Inhoud blog
  • Change is all in the team !
  • 1ste (soms nog onwennige) stapjes in KPI-communicatie !
  • Van opslag & dumpplaats allerlei tot een dedicated veilige checkin-zone !
  • Werkpostinrichting 1.0 (eerst opruimen dus !)
  • Werkpostinrichting Disassembly 2.0
    Reageer via mijn gastenboek
  • Associate Director Cooler Services Benelux
  • Toppie
  • Goed begonnen is half gewonnen ....
  • Laatste dagen
  • Verrassend

    Druk oponderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek

    Laatste commentaren
  • Small steps, BIG changes!!! (Nathalie )
        op Van opslag & dumpplaats allerlei tot een dedicated veilige checkin-zone !
  • CS BNL meets CC East Japan
    Coca-Cola Company East Japan : Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen...
    08-06-2014
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.“I love it when a plan comes together ! (cfr. Hannibal/The A-team)”

    Goedemiddag collega’s & vrienden,

    Deze blog heeft wat op zich laten wachten.  Niet dat ik een tekort aan zin had, maar eerder een tekort aan tijd.  De laatste 3 dagen zijn superhectisch geweest doordat ik op 2 dagen tijd doorheen Japan samen met het Senior Management CC East Japan, het halve land moest doorreizen om 5 reeds bestaande Coca-Cola-bottling factories te bezoeken.  Doel : te bepalen welk van deze 5 sites in aanmerking zou komen om een 2de nieuw toekomstig Refurb-center te herbergen.  Te bepalen ahv diverse factoren ; logistieke ligging inzake optimale distributie & kostefficiëntie, bereikbaarheid, bruikbaarheid bestaande infrastructuur om zowel een refurboperatie te integreren als een central vending warehouse, cross-dock-mogelijkheden, uitbreidingsmogelijkheden,…

    Een hele klus waarbij een compromis distilleren uit de verschillende percepties en opmerkingen, al een uitdaging op zich was.  En zeker als je weet dat het enorm vermoeiend is om op 2 dagen tijd + 2000 km te reizen en alsnog gefocused te moeten vergaderen.   Je zal ‘vermoeiend’ begrijpen als ik grosso modo het verloop van zo’n trip schets ; Metro in, metro uit, bullet-trein in, bullet-trein uit, metro in, metro uit, taxi in, taxi uit, pré-meeting op een site, rondgang op site, after-meeting op site, afscheid en taxi in, taxi uit, metro in, metro uit, bullet-trein in, bullet-trein uit en de hele riedel van voren af aan.  You get the picture ?!!

    Uiteindelijk is de missie wel een succes geweest met een duidelijke keuze voor 1 site als resultaat.  Nu is het aan het CCEJ-management om de plannen uit te werken met als scoop in november de opstart van een nieuw Refurb-center te maken.

    Het belangrijkste echter is dat men in tussentijd bij TVS, de site waar het refurb-project opgestart is, niet bij de pakken is blijven zitten !  Alle verbeteracties en wenselijke veranderingen die ik samen met de shiftleaders had afgesproken, hebben ze in die 2 dagen zelfstandig bijna geheel volgens plan uitgewerkt.  Zoals ik eerder al gezegd had : verwonderlijk hoe snel ze de dingen nu opnemen en met passie samen met hun team tot uitvoer brengen.  Een wereld van verschil met de eerste dagen, nu ze de mentaliteitsklik hebben gemaakt.  Er zijn geen woorden voor hoe trots ik ben op de 3 leidinggevenden & hun refurb-team en de manier waarop ze dit aanpakken en uitwerken !!!

    En de mooiste beloning voor al hun harde werk zal dinsdag zijn : onverwacht heeft de Vice-President van CC Japan, Dan Nistor, Mr. N°1 Coca-Cola Japan, laten weten dat hij aanstaande dinsdag 10 juni voor de eerste keer ooit persoonlijk een kijkje komt nemen bij TVS.  Blijkbaar heeft hij via via vernomen dat enkele rare maar gepassioneerde vogels uit België (de PWC-consultants & ondergetekende zelve) er op zo’n korte tijd in gelukt zijn om SAMEN met het plaatselijk operationeel team, ingrijpende verbeteringen, mentaliteitsverandering, passie & commitment los te weken. Hij wil dit met zijn eigen ogen komen checken mits zulks bijna onmogelijk blijkt te zijn in de Japanse CC-geschiedenis om in dit tijdsbestek.  Men zegt dat de  conservatieve cultuur & houding van een Japans management dicteert om nog eerder hara-kiri te plegen !  Echt !  Dus des te meer een overwinning & topprestatie van ons allen, en dan bedoel ik ook allen die zich operationeel hebben ingezet binnen TVS.

    Dinsdagnamiddag is het moment voor de mensen van TVS om te schitteren en de pluimen & complimenten te krijgen die ze tot dusver ook dubbel en dik verdienen.  Het zal nog wel hard werken worden de komende 2 dagen om waar mogelijk nog puntjes op de “i’s” te zetten.  Maar het zal ons lukken en we kijken al uit naar dinsdag !!!

    Dinsdagavond/woensdagmorgen zal ik in mijn laatste blog een verslag uit brengen van het bezoek en de reacties.  Waar mogelijk met nog enkele sfeerfoto’s hiervan + diverse foto’s die nog de diversiteit & schoonheid van Tokio/Japan in zijn geheel weergeven.

    Tot slot vinden jullie onder deze blog nog enkele foto’s van VOOR en NA bij TVS.

    Mata owai simashjau (bedankt en tot de volgende keer !)

    "Japanse woordjeS van de dag"

    “Tellen tot 10 in het Japans” => ichi (1), ni (2), san (3), jong (4), go (5), loku (6), nana (7), hatchi (8), kju (9), dju (10)

    Verder tellen tot 99 kan je door samen te stellen bv.

    12 = dju ni

    21 = ni dju ichi

    36 = san dju loku

    44 = jong dju jong

    …en zo verder

    08-06-2014 om 17:55 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Change is all in the team !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:12 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.1ste (soms nog onwennige) stapjes in KPI-communicatie !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:11 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Van opslag & dumpplaats allerlei tot een dedicated veilige checkin-zone !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:10 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Werkpostinrichting 1.0 (eerst opruimen dus !)
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:08 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Werkpostinrichting Disassembly 2.0
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:06 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Van ieders dropzone tot een georganiseerde dedicated zone !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    08-06-2014 om 18:05 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    03-06-2014
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Kwestie van jaren te sparen !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    03-06-2014 om 18:59 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 1/5 - (1 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Afvalscheiding op zijn éénvoudigst
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    03-06-2014 om 18:57 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Zoek de werkpost en de tools !
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    03-06-2014 om 18:56 geschreven door Geert M  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)


    Archief per week
  • 02/06-08/06 2014
  • 26/05-01/06 2014
  • 19/05-25/05 2014

    Blog als favoriet !



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs