Het personeel van de afdeling Preventie- en Verwijzersbeleid kan de
werkdruk, stress en het ontbreken van perspectieven niet langer aan.
Dat meldt het gemeenschappelijk vakbondsfront van ACOD, ACV en VSOA. De
drie vakbonden hebben beslist om vanaf heden al de sociale acties van
het personeel te erkennen en te ondersteunen, voor een onbeperkte duur.
"Het
personeel van de Bijzondere Jeugdbijstand heeft nooit problemen gehad
met de inhoud van de opdracht, maar wel met de vorm waaronder de
opdracht dient uitgevoerd te worden. Daarom vragen ze een
werkbelastingsnorm van 55 dossiers per consulent en de onverwijlde
implementatie van deze werkbelastingsnorm", zo klinkt het.
Onvoldoende perspectief
"De
afgelopen maanden informeerde het gemeenschappelijk vakbondsfront
Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Veerle Heeren,
meermaals over het ongenoegen van de personeelsleden binnen de afdeling
Preventie- en Verwijzersbeleid. Steeds was er een vraag om
oplossingen."
"Na verschillende vergaderingen met zowel de
politieke als de administratieve overheid, stellen de vakbonden vast
dat de overheid onvoldoende perspectief biedt om tot aanvaardbare
verbeteringen te komen", zo klinkt het. De vakbonden blijven naar eigen
zeggen wel nog openstaan voor een dialoog om alsnog tot een oplossing
te komen
Bron : De Morgen
|
