Het Laatste Nieuws schrijft:Het verschil tussen de lonen van de leiders in de industrie en de gewone arbeiders en bedienden wordt steeds groter. Dat blijkt uit een studie van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Het inkomen van de topmanagers in de Verenigde Staten steeg gemiddeld 45 procent tussen 2003 en 2007, blijkt uit de studie die donderdag werd gepubliceerd.

In Duitsland waren de salarissen van de managers vorig jaar zo'n 148 keer hoger dan het gemiddelde salaris in dat land, zei de organisatie die gelinkt is aan de Verenigde Naties. 520 keer meer dan werkvolk Terwijl het loon van Amerikaanse managers 45 procent steeg tussen 2003 en 2007, kregen de inkomens in de middenklasse vijftien procent meer. Het gemiddelde loon is slechts drie procent gestegen. Vorig jaar verdienden de Amerikaanse topmanagers gemiddeld 520 keer meer dan gewone werknemers, in 2003 was dat nog 360 keer meer, aldus de studie. Ook topmanagers in Nederland verdienden drie keer meer in 2007 dan in 2003. Hun salarissen stegen van twee miljoen naar zes miljoen dollar per jaar. Volgens de ILO is de loonongelijkheid alleen maar erger geworden door de financiële crisis. De wereldwijde werkloosheidsgraad is ondertussen gestegen naar 6,1 procent en zal waarschijnlijk nog verder stijgen. (belga/jv) Bron: HLN 16/10/08