De ACLVB heeft haar Nationaal Comité samengeroepen in het vooruitzicht van de onderhandelingen voor het Interprofessioneel Akkoord 2009-2010.

De belangrijkste eisen houden verband met de verschillende aspecten die betrekking hebben op een verbetering van de koopkracht. Met betrekking tot de concreet voorgestelde pistes, eist de ACLVB :

• Een structurele oplossing, eerst en vooral voor de laagste inkomens, door de invoering van een leefindex die wordt toegepast op de eerste inkomensschijf;
• Een veralgemeende invoering van de maaltijdcheques d.m.v. een interprofessionele collectieve arbeidsovereenkomst;
• De invoering van maatregelen die leiden tot een reële loonsverhoging in alle sectoren en voor alle werknemers.

Voor andere domeinen werd door het Nationaal Comité het accent gelegd op :

• Het betaald educatief verlof, met name : het toegankelijk maken voor alle werknemers (inclusief de deeltijdsen) en de mogelijkheden ervan versterken;
• Het nemen van maatregelen om het milieuvriendelijk woon-werkverkeer en mobiliteit aan te moedigen;
• Het verder uitbreiden van de verschillende stelsels van aanvullend pensioen, door ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk werknemers er kunnen van genieten, zonder evenwel het vertrouwen in het wettelijk pensioen te verliezen.

Het Nationaal Comité van de ACLVB heeft ook zijn houding bepaald t.a.v. de aangekondigde actiedag, eerst door het ABVV en vervolgens door het ACV, van 6 oktober aanstaande.

De ACLVB is gehecht aan een overlegmodel dat de slaagkansen van de onderhandeling maximaliseert. Het nut van stakingsacties op korte termijn werd hierbij in vraag gesteld.

Het Nationaal Comité meent dat de solidariteit tussen werknemers de bovenhand moet halen en dus zal de ACLVB, samen met het ABVV en het ACV, deelnemen aan de initiatieven die op 6 oktober zullen doorgaan.

De context waarin de besprekingen moeten starten is moeilijk. De ACLVB pleit voor een gezamenlijke aanpak door de drie vakbonden, ook in de manier waarop zij zullen ageren tijdens deze interprofessionele onderhandelingen.

De ACLVB hoopt hoe dan ook dat het mogelijk zal zijn een evenwichtig interprofessioneel akkoord te bekomen, dat de verwachtingen van de werknemers invult, onder meer op vlak van koopkracht. Dit betekent dat alle betrokken partijen, en zeker de werkgevers, in een geest van openheid de discussies zullen moeten aanvatten.

Jan Vercamst
Nationaal Voorzitter

Bernard Noël
Nationaal Secretaris

De ACLVB is van mening dat de beslissing van de regering met betrekking tot Fortis de enige mogelijke optie was rekening houdend met de gevolgen van de crisis voor de werknemers, de spaarders en voor de economische situatie van het land in het algemeen. De aanzienlijke overheidssteun impliceert echter dat er eindelijk en op alle niveaus conclusies moeten worden getrokken met het oog op de draagwijdte van de crisis. Op 27 september werd in Londen door het Europees Vakverbond een verklaring goedgekeurd waarin men de balans opmaakt van de excessen van de casino-economie en de rampzalige gevolgen voor de zwaksten en het algemeen belang.

De crisis werd veroorzaakt door de zucht naar buitensporige winsten en door roekeloos gedrag. De mechanismen hierachter waren al lang niet meer duidelijk en er werd ook geen controle meer op uitgeoefend. De toekenning van overheidsgeld kan enkel als dit gepaard gaat met de invoering van strenge regels waardoor een herhaling van dergelijke rampen, waar de bevolking het grootste slachtoffer van is, in de toekomst onmogelijk wordt.

De ACLVB steunt de Verklaring van Londen dan ook volledig.

Jan VercamstNationaal Voorzitter