Elk bedrijf tracht de kosten zo laag mogelijk te houden om voldoende winst te maken voor verdere investeringen en om aan de eisen van de aandeelhouders te voldoen. Bij grote bedrijven is het al jaren populair om onderdelen van productie en onderhoud af te stoten en uit te besteden aan contractors. Dit is goedkoper en zou ook efficienter moeten zijn. Een eerste manier is op de markt te zoeken naar bedrijven die voldoen aan de behoeften en met een van hen een contract aangaan. Maar meer en meer zien we dat bedrijven op verkapte wijze zelf onderaannemingsbedrijven (laten) oprichten, er een deel van hun eigen "duur" personeel in onderbrengen aan beduidend goedkopere voorwaarden, en vervolgens die bedrijven "gebruiken" naar eigen goeddunken. Eigenlijk zou het moeten zijn dat zulk een nieuw bedrijf zich specialiseert in zijn materie, optimaliseert, andere klanten bijwint en door dat alles goedkoper kan leveren met een hogere kwaliteit. Datgene wat nu gebeurt bij Ford in Genk hebben ze eigenlijk aan zichzelf te danken; vroeg of laat moest dit gebeuren. We zien dan ook hoe kwetsbaar het "grote" Ford is, gewoon en eenvoudig platgeslagen door de kleine 'David'. Het oprichten van nevenbedrijven is niet slecht en economisch verdedigbaar, maar dan als volwaardige bedrijven in alle betekenissen van het woord, met bekwaam personeel, innovatief, strevend naar een perfect produkt, met genoeg winst om te investeren in vernieuwing en niet als een "grote citroen" die door de 'grote broer' naar believen kan uitgeperst worden. Wat zou je zelf doen als je arbeider was in een van de toeleveringsbedrijven van Ford en je ziet dat je collega's die ook aan de band werken, maar dan bij Ford, en in de grond hetzelfde soort werk doen dan jij, en toch met meer naar huis gaan op het einde van de maand ? Het resultaat van dit alles zal een sneeuwbal zijn, niet alleen in de auto-industrie, maar ook in de andere sectoren. Er is nu zeker onrust in de directiekamers van de "grote" bedrijven - en terecht. Toch denkt men best eens na of men in bepaalde gevallen de grens van het correct en ethisch ondernemen niet heeft overschreden en of men in die zin niet moet bijsturen....
