Paard ligt genetisch verassend dicht bij mens (paarden)
De genen van een paard komen verassend veel overeen met die van de mens. Tot deze conclusie kwam een internationaal team wetenschappers. De genen van het paard tonen veel gelijkenissen met die van andere zoogdieren, zoals de mens. Het paard staat genetisch ook dichter bij de mens dan de hond.
17 van de 32 chromosomen van het paard komen overeen met die van de mens. Ook zijn paarden vatbaarder voor 90 erfelijke ziekten die gelijkenissen tonen met die van de mens.
in dit eerste artikel van mij zal ik jullie wat meer informatie geven over de term 'Join Up'.
Vooraleer je kunt begrijpen hoe de Join up werkt, kun je je best eerst verdiepen in het kuddegedrag van het paard. In een paardenkudde is er altijd een leidende merrie en een leidende hengst. De hengst bevindt zich meestal achteraan de kudde. Zo kan hij de kudde waarschuwen voor gevaar en kan hij ze ook opdrijven, ook is hij verantwoordelijk voor het drachtig maken van de merries. De leidende merrie beslist alles wat er op een dag gebeurt: waar ze eten, waar ze drinken. Ze is ook verantwoordelijk voor de opvoeding van de paarden in de kudde. Als jonge paarden vervelend doen kunnen ze door deze merrie uit de kudde gezet worden. Dit duurt dan net zolang totdat de leidende merrie hem/haar 'terugroept'. Deze straf is heel zwaar voor een paard. In de kudde is een paard veilig, maar alleen zijn ze een makkelijke prooi voor roofdieren. Een paard kan dus niet zonder kudde.
Join Up is vooral bekend geworden door Monty Roberts (een bekende 'paardenfluisteraar'). Bij een Join Up bootst men een beetje het gedrag van de leidende merrie na, die een vervelend paard uit de kudde stuurt, die het paard na onderdanigheid en overgave weer terug in de kudde vraagt. Monty gebruikt hiervoor een afgesloten cirkel (longeercirkel) en staat hier alleen met het paard. De persoon in het midden van de cirkel jaagt het paard weg doormiddel van het gooien van een longeertouw naar de achterhand van het paard, zonder het echt te raken. Hij gebruikt hierbij ook agressieve en brute bewegingen, maakt zijn schouders breed en laat zijn volle breedte goed zien aan het paard. Na een tijdje snijdt de persoon het paard de pas af, en laat het van hand veranderen (opnieuw door hoekige en agressieve bewegingen). Na verloop van tijd zal het paard merken dat hij toch niet kan 'winnen' van de persoon in het midden, en toont het de eerste tekenen van onderdanigheid. Het paard gaat bijvoorbeeld een oor richten naar de persoon, zijn hoofd laten zakken, het gaat likken of kauwen. Vanaf dan stopt de persoon in het midden met opjagen. De persoon draait zich half van het paard af, met zijn blik op de grond en een beetje een bolle rug. Het paard zal dan met zijn hoofd naar de persoon toewijzen en toenadering zoeken. Hij zal naar het midden komen en met zijn neusje bij de schouder van de persoon staan. Dat is Join Up. Als de persoon dan van het paard wegstapt, zonder het paard aan te kijken, zal het paard hem volgen (dit is Follow Up). Dit hele gebeuren kan ongeveer een kwartiertje duren, afhankelijk van het paard. Sommige paarden hebben meer druk nodig, anderen wat minder. Sommige paarden (meestal dominante paarden) zullen de correctie die ze krijgen niet willen aanvaarden, en dan is er gevaar dat het paard de persoon kan aanvallen. Maar als de Join Up goed is uitgevoerd lukt hij altijd.
Monty Roberts gebruikt deze methode om jonge paarden zadelmak te maken, of bij probleempaarden. Het is een manier om een paard snel duidelijk te maken dat jij de baas bent. Maar de Join Up is ook geen wondermiddel, als je je paard op deze manier hebt laten zien dat jij de baas bent, moet je ook deze positie kunnen behouden. En het is ook geen garantie op een betere band met je paard. Deze band kan ook weer snel verminderen als je zelf terugvalt in je oude gewoontes. En iedere keer de Join Up opnieuw uitvoeren is ook geen goede oplossing voor dominantieproblemen.
Als je van plan bent om de Join Up te gebruiken, informeer je dan eerst goed. Gebruik hiervoor betrouwbare bronnen, en laat je misschien begeleiden door een ervaren persoon. En voer deze term nooit zomaar uit, om het eens te proberen. Als je het echt wil doen, zorg dan dat je een reden hebt.
