Foto
Foto
acv nyrstar balen
Welkom op onze blog !!!!
Inhoud blog
  • CPBW 19/05/2025
  • CPBW APRIL
  • CPBW MAART
  • STAKING 31 MAART 2025
  • OR FEBRUARI
    nuttige links
  • bruto naar netto loon
  • belasting berekenen
  • klein verlet
  • sociale wetgeving
  • krantenkoppen
  • weersverwachting
  • Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Nyrstar Balen

    31-03-2020
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.KORT VERSLAG ONDERNEMINGSRAAD

    Kort verslag ondernemingsraad 30 maart 2020

     

    Coronacrisis

    We vragen wat de situatie is wat mogelijke tijdelijke werkloosheid betreft wegens overmacht of economische redenen.

    De directie antwoordt dat Trafigura alles blijft afnemen van Nyrstar. Doel is het bedrijf draaiende te houden. Er is voorlopig voldoende bevoorrading en afzet, zelfs al sluiten sommige mijnen, en zijn er minder oxides beschikbaar. Ook de concurrenten blijven produceren. De Overheid kan daar wel anders over beslissen, maar daar ziet het er op dit moment niet naar uit. Ook kan de markt zelf problemen veroorzaken, bijvoorbeeld als het bedrijf zijn zwavelzuur niet voldoende verkocht krijgt, of de binnenschepen niet meer varen,….

    We vragen de mensen gerust te stellen, en voorzieningen te treffen voor besprekingen over tijdelijke werkloosheid, zonder onderscheid tussen statuten.

    De directie wil dit niet op voorhand doen, en enkel besprekingen voeren als tijdelijke werkloosheid onafwendbaar wordt.

    We vragen aan de directie waardering te geven voor de extra hinder die arbeiders ondervinden door corona: angst voor besmetting, in bepaalde omstandigheden het dragen van noodzakelijke maar hinderlijke extra bescherming, veel minder voorzieningen vanuit het restaurant,…

    Voor de besprekingen i.v.m. Corona, zie ook het bericht op blog of prikborden.

     

    Ongeval zinkhallen

    We vragen om de vragenlijst van de arbeiders schriftelijk te beantwoorden.

    De directie is hiermee bezig. Ze plant nieuwe toelichtingssessies in de vier ploegen van de hallen om iedereen een update te geven.

     

    Fietsleasing

    De personeelsdirectie zal kortelings een bijeenkomst plannen met iemand van KBC om de details van het fietsleaseplan uit de doeken te doen. Ondertussen bevestigt ze dat het maximumbedrag voor de fietsleasing opgetrokken werd van 5.000 € naar 6.000 €, zodat speed-pedelecs in aanmerking kunnen komen.

     

    Interims, tijdelijke en vaste contracten

    We vragen waarom er zo weinig vaste contracten toegekend werden in meerdere afdelingen. We vragen dit te herbekijken.

    De directie onderzoekt dit. Omzettingen/verlengingen gebeuren op 01/04.

     

    Fumer

    De directie bevestigt dat de studie voor een elektrische fumer in Balen verder gaat. Het zou in fases verlopen, met eerst één elektrische fumer in Balen, gevoed vanuit Balen en/of Budel. Men onderzoekt volgende fases, zoals een tweede fumer, hematietproces, inschakeling van Auby,… Het geheel benodigt een grote investeringssom (270 miljoen), wat op zich reden is om het te faseren. Steenkool wordt niet weerhouden als brandstof, eventueel wel als hulpstof.

    We vragen om eventueel andere hulpstoffen te gebruiken, zoals vb. waterstof.

     

    Winstpotentieel Nyrstar in verhouding tot Trafigura, ROCE en AIP

    De financiële verantwoordelijke legt uit dat Nyrstar werkt met verwerkingslonen  (6% op kosten) voor haar productie, en dat alle risico’s en kansen die te maken hebben met commercialisering, valuta, hedging enz. buiten de productie-eenheden liggen. Dit heeft als gevolg dat Nyrstar Balen/Overpelt een matige winst maakt, juist omdat de risico’s elders liggen.

    We vragen welke afspraken er bestaan tussen Nyrstar en Trafigura. We vrezen dat er via transacties tussen Nyrstar en Trafigura, winstpotentieel kan verschuiven van de ene naar de andere. Op die manier zou zowel winst op groepsniveau kunnen verminderen, als winst op siteniveau steeds laag blijven. We vragen wanneer de besprekingen over de ROCE en AIP starten.

    De directie plant een ROCE-bijeenkomst. De AIP wordt behandeld in een later stadium. Ze is zich bewust van de vakbondsvraag dit voor de zomer te starten.

     

    CRM, Capaciteits Renumeratie Mechanisme

    We vragen of Nyrstar plant hiervan gebruik te maken via stroommodulatie en flexibele productie.

    De directie antwoordt dat dit afhankelijk is hoe het systeem er zal uitzien.

     

    Bijkomende camera’s op roosterij, spuitput en contractordorp

    De directie wil twee procescamera’s plaatsen op de roosterij (ketel, om zicht te krijgen op ontsnappende gassen en walmen), één bewakingscamera aan de spuitput (checken vervuiling) en twee op het contractordorp (tegen diefstallen).

    We houden ons antwoord enkele dagen in beraad.

     

    Centrale turbine 4

    We zeggen aan de directie dat we niet begrijpen dat turbine 4 geen revisie krijgt. Dit betekent dat met turbine 5 alleen, er verspilling van warmte/stoom zal zijn. Ze vraagt de uitgangspunten van de studie turbine 4 te krijgen.

    De directie antwoordt dat het kostenplaatje voor een revisie heel erg hoog is. Ze zal de uitgangspunten van de studie opzoeken en opvragen.



    Geef hier uw reactie door
    Uw naam *
    Uw e-mail
    URL
    Titel *
    Reactie *
      Persoonlijke gegevens onthouden?
    (* = verplicht!)
    Reacties op bericht (0)



    Foto


    forum
  • 5 postensysteem
  • verkiezingen
  • verkiezingen
  • verslag
  • verandering van acv-metaal naar acv - metea

    Druk op onderstaande knop om te reageren op ons forum, want UW mening is van het grootste belang voor ons


    E-mail ons

    Druk op onderstaande knop om ons te e-mailen.


    Zoeken met Google



    Blog als favoriet !

    Klik hier
    om dit blog bij uw favorieten te plaatsen!



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs