Inhoud blog
  • Nummer NUL (0) - 06-10-2008 ... version GAZETTE - GAZET versie
  • HOW-2-USE THIS BLOG ?!...
  • Mission-statement
  • Brusselse Intergewestelijke - Interrégionale de Bruxelles - 02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP
    Zoeken in blog

    L A  G R È V E - D E  S T A K I N G

    het eerste belgische stakingsblog
    le premier blog Belge de grève

    07-10-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Nummer NUL (0) - 06-10-2008 ... version GAZETTE - GAZET versie





    version GAZETTE - GAZET versie



    A Printable PDF-file

    DOWNLOAD :
    nummer NUL (0) - 06-10-2008

    07-10-2008 om 00:02 geschreven door MELDPUNT  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    06-10-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.HOW-2-USE THIS BLOG ?!...





    NEDERLANDSE VERSIE



              Wat is de bedoeling van dit Blog ?!...

    Het is dus geenszins de bedoeling om er een verslag van één welbepaalde staking van te maken. Het is echter wel de bedoeling om dit blog ter beschikking te stellen van alle stakingen en akties die er overal in België worden gevoerd.

    Dit Blog zal echter NIET oproepen tot deelname aan één of andere staking !

    Het biedt een forum aan stakers om de redenen aan te geven van hun aktie. We merken immers dat de pers, zowel geschreven als andere (TV) hieraan ofwel geen aandacht besteden ofwel een verkorte of verdraaide versie van verspreiden. Misschien kunnen we dit blog uitbouwen tot een alternatief waarop iedereen zijn ei kwijt kan. We vermoeden dat de toekomst aardig wat conflicten zal kennen, dus aan materiaal zal er geen gebrek zijn...



              En wie zijn wij ?!...

    Wel, wij kunnen alvast met zekerheid zeggen, wij zijn GÉÉN politieke partij en evenmin een vakbond !! Dus het maakt niet uit of je nu rood, groen of blauw bent je kan hier terecht. Bovendien onthouden wij ons van alle commentaren en laten jullie het werk doen. Het is een test en een middel. Zelf merkten we dat tijdens een staking in een groot bedrijf je nergens terecht kan om te weten wat er nu juist gebeurt of welke zetel nu juist "wat" doet...

    Wèl... met een beetje creativiteit kunnen we dit uitbouwen tot een mogelijke oplossing. ...En lukt het niet dan hebben we het toch geprobeerd..... en ~élk van~ jullie suggesties en ideeën zijn meer dan welkom !! De staking van morgen maandag biedt al een eerste gelegenheid om te testen. Want we zitten nog in een proeffase. De staking van de gereguleerde bedrijven is inmiddels opgeschort omdat men ons heeft gemeld dat er een voorstel werd gedaan dat door alle vakbonden aan hun leden zal voorgelegd worden en van zodra we hierover informatie krijgen plaatsen we dit hier natuurlijk ook.



    Misschien een woordje uitleg van hoe wij hier te werk gaan...



    T E K S T

    Wij publiceren hier graag de verslag- &/of berichtgeving van alle kleine & grote Belgische Stakingen.

    Wat doet u ?!...

    U als STAKINGS-GROEP stuurt ons het verslag &/of de berichtgeving van uw STAKINGS-ACTIE naar ons mailadres :

    lagreve.destaking@gmail.com


    ...En wij laten vervolgens uw bericht/atikel/verslag hier INTEGRAAL verschijnen, mits uiteraard de inachtname van de nettiquete & de door ons gehanteerde spelregels....



    Wat doen wij ?!...

    Zoals gezegd... Wij zetten jouw verslag &/of de berichtgeving van uw STAKINGS-ACTIE om in HTML & plaatsen het op ons blog !! Mits we jouw é-mailadres kennen, brengen we jou op de hoogte op welke juiste url jouw artikel is verschenen.



    ...En wat doen wij nog als EXTRA ?!...

    Wij zetten het ganse bericht om in printable PDF-versie die probleemloos af te printen is naar een papieren versie, zodat u deze Gazet-versie eventueel onder uw stakers kunt verspreiden !! ...En we doen dit trouwens telkenmale er een nieuw bericht binnen loopt !!



    F O T O - &  F I L M M A T E R I A A L

    BELANGRIJK : Wij wensen GÉÉN originele foto's &/of filmpjes in ons bezit te krijgen !!

    Wij publiceren ten andere enkel foto's & filmpjes die reeds ONLINE staan & die een werkende URL hebben !!

    # http://gmail.com = Mits een gmailaccount kan u filmpjes op het net stockeren : http://video.google.com/- ons inziens is dit de beste keuze, zowel qua weergave (kan het grootste beeldscherm leveren), als qua opslag & niet onbelangrijk, ook qua censurering van 't beeldmateriaal !



    Andere opties zijn :

    # You Tube = http://www.youtube.com

    # Garage TV = http://www.garagetv.be

    hou er rekening mee dat je ook bij Garage TV & You Tube geregistreerd moet zijn, alvorens je kunt uploaden !

    Wij hanteren deze politiek zowel wegens een chronisch plaatsgebrek voor het stockeren van foto's & filmpjes. Alsmede het tijdsgebrek om foto's tot kleine JPEG-resoluties te schalen. - Wij danken u overigens voor uw begrip hiervoor !!



              Kortom...

    NIET aarzelen... maar gewoon DOÈN !!

    ...








    VERSION FRANÇAIS



              Quel est le but de ce blog ?!...

    Il n'est nullement question que ce blog ne deviennent le compte-rendu d'une seule grève ou action bien précise. Notre véritable but est de mettre ce blog à la disposition de toutes les grèves et de toutes les actions menées en Belgique.

    Nous n'appelerons absolument pas à la participation à une grève ni à une action.

    Il s'agit tout simplement d'un moyen de communication qui permettra aux grévistes ou toute personne qui veut mener une action d'expliquer les motifs de cette action. Nous remarquons trop souvent que la presse écrite ou la Télé ne donne aucune information ou bien une information trop superficielle et donc subjective. Peut-être que nous pourrons arriver à mettre sur pied une sorte d'alternative via ce blog sur lequel touit le monde pourra mettre son info. Nous sommes convaincus que l'avenir nous apportera pas mal de conflits et que les sujets ne manqueront donc pas.



              Qui sommes nous ?!...

    Et bien, tout d'abord nous n'appartenons à aucun parti ni à aucun syndicat. Donc peu d'importance que vous soyez rouge, vert ou bleu...Et nous nous passerons de tout commentaire puisque c'est vous qui ferez le boulot en nous envoyant votre info. Il s'agit d'un test et d'un nouveau moyen d'informer les gens. Nous avons remarqué que lors d'un conflit dans une grande société, personne ne sait exactement ce qu'il se passe et il est impossible de savoir ce qu'il se passe dans d'autre sièges par exemple.

    Avec un peu de créativité nous pourrons donc apporter une solution à ce genre de problèmes. Tant pis si nous n'aboutissons pas, rien ne sera perdu mais nous aurons au moins essayé et nous attendons vos suggestions et vos idées... La grève de demain lundi peut être considéré comme un premier test puisque nous sommes toujours dans la phase d'essai. La grève des entreprises du régulé fût momentané suspendue suite à une proposition qui sera soumise par tous les syndicats à leurs affiliés et dés que nous recevrons l'info vous pourrez la lire ici dans ce blog.



    T E X T E S

    Nous publions volontier vos annonces ou vos motifs de grandes ou petites grèves ou d'actions qui ont lieu en Belgique.

    Que faire ?!...

    Vous nous envoyer vos infos à notre adresse e-mail :

    lagreve.destaking@gmail.com


    et nous publierons la version intégrale de votre info tout en respectant évidemment certaines règles de coutoisie et de politesse et nos propres règles.



    Que fonts nous ?!...

    Comme déjà dit... Nous metons votre info en HTML & nous publierons la version intégrale. Si on nous laise un adresse é-mail, nous vous envoyez le URL correct ou votre article apparait.



    ...Et que fonts nous comme EXTRA ?!...

    Nous metons tout les articles aussi a une version PDF, qui vous donnent le possibilité d'y faire une version Gazette en papier !! ...Et nous les fairont chaque fois qu'un nouvelle article entre !!



    P H O T O  &  F I L M

    ATTENTION IMPORTANT : Notre but n'est pas de recevoir les originaux des photos ni des films !!

    Nous ne publierons que des photos ou des films qui se trouvent déjà "online" et qui disposent d'un URL qui fonctionne !!

    # http://gmail.com = Moyennant une adresse gmail vous pouvez stocker vous films sur le net : http://video.google.com/ - a notre avis, il s'agit du meilleur choix, aussi bien en matière de qualité de reproduction qu'en matière de stockage et "important" en matière de CENSURE !



    Il existe d'autres options : :

    # You Tube = http://www.youtube.com

    # Garage TV = http://www.garagetv.be

    Tenez compte qu'il faudra vous faire enregistrer chez garage TV et You Tube avant de pouvoir passer à "l'upload"...

    Nous tenons à cette politique, parce qu'on a une manque de place pour le stockage des photos & des films. ...Et aussi parce qu'on a un manque de temps pour y mètres les photos dans une juste résolution JPEG. Nous vous remercions pour votre compréhension !!



              Donc...

    Ne pas hésiter... juste le FAIRE !!

    ...


    06-10-2008 om 18:36 geschreven door MELDPUNT  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (1 Stemmen)
    05-10-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Mission-statement





    NEDERLANDSE VERSIE



    Deze blog zal trachten als eerste echte stakingsblog de akties binnen de gereguleerde bedrijven van de gas-en electriciteitssector op de voet te volgen. Vanaf volgende maandag 6 oktober zullen immers allerlei akties worden gevoerd bij de gereguleerde bedrijven.

    Wie zijn deze bedrijven? Het zijn de bedrijven die zorgen voor de distributie van gas en electriciteit over gans België en de Federale transmissienetbeheerder. We spreken hier dan over :

    # voor Brussel : Brussels Network Operations en Metrix (is nieuwe benaming van Sibelgas)

    # Voor Vlaanderen : Eandis

    # Voor Wallonië : Netwal

    # Voor de Belgische gasdistributie : Fluxys

    # Voor de Belgische Transmissienetbeheerder : Elia

    In totaal gaat het over ongeveer 10.000 werknemers. Het conflict draait rond het feit dat in 2002 nieuwe loonsvoorwaarden werden opgelegd aan de nieuwe aangeworven personeelsleden. Deze voorwaarden werden toen aanvaard, na een reeks stakingsakties, door het ACV (toenmalige federatie gas en electriciteit of FEG of het huidige ACV-Energie)en niet door het ABVV (sector Gazelco) noch door het franstalige CNE en zijn dus rechtsgeldig en worden toegepast. Het verschil in lonen tussen de vroegere werknemers van de gas en elektricteitssector en de nieuw aangeworven bedraagt aan een identieke anciënniteit tussen de 30 en 50 % minder loon !! Volgens de betrokken directies zouden deze lonen conform zijn aan de arbeidsmarkt. Ze hebben zelfs een benchmark laten uitvoeren die uitgewezen heeft dat ze helemaal gelijk lopen met andere sectoren met gelijkaardige functies. De vakbonden betwisten dat omdat geen enkel ander bedrijf buiten de electriciteitsproductie functies kent met de zelfde risicofactoren. Het is immers niet omdat je electricien bent in de horeca of lompensector (zijn twee sectoren waarmee ze de vergelijking uitvoerden) dat je ooit moet werken in hoogspanningsposten tussen 36.000 en 280.000 volt. De risico's zijn totaal anders. Bij Electrabel werden intussen akkoorden afgesloten die de nieuwe voorwaarden hebben verbeterd en nu wensen de andere bedrijven eveneens verbeteringen voor hun jonge werknemers. Er werd gedurende maanden onderhandeld maar op 22/9 sprongen de onderhandelingen definitief af en verklaarden de patroons dat de oude statuten nooit meer moesten rekenen op een verbetering omdat ze al heel erg veel betaald zouden worden. Hierop besloten alle vakbondsorghanisaties een stakingsaanzegging in te dienen en de akties zullen beginnen op 6 oktober op de nationale aktiedag tegen de dalende koopkracht.

    Deze blog zal trachten te informeren over alle aan de gang zijnde akties en iedereen, deelnemer of niet, kan hieraan meewerken door zijn mening of info over de akties in zijn district of werkplaats door te sturen al dan niet aangevuld met beeldmateriaal. Deze akties zullen natuurlijk gevolgen hebben voor de gewone verbruikers omdat sommige diensten niet meer zullen worden verzorgd (bijvoorbeeld nieuwe aansluitingen)door het stakende personeel. Er zullen echter steeds de nodige schikkingen worden getroffen dat op geen enkel ogenblik enig gevaar zou bestaan voor de bevolking. Noch wat betreft de electriciteit noch wat betreft gas . Zo zullen bijvoorbeeld de wachtdiensten voor de gasgeur worden bemand maar ze zullen enkel de veiligheid waarborgen zodat er geen ontploffingsgevaar zal zijn maar ze zullen geen enkele herstelling uitvoeren. De veiligheid zal dus steeds worden gewaarborgd maar stroompannes en onderbrekingen in de gasvoorziening aan de particulieren en aan de bedrijven kunnen niet worden uitgesloten! De directies van de verschillende bedrijven zullen natuurlijk in de mate van het mogelijke hun kaderpersoneel inzetten om de taken van het gewone personeel over te nemen.








    VERSION FRANÇAIS



    Ce blog essayera comme le premier blog de grève de suivre les actions menées dans les entreprises régulées du secteur du gaz et de l'électricité. A partir de lundi prochain, le 6 octobre, des actions débuteront dans ces entreprises dites régulées. Qui sont ces entreprises? Il s'agit des entreprises qui s'occupent de la distribution du gaz et de l'électricité dans toute la Belgique et du gestionnaire de réseau fédéral. Nous parlons donc de

    :

    # pour Bruxelles : Brussels Network Operations en Metrix (nouvelle dénomination de Sibelgaz)

    # pour la Flandre : Eandis

    # pour la Wallonie : Netwal

    # pour le gaz: Fluxys

    # pour le gestionnaire du réseau électrique : Elia

    Au total il s'agit de +/- 10.000 travailleurs

    La cause du conflit est l'existence de nouvelles conditions de travail imposées aux nouveaux engagés depuis 2002. Ces conditions furent acceptées, après une série d'actions de grève, par la CSC (à l'époque la Fédération Gaz et Electricité et actuellement la CSC-Energie) mais jamais par la FGTB (secteur Gazelco) ni par la CNE. Pourtant ces conditions sont donc juridiquement acceptées et sont appliquées. La différence entre les nouveaux engagés et les nouveaux se situe, à ancienneté égale, entre 30 et 50% en moins évidemment !!

    Les diverses directions prétendent que ces salaires sont conformes à la moyenne du marché de l'emploi. Les patrons ont même fait faire un bench mark (= étude de comparaison) qui a démontré que ces salaires (en moyenne entre 1100 et 1200€/mois) seraient quasi identiques aux autres secteurs pour des métiers identiques. Les syndicats contestent les conclusions puisqu'aucune firme, mise à part la production d'electricité ne connait le même degré de risque. Un electricien dans le secteur de l'horeca ou des chiffons (2 secteurs faisant partie du bench-mark...) ne travaillera jamais dans des postes de haute tension allant entre 36.000 et 280.000 volt. Les risque ne sont pas du tout comparables. En Electrabel des accords améliorant le nouveau statut fûrent signés et les autres sociétes désirent recevoir également quelque chose de semblabe. Des négociations qui ont duré plusieurs mois n'ont pas aboutit sur un accord et le 22 septembre elles se sont terminées sur un fiasco. Les patrons ont déclaré qu les anciennes conditions se situaient nettement au-delà des conditions du marché de l'emploi et n'auront plus jamais droit à une amélioration (jusque 2041). Sur ce, les organisations syndicales ont déposé un préavis de grève et mèneront des actions en front commun,qui débuteront le 6 octobre et qui coïncident avec la journée d'action contre la diminution du pouvoir d'achat !!

    Ce blog informera sur toutes les actions menées dans les différentes sociétés et chacun, participant, militant ou sympathisant pourra y apporter sa contribution en donnant son avis, informera à propos des actions dans son district , son siège etc...éventuellement accompagnées de photos, films etc...Cesz actions auront évidemment des conséquences pour les utilisateurs puisque la plupart desz services ne seront plus assurés (p.ex. les nouveaux raccordements) par les grèvistes. Pourtant toutes les dispositions seront prises afin qu'aucun danger ne persiste pour la population. Ni en ce qui concerne electricité, ni en ce qui concerne le gaz. Par exemple, les gardes gaz seront assurées mpais uniquement pour éviyter les explosions mais aucune réparation ne sera faite. La sécurité seraé donc assurée à tous moments mais des coupures de courant ou de livraison de gaz aux particuliers et aux sociétés ne sont pas exclues. Les directions des différentes entreprises concernées demanderont à leur personnel cadre de reprendre, dans la mesure du possible, les tâches du personnel exécutant.


    05-10-2008 om 11:36 geschreven door MELDPUNT  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (1 Stemmen)
    04-10-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Brusselse Intergewestelijke - Interrégionale de Bruxelles - 02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP





    NEDERLANDSE VERSIE



    02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP

    Brusselse Intergewestelijke

    Vandaag kwam er een laatste en ultieme verzoeningsvergadering topt stand tussen de verschillende vakbonden en directies van de gereguleerde bedrijven. Er werd een verbeterde versie van het laatste voorstel onderhandeld. De definitieve teksten zullen echter pas ten vroegste morgen en meer dan waarschijnlijk tijdens het week-end ter beschikking zijn. Gazelco zal al de afgevaardigden van de gereguleerde bedrijven samenroepen op woensdag 8 oktober om de inhoud van dit nieuwste voorstel uit te leggen en vervolgens kan het dan aan het betrokken personeel worden voorgelegd. Inmiddels vragen we dat alle acties op sectorieel niveau zouden worden opgeschort behalve natuurlijk de oproep vanwege alle vakorganisaties voor deelname aan de nationale aktiedag van maandag 6 oktober. Wij herinneren er iedereen aan dat ondanks sommige patronale oproepen iedereen het recht heeft om volgende maandag 6 oktober als staking in te vullen op zijn/haar aanwezigheidsblad. De verschillende vakbonden (waaronder dus ook Gazelco) zullen hun stakende leden stakingsgeld (25€) uitkeren op voorlegging van de looninhouding op de volgende weddefiche. Zij zijn eveneens beschermd door de nationale stakingsaanzegging.









    VERSION FRANÇAIS



    02-10-2008 - GAZELCO - ACOD - CCSP

    Interrégionale de Bruxelles

    Aujourd’hui une dernière et ultime conciliation a eu lieu entre les diverses organisations syndicales et les directions des entreprises régulées. Une version améliorée de la dernière proposition fût négociée. Les textes définitifs ne seront disponibles au plus tôt demain mais plus vraisemblablement dans le courant du weekend. Gazelco réunira tous les délégués des entreprises régulées mercredi prochain afin d’expliquer le contenu de cette nouvelle proposition qui sera ensuite soumise au personnel concerné. Nous demandons donc de suspendre toutes les actions prévues au niveau sectoriel sauf évidemment l’appel au niveau national pour participer à la journée d’action le lundi 6 octobre de la part de toutes les organisations syndicales. Nous rappelons à tout le monde que malgré certaines explications patronales, chaque membre du personnel pourra pointer la journée du lundi 6 octobre comme étant en grève sur sa feuille de présence. Les différentes organisations syndicales (et donc également Gazelco) paieront une indemnité de grève (25€) aux membres qui seront en grève ce jour sur présentation de la preuve d’une retenue salariale sur leur prochaine fiche de salaire. Ils seront également protégés par le préavis de grève national.

    04-10-2008 om 00:00 geschreven door MELDPUNT  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 1/5 - (4 Stemmen)


    Archief per week
  • 06/10-12/10 2008
  • 29/09-05/10 2008

    E-mail mij

    Druk op onderstaande knop om mij te e-mailen.


    Gastenboek

    Druk op onderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek


    Blog als favoriet !


    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs