proficiat!'). Nog even bevestigen dat u dit bericht wenst te verwijderen en het bericht is verwijderd. U kan dit op dezelfde manier in de toekomst berichten wijzigen of verwijderen.
Er zijn nog een hele reeks extra mogelijkheden en functionaliteiten die u kan gebruiken voor uw blog. Log in op http://www.bloggen.be/ en geef uw gebruikersnaam en wachtwoord op. Klik vervolgens op 'Instellingen'. Daar kan u een hele reeks zaken aanpassen, extra functies toevoegen, enz.
WAT IS CONCREET DE BEDOELING??
De bedoeling is dat u op regelmatige basis een bericht toevoegt op uw blog. U kan hierin zetten wat u zelf wenst.
- Bijvoorbeeld: u heeft een blog gemaakt voor gedichten. Dan kan u bvb. elke dag een gedicht toevoegen op uw blog. U geeft de titel in van het gedicht en daaronder in het bericht het gedicht zelf. Zo kunnen uw bezoekers dagelijks terugkomen om uw laatste nieuw gedicht te lezen. Indien u meerdere gedichten wenst toe te voegen op eenzelfde dag, voegt u deze toe als afzonderlijke berichten, dus niet in één bericht.
- Bijvoorbeeld:
u wil een blog maken over de actualiteit. Dan kan u bvb. dagelijks een bericht plaatsen met uw mening over iets uit de actualiteit. Bvb. over een bepaalde ramp, ongeval, uitspraak, voorval,... U geeft bvb. in de titel het onderwerp waarover u het gaat hebben en in het bericht plaatst u uw mening over dat onderwerp. Zo kan u bvb. meedelen dat de media voor de zoveelste keer het fout heeft, of waarom ze nu dat weer in de actualiteit brengen,... Of u kan ook meer diepgaande artikels plaatsen en meer informatie over een bepaald onderwerp opzoeken en dit op uw blog plaatsen. Indien u over meerdere zaken iets wil zeggen op die dag, plaatst u deze als afzonderlijke berichten, zo is dit het meest duidelijk voor uw bezoekers.
- Bijvoorbeeld: u wil een blog maken als dagboek. Dagelijks maakt u een bericht aan met wat u er wenst in te plaatsen, zoals u anders in een dagboek zou plaatsen. Dit kan zijn over wat u vandaag hebt gedaan, wat u vandaag heeft gehoord, wat u van plan bent, enz. Maak een titel en typ het bericht. Zo kunnen bezoekers dagelijks naar uw blog komen om uw laatste nieuwe bericht te lezen en mee uw dagboek te lezen.
- Bijvoorbeeld: u wil een blog maken met plaatselijk nieuws. Met uw eigen blog kan u zo zelfs journalist zijn. U kan op uw blog het plaatselijk nieuws vertellen. Telkens u iets nieuw hebt, plaats u een bericht: u geeft een titel op en typt wat u weet over het nieuws. Dit kan zijn over een feest in de buurt, een verkeersongeval in de streek, een nieuwe baan die men gaat aanleggen, een nieuwe regeling, verkiezingen, een staking, een nieuwe winkel, enz. Afhankelijk van het nieuws plaatst u iedere keer een nieuw bericht. Indien u veel nieuws heeft, kan u zo dagelijks vele berichten plaatsen met wat u te weten bent gekomen over uw regio. Zorg ervoor dat u telkens een nieuw bericht ingeeft per onderwerp, en niet zaken samen plaatst. Indien u wat minder nieuws kan bijeen sprokkelen is uiteraard 1 bericht per dag of 2 berichten per week ook goed. Probeer op een regelmatige basis een berichtje te plaatsen, zo komen uw bezoekers telkens terug.
- Bijvoorbeeld: u wil een blog maken met een reisverslag. U kan een bericht aanmaken per dag van uw reis. Zo kan u in de titel opgeven over welke dag u het gaat hebben, en in het bericht plaatst u dan het verslag van die dag. Zo komen alle berichten onder elkaar te staan, netjes gescheiden per dag. U kan dus op éénzelfde dag meerdere berichten ingeven van uw reisverslag.
- Bijvoorbeeld:
u wil een blog maken met tips op. Dan maakt u telkens u een tip heeft een nieuw bericht aan. In de titel zet u waarover uw tip zal gaan. In het bericht geeft u dan de hele tip in. Probeer zo op regelmatige basis nieuwe tips toe te voegen, zodat bezoekers telkens terug komen naar uw blog. Probeer bvb. 1 keer per dag, of 2 keer per week een nieuwe tip zo toe te voegen. Indien u heel enthousiast bent, kan u natuurlijk ook meerdere tips op een dag ingeven. Let er dan op dat het meest duidelijk is indien u pér tip een nieuw bericht aanmaakt. Zo kan u dus bvb. wel 20 berichten aanmaken op een dag indien u 20 tips heeft voor uw bezoekers.
- Bijvoorbeeld:
u wil een blog maken dat uw activiteiten weerspiegelt. U bent bvb. actief in een bedrijf, vereniging of organisatie en maakt elke dag wel eens iets mee. Dan kan je al deze belevenissen op uw blog plaatsen. Het komt dan neer op een soort van dagboek. Dan kan u dagelijks, of eventueel meerdere keren per dag, een bericht plaatsen op uw blog om uw belevenissen te vertellen. Geef een titel op dat zeer kort uw belevenis beschrijft en typ daarna alles in wat u maar wenst in het bericht. Zo kunnen bezoekers dagelijks of meermaals per dag terugkomen naar uw blog om uw laatste belevenissen te lezen.
- Bijvoorbeeld: u wil een blog maken uw hobby. U kan dan op regelmatige basis, bvb. dagelijks, een bericht toevoegen op uw blog over uw hobby. Dit kan gaan dat u vandaag een nieuwe postzegel bij uw verzameling heeft, een nieuwe bierkaart, een grote vis heeft gevangen, enz. Vertel erover en misschien kan je er zelfs een foto bij plaatsen. Zo kunnen anderen die ook dezelfde hobby hebben dagelijks mee lezen. Als u bvb. zeer actief bent in uw hobby, kan u dagelijks uiteraard meerdere berichtjes plaatsen, met bvb. de laatste nieuwtjes. Zo trek je veel bezoekers aan.
WAT ZIJN DIE "REACTIES"?
Een bezoeker kan op een bericht van u een reactie plaatsen. Een bezoeker kan dus zelf géén bericht plaatsen op uw blog zelf, wel een reactie. Het verschil is dat de reactie niet komt op de beginpagina, maar enkel bij een bericht hoort. Het is dus zo dat een reactie enkel gaat over een reactie bij een bericht. Indien u bvb. een gedicht heeft geschreven, kan een reactie van een bezoeker zijn dat deze het heel mooi vond. Of bvb. indien u plaatselijk nieuws brengt, kan een reactie van een bezoeker zijn dat deze nog iets meer over de feiten weet (bvb. exacte uur van het ongeval, het juiste locatie van het evenement,...). Of bvb. indien uw blog een dagboek is, kan men reageren op het bericht van die dag, zo kan men meeleven met u, u een vraag stellen, enz. Deze functie kan u uitschakelen via "Instellingen" indien u dit niet graag heeft.
WAT IS DE "WAARDERING"?
Een bezoeker kan een bepaald bericht een waardering geven. Dit is om aan te geven of men dit bericht goed vindt of niet. Het kan bvb. gaan over een bericht, hoe goed men dat vond. Het kan ook gaan over een ander bericht, bvb. een tip, die men wel of niet bruikbaar vond. Deze functie kan u uitschakelen via "Instellingen" indien u dit niet graag heeft.
Het Bloggen.be-team wenst u veel succes met uw gloednieuwe blog!
Differences in parent-child quality time and labour outcomes.
