Kort verslag gezamelijke SD Balen Overpelt
14/12/2011xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Spreiding afwezigheiddagen

De directie is vragende partij om onze afwezigheiddagen te spreiden. Wij koppelen dit aan de inspraak in omzetting van interim naar tijdelijke en van tijdelijke naar vaste contracten. De directie antwoordt dat ze deze koppeling niet wenst te maken. Ons antwoord hierop is dat deze koppeling een logisch gevolg is om de spreiding van de afwezigheiddagen te kunnen garanderen.

Veiligheidspremie

De compensatie van de niet betaalde periode (de jas of veiligheidskit) zal op korte termijn bedeeld worden. De directie blijft op haar standpunt dat ze de premie niet meer wil betalen. Zij vindt dat dit gecompenseerd wordt door bijvoorbeeld de AIP, exellence awards enz.

We vinden deze éénzijdige beslissing niet aanvaardbaar.

Badman Overpelt

Hier zal op de OR van 23/12 een terugkoppeling gebeuren. Het zal ook besproken worden op de SD van januari 2012.

Organisatie Portiers

De piste die de directie wenst te bewandelen is 16 mensen volcontinu  + 2 mensen in 2 ploegen ( 06-14 en 14-22). Hierover gaat verder gesproken worden op de OR van 23/12.

Labo mutatie

Hier gaat men van het standpunt uit dat een mutatie nodig is als de tewerkstelling meer dan 50% bedraagt op één van de sites. De Cao zending, mutatie en opleiding is hier van toepassing.