Afrikanen zijn vroege vogels.  Net als gisteren zijn we ook vandaag weer gestart om 8.00.  Dit wil zeggen dat we niet later als 7.00 aan het ontbijt verwacht worden.  Best wel een uitdaging als je geen ochtendtype bent!

Na een korte briefing en het verslag van gisteren (zie bijlage), konden we er terug aan beginnen.  Vandaag op het programma:

•          Theory: Definition of key risks
•          Workshop: Define a “key risks” @CamCCUL
•          Theory: Methodology to  identify key risks
•          Workshop: Identification of key risks within a process

Tijdens één van de workshops we hebben de deelnemers gevraagd een overzicht te geven van hun “operationele lossess”.  Hieruit blijkt dat Kameroenezen best wel inventief zijn om op een illegale manier extra centjes te verdienen.  Kredieten boeken in het verre verleden, kredieten boeken in de verre toekomst, of gewoon op wandel gaan met safe …. Het kwam allemaal aan bod.  Hopelijk helpt deze opleiding hen, om operationele verliezen in de toekomst te beperken.

Ter info: ook vandaag zijn we niet gespaard gebleven van stroomonderbrekingen.  Best wel vervelend als je net aan je powerpoint presentatie begonnen bent.  Gelukkig is er een “flip chart” aanwezig om verder te gaan 

Bijlagen:
Report of Day 2 risk management seminart revue.docx (14.8 KB)   

Bijlagen:
http://www.informafrica.com/health-africa/the-amazing-health-benefits-of-bitter-kola-garcinia-kola/   

De eerste dag van 8,5 les geven zit er op.  En het resultaat mag gezien worden!

Om 8.00 eerst het verslag van de workshop van gisterennamiddag, gepresenteerd door de verslaggever van de groep (zie bijlage).  Dit verslag geeft weer hoe de groep de dag ervaren heeft.  Daarna zijn we verder gegaan met het programma van de dag:

•          Theory: Process, key risks, key controls
•          Workshop 1: Identify processes at CamCCUL
•          Theory: Describe one process in detail
•          Workshop 2: Describe one process in detail (scoping + flow)

Na elke break-out sessie werden de resultaten in groep besproken.  De discussies die daarop volgden waren af en toe pittig, maar dit kwam het resultaat ten goede.

Bijlagen:
report of Day 1 of risk Mgt seminar.docx (14.7 KB)   

Na het traditionele gebed en introductie door Jonas (General Manager) en Christine (Assisstant General Manager), werden we voorgesteld aan de 22 deelnemers van de “risk management” workshop die door ons gegeven wordt.  Eerst nog de gezamenlijke opmaak van de “vergaderregels” onder leiding van HR.  Let vooral op regel nummer 2.

William is gestart met een presentatie van BRS en KBC.  Daarna was het mijn beurt, met de eerste topics: risk types en 3 lines of defence.  De interactie met de deelnemers was onmiddellijk zeer levendig.  Dat belooft voor de volgende dagen 

Louis Ecollo is de man die het programma hier praktisch coördineert.  Ook hij heeft er zin!

02-12-2014, 11:59 geschreven door Kristien  

Eén ding is zeker, wij zijn goed voorbereid op het toekomstige stroomtekort. We kunnen hier echt iets van leren, want niemand maakt zich druk om de 10^de stroompanne op één avond (behalve wij).  Van het stroomtekort helaas geen foto's ...

Ook als je internet verbinding hebt, moet je snel zijn.  Met de snelheid van het licht zie je je verbinding (en ingetypte teksten) terug verdwijnen.

Vandaag hebben we het gewaagd te bloggen vanuit de hotelbar.  Eerst moesten we wel verbroederen met Claude en zijn gezelschap (sa copine, sa femme, et la copine de sa femme) . De Kameroenezen zijn zeer joviaal!!

01-12-2014, 20:01 geschreven door Kristien  

Van de grootste Credit Union (CU) naar een kleine lokale, geleid Mme NGUELEWOU Bernadette die tevens voorzitter was van de chapter rond Mbouda en lid van de raad van bestuurd van CamCCUL.

Een dame met pit en een enorm archief.

En ondertussen wordt ons avondeten uitgezocht op de lokale markt.

01-12-2014, 19:43 geschreven door Kristien  

De naam BAPCUL (Bamenda Police Credit Union League) is misschien misleidend, want het is een credit union voor iedereen (en niet enkel voor de politie).  Met niet minder dan 30 000 members en 13,6 biljoen XFA zijn ze de grootste Credit Union binnen de CamCCUL.  Eén van hun grootste members is de nationale federatie van koffietelers.

Waar de Belgen nog van kunnen leren is de aanwezigheid van een “Woman Committy”.  Zij sensibiliseren de participatie van vrouwen in de Credit Union (Genderaction?).

BAPCUL spreekt ook uw taal!

Dat de politie onze vriend is, werd bevestigd tijdens de rit naar Mbouda.  Waar de politie onze auto probeerde stoppen, gaf onze driver extra gas.  Het ook een nakomende fluitsignaal deerde hem niet.

01-12-2014, 19:39 geschreven door Kristien  

We zijn de dag begonnen met een heerlijk ontbijt.  We waren dan ook de enige gasten in een groot hotel.  Te dicht bij Nigeria? J

De aanwezigheid van een demarcatielijn op de parking speelde misschien ook.  Daar voorbij kon de security (als het donker was) onze veiligheid niet meer garanderen ….

Daarna trokken we richting CamCULL waar we ontvangen werden door de Management Board.  We bespraken het ontstaan en de evolutie van Credit Unions in Kameroen.  Ontstaansgeschiedenis vergelijkbaar met CERA in België, behalve dat de eerste Credit Union opgericht is door een Nederlandse dominee.

Bijlagen:
CamCCUL_Evolution_and Growth_Factors_Juneu00ADu00AD_22_2011.pdf (564 KB)