Sanoma Media België werd onlangs beboet door de Belgische Mededingingsautoriteit voor het hinderen van een onderzoek. Sanoma had laattijdig gegevens verstrekt.

De concurrentiewaakhond meldt dat Sanoma het onderzoek "uit onachtzaamheid" heeft gehinderd, doordat het bedrijf pas een marktstudie neerlegde nadat de auditeur mogelijk bezwaren tegen een overname moest bepalen.

Wel deelt het mededingingscollege mee dat het de "goede trouw" van Sanoma niet betwist. Ook veranderd dit niets aan de overname van Humo, Story, TeVe Blad en Vitaya, die in de handen van De Persgroep vallen. (De Standaard, 2015)

Het personeel van Fins mediabedrijf Sanoma heeft recent een voorstel tot collectieve arbeidsovereenkomst (ook bekend al CAO) goedgekeurd, zo lezen we op de website van De Redactie.

Dit sociaal akkoord zorgt ervoor dat er begeleidingsmaatregelen zullen worden getroffen voor de werknemers van wie de functie veranders of verdwijnt. Voor Humo, Story, TeVe Blad en Vitaya, de magazines die aan De Persgroep werden verkocht, is er nog geen enkel akkoord, zo melden de vakbonden bij Sanoma. 

Eerder dit jaar (in juni) kondigde Sanoma enkele structuurwijzigingen aan, zoals de transformatie van activiteiten en het verkopen van magazines. Direct na deze aankondiging begonnen de onderhandelingen tussen de directie en de vakbonden.

Deze onderhandelingen resulteerden in een voorstel tot CAO. Maar liefst 93,5% van het personeel keurde dit akkoord goed. De vakbonden zijn ook zeer tevreden over de begeleidingsmaatregelen die zullen getroffen worden. 

Wel komt mediabedrijf De Persgroep slecht in beeld: ze weigeren enkele vorm van overleg en er is nog steeds geen akkoord gesloten.Ook begonnen ze slechts enkele dagen na de overdracht van het personeel al arbeidsvoorwaarden aan te passen in het nadeel van de werknemers. 

Uit een recente enquête blijkt dat overleg dringend nodig is, aangezien meer dan de helft van het personeel vindt dat het werktempo de hoogt is, en bijna 40% is uitgeput op het einde van de dag. De Persgroep zal dus dringen moeten aanschuiven aan de overlegtafel, willen ze geen problemen krijgen met de vakbonden. (Belga, 2015)

Belga. (2015, september 29). Opgehaald van De Redactie: http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/cultuur%2Ben%2Bmedia/media/1.245578

 

Eind mei van dit jaar begonnen de veranderingen voor Sanoma al, zo lezen we op de website van De Redactie.

Weekbladen Humo, Story, TeVe Blad en maandblad Vitaya werden overgenomen door De Persgroep, en Libelle TV verdwijnt van het scherm. Ook radiozender Story FM wordt opgedoekt.

Eind 2013 werd de Belgische tak van dit Finse mediabedrijf te koop aangeboden, en men speculeerde dat het bedrijf enkel zou verdergaan op zijn vier sterkste merken, namelijk Flair, Libelle, Story en Feeling. Maar eind vorig jaar werd beslist dat Sanoma haar media-activiteiten in België en Nederlands voortaan als één geheel zou aansturen onder de naam Sanoma Media BeNe.

In België wilt Sanoma haar focus leggen op de domeinen "Vrouwen" en "Home&Deco", de domeinen waar ze het meest ervaring in hebben.

Daarom werd beslist om weekbladen Humo, Story en TeVe Blad aan De Persgroep te verkopen. Vijfenzestig mensen maken de overstap mee van Sanoma naar De Persgroep. Extra nieuwtje: over de overnameprijs wordt niets gezegd. 

Koen Verwee, CEO van De Persgroep Publishing, deelt mee dat hij op de hoogte is van het feit dat de markt van de gedrukte media onder druk staat, maar hij nog steeds gelooft in de toekomst van Humo, Story, TeVe Blad en Vitaya. Ze zijn dus (nog) niet van plan deze bladen te annuleren, en zullen er in de toekomst nog in investeren.

Voor Libelle TV en Story FM is er niet langer een toekomst in het Belgische en Nederlandse medialandschap. Libelle TV verdwijnt dan ook voorgoed van het scherm, over Story FM wordt meegedeeld dat men op zoek is naar een platform waar de radiozender beter tot zijn recht kan komen. (Maerevoet, 2015)