Voel je je geroepen om mee te helpen aan ons kinderopvangproject? Wil je de kinderen na school en in de vakantie een leuke tijd bieden? Dan ben jij misschien wel de geschikte persoon om ons te helpen vanaf 1 september! We zijn op zoek naar iemand die deeltijds komt werken in onze buitenschoolse opvang. Je flexibel opstellen, vlot kunnen omgaan met ouders, kinderen en andere begeleidsters en een creatieve geest zijn zeker pluspunten om deel uit te maken van het kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang. Voel je je geroepen? Surf dan via de link naar onze website en vul daar het standaardsollicitatieformulier in of neem eens een kijkje op de website van de vdab. Succes!
Gedurende de hele dag was er eigenlijk maar één woord belangrijk voor mij: COMMUNICATIE. En dat is eigenlijk altijd zo. Langs de éne kant worden we overstelpt met informatie, langs de andere kant moet we er enorm veel geven. Selecteren welke informatie, hoe informatie geven, hoeveel informatie geven, alles is hierbij van belang. Zowel zender, boodschap en ontvanger moeten juist op elkaar afgestemd staan om communicatie correct te laten verlopen. Interpretaties, veronderstellingen, en nog heel wat andere zaken doen soms het één en ander in de war lopen. Dankzij de feedback van mensen uit de staf en enkele begeleidsters (Petra bijvoorbeeld) en enkele ouders krijg ik te horen dat ook van mijzelf de communicatie niet altijd optimaal verloopt. Communicatie verbeteren staat hoog op mijn prioriteitenlijstje, en ik hoop dat dit bij iedereen zo is. Communicatie komt altijd uit twee richtingen. In ieder geval probeer ik te leren uit feedback en daarom wil iedereen danken die er me geeft. Je kan dit ook via deze blog door te reageren op één van mijn berichtjes of me te mailen.
Vandaag was ik aan het werk om een klacht te behandelen. Mensen die ontevreden zijn kunnen bij ons hun bezorgdheid uiten door een klachtenformulier in te vullen of door iets neer te schrijven of gewoon door er over te spreken. We zien klachten niet als iets slecht voor onze organisatie. Er verandert iets dankzij ontevreden mensen of we denken toch al eens na over hetgeen we mee bezig zijn. Daarom zijn klachten voor ons eerder leermomenten om het nog beter te doen. We ervaren ze dus niet als kritiek maar als een bouwsteen om nog beter te kunnen doen voor ouders en kinderen. Ook de kinderbegeleidsters gaan heel professioneel om met klachten. Ik heb er het volste vertrouwen in dat ze nooit iemand anders gaan behandelen omwille van het uiten van een klacht. Ze delen immers dezelfde visie en proberen te leren uit elke opmerking of ontevredenheid. De procedure van de behandeling van een klacht staat neergeschreven in het kwaliteitshandboek en deze kan je gerust opvragen om eens in te kijken.
De vakantie is nu goed begonnen en hier en daar neemt ook een personeelslid verlof. Om dit verlof op te vangen dienen we goede afspraken te maken. De ouders vragen we om zoveel mogelijk op voorhand te melden wanneer de kinderen komen en wanneer niet. Hiervoor gebruiken we de opvangplannen. Aan de personeelsleden vragen we ook om zo goed mogelijke afspraken te maken rond uren en verlofdagen. Daarvoor hebben ze per dienst uurroosters ter beschikking en kunnen ze voor een groot deel zelf kiezen wanneer ze hun verlof plannen. Uiteraard moet dit op elkaar afgestemd worden, maar meestal zijn hier geen problemen rond. De flexibiliteit van de begeleidsters, de vlinder (dat is Nele, ze springt in op verschillende diensten waar iemand ontbreekt) én de stafleden zorgt ervoor dat deze vakantieperiode ook een plezier voor de kinderen is!
Gisteren kwamen enkele kinderen van MPI Sint-Lodewijk op bezoek. Voor hen en voor de kinderen van onze buitenschoolse opvang was het een heel aangename ervaring. Er was tijd te kort volgens de begeleidsters! Het verse fruit na de activiteiten was een welgekomen snack! Samenwerking met andere organisaties/mensen betekent voor het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang bijna altijd een meerwaarde. We zijn dan ook op zoek naar mogelijke partners om eens een nieuwe invalshoek te bieden, om te helpen activiteiten te organiseren of om gewoon eens van gedachten te wisselen. Meer weten over MPI Sint-Lodewijk? Klik op de link hiernaast.
Het warme weer van vandaag leende zich perfect om buiten te spelen. Buiten spelen is een belangrijk item in het kinderdagverblijf. We proberen veilige maar ook uitdagende speelruimtes aan te bieden. We investeerden vandaag nog in enkele zandschelpen maar de kinderbegeleidsters bezitten ook heel wat creativiteit om kinderen met kosteloos materiaal te laten experimenteren. Schaduw en zon bieden op de verschillende buitenruimtes een welkome afwisseling. Zowel kinderen als personeel genieten van deze zomerse temperaturen!
In het kinderdagverblijf is er een werkgroep actief rond werken met foto's. Deze middag deden we inspiratie op bij andere sectoren. Zo konden we leren hoe wedding planners, bouwfirma's, ziekenhuizen, onderwijsinstellingen,... omgaan en gebruik maken van foto's. Dit leverde heel wat ideeën! De werkgroep gaat zixh nu verder verdiepen in het fotowerk door enkele ideeën uit te werken, les te volgen bij een fotograaf en een kinderdagverblijf te bezoeken waar werken met foto's al meer ingeburgerd is. Hopelijk zijn jullie snel getuige van de eerste resultaten!
Het begin van de vakantie betekent een grote drukte in de buitenschoolse opvang. Kristel De Clercq, onze kwaliteitscoördinator, kwam deze morgen speciaal vroeger naar het werk om onze nieuwe kracht, Ellen De Meyer, te ondersteunen bij haar eerste opvangmomenten in de buitenschoolse opvang. Dankzij de inspanningen van minister Van Acker kunnen we 14 kinderen meer opvangen. Voor het eerst in mijn carrière hebben we daarvoor een vakantiejob kunnen aannemen. De begeleidsters zijn reeds weken bezig met de voorbereiding van deze vakantie. Dat belooft!
Voor de rest is Wetteren aan het bekomen van Fata Morgana. Ook het personeel van kinderdagverblijf hielp nog tot in de vroege uurtjes mee om Graduation Caps te vervaardigen. Zaterdag was ik samen met enkele begeleidsters van het kinderdagverblijf getuige van het behalen van de 5 sterren! Chapeau!
Vandaag geven we ons 14de Brabbelkrantje mee met de ouders. Om de 6 maanden verschijnt het en bevat het ook enkele belangrijke nieuwtjes. Ik geef een kleine greep uit de inhoud: onze nieuwe website die gelanceerd wordt, de Wegvoeringstraat die onderbroken zal zijn in augustus, onze oproep in verband met de week van de diversiteit, onze zoektocht naar journalistiek talent bij ouders,... We hopen de ouders alvast wat leesplezier en info te geven dankzij dit Brabbelkrantje.
We nemen vanavond ook afscheid van Monique Tondeleir. Ze stond jaren in voor het onderhoud en de was in het kinderdagverblijf. We willen haar bedanken en zullen haar altijd herinneren als een toffe collega!
Het initiatief om een diversiteitsweek te organiseren in het kinderdagverblijf begint langzaam vorm te krijgen. Het is de bedoeling om in de herfstvakantie diversiteit als weekthema te hebben in alle groepen van het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang. Het werken rond verschillen is heel boeiend maar zal ook tot creativiteit en misschien zelfs tot innovatie leiden. Vandaag heb ik van Kathleen Balthazar, de initiatiefneemster voor deze week, het verslag van de vergadering gekregen en ik heb het met veel interesse gelezen. Wie ideeën kan doorspelen om bijvoorbeeld aan multicultureel spelmateriaal te raken of weet waar terecht te kunnen om een buikdansgezelschap of buitenlandse kok naar het kinderdagverblijf te vragen, mag gerust reageren op deze blog. We zoeken nog naar partners die willen helpen aan deze week en alle hulp is welkom! Het is de bedoeling om de week feestelijk af te sluiten met een sfeervolle dag. Een tentoonstelling, een fotoreportage, proevertjesstand en muziek worden de ingrediënten. Dat belooft!
Wetteren leefde gisteren! De topdagen lokten heel wat volk richting Wetteren. Het beachvolleybalterrein baadde in een warm zonnetje en jong en oud kon zich uitleven op het zand. Het was heel tof om enkele ouders en kinderen van kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang aan de zijkant van de terreinen te zien. Een pluim voor de organisatie van het tornooi, de topdagen, en zeker en vast ook voor de weergoden!
Wat kan je verwachten op deze blog? Nieuwtjes uit het kinderdagverblijf in de eerste plaats! Ben je nu ouder, personeelslid, kind of een andere geïnteresseerde, dat maakt allemaal niet uit. Het is in eerste instantie de bedoeling je te informeren over hetgeen hier allemaal gebeurt. Naast informatie wil ik ook inspiratie en motivatie bieden voor alle mensen die actief zijn in een kinderdagverblijf. Iedereen heeft zijn goede en minder goede momenten. Met een positieve ingesteldheid kan je vele problemen overwinnen en stiekem hoop ik dankzij deze blog ook jou te helpen.
Persoonlijke vragen, opmerkingen, tips,... reageer gerust met een mailtje of door een reactie te plaatsen!
Kinderdagverblijf Sint-Jozef organiseerde op 19 juni 2008 in de vergaderzaal van restaurant Den Blakken een bijzonder succesvolle 'GPS voor ondernemingen'-sessie. We konden daarvoor gebruik maken van een vernieuwende brainstormtechniek van Flanders DC om enkele lijnen voor de toekomst uit te zetten. Ouderparticipatie was het hoofdthema. Een groepje van 12 mensen, allemaal stuk voor stuk experts uit de pers-, foto-, informatica-, horeca en kinderopvangwereld, kregen de gelegenheid om supercreatieve ideeën te spuien. Honderden post-its werden volgekrabbeld! Trends voor de toekomst werden besproken. Het topidee op korte termijn werd een multiculturele ouderdag waar iedereen zijn gading zal kunnen vinden. Eén van de WOW-ideeën op lange termijn werd een digitaal heen-en-weer-schriftje. De GPS-sessie werd door iedereen vruchtbaar en aangenaam ervaren en biedt heel wat ideeën (en werk) voor de toekomst!
Bij de Nijntjes is het thema ziek zijn. Begeleidster Cindy stond vol met (getekende) rode bolletjes. De kinderen van de Nijntjes waren heel enthousiast om de rollen eens om te draaien en Cindy te verzorgen.
Bij de Nijntjes is het thema ziek zijn. Begeleidster Cindy stond vol met (getekende) rode bolletjes. De kinderen van de Nijntjes waren heel enthousiast om de rollen eens om te draaien en Cindy te verzorgen.
